生產經(jīng)理工作職責集錦15篇
生產經(jīng)理工作職責1
主要工作職責：
1.協(xié)助項目經(jīng)理負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對整個項目負責；
2.負責生產組織、技術及經(jīng)營管理工作，把控工程質量、進度、造價及成本；
3.全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作，能夠較好的協(xié)調公司內部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系；
4.完成上級領導交辦的其它工作。
主要職位要求：
1.年齡：28-45歲，身體健康；
2.知識技能：本科及以上學歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關專業(yè)），中級以上職稱，具有一級建造師或項目經(jīng)理證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗：5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上經(jīng)理經(jīng)驗，負責主持項目工程量3000萬以上優(yōu)先，具有很強的.協(xié)調溝通能力以及具有很強的生產、技術、經(jīng)營的組織能力，具備控制施工質量的檢查和監(jiān)控一切有關項目現(xiàn)場相關的工作能力，對工程質量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力，了解工程招投標、預決算工作內容，具備參與的經(jīng)歷，能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關系；
4.認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進取，具有很強的團隊合作精神。
生產經(jīng)理工作職責2
職責描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃組織資源落實年度經(jīng)營計劃；
2、搭建需求管理、S&OP業(yè)務管理、主計劃管理、生產計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續(xù)提升供應鏈業(yè)務水平；
3、協(xié)助制定成品供應計劃，負責協(xié)調供應鏈/制造各部門圍繞供應計劃開展工作，提升物料準時交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產的正常進行和產品按期交付率，以提高客戶滿意度；
4、執(zhí)行年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協(xié)議，協(xié)調與控制主生產計劃、物料需求計劃及生產日常計劃的制定與執(zhí)行，監(jiān)督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的.業(yè)務執(zhí)行，達到提高產品交付，控制庫存的目的；
5、定期、準確地向上級和相關部門提供有關供應信息，為公司高層重大決策提供信息支持；
6、在組織內建立和維持積極主動，公平公正和團結的工作氛圍，提高團隊的績效。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷，工科與管理學科相關專業(yè)；
2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業(yè)供應鏈領域相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)管理與運作、生產制造、供應鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性，具中長期戰(zhàn)略的規(guī)劃及統(tǒng)籌能力；有良好的計劃、控制、領導、組織能力；
4、了解質量體系法規(guī)方面的知識,如QSR820,《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》，ISO9001和ISO13485等優(yōu)先。
生產經(jīng)理工作職責3
1。、承接發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；制定二級部門實施方案；
2。、貫徹執(zhí)行公司質量管理體系要求，策劃生產制程控制能力提升；
3。、綜合平衡年度、月度生產任務，做到均衡生產，滿足訂單交付；
4。、策劃年度人工效能提升方案、生產績效管理，建立制造部門績效考評體系，提升運營效率；
5。、根據(jù)生產需要，識別并組織解決生產中工藝技術問題，并檢查其完成情況，收集分析不合格/潛在不合格信息，為采取糾正/預防措施提供依據(jù)；
6。、完成上級領導臨時下達的.各項工作。
生產經(jīng)理工作職責4
1、全面負責工廠的生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平、提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務;
2、組織工廠生產，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務的.完成;
3、負責組織建立工廠生產經(jīng)營體系、質保體系、成本控制體系、安全生產體系、考核體系及車間各項制度流程;
4、嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理，嚴格勞動紀律、工藝規(guī)范和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作;
5、根據(jù)設備管理要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查;
