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勞動合同勞動合同范本內容
在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的地位越來越不容忽視,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的勞動合同勞動合同范本內容,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
勞動合同勞動合同范本內容1
編號:(客服版)
甲方:
地址:
乙方: 性別:出生日期: 現(xiàn)住址:
身份證號碼:
甲方(用人單位): 乙方(勞動者)姓名: 性別: 民族: 籍貫: 文化程度:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作責任
。ㄒ唬┞殑彰Q:
客服工作人員
。ǘ┕ぷ髀氊煟
三、勞動保護和勞動條件
為使乙方完成工作任務,甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健 康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
1、 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的`工資報酬,其支付時間為每月月末最后一天支付上月工資。
2、 甲方支付乙方工資報酬的標準和福利待遇為:
甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配的原則,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬,及其它各種福利,津貼均在當月的勞動報酬中,而不再另行計發(fā)。員工工作每滿一年工資另加五十元作為工齡獎(累加)。員工工作一年內,帶薪休息天數(shù)為1天/月;工作滿一年,帶薪休息天數(shù)為2天/月。工作滿兩年,帶薪休息天數(shù)為3天/月。工作滿三年以上,帶薪休息天數(shù)為4天/月。
工資組成體系如下:
。ㄒ唬 基本工資 800元/月
。ǘ 工齡工資
1、 工齡達到1年,每年加50元。
2、 以此類推上不封頂
。ㄈ 滿勤獎 200元
(四) 醫(yī)保補助 100元
。ㄎ澹 績效工資
1、 抓延誤10元/票
2、 抓大筆錯寫2元/票
3、 發(fā)件一單 0。1元/票
。 服務明星獎
1、 服務態(tài)度良好有投訴未產生罰款 獎勵300元
2、 服務態(tài)度良好有投訴有罰款 獎勵100元
。ㄆ撸袄瓟n關系”獎
1、建立微商淘寶客戶 每月按票計算0。5元/票
2、不與發(fā)件績效發(fā)生沖突
五、勞動紀律
1、 乙方必須遵守甲方依法制定的各項管理制度。
2、 乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄漏甲方的商業(yè)秘密。
3、 乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六、勞動合同的解除、變更、終止
1、 乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同;
。1) 嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)則制度的;
。2) 嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
。3) 被依法追究刑事責任的。
2、 甲方有下列情況之一的,乙方有權解除勞動合同;
經(jīng)國家有關部門確認,生產安全不合格、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的,甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。
3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
4、 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于
工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
5、 如乙方要求解除本合同,最后一個月工資將在離崗后60天付清(60天內不得進入同行業(yè)工作,如違反,將扣除最后一個月工資)。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗,甲方有權扣除乙方最后一月工資。
6、 員工離職須提前30天遞交離職申請,并做好后續(xù)工作交接,簽署公司的離職協(xié)議書后,方可正常離職。如未按照規(guī)定流程操作,將視為非正常離職,公司將扣除最后一個月的工資。
七、違反勞動合同的責任
1、 本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定給予賠償。
2、 乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付適當?shù)呐嘤栙r償。
3、 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。
八、本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行
九、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效
十、本合同雙方簽字之日起即生效,有效期為合同期限
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:年 月 日
勞動合同勞動合同范本內容2
為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的.原則,簽訂如下補充協(xié)議:
一、 甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務兩年。
二、 乙方因本人原因不能為甲方服務二年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。
三、 甲方為提高公司員工的業(yè)務水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓,凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務不期限。如:培訓一部:培訓師服務三年;培訓二部:野外運動教練 服務兩年;客服部 :客服專員服務兩年。銷售部:銷售代表 服務一年;策劃部:網(wǎng)頁設計 服務一年:
四、 乙方因本人原因不能達到服務期的,一年的須按每月_____元賠償金計,二年的須按每月_____元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。
五、 本補充協(xié)議作為勞動合同的附件,與(勞動合同)同時生效。
六、 本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
法人代表委托人:身份證:
日期:日期:
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