書店安全管理制度

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的書店安全管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

書店安全管理制度1

　　圖書館是學(xué)院的文獻信息中心，收藏著大量的文獻資料，是學(xué)院重點消防安全部門，為確保圖書館的消防安全，特制定本辦法。

　　一、全館人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)和遵守中華人民共和國《消防法》和我院有關(guān)《防火安全管理規(guī)定》，提高對安全工作重要性的認識和防范意識。

　　二、建立圖書館消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由館長任組長，各科主任為組員。各部門主管具體負責(zé)，每個工作人員承擔(dān)工作范圍內(nèi)的消防安全責(zé)任。各盡其職，責(zé)任到人。

　　三、配合保衛(wèi)部門定期檢查消防器材及門禁防盜系統(tǒng)，以保證正常運作和急時所需；認真履行日常及節(jié)假日的安全負責(zé)制度，遇到問題與突發(fā)事故應(yīng)立即報告館領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門，及時處理，避免造成重大損失。

　　四、館內(nèi)不得存放易燃易爆物品，嚴禁煙火，禁止攜帶火源進入借閱區(qū)，禁止在借閱區(qū)吸煙、點燃燒型蚊香等。因各種原因，需在館內(nèi)進行明火作業(yè)，需事先征得保衛(wèi)處同意，并進行充分的防護準備后方可進行。

　　五、館內(nèi)的`空調(diào)設(shè)備必須經(jīng)常檢查其工作情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)停止使用，不準帶故障運行，下班或長時間離開時必須關(guān)閉空調(diào)。

　　六、各部門對所管理的范圍要經(jīng)常進行檢查，實行消防安全巡查制度，各部門每周自查一次，全館每月集中檢查一次，如實填寫檢查記錄。發(fā)現(xiàn)火險隱患要及時報告學(xué)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　七、消防器材必須放置在醒目和便于使用的地方，指定專人保管。全館工作人員必須熟悉滅火器材的放置位置，掌握滅火器、消防栓使用方法和緊急情況下疏散讀者的途徑。發(fā)生火災(zāi)時會撲救、會報警。

　　八、未經(jīng)許可嚴禁私自使用大功率電器，館內(nèi)電源線路應(yīng)定期檢查維護，各種電器設(shè)備要定期進行安全檢查。

　　九、安全工作以預(yù)防為主，工作人員下班離館前，必須關(guān)閉電燈、電腦、空調(diào)及其它用電設(shè)備，鎖閉門窗，檢查無誤后方可離館。

　　十、因工作人員失職或讀者原因釀成火災(zāi)，造成國家財產(chǎn)損失的要追究當(dāng)事人責(zé)任，并報學(xué)院有關(guān)部門處理；違犯國家法律法規(guī)的，追究其刑事責(zé)任。

　　十一、本辦法自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)制度同時廢止。

書店安全管理制度2

　　圖書館是學(xué)院的文獻信息中心，收藏著大量的文獻資料，是安全保衛(wèi)的重點。為加強圖書(檔案)館的安全保衛(wèi)工作，保證全院師生的生命安全和財產(chǎn)安全，特制定本安全管理制度。

　　一、圖書館建立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)全館消防安全的工作，館長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，成員由各部門主要負責(zé)人組成。

　　二、圍繞本館的安全工作，對工作人員進行消防安全教育和消防安全知識培訓(xùn)。全館人員要認真學(xué)習(xí)和遵守《中華人民共和國消防法》和我院有關(guān)防火安全管理的規(guī)定，提高對安全工作重要性的認識和防范意識。

　　三、按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，各業(yè)務(wù)管理部門主要負責(zé)人負責(zé)本部門的消防安全工作。

　　四、嚴格執(zhí)行進館驗證制度，嚴禁閑雜人員進入圖書館。未經(jīng)批準，不得將館內(nèi)物品、設(shè)備等公共財物帶出館。

　　五、定期派消防安全管理員及其他館內(nèi)工作人員參加治安消防培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)消防安全知識，每個工作人員都要熟練掌握常用滅火器等消防器材的使用方法和緊急情況下疏散讀者的基本常識。消防安全管理員應(yīng)日查周檢，做好檢查記錄，定期檢查更新滅火器材，確保消防器材隨時備用。

　　六、圖書館嚴禁吸煙和使用明火，工作人員應(yīng)以身作則，并糾正讀者的違章行為。

　　七、每天下班時必須做到“四關(guān)一切”。即關(guān)電器設(shè)備、關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門，切斷電源。

