工作制度15篇（經(jīng)典）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作制度1
為更好地維護(hù)師生合法權(quán)益，積極做好來(lái)信來(lái)訪接待工作，創(chuàng)造良好的信訪工作秩序，結(jié)合我校工作實(shí)際，特制定本制度。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
成立學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)具體日常工作。各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人配合做好信件答復(fù)、來(lái)訪接待工作。
二、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)受理和接待反映學(xué)校全體師生員工行為的信訪事件，承辦上級(jí)傳達(dá)、交辦的信訪件，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映和匯報(bào)信訪件中的重要信件，并提供相關(guān)的資料；負(fù)責(zé)信訪件的辦理、回復(fù)或告知、督辦，負(fù)責(zé)信訪件的登記、歸檔工作。
三、工作程序
�。ㄒ唬﹣�(lái)信辦理
1、對(duì)信訪件進(jìn)行登記編號(hào)，原件報(bào)送學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批，凡署名寄校領(lǐng)導(dǎo)的信件直接送至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)本人閱批。對(duì)于涉及信訪人權(quán)益、署真實(shí)姓名的重要信訪件，交校長(zhǎng)批示，15日內(nèi)完成。其它信訪件交分管領(lǐng)導(dǎo)批示，30日內(nèi)完成。
2、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批示及管理權(quán)限，交由各職能部門(mén)歸口辦理，對(duì)信件進(jìn)行答復(fù)。
3、對(duì)事關(guān)學(xué)校發(fā)展建設(shè)和師生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的來(lái)信及領(lǐng)導(dǎo)批示和辦理結(jié)果，視情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公開(kāi)。
4、做好存檔工作，按來(lái)信類別，整理后移交檔案管理室存檔。
�。ǘ﹣�(lái)訪接待
1、熱情接待來(lái)訪人員。
2、接待人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪人的陳述，了解來(lái)訪目的、要求及所反映問(wèn)題的時(shí)間、地點(diǎn)和主要事實(shí)、證據(jù)等，做好來(lái)訪記錄。
3、對(duì)不需要處理的一般問(wèn)題，應(yīng)說(shuō)明理由或原因做好來(lái)訪人的思想工作。應(yīng)由各職能部門(mén)解決的'問(wèn)題，通知部門(mén)負(fù)責(zé)人接待處理，并做好記錄。
4、對(duì)重要來(lái)訪、突發(fā)性或重大集體上訪，要匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待。
5、做好存檔工作，來(lái)訪處理完畢，按來(lái)訪類別整理相關(guān)材料移交檔案室存檔。
�。ㄈ┕�(jié)假日期間信訪事件的應(yīng)急處置
1、堅(jiān)持節(jié)假日值班制度。學(xué)校按規(guī)定做好節(jié)假日值班安排，明確值班人員的工作紀(jì)律和應(yīng)履行的職責(zé)，公布值班電話號(hào)碼，做好值班情況記錄。
2、確保通訊聯(lián)絡(luò)信息暢通。節(jié)假日期間校長(zhǎng)及值班人員的手機(jī)保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)。
3、建立緊急報(bào)告制度。對(duì)本單位內(nèi)出現(xiàn)的重大緊急信訪事件，在30分鐘以內(nèi)向教育局信訪辦報(bào)告，并采取臨時(shí)緊急防控措施，做好勸解疏導(dǎo)工作和安撫工作。
四、工作紀(jì)律
1、參與接待信訪的工作人員要秉公辦事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，嚴(yán)禁將控告、檢舉材料和信訪人要求保密及可能對(duì)信訪人權(quán)益造成損害的內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人；不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。
2、負(fù)責(zé)信訪的工作人員要嚴(yán)格操作程序，熱情接待信訪人員，收到的信訪件要按要求及時(shí)辦理和匯報(bào)。信訪內(nèi)容與工作人員有直接利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
五、本工作制度，從印發(fā)之日起執(zhí)行。
工作制度2
1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)管理工作。
2、做好營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的宣傳，使患者了解營(yíng)養(yǎng)與健康的關(guān)系，以及治療膳食的臨床意義。
3、從多數(shù)病人的經(jīng)濟(jì)情況出發(fā)，計(jì)劃適合治療原則的膳食。
4、積極配合臨床各科，開(kāi)展臨床營(yíng)養(yǎng)科工作，隨時(shí)觀察療效，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以改進(jìn)營(yíng)養(yǎng)治療工作。
5、制度各類膳食的菜譜，應(yīng)考慮下列各點(diǎn)，營(yíng)養(yǎng)價(jià)值治療原則，伙食標(biāo)準(zhǔn)，季節(jié)性食物以及病人飲食習(xí)慣等。
6、制定醫(yī)院膳食種類，如普通飯、半流質(zhì)、流質(zhì)以及各種治療膳食，并將各種膳食之原則和內(nèi)容明文規(guī)定，使醫(yī)護(hù)人員了解。
7、做好營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的宣傳，使患者了解營(yíng)養(yǎng)與健康的關(guān)系，治療膳食的'臨床意義，向炊事員進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)和衛(wèi)生常識(shí)的教育。
8、除因特殊代謝需要限制某些營(yíng)養(yǎng)外，應(yīng)根據(jù)供應(yīng)情況，調(diào)配符合營(yíng)養(yǎng)的膳食，定期了解營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，如有營(yíng)養(yǎng)成份和熱量不足，必須及時(shí)解決，以促進(jìn)病人體力恢復(fù)。
工作制度3
一、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
二、中醫(yī)應(yīng)以健康發(fā)掘、整理提高祖國(guó)醫(yī)學(xué)遺產(chǎn)為宗旨，積極提高中醫(yī)診療工作。
三、中醫(yī)病員的診斷、治療根據(jù)理、法、方、藥的原則，突出中醫(yī)的'特點(diǎn)，按中醫(yī)的理論辨癥施治。
四、對(duì)特殊的煎藥方法及服藥時(shí)間（或飲食禁忌）醫(yī)師要向患者功家屬交代清楚，并在處方上注明，處方簽全名。
五、需要中醫(yī)治療的住院病人，是否需要隨診，由會(huì)診醫(yī)師確定，并認(rèn)真做好記錄，定期隨診。
六、在弘揚(yáng)中醫(yī)特長(zhǎng)的同時(shí)，有選擇地吸收和西醫(yī)的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷探索中西醫(yī)結(jié)合治療的新思路。
七、院外處方原則上不能轉(zhuǎn)抄，只能供參考，醫(yī)師未見(jiàn)患者，一律不得開(kāi)處方和抄方。
