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衛(wèi)生工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-10-08 20:24:31 工作計(jì)劃 我要投稿

衛(wèi)生工作計(jì)劃范文集錦九篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(zhǎng),是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫寫計(jì)劃了。好的計(jì)劃是什么樣的呢?以下是小編整理的衛(wèi)生工作計(jì)劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

衛(wèi)生工作計(jì)劃范文集錦九篇

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇1

  一、工作目標(biāo)

  1、繼續(xù)完善衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所監(jiān)督協(xié)管服務(wù)能力,健全村級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督信息員。

  2、建立健全各項(xiàng)協(xié)管工作制度和管理規(guī)定,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督分所開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作創(chuàng)造良好的條件。

  3、建立暢通、快捷的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息傳達(dá)機(jī)制、衛(wèi)生監(jiān)督工作上下聯(lián)動(dòng)的高效工作機(jī)制。

  二、工作內(nèi)容

  1、繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督分所監(jiān)督協(xié)管衛(wèi)生監(jiān)督檢查員隊(duì)伍及村級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督信息員隊(duì)伍建設(shè)。

  2、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所監(jiān)督協(xié)管服務(wù)能力及村衛(wèi)生室衛(wèi)生信息員摸排衛(wèi)生監(jiān)督信息的能力。即食品安全信息、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血等信息。

  3、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督檢查員及衛(wèi)生監(jiān)督信息員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  4、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作指導(dǎo)、督查、考評(píng)。

  三、工作步驟

  1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于4月底前將新錄用的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查員和村級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督信息員名單上報(bào)至局監(jiān)督所辦公室。

  2、4月份局監(jiān)督所對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督檢查員進(jìn)行一次衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督分所對(duì)各轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督分所在每月底前上報(bào)《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息登記報(bào)告表》和《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》等相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

  4、局監(jiān)督所每季度對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進(jìn)行督查及業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見,并指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所和村衛(wèi)生室進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的改進(jìn)。

  5、局監(jiān)督所12月底對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督分所的監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進(jìn)行考評(píng),并將考評(píng)結(jié)果匯總上報(bào)縣衛(wèi)生局。

  四、工作要求

  1、局監(jiān)督所、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要明確責(zé)任分工,高度重視衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)及工作能力建設(shè)。

  2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所要按照國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)范的要求提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù),及時(shí)做好相關(guān)工作記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)齊全完整、真實(shí)準(zhǔn)確、書寫規(guī)范。

  3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查員巡查、信息報(bào)告制度。按月及時(shí)上報(bào)《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息登記報(bào)告表》和《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》等相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息。

  4、局衛(wèi)生監(jiān)督所應(yīng)加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的指導(dǎo)、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)并參與考核評(píng)估。

  5、局衛(wèi)生監(jiān)督所要在20xx年12月底完成對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所完成監(jiān)督協(xié)管工作任務(wù)情況進(jìn)行考核評(píng)估,并及時(shí)對(duì)監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進(jìn)行年度總結(jié)、匯總并上報(bào)縣衛(wèi)生局。

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇2

  新的學(xué)期立刻開始了,根據(jù)市婦幼保健所的要求,結(jié)合本園實(shí)際狀況,制定合理的保健計(jì)劃,使幼兒園的保健工作有條不紊完成。為了確保每個(gè)孩子在幼兒園健康快樂成長(zhǎng)。我們把幼兒園安全、衛(wèi)生、保健工作放在首位,并制定相應(yīng)的計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)各類培訓(xùn)工作,不斷提高幼兒保育工作質(zhì)量。

  1、每月對(duì)教師、保育員、伙房人員進(jìn)行一次“疾病防控”和一日工作流程方面的知識(shí)和技能培訓(xùn),不斷提高教職工的防病、防控地意識(shí)和自身業(yè)務(wù)水平;

  2、本學(xué)年重點(diǎn)是在貼合營(yíng)養(yǎng)膳食的條件下不斷的開發(fā)新的菜品與各類糕點(diǎn)的制作,提高我園幼兒伙食質(zhì)量以及生活老師的衛(wèi)生保健方面的培訓(xùn)。

  二、繼續(xù)做好各項(xiàng)消毒工作,杜絕傳染病的發(fā)生。

  1、做好常規(guī)的消毒工作,堅(jiān)持每一天環(huán)境噴灑消毒、廁所消毒,幼兒口杯、毛巾、玩具、戶外大型玩具的消毒,每一天下班前開紫外線消毒燈一小時(shí)等日常消毒工作;

  2、加強(qiáng)疾病防控的宣傳工作:采用宣宣傳欄、家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)信及幼兒園報(bào)等形式,結(jié)合季節(jié)、查體狀況及時(shí)向家長(zhǎng)進(jìn)行流行病的防治、兒童營(yíng)養(yǎng)飲食、良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)和養(yǎng)成等方面的宣傳指導(dǎo)工作,杜絕傳染病在我園的發(fā)生。

  三、認(rèn)真做好“三員比武”的準(zhǔn)備工作,提高我園“三員”的實(shí)操水平。

  根據(jù)區(qū)工作安排,每年的8月份將進(jìn)行區(qū)“三員比武”活動(dòng),為了更好地參加本次活動(dòng),我園將在新學(xué)期采取“理論+實(shí)操”的形式進(jìn)行培訓(xùn)和選拔。透過(guò)理論測(cè)試和實(shí)際操作選拔出優(yōu)秀的保育員和伙房人員參加比賽,爭(zhēng)取取得好成績(jī)。