　　八、未經(jīng)允許，任何人不得私拉電線、網(wǎng)絡(luò)線，嚴禁使用電爐等負荷較大的`電器。

　　九、在圖書館進館處和其他各樓層醒目位置張貼安全通道和安全出口示意圖，工作人員必須熟悉自己崗位的環(huán)境、操作的設(shè)備及物品情況，做到“三知”：知安全出口的數(shù)量和位置；知消防器材的擺放位置；知滅火器材的使用方法。

　　十、重要部門鑰匙由專人負責(zé)保管，鑰匙丟失或需另外配備，應(yīng)及時向館領(lǐng)導(dǎo)報告和請示。因工作調(diào)動或其它原因離開崗位，必須辦好鑰匙交接手續(xù)。

　　十一、做好每學(xué)期開學(xué)初期和期末、寒暑假及法定節(jié)假日的消防安全自查和專項檢查工作，消除隱患、排除妨害，防止各類安全事故發(fā)生。

　　十二、在圖書館遇到任何突發(fā)事件，如水情、火情或盜情，值班工作人員要積極采取應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴大，造成更大危害，必要時撥打報警電話：“119”或“110”或“120”，并及時向館領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院報告。

　　十三、因工作人員的過錯導(dǎo)致火災(zāi)等安全事故的發(fā)生或擴大，工作人員應(yīng)對發(fā)生和擴大部分承擔(dān)責(zé)任，造成嚴重后果的，將依法追究法律責(zé)任。

書店安全管理制度3

　　圖書館是一級防火單位，消防安全責(zé)任重于泰山，為確保圖書館的消防安全，特制定如下制度：

　　一、全館人員要認真學(xué)習(xí)和遵守《中華人民共和國消防法》和上級主管部門防火安全的相關(guān)規(guī)定，提高對消防安全工作重要性的'認識和防范意識。

　　1、全館人員必須熟知必要的消防安全知識，做到“一能三會”：能發(fā)現(xiàn)火險隱患；會報火警，會使用滅火器材，會組織讀者疏散。

　　2、全館人員要做到“六知”：知火警電話（119），知部門用電總閘，知消防水源位置，知消防器材的存放位置和使用方法，知消防通道的位置，知火災(zāi)時不能使用電梯。

　　二、各部（室）實行部主任領(lǐng)導(dǎo)下的安全員負責(zé)制，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，負責(zé)該部門的消防安全管理工作，落實安全措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)中。

　　1、實行部主任消防安全巡查制度。部主任對責(zé)任區(qū)的人員要勤查、勤問、勤提醒，對本部門責(zé)任區(qū)要經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　2、督促檢查工作人員每天下班前必須做好“四關(guān)”：關(guān)電器設(shè)備、關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)窗。

　　三、館內(nèi)嚴格控制一切用火，嚴禁攜帶易燃易爆物品及火種入館，工作人員不準在館內(nèi)吸煙和使用明火，并有責(zé)任糾正讀者的違章行為。

　　四、嚴格執(zhí)行安全用電制度，館內(nèi)嚴禁使用各種電熱器設(shè)備。不準隨便亂拉電線，嚴禁超負荷用電。

　　五、消防疏散通道必須通暢，嚴禁在通道旁堆放任何物品。

　　六、嚴禁在電器附近堆放可燃物品，隨時清理廢紙等可燃物品。

　　七、妥善保管消防設(shè)施、器材設(shè)備，保證完好無缺，隨時處于正常使用狀態(tài)。消防警示標(biāo)志醒目，滅火器存放位置醒目。

　　八、寒暑假及法定節(jié)假日要作好安全防范工作，部門做好巡查，全館組織檢查，消除隱患，堵塞漏洞，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

　　九、值班人員必須嚴格履行崗位職責(zé)和義務(wù)。如遇到火災(zāi)事故發(fā)生時，必須迅速切斷電源，立即報警，快速有序疏散讀者。

書店安全管理制度4

　　為了搞好安全防火工作，全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，根據(jù)《中華人民共和國消防法》以及上級有關(guān)消防工作規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本制度：

　　一、防火巡查、檢查制度

　　1、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查檢查制度。

　　2、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)認真填寫檢查記錄，并要求有關(guān)人員在記錄上簽字。