八、承擔(dān)中醫(yī)和西醫(yī)學(xué)中的教學(xué)工作，認(rèn)真帶好實(shí)習(xí)進(jìn)修人員。
九、積極采集民間土、單、驗(yàn)方，進(jìn)行整理篩選，驗(yàn)證，對(duì)確有療效的要推廣應(yīng)用。
十、積極弘揚(yáng)中醫(yī)特長(zhǎng)，如針灸、推拿、正骨、男科、婦科、皮膚科等。
工作制度4
一、工作面支護(hù)
1、采煤工作面支護(hù)嚴(yán)格按《回采工作面作業(yè)規(guī)程》質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如采高、柱距(60-70cm)、排距(東采區(qū)1.2米、西采區(qū)1.0米)、迎山角度、推動(dòng)度(東采區(qū)1.2米、西采區(qū)1.0米)，不合格一棵按10元罰款，落實(shí)到個(gè)人。
2、工作面壞支柱必需準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行更換，如發(fā)覺(jué)壞支柱，按每柱10元罰款。
3、“四對(duì)八梁”必需符合要求，否則消失一次罰款50元。
4、使用1.2米絞接梁頭的工作面，梁頭必需絞接。如消失不絞接的按每處5元的罰款。
5、工作面安全出口保持暢通，發(fā)覺(jué)堵塞，按每個(gè)出口30元罰款。
6、工作面前后出口20米(17架箱)范圍內(nèi)的超前抬棚必需符合要求，對(duì)歪斜、已壞支柱必需準(zhǔn)時(shí)整改、更換、否者按每柱10元罰款。
7、工作面前后出口20米范圍內(nèi)巷道高度(1.6米)、寬度(1.8米)必需符合要求，如消失不合格，按每米30元罰款。
8、工作面如遇做超前缺口時(shí)必需做超前缺口，如發(fā)覺(jué)沒(méi)做的按每個(gè)缺口200元罰款。
9、當(dāng)班必需對(duì)工作面的維護(hù)負(fù)全部責(zé)任，如消失不維護(hù)，按每棵柱子10元罰款，落實(shí)到個(gè)人擔(dān)當(dāng)。
10、工作面頂板必需按要求背皮柴，不合格或不背的按每處5元罰款。
11、當(dāng)班必需對(duì)工作面的浮煤進(jìn)行清理，如發(fā)覺(jué)留有浮煤按每噸50元罰款。
12、回出的支柱必需堆放整齊，不得亂丟亂放。如發(fā)覺(jué)一棵罰款5元。
13、工作面換出的壞支柱必需準(zhǔn)時(shí)提到地面進(jìn)行檢修。如發(fā)覺(jué)沒(méi)有提的`按每棵30元罰款。
二、工作面移溜、回柱
1、工作面輪到移溜、回柱時(shí)必需進(jìn)行移溜、回柱。
2、移溜子時(shí)必需達(dá)到平、穩(wěn)、直且溜子高度符合要求，溜子移好以后必需試運(yùn)行，如有問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理，不得影響正常生產(chǎn)，否則一次按100元以上就行罰款。
3、工作面回柱必需按挨次進(jìn)行回柱，不能把好回的回掉，不好回的留到下一班回，如消失此等狀況按每柱50元罰款。
4、回柱人員必需把工作面全部支柱、梁頭全部回出，不得丟失。如發(fā)覺(jué)丟失的按每柱600元；每梁200元罰款。
5、回柱過(guò)程中必需進(jìn)行擋矸，防止矸石竄入工作面。如發(fā)覺(jué)不擋矸或矸石竄入工作面的按每柱20元罰款。
6、回柱過(guò)程中巷道內(nèi)的礦工鋼必需進(jìn)行回撤，如發(fā)覺(jué)沒(méi)有回的按每根30元罰款。
7、當(dāng)班回撤出來(lái)的礦工鋼支架必需運(yùn)輸?shù)讲牧宪噲?chǎng)內(nèi)堆碼整齊，否則按每棵5元罰款。
8、支護(hù)人員必需現(xiàn)場(chǎng)交接班，否則每次罰款50元。
三、運(yùn)輸設(shè)備
1、開(kāi)工作面溜子人員，必需負(fù)責(zé)清順槽溜子機(jī)尾10米范圍內(nèi)的浮煤，如不清理潔凈每次罰款30元。
2、開(kāi)順槽溜子人員，必需負(fù)責(zé)清溜子機(jī)頭及皮帶機(jī)尾10米范圍內(nèi)的浮煤，如不清理潔凈每次罰款30元。
3、開(kāi)順槽皮帶機(jī)人員，必需負(fù)責(zé)清理皮帶機(jī)下面的積煤及機(jī)頭的積煤，如不清理潔凈的每次罰款30元。
4、當(dāng)班消失的溜子爛件必需當(dāng)班更換(遇特別狀況外，如無(wú)預(yù)備件)，如不更換消失一次按50元罰款，影響下一班按每次200元罰款。
5、更換出壞的配件必需準(zhǔn)時(shí)提至地面修理，如發(fā)覺(jué)不提的按每件50元罰款。
6、所更換出來(lái)的配件、鏈條、刮板必需運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)，不得就地亂丟，否則按每件20元罰款。
四、液壓泵司機(jī)
1、必需對(duì)液壓泵的日常維護(hù)和清理
2、工作面槍管、注液槍，并懸掛整齊，不得有漏水現(xiàn)象，否者消失一次罰款20元。
3、必需按比例配制乳化液，否者消失一次罰款20元。
4、液壓泵司機(jī)必需現(xiàn)場(chǎng)交接班，消失一次無(wú)人開(kāi)泵罰款30元。
5、對(duì)所換下來(lái)的廢管、廢槍必需收出地面進(jìn)行修理。否者消失一次罰款20元。
工作制度5
1、藥房工作人員憑本院醫(yī)師處方配藥，收方后應(yīng)對(duì)處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、劑型、服用方法、禁忌等詳加審查后方可調(diào)配。
2、遇有藥品用法用量不妥、禁忌處方或處方字跡辨認(rèn)不清等情況時(shí)，由配方人員與開(kāi)方醫(yī)師聯(lián)系更正后再進(jìn)行調(diào)配，不得私自涂改或代開(kāi)處方。
3、配方時(shí)應(yīng)細(xì)心謹(jǐn)慎，嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，變質(zhì)、過(guò)期、包裝不完整藥品不得發(fā)出，不得估計(jì)取藥，調(diào)配西藥方劑時(shí)禁止用手直接接觸藥物。
4、含有毒藥、限劇藥及麻醉 藥的處方調(diào)配按“毒、限劇藥管理制度”及國(guó)家有關(guān)麻醉 藥品的'規(guī)定辦理。
5、處方調(diào)配結(jié)束須嚴(yán)格核對(duì)并簽名后方可發(fā)出，發(fā)藥時(shí)應(yīng)耐心向病員說(shuō)明服用方法及注意事項(xiàng)，不得隨意向病員介紹藥品性質(zhì)及用途，避免給病員增加不必要的顧慮。
6、發(fā)出的方劑，應(yīng)將服用方法詳細(xì)寫(xiě)在瓶簽或藥袋上。凡乳劑、混懸劑及產(chǎn)生沉淀的液體方劑，必須注明“服前搖勻”。外用藥應(yīng)注明“用前搖勻”及“不可內(nèi)服”等字樣。
7、急診處方必須隨到隨配，其余按先后次序調(diào)配。
8、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)診用藥量規(guī)定。對(duì)超過(guò)用藥量處方，藥房工作人員應(yīng)請(qǐng)醫(yī)師修正后再調(diào)配。
9、加強(qiáng)藥品管理，防止變質(zhì)與失效。毒麻藥品，設(shè)專柜加鎖保管，并由專人負(fù)責(zé)。
10、藥房應(yīng)定期清領(lǐng)藥品，每日統(tǒng)計(jì)當(dāng)天處方，并做好貴重藥品逐日消耗登記。
11、加強(qiáng)與臨床各科室的聯(lián)系，征求對(duì)藥品供應(yīng)要求，了解用藥情況，積極介紹、推薦新藥。
12、普通處方保管一年，毒麻處方保管三年，到期報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀。
13、藥房?jī)?nèi)應(yīng)整齊、清潔，藥品按類存放，器具用后放回原處。
工作制度6
一、臨床藥師應(yīng)由具有藥學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)臨床知識(shí)的藥學(xué)技術(shù)人員擔(dān)任。
二、臨床藥師應(yīng)以服務(wù)病人為中心，遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則，積極參與臨床合理用藥工作。
三、臨床藥師應(yīng)參與臨床藥物治療方案設(shè)計(jì)、實(shí)施與監(jiān)測(cè)，重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的累積。