  四、加強(qiáng)幼兒營(yíng)養(yǎng)膳食的管理工作,不斷提高幼兒的伙食質(zhì)量。

  1、每周與伙房班長(zhǎng)一齊,為幼兒精心制定帶量食譜,學(xué)習(xí)研究適合兒童的營(yíng)養(yǎng)食譜,不斷更換增添花色品種,改善伙食,提高飯菜質(zhì)量。每一天進(jìn)餐時(shí)進(jìn)行調(diào)研,針對(duì)幼兒喜愛的食物做出記錄,不愿意吃的食物做出分析,不斷的提高幼兒的伙食質(zhì)量。

  2、定時(shí)召開伙委會(huì),廣泛征求家長(zhǎng)、班級(jí)教師等多方面意見,及時(shí)調(diào)整改善幼兒伙食。

  3、幼兒伙食費(fèi)專款專用,教師與幼兒伙食帳目嚴(yán)格分開,做到出入庫(kù)帳物相對(duì),伙食帳控制在合理范圍內(nèi)。

  4、本學(xué)年繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)伙房的各項(xiàng)管理,規(guī)范進(jìn)貨渠道,定點(diǎn)采購(gòu),嚴(yán)格執(zhí)行索證、索票制度和出入庫(kù)登記制度,杜絕三無(wú)產(chǎn)品的流入,保證食品衛(wèi)生安全。

  五、關(guān)注疾病兒的生長(zhǎng)發(fā)育狀況,促進(jìn)每一位幼兒健康發(fā)展。

  根據(jù)我園兒童的生長(zhǎng)發(fā)育評(píng)價(jià),結(jié)合教育教學(xué)計(jì)劃,繼續(xù)建立幼兒疾病矯治追蹤檔案,對(duì)在查體中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)與老師,保育員及家長(zhǎng)溝通,共同協(xié)作,做好體弱兒和肥胖兒的保育工作。每月為肥胖兒測(cè)查體重一次,監(jiān)控體重增長(zhǎng)狀況,給與生活鍛煉、飲食營(yíng)養(yǎng)的指導(dǎo)。對(duì)視力差的幼兒,協(xié)助家長(zhǎng)查找原因,督促及時(shí)進(jìn)一步檢查矯治,重視防齲工作,使我園幼兒的疾病管理率達(dá)100%。

  六、和每一位生活老師一齊做好每日消毒及衛(wèi)生清理工作,杜絕灰塵、杜絕死角等讓幼兒生活在安全衛(wèi)生的環(huán)境中。

  如:每一天保證足夠的室內(nèi)通風(fēng)時(shí)間;每周一打掃,每一天一小掃;杯子毛巾每一天清洗消毒;桌子、椅子、玩具、圖書定時(shí)消毒暴曬;被子褥子半月清洗并進(jìn)行暴曬等等

  七、各月工作要點(diǎn):

  八月份:

  1、各班后勤備品清點(diǎn),查缺配齊。

  2、配備各班及保潔的衛(wèi)生用品,全園清掃衛(wèi)生,做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。

  九月份

  1、保育員、伙房人員會(huì)議:①傳達(dá)“三員比武”的成績(jī)。

 、谂嘤(xùn)——繼續(xù)學(xué)習(xí)一日工作流程及標(biāo)準(zhǔn)

  2、全園幼兒身高、體重的測(cè)量。

  十月份

  1、“三員”理論知識(shí)培訓(xùn)——理論考試模擬試題

  2、伙房人員培訓(xùn)

  3、做好傳染病預(yù)防宣傳工作

  4、全園幼兒視力測(cè)評(píng)

  十一月份

  1、伙房人員自選制作2種特色面點(diǎn)。

  2、衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn)——手足口病的預(yù)防及春季小常識(shí)

  3、生活老師大比武

  十二月份

  1、伙委會(huì)

  2、做好幼兒查體的匯總工作并制作園報(bào)

  一月份

  1、“三員比武”選拔人員進(jìn)行即興答辯和實(shí)操訓(xùn)練

  2、全園大掃除

  3、暑期培訓(xùn)

  二月份:

  1、配備本學(xué)年衛(wèi)生、保健、餐具等衛(wèi)生用品和生活用品,并發(fā)放到各班各部門,做好登記,為新學(xué)期作準(zhǔn)備。

  2、做好防寒保溫工作,使每個(gè)幼兒安全度過(guò)這個(gè)冬季。

  以上是本學(xué)期的安全保健計(jì)劃重點(diǎn),我們?nèi)珗@師生將在工作中齊心協(xié)力共同做好此項(xiàng)工作,并在工作中尋找不足,使衛(wèi)生保健工作能更加完美。

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇3

  幼兒園第二學(xué)期衛(wèi)生保健工作計(jì)劃 伴著春天的到來(lái),新的學(xué)期開學(xué)了,隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)暖,氣候的變化,人類機(jī)體也在發(fā)生著微妙的變化,但對(duì)于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來(lái)說(shuō),一些細(xì)菌、病毒便會(huì)趁虛而入,幼兒園本著“預(yù)防為主”的方針,根據(jù)本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點(diǎn),特?cái)M定以下學(xué)期計(jì)劃:

  一、把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān),對(duì)于新入園幼兒必須持有體檢單及接種證,并且體檢合格后才準(zhǔn)入園;做好接種、漏種登記,做好在園幼兒的年度體檢,對(duì)體弱幼兒建立管理檔案。

  二、做好晨檢工作,嚴(yán)格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度;天氣氣溫在遂步回升,做好預(yù)防春季呼吸道傳染病的發(fā)生,晨檢注重入園幼兒的體溫摸查;每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,并按時(shí)發(fā)藥、喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。

  三、做好春夏季節(jié)的幼兒健康護(hù)理工作,按時(shí)幫幼兒脫、添衣服;做好春夏季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作;做好夏季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

  四、開展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質(zhì);開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識(shí);安排科學(xué)、合理的一

  日生活、活動(dòng)常規(guī)并執(zhí)行。

  五、繼續(xù)認(rèn)真貫徹、落實(shí)每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度,杜絕一切衛(wèi)生死角,做好教室內(nèi)每天的通風(fēng)工作,使幼兒有一個(gè)干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境..

