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幼兒學(xué)期工作計劃

時間:2021-02-22 20:53:22 工作計劃 我要投稿

【精華】幼兒學(xué)期工作計劃3篇

  時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計劃吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的幼兒學(xué)期工作計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】幼兒學(xué)期工作計劃3篇

幼兒學(xué)期工作計劃 篇1

  一、背景分析:

  教育科研工作是教學(xué)工作的核心,為此,上學(xué)期我們分園就根據(jù)實情,嘗試以課題“經(jīng)典誦讀,詩書氣華”為核心點,將科研與教研進(jìn)行有效整合,以園本研修為載體,引領(lǐng)全體教師在實踐反思中進(jìn)行探討、研究、前進(jìn),逐漸形成園本特色。不過,在幼兒園科研工作的過程中,雖然已經(jīng)建立了科研工作制度和科研管理機制,但我們也發(fā)現(xiàn)存在不少問題,一方面是由于缺乏經(jīng)驗,對課題的不熟悉,對課題的實施缺乏系統(tǒng)性和條理性,得到的課題效果也不是特別如意。另一方面,在課題實施過程中,教師們還是缺乏投入課題研究積極開展實踐研討的主動性。另外是一些新教師,還不清楚課題是什么,該怎么做,雖然跟著一起做,但過程中缺乏思考,研究的深度與質(zhì)量有所欠缺。本學(xué)期將繼續(xù)經(jīng)典誦讀的課題實施,以幼兒園特色建設(shè)為契機,作進(jìn)一步的探索和深入,做到人人參與課題,并擴(kuò)充經(jīng)典課程的內(nèi)容。

  二、指導(dǎo)思想:

  深入學(xué)習(xí)《新綱要》、《保教指南》,從理論和實踐上充實和武裝自己,強化“科研興園,科研促教”的理念,使全體教師積極投入本園的課題研究活動以及特色建立活動,提高科研能力。本學(xué)期,我們將持續(xù)開展經(jīng)典誦讀的研究,從上之下有一個堅定的信念,梳理研究的步驟,思考將研究成果物化的途徑,使特色“可看、可聽、可借鑒”,形成明顯的辦園特色。

  三、目標(biāo)及具體措施:

  重點目標(biāo)1:加強理論學(xué)習(xí),累積科研支持

  具體措施:

  1、以集中學(xué)習(xí)和自由學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式督促老師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,每月撰寫一篇讀書筆記,進(jìn)行相關(guān)的交流溝通。

  2、不定期向老師印發(fā)或推薦有價值的文章和資料,并以各種形式反饋學(xué)習(xí)效果。

  3、認(rèn)真對待博客寫作,爭取保質(zhì)保量完成博客累積,在積累中收獲、成長。

  4、積極參加總園的培訓(xùn)班,在多層次的培訓(xùn)班里學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念。

  5、科研組長和年級組長須不斷提升自身素養(yǎng),加強學(xué)習(xí),積極自學(xué),提高執(zhí)行力和系統(tǒng)思考力。

  6、擴(kuò)展科研方法學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)調(diào)查報告、課題方案、課題論文等多種文本的寫作,讓更多教師接觸多種科研方法,并嘗試該方面的寫作,比如鼓勵人人參加每年的區(qū)幼教論文評比,教科研組長和年級組長需完成每年的文章發(fā)表、交流指標(biāo)。

  重點目標(biāo)2:立足“經(jīng)典熏陶、詩書氣華”,梳理課題實踐思路,深化課題

  具體措施:

  通過思路梳理,課題深入可分為五個方面:環(huán)境創(chuàng)設(shè)、課題細(xì)化、教研實踐、資料積累和經(jīng)典展示,五個方面環(huán)環(huán)相扣,相互作用,繼而深入落實課題的實施,爭取建立園本特色。

  (一)環(huán)境創(chuàng)設(shè)