四、參加臨床查房、會(huì)診和病例討論，參與危重患者的救治和藥物治療方案的擬定與實(shí)施，對(duì)藥物治療提出建議。
五、深入臨床了解藥物應(yīng)用情況，進(jìn)行治療藥物監(jiān)測(cè)，設(shè)計(jì)個(gè)體化給藥方案。負(fù)責(zé)收集、整理和核實(shí)ADR報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。
六、指導(dǎo)臨床醫(yī)護(hù)人員合理使用藥品、管理好藥品。為臨床提供最新實(shí)用的藥品信息和藥物咨詢服務(wù)，宣傳合理用藥知識(shí)。
七、協(xié)助臨床醫(yī)師做好新藥上市后臨床觀察，收集、整理、分析、反饋藥物安全信息。
八、結(jié)合臨床用藥，開(kāi)展藥物評(píng)價(jià)和藥物利用研究。
九、臨床藥師必須堅(jiān)持面向臨床，為患者和臨床服務(wù)的宗旨，虛心向臨床學(xué)習(xí)，經(jīng)常與臨床醫(yī)護(hù)人員溝通和交流，使其真正成為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的一員。
十、注意了解和收集國(guó)內(nèi)外藥學(xué)和臨床用藥最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)藥學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)的理論學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。
十一、定期向藥學(xué)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)參與臨床用藥和臨床藥品使用管理情況。向藥學(xué)部門(mén)通報(bào)臨床用藥情況和趨勢(shì)，以便于相關(guān)科室掌握臨床用藥動(dòng)態(tài)，保證臨床安全合理的`藥品供應(yīng)。
十二、臨床藥師下臨床的各項(xiàng)工作，都應(yīng)有詳實(shí)的工作記錄和相關(guān)的工作報(bào)告，并分類建檔保管。
工作制度7
一、建立健全校長(zhǎng)負(fù)責(zé)德育工作制度，成立由校長(zhǎng)掛帥、學(xué)校各職能處室負(fù)責(zé)人參加的德育領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、把德育工作擺在學(xué)校工作的重要地位。整體規(guī)劃學(xué)校德育例會(huì)制度。
三、注重校園文化建設(shè)，有校紀(jì)、校規(guī)、校訓(xùn)、班風(fēng)標(biāo)志，在學(xué)校和實(shí)驗(yàn)室張貼名人名言圖像。世界、中國(guó)地圖、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)日常行為規(guī)范》、廣播室、宣傳欄、班有報(bào)欄、學(xué)習(xí)欄、圖書(shū)角等，按規(guī)定張貼國(guó)旗圖案和名人名言條幅，學(xué)校保證德育經(jīng)費(fèi)的到位。
四、成立家長(zhǎng)委員會(huì)，爭(zhēng)取社會(huì)力量對(duì)德育工作的支持，搞好校外德育基地的建設(shè)，健全家長(zhǎng)接待制度，建立家長(zhǎng)學(xué)校。
五、學(xué)校和各職能小組有計(jì)劃、措施和總結(jié)，并要單列德育條款，填寫(xiě)、整理、保存各類德育檔案資料。
六、政教處負(fù)責(zé)確定和協(xié)調(diào)思想政治課教師、年級(jí)組、共青團(tuán)的任務(wù)分工，組織協(xié)調(diào)各教研組、班主任、科任教師的德育工作，經(jīng)常組織開(kāi)展紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、禮儀等德育活動(dòng)，積極采用現(xiàn)代電教手段開(kāi)展德育工作，定期召開(kāi)班主任工作會(huì)，組織班主任學(xué)習(xí)德育理論，總結(jié)交流班級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)班主任使用德育聯(lián)系手冊(cè)和素質(zhì)報(bào)告單。
七、工會(huì)定期組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、貫徹執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，教育教師樹(shù)立教育育人、服務(wù)育人、管理育人的思想，宣傳相關(guān)法規(guī)，教育教師配合班主任進(jìn)行家訪，做好流失生返校的'思想工作。
八、教導(dǎo)處依據(jù)《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)活動(dòng)類課程要求》將晨會(huì)、夕會(huì)、班團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和校傳統(tǒng)活動(dòng)列入課表，并配齊教師。定期檢查德育大綱，明確各課的德育要求，使各科教師注重德育滲透，不斷研究、探索學(xué)科滲透德育的有效途徑和方法，使學(xué)科德育目標(biāo)落到實(shí)處，并把德育滲透作為教師業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容。
九、各科室要結(jié)合本校實(shí)際，與政教處一道開(kāi)展德育專題研究，做到有專題、有計(jì)劃、有方案、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有總結(jié)交流、有檔案記載。
十、抓好體、衛(wèi)、藝、美術(shù)等活動(dòng)課的德育滲透，將德育與美育結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。
十一、班主任要加強(qiáng)班級(jí)管理，有計(jì)劃地開(kāi)展德育活動(dòng)，做好個(gè)別學(xué)生的教育工作，形成良好的班風(fēng)，協(xié)調(diào)本班教師的教學(xué)工作，溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)的教育聯(lián)系，負(fù)責(zé)做好學(xué)生品德教育。
十二、建立健全德育考評(píng)制度，學(xué)校每星期進(jìn)行德育工作自評(píng)，每星期對(duì)教師進(jìn)行一次考評(píng)，政教處每月對(duì)班級(jí)進(jìn)行一次考評(píng)，班主任每天組織學(xué)生進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)，并建立學(xué)生評(píng)估檔案，將其作為表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處分的依據(jù)。
十三、將教師和班主任德育工作考評(píng)結(jié)果與該教師獎(jiǎng)金、津貼掛鉤，并作為綜合性評(píng)先評(píng)優(yōu)、評(píng)職晉級(jí)的一票否決指標(biāo)。
十四、建立健全對(duì)學(xué)生品德操行進(jìn)行量化考評(píng)制度，堅(jiān)持實(shí)行學(xué)生自評(píng)、小組互評(píng)、教師綜合考評(píng)、家長(zhǎng)社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)程序，對(duì)影響較大的違紀(jì)學(xué)生給予處分，對(duì)有轉(zhuǎn)變的處分學(xué)生要限期取消處分。
十五、建立健全文明班級(jí)、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、各類積極分子評(píng)比表彰制度，每期在教師職工中開(kāi)展一次“教書(shū)育人，服務(wù)育人，管理育人”的評(píng)比工作，樹(shù)立德育名師。
工作制度8
口腔診療中醫(yī)護(hù)人員的.污染手套，只能接觸薄膜防護(hù)部位。所有接觸過(guò)的器械(包括未使用的)，必須消毒或滅菌后再使用于其它病人;所有接觸過(guò)設(shè)備表面(如讀片屏幕、牙科材料瓶等)，治療后必須進(jìn)行清潔、擦拭消毒和干燥處理。
