招生主管工作職責19篇
招生主管工作職責1
1、負責制定培訓計劃與課程安排,并根據需求開發(fā)完善學院課程,制定合適的合作方案;
2、培訓招生團隊的建設與管理,統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務發(fā)展方向;
3、組織課程招生團隊進行各項招生工作并進行客戶拓展與維護;
4、負責講師管理,確認講師資質、背景等評選后任用與安排培訓課程。
招生主管工作職責2
1、負責幼兒園品牌宣傳推廣方案的策劃與實施;
2、制定幼兒園招生計劃,開拓各類推廣渠道,并組織完成幼兒園招生推廣工作和推廣活動;
3、組織和實施具體招生咨詢工作,完成各類招生目標;
4、招生提成方案、分單制度的起草與監(jiān)督執(zhí)行;
5、招生團隊的打造,對部門成員定期培訓,提高銷售能力,帶領團隊完成招生業(yè)績目標;
6、匯總整理各類家長和幼兒信息,及時跟進,分析各生源信息、資源及市場動態(tài),為招生策略提供支持;
7、統(tǒng)計每月招生數據,并按規(guī)定完成信息的.流轉;
8、解答意向家長的疑惑,消除其顧慮,必要時將問題反饋給幼兒園相關負責人,幫助即將入園家長順利完成入園期的過渡。
招生主管工作職責3
1、通過電話、網絡平臺、面談等形式接待學員、解答學員咨詢的問題并推薦課程,達成課程銷售;
2、接聽學員來電或接待到訪分校的.學員,提供快速、準確和專業(yè)的課程相關內容解答,包括但不限于課程師資力量、教學模式、后期學習規(guī)劃等;
3、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守,發(fā)展重要的團培客戶,完成每月銷售任務。
4、團隊管理
招生主管工作職責4
1.高度認同、執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標;
2.具備制定招生計劃及指標分解能力;
3.完成個人招生指標;
4.帶領招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標;
5.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的管理維護;
7.完成上級領導交待事項,做好中層管理者承上啟下崗位職責。
招生主管工作職責5
1、負責學員的需求分析與處理公司客戶的`產品與服務咨詢
2、負責公司熱線電話的接聽及客戶回訪、客服接待咨詢及協(xié)議談判簽署
3、根據業(yè)務流程對學生的學習狀況作出分析與診斷,制定初步輔導計劃與方案
4、跟蹤學生輔導項目實施及維護、協(xié)調教務工作晉級方向
5、管理現有的招生咨詢師
招生主管工作職責6
1.收集、分析招生渠道,構建行之有效的招生渠道體系(包括但不限于招生代理公司合作、招生網站合作推廣等);
2.招生相關文案的策劃、撰寫和宣傳片/宣傳冊等宣傳材料的編輯與制作;
3.建立招生合作流程、招生咨詢體系的建立;
4.潛在生源數據的調查與分析;
5.各類宣傳活動的`策劃與實施;
6.與媒體機構、網絡平臺和合作機構的對接與溝通;
7.完成上級交辦的其他工作。
招生主管工作職責7
1、根據公司戰(zhàn)略目標,完成所轄區(qū)域的院校合作、銷售渠道拓展等工作;
2、根據公司總體的銷售目標實施院校渠道的'銷售計劃、院校關系的維系;
3、培訓并管理渠道招生顧問,使其協(xié)助院校合作經理完成區(qū)域銷售業(yè)績。
招生主管工作職責8
1、根據公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,制訂公司及各分園市場推廣策略并組織培訓、實施;
2、負責整合市場資源,策劃市場活動,制定對外推廣和宣傳方案,組織實施各種營銷推廣活動;
3、制定招生計劃,分解任務目標,帶領團隊完成任務;
4、撰寫能力強、善于總結、積淀,建立招生系統(tǒng)和招生流程,
5、及時了解市場趨勢及相關行業(yè)政策資訊;定期進行市場調研與分析,研究同行業(yè)發(fā)展現狀,適時調整營銷策略。
招生主管工作職責9
1帶杭州區(qū)域團隊發(fā)展課程的推廣工作,提供專業(yè)的課程體系講解;
2為客戶設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約;
3按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在客戶以及學員數據庫;
4設計招生方案,組織招生活動,完成招生活動任務目標;
5定期參加會議和培訓,完成銷售日報及領導安排的'其他事宜。