  六、對(duì)保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),實(shí)行以老帶新的工作作風(fēng),不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,使全園同心協(xié)力把工作做得更好。

  七、做好期末各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),寫期末保健工作總結(jié)。 附:每月工作重點(diǎn)

  三月份:

  1、向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)春季衛(wèi)生常識(shí),做到家園配合,控制春季流行性疾病的傳染;

  2、堅(jiān)持把好晨檢關(guān),杜絕一切傳染源入園;

  3、組織全園教職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識(shí);

  4、召開伙食委員會(huì);

  5、開展幼兒健康教育活動(dòng);

  6、開展兒童心理衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育;

  7、保教人員健康講座;

  8、更新健康教育專欄。

  四月份:

  1、檢查各班戶外活動(dòng)開展情況;

  2、更新健康教育專欄。

  4、開展幼兒健康教育活動(dòng);

  5、開展兒童心理衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育;

  6、安全演練——

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇4

  隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼,人類機(jī)體也在發(fā)生著微妙的變化,但對(duì)于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來(lái)說(shuō),一些細(xì)菌、病毒便會(huì)趁虛而入

  我園本著“預(yù)防為主”的健康指導(dǎo)方針,根據(jù)本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點(diǎn),特?cái)M定本學(xué)期衛(wèi)生保健工作計(jì)劃:

  一、把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān),并且體檢合格后才準(zhǔn)入園;做好接種、漏接種登記,對(duì)于體弱幼兒建立管理檔案,建立傳染病管理檔案。

  二、做好晨檢工作,嚴(yán)格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度;天氣漸涼,為預(yù)防秋冬季傳染病的發(fā)生,晨檢每天堅(jiān)持進(jìn)行口腔噴漱;每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,并按時(shí)發(fā)藥、喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。

  三、做好秋冬季節(jié)的保暖工作,按時(shí)幫幼兒脫、添衣服;做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

  四、開展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質(zhì);開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識(shí);安排科學(xué)、合理的一日生活、活動(dòng)常規(guī)并執(zhí)行。

  五、做好每周帶量食譜的制定,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;幼兒膳食實(shí)行花樣化、多樣化,稀稠答配,根據(jù)季節(jié)、氣候特點(diǎn)對(duì)食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整,定期召開“伙委會(huì)”,幼兒食堂不允許有涼拌菜、色素蛋糕、生海鮮食品;對(duì)伙食中存在的`問題及時(shí)解決;開展幼兒心理教育,促進(jìn)幼兒身心的健康成長(zhǎng)。

  六、認(rèn)真貫徹、落實(shí)每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度,杜絕一切衛(wèi)生死角,做好教室內(nèi)每天的通風(fēng)工作,使幼兒有一個(gè)干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境;定期組織安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決,以保證幼兒在園內(nèi)活動(dòng)的安全性。

  七、對(duì)保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),實(shí)行以老帶新的工作作風(fēng),不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,使全園同心協(xié)力把工作做得更好。

  八、消毒殺菌工作

  1、室內(nèi)定時(shí)紫外線消毒后,及時(shí)開窗通風(fēng),保持室內(nèi)空氣清新;

  2、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用1:200或1:400的“84”消毒液浸泡30分鐘或物體表面涂擦消毒。

  3、保證毛巾、水杯專人專用,餐具、喝水杯餐餐高溫消毒。

  九、家長(zhǎng)工作

  1、每月向老師和家長(zhǎng)開展宣傳衛(wèi)生保健專欄。

  2、建立家園聯(lián)系,利用各種方式與家長(zhǎng)保持聯(lián)系了解幼兒在家情況,也使家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒在家的健康情況,更好為幼兒健康服務(wù)。

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇5

  根據(jù)《20xx年市食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)方案》,結(jié)合市食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作需求,為確保實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作的科學(xué)性、規(guī)范性與數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可比性,制定本工作計(jì)劃。

  一、目的

  對(duì)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制,保證監(jiān)測(cè)系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室的分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可信,提高我市食品衛(wèi)生監(jiān)測(cè)隊(duì)伍的技術(shù)能力。

  二、依據(jù)

 。ㄒ唬20xx年省食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)方案》;

 。ǘ┦称钒踩L(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作手冊(cè)(食品中化學(xué)污染物和有害因素、食品微生物及其致病因子)。

  三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  市食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)質(zhì)量控制按《20xx年市食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)方案》的要求進(jìn)行。在市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,由市疾控中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,負(fù)責(zé)采樣環(huán)節(jié)和檢測(cè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

  四、質(zhì)量控制內(nèi)容及要求

 。ㄒ唬┏闃樱菏屑部刂行母鶕(jù)所承擔(dān)的抽樣任務(wù),制定抽樣計(jì)劃,保證樣品采集及時(shí)、分布合理,采樣工具及運(yùn)輸符合要求。

 。ǘ⿲(shí)驗(yàn)室檢測(cè)質(zhì)量控制:

  1.積極參加上級(jí)組織的質(zhì)量控制考核

  積極參加中國(guó)疾控中心營(yíng)養(yǎng)與食品安全所或國(guó)家參比實(shí)驗(yàn)室及省疾控中心組織的食品化學(xué)污染物和有害因素、食品微生物及其致病因子檢測(cè)質(zhì)量控制考核。一旦出現(xiàn)不滿意結(jié)果,相關(guān)實(shí)驗(yàn)室必須迅速查找出現(xiàn)不滿意結(jié)果的根本原因,采取相應(yīng)糾正措施,不斷提高檢測(cè)能力和技術(shù)水平。

  2.實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量控制

 。1)按實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定要求制定內(nèi)部比對(duì)計(jì)劃,該計(jì)劃盡可能覆蓋所承擔(dān)的項(xiàng)目和檢驗(yàn)人員。

 。2)使用有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì),確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、可比性。

 。3)完善檢驗(yàn)儀器檢定和運(yùn)行維護(hù),確保使用檢驗(yàn)儀器處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

 。4)采取質(zhì)量保證措施,做好測(cè)試前的質(zhì)量控制工作,確保樣品流轉(zhuǎn)、處置、測(cè)試的整個(gè)過(guò)程處于受控狀態(tài)。

 。5)開展內(nèi)部質(zhì)量控制工作,保證檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。

 。6)檢測(cè)數(shù)據(jù)須進(jìn)行自校和復(fù)核。數(shù)據(jù)處理符合要求,使用法定計(jì)量單位。

  (7)結(jié)果報(bào)告規(guī)范信息完整,食品安全風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)報(bào)告可采用簡(jiǎn)易方式(如表格形式)報(bào)告,但該檢測(cè)報(bào)告中必要的信息不可缺少。

 。ㄈ┍WC網(wǎng)報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整:

  1.必須有授權(quán)簽字人簽字后才可進(jìn)行網(wǎng)上提交數(shù)據(jù)。

  2.網(wǎng)報(bào)人員要經(jīng)過(guò)培訓(xùn),考核合格。有專人負(fù)責(zé)網(wǎng)報(bào)數(shù)據(jù)的審核。

  各監(jiān)測(cè)點(diǎn)應(yīng)確保建立完善、規(guī)范的食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系,編制相應(yīng)工作手冊(cè),規(guī)范監(jiān)測(cè)工作。根據(jù)所承擔(dān)的工作內(nèi)容按照上述要求完成食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的質(zhì)量控制工作,保證檢測(cè)結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確可靠可比。

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇6

  健康教育工作是基層衛(wèi)生服務(wù)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,為了更好的貫徹落實(shí)《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核辦法》相關(guān)工作要求,進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)健康教育與健康促進(jìn)工作體系,在轄區(qū)內(nèi)普及健康知識(shí),提高群眾健康水平,制定了健康教育工作計(jì)劃,內(nèi)容如下:

  一、主要工作任務(wù)

  依照健康教育工作規(guī)范要求,做好健康教育與健康促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞《中國(guó)公民健康素養(yǎng)——基本知識(shí)與技能(試行)》,高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳癌和宮頸癌、結(jié)核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病等重點(diǎn)疾病及結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動(dòng)。對(duì)青少年、婦女、老年人、殘疾人、糖尿病患者、高血壓患者、精神病患者、腦卒中患者、冠心病患者、0~6歲兒童家長(zhǎng)、農(nóng)民工等人群進(jìn)行健康教育。特別是積極開展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國(guó)預(yù)防接種日”、“全國(guó)碘缺乏病日”、“世界無(wú)煙日”、“全國(guó)高血壓日”、“世界精神衛(wèi)生日”“聯(lián)合國(guó)糖尿病日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動(dòng)。根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,開展群眾性的健康安全和防范教育,提高群眾應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強(qiáng)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè),促進(jìn)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息規(guī)范化。加強(qiáng)健康教育檔案規(guī)范化管理。

  二、主要工作措施

  (一)、健全組織機(jī)構(gòu),完善健教工作網(wǎng)絡(luò)

  完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育工作的組織保證和有效措施,我們將結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況,調(diào)整充實(shí)健康教育隊(duì)伍,加強(qiáng)健康教育人員培訓(xùn);組織人員積極參加市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓(xùn),提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計(jì)劃,把健康教育工作真正落到實(shí)處。

  (二)、計(jì)劃開展的健康教育活動(dòng)

  1、舉辦健康教育講座

  開展健康教育講座,毎月至少舉辦一次。依據(jù)群眾需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容,按照季節(jié)變化增加H7N9禽流感、手足口、流感、流行性腮腺炎等流行性的傳染病的內(nèi)容。選擇臨床經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富、表達(dá)能力較強(qiáng)的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認(rèn)真組織、安排、通知,在講座后接受咨詢、發(fā)放相關(guān)健康教育材料,盡可能將健康知識(shí)傳遞給更多的群眾。

  2、開展公眾健康咨詢活動(dòng)

  利用“世界防治結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國(guó)預(yù)防接種日”、“全國(guó)碘缺乏病日”、“世界無(wú)煙日”、“全國(guó)高血壓日”、“世界精神衛(wèi)生日”、“聯(lián)合國(guó)糖尿病日”、“世界艾滋病日”等各種健康主題日和轄區(qū)重點(diǎn)健康問題,開展健康咨詢活動(dòng),并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。

