資質(zhì)主管工作職責(zé)

時間：2023-03-10 11:06:50 工作職責(zé) 我要投稿

資質(zhì)主管工作職責(zé)

資質(zhì)主管工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)工商業(yè)務(wù)客戶的咨詢、解答并能夠與政府部門進(jìn)行有效溝通,辦理業(yè)務(wù);

　　2、能夠?yàn)榭蛻籼峁⿲I(yè)的`工商咨詢服務(wù),工商注冊辦理;

　　3、與工商、稅務(wù)、銀行單位保持良好關(guān)系,辦理業(yè)務(wù);

　　4、業(yè)務(wù)政策的上傳下達(dá)

　　5、本部門人員和部門的管理,知識、心得、職能等培訓(xùn);

資質(zhì)主管工作職責(zé)2

　　1、配合管理公司的業(yè)務(wù)資質(zhì);協(xié)助做好對資質(zhì)申報(bào)的辦理、升級和年審等工作內(nèi)容及流程;

　　2、配合做好對公司資質(zhì)的相關(guān)事務(wù)辦理與工商有關(guān)的`設(shè)立、變更、驗(yàn)資、增資、年檢等工作;

　　3、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的項(xiàng)目申請及資質(zhì)通知，確保公司資質(zhì)齊全、有效，項(xiàng)目申報(bào)及時;

　　4、公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì)執(zhí)照類輔助工作;

　　5、報(bào)告管理和存檔等工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　7、安全保密管理工作。

資質(zhì)主管工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、變更、及維護(hù)客戶

　　2、及時了解政策的變化，做好應(yīng)對措施，完成上面交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

　　3、統(tǒng)計(jì)好證書使用及分配情況，以及到期證書的后續(xù)交接

　　4、公司相關(guān)注冊證書的'掃描，建檔，管理

　　4、每月給部門員工講解最新政策和培訓(xùn)工作

資質(zhì)主管工作職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、制定和完善財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度;

　　2、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　3、對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　4、熟悉并能充分利用專業(yè)知識，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，能有效協(xié)調(diào)與處理各部門關(guān)系;

　　5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的'關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、25-32歲，財(cái)經(jīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有初級或中級會計(jì)師以上資格;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉金蝶軟件、精通Excel函數(shù)和ERP系統(tǒng)，具備扎實(shí)的財(cái)稅知識。

資質(zhì)主管工作職責(zé)5

　　1、主要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)市場資源協(xié)調(diào)，完成資質(zhì)申報(bào)任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)部門資料組在資質(zhì)合同中各項(xiàng)內(nèi)容的.服務(wù)與跟進(jìn)。

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與資質(zhì)部及采購部售前、售中、售后的工作。

　　4、主動通過多種途徑動態(tài)掌握市場情況，了解各種注冊人員證書資質(zhì)的市場價(jià)格。

　　5、負(fù)責(zé)部門資料組與庫管組員工的工作輔導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、員工培育。

資質(zhì)主管工作職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)精裝項(xiàng)目全過程的.管理：前期研發(fā)設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段圖紙審核、施工質(zhì)量檢查、驗(yàn)收，確保工程全面達(dá)到要求;負(fù)責(zé)承接查驗(yàn)及集中整改期的整改工作;

　　2、負(fù)責(zé)與開發(fā)單位、施工單位日常的溝通協(xié)調(diào)，保持良好的合作關(guān)系，及時解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、質(zhì)量問題;

　　3、相關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集整理和上報(bào);

資質(zhì)主管工作職責(zé)7

　　1、根據(jù)國家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定,制定各期的資質(zhì)發(fā)展規(guī)劃,完成資質(zhì)新申請及維護(hù)的`目標(biāo);

　　2、做好資質(zhì)申請、變更、升級及維護(hù)等工作;

　　3、面向資質(zhì)主管部門開展關(guān)系維護(hù)與拓展，同時與相關(guān)行業(yè)協(xié)會、行業(yè)專家等建立廣泛聯(lián)系，對公司資質(zhì)申請進(jìn)行支撐;

　　4、針對資質(zhì)需求的人員(項(xiàng)目經(jīng)理、高中初級工程師等)業(yè)績及其它數(shù)據(jù)等維護(hù)及申報(bào)工作。

