企業(yè)的行政工作職責（通用27篇）

　　在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的企業(yè)的行政工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　企業(yè)的行政工作職責 1

　　1.負責區(qū)域內(nèi)商戶業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計，日常業(yè)務報表匯總及上報。

　　2.負責所在團隊的`考核KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及核算。

　　3.協(xié)助商戶申請資料錄入，合同簽訂及更新工作，并負責區(qū)域內(nèi)商戶相關的費用報銷工作。

　　4.負責區(qū)域員工各類用戶權限辦公用品差旅申請。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　企業(yè)的行政工作職責 2

　　1.落實區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;

　　2.負責區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;

　　3.負責區(qū)域績效結(jié)果的'審核工作;主管級以上人員的績效考核數(shù)據(jù)核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結(jié)果數(shù)據(jù)呈報;

　　4.負責區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲明細統(tǒng)計;年度薪酬預算、特別激勵銷量統(tǒng)計核算;月度福利補貼統(tǒng)計、流程批復存檔;

　　5.負責區(qū)域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;

　　6.負責區(qū)域辦公現(xiàn)場、駐分公司考勤、著裝、活動等事宜對接;

　　7.負責區(qū)域月度會議、公務車輛管理、差旅核銷、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;

　　8.其它臨時性工作。

　　企業(yè)的行政工作職責 3

　　1、負責運營中心與廠部的對接工作。

　　2、負責辦公耗品管理和營運物品收發(fā)工作。

　　3、負責公司的酒煙禮品管理。

　　4、負責公司固定資產(chǎn)管理電腦、打印機、傳真機、標簽機、幻燈片。

　　5、負責公司食堂飯菜錢統(tǒng)計。

　　6、負責公司文件、名片印制工作。

　　7、負責公司食堂就餐安排。

　　8、負責公司的`快遞月結(jié)洽談、快遞簽收發(fā)工作

　　9、負責公司桶裝水訂購工作。

　　10、負責公司考勤、日程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

　　企業(yè)的行政工作職責 4

　　1、對來訪客做好接待、引導及服務工作，及時通知被訪人員；

　　2、接聽電話，及時更新內(nèi)部通訊錄，確保公司內(nèi)外溝通有效、正常運作；

　　3、統(tǒng)籌公司各部門文具及日雜用品的采購計劃，并確保物料正�；刎�，同時每月統(tǒng)計及監(jiān)控各部門的行政費用，有效控制成本；

　　4、及時、正確處理信件，報紙及雜志的收發(fā)；

　　5、負責勞保用品的`派發(fā)和領用登記；

　　企業(yè)的行政工作職責 5

　　1、負責前臺電話接聽，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確；

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；

　　3、負責統(tǒng)計公司員工每月考勤，并對考勤資料進行存檔；

　　4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

　　5、負責辦公用品的盤點工作，對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記；

　　6、協(xié)助公司員工的`復印、傳真等工作；

　　7、完成上級交辦的其它工作。

　　企業(yè)的行政工作職責 6

　　1、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負責辦公環(huán)境的基礎運營工作包括：辦公環(huán)境的管理，綠植配比，衛(wèi)生保潔的管理規(guī)范，安全的的監(jiān)督檢查，保潔人員的管理，并提出優(yōu)化建議；

　　2、行政費用管理：日常行政費用付款的提交與登記，相關費用預算的編制及執(zhí)行，控制成本，嚴格把控各項費用結(jié)算；

　　3、固定資產(chǎn)管理：日常辦公家具，電器及電子設備的標準化管理，新增資產(chǎn)跟進及入賬，報廢資產(chǎn)的.處理以及日常盤點對賬工作；

　　4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，備用金的管理，維護記錄費用臺賬，及費用報銷工作；

　　5、負責新增職場選址、租賃及裝修事宜，負責物業(yè)及其它供應商的日常管理工作，保障樓宇正常運行；

　　企業(yè)的行政工作職責 7

　　1、負責每月員工薪酬績效及福利的核算、發(fā)放以及相關工作，保證薪酬數(shù)據(jù)核算及時、準確，企業(yè)的.薪酬福利制度順利執(zhí)行;

　　2、負責員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;

　　3、負責人力成本預算、數(shù)據(jù)分析與薪酬績效管理等日常工作

　　4、維護公司薪酬溝通與申訴渠道，并對員工提出的薪資疑問進行處理;

　　5、完成領導交代的其他工作項。

　　企業(yè)的行政工作職責 8

　　1、負責員工每月考勤統(tǒng)計匯總;

