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組織部個人工作計劃13篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，很快就要開展新的工作了，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的組織部個人工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
組織部個人工作計劃 篇1
新學期就這樣在我沒有絲毫準備的情況下到來了，我的思維還停留在大一剛進入學生會的時候，和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水，點燃激情，可是現(xiàn)在大二了，位置變了，由一個聽命令去做事的干事提成了需要自己下達命令培養(yǎng)下屆干事的副部，位置的突然轉(zhuǎn)變令我不知所措.調(diào)整狀態(tài)，早點進入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務.
首先，是對自己進行檢討.在新學期開學的時候，迎新的時候，我的工作熱情顯然沒有去年高，而且態(tài)度上也不如去年認真，在開過副部會議后，我深刻地認識到這個問題，并十分恐慌.我確定我對我們的學生會依然是無比熱愛的，可是工作熱情卻減了大半，這是我急需調(diào)整的地方，我會盡快恢復工作熱情，決不懈怠.
其次，是關于新學期招新問題.我要考慮要招什么樣的人進組織部，怎么樣才能把這批11級干事帶好，培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人.我認為需要招收一些吃苦耐勞，踏實肯干，細心，有責任心，以及有創(chuàng)新能力，并有一定交往能力的干事.
再次，副部的好壞決定于如何帶干事.所以我認為本學期的工作重點在于如何培養(yǎng)11級干事.我自己會帶頭做表率，親力親為，為11級干事做一個先鋒帶頭作用，樹立威信，并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的`頂梁柱.
最后，我會在本學期工作中重塑自我，積極向前輩們學習，充實自己，改正自己的不足.與其他部門積極溝通聯(lián)系，并積極協(xié)助學生會其他部門的工作，盡力而為.因為要想在學生會立足，沒有絕對的決心，是不行的.
學生會工作無小事，新的一學期已經(jīng)開始了，我會盡快調(diào)整好自己的狀態(tài)，無論我身在身居何職，我都會努力認真的積極努力地提升自己，不斷完善自己，培養(yǎng)11級干事，為組織部貢獻出自己的力量，希望能夠盡我所能，使學生會更上一層樓.
組織部個人工作計劃 篇2
20xx年，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、壓力并存的一年，再加上剛寒假歸校，難免有一些懶惰心里，為了能夠盡快回到工作中來，提高
自己的能力；提升組織部在老師與同學們心中的形象，特制定20xx年組織部個人工作計劃，如下：
�。�1）、為了消除寒假歸來的.懶惰情緒，我將盡快投入工作，主動找事做，在工作中嚴格執(zhí)行組織部的各項規(guī)章制度，在與干事以及同學們交流時使用文明用語；做一個正直的組織部干事。
�。�2）、轉(zhuǎn)變觀念，把“要我工作”改變成“我要工作”。認真學習，注重培養(yǎng)自己的應變能力，以便隨時應付工作中突發(fā)的各項變故。 增強責任感，增強工作意識，團隊意識。積極主動的把工作做到點上、落到實處，注重工作實效。當接受到任何變故，應立即處理，堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同學多合作，與部長多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力。
�。�4）、改正以前自己存在的問題，更注重細節(jié)，每次例會應準時到達，不遲到，不早退。工作認真負責，對同學們反映出來的情況應及時向部長回報。
以上，是我對20xx年組織部工作的個人計，展望20xx，我會更加努力的去對待我的工作，也力爭本部獲得更好的聲望，提升在同學、老師們心中的形象。
組織部個人工作計劃 篇3
"新年新氣象,新春送風尚"。為了在新的一學期把學生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個求是學院學生會工作做貢獻。
(一)嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關系的轉(zhuǎn)接等工作。
(二)監(jiān)督各班“雙學活動”的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。
(三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
(四)在學校組織部的領導下，繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作，使的團員能參加業(yè)余團校的'學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
(五)協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。
(六)在保質(zhì)保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
組織部個人工作計劃 篇4
回顧過去，展望未來，又是一個新學期的開始。在新的學期我們不僅要準備明年的校園展會，還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自己本部門工作的同時，積極配合其他部門的工作，團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學期的工作后，做出了以下工作計劃。