污染手套接觸清潔物品時(shí)防止交叉污染供選擇的方法如下：
1.更換手套。
2.戴塑料薄膜手套，用后即棄，保留乳膠手套。
3.使用一次性紙巾隔離取物，用后即棄。
4.接觸后，經(jīng)過(guò)清潔消毒或滅菌后再使用。
5.以上方法，可單獨(dú)使用，亦可配合使用。
工作制度9
會(huì)議是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹政策、布置任務(wù)、溝通信息、協(xié)調(diào)行動(dòng)的有效方法，做好會(huì)務(wù)工作是辦公綜合部門(mén)的一項(xiàng)重要工作。本規(guī)范所指會(huì)議包括基層單位的黨務(wù)會(huì)議、行政和業(yè)務(wù)工作會(huì)議等，會(huì)議必須貫徹民主集中制原則，努力實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化。
一、辦會(huì)要求
加強(qiáng)會(huì)務(wù)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，做好本單位各類會(huì)議的籌備工作，提高工作效率和會(huì)議服務(wù)質(zhì)量，做到周到、嚴(yán)密、高效、得體。
二、辦會(huì)程序
（一）會(huì)前準(zhǔn)備工作
1、擬訂方案。各××分局辦公室應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)文件要求擬訂會(huì)議方案報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。會(huì)議方案應(yīng)考慮：會(huì)議名稱、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、日程、議程、參會(huì)人員范圍和人數(shù)、會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。
2、會(huì)議通知。主辦單位起草會(huì)議通知報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定下發(fā)。對(duì)于時(shí)間緊迫、來(lái)不及下發(fā)通知的，可電話通知有關(guān)單位的.綜合部門(mén)或直接通知參會(huì)人員，并講清楚會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)和主要內(nèi)容、要求。
3、材料準(zhǔn)備。由主辦單位或相關(guān)部門(mén)根據(jù)會(huì)議需要準(zhǔn)備會(huì)議有關(guān)材料，包括領(lǐng)導(dǎo)講話參考材料、會(huì)議事項(xiàng)的相關(guān)材料等，根據(jù)參會(huì)人數(shù)印制分裝。必要時(shí)，主辦單位應(yīng)將有關(guān)材料先行下發(fā)與會(huì)人員醞釀、準(zhǔn)備意見(jiàn)或建議。
4、會(huì)場(chǎng)布置。
（1）桌椅擺放。根據(jù)會(huì)議具體情況和領(lǐng)導(dǎo)要求，在沒(méi)有固定桌椅的會(huì)議場(chǎng)所擺放桌椅。如果有設(shè)主席臺(tái)，需要了解在主席臺(tái)就坐的領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)并據(jù)此擺放，主席臺(tái)下桌椅的擺放根據(jù)具體會(huì)議人數(shù)而定。不設(shè)主席臺(tái)的座談會(huì)等會(huì)議形式，桌椅擺放成“口”字形，如果人數(shù)較多，可在領(lǐng)導(dǎo)席的兩面和對(duì)面增設(shè)2—3行桌椅。
�。�2）制作臺(tái)卡。各單位可參照目前使用L形透明有機(jī)玻璃臺(tái)卡制作臺(tái)卡，根據(jù)具體會(huì)議要求，制作人名臺(tái)卡或單位名稱臺(tái)卡。制作時(shí)一般使用紅色打印紙雙面打印，切割成卡面大小插入臺(tái)卡。以臺(tái)卡內(nèi)容居于卡面正中為美觀。
�。�3）座位安排。擺放臺(tái)卡，做好主席臺(tái)座次安排和與會(huì)人員座位安排。與會(huì)人員座位安排按照有關(guān)文件規(guī)定的順序，按居中、先左后右進(jìn)行排序。有固定桌椅的會(huì)議室的座位安排參照以上做法。
主辦單位需要事先了解應(yīng)參會(huì)人員中實(shí)際能夠參會(huì)的人數(shù)，并據(jù)此合理安排好座位、擺放臺(tái)卡，盡量避免開(kāi)會(huì)時(shí)會(huì)場(chǎng)出現(xiàn)空席。
�。�4）重大會(huì)議經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，可擺放花木，布置橫幅會(huì)標(biāo)，橫幅一般為紅底白字。
�。�5）調(diào)試好會(huì)場(chǎng)的話筒、音響、錄音、投影等設(shè)備，如果有參會(huì)人員在會(huì)議期間需要使用筆記本電腦，還需布置好電插座。
�。�6）事先搞好會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生，落實(shí)衛(wèi)生清理工作。
�。ǘ⿻�(huì)中服務(wù)工作
1、做好攝影攝像工作。必要時(shí)聯(lián)系辦公室落實(shí)專業(yè)人員進(jìn)行此項(xiàng)工作。
2、做好會(huì)議記錄，必要時(shí)進(jìn)行錄音。在有錄音設(shè)備的會(huì)議場(chǎng)所應(yīng)使用錄音設(shè)備進(jìn)行錄音，在沒(méi)有錄音設(shè)備的會(huì)議場(chǎng)所可使用錄音筆進(jìn)行錄音。
3、落實(shí)服務(wù)人員，做好茶水供應(yīng)工作。根據(jù)會(huì)議具體要求和參會(huì)人數(shù)，確定供應(yīng)飲料或熱茶。在人數(shù)較多的情況下，一般供應(yīng)飲料，并事先放置在每個(gè)座位上。如有供應(yīng)熱茶，應(yīng)每半小時(shí)加1次熱茶。
（三）會(huì)后整理工作
1、清理會(huì)場(chǎng)，主要包括撤下會(huì)標(biāo)橫幅、收走臺(tái)卡等用品、通知有關(guān)部門(mén)清掃場(chǎng)地等。
2、起草會(huì)議紀(jì)要、整理領(lǐng)導(dǎo)講話、編發(fā)信息等，根據(jù)要求及時(shí)制發(fā)文件下發(fā)。
工作制度10
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)公司各類檔案的管理，確保檔案資料保存安全、完整，有效地保護(hù)和利用檔案，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的檔案是指公司從事經(jīng)營(yíng)、管理以及其他各項(xiàng)活動(dòng)直接形成的對(duì)公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。
第二章 檔案管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)
第三條 檔案管理由綜合辦公室統(tǒng)一管理，并指定專人負(fù)責(zé)公司檔案管理維護(hù)工作。
第四條 公司各部門(mén)、各水廠應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)檔案整理和歸檔工作，公司員工均有保護(hù)檔案的義務(wù)。
第三章 檔案的分類及保管期限
第五條 檔案的分類及保存期限
(一)本級(jí)黨的代表大會(huì)、共青團(tuán)代表大會(huì)、職工代表大會(huì)，大會(huì)的一套材料存永久。代表大會(huì)的通知、日程、參加人名單、會(huì)議決議、選舉的結(jié)果、會(huì)議的報(bào)告、會(huì)議材料等。
(二)本級(jí)黨委、政協(xié)、紀(jì)委、共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)、執(zhí)委會(huì)、全體委員會(huì)會(huì)議、政府常務(wù)會(huì)、辦公會(huì)議的文件材料，公報(bào)、決定、決議、記錄、紀(jì)要、討論通過(guò)的文件、領(lǐng)導(dǎo)人講話、參加人員名冊(cè)永久保存。