　　2、負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公設施設備管理、辦公用品管理;

　　3、負責公司各項辦公用品采購，行政費用報銷(采購、物業(yè)、水電、差旅行費等);

　　4、負責員工社保辦理(社保卡辦理、人員增減及時辦理、月度數(shù)據(jù)匯總與核對);

　　5、負責各類員工活動策劃與組織，節(jié)假日員工福利策劃及采購;

　　6、負責展廳及辦公環(huán)境檢查與監(jiān)督;

　　7、完成上級領導安排的工作。

　　企業(yè)的行政工作職責 9

　　1、協(xié)助招聘工作，并負責入、離職手續(xù)辦理，入職培訓等工作;

　　2、公司企業(yè)文化活動的策劃與組織，調(diào)動公司資源，推動文化活動有效落地，負責公司微信公眾號日常運營;

　　3、關注員工思想動態(tài)，通過各種形式加強員工關懷，節(jié)日福利構(gòu)思及發(fā)放，營造良好的企業(yè)文化;

　　4、其他行政事務工作

　　企業(yè)的`行政工作職責 10

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織建立并不斷完善公司人力資源規(guī)則，保障公司各項工作順利進行。

　　2、根據(jù)公司各崗位人員需求狀況，執(zhí)行招聘工作，以滿足公司經(jīng)營對人力資源的需求。

　　3、推行并實施公司薪酬和福利體系，創(chuàng)造公平競爭的組織氛圍。

　　4、負責制定績效管理方案，建立并推行有效的績效考評管理系統(tǒng)，以激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，以達公司與員工之間“雙贏”目標。

　　5、結(jié)合公司發(fā)展目標與員工個人發(fā)展需求，負責人力資源培訓計劃的制定與實施，提升員工素質(zhì)和能力，同時選拔培養(yǎng)人才，做好人才梯隊的建設。

　　6、熟悉人力資源及行政管理部門各項關系，處理好各項勞動用工關系，避免勞動糾紛及爭議。

　　7、根據(jù)公司整體費用預算情況，制定辦公、行政費用預算及計劃，有效控制辦公成本。

　　8、負責擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程，確保有效實施。

　　9、負責組織公司各類活動，提升公司內(nèi)部企業(yè)文化，增強團隊員工的凝聚力。

　　10、維持公司和政府相關部門及各大院校、行業(yè)協(xié)會及相關單位的`良好合作關系，確保各時期需要，得到相關部門政策等相關的支持。

　　企業(yè)的行政工作職責 11

　　1、接待校區(qū)來訪人員;

　　2、接待到訪學員及家長，并安排課程顧問提供課程咨詢，確認已報名學員的各項合同事宜;

　　3、校區(qū)收銀工作并每日存款報賬，更新財務信息并制作數(shù)據(jù)報表;

　　4、完成常規(guī)銷售數(shù)據(jù)及財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作;

　　5、統(tǒng)計學員出勤率并聯(lián)系學院家長詢問缺勤原因;及時跟進學員的'學習情況，有效預防生源流失;負責學生管理及續(xù)費續(xù)轉(zhuǎn);

　　6、管理校區(qū)固定資產(chǎn)及庫品并每月進行倉庫盤點;

　　7、配合公司完成其他工作。

　　企業(yè)的行政工作職責 12

　　1、負責公司來訪人員的接待和協(xié)調(diào)安排及各類文件的收發(fā)，檔案管理工作。

　　2、負責辦公用品的統(tǒng)一采購、申領、保管和分發(fā);辦公設備的維護、故障報修。

　　3、負責總經(jīng)理辦公室和公共辦公區(qū)域的環(huán)境監(jiān)督檢查。不定期組織對公司的`環(huán)境衛(wèi)生和安全辦公評比和檢查，并對現(xiàn)有措施提出改進建議。

　　4、負責外部聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作，包括但不限子園區(qū)物業(yè)和公司證照變更管理。

　　5、負費考勤機和門禁的監(jiān)督管理。考勤機、企業(yè)微信的定期更新管理，公司月考勤統(tǒng)計匯總。

　　6、定期策劃員工生日、節(jié)假日、團建等活動，增強企業(yè)與員工、員工與員工間的凝聚力。

　　7、負責公司知識產(chǎn)權相關證書的管理和更新。

　　8、負責公司資質(zhì)榮譽、專利等知識產(chǎn)權申報的跟進協(xié)調(diào)。

　　9、負責各渠道掌握相關行業(yè)的各項政策和項目，并發(fā)起申報項目評估。

　　10、負責知識產(chǎn)權相關項目的組織協(xié)調(diào)、跟進和落實。

　　11、上級領導交代的其他臨時性任務。

　　企業(yè)的行政工作職責 13

　　1、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

　　2、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關手續(xù);