一、常規(guī)工作安排
1、加強部門內(nèi)部建設，針對部門人員的個性，合理分配任務。
2、加強與各部門的溝通，團結(jié)協(xié)作。
3、確保部門例會準確有效。
4、多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的`了解。
二、全面做好考核工作
對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，通過考核以推動各部工作的不斷進步，使協(xié)會形成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強學生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學生干部的積極性，提高學生干部的隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行：
1、針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。
2、放寬關于組織生活和思想建設的形式，是活動更加豐富多彩。
3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4、定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。
三、配合其他部門工作
本部門人員積極配合其他部門的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
四、積極學習其它的組織部的長處
積極學習其它的組織部的長處，保持良好的溝通本學期我們部門將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短，積極工作，在完成本部門工作的同時，切實服務同學，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更美好的明天。
組織部個人工作計劃 篇5
20xx年，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、壓力并存的一年，再加上剛寒假歸校，難免有一些懶惰心里，為了能夠盡快回到工作中來，提高自己的能力；提升組織部在老師與同學們心中的形象，特制定20xx年組織部個人工作計劃，如下：
�。�1）為了消除寒假歸來的懶惰情緒，我將盡快投入工作，主動找事做，在工作中嚴格執(zhí)行組織部的各項規(guī)章制度，在與干事以及同學們交流時使用文明用語；做一個正直的組織部干事.
�。�2）轉(zhuǎn)變觀念，把“要我工作”改變成“我要工作”.認真學習，注重培養(yǎng)自己的.應變能力，以便隨時應付工作中突發(fā)的各項變故. 增強責任感，增強工作意識，團隊意識.積極主動的把工作做到點上、落到實處，注重工作實效.當接受到任何變故，應立即處理，堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同學多合作，與部長多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力.
�。�3）改正以前自己存在的問題，更注重細節(jié)，每次例會應準時到達，不遲到，不早退.工作認真負責，對同學們反映出來的情況應及時向部長回報.
以上，是我對20xx年組織部工作的個人計，展望20xx，我會更加努力的去對待我的工作，也力爭本部獲得更好的聲望，提升在同學、老師們心中的形象.
組織部個人工作計劃 篇6
在新的學期里，我們?nèi)ヒ蝗缂韧凑諏W校、學院的要求，結(jié)合我院學生的特色，開拓創(chuàng)新，突出新意，在原有基礎上有所突破，更上一個新的臺階。具體計劃如下：
一、招新工作。
我們本著廣納賢才的原則，會在大一新生中招進有責任心，有實干能力的.同學，為我部增添更多活力。
二、常規(guī)工作：
1.為豐富同學組織生活，拓展視野，總結(jié)上學期經(jīng)驗教訓，認真開展具有我院特色的團日活動。
2.學生黨建工作。繼續(xù)抓好入黨積極分子培養(yǎng)工作，繼續(xù)發(fā)現(xiàn)各年級品學兼優(yōu)的同學，推薦給黨組織。
3.評優(yōu)工作。公正、公開、公平地評選優(yōu)秀團干、團員。
三、新工作。
本學期我部還將開展一系列具有我部特色的活動，具體事宜待議。
新學期我部會以嶄新的面貌迎接挑戰(zhàn)，做好工作。
組織部個人工作計劃 篇7
一、組織部的定位
首先，工程學院團委組織部是團委的重要組成部分，主要負責組織工程學院的團校、黨校工作以及負責對學院團委學生干部的日�？己耍⒇撠煂W院各團支部的日常團組織生活的開展，五四評優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項，推動整個學院系統(tǒng)的工作順利進展.具體職能如下：
1、負責團費收繳工作.
2、負責團組織關系的轉(zhuǎn)接.
3、負責組織舉辦新生干部培訓會等大型活動，制定落實學生干部培訓工作.
4、加強與基層團組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團支部的組織建設情況，對各團支部理論學習、團日活動的開展進行指導、監(jiān)督、檢查與幫助.
5、加強團員意識教育，認真組織好每學年度的團員教育評議工作，開展“五·四”評優(yōu)活動，評選“先進團總支” “紅旗團支部”、“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等.
6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”的工作，積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團員和青年作為黨的發(fā)展對象，做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督.