資質(zhì)主管工作職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修工程的'設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作。

　　2、協(xié)助招投標(biāo)工作，配合或組織裝飾類工程材料設(shè)備甲供、甲限的招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)合格供方的考察。

　　3、負(fù)責(zé)精裝修合同管理、材料驗(yàn)收、檢驗(yàn)試驗(yàn)等工作。

　　4、根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查裝飾工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)編制裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。

　　5、負(fù)責(zé)裝飾工程竣工驗(yàn)收工作，做好工程交付工作，督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交。

資質(zhì)主管工作職責(zé)9

　　1、了解、收集全國、各省市行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策，并及時進(jìn)行部門內(nèi)部或企業(yè)內(nèi)部貫宣。

　　2、落實(shí)辦理企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證書管理(含年檢、變更、增項(xiàng)、升級及延期等)工作。

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)在崗、在冊各類人員證件(含執(zhí)業(yè)類、職稱類、安全考核類、崗位類、技術(shù)工人類等證書)日常管理工作(含登記、建檔、津貼、注冊/轉(zhuǎn)注冊、培訓(xùn)考試、繼續(xù)教育、年檢、延期及注銷等)。

　　4、負(fù)責(zé)廣東省建筑業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)粵建通“三庫一平臺”企業(yè)、人員數(shù)據(jù)維護(hù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，滿足企業(yè)資質(zhì)及經(jīng)營需要。

　　5、負(fù)責(zé)定期及不定期檢查內(nèi)業(yè)管理臺賬信息錄入更新情況，確保臺賬信息及時、準(zhǔn)確、有效。

　　6、負(fù)責(zé)外聘人員溝通聯(lián)系及相關(guān)協(xié)議簽署工作。

　　7、協(xié)助部門副經(jīng)理做好企業(yè)管理人員相關(guān)證照的申領(lǐng)、考試等計(jì)劃，確保企業(yè)管理人員持證上崗，滿足企業(yè)經(jīng)營及建設(shè)主管部門審核要求。

　　8、檢查、協(xié)助完善企業(yè)資信、企業(yè)人員、工程業(yè)績臺帳管理，指導(dǎo)、監(jiān)督部門文書臺帳更新、錄入工作。

　　9、做好上級領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

資質(zhì)主管工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司新開分店及舊店改造工程及其它建設(shè)工程的裝修設(shè)計(jì)和技術(shù)方案的'準(zhǔn)備;

　　2、負(fù)責(zé)分店裝修及其它建設(shè)工程造價(jià)管理及相關(guān)的預(yù)算工作;

　　3、負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)的方案和預(yù)算組織分店裝修及總部其它建設(shè)工程的組織與施工;

　　4、負(fù)責(zé)門店裝修現(xiàn)場的日常管理，解決施工相關(guān)技術(shù)問題;

　　5、監(jiān)控施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工成本，合理采購所需材料

　　6、負(fù)責(zé)按預(yù)算工程驗(yàn)收，工程收方及結(jié)算。

資質(zhì)主管工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營部所有資料的管理工作，完成資料的編號、整理、發(fā)放、借閱工作，建立各類資料管理臺帳并及時進(jìn)行更新;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)績的收集和整理，編制項(xiàng)目業(yè)績臺賬，以及企業(yè)基本資料與人員資料維護(hù)變更;

　　3、負(fù)責(zé)證件原件的整理和保存工作，建立人員證件臺賬;

　　4、負(fù)責(zé)人員IC卡和數(shù)字認(rèn)證的辦理和變更的管理及數(shù)據(jù)上報(bào)工作;

　　5、相關(guān)企業(yè)資質(zhì)升級和維護(hù);包括負(fù)責(zé)收集、整理國家和省級相關(guān)資質(zhì)管理政策信息等，并提出公司的`資質(zhì)管理的方案和建議等;對公司已申辦的資質(zhì)進(jìn)行后期維護(hù)管理,包括年檢、換證、變更等事宜;住建部、交通部、建筑業(yè)企業(yè)信用評價(jià)平臺等的系統(tǒng)公司業(yè)績的完善與管理;

　　6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。