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簡易合同

時間:2021-02-17 19:17:21 合同范本 我要投稿

簡易合同模板匯總七篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同出現的次數越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的簡易合同7篇,希望對大家有所幫助。

簡易合同模板匯總七篇

簡易合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱: 地址:

  法定代表人(主要負責人):

  乙方(勞動者)姓名: 性別:

  年齡: 身份證號碼: 現在住址:

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條 合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。

  第二條 生產(工作)任務甲方安排乙方從事_________工作。 乙方同意按甲方生產(工作)需要,擔任______工種。

  第三條 勞動紀律

  1. 甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

  2. 乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第四條 工作時間和勞動報酬

  1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

  2.甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下,月基本工資為_________,獎金按績效發(fā)放。

  3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資,應當根據企業(yè)的生產發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

  4.如合同期未滿,甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費。

  5.乙方因工負傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。

  6.乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予1至3個月的醫(yī)療期,在醫(yī)療期間不發(fā)放工資。

  7.乙方為女職工,其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

  8.甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假按甲方公司制度執(zhí)行。

  第五條 合同的變更、解除和終止

  1.甲方因停產、調整生產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內容。

  2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

 。1)乙方在試用期內,經發(fā)現不符合用工條件的;

 。2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (3)甲方歇業(yè),宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

  3.下列情況下,乙方可以解除合同:

 。1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

 。3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的;

 。4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

  4.乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

  5.甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。

  6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

 。2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

 。3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  7.合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。勞動合同簡易版下載

  第六條 違反勞動合同應承擔的違約責任1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

  2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;

  3.甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金雙方共同協(xié)商。

  第七條 爭議處理勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第八條 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  第九條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方: (蓋章) 乙方: 代表人:

  合同簽訂日期: 年 月

簡易合同 篇2

  甲方(雇用單位):__________

  乙方(受雇職工):__________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 .本合同生效日期______年______月______日,合同期為__年,其中試用期______月。

  二、勞動職位及報酬

  第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為______元,試用期滿后為______元。

  第三條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

  第四條 乙應遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)

  三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

  第六條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

  四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以書面形式通知乙方:

  第六條 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  第七條 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的

  五、 合同雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

  第八條 乙解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

  第九條 勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

  六、其他

  第十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

  第十一條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方:__________

  乙方:____________

  年 月 日

簡易合同 篇3

  甲方: (以下簡稱“甲方”)

  乙方:

  身份證號碼: (以下簡稱“乙方”)

  甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。

  二、工作內容

  第二條 甲方安排乙方從事 工作,甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。

  三、工作時間簡易勞動合同書范本第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制。

  第四條 因生產經營需要,經協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

  四、勞動報酬

  第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。

  五、勞動保險

  第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規(guī)定繳納社會保險費。

  第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護和和勞動條件

  第八條 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  七、勞動紀律

  第九條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

  八、勞動合同解除或終止

  第十條 勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方到達法定退休年齡的;

  3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

  4、 經雙方協(xié)議,同意終止合同。

  九、違約責任

  第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償。

  十、勞動爭議處理

  第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第十五條 本合同未盡事宜,按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人: (委托代理人):(簽名) 年 月 日 年 月 日

簡易合同 篇4

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  施工工地地址:_________

  在京住所地通訊地址:_________

  乙方:_________

  居民身份證號:_________

  出生日期:_________年_________月_________日

  家庭住址:_________

  郵政編碼:_________

  戶口所在地:_________

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

  以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

  二、工作內容

  第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

  三、勞動保護和勞動條件

  第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  第四條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第五條 甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

  甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

  第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除

  第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)不服從甲方正當工作安排的;

  (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  第十條 乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容

  第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:_________。

  七、勞動爭議處理及其它

  第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

  第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

簡易合同 篇5

  企業(yè)名稱(甲方):xxx有限公司

  職工姓名(乙方):張xx

  甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據規(guī)定辦理相關手續(xù);

  2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金7000元;

  3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;

  4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

  5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  6、本協(xié)議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準.

  7.本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄.