7、每個月按照院團委，校團委的要求有計劃地開展團組織生活，并對各支部開展情況以及《團支部工作手冊》的填寫情況牽頭進行月月評.
8、負責黨總支、院團委分配到學院的組織工作任務.
9、協(xié)助其他部門開展工作.
二、組織部部長和副部長的定位
�。ㄒ唬┎块L職責范圍：
1、部長直接對主席團負責，服從主席團安排，積極完成交辦的各項任務；
2、領導并負責組織部的整體工作，負責制定組織部的工作總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團委之間的關系.
3、對副部長及干事工作提出意見和建議，并幫助其改進工作方法.
4、積極促進與其它部門之間的交流，維護團委學生會志愿者協(xié)會的團結(jié).善用人才，公私分明、關心干事，虛心聽取干事與副部長提出的意見和建議；
5、召集組織部各種會議，主持組織部工作會議，分配工作，布置任務.
6、牽頭進行月月評工作，并批改各個基層團支部的團支部工作手冊.
（二）副部長職責范圍：
1、副部長直接對部長負責，協(xié)助部長處理好內(nèi)部工作，負責日常具體工作安排，對本部干事實行有效的管理；
2、活動中作為干事與部長的.溝通橋梁，及時將部門的決策傳達給干事、跟進具體的工作進度，并及時將反饋信息傳達給部長；
3、副部長負責組織部常務工作，包括制定工作計劃，擬定工作方案，并及時向部長反映組織部的最新動態(tài).副部長有權指導干事工作，并提出批評和表揚，完成組織部的各項工作.
4、帶領本部干事完成上級分配給自己的工作，并主動提出新的想法和工作設想.
5、副部長可受部長委托，召集組織部工作會議，部署近期工作任務. 并且在工程學院組織部里面，三位副部長負責的工作有具體之處.其中一名負責團關系轉(zhuǎn)接，團費管理以及其他團部工作.一名負責組織部的文秘處理工作，包括相關告示的打印和張貼，資金管理等，還有一名負責基層團支部的月月評打分工作，并負責與團委其他部門以及學生會和志愿者協(xié)會的月月評工作交接.
三、內(nèi)部建設
建設理念（責任，溝通，關懷）
責任
作為一個與基層團支部和院團委，黨委，校團委等有密切聯(lián)系的部門，我們組織部各個成員身上都肩負著巨大的責任.除了對主席團和老師負責，我們還要對各個基層團支部負責.部長和副部長要承擔起學生工作的順利和成功舉行，并為組織部的發(fā)展和成長指明道路，為各個干事做好榜樣.而各位干事進入組織部了，就要主動承擔起該負責的事情，不允許消極怠工和不作為！這種責任精神表明我們工作的態(tài)度，要滲透到部長副部長和各位干事的心中.
溝通
在團委，學生會，志愿者協(xié)會中各個部門負責的工作都有一定的差異，但無疑都是為工程學院學生服務.同時我們也因為我們直接負責和交流的對象，所以溝通在這之中顯得尤為重要.溝通好就會讓我們的工作效率得到大幅度的提高，有利于我們所有部門與個人的發(fā)展.
關懷
我們是一個學生部門，所以部長副部長和各位干事之間沒有存在上下關系.我們除了職務上的身份，同時也是一個個活生生的個體.所以我們都需要關懷.所以通過各式各樣的關懷，可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感，提高我們之間的感情.
建設措施及具體建議
明確組織部部長副部長和各位干事負責的職責，適當適時適度的'對工作提出表揚和批評.其中包括：
1）規(guī)范巡視員制度.當巡視員用表制定出來后，每位部員遵守自己的表格，不允許出現(xiàn)拒巡，缺巡，早退遲到的現(xiàn)象，若有緊急情況出現(xiàn)，就和其他巡視員聯(lián)系并調(diào)整自己的時間.在巡視過程要認真負責，認真記錄和打分.
2）規(guī)范月月評工作.每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用，所以要及時上交，如不能及時上交要向負責月月評工作的人員說明.同時月月評打分的部員要保持自己的立場，不能有私心，公正無私的進行打分，對沒有及時上交的班級要進行提醒，若仍然沒有效果，要向負責文秘工作的部員反映，由他們出示公告.