  3、向群眾播放健康教育光盤

  在輸液室、觀察室、接種室設(shè)電視及DVD,每天定期播放健康教育光盤,光盤內(nèi)容以群眾的需要為原則,做好播放記錄等。

  4、辦好健康教育宣傳欄

  定期對(duì)院內(nèi)的健康教育宣傳欄更換內(nèi)容,每?jī)蓚(gè)月更換一次。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及群眾感興趣的健康常識(shí)列入其中,豐富多彩的宣傳健康知識(shí)。

  (三)、健康教育覆蓋

  計(jì)劃開展的健康教育講座、公眾健康咨詢活動(dòng)、播放健康教育光盤、發(fā)放健康教育材料等工作的受教育人數(shù)覆蓋轄區(qū)人口的70%以上,爭(zhēng)取讓更多的群眾學(xué)習(xí)到需要的健康知識(shí),從根本上提高群眾自身的健康知識(shí)水平和保健能力,促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇7

  一、繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

  1、在鞏固基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度的基礎(chǔ)上,推進(jìn)各項(xiàng)綜合配套改革工作,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),逐步建立起充滿生機(jī)與活力的運(yùn)行新機(jī)制。

  2、進(jìn)一步健全醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)力度,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化建設(shè);推進(jìn)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和區(qū)急救中心的項(xiàng)目建設(shè);轉(zhuǎn)變管理模式,將區(qū)人民醫(yī)院打造成特色醫(yī)院。加強(qiáng)衛(wèi)生信息化建設(shè)工作。

  3、大力推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目均等化。

  二、扎實(shí)做好重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作

  1、做好疾病預(yù)防控制工作。完善疫情絡(luò)系統(tǒng),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)疾病的監(jiān)測(cè)與預(yù)警;認(rèn)真做好兒童免費(fèi)接種國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗工作,加強(qiáng)艾滋病、結(jié)核病、乙肝的防治工作;加強(qiáng)應(yīng)急體系建設(shè),做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作。

  2、做好血吸蟲病防治工作。堅(jiān)持以控制傳染源和消滅垸內(nèi)釘螺為重點(diǎn),加大健康教育和綜合防治力度。

  3、做好婦幼衛(wèi)生工作。認(rèn)真做好婦女兒童保健工作,大力實(shí)施“降消”項(xiàng)目。

  4、強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。加強(qiáng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)和采供血、放射衛(wèi)生、生活飲用水、學(xué)校衛(wèi)生及餐飲業(yè)等的執(zhí)法監(jiān)督,保障食品藥品安全,維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益。

  5、推進(jìn)愛國(guó)衛(wèi)生工作。重點(diǎn)做好健康教育和改廁工作,開展省、市級(jí)衛(wèi)生區(qū)、鎮(zhèn)、村、社區(qū)和單位的創(chuàng)建工作,推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作。

  三、加強(qiáng)醫(yī)院管理

  深入開展醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行和醫(yī)療質(zhì)量荊楚行活動(dòng),圍繞“安全、服務(wù)、價(jià)格”三項(xiàng)重點(diǎn),加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)、人員、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療臨床技術(shù)和大型醫(yī)療設(shè)備準(zhǔn)入管理,強(qiáng)化護(hù)理和院感管理,強(qiáng)化醫(yī)院藥事管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范醫(yī)藥費(fèi)用,全力抓好醫(yī)院管理工作,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,降低和避免重大醫(yī)療事故發(fā)生。

  四、深化衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和精神文明建設(shè)工作

  1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作。

  2、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作。在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)開展文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)、文明窗口科室和青年文明號(hào)等創(chuàng)建活動(dòng)。

  3、鞏固行風(fēng)評(píng)議成果。認(rèn)真梳理行風(fēng)評(píng)議過(guò)程中反映的突出問題,進(jìn)一步強(qiáng)化整改措施,完善相關(guān)制度,推進(jìn)政務(wù)和事務(wù)公開,建立長(zhǎng)效機(jī)制,糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)。

  4、開 展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作,立足崗位實(shí)際,積極爭(zhēng)創(chuàng)王爭(zhēng)艷工作室、十佳醫(yī)生和十佳護(hù)士評(píng)選等活動(dòng)。

  五、統(tǒng)籌做好其它工作

  1、認(rèn)真做好衛(wèi)生宣傳工作。建立衛(wèi)生宣傳考核機(jī)制,加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳隊(duì)伍建設(shè),積極開展正面的衛(wèi)生宣傳,樹立良好的衛(wèi)生系統(tǒng)形象。

  2、認(rèn)真做好衛(wèi)生系統(tǒng)社會(huì)綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪、保密和節(jié)能工作,確保全年無(wú)重大事故發(fā)生,各項(xiàng)指標(biāo)控制在目標(biāo)要求之內(nèi)。

  3、與計(jì)生部門聯(lián)合開展計(jì)劃生育齊抓共管工作。

  4、認(rèn)真做好紅會(huì)工作。加強(qiáng)紅十字組織建設(shè),積極開展募捐工作和救助工作。

  5、完成黨委政府交辦的其它工作任務(wù)。

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇8

  為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),積極實(shí)施科教興醫(yī)戰(zhàn)略,加快人才資源開發(fā)和管理,根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,特提出20xx年衛(wèi)生人才工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)衛(wèi)生人才儲(chǔ)備工作,完善人才資源配置