  物理環(huán)境:園所內(nèi)幼兒能觸及的環(huán)境在布置的時候融入經(jīng)典誦讀的古典元素,一方面讓充滿書香氣的環(huán)境渲染“經(jīng)典誦讀,詩書氣華”的氣息,幼兒從環(huán)境中也能獲取有關(guān)經(jīng)典的信息;另方面,也可以把幼兒學(xué)習(xí)浸染的經(jīng)典內(nèi)容在環(huán)境布置中再現(xiàn),兩者相輔相成的。

  人文環(huán)境:

  1、幼兒園要樹立“經(jīng)典誦讀,詩書氣華”的特色,對老師的精神面貌也是有要求,對于教師的詩書學(xué)習(xí)要提前和嚴(yán)格要求,對古詩等經(jīng)典內(nèi)容做到提前領(lǐng)會,對教學(xué)內(nèi)容把握準(zhǔn)確。另外,還有必要組織教師進(jìn)行禮儀培訓(xùn),盡顯姿態(tài)儒雅。

  2、對幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng)更是迫切,通過各種方法途徑讓幼兒學(xué)會輕聲細(xì)語,學(xué)會禮貌待人,感受經(jīng)典詩文帶來的熏陶。

 。ǘ┱n題細(xì)化

  1、拓展課題的思路,初嘗繪本經(jīng)典的閱讀教學(xué),采用多種形式的研討繪本教學(xué)的實施策略,并積累相關(guān)經(jīng)驗,使幼兒園的特色教學(xué)得到進(jìn)一步的拓展。

  2、計劃課題細(xì)分為經(jīng)典兒歌、經(jīng)典古詩(包括三字經(jīng)、弟子規(guī))和經(jīng)典繪本三個子課題,針對性地有具備相關(guān)能力和經(jīng)驗的老師認(rèn)領(lǐng)這三個子課題,其他教師自由參加小課題組,每人至少參加一個小課題組,由小課題認(rèn)領(lǐng)者負(fù)責(zé),帶領(lǐng)課題成員進(jìn)行各個年齡段的經(jīng)典內(nèi)容選擇、具體實施、收集真實的數(shù)據(jù)和反饋,每月召開一次子課題會議進(jìn)行研究情況交流,并有相關(guān)會議記錄。在學(xué)期初有子課題方案,在學(xué)期末有階段性課題小結(jié)。(年級組長做好表率作用,子課題成員可打破年級組的范圍)

 。ㄈ┙萄袑嵺`

  1、作為教科研組,組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)知識,一改以往灌輸式的學(xué)習(xí)方式,本學(xué)期我們將積極推進(jìn)“分享你我的故事”的教研學(xué)習(xí)模式,做到事先每位教師有準(zhǔn)備,帶著一故事來,收獲許多故事走,形成熱鬧有效的學(xué)習(xí)氛圍。

  2、結(jié)合孩子的年齡班、季節(jié)等特征,搜集、整理適合幼兒學(xué)習(xí)的經(jīng)典誦讀內(nèi)容,安排在日常課程中,將其合理地穿插進(jìn)幼兒園主題活動。

  3、爭取以特色帶動課題,在實際的運用中讓教師逐步學(xué)會科研的步驟和方法。

  4、探討組織教學(xué)的程序,爭取優(yōu)化、趣化經(jīng)典誦讀教學(xué)的過程,以集體備課的方式集中智慧原創(chuàng)教案集。

  5、把經(jīng)典誦讀內(nèi)容,在零碎的活動時間滲透,比如在晨間談話滲透禮儀教育,一個星期的晨間談話中安排兩次禮儀教育。

  6、營造“經(jīng)典誦讀”氛圍、發(fā)揮家長的作用,家園配合,共同引導(dǎo),充分調(diào)動幼兒的學(xué)習(xí)積極性,讓孩子快樂地誦讀,喜歡誦讀并逐步養(yǎng)成誦讀的習(xí)慣,在誦讀中成長發(fā)展。