3）積極工作.將組織上交下來的任務完成或者出彩完成，同時組織的活動提出具有可行性的意見和建議.不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象.
4）建立有效可行的反饋制度.比如在兩周一次的例會上，每位部員可以提出自己遇到的問題并對這些問題進行討論得出結(jié)果.
組織部個人工作計劃 篇8
為了繼承好上一屆團委組織部的工作，更好的開展校團委組織部的工作，在認真總結(jié)上一學年工作經(jīng)驗和教訓的基礎上，團委組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨的中心工作服務。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現(xiàn)將學期工作擬訂如下：
一、指導思想：
本學期我院將繼續(xù)在共青團的帶領下，組織大學生學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表"重要思想，深入落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取。同時結(jié)合我院發(fā)展的實際情況與學生成人成才的實際需求，認真做好團委組織部的日常性工作，組織和協(xié)助其他部門抓好基礎和特色活動，同時注重培養(yǎng)部門成員，加強團隊建設，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。
二、工作目標：
在院黨委和校團委領導下，強化使命感和責任感，全面完成院團委、學生會本年度日常工作，并結(jié)合外國語學院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動和制度建設，致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。
三、工作計劃：
(一)認真做好團委組織部的日常性工作。
1．積極響應校部號召，健全部建設，提高工作效率。
2．新生團員信息登記和團組織關系轉(zhuǎn)接：
團員證補辦和發(fā)展新團員：團員證蓋章，團費收繳，團籍注冊
3．做好團委組織部每次會議的記錄。
4．協(xié)助其他部認真完成日常性工作。
5．開展一些有意義的活動，豐富部門干事們的課余生活。
6．為了增強組織部與院團委及學生會的溝通交流，我部門會與團學青的其他部門共同舉辦小型的部門活動，比如部門間的`聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
�。ǘ┙M織和協(xié)助其他部門抓好基礎和特色活動
上學期我們組織部相當成功的協(xié)助了團委其他部門舉辦了兩個比較大的活動--職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和班級風采大賽。同學們在活動中知道了作為一個部門干事應該如何嚴格要求自己，如何同心協(xié)力的為一項活動做好準備，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用的知識。
鑒于上次活動成功的經(jīng)驗，本年度我們將繼續(xù)努力辦好這兩次大型活動，并且努力動員每一個部門成員都參與到活動中，以達到鍛煉膽識培養(yǎng)能力的真正目的。在傳承上學期的精華的基礎上，彌補上學期的不足之處，展現(xiàn)我們團委組織部的風采。
�。ㄈ┘訌妼W生干部隊伍建設和部和諧
為充分發(fā)揮學生干部在團委基礎管理工作中的作用，調(diào)動學生干部的工作積極性，促進我院學生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強學生干部隊伍的建設。具體工作如下：
1．經(jīng)常召開學生干部工作會議，以學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我系加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
2．充分發(fā)揮團委組織部的職能，以老帶新，多給干事一些培養(yǎng)能力的工作機會，做好工作的的交接。
3．為了真正走進同學們，定期開展部門會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部。
4．加強部門的規(guī)章制度建設：
�、僬埣僦贫龋豪龝鐭o特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注
�、诟墒略诶泄聲r，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當?shù)难孕信e止
�、鬯枷肫�，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分
5．部門活動：
根據(jù)實際情況，組織全體干事聚會。聚會主要是為了新老干事相互認識，培養(yǎng)部門成員之間的感情，方便日后工作學習的交流。（活動根據(jù)實際情況而定，比如天氣好可以組織出去游玩）
四、結(jié)束語：
團委是黨的助手，院團委統(tǒng)一領導組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。而組織部則和其他部門一樣，充當著團委左膀右臂的角色。在新的一年里，我們團委組織部將切實執(zhí)行好每項日常工作，著重尋找一些突破，把組織部的工作做出特色，將學院拼搏進取的的精神傳達給每一個人，并且本著服務同學的態(tài)度將每一項工作落實到具體的工作實踐中。
組織部個人工作計劃 篇9
一、九月份計劃
九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部內(nèi)部紀律、以及收取團關系、轉(zhuǎn)接團證為主.
1、第一周在新學期里招新，然后組織紀律，強調(diào)團委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領下迅速進入工作狀態(tài).