  根據(jù)省、市、區(qū)衛(wèi)生人才儲(chǔ)備工作要求,積極完善人才資源配置,結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)際,合理引進(jìn)人才,建立一套選擇、培養(yǎng)、使用衛(wèi)生技術(shù)人才的完善機(jī)制,強(qiáng)化用人單位引進(jìn)各類人才的計(jì)劃性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性,采取公平、公正的方法,完善錄用、聘用的相關(guān)手續(xù),逐步使人才結(jié)構(gòu)趨于合理。

  二、高度重視醫(yī)療衛(wèi)生單位畢業(yè)生聘用工作

  做好醫(yī)療衛(wèi)生單位畢業(yè)生聘用工作,不僅關(guān)系到各用人單位的建設(shè)和發(fā)展,關(guān)系到衛(wèi)生專業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)配置與調(diào)整,關(guān)系到衛(wèi)生從業(yè)人員的準(zhǔn)入管理,也關(guān)系到衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,我們要將人才合理配置納入各單位衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn),每年年初制定畢業(yè)生需求計(jì)劃,由區(qū)衛(wèi)生局政工股匯總并進(jìn)行統(tǒng)籌,以便在人才市場(chǎng)上發(fā)布招考信息,千方百計(jì)吸引人才。同時(shí)要求各單位每年將臨時(shí)聘用人員報(bào)區(qū)衛(wèi)生局備案。

  三、樹立人才意識(shí),實(shí)施科技興院

  結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。要制定吸引人才的優(yōu)惠政策,營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍。采取多種方式培養(yǎng)人才。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)科帶頭人,積極培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。要加強(qiáng)管理人才的培養(yǎng),提高醫(yī)院管理水平。精心培植重點(diǎn)學(xué)科、特色?,靠重點(diǎn)學(xué)科和特色專科帶動(dòng)整個(gè)醫(yī)院的發(fā)展,從而促進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

  四、大力引進(jìn)緊缺人才,完善人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策

  根據(jù)全區(qū)衛(wèi)生發(fā)展和重大醫(yī)技項(xiàng)目需要,加強(qiáng)對(duì)緊缺人才的預(yù)測(cè)和規(guī)劃,定期發(fā)布人才需求信息。大力引進(jìn)大學(xué)本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士以上學(xué)位或中級(jí)以上職稱的衛(wèi)生人才。進(jìn)一步完善人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策,衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)碩士博士和具有副高職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員,不受編制和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例上的限制。積極協(xié)助解決引進(jìn)人才住房問題、子女上學(xué)、愛人工作等實(shí)際問題,切實(shí)解決緊缺人才的后顧之憂。

  五、推進(jìn)人才柔性流動(dòng)機(jī)制,拓寬人才開發(fā)的空間

  人才柔性流動(dòng)己成為人才工作的一個(gè)新特點(diǎn)。其主要特征是:戶口不遷、編制不轉(zhuǎn)、智力流動(dòng)、來(lái)去自由。根據(jù)衛(wèi)生支農(nóng)的有關(guān)文件精神,鼓勵(lì)各基層醫(yī)療單位采取咨詢、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、人才租賃等方式靈活引進(jìn)國(guó)內(nèi)外智力。我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)人才工作,也要主動(dòng)適應(yīng)這一新的走向,確立“不求所有,但求所用;不求所在,但求所得”的引才觀念,變“剛性”引進(jìn)為“柔性”集聚。醫(yī)療衛(wèi)生單位除調(diào)動(dòng)外,可采取短期聘用、技術(shù)合作、聘請(qǐng)顧問、人才租賃等方式引進(jìn)人才技術(shù),進(jìn)行智力成果轉(zhuǎn)化,為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展服務(wù)。對(duì)柔性流動(dòng)到我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作的專業(yè)技術(shù)人才,其執(zhí)業(yè)注冊(cè)等給予便利。

  六、進(jìn)一步深化分配制度改革,加大對(duì)優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度

  確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參予分配的原則,加大按勞分配和生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的力度,推行崗位工資。醫(yī)療衛(wèi)生單位在工資主管部門審批的工資總額內(nèi),可結(jié)合本單位特點(diǎn),自主制定以崗位工資為主體的分配辦法,實(shí)行人才保護(hù)價(jià)以及特殊人才津貼制度:一是單位選聘的急缺或關(guān)鍵崗位上的專業(yè)技術(shù)人才可實(shí)行協(xié)議工資,由單位與個(gè)人協(xié)商,根據(jù)個(gè)人實(shí)際業(yè)績(jī)能力水平及預(yù)計(jì)效益情況,簽訂工資報(bào)酬協(xié)議,通過(guò)業(yè)績(jī)考核予以兌現(xiàn);二是對(duì)引進(jìn)的碩士博士專業(yè)技術(shù)人才,進(jìn)單位后三年內(nèi)每月可適當(dāng)給予生活津貼;三是對(duì)關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀人才采取項(xiàng)目及課題津貼等特殊分配方法予以補(bǔ)貼;四是對(duì)學(xué)科帶頭人、科技后備人才、優(yōu)秀管理人才給予同上級(jí)人才管理部門1—2倍的獎(jiǎng)勵(lì),在節(jié)日期間采取多種形式慰問優(yōu)秀人才,鼓勵(lì)優(yōu)秀人才充分發(fā)揮人才示范作用。五是積極探索低職高聘工作,準(zhǔn)備在區(qū)人民醫(yī)院試點(diǎn)進(jìn)行低職高聘,對(duì)長(zhǎng)期工作在一線因?qū)W歷資格、考試原因而沒有晉升副高職稱的人員實(shí)行低職高聘,讓其享受相應(yīng)待遇。

  七、規(guī)范管理制度,簡(jiǎn)化區(qū)內(nèi)衛(wèi)生人才流動(dòng)手續(xù)

