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中文簡(jiǎn)歷注意以下內(nèi)容的填寫

時(shí)間:2024-07-16 06:18:54 海發(fā) 中文簡(jiǎn)歷寫作 我要投稿
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中文簡(jiǎn)歷注意以下內(nèi)容的填寫

   要注意以下內(nèi)容的填寫:

中文簡(jiǎn)歷注意以下內(nèi)容的填寫

  (1)地址

  “地址”是招聘人員書面通知你的重要通道,一定要給有效的通信地址,千萬(wàn)不要因?yàn)?ldquo;地址不詳”、“查無(wú)此人”等原因讓“面試通知”半途走失,或者在寒假里積壓在你學(xué)校的信箱中“失效”、“過(guò)期”。郵政編號(hào)用括號(hào)的形式寫在地址的最后。通常在簡(jiǎn)歷中同時(shí)寫上學(xué)校地址和家庭地址。

  (2)電話

  “電話”的寫法很有講究,很多人名片中的電話寫不規(guī)范,有幾點(diǎn)需要提醒大家注意。

  1)電話號(hào)碼前面一定要加區(qū)號(hào),如(021)。

  2)8個(gè)號(hào)碼之間家一個(gè)“-”來(lái)分節(jié)。參考國(guó)際上通行的電話號(hào)碼分節(jié)方法,采用“四四分”,如6802-5318。這樣認(rèn)讀和撥打起來(lái)都比較容易,否則,第一次打可能會(huì)看錯(cuò)、撥錯(cuò),萬(wàn)一碰到?jīng)]有耐心的秘書,你就失去了機(jī)會(huì)。對(duì)比一下,同樣一個(gè)號(hào)碼,這樣寫“68025318”易讀易記嗎?

  3)寫手機(jī)號(hào)碼或者向別人通報(bào)手機(jī)號(hào)碼是,也有一定的規(guī)范,要采用“四三四”的分節(jié)原則,如“1399-989-9989”。字?jǐn)?shù)越多越不容易記全,甚至出錯(cuò),降低效率,有的人還念特別快,聽(tīng)著很難記下來(lái)。

  4)用留言留住面試機(jī)會(huì)。你可以征得家人和室友的配合,用留言的方式幫你與招聘公司保持聯(lián)系。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這么一種情況:你出門了,朋友打來(lái)電話,回來(lái)時(shí),媽媽告訴你:“今天有人打電話給你。”你會(huì)興奮地問(wèn):“誰(shuí)來(lái)的?”一般她只會(huì)告訴你“是個(gè)男的”或“是個(gè)女的”,當(dāng)你憤憤地問(wèn)到:“你怎么不問(wèn)他的電話呀?”,你媽會(huì)一臉無(wú)地回答:“我還沒(méi)有問(wèn)呢,他就掛了。”如果你事先告訴你媽有詢問(wèn)清楚來(lái)電者的公司、姓名和聯(lián)系電話,甚至更多的信息,你怎么會(huì)啞巴吃黃連呢?

  可能有的同學(xué)認(rèn)為這里講的內(nèi)容過(guò)于瑣碎。如果你只想在一家很普通的小公司謀到一個(gè)職位,這些細(xì)節(jié)對(duì)你來(lái)講的確大可不必,但大多數(shù)同學(xué)還是以能進(jìn)入外企或者正規(guī)中資企業(yè)工作為目標(biāo),如果你不能從小處著手準(zhǔn)備求職,怎么能夠?qū)懗鲆环葑屨衅腹緩拇蟪鲋鄣暮?jiǎn)歷呢?點(diǎn)滴成河,無(wú)數(shù)小錯(cuò)聚在一起就成了一個(gè)漏洞百出的不合格產(chǎn)品。相反,如果招聘經(jīng)理從簡(jiǎn)歷中看出你的公文寫作技巧天衣無(wú)縫,會(huì)理所當(dāng)然地認(rèn)為你早以在思想上和行動(dòng)上與他們保持了高度的統(tǒng)一,你正是他們所期望的人才。

  (3)電子郵件

  電子郵件是另一種形式的通信地址,所以應(yīng)該緊隨郵寄地址之后。有些同學(xué)在向招聘經(jīng)理通報(bào)電子郵件的時(shí)候,不知道“@”該怎么發(fā)音,以至于在電話中報(bào)出“圈兒A”的名字,顯得很不專業(yè)。@的正確發(fā)音與英文的“at”相同。

  “教育背景”對(duì)于學(xué)生簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)是排在第一位的重要信息。

  (1)年月的順序

  時(shí)間要倒序,最近、最高的學(xué)歷放在最前面,先寫大學(xué),后寫中學(xué)。

  教育背景中可以寫進(jìn)相關(guān)課程,但千萬(wàn)不要為了湊數(shù)篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不是很有效,別人也沒(méi)有耐心看。列出一些你學(xué)習(xí)過(guò)的重要課程,表現(xiàn)出你的資歷適合。

  (2)獎(jiǎng)學(xué)金

  “獎(jiǎng)學(xué)金”表明學(xué)校對(duì)你在學(xué)習(xí)中成績(jī)的肯定。一般可以用一句話概括所獲獎(jiǎng)學(xué)金的情況。如果有多個(gè),也爭(zhēng)取用一句話概括。招聘經(jīng)理對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定情況通常不甚了解,再花哨的獎(jiǎng)學(xué)金名稱和級(jí)別也很難進(jìn)行橫向比較。