  甲方代表(簽字):

  日期:

  乙方(簽字):

  日期:

簡易合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  性別:___ _

  生日:______年___月___日

  身份證號碼:________ _______

  文化程度:__________ _____

  戶籍所在地:_____ ____

  現在住址_______ ________

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方是在兩邊平等自愿的、以及協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方

  的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

  第二條 合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______

  日起至______年______月______日。

  二、生產、工作任務

  第三條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)

  工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量、數量標準。

  第四條 根據甲方不斷地生產及市場業(yè)務拓展等需要,經雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調換乙

  方的工種和崗位和薪資。

  三、勞動紀律

  第五條 甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。

  第六條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格的遵守勞動安全衛(wèi)生,操作的規(guī)程和工作的規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)的道德;服從甲方的管理和教育。

  第七條 乙方違反勞動的紀律,甲方可依據國家的法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章的制度,給予紀律的處分、經濟的處分,直至解除勞動合同。

  四、勞動保護和勞動條件

  第八條 甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下:

  (一) 提供必要的勞動場所和設備。

  (二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

  (三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

  五、工作時間和休息休假

  第九條 根據行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、

  國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。

  六、勞動報酬

  第十條 乙方應認真的學習業(yè)務的知識,積極的工作,努力完成甲方分配的生產、工作的任務。

  第十一條 甲方支付乙方的勞動報酬包括下列內容:

  (一) 基本工資 元/月。

  (二) 職務工資 元/月。

  (三) 午餐補貼 元/月。

  (四) 交通費補貼 元/月。

  (五) 全勤獎 元/月。

  (六) 社保 元/月。

  (七) 提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。

  第十二條 甲方不得無故的克扣、拖欠乙方的工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發(fā)相當于工資報酬10%的經濟補償金。

  七、職業(yè)培訓

  第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)的培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同的承擔。

  第十三條 乙方從事普通和技術工種的,上崗前均須經過教育和培訓,從事特種行業(yè)作業(yè)

  的,必須經過專門培訓,取得生產特種行業(yè)資格后持證上崗。

  第十四條 在本合同期限內,若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

  八、處罰與獎勵

  第十五條 乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙

  方口頭表揚或經濟獎勵。

  第十六條 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。

  第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

  第十八條 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的.各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

  九、社會保險和福利

  第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

  第二十條 甲方應當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的終止和解除

  第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

  第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

  (二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

  (三) 泄露甲方信息機密和技術機密資料,造成了甲方重大損失。

  (四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

  (五) 不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。

  (六) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

  (二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

  (三) 經甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

  第二十四條 乙方未經甲方同意,單方解除合同,所造成的經濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。

  第二十五條 甲方瀕臨破產,進行法定整頓期,或經營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、違約責任及賠償

  第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

  第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

  第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個月通知甲方,經甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自的離職,甲方有權通過政府的勞動部門,要求乙方返回工作的崗位,并賠償因此給甲方的造成的經濟的損失。

  十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

  第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

  第三十條 對于負責或經理、主管(主辦)以上業(yè)務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,甲方有權調整其工作崗位。

  十三、知識產權歸屬

  第三十一條 乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。

  十四、其他

  第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  第三條 休息報酬

  一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月付出乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

  二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報酬外,還需加發(fā)相稱于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

  三、工資具體付出辦法、標準及有關內容約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  第四條 工作時間和休息休假

  甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不凌駕八小時,平均每周工作時間 不凌駕四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不凌駕一小時;因特別原因需要延長工作時間的,每日不凌駕三小時,每月不凌駕三十六小時。

  一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

  三、甲方包管乙方按照國家和本市有關規(guī)定,享受各種休息休假。

  二、甲方延長乙方工作時間,按照《休息法》和本市有關規(guī)定付出乙方延長工作時間的工資報酬。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

簡易合同 篇7

  甲方(發(fā)包方):

  單位名稱:

  身份證號碼:

  電話:

  乙方(承包方):

  資質證書號:

  法定住址:

  法定代表人:

  職務:

  身份證號碼:

  聯系人:

  電話:

  第一條 工程概況

  1.1 工程地點:_________市_________區(qū)(縣)_________路_________號_________樓_________室。

  1.2 住房結構:_________房型_________房_________廳_________套,施工面積_________平方米。

  1.3 工程造價:家庭居室裝飾裝修工程的價格,根據市場競爭、優(yōu)質優(yōu)價的原則,約定如下:總價款:_________元,大寫(人民幣):_________。其中:材料費:_________,人工費:_________,管理費:_________,設計費:_________,垃圾清運費:_________,稅金:_________,其他費用:_________。(詳見附表三:家庭居室裝飾裝修工程報價單)。經雙方認可,變更施工內容,變更部分的工程款按實另計。