2、第二周要給新成員培訓，讓老成員與新成員進行溝通、交流.
3、第四周要通知xxxx屆新生（新成員）收取班級內(nèi)團員的團證、團關系.讓他們回班級通知xxxx屆新生在每天檢查時要佩戴團徽，積極配合我們組織部檢查工作.要通知新生在10月1假期后把團關系、團員證拿來給各班級團支書，團支書交予團委組織部.
4、第四周九月份的月末，在組織部內(nèi)部開展一次月會，談談在一個月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談談自己的感受，促進新成員與老成員之間的交流與溝通.然后挑出幾個在各個方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點培養(yǎng)他們的工作能力，向后背發(fā)展.
二、十月份計劃
xx份的第一周把九月份的總體工作落實一下，然后為十月份的工作做好準備.團部內(nèi)工作必須做到一周一小總，一月一大總.讓各成員們提出對工作的'建議，有則改之、無則加勉.
把12屆團員證、團關系收齊.把團員證轉(zhuǎn)入本校，團關系入檔.過后為11月份團課做好準備工作.
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團員證、團關系交至團委辦公室整理后入檔保存.
2、第三周把轉(zhuǎn)入的團員證，按班級名單發(fā)回各班級，歸還至團員本人.
3、第四周給各班級團支書宣傳一下中國共青團的知識，把中國共青團的知識資料發(fā)至各個班級.讓各班團支書帶傳到各班級內(nèi)，增強同學們對中國共青團的認識，更積極地為下面的入團、聽團課、寫心得、筆記，和團課考試做好準備.
三、十一月份計劃
1、十一月份第一周組織部以進班通知入團和聽取團課為主要工作.
2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進班通知團課的具體時間、地點.聽取團課時帶上筆和本，做好團課筆記工作.再分配組織部內(nèi)幾名成員在團課上維持紀律.
3、第三周里，要為團員聽取團課準備的同時，也要做好每天的檢查工作.嚴格要求自己，認真完成每天的工作，任務.
4、第四周內(nèi)，組織部成員要進班級收取兩次團課后的心得、筆記.在周四時，調(diào)幾名組織部成員去團委辦公室整理收來的心得、筆記.
四、十二月計劃
1、十二月第一周，給上交的團課心得、筆記進行批改分數(shù)，以便于為接下來的團課考試、考核做好準備.
2、在第二周的星期四下午進行團課考試.組織部成員進班通知團課考試的具體時間、地點.和給各班級發(fā)下團課考試前的考試資料.
3、第三周里主要以團課考試的善后工作為主，展開對新入團員們對中國共青團知識的了解程度的考核.
4、在第四周團課考試成績出來.組織部成員進班通知團課考試成績，（在校欄中都有張貼名單），新入團員們可以自己去看考核成績.
五、總結(jié)
在本學期的每周二下午，在組織部內(nèi)部進行一次例會，討論一下上周工作的具體情況，和在工作中遇到的一些問題，（提出進行解決），和對下周具體工作的通知和強調(diào).各個成員做好會議筆記.
在每周的星期四下午4：00——5：00組織部進班級通知：在團委辦公室補辦團員證、團關系.
在每周的星期五下在組織部內(nèi)部午舉辦一次活動.主要進行一些游戲，這樣可以進一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通.只有小家團結(jié)才能使大家團結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團委盡一份力、做一份貢獻.