  但如果學(xué)生通常在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)上沒(méi)有太多的資本可以炫耀,獎(jiǎng)學(xué)金的描述則可以適當(dāng)拉長(zhǎng),能細(xì)則細(xì),不要手軟,可以一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來(lái),也可以寫出三四行,甚至更多。

  (3)中學(xué)情況

  中學(xué)情況可以不寫,要寫一般不要寫得太多,寫一行就可以了。有的人中學(xué)經(jīng)歷特別輝煌,做過(guò)學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過(guò)團(tuán)支部書記,學(xué)習(xí)成績(jī)名列前茅。但上大學(xué)后,尤其是到大三時(shí),中學(xué)業(yè)績(jī)的時(shí)效性已經(jīng)大大削弱了,沒(méi)有必要再寫。當(dāng)然,如果你在中學(xué)得到過(guò)奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性大獎(jiǎng),或者體育比賽成績(jī)?cè)谌信派锨?名,不妨提上一筆。

  對(duì)在校生來(lái)講,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)既包括學(xué)校社會(huì)工作又包括實(shí)習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容,所以要挖掘再挖掘。

  許多人覺(jué)得在學(xué)校擔(dān)任的社會(huì)工作不值一提,即使有所提及也是一帶而過(guò)。其實(shí)校內(nèi)社會(huì)工作細(xì)節(jié)放入“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”中,會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,你在做學(xué)生會(huì)干事等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事,那就盡量具體多寫,如完成了什么事,領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人,起到什么作用。這樣一來(lái),起碼就有了3行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔是簡(jiǎn)歷寫作的首要原則。

  (1)實(shí)習(xí)年月的標(biāo)注

  要如實(shí)寫實(shí)習(xí)的起止年月。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中很少有人在一家公司長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí),一來(lái)自己的時(shí)間不允許,二來(lái)公司也不一定總有實(shí)習(xí)的需求。如果刻意在簡(jiǎn)歷中用大跨度的方式表示時(shí)間,很容易引起招聘經(jīng)理的警覺(jué)。如果你在面試中不能自圓其說(shuō),就會(huì)被認(rèn)為不夠誠(chéng)實(shí)。

  其實(shí)作為招聘經(jīng)理,對(duì)公司的人事制度了如指掌,公司的實(shí)習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過(guò)熟人介紹來(lái)的,因此實(shí)習(xí)的時(shí)間都不會(huì)太長(zhǎng)。如果你如實(shí)寫出實(shí)習(xí)的起止年月,會(huì)被認(rèn)為你實(shí)實(shí)在在地在某家公司有過(guò)正規(guī)的工作經(jīng)驗(yàn),時(shí)間長(zhǎng)短并不是問(wèn)題,有工作總比沒(méi)有好。

  (2)一定要有實(shí)習(xí)的工作經(jīng)驗(yàn)

  招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚天動(dòng)地的成就,但一定要有工作經(jīng)驗(yàn)。如果實(shí)在沒(méi)有,就算在父母的單位待過(guò)幾天,也不妨寫上,這樣也算是有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn),顯得你多少接觸過(guò)社會(huì),對(duì)某些行業(yè)有所了解,做了些實(shí)際工作。但你一定要能說(shuō)上幾句才能寫在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí),你恐怕會(huì)被招聘經(jīng)理問(wèn)得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。對(duì)此,你不妨去父母單位當(dāng)義工,有百利而無(wú)一害。

  暑期工作最好寫成“實(shí)習(xí)”,因?yàn)閷?shí)習(xí)通常被理解為某一段時(shí)間里的全職工作,表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同,兼職像是打零工,每星期去幾天。寫簡(jiǎn)歷的目的是為了找工作,一個(gè)多多少少有些工作經(jīng)驗(yàn)的人要比沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的更有優(yōu)勢(shì)。目前越來(lái)越流行暑期工作,甚至連寒假也流行起來(lái),這非常值得鼓勵(lì)。

  公司的名稱盡量避免縮寫,因?yàn)橥庑腥送床欢。但是像IBM這樣的國(guó)際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國(guó)際商業(yè)機(jī)器公司”,那樣反而可能有人不認(rèn)識(shí)。

  (3)工作部門和工作職務(wù)

  無(wú)論在學(xué)校還是在公司中,凡是你列入“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”部分的工作,都應(yīng)該交代清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容在“公司名稱”后另起一段開(kāi)始寫。職務(wù)與部門都用黑體,如。

  (4)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容的編排次序

  一是實(shí)習(xí)工作在前,學(xué)校工作在后;二是工作時(shí)間倒敘。

  大家知道,隨著年齡的增長(zhǎng),知識(shí)技能在不斷成熟、完善。年齡越大,知識(shí)技能越前面,做出的工作成績(jī)更具有參照價(jià)值。大學(xué)一年級(jí)做過(guò)的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別。因此,為了讓最優(yōu)秀的成績(jī)展現(xiàn)在招聘經(jīng)理的面前,最好把工作經(jīng)歷按照國(guó)際流行的“倒敘”原則排列。

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