(三)本企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)構(gòu)成及變更材料會(huì)議形成的通知、議程、報(bào)告、決定、決議、記錄、紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)人講話、討論通過(guò)的文件、參加人名單、在履職和維權(quán)過(guò)程形成的文件，永久保存。
(四)本企業(yè)資本登記、資本變動(dòng)、融資文件材料、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、債券融資、股東股權(quán)登記等材料永久保存。評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告永久保存。本企業(yè)資產(chǎn)管理文件，土地、房屋、基礎(chǔ)設(shè)施、不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、自然資源所有權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等永久保存。
(五)本機(jī)關(guān)黨的、行政的辦公會(huì)記錄、紀(jì)要永久保存。
(六)本機(jī)關(guān)召開(kāi)的工作會(huì)議、專題會(huì)議的文件材料，會(huì)議的請(qǐng)示、批復(fù)、議程、決定、決議、總結(jié)報(bào)告、記錄、紀(jì)要、會(huì)議的材料及聯(lián)合召開(kāi)的會(huì)議等永久保存。
(七)上級(jí)機(jī)關(guān)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、視察本單位工作時(shí)形成的重要文件材料、講話、照片等永久保存。
(八)本單位向上級(jí)主管單位的請(qǐng)示、報(bào)告有批復(fù)的存永久，無(wú)批復(fù)重要事項(xiàng)存30年，無(wú)批復(fù)一般事項(xiàng)存10年。
(九)本單位收到的有關(guān)機(jī)關(guān)、上級(jí)主管單位機(jī)構(gòu)制發(fā)的文件材料，涉及本單位經(jīng)營(yíng)管理主要事項(xiàng)存永久。
(十)本單位與其他單位或企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)、戰(zhàn)略合作協(xié)議、合同、協(xié)議、公告、公示、審計(jì)、法律事務(wù)、保險(xiǎn)等存永久。
(十一)本單位的業(yè)務(wù)文件材料
1、本單位制定的管理辦法，中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要，經(jīng)營(yíng)決策文件永久保存。
2、本單位年度工作計(jì)劃、總結(jié)、任務(wù)目標(biāo)永久保存。
其中：黨的工作年度計(jì)劃、總結(jié)永久保存。
行政的工作年度計(jì)劃、總結(jié)永久保存。
工會(huì)的工作年度計(jì)劃、總結(jié)永久保存。
團(tuán)委的工作年度計(jì)劃、總結(jié)永久保存。
各個(gè)廠的的工作年度計(jì)劃、總結(jié)永久保存。
各部門(mén)的年度計(jì)劃、總結(jié)存30年。
3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表：反映本單位年度的各項(xiàng)各類年報(bào)表永久保存。
(1)黨的黨員、黨組織報(bào)表等永久保存。
(2)行政向上級(jí)報(bào)的報(bào)表永久保存。
(3)廠的生產(chǎn)年、月報(bào)表(反映生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)任務(wù)完成情況)永久保存。
(4)團(tuán)員團(tuán)的工作報(bào)表永久保存。
(5)教育培訓(xùn)、安全、計(jì)劃生育、檔案統(tǒng)計(jì)、人力資源、勞資等，凡是向上級(jí)交的表都應(yīng)存檔，年度表永久保存，月季報(bào)表如果沒(méi)有同類年報(bào)表，提高檔次永久保存。
(6)物質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表永久保存。
(7)工業(yè)普查報(bào)表永久保存。
4、本單位編輯、編寫(xiě)的文件材料永久保存。
5、本單位財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定、辦法永久保存;財(cái)務(wù)預(yù)算、決策永久保存;財(cái)務(wù)年計(jì)劃、總結(jié)30年。
6、人力資源管理辦法、制度、規(guī)劃、決定報(bào)告等永久保存;人員的錄用、轉(zhuǎn)正、聘任、調(diào)資、定級(jí)、定職、停薪留職、辭職、離退休、死亡、撫恤、安置等文件永久保存;任免、升降、獎(jiǎng)懲、考核、職稱評(píng)聘等永久保存;勞動(dòng)合同永久保存;獲省部級(jí)以上表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的永久保存，以下30年;收到警告(不含)以上處分的永久保存，警告30年;職工調(diào)動(dòng)工作的行政、工資關(guān)系的介紹信，存根永久;每年底在冊(cè)職工名冊(cè)永久保存。
7、黨員名冊(cè)每年底寫(xiě)一份存永久;轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入黨團(tuán)組織關(guān)系的介紹信及存根永久保存。
8、共青團(tuán)勞動(dòng)競(jìng)賽、表彰先進(jìn)、團(tuán)費(fèi)管理、重要的文體活動(dòng)永久保存。
9、本機(jī)關(guān)大事記、組織機(jī)構(gòu)沿革永久保存。機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤并、名稱更改、印章啟用和作廢永久保存。
10、企業(yè)認(rèn)、達(dá)標(biāo)等活動(dòng)的呈報(bào)、審批材料、企業(yè)獲得的資質(zhì)、信譽(yù)證書(shū)永久保存。
11、本企業(yè)生產(chǎn)組織、質(zhì)量、能源、設(shè)備、安全、消防、環(huán)保、計(jì)量、科技、信息化、標(biāo)準(zhǔn)、圖書(shū)、機(jī)要、檔案、保密、保衛(wèi)、綜合治理、信訪、外事、情報(bào)、市場(chǎng)營(yíng)銷等管理文件重要材料、計(jì)劃、總結(jié)永久保存。
12、環(huán)境保護(hù)工作制度、總結(jié)、環(huán)保調(diào)查、監(jiān)測(cè)、分析永久保存。環(huán)境影響評(píng)價(jià)書(shū)、環(huán)保污染防治措施、總結(jié)、報(bào)告、污染事故搶救、調(diào)查、處理文件材料永久保存。
13、企業(yè)住房、房產(chǎn)分配、出售、出租工作文件材料永久保存。職工承租、購(gòu)置企業(yè)房產(chǎn)的合同、協(xié)議有關(guān)手續(xù)永久保存。
14、新聞媒體對(duì)本企業(yè)重要活動(dòng)、重大事件、典型人物的宣傳報(bào)道永久保存。本企業(yè)文化建設(shè)、紀(jì)念、慶典活動(dòng)重要的永久保存。一般的30年。
15、除紙質(zhì)材料外，有保存價(jià)值的光盤(pán)、照片等永久保存。
第六條 檔案存放地點(diǎn)及歸檔時(shí)間
1、公司各部門(mén)、各水廠檔案統(tǒng)一存放于公司總部檔案室。
2、公司各部門(mén)、各水廠上一年度檔案于本年度2—3月按要求交至公司檔案室，5—6月由檔案整理人員對(duì)上一年度檔案進(jìn)行整理和系統(tǒng)錄入。
第四章 歸檔要求
第七條 立卷
1、正本在前，定稿在后為1件;正文在前，附件在后為1件;原件在前，復(fù)制件在后為1件;轉(zhuǎn)發(fā)文在前，被轉(zhuǎn)發(fā)文在后為1件;復(fù)文在前，來(lái)文在后為1件;批復(fù)在前，請(qǐng)示在后為1件;漢文本在前，少數(shù)民族文字在后為1件;中文在前，外文在后為1件。文件處理單應(yīng)與文件為1件，不應(yīng)單獨(dú)存放。草稿，修改稿都是未定稿，都不具有法律效力，一般情況下都不需保存。報(bào)表、名冊(cè)、圖冊(cè)等一冊(cè)(本)為1件(原裝訂本不拆)。