 。ㄋ模┵Y料積累

  1、經(jīng)典誦讀學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)年齡階段收集并整理存檔。

  2、加緊“幼兒園課例集”的收集編制,便于教師學(xué)習(xí)借鑒,提高教學(xué)的成果意識,促進(jìn)幼兒園的檔案建立。

  3、探索科研日;墓芾矸绞剑谥行柽M(jìn)行中期匯報,期末進(jìn)行課題小結(jié),年級組長的子課題落實和結(jié)題。

 。ㄎ澹┙(jīng)典展示

  1、以班級為小舞臺,讓幼兒多多在集體面前展示經(jīng)典誦讀。

  2、在每個星期一升旗儀式的時間段內(nèi),讓各班輪流在全園內(nèi)展示,讓幼兒大膽表現(xiàn)經(jīng)典誦讀的精華。

  3、同年級間可進(jìn)行經(jīng)典誦讀互動活動,如《三字經(jīng)》沙龍、古詩誦讀競賽等。

  4、以“一舞臺的經(jīng)典”向大眾展示經(jīng)典誦讀帶給人的氣質(zhì)熏陶與提升,以誦讀、表演、古詩新唱等形式詮釋經(jīng)典誦讀中所學(xué)的內(nèi)容。

幼兒學(xué)期工作計劃 篇2

  一、安全工作目標(biāo)的制定:

  1、建立班級安全職責(zé)制,切實做好班級日常活動、飲食衛(wèi)生安全工作。

  2、加強安全教育,提高安全意識及自我保護(hù)本事

  二、其它措施

  在幼兒園安全工作計劃中永遠(yuǎn)是安全第一。班級保教人員在思想上必須樹立“安全第一”意識,做到工作到位,時刻注意孩子活動情景,不離開幼兒,并采取一系列措施,做好安全防范工作。

  1、認(rèn)真做好晨間接待和檢查工作,了解幼兒當(dāng)天情緒和身體狀況,杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險物品入園。加強向家長宣傳晨檢的重要性,鼓勵幼兒愉快理解晨檢。

  2、每一天認(rèn)真檢查幼兒出勤情景,做好出勤登記,對缺席(請假)的幼兒及時了解原因。

  3、做好戶外體育活動前的準(zhǔn)備工作,檢查活動場地、器械的安全,提醒幼兒檢查穿著,消除不安全隱患,讓幼兒簡便參與活動。

  4、盥洗時,保育員應(yīng)保證盥洗室的干爽,排除積水,防止幼兒滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序,防止幼兒碰撞及玩水。

  5、教師應(yīng)加強課間巡視,加強對幼兒進(jìn)行安全教育,使幼兒構(gòu)成較強的自我防護(hù)意識。首先,讓幼兒做到課間不追趕、不爬高、不作危險動作、不玩危險物品,不亂吃東西,不將異物塞入耳、鼻、口內(nèi)。其次,教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛,不打人,互相幫忙,遇到不安全的情景及時向教師匯報。

  6、午休時,組織幼兒安靜入寢,提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進(jìn)寢室等。教師加強巡視,發(fā)現(xiàn)異常情景及時報告。

幼兒學(xué)期工作計劃 篇3

  一、基本情況分析:

  我園是一所開辦了15年的二級一類公辦幼兒園,有教職員工46名,其中在編職工22名,外聘職工24名。全體教職員工在新園長的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞理解尊重、包容互助、自主積極、挑戰(zhàn)創(chuàng)新的16字幼兒園園訓(xùn)開展各項工作,營造了和諧、凝聚、積極、向上的工作氛圍,并獲得了一些區(qū)級以上的榮譽,也使幼兒園在社會與家長中獲得了良好的口碑,但由于園長是新上任者,在工作中還存在一些不足之處:

  (一)管理者:

  1、園長在制度化管理與創(chuàng)新性管理方面有待進(jìn)一步思考;

  2、業(yè)務(wù)管理者、后勤管理者等條線管理人員工作目標(biāo)性管理與過程性管理的能力有待提高,管理方法欠缺,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識與能力有待加強;