　　3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。

　　二、安全疏散設(shè)施管理制度

　　1、應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口 或疏散通道上擺放影響疏散的障礙物。

　　2、按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

　　3、保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

　　4、嚴禁營業(yè)期間將安全出口上鎖。

　　三、消防控制中心管理制度

　　1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準確迅速。

　　2、做好消防值班記錄和交接班記錄，負責(zé)消防報警電話。

　　3、按時交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的.交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。

　　4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復(fù)。

　　5、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、消防設(shè)施、器材維護管理制度

　　1、消防設(shè)施正常使用指定專人負責(zé)，負責(zé)人每周檢查消防設(shè)施的使用情況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

　　2、設(shè)施每周按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

書店安全管理制度5

　　一、工作時間

　　1、工作時間分為行政工作時間、營業(yè)工作時間兩種。

　　(1)行政工作時間(參照政府機關(guān)工作時間)

　　星期一至星期五8:00-12:0014:30-17:30

　　星期一至星期五8:00-12:0015:00-18:00(夏令時)

　　星期六到星期日公休日

　　適用于行政工作時間的部門包括但不限于經(jīng)理室、教材科、辦公室、財務(wù)科等。

　　(2)營業(yè)工作時間

　　星期一至星期日

　　上午班：08:00-12:00

　　下午班:12:00-18:00

　　晚間班:18:00-20:30

　　每月5天輪休假

　　適用于營業(yè)工作時間的部門包括但不限于營業(yè)門市部等。

　　二、考勤登記

　　1、員工上下班應(yīng)及時登記考勤。若未登記則視為缺勤。代簽到者，依績效管理辦法之規(guī)定給予處分。

　　2、考勤登記表由辦公室印發(fā)，各部門主管在下月初前三個工作日之內(nèi)務(wù)必將

　　本部門的當(dāng)月考勤登記表交到辦公室以便統(tǒng)計管理。

　　3、工作日因私事外出應(yīng)在半小時以內(nèi)，超出半小時應(yīng)填寫【員工請假單】。

　　4、各部門考勤由各部門負責(zé)人管理，經(jīng)理、副經(jīng)理考勤由辦公室負責(zé)。

　　三、請假流程

　　1、請假應(yīng)「親自」辦理并提前至少一天填寫【員工請假單】，注明起止日期/時間/事由/假別等事項，并請部門主管核準，再送分管副經(jīng)理核準。

　　2、【員工請假單】填寫：

　　(1)先向所屬部門主管報備后，至辦公室領(lǐng)取【員工請假單】。

　　(2)假別欄應(yīng)填寫請假類別，事由欄須寫明具體理由，未寫明具體理由者可不予準假。

　　3、【員工請假單】須經(jīng)各級主管核準簽名后方予準假，若有任何一欄漏簽者視為請假手續(xù)未完備，將以曠工論。準假后，【員工請假單】應(yīng)交到辦公室。

　　4、請假以半天為基本單位。

　　四、請假類別

　　1、公休日、國家法定節(jié)假日

　　(1)每周六、日為公休日(不包括營業(yè)工作時間制部門)。

　　(2)國家法定節(jié)假日一年十一天：

　　春節(jié)三天(初一，初二，初三)

　　國慶節(jié)三天(10/1，10/2，10/3)

　　元旦一天(1/1)、勞動節(jié)一天(5/1)、

　　清明節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天。

　　2、輪休假

　　(1)凡按營業(yè)工作時間上班人員每月可享有輪休假5天，超出5天應(yīng)另外請假。輪休假應(yīng)先規(guī)劃，以不影響部門正常工作為限。

　　(2)凡在教材科上班人員每年可享有輪休假15天，超出15天應(yīng)另外請假。

　　輪休假應(yīng)先規(guī)劃，以不影響部門正常工作為限。

　　(3)門市部輪休假要求在當(dāng)月休完，不得轉(zhuǎn)入下月。

　　(4)教材科輪休假要求在淡季時安排，當(dāng)年休完，不得轉(zhuǎn)入下年。

　　(5)輪休假由部門負責(zé)人管理，并在考勤登記表上注記。

　　3、事假

　　(1)至少須于事前一天提出申請并經(jīng)核準，事后補假一律不準。

　　(2)每月事假累計不得超過5天，全年事假累計不得超過20天，每次事假不得超過5天。

　　(3)全年事假累計≥21天者，每超出1天扣除當(dāng)日工資和績效獎金。

　　(4)全年事假累計≥40天者，從超出當(dāng)日起，作待崗半年處理，停發(fā)一切工資、獎金和福利。

　　4、病假

　　(1)職工因病或非因工負傷，應(yīng)請病假。病假務(wù)必出示相關(guān)「醫(yī)院證明」(如：個人病歷卡、醫(yī)療證明書等)，并由本人或委托家屬填寫【員工請假單】并經(jīng)核準。