6協(xié)助其他部門組織市場活動、客戶服務活動以及其他主題活動;
招生主管工作職責10
1、負責異業(yè)招生主管工作職責渠道獲取、合作與洽談
2、負責維護合作機構工作人員關系
3、負責合作機構內部學員簽約轉化
4、參與市場推廣策劃、執(zhí)行;
5、維系客戶滿意度,按時完成領導下達的銷售任務,協(xié)助完成自身團隊業(yè)績;
6、上級交代的其他事情
招生主管工作職責11
1.通過多種渠道收集客戶信息,提供專業(yè)的咨詢服務并邀約顧客到校了解、體驗課程,完成既定的招生目標;
2.維護老學員的學習效果,提高學員的滿意度,促成學員續(xù)報和轉介紹;
3.協(xié)助教務部門建立良好的服務品質;
4.積極參與市場和其它部門安排的.宣傳活動,做好品牌宣傳和企業(yè)文化宣傳。
5. 學習和更新相關知識,提升個人技能;
6、按時完成領導安排的其他各種日常工作。
招生主管工作職責12
1、全面負責校區(qū)的`招生管理工作,制定招生方案及招生團隊的組建、管理與培訓工作;
2、積極與教務等各部門溝通交流,做好客情維護工作,實現二次銷售及提升轉介紹率;
3、定期完成部門各類數據分析、總結報告等反饋工作,對結果負責;
4、嚴格貫徹執(zhí)行公司及各部門的各項管理制度與規(guī)定。
5、按時完成其他上級交辦的工作。
招生主管工作職責13
1)根據校區(qū)的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃;
2)制定個人銷售工作,定期培訓學習,完善個人能力,達成銷售目標;
3)接聽咨詢電話,接待來訪家長,給家長和學生提供咨詢,并達成課程銷售;
4)數據定期的統(tǒng)計、分析、并提出相應改進對策;
5)分擔團隊管理和培訓工作,優(yōu)化自身業(yè)務水平和服務質量,保持個人的.業(yè)務增長;
6)負責與其他幾個部門的工作協(xié)同配合;
7)完成公司臨時交辦的任務。
招生主管工作職責14
1、收集客戶信息,邀約客戶上門體驗;
2、向到訪客戶提供課程咨詢服務,促成銷售并簽約,完成銷售任務;
3、定期對咨詢信息進行回訪跟蹤,持續(xù)跟進未簽約客戶,促使客戶再次到訪并簽約;
4、分類匯總客戶信息,分析相關銷售數據,反饋市場數據情況;
5、維護和管理正常的新老客戶關系。
招生主管工作職責15
1、全面負責本校區(qū)的招生計劃、設計并完善招生咨詢流程,根據實際情況及時調整工作流程;
2、根據公司下達的.業(yè)績目標,制定并完成月、季度、年銷售計劃;
3、負責課程顧問團隊的招生與管理工作,指導并帶領團隊完成招生指標;
4、根據市場變化,配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作;
5、協(xié)助負責日常管理、培訓、督導、績效考核和評估工作;
招生主管工作職責16
1、主持招生工作的日常管理、統(tǒng)籌工作;
2、收集分析相關招生信息并做有效評估;
3、負責招生項目的.開拓和發(fā)展;
4、針對行業(yè)特征,策劃并執(zhí)行有效的線下社群活動;
5、策劃推進及組織協(xié)調公司重大項目運營計劃和策略調整;
6、完成公司下達個人及團隊招生任務。
招生主管工作職責17
1、根據每月的'業(yè)績目標,帶領銷售團隊通過電話預約—到店講解—簽約,完成業(yè)績指標;
2、深度挖掘客戶資源;
3、協(xié)助市場團隊收集和轉化市場資源,根據年度市場計劃做好招生活動及會員服務;
4、對中心的招生政策高度配合,積極調動團隊的主動銷售意識;
招生主管工作職責18
1、根據分校的招生目標要求定期制定招生計劃,落實招生任務;
2、根據招生部培訓手冊培養(yǎng)督導新老招生顧問學習與成長;
3、定期對于銷售情況做好匯總分析,制作報表;
4、協(xié)助分校校長秉公分配信息名單等資源,督促招生顧問充分利用好客戶資源;
5、負責團隊整體的建設,樹立團隊良好的.風氣。
6、外呼及接聽來電,接待來訪,完成個人銷售指標。
7、領導交辦的其他工作。
招生主管工作職責19
1、負責招生辦公室的團隊建設;
2、負責對招生辦工作人員工作安排、管理、考核;
3、熟悉市場情況,了解市場宏觀方面信息,包括市場動態(tài)、競爭者動向、市場信息;
4、參與制定年度、季度、月度市場推廣方案,并督導執(zhí)行;
5、開拓市場、開發(fā)新客戶及維護老客戶,了解目標客戶群體;
6、指導和激勵員工共同完成年度招生的任務,并協(xié)助做好咨詢售后服務。
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