讓我們用積極的態(tài)度去更好的工作和學習，用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天！
組織部個人工作計劃 篇10
�。ㄒ唬﹪栏褡龊脠F員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關系的轉(zhuǎn)接等工作。
（二）監(jiān)督各班“雙學活動”的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。
（三）繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入黨。
�。ㄋ模┰趯W校組織部的領導下，繼續(xù)做好業(yè)余團校的.組織工作，使更多的團員能參加業(yè)余團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
（五）協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。
�。┰诒Ｙ|(zhì)保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
以上是學生會組織部在XX年--20xx學年度第二學期的工作計劃。希望老師、同學能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把學生會工作做得更出色！
組織部個人工作計劃 篇11
20××年，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、壓力并存的一年，再加上剛寒假歸校，難免有一些懶惰心里，為了能夠盡快回到工作中來，提高自己的能力；提升組織部在老師與同學們心中的形象，特制定20××年組織部個人工作計劃，如下：
�。�1）為了消除寒假歸來的懶惰情緒，我將盡快投入工作，主動找事做，在工作中嚴格執(zhí)行組織部的各項規(guī)章制度，在與干事以及同學們交流時使用文明用語；做一個正直的組織部干事。
（2）轉(zhuǎn)變觀念，把“要我工作”改變成“我要工作”。認真學習，注重培養(yǎng)自己的應變能力，以便隨時應付工作中突發(fā)的各項變故。 增強責任感，增強工作意識，團隊意識。積極主動的把工作做到點上、落到實處，注重工作實效。當接受到任何變故，應立即處理，堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同學多合作，與部長多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力。
�。�3）改正以前自己存在的問題，更注重細節(jié)，每次例會應準時到達，不遲到，不早退。工作認真負責，對同學們反映出來的情況應及時向部長回報。
以上，是我對20××年組織部工作的個人計，展望20××，我會更加努力的'去對待我的工作，也力爭本部獲得更好的聲望，提升在同學、老師們心中的形象。
組織部個人工作計劃 篇12
在學院領導、老師和廣大同學的熱心關懷、關注和支持下，我們學院團委進行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生，現(xiàn)在擺在我們面前的是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。學院團委的工作在學院的發(fā)展和前進上具有重大的意義，而組織部的工作直接影響到團委乃至學院的發(fā)展。正所謂凡事預則立，不預則廢。因此，在這個學期里面，我們組織部的工作計劃主要如下：
通過新學期活動的開展，力求使我院組織部工作在工作思路上有新的拓展，在工作內(nèi)容上有新的特色，在工作過程中能更有條理，在方法上有新的變革，更出色地完成學校、學院的各項工作。
1.喜迎校慶，積極做好宣傳工作
十月份以南華大學XX周年校慶為主題,組織各班開展各式各樣以愛校為主要內(nèi)容的一系列活動，各班團支書在活動結(jié)束后及時完成活動總結(jié)并上交組織部。
2.十月份對XX屆團員的統(tǒng)計、發(fā)展新團員、團費的收繳和團支部有關生活的開展工作。
�、偻ㄟ^班團支書內(nèi)新生團員的團檔和團員證的上交情況，我們部門內(nèi)部成員進行對新生團檔和團證的整理、統(tǒng)計做成電子檔案存進學院團委。
�、诮�(jīng)統(tǒng)計在校團員人數(shù)后，對各團員收取團費，統(tǒng)計好團費，上交院團委。
3.十一月份以校運動會為主題,征集各班的廣播稿。讓同學們在校運會中,增強愛校之心和集體榮譽感。
4.十二月份以一二九，為主題。各班自己制定活動形式、內(nèi)容。同時組織部將不定期組織一些思想教育活動，團支書應積極參與，并且在活動結(jié)束后要及時完成活動總結(jié)并上交組織。
5.一月份學期末，這段時間的主要內(nèi)容有以下兩點:一是以元旦為主題,各班自己可開展不同內(nèi)容不同形式的活動;二是開展團支書交流會，回顧并點評這一學期的'工作，談談各自的看法，想法，表揚優(yōu)點、指出不足。
6.對自身工作進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓，為將來的工作打下基礎。計劃籌備下學期的工作制定好計劃
7.我們在平時的工作的同時必須要抓好自身的建設，堅持創(chuàng)新，擴大群眾基礎。了解、掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，經(jīng)常性的做好思想工作。
以上的是我們組織部在這個學期時間的主要工作，為了能夠更好地配合學院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應當互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。
組織部個人工作計劃 篇13
一、組織部基本職能：
負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的.干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。
二、基本工作計劃：
(一)納新
1、新學期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。
2、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。
3、網(wǎng)頁做好之后，再進行海報宣傳。
4、設計納新形式。
(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動(第一學期)類似于teambuilding
1、目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。
2、形式和內(nèi)容：(只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費支持)
(1)定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質(zhì)拓展。
(2)趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。
3、參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。
(三)干訓班(第二學期)
一、時間：五月初至六月中旬
二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。