　　(2)病假在六個月以內(nèi)的，按其連續(xù)工齡的長短發(fā)給病假工資。

　　其標(biāo)準為：

　�、龠B續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資(不包括績效獎金、津貼、物價

　　生活補貼，下同)的百分之五十;

　�、谶B續(xù)工齡滿十年不滿二十年的，為本人工資的百分之六十;

　　③連續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的`為本人工資的百分之七十;

　�、苓B續(xù)工齡滿三十年以上的為本人工資的百分之八十。

　　(3)連續(xù)病假在六個月以上的，按其連續(xù)工齡的長短改發(fā)疾病救濟費。其標(biāo)準為：

　　①連續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資的百分之四十;

　�、谶B續(xù)工齡滿十年不滿二十年的，為本人工資的百分之五十;

　�、圻B續(xù)工齡滿二十不滿三十年的，為本人工資的百分之六十;

　�、苓B續(xù)工齡滿三十年以上的為本人工資的百分之七十。

　　(4)在病假期間，物價補貼照發(fā)，如發(fā)生職工的病假工資與物價生活補貼之和低于最低工資標(biāo)準百分之八十的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的百分之八十發(fā)給。疾病救濟費與物價生活補貼之和低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費標(biāo)準的，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費標(biāo)準發(fā)給。

　　5、婚假

　　按國家規(guī)定最新標(biāo)準執(zhí)行

　　6、喪假

　　按國家規(guī)定最新標(biāo)準執(zhí)行

　　7、產(chǎn)假

　　按國家規(guī)定最新標(biāo)準執(zhí)行

　　8、帶薪年休假

　　因單位規(guī)定職工請事假累計20天以內(nèi)不扣工資，所以不享受年休假。

　　9、帶薪探親假

　　(1)如員工居住地因工作需要遠離父母或配偶又不能在公休日團聚且滿

　　足以下條件之一的，可享受全額帶薪探親假。

　�、傧嗑�400公里以上，以探親對象的戶口簿或房產(chǎn)證為證明材料;

　�、谙嗑�400公里以上，以探親對象的工作介紹信為證明材料。

　　(2)探親假天數(shù)：

　　①已婚員工每滿四個工作年度探望父母一次給予20天。

　　②已婚員工每滿一個工作年度探望配偶一次給予30天。

　　③單身員工每一滿個工作年度探望父母一次給予20天。

　　(3)探親假只能一次集中使用，不可轉(zhuǎn)入下一年度。

　　五、曠工

　　1、未完成請假手續(xù)或假滿未續(xù)假﹐而擅自不上班者﹐以曠工處理。

　　2、曠工員工其曠工期間各種工資、績效獎金均不發(fā)給。

　　3、凡當(dāng)月曠工累計三天或全年累計五天者，予以待崗處理，并依違反勞動合同

　　規(guī)定處理。

　　六、考勤獎懲

　　1、月全勤獎

　　(1)凡當(dāng)月無請假(不含輪休假、公休假)記錄者，發(fā)給全勤獎100元。

　　(2)凡當(dāng)月有請假(不含婚假、喪假、輪休假、公休假)記錄者，發(fā)給全勤

　　獎50元。

　　(3)當(dāng)月各種假期天數(shù)超過15天以上者無全勤獎。

　　(4)當(dāng)月有曠工一次(含)記錄者無全勤獎。

　　2、各級主管對所屬員工之假勤作不實之簽報者，依績效管理制度給予雙方考勤分(共30分)作每次各扣2分處理。

　　3、依績效管理制度，在考核期內(nèi)出勤率≥99%者，考勤分在滿分基礎(chǔ)上加10分，出勤率≥90%者，考勤分得滿分，出勤率≥80%者，考勤分得20分，出勤率≥65%者，考勤分得10分，出勤率<65%者，考勤分得0分。

　　七、加班

　　1、因工作需要加班者，需事先提出加班申請并經(jīng)分管經(jīng)理批準。

　　2、凡因單位工作需要，要求公休日上班的，員工務(wù)必?zé)o條件上班，不算加班，不安排輪休。

　　3、法定節(jié)假日加班按300%日工資計勞動報酬。

　　九、本考勤制度自總經(jīng)理簽發(fā)之日起執(zhí)行。

書店安全管理制度6

　　一、圖書館為學(xué)校重點防火單位，應(yīng)認真執(zhí)行《消防法》，切實貫徹“誰主管誰負責(zé)”“消防安全人人有責(zé)”的原則，建立全覆蓋、無死角的消防安全工作網(wǎng)絡(luò)。