2、跨年度的請(qǐng)示與批復(fù)，放在批復(fù)年立卷，跨年度會(huì)議文件放在會(huì)議開(kāi)幕年立卷，跨年度的規(guī)劃文件放在規(guī)劃批復(fù)年立卷。
3、卷內(nèi)文件資料按時(shí)間順序排列，時(shí)間相同的可順序排列。
4、卷內(nèi)文件材料需根據(jù)卷內(nèi)目錄編寫(xiě)頁(yè)號(hào)。裝訂的.案卷應(yīng)統(tǒng)一在有文字的每頁(yè)正面的右上角。
第八條 案卷質(zhì)量
1、案卷封面，應(yīng)做到工整，清晰，封面文字應(yīng)能準(zhǔn)確反映出卷內(nèi)文件材料的內(nèi)容。
2、卷內(nèi)文件需完好、清晰，破損的文件要進(jìn)行裱糊。
3、案卷卷首為《卷內(nèi)目錄》，卷內(nèi)文件沒(méi)有提名的，由文件整理人員根據(jù)內(nèi)容擬定標(biāo)題。
4、案卷裝訂前要拆除金屬物。
5、案卷卷末為《備考表》應(yīng)寫(xiě)明立卷人，審核人，立卷時(shí)間。
6、歸檔部門(mén)應(yīng)指定專人將歸檔文件分類別按照歸檔要求編制歸檔文件目錄，與歸檔文件一同交至公司檔案室。檔案整理人員負(fù)責(zé)對(duì)目錄與存檔資料的一致性進(jìn)行審核，審核不合格的將退回存檔部門(mén)重新整理。審查合格的檔案由檔案整理人員按類別存放于檔案室。
第五章 檔案的借閱
第九條 檔案屬于公司機(jī)密，未經(jīng)許可不得外借、外傳;外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。
第十條 公司原始檔案原件原則上不得借出，如有特殊需要，需由申請(qǐng)借閱部門(mén)填寫(xiě)《檔案借閱審批表》，經(jīng)申請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理及綜合辦公室負(fù)責(zé)人審批后方可借出。借出文件資料應(yīng)由申請(qǐng)借閱部門(mén)負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)歸還。
第十一條 需對(duì)檔案文件資料進(jìn)行復(fù)印的，應(yīng)由申請(qǐng)借閱部門(mén)填寫(xiě)《檔案借閱審批表》，完成檔案借閱登記手續(xù)后方可借閱復(fù)印檔案;不需復(fù)印及借出的，需填寫(xiě)《檔案查閱單》，完成查閱登記手續(xù)后方可借出。
第十二條 借出檔案材料的時(shí)間不得超過(guò)一周，必要時(shí)可以續(xù)借。過(guò)期由檔案管理員催還。需要長(zhǎng)期借出的，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第十三條 借閱檔案人員必須妥善保管檔案資料，不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆封、損污文件，歸還時(shí)保證檔案材料完整無(wú)損，否則，追究當(dāng)事人責(zé)任。
第十四條 任何部門(mén)和個(gè)人都不得將檔案任意保留和私藏。
第六章 檔案的銷毀
第十五條 對(duì)經(jīng)鑒定沒(méi)有保管價(jià)值的檔案，需填寫(xiě)《檔案銷毀清單》，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行統(tǒng)一銷毀。
第十六條 檔案銷毀工作須有2人在場(chǎng)方可進(jìn)行，由檔案遞送部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)銷毀，綜合辦公室指定專人監(jiān)銷。
第七章 附則
第十七條 本辦法未盡事項(xiàng)按國(guó)家法律、法規(guī)、總公司、和本公司依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
工作制度11
治保會(huì)是群眾性的自治組織，治保人員來(lái)自群眾，扎根于群眾，是人民群眾的忠實(shí)保護(hù)者。因此，建立健全、可行的工作制度，是保證治保會(huì)有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展工作，是保證治保會(huì)不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平的必要條件。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，制定下列工作制度：
一、治保會(huì)成員分工責(zé)任制。
治保主任抓全面工作；治保副主任協(xié)助治保主任開(kāi)展工作；治保組長(zhǎng)組織抓好落實(shí)。各司其職，密切配合，互相協(xié)作。
1、治保主任抓全面。治保主任在社區(qū)黨委〔居委〕和公安派出所領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本地區(qū)的社會(huì)治安工作，根據(jù)各個(gè)時(shí)期中心工作和上級(jí)公安部門(mén)的要求，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際，制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)全體隊(duì)員，具體組織實(shí)施和進(jìn)行督促檢查，并做好人民調(diào)解工作。
2、治保會(huì)副主任協(xié)助主任完成各項(xiàng)工作和巡崗查哨工作。
3、治保組組長(zhǎng)與組員協(xié)助治保主任做好各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，治保員之間要溝通情況，互相配合，保證工作計(jì)劃的完成。
二、工作、學(xué)習(xí)會(huì)議制度。
治保會(huì)除重大問(wèn)題應(yīng)隨時(shí)開(kāi)會(huì)商量解決外，一般每月定期召開(kāi)一次會(huì)議，研究工作，由主任或副主任主持，全體隊(duì)員參加，根據(jù)街綜治辦和街派出所工作部署，結(jié)合地區(qū)、本.
單位的實(shí)際研究工作，學(xué)習(xí)政策、法律、法規(guī)與總結(jié)治保業(yè)務(wù)，本月工作情況和安排下個(gè)月的工作。
三、安全檢查制度。搞好安全檢查，使各項(xiàng)防X措施落到實(shí)處，是治保會(huì)的一項(xiàng)重要工作。全體治保會(huì)人員在日常的工作里，要結(jié)合每天白天與晚間巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即排除，但遇到難以解決的，要與時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，并與時(shí)整改。在重大節(jié)日前夕，組織全體治保人員深入各個(gè)角落進(jìn)行一次全面性安全大檢查，以確保節(jié)日安全。
四、治保工作人員的基本要求。
1、晚上治保隊(duì)員值班時(shí)，應(yīng)按時(shí)值班，不得少于2人，不能無(wú)人值班。
2、接受群眾報(bào)警，并迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好秩序，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，疏導(dǎo)群眾，并與時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)，做好現(xiàn)場(chǎng)記錄。
3、服從命令，聽(tīng)從指揮，執(zhí)行上級(jí)的指令與調(diào)動(dòng)。
4、巡邏中，要文明執(zhí)勤，禮貌待人，著裝整齊，嚴(yán)禁打人罵人，嚴(yán)禁亂使用武器，嚴(yán)禁迫供。
5、隊(duì)員必須堅(jiān)守崗位，不得辦私事，不得脫離崗位，嚴(yán)守紀(jì)律，做好情況登記。
6、在工作中，忠于職守，服從指揮，積極主動(dòng)，立場(chǎng)要堅(jiān)定，敵我要分明，堅(jiān)決、勇敢、沉著、機(jī)警，不怕困難地完成任務(wù)。
7、如接報(bào)突發(fā)惡性案件的要問(wèn)清楚報(bào)案情況，有主任、副主任在現(xiàn)場(chǎng)的，由主任安排，否則必須有三名隊(duì)員以上才.