6、嚴格實施5S現(xiàn)場管理，定編、定崗、定設備、做到安全生產、文明生產、車間生產條理清楚，井然有序;
7、對生產異常做出及時溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題跟進追蹤。
生產經(jīng)理工作職責5
工作職責:
1、負責對已有項目運營、技術、管理等工作評判，并提出完善建議或方案；
2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設、工藝設計、運營等工作要求，參與項目建設前期技術方案的論證評審，并作出技術判斷與改進建議；
3、負責廢物焚燒新建項目中設計、施工、設備采購、安裝調試、項目調試生產、驗收等環(huán)節(jié)及工藝相關工作的推動與跟進；
4、負責擬制設施所需程序文件、操作規(guī)程，編制、審核（權限內）本設施所需的工作指引；
5、對控制生產成本及各類損耗、提高生產效率和原材料利用率等提供技術方案，并進行相關的培訓、指導與方案的修訂；
6、制訂、調整及落實預防性維修計劃，監(jiān)督設備管理體系文件的執(zhí)行，對設備管理質量負責；
7、督導焚燒設施的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少車間的各種成本，確保在提高處理量、保證達標排放的'前提下不斷降低生產成本；
9、是焚燒設施安全、環(huán)保、職業(yè)健康及生產的第一負責人，定期進行EHS培訓、檢查，保證生產安全，切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件；
10、組織并參與技術革新和工藝改良，對員工進行專業(yè)技能培訓，提升團隊士氣及工作效率。
職位要求:
1.教育背景：大專及以上學歷(須第一學歷)，熱能動力、化學、化工、環(huán)境等相關專業(yè)；
2.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上焚燒運營管理經(jīng)驗；
3.專業(yè)知識、技能與基本素質要求：具備基礎的焚燒專業(yè)知識，熟練掌握廢物焚燒生產技術管理、質量管理、安全環(huán)保管理；能夠提出中型（2萬噸/年）廢物焚燒項目的設計、改擴建等要求，并獨立進行運營管理；具有較強的協(xié)調組織能力和良好的人際溝通能力。
生產經(jīng)理工作職責6
職位描述：
職位要求：
1、大專或以上學歷，機械、工程、管理類相關專業(yè)；
2、三年以上1000人或以上印刷行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉化妝品盒、灑類包裝、服飾手挽袋生產工藝；對生產制造分析、質量控制、設備維護、成本預算、控制、生產統(tǒng)籌運作有較深的認知和實際經(jīng)驗；
3、受過團隊管理、生產作業(yè)管理、財務管理、質量管理、營銷管理及領導藝術等培訓；
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調、審批和執(zhí)行能力，具有優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的執(zhí)行能力；
5、管理能力60%+生產技術類能力40%。
工作職責：
1、建立和完善生產管理體系，對生產總計劃進行審核、監(jiān)督、指引及落實跟進，掌握生產進度，有效進行生產系統(tǒng)資源調配，確保生產任務的完成；
2、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理； 定期召開生產會議，分析生產狀況，提出解決問題的辦法與措施；
3、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改改善點，
4、加強生產設備的維護和保養(yǎng)， 提高生產設備、工具的`使用率，
5、健全生產各項操作流程、作業(yè)指導書、安全手冊的擬定工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查； 擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進行考核；
6、營造整潔干凈的生產環(huán)境， 消除生產部門的臟、亂、差現(xiàn)象；督促下屬保持工作場所整潔，一切井然有序作業(yè)。
生產經(jīng)理工作職責7
1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產調度編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協(xié)調分配工作。
3、根據(jù)生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
4、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；
6、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健者康負直接責任；
7、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化，保證管理和產品的質量；
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；
9、滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的'生產任務。
10、挖掘生產潛力，在保證完成公司生產任務的前提下，積極爭取外單，在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產，并對合同的履行負責；
11、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；
生產經(jīng)理工作職責8
1.負責制造部管理工作;
2.負責統(tǒng)籌制造部目標和目標達成實施;