　　二、設(shè)立圖書館消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由總支書記和館長任組長、副館長任副組長，成員由各部門（單位）負責(zé)人和有關(guān)人員組成。具體職責(zé)是：

　　1、宣傳和貫徹國家有關(guān)消防安全工作的法規(guī)、條例；

　　2、執(zhí)行上級有關(guān)消防工作指示；

　　3、定期開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)；

　　4、組織全館消防安全的檢查、抽查和督查。

　　三、以三個校區(qū)圖書中心和總館部室為主體，成立四個消防安全工作小組，同時在各圖書中心和總館部室組建四個“消防應(yīng)急突擊隊”，并設(shè)立四名“兼職消防員”。

　　1、各校區(qū)圖書中心消防安全工作小組，由分工聯(lián)系的副館長任組長、圖書中心主任任副組長，成員由服務(wù)窗口負責(zé)人、消防應(yīng)急突擊隊員和“兼職消防員”組成�？傪^部室消防安全工作小組，由一名館領(lǐng)導(dǎo)任組長、各部室主任人副組長，成員由各部室其他黨政負責(zé)人和消防應(yīng)急突擊隊員組成。

　　各消防安全工作小組的職責(zé)是：

　　（1）定期對員工開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)；

　�。�2）組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練；

　�。�3）檢查和監(jiān)督消防設(shè)備、器材的配備和完好情況；

　　（4）定期進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除整改，并及時上報。

　　2、各消防應(yīng)急突擊隊，由所屬圖書中心或各部室有關(guān)人員組成。消防應(yīng)急突擊隊成員須經(jīng)學(xué)校保衛(wèi)處消防安全部門進行專業(yè)培訓(xùn)后上崗。

　　應(yīng)急突擊隊的職責(zé)是：

　　（1）加強安全教育，強化安全保衛(wèi)和應(yīng)急防范意識；

　�。�2）加強演練，并做好各種緊急情況下的疏散引導(dǎo)預(yù)案和必要準備；

　�。�3）了解并檢查館內(nèi)主要疏散通道，保證疏散通道的'暢通無阻；

　　（4）一旦發(fā)生火情或其它緊急情況，迅速組織館內(nèi)讀者從疏散通道有序疏散；

　�。�5）在消防力量到達前利用消防設(shè)備器材進行初步撲救。

　　3、“兼職消防員”從消防應(yīng)急突擊隊員中選拔，原則上每個圖書中心設(shè)立一名，須經(jīng)學(xué)校保衛(wèi)處消防安全部門進行專業(yè)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗。其崗位職責(zé)是：

　�。�1）在學(xué)校消防主管部門指導(dǎo)下開展工作，負責(zé)督促各項消防安全措施的落實，對所轄范圍消防設(shè)施設(shè)備情況進行巡查，對重點消防部位堅持每日必查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并作好記錄；

　�。�2）負責(zé)現(xiàn)場處置有關(guān)火災(zāi)隱患，督促當(dāng)場整改，防止發(fā)生火災(zāi)危險；

　　（3）負責(zé)定期向館領(lǐng)導(dǎo)匯報所轄范圍內(nèi)消防安全情況及工作建議，負責(zé)向校消防主管部門匯報消防設(shè)施設(shè)備配置和維修的有關(guān)建議。對圖書中心范圍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備情況及有無安全隱患進行日常巡查，對重點消防安全部位堅持每日必查。

　　巡查的重點部位是：

　�。�1）檢查消火栓系統(tǒng)配置，清點消火栓箱內(nèi)水帶、水槍頭等數(shù)目及完好可用情況；

　�。�2）檢查滅火器配置數(shù)量及完好有效情況、擺放位置是否明顯和方便取用；

　　（3）檢查安全出口、疏散通道的應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志是否處于正常完好狀態(tài)；