  區(qū)內(nèi)衛(wèi)生人才流動(dòng)要建立公開、規(guī)范、簡(jiǎn)便的管理制度,必須堅(jiān)持單位專業(yè)崗位需要,流動(dòng)人才專業(yè)對(duì)口的原則。區(qū)級(jí)單位之間(全額撥款單位除外)、中心衛(wèi)生院之間的調(diào)動(dòng),由申請(qǐng)人出具書面報(bào)告,雙方單位同意報(bào)區(qū)衛(wèi)生局、人社部門批準(zhǔn)后辦理手續(xù);中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn))衛(wèi)生院人員流動(dòng)到區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位,報(bào)區(qū)衛(wèi)生局、人社局、區(qū)委編辦批準(zhǔn)后按人才流動(dòng)的相關(guān)程序辦理手續(xù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間人員流動(dòng)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員流動(dòng)到中心衛(wèi)生院,由申請(qǐng)人出具報(bào)告,經(jīng)雙方單位同意后報(bào)區(qū)衛(wèi)生局討論后,交人社部門按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);新進(jìn)人員按人才招聘的相關(guān)程序,經(jīng)考試、考核,嚴(yán)格錄用,按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。鼓勵(lì)人才正向流動(dòng),凡本人愿意從區(qū)級(jí)醫(yī)院到中心衛(wèi)生院及以下單位工作的,只要雙方單位同意,即可報(bào)人社局按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  八、加大教育和培訓(xùn)力度,提升衛(wèi)生隊(duì)伍素質(zhì)

  要建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要求各單位定期對(duì)衛(wèi)技人員進(jìn)行以“三基三嚴(yán)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)訓(xùn)練和以不斷更新知識(shí)、提高業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德素質(zhì)為目的各種教育培訓(xùn)活動(dòng)。區(qū)繼教辦定期組織開展多種形式的學(xué)術(shù)交流,積極發(fā)揮區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)教研中心的作用,提升培訓(xùn)檔次和質(zhì)量,要深入推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),全面落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與職稱晉升、醫(yī)師定期考核等掛鉤的政策,加快高素質(zhì)臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)。要強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)力度,采取定向委培、學(xué)歷教育的方法,切實(shí)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍嚴(yán)重老化與短缺的問題,為構(gòu)建新型農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系提供優(yōu)質(zhì)人力資源保障。要加快鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師轉(zhuǎn)化,配合市衛(wèi)生局做好全科醫(yī)生骨干培訓(xùn),通過(guò)崗位培訓(xùn)和全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)等多種方式,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員診治和處理一般急癥、常見病、多發(fā)病的能力,促進(jìn)城市、農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力和水平的不斷提高。

 。ㄒ唬┘涌烊瞬排囵B(yǎng)和引進(jìn)步伐。建設(shè)一支思想端正、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和人才保證。把培養(yǎng)的重點(diǎn)放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上,放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上,培養(yǎng)一批具有一定影響的學(xué)科帶頭人。制定規(guī)劃,搭建平臺(tái),有效推進(jìn),為此,重點(diǎn)繼續(xù)辦好全市衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員培訓(xùn)班,按結(jié)構(gòu)比例引進(jìn)各類緊缺的人才,爭(zhēng)取通過(guò)宣傳、制定優(yōu)惠政策,引進(jìn)一批適應(yīng)學(xué)科發(fā)展需求的高級(jí)人才。在市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位開辦各類學(xué)術(shù)講座,聘請(qǐng)專家、學(xué)者前來(lái)授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作。有計(jì)劃的選派專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,提高業(yè)務(wù)技能。鼓勵(lì)衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)新科研成果,大力推廣新技術(shù)、新療法,增強(qiáng)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新能力,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。繼續(xù)實(shí)施“三名”戰(zhàn)略,落實(shí)各項(xiàng)激勵(lì)保障措施。

 。ǘ├^續(xù)開展好技術(shù)大比武活動(dòng)。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)突出“三基三嚴(yán)”(基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能、嚴(yán)密、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn))的考核。通過(guò)技術(shù)大比武活動(dòng)的開展,鼓勵(lì)和引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)工作者學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技術(shù)、掌握新技能,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。注重總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法,完善獎(jiǎng)懲措施,鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能,促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平的不斷提高。同時(shí),將技術(shù)比武基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)作為年終考核、評(píng)選名醫(yī)(名護(hù))的重要條件。

  (三)大力開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。完善以學(xué)分制考核為主要內(nèi)容的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度,年內(nèi)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育公共課程考試人員合格率爭(zhēng)取達(dá)到100%。同時(shí),積極拓寬繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育途徑和渠道,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員通過(guò)自學(xué)、函授等方式獲得繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分,年終學(xué)分達(dá)不到要求的,按有關(guān)規(guī)定,在醫(yī)師、護(hù)士注冊(cè)方面實(shí)行“一票否決”。

  (四)繼續(xù)組織開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型個(gè)人”活動(dòng)。激發(fā)醫(yī)務(wù)人員勤奮學(xué)習(xí)的熱情,大力營(yíng)造“學(xué)習(xí)光榮、不學(xué)習(xí)可恥”的氛圍,努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。年終根據(jù)各單位技術(shù)比武基礎(chǔ)知識(shí)考試等情況,評(píng)選出“學(xué)習(xí)型單位”、“學(xué)習(xí)型科室”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  (五)抓好農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)。一是幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,市級(jí)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)免費(fèi)為其培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員,做好對(duì)口支援、衛(wèi)生支農(nóng)工作;二是繼續(xù)搞好鄉(xiāng)村醫(yī)生的在崗知識(shí)集中培訓(xùn),按時(shí)完成規(guī)定的學(xué)時(shí),加快知識(shí)更新的速度,滿足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療需求。