  1.4 工程承包方式:雙方商定采取下列第_________種方式。

  (1)乙方包工、包全部材料。(見附件五:乙方提供裝飾裝修材料明細表)

  (2)乙方包工、部分包料,甲方提供部分材料(見附件四:甲方提供裝飾裝修材料明細表,附件五:乙方提供裝飾裝修材料明細表);

  (3)乙方包工、甲方包全部材料(見附件四:甲方提供裝飾裝修材料明細表)。

  1.5 工程期限_________天;開工日期_________年_________月_________日,竣工日期_________年_________月_________日

  1.6 工程內容及做法(見附表一:裝飾裝修工程施工項目確認表、附表二:裝飾裝修工程內容和做法一覽表)。

  第二條 施工單位資格

  2.1 凡承接家庭居室裝飾裝修工程的單位,應當持有建設行政主管部門頒發(fā)的具有建筑裝飾裝修工程承包范圍的《建筑業(yè)企業(yè)資質證書》。

  2.2 乙方是經過工商行政管理機關核準登記的企業(yè)法人,通過最近一次企業(yè)年檢,具有經建設行政主管機關審定的從事民用建筑裝飾裝修工程的資質,資質等級符合本次施工的要求。乙方不具備營業(yè)資格或相應資質的,甲方有權終止本合同,乙方應當立即返還甲方已支付的費用,并賠償損失。

  2.3 對于承接家庭居室裝飾裝修工程的個體裝飾裝修從業(yè)者,應當持所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府有關主管部門出具的務工證明、本人身份證、暫時居住證,向工程所在地的建設行政主管部門或者其指定的機構登記備案,實行“登記注冊、培訓考核、技能鑒定、持證上崗”的制度。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主管部門制訂。

  2.4 凡沒有《建筑業(yè)企業(yè)資質證書》或者建設行政主管部門發(fā)放的個體裝飾裝修從業(yè)者上崗證書的單位和個人,不得承接家庭居室裝飾裝修工程。

  第三條 工程監(jiān)理

  若本工程實行工程監(jiān)理,甲方(或乙方)與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》,并將監(jiān)理工程師的姓名、單位、聯系方式及監(jiān)理工程師的職責等通知乙方(或甲方)。

  第四條 施工圖紙

  雙方商定施工圖紙采取下列第_________種方式提供:

  4.1 甲方自行設計并提供施工圖紙,交圖時間為_________年_________月_________日,圖紙一式三份,甲方、乙方、施工隊各執(zhí)一份。(見附件六:家庭裝飾裝修工程設計圖紙);

  4.2 甲方委托乙方設計施工圖紙,圖紙一式三份,甲方、乙方、施工隊各執(zhí)一份(見附件六:家庭裝飾裝修工程設計圖紙),設計費由甲方支付(此費用不在工程價款內);

  4.3 施工圖紙雙方簽字后生效。

  第五條 甲方權利義務

  5.1 開工前_________天,為乙方入場施工創(chuàng)造條件。全部騰空或部分騰空房屋,清除影響施工的障礙物;對只能部份騰空的房屋中所滯留的家具、陳設應采取保護措施,以不影響施工為原則。乙方施工人員對甲方施工現場的牲口應認真清點及保護,并且雙方簽訂“物品清單”;

  5.2 開工前將原有的電話設備拆除;提供施工期間的水源、電源,并說明使用注意事項;

  5.3 負責協(xié)調施工隊與鄰里之間的關系;

  5.4 禁止拆動室內承重結構,如需拆、改建筑的承重、非承重結構或遷改廚、衛(wèi)位置及設備管線,應負責到有關部門辦理相應的審批手續(xù);

  5.5 參與對工程質量、施工進度的監(jiān)督及對材料進場、工程竣工的驗收;

  5.6 工程所在的物業(yè)管理部門所收施工押金及各項物業(yè)管理費用,由甲方交納(出入證除外),乙方協(xié)助提供物業(yè)管理所需的相關材料;

  5.7 未經原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出設計方案,甲方不得變動建筑主體和承重結構;

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