　　3、負責公司各部門的考勤匯總;熟悉當?shù)厣绫９�積金操作流程;

　　4、負責展廳及辦公環(huán)境的物料管理與維護;

　　5、行政物品采購以及管控;

　　5、協(xié)助銷售人員接待來訪客戶;

　　6、完成領導交辦的'其他各類事務。

　　企業(yè)的行政工作職責 14

　　1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;

　　2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;

　　3、組織、安排應聘人員的面試;

　　4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

　　5、勞動合同的簽訂及人事相關文件管理

　　6、組織、實施員工文化娛樂活動;

　　7、KPI考核的制定與執(zhí)行;

　　8、其它上級安排的`事宜

　　企業(yè)的行政工作職責 15

　　1、負責前臺接待、電話接聽，日常訪客接待，郵件收發(fā)等日常行政事務;

　　2、負責公司的`檔案管理及各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作;

　　3、辦公室行政工作協(xié)助及業(yè)務人員協(xié)助工作;

　　4、協(xié)助落實公司規(guī)章制度、信息傳達;執(zhí)行公司相關文件制度，代表公司形象;

　　5、協(xié)助完成對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

　　企業(yè)的行政工作職責 16

　　1.工商登記與變更工作。

　　2、配合完成公司各項活動的開展和實施工作。

　　3、公司各項日常行政類管理工作。

　　4、公司物資采購及管理工作。

　　5、公司合同、文件等檔案管理工作。

　　6、公司車輛管理，如公車維護維修、年檢、購買保險等。

　　7、完成領導交辦的`各項工作任務。

　　企業(yè)的行政工作職責 17

　　1、負責來訪人員接待及電話接聽;

　　2、負責協(xié)助管理行政人事日常工作,確保后勤服務到位;

　　3、負責統(tǒng)計、匯總月度考勤數(shù)據(jù)和社保、公積金增減信息;

　　4、辦公用品及固定資產(chǎn)的'采購、發(fā)放與管理工作;

　　5、負責公司日常行政費用登記及報銷(快遞費、打印費、訂水費、物業(yè)費等);

　　6、協(xié)助上級開展、組織企業(yè)文化相關活動;

　　7、完成上級交給的其它事務性工作。

　　企業(yè)的行政工作職責 18

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好來訪的接待與安排;

　　2、與地產(chǎn)總部對接有關行政方面的事務;

　　3、工商年檢及變更管理;

　　4、負責企業(yè)文化的建設及各項行政制度的完善;

　　5、員工福利活動的策劃及各種活動的組織;

　　6、公司資產(chǎn)的'管理與采購;

　　企業(yè)的行政工作職責 19

　　1、負責員工的'招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

　　2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖�(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會議，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);

　　5、協(xié)助財務部做好各部門員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

　　7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　8、完成上級領導交辦的其他任務。

　　企業(yè)的行政工作職責 20

　　1、負責初審提交辦公室審議的議案和工作呈報;

　　2、負責收集和整理行業(yè)信息和公司經(jīng)營管理信息;

　　3、負責辦公室日常聯(lián)絡服務工作;

　　4、負責辦公室會議的組織、會務工作，負責除辦公室以外的'會議記錄并形成紀要;

　　5、負責做好辦公室公文的擬稿工作;

　　6、負責辦公室后勤管理工作;

　　7、負責完善辦公室管理制度;

　　8、負責辦公室對外聯(lián)系及來訪賓客的接待工作

　　企業(yè)的行政工作職責 21

　　1.各類接待準備，會議室安排整理;

　　2.公司綠化及環(huán)境維護管理;

　　3.車輛安排及司機管理;

　　4.公司物品采購管理以及出入庫管理;

　　5.電腦網(wǎng)絡設備維護管理;

　　6.公司證照變更管理;

　　7.管理層差旅安排，飯店預訂等;

　　8.公司各類活動的組織及安排

　　9.公司其他各類行政工作;

　　10.領導交代的其他工作。

　　企業(yè)的'行政工作職責 22

　　(一)掌握辦公室系統(tǒng)工作情況和各公司辦公室管理的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。

　　(二)負責制定及適時修訂行政管理相關制度并組織實施;

　　(三)負責行政費用預算的計劃和執(zhí)行;負責集團辦公費用計劃及辦公用品的采購和日常管理，員工福利的安排工作;