 。┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生人才工作的領(lǐng)導(dǎo),大力實(shí)施“人才工程”,建立健全規(guī)章制度,保證各項(xiàng)措施落到實(shí)處。實(shí)行人才培養(yǎng)工作責(zé)任追究制,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,加強(qiáng)調(diào)度與督導(dǎo),責(zé)任到人,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),嚴(yán)格考核,確保我市衛(wèi)生人才工作取得明顯成效。

衛(wèi)生工作計(jì)劃 篇9

  一、積極謀劃對(duì)接中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目

  中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)上升到國(guó)家戰(zhàn)略,是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事,進(jìn)一步完善謀劃本系統(tǒng)的項(xiàng)目建設(shè),做好***市中醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目、***市婦幼保健院擴(kuò)建項(xiàng)目、***市第二人民醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目、***市精神醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目、***市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)、***市基層衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目、***市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室建設(shè)項(xiàng)目、***市疾病控制中心建設(shè)項(xiàng)目、四個(gè)***社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃實(shí)施。

  二、加強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)

  現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財(cái)務(wù)隊(duì)伍中普遍存在著財(cái)務(wù)人員學(xué)歷低、年齡老化的問題,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)人員,許多衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)人員由于年齡原因連電腦都不會(huì)使用,根本無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)工作的要求,針對(duì)財(cái)務(wù)人員水平的提高的問題,應(yīng)更多的加強(qiáng)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及新鮮血液的引進(jìn),才能有效的提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。

  三、加大專項(xiàng)資金檢查力度

  針對(duì)國(guó)債項(xiàng)目、公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金、基本藥物補(bǔ)助等資金使用情況,加強(qiáng)專項(xiàng)資金檢查督導(dǎo)力度,實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專賬管理、專項(xiàng)檢查,采取定期上報(bào)資金狀況、定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、定期組織自查自糾的管理方式,確保?顚S,充分發(fā)揮資金最大使用效益,確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運(yùn)行。

  四、強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管,搞好內(nèi)涵建設(shè),增強(qiáng)發(fā)展后勁規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理工作

  規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管,在20xx年對(duì)各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清查,將各單位已經(jīng)報(bào)廢處理和無(wú)法使用的資產(chǎn)及時(shí)清理,確實(shí)落實(shí)好各單位的資產(chǎn)情況。搞好內(nèi)涵建設(shè),增強(qiáng)發(fā)展后勁,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)集中管理工作。

  五、樹立過(guò)緊日子的思想,科學(xué)合理安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  健全規(guī)章制度,采取得力措施,加大預(yù)算管理力度,努力增收節(jié)支,提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。按照集中財(cái)力辦大事的原則,突出重點(diǎn),控制一般性支出,精打細(xì)算,克服花錢大手大腳現(xiàn)象,創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān),確保四項(xiàng)費(fèi)用:公車、會(huì)議、接待及辦公費(fèi)用均比上年有所減少,下降幅度均超5%以上。

  六、制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)考核方案,不斷完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行評(píng)價(jià)制度

  定期分析各單位財(cái)務(wù)狀況,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的分析各單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的的問題,通過(guò)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債、資金周轉(zhuǎn)、償債能力、資產(chǎn)利用率、收支增速比等一系列指標(biāo)的分析講評(píng),促進(jìn)增收節(jié)支,改善收支結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)效益,完善管理水平起到積極的推動(dòng)作用。

  七、建立績(jī)效考核分配制度

  以醫(yī)療改革為契機(jī),規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。要單位進(jìn)一步制定切實(shí)可行的內(nèi)部管理分配方案,提高分配方案的科學(xué)性和合理性,使職工收入與崗位性質(zhì)、技術(shù)含量、風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量等工作業(yè)績(jī)緊密掛鉤?(jī)效工資分配要以年初制定的單位目標(biāo)管理分配方案為依據(jù),注重體現(xiàn)公平性、合理性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性。

  八、完善藥品、一次性醫(yī)用耗材采購(gòu)制度,規(guī)范采購(gòu)行為,降低采購(gòu)價(jià)格

  根據(jù)上級(jí)文件要求,為規(guī)范采購(gòu)行為,降低采購(gòu)價(jià)格,保證質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,減輕患者醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。將對(duì)各醫(yī)療單位進(jìn)行每季度不少于一次的綜合檢查評(píng)比,針對(duì)各單位的實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,以確保切實(shí)做到減輕人民群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)及用藥安全的需求。

  九、招商引資工作

  積極參與支持招商引資工作,按時(shí)完成和上報(bào)有關(guān)項(xiàng)目資料。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目,引導(dǎo)社會(huì)力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),為基層招商引資服好務(wù)。 一是,加大宣傳力度。二是,協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目配套資金。進(jìn)一步抓好配套資金落實(shí),并規(guī)范項(xiàng)目資金管理,發(fā)揮資金效益。三是,多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),積極做好國(guó)家的政策性貸款工作。

  十、建議及意見

  1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn),對(duì)基層單位多引進(jìn)招聘高學(xué)歷的技術(shù)人才。

  2、盡快完成網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件的前期準(zhǔn)備工作,讓網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件能盡快投入使用。

  衛(wèi)生局規(guī)劃財(cái)務(wù)審計(jì)科

  二0一一年十二月十二日

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