3.負責制定生產人員考核、升遷、調薪和異動等;
4.負責生產人力、設備、工具等評估;
5.負責生產效益提升、降低成本;
6.負責跨部門溝通和沖突協(xié)調;
7.負責向生產總監(jiān)匯報制造部生產、包裝狀況和改善措施;
8.完成上級領導安排的.其它工作。
生產經(jīng)理工作職責9
1全面負責監(jiān)管豬廠的日常生產管理運營等工作;
2監(jiān)督豬廠建立完善規(guī)章制度規(guī)范生產流程和員工行為;
3執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關，確保按質按量的完成;
5負責訂單工價工期的`確認，根據(jù)訂單安排生產;
6控制生產成本，管控生產各環(huán)節(jié)的費用，降低生產消耗避免浪費。
生產經(jīng)理工作職責10
1、受項目經(jīng)理領導，是項目施工現(xiàn)場全面生產管理工作的'組織和指揮者。負責實現(xiàn)工程工期、質量、安全生產和環(huán)境保護等目標；
2、負責組織編制項目施工生產計劃，負責審定、考核分包單位月、周計劃，并且組織貫徹實話；
3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產，文明施工，施工機械設備等各項管理工作；
4、負責協(xié)調各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調、調配。
生產經(jīng)理工作職責11
1、負責公司車間日常的生產管理;
2、按照GMP管理規(guī)范的要求執(zhí)行對車間生產過程、質量跟蹤、設備維護的監(jiān)控，組織并合理安排車間的生產人員保質保量的.完成公司下達的生產任務;
3、依照GMP標準和要求，負責組織對車間人員的崗位操作規(guī)程、藥品生產等相關知識培訓，提高車間人員的素質，提高車間生產效率;
4、完成公司交辦的其他任務。
生產經(jīng)理工作職責12
1.全面負責項目工程進場前人力物力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。
2.按時完成公司下達給項目部的各項指標，確保工程質量、安全、工期目標的實現(xiàn)，認真履行施工合同。
3.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向總經(jīng)理報送工程實物完成量。
4.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、文明施工等的管理工作。
5.積極做好同工程技術人員的工作關系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的.各種技術問題。
6.負責各項技術交底工作，組織技術人員學習貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
7.積極深入施工現(xiàn)場，了解施工動態(tài)，解決施工中出現(xiàn)的重大技術與質量問題。負責施工進度安排;對項目的施工質量負技術責任。督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工。
8.完成公司領導交辦的其他臨時性工作。
生產經(jīng)理工作職責13
1、保障生產正常運行、調控生產原輔物料;
2、負責協(xié)調生產、跟蹤生產計劃執(zhí)行情況;負責生產車間物品的供應保障;
3、負責生產原材料的`質量抽檢、跟蹤襯底使用情況;負責生產原材料的質量驗證，對產成品進行分析;
4、負責將生產車間月度原材料消耗上報結算中心，配合結算中心相應工作;
5、負責班組人員的考勤、考核;
6、負責ISO體系文件編寫與運行。
生產經(jīng)理工作職責14
1、獨立開發(fā)供應商，制定供應商開發(fā)計劃，使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴充供應鏈條來滿足公司業(yè)務增長需要。有較強的溝通能力和供應商管理能力；
2、管理供應鏈的現(xiàn)有供應商。定期對供應商進行評估，對供應商的.生產能力、質量狀況進行分析、改善及結果跟蹤，使其能更好的配合公司業(yè)務發(fā)展需要。
3、負責公司各類包裝盒的生產計劃安排，現(xiàn)場生產指導；
4、針對生產中出現(xiàn)的問題，對供應商質量問題進行日常溝通、協(xié)調和處理；
生產經(jīng)理工作職責15
職責描述：
1.監(jiān)控生產過程以確保正確的生產過程被實施，以此來達到最高效率、可接受的質量和最少的廢品，為客戶提供優(yōu)質產品領導交辦的其他事項
2.指導并監(jiān)督下屬有效地管理現(xiàn)場，設立改進項目并控制執(zhí)行過程，確保生產工人、設備、工裝的安全及高效
3.監(jiān)控生產現(xiàn)場的?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等)，以確保匯報和記錄的及時和準確性，并不斷改進，在需要處采取整改措施
4.確定生產延誤和質量問題的'根本原因，及時高效地解決問題，并實行相應整改措施和長期的預防措施。
5.對員工進行培訓和教育，創(chuàng)建清晰的、可視的生產物料管理體系
6.負責部門安全工作，落實公司各類安全規(guī)章制定，并不斷完善各項安全設施，實施勞動保護和安全生產的目標，保障員工和設備安全
職位要求：
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經(jīng)歷：五年及以上相關工作經(jīng)驗；熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運作管理。
其他：言行舉止符合公司價值觀的要求；具備良好的口頭及書面表達能力；對數(shù)字敏感；具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產知識。
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