　　(四)負責集團會議組織實施及重要活動安排工作;

　　(五)負責集團綜合性文字材料和文件核稿、頒布工作;監(jiān)督指導收文及文件歸檔、保管工作;負責集團與各基層公司及各部門的信息溝通工作;

　　(六)負責集團年度工作總結(jié)和大事記的編寫工作;

　　(七)負責重要物件保管，營業(yè)證照的辦理、審驗、年檢工作;

　　(八)負責集團公司員工行為規(guī)范的管理工作;。

　　(九)負責集團公務車調(diào)派、使用、維修及維護工作，以及各公司公務車費用情況審核控制工作;

　　(十)負責集團值班的安排和協(xié)調(diào)工作;負責特殊時期、節(jié)假日各基層公司值班、值宿情況的'匯總、檢查工作;

　　(十一)負責日常辦公秩序管理，負責員工食堂和宿舍的管理、辦公環(huán)境的管護、辦公設施維護等后勤保障工作;

　　企業(yè)的行政工作職責 23

　　1、負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作;

　　2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的'日常維護;

　　3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行；

　　4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部]提供軟硬件技術支持;

　　5、解決排除各種軟硬件故障含打印機、掃描儀、IP電話、網(wǎng)絡設備等具有該類設備故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告遇硬件故障，負責協(xié)助尋找相關服務商提供相關服務。

　　企業(yè)的行政工作職責 24

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理進行度假村規(guī)章制度的制定與修改，加強對本部門以及其他部門各項工作的督促和檢查，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理組織各類活動、會議的.組織與安排，并作會議記錄和紀要;

　　3、傳達會議決議，撰寫會議總結(jié)和結(jié)算會議經(jīng)費，協(xié)助部門經(jīng)理評估會議效果，為會議流程提供合理化建議;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理做好會議的特殊情況的處理，如變更會場，調(diào)整議題，增加會議人員等;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類行政文件的起草工作;

　　6、控制本部門的辦公費用支出、設備采購支出,從而協(xié)助部門經(jīng)理做好降低度假村行政管理費用，合理利用其價值;

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理建立度假村質(zhì)量管理體系，有效協(xié)調(diào)組織度假村質(zhì)量管理日常工作的執(zhí)行，針對檢查結(jié)果形成書面報告提交部門經(jīng)理并質(zhì)量管理會議中進行點評，及后續(xù)整改跟進工作;

　　8、完成部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　企業(yè)的行政工作職責 25

　　1、負責總務類食宿類的管理，包括但不限于住房規(guī)劃、餐廳規(guī)劃運營管理；

　　2、及時了解當?shù)卣�府政策性住房政策，與住房保障署保持日常銜接，按需求為公司業(yè)務發(fā)展租賃人才住房；

　　3、負責宿舍公寓內(nèi)部資產(chǎn)管理與配置

　　4、及時因應管理要求變化修訂食宿類管理制度流程；

　　5、負責宿舍服務供應商及宿舍公寓資產(chǎn)的.管理，保障公司資產(chǎn)安全

　　6、其它部門內(nèi)部的專案類如公司生活區(qū)建設協(xié)調(diào)跟進，宿舍調(diào)整等專案工作的跟進；

　　企業(yè)的行政工作職責 26

　　1、起草、修正、完善公司行政管理各項制度;

　　2、組織公司相關會議，做好會議紀要，跟進會議決議落實;

　　3、負責各類文件、信函的撰寫，做好文件及檔案管理;

　　4、辦公設施、設備，辦公環(huán)境等行政事務;

　　5、協(xié)調(diào)各部門之間的.工作，起到承上啟下的作用。

　　6、及時完成領導安排的其他工作。

　　企業(yè)的行政工作職責 27

　　1、本部內(nèi)部門及分公司的合同、人員組織架構(gòu)等綜合對應;

　　2、本部車輛調(diào)度安排，司機的工資計算、油卡充值申報等事宜;

　　3、協(xié)助本部內(nèi)部門及分公司完成固定資產(chǎn)盤點、廢棄和更新;

　　4、協(xié)助本部外場部門/分公司完成經(jīng)費報銷，以及公司工會福利物品的發(fā)放;

　　5、參與本部的業(yè)績、預算的制作，確保數(shù)字的.合理準確性;

　　6、本部干部的日程管理、機票酒店預訂、報銷對應等;

　　7、本部內(nèi)的部門/分公司之間的溝通和協(xié)調(diào)，掌握公司政策，分享和指導分公司員工遵守執(zhí)行;

　　8、完成上司安排的其他日常工作對應。

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