  3、教研組長的管理意識與管理能力需加強,教研活動的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

 。ǘ┙處熽犖椋

  1、班級家長管理工作成效提高不快:家長工作的目標(biāo)性不強,家長資源的開發(fā)與利用能力有待加強,家園聯(lián)系、指導(dǎo)、服務(wù)與合作的成效需進(jìn)一步提高。

  2、課程實施片面性:對四大活動課程的落實存在片面性,整合的使用與落實四大活動內(nèi)容以及深入性不夠;游戲課程開展缺失;區(qū)角活動材料投放領(lǐng)域平衡性以及材料的價值性、科學(xué)性有待進(jìn)一步推進(jìn),課程實施評價體系有待制定與完善。

  3、教材解讀與活動設(shè)計能力缺乏:教師對教材的解讀能力以及活動設(shè)計能力有待進(jìn)一步加強,目標(biāo)制定的可行性與目標(biāo)落實的有效性還需進(jìn)一步提高

  4、專課題研究能力有待提高:專課題的選題能力與課題過程性的研究能力缺乏,研究留于形式,研究方法單一,專課題研究經(jīng)驗總結(jié)的質(zhì)量不夠。特色課程實施力度不夠,成效不突出!

 。ㄈ┖笄陉犖椋

  1、教職工自主管理的意識與能力欠缺:安于現(xiàn)狀,工作動力不夠,在工作中欠缺思考與改進(jìn)的意識,因此自身崗位工作成效不突出。

  2、教研組規(guī)范管理力度的加強:后勤日常管理工作中精細(xì)化、規(guī)范化管理的措施與力度落實不夠,因此使工作中持之以恒的開展實踐與研究的意識不夠,工作成效一般。

  以上可見,管理方向、管理策略、管理效能等管理水平方面有待本學(xué)期中進(jìn)一步提高。

  二、指導(dǎo)思想:

  以《上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和“上海市基礎(chǔ)教育工作會議精神”為工作精神為指引,以“上海市寶山區(qū)教育局xxxx年工作意見”為工作方向,堅持以科學(xué)發(fā)展為引領(lǐng),一手抓規(guī)范辦園,一手抓內(nèi)涵發(fā)展,并深入實施現(xiàn)代兒歌特色教育,以進(jìn)一步提高教師師德素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平為核心,以幼兒健康、快樂成長為目標(biāo),努力營造孩子生活、學(xué)習(xí)的樂園,辦人民滿意的幼兒園。

  三、主要工作思路

  認(rèn)真貫徹《上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《幼兒園保教質(zhì)量評價指南》和《上海市寶山區(qū)教育局xxxx年工作意見》,以“制度建設(shè),優(yōu)化課程,凸顯特色,德業(yè)兼修,過程管理”的思路,圍繞安全工作一條主線,以保教結(jié)合為原則,突出兒歌禮儀特色教育;以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,抓好園所文化、教師隊伍、家長社區(qū)工作三項建設(shè);以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園各項工作,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

  四、工作目標(biāo):

  1、加強制度建設(shè),嘗試開展幼兒園考核積分制、獎金分配制等制度的制定與落實,促進(jìn)幼兒園管理成效。

  2、注重條線管理者過程性、精細(xì)化的管理意識與能力,有效提升條線管理成效。

  3、進(jìn)一步開展“學(xué)陶師陶”師德素養(yǎng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),注重教師德業(yè)兼修,有效提升教師的師德素養(yǎng)。

  4、繼續(xù)加強四大課程的整合實踐,嘗試結(jié)構(gòu)游戲的研究與實踐,促進(jìn)教師結(jié)構(gòu)游戲的實踐指導(dǎo)能力。

  5、深化兒歌游戲的實踐研究,拓展兒歌多元表達(dá)表現(xiàn)形式,促進(jìn)教師研究能力與內(nèi)涵發(fā)展,深化園本特色課程,形成兒歌文化特色品牌,推進(jìn)辦園成效。

  6、繼續(xù)以教研組建設(shè)為基礎(chǔ),以項目引領(lǐng)為抓手、以分層培訓(xùn)為手段,立足自身發(fā)展規(guī)劃,發(fā)揮骨干教師作用,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