能到現(xiàn)場(chǎng)處理，并馬上向派出所和綜治辦匯報(bào)，隊(duì)員在出發(fā)前根據(jù)案情有必要的做好防X安全。
8、隊(duì)員應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，如有違反者，按情節(jié)輕重處理，如造成極壞的'影響，開(kāi)除處理，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五、治保會(huì)崗位職責(zé)。
1、治保主任職責(zé)：
〔1〕負(fù)責(zé)治保會(huì)的全面工作，了解、掌握轄內(nèi)的治安狀況的動(dòng)態(tài)，協(xié)助社區(qū)居委、警務(wù)區(qū)民警維護(hù)本社區(qū)的治安；治保會(huì)副主任配合治保主任開(kāi)展工作。
〔2〕在治保會(huì)內(nèi)實(shí)行崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)填寫(xiě)好治保主任手冊(cè)；
〔3〕做好社區(qū)人民內(nèi)部矛盾調(diào)解工作。
〔4〕了解和掌握治保人員的思想狀況和工作情況；
〔5〕對(duì)群眾與青少年進(jìn)行遵紀(jì)守法的宣傳教育；
〔6〕做好違紀(jì)XX、犯罪人員的幫教工作；
〔7〕協(xié)助做好出租屋與外來(lái)人員的管理工作；
〔8〕組織群眾做好防火、防盜、防搶、防騙、防破壞、防泄密、防治災(zāi)害事故七防工作；
〔9〕根據(jù)上級(jí)公安機(jī)關(guān)在各時(shí)期的工作重心，合理、科學(xué)地安排治保會(huì)工作；
〔10〕對(duì)轄內(nèi)發(fā)生的治安、刑事案件，要與時(shí)上報(bào)公安機(jī)關(guān)；
收集社會(huì)信息；完成上級(jí)布置的工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、治保組長(zhǎng)職責(zé)
〔1〕安排全組隊(duì)員的崗位任務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行治保會(huì)與隊(duì)長(zhǎng)指令，帶領(lǐng)全組隊(duì)員依據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真做好巡邏防X工作。
〔2〕配合做好組員的體能訓(xùn)練、防火訓(xùn)練。
〔3〕負(fù)責(zé)全組隊(duì)員的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作。
〔4〕把握好組員的著裝、巡邏，必須要求組員佩戴工作證、服裝整齊。
〔5〕維護(hù)好治保會(huì)下發(fā)的巡邏裝備，特別是對(duì)講機(jī)的管理與維護(hù)。
〔6〕在巡邏中要求組員變動(dòng)位置必須互相知照，做到有事馬上配合。
〔7〕做好值班房的衛(wèi)生工作，做好收繳物品的登記工作。
〔8〕完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、治保隊(duì)員職責(zé)
〔1〕接受治保主任、組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其負(fù)責(zé)；
〔2〕服從指揮，在責(zé)任區(qū)內(nèi)執(zhí)行巡邏、防X工作；
〔3〕熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員和治安情況；
〔4〕對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑情況、發(fā)生的治安、刑事案件，要立即進(jìn)行必要處置并迅速上報(bào)；
〔5〕對(duì)群眾進(jìn)行法制宣傳和防X教育；
.
〔6〕掌握重點(diǎn)人員的活動(dòng)情況；
〔7〕注意收集治安信息和群眾關(guān)心問(wèn)題并與時(shí)上報(bào)；
〔8〕完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作、任務(wù)。
4、治安、巡邏崗位職責(zé)
〔1〕注意觀察來(lái)往人員的情況與其攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當(dāng)?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并與時(shí)報(bào)告。
〔2〕發(fā)現(xiàn)偷、盜、搶、流氓等XX犯罪分子，應(yīng)立即捉獲。
〔3〕發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗毆等行為時(shí)，要予以制止。
〔4〕發(fā)現(xiàn)火警時(shí)，立即組織撲滅，并迅速報(bào)警。
〔5〕認(rèn)真接待群眾的報(bào)案，做好案件的記錄，認(rèn)真做好每天的巡邏日記。
工作制度12
一、眼科門(mén)診管理
1、要嚴(yán)格制定和執(zhí)行眼科門(mén)診工作制度和操作規(guī)范，對(duì)必查的視力等檢查項(xiàng)目決不能馬虎，門(mén)診醫(yī)師要細(xì)心、耐心；
2、要管理好門(mén)診暗室和暗室內(nèi)的各種專用設(shè)備，保持設(shè)備完好，嚴(yán)格無(wú)菌操作。
二、眼科的病房管理
1、護(hù)理工作，要幫助病人做好日常生活和衛(wèi)生護(hù)理等內(nèi)容；
2、做好心理護(hù)理，幫助病人建立樂(lè)觀情緒，克服悲觀情緒甚至對(duì)生活失去信心的精神崩潰狀況；
3、手術(shù)室管理，眼科病人手術(shù)前的`準(zhǔn)備，手術(shù)過(guò)程中的特殊要求，手術(shù)后的專科處理都有其特定要求，必須認(rèn)真抓好，尤其對(duì)一些要做眼球摘除手術(shù)者，必須使病人或家屬做到知情同意，在手術(shù)前談話記錄單上簽字后方可執(zhí)行；
4、治療室管理，眼科病人手術(shù)前要進(jìn)行各種處置，手術(shù)后要換藥、沖洗或眼內(nèi)注射，因此必須嚴(yán)格眼科治療室的管理，一絲不茍地執(zhí)行操作常規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌消毒管理，尤其對(duì)劇毒眼藥管理必須認(rèn)真查對(duì)，防止差錯(cuò)事故，各種常用器械設(shè)備要專人負(fù)責(zé)，定期檢查，保持完好。
三、眼科急診管理
1、眼科值班醫(yī)師隨時(shí)處于應(yīng)急狀態(tài)，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制；
2、要配備好一切搶救用具和藥品，避免延誤治療；
3、眼科醫(yī)師要加強(qiáng)急診搶救技術(shù)的訓(xùn)練，提高技術(shù)水平；
4、病房醫(yī)師要密切配合，一旦急診呼喚時(shí)能隨時(shí)支援應(yīng)診。
工作制度13
1、設(shè)專人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)兒童保健工作，開(kāi)展兒童保健門(mén)診，實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。
2、掌握轄區(qū)內(nèi)0-7歲兒童基本情況和健康狀況，實(shí)行定期健康體檢，1歲以內(nèi)嬰兒一年檢查四次（3、6、9、12個(gè)月），1-3歲兒童每年檢查二次（18、24、30、36個(gè)月），體格檢查時(shí)間可推遲3個(gè)月內(nèi)，3-7歲兒童每年檢查一次。
3、做好新生兒訪視工作，指導(dǎo)家長(zhǎng)做好新生兒喂養(yǎng)、護(hù)理和疾病預(yù)防工作。
4、兒保門(mén)診健康檢查內(nèi)容應(yīng)包括咨詢，體格測(cè)量及評(píng)價(jià)、體格檢查、必要的化驗(yàn)檢查、個(gè)別指導(dǎo)。
5、開(kāi)展兒童膳食營(yíng)養(yǎng)咨詢，對(duì)兒童進(jìn)行膳食調(diào)查，給予科學(xué)評(píng)價(jià)，分析和指導(dǎo)。
6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的營(yíng)養(yǎng)不良、低出生體重兒、活動(dòng)性佝僂病、缺鐵性貧血等患病兒童進(jìn)行專案管理，發(fā)現(xiàn)肥胖、矮小、性早熟、鉛中毒、智力發(fā)育遲滯等發(fā)育偏離的.兒童建議逐級(jí)轉(zhuǎn)診治療。
7、開(kāi)展兒童系統(tǒng)管理、生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)掌握本地區(qū)兒童健康狀況及5歲以下兒童死亡情況，及時(shí)填報(bào)各種報(bào)表、臺(tái)賬，做好生命監(jiān)測(cè)的補(bǔ)漏及質(zhì)控工作。
8、開(kāi)展形式多樣的健康教育工作，門(mén)診有健康教育展板、健康教育處方，開(kāi)展健康教育講座等。
9、定期召開(kāi)工作例會(huì)，安排布置各項(xiàng)保健工作，承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)兒童保健工作。
10、完成各項(xiàng)兒童保健工作指標(biāo)，接受上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)和考核評(píng)估。
11、按時(shí)參加上級(jí)的工作例會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)水平。
12、及時(shí)、準(zhǔn)確完成兒童保健信息的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
工作制度14
1、凡各種注射應(yīng)按處方或醫(yī)囑執(zhí)行。對(duì)過(guò)敏的藥物必須按規(guī)定做好注射前的過(guò)敏試驗(yàn)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，對(duì)患者熱情、體貼。
3、密切觀察注射后的情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處置，并報(bào)告醫(yī)師。
4、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)定，操作時(shí)應(yīng)戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。注射應(yīng)做到每人一針一管。