　　（4）檢查防火門、防火卷簾門周圍有無正常開啟的障礙物；

　�。�5）檢查消防通道是否堵塞或被占用；

　�。�6）檢查電氣線路是否存在安全隱患，員工和讀者是否有使用違章電器的情況；

　�。�7）檢查是否還存在其他影響消防安全的因素。

　　四、各部門（單位）的消防安全工作，實行部室主任負責(zé)制。各日常崗位和開館值班，實行工作人員崗位責(zé)任制。

　　五、全館員工必須自覺接受安全教育和培訓(xùn)，熟知必要的消防安全知識，做到會報警、會使用消防器材、會撲滅初期火災(zāi)。

　　六、全館消防安全器材的安置配備由校保衛(wèi)處設(shè)置和保障。兼職消防員和有關(guān)人員在巡查中一旦發(fā)現(xiàn)有消防設(shè)備器材損壞、遺失、過期等情況，應(yīng)及時報告總館辦公室，由館辦負責(zé)向保衛(wèi)處報告并督促其重新配備。

　　七、館內(nèi)消防器材設(shè)備必須嚴格管理，禁止移動或挪做他用。滅火器按規(guī)定地點存放，不準隨意移動。各部門、各崗位人員必須注意電氣設(shè)備的安全使用，做到正確操作，人離電斷。嚴禁在館內(nèi)任何地方吸煙、用火及使用大功率的電器設(shè)備。

　　八、全館員工應(yīng)熟悉火警突發(fā)應(yīng)急處置預(yù)案。一旦發(fā)生火警，當(dāng)班、值班人員應(yīng)保持冷靜，堅守崗位，迅速報警和采取措施，同時迅速報告館領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校保衛(wèi)部門。其他工作人員，不論是上班還是下班，必須全力投入搶險施救工作，不得臨陣逃避。

書店安全管理制度7

　　為了加強圖書館消防工作,貫徹“以防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,履行消防安全職責(zé),特制定本制度。

　　1.成立圖書館消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定和貫徹圖書館消防安全管理制度，消防安全應(yīng)急措施的實施和消防隱患的消除，領(lǐng)導(dǎo)圖書館消防安全工作。

　　2.實行館、中心、庫（室）三級消防安全管理體制，館領(lǐng)導(dǎo)、中心主任、各工作人員分別為圖書館、各中心、各庫（室）的消防安全責(zé)任人。各級責(zé)任人要全面負責(zé)本部門轄區(qū)內(nèi)的'消防安全工作。

　　3.對全館人員進行經(jīng)常性的消防安全教育，掌握消防安全知識，提高處理應(yīng)急事故能力。結(jié)合本館實際，采取防范措施，做好預(yù)防工作。

　　4.全館人員都要熟知本部室的消防器材存放處和使用方法，熟知火警電話號碼（119）和保衛(wèi)處報警電話（35303110、61655110），以及報警注意事項。

　　5.各部門、書庫、閱覽室等公共場所嚴禁吸煙和使用明火，嚴禁使用電爐、電熨斗、電烙鐵以及電暖器等設(shè)備，對于不聽勸阻的讀者，工作人員有權(quán)利會同學(xué)校相關(guān)部門收繳違規(guī)電器。非火警不得動用消防設(shè)備。圖書館閉館期間，必須關(guān)掉各書庫及閱覽室的電源總開關(guān)。

　　6.工作人員嚴禁個人私配會議室、活動室及閱覽室鑰匙，如因部門調(diào)動等原因請主動上交還鑰匙給圖書館。

　　7.各閱覽室內(nèi)嚴禁留宿過夜。

　　8.工作地點的照明燈具必須保持完好，電源插頭、插座或電源開關(guān)，如有接觸不良或損壞者，要及時維修或更換。不準用可燃物做燈罩，不準隨便亂拉電線，嚴禁用電超負荷。停電期間嚴禁使用明火照明。飲水機、電熱板、電腦、空調(diào)等，人走必須關(guān)閉電源。

　　9.嚴禁攜帶易燃、易爆、腐蝕、劇毒等危險品進館。確因館內(nèi)工作需要，須經(jīng)圖書館辦公室批準，并有專人保管使用，以防意外事故。

　　10.各辦公室的門窗、儀器設(shè)備要及時檢查。下班前要檢查門窗是否關(guān)好、水電是否切斷，發(fā)現(xiàn)有損壞及時報物業(yè)修理。

　　11.消防安全責(zé)任人要定期檢查消防水泵、滅火器等設(shè)施設(shè)備是否正常，嚴格按要求進行維護，確保正常使用。

　　12.確保消防通道的暢通，館內(nèi)不準停放各種車輛，通道內(nèi)不準堆放物品。

　　13.節(jié)假日及寒暑假期間，安排值班人員負責(zé)消防安全工作。

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