5、準(zhǔn)備搶救藥品器械，放于固定位置，定期檢查，及時(shí)補(bǔ)充更換。
6、室內(nèi)每天要消毒，定期采樣培養(yǎng)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度，防止交叉感染。
8、換藥時(shí)除固定敷料外（繃帶等），一切換藥物品均需保持無(wú)菌，并注明滅菌日期，超過(guò)1周者重新滅菌。無(wú)菌溶液超過(guò)3日要重新消毒。
9、器械浸泡液每周更換2次。
10、換藥時(shí)，先處理清潔傷口，后處理感染傷口。
11、特殊感染不得在處置室內(nèi)處理。
注射室工作制度
1、凡各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行。對(duì)過(guò)敏的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過(guò)敏試驗(yàn)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，對(duì)病員熱情、體貼。
3、密切觀察注射后的.情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處置，并報(bào)告醫(yī)師。
4、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程，操作時(shí)應(yīng)戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。注射應(yīng)做到每人一針一管。
5、準(zhǔn)備搶救藥品器械，放于固定位置，定期檢查，及時(shí)補(bǔ)充更換。
6、室內(nèi)每天要消毒，定期采樣培養(yǎng)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度，防止交叉感染。
藥房工作制度
（一）藥品調(diào)劑
1、收方后應(yīng)對(duì)病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、劑型、用法用量、禁忌等詳細(xì)審查后方能調(diào)配。
2、配方時(shí)有關(guān)處方事項(xiàng)，應(yīng)遵守“處方管理制度”的規(guī)定執(zhí)行。
3、遇到藥品用量用法不妥或有禁忌處方等錯(cuò)誤時(shí)，由配方的藥劑人員與開(kāi)方醫(yī)生聯(lián)系更正后再行調(diào)配。
4、配方時(shí)應(yīng)細(xì)心謹(jǐn)慎，遵守藥劑調(diào)配技術(shù)常規(guī)和操作規(guī)程，稱量準(zhǔn)確，不得估計(jì)取藥，調(diào)劑西藥方劑時(shí)禁止用手直接接觸藥物。
5、配方時(shí)如發(fā)現(xiàn)標(biāo)簽?zāi)：磺宓乃幤�，要查詢清楚時(shí)方可配方，如發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、過(guò)期藥品應(yīng)清理待處，配發(fā)合格藥品。
6、處方調(diào)配應(yīng)經(jīng)嚴(yán)格核對(duì)，處方調(diào)配人及核對(duì)檢查人均須在處方上共同簽字后方可發(fā)出。
7、發(fā)出的方劑應(yīng)將服用方法、注意事項(xiàng)詳細(xì)寫(xiě)在瓶簽或藥袋上，應(yīng)耐心向病人說(shuō)明服用方法及注意事項(xiàng)。
8、急診處方必須隨到隨配，其余按先后次序配發(fā)。
診室工作制度
1、診室醫(yī)師應(yīng)由醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)豐富的資深執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔(dān)任。
2、合理安排就診流程、縮短病員候診時(shí)間。接待病員時(shí)態(tài)度和藹、關(guān)心體貼、有禮貌、耐心解答問(wèn)題。對(duì)疑難、危重病員優(yōu)先提前安排門(mén)診。
3、嚴(yán)格執(zhí)行首科首診負(fù)責(zé)制，規(guī)范書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷、處方、實(shí)驗(yàn)室檢查、器械檢查申請(qǐng)單，及特殊檢查協(xié)議書(shū)。認(rèn)真填寫(xiě)門(mén)診登記。
4、醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真檢查病員，用療效確切且經(jīng)濟(jì)的治療方法科學(xué)、合理用藥。尊重病員的知情權(quán)和選擇權(quán)。
5、對(duì)疑難、危重病員不能確診或病員兩次復(fù)診仍不能確診者應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診。
6、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，根據(jù)《傳染病管理法》〉做好傳染病疫情報(bào)告。
7、診室應(yīng)保持清潔整齊，所有物品放置規(guī)范整齊，確保良好的候診環(huán)境。診室要有遮掩設(shè)施，保護(hù)病人隱私權(quán)。
工作制度15
一、工作職能
1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)殘疾人工作的方針、政策和法律、法規(guī);協(xié)助鎮(zhèn)政府研究制定殘疾人事業(yè)的政策、規(guī)劃和計(jì)劃。
2、宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì)與殘疾人之間的聯(lián)系，動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，為殘疾人服務(wù)。
3、宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》，聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，全心全意為殘疾人服務(wù)。
4、開(kāi)展殘疾人康復(fù)、文化、體育、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)就業(yè)、教育扶貧、維權(quán)、社會(huì)保障、用品用具供應(yīng)、無(wú)障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防等工作，改善殘疾人參與社會(huì)生活的`環(huán)境和條件，幫助殘疾人平等參與社會(huì)生活。
5、團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵守法律，履行應(yīng)盡義務(wù)，做到“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”，為全面構(gòu)建和諧社會(huì)，推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
6、承擔(dān)鎮(zhèn)政府殘疾人工作委員會(huì)的日常工作。
7、指導(dǎo)基層殘聯(lián)開(kāi)展工作，管理各類殘疾人社團(tuán)組織。
8、申請(qǐng)和發(fā)放《中華人民共和國(guó)殘疾人證》。
9、完成黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其他工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)
殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行行政業(yè)務(wù)工作職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能、作風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全穩(wěn)定等工作。
總責(zé)任人：殘聯(lián)主席團(tuán)主席
三、辦公室職責(zé)及崗位責(zé)任人
辦公室職責(zé)
綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù);負(fù)責(zé)理事會(huì)會(huì)議、辦公會(huì)議等會(huì)議組織安排和議定事項(xiàng)的督辦;負(fù)責(zé)文秘、檔案、信訪、宣傳、保密和機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)與行政事務(wù)工作;負(fù)責(zé)殘疾人事業(yè)的統(tǒng)計(jì)、科技工作;承擔(dān)鎮(zhèn)殘疾人工作委員會(huì)的日常工作;負(fù)責(zé)殘聯(lián)系統(tǒng)組織建設(shè);負(fù)責(zé)殘疾人信訪接待工作;負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作。
承擔(dān)殘疾人教育工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;促進(jìn)殘疾人接受教育，開(kāi)展殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)盲文和手語(yǔ)的推廣;制定殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作計(jì)劃;組織實(shí)施殘疾人分散按比例就業(yè);負(fù)責(zé)殘疾人勞動(dòng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與工作;組織實(shí)施殘疾人扶貧等工作。
承擔(dān)鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)辦公室日常工作;制定殘疾人康復(fù)工作計(jì)劃;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù);開(kāi)展殘疾預(yù)防工作;指導(dǎo)殘疾人用品用具開(kāi)發(fā)、供應(yīng)、服務(wù);負(fù)責(zé)聯(lián)系和促進(jìn)城鎮(zhèn)道路、建筑物無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)工作;負(fù)責(zé)殘疾人權(quán)益維護(hù)工作。
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