  7、進(jìn)一步推進(jìn)園園通、家長接待日等工作的有效開展,以幼兒禮儀教育、幼小銜接為專題開展家教指導(dǎo)工作,有效促進(jìn)家長的家庭教育水平。

  五、主要工作要點:

 。ㄒ唬﹫@務(wù)管理——責(zé)任人(顧xx)

  1、行政條線管理能力的推進(jìn):

  1)形成各條線工作巡視制度,提升常規(guī)管理工作質(zhì)量。

  2)過程性管理與指導(dǎo)能力的推進(jìn):形成一個活動一方案、一指導(dǎo)、一觀摩、一反思、一評價的管理模式。

  3)教職工積分制度的制定與落實。

  2、帶教指導(dǎo)——促進(jìn)新任管理者的管理能力

  繼續(xù)開展帶教結(jié)對活動,對新上任的行政、組長進(jìn)行結(jié)對帶教,從計劃制定、崗位職責(zé)、工作落實、評價反饋、思想認(rèn)識等方面開展帶教指導(dǎo),促進(jìn)新任條線管理者的工作能力。

  3、辦園依法與規(guī)范——做好“民主、公開”辦園

  嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,重大問題通過園務(wù)會、支部會、教代會討論決定。開展代辦收費征詢工作,嚴(yán)格按照上級要求開展代辦費代辦與使用工作,招生、收費、評優(yōu)評先等各項工作程序規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)收支入賬、學(xué)生公用經(jīng)費支出規(guī)范,落實教育收費公示制度,落實學(xué)校財產(chǎn)管理等有關(guān)制度。做好及時歸檔工作,寒暑假檢查歸檔質(zhì)量。

 。ǘ┍=坦ぷ鳌(zé)任人(徐xx)

  1嘗試制定保教質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)寶山區(qū)《幼兒園保教質(zhì)量與監(jiān)控指導(dǎo)手冊》,嘗試制定泰和新城幼兒園保教質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn),并嘗試實施與運用。

  2、建構(gòu)游戲的實踐研究:結(jié)合主題活動,開展各年齡段建構(gòu)游戲材料與內(nèi)容的實踐研究,有效落實游戲課程。(劉xx負(fù)責(zé))

  3、項目管理工作的開展:(徐xx負(fù)責(zé))

  1)英語律動:(顏xx)

  每月一展示評價,要求在隊形上有變化,動作協(xié)調(diào)、整齊。

  2)兒歌游戲研究:(徐xx)

  3)兒歌仿創(chuàng)編活動指導(dǎo):(沈xx、顧xx)

  4)兒歌表演:(顔xx、朱xx、楊xx)

  4)兒歌閱讀:(馮xx)

  4、課程計劃的修改與落實:(徐xx負(fù)責(zé))

  結(jié)合四大課程內(nèi)容、《幼兒園保教質(zhì)量評價指南》、幼兒園特色課程等方面內(nèi)容,根據(jù)原有課程計劃在實施中的問題,修改、調(diào)整課程計劃中的內(nèi)容,并引領(lǐng)教師有效實施課程計劃。

 。ㄈ╆犖榻ㄔO(shè)——責(zé)任人(徐xx)

  1、教師發(fā)展規(guī)劃的修改與實施:(徐xx負(fù)責(zé))

  在總結(jié)自身一年發(fā)展情況的基礎(chǔ)上,調(diào)整新一年自身發(fā)展目標(biāo),并制定新一年發(fā)展目標(biāo)與措施,有效推進(jìn)教師專業(yè)自主性發(fā)展。

  2、1-3年新教師專業(yè)技能培訓(xùn)(朱xx負(fù)責(zé))

  著重開展彈奏、歌唱、舞蹈(音樂游戲、律動、歌表演)的'指導(dǎo)、培訓(xùn)與評價,促進(jìn)教師舞蹈、彈唱技能,提升教育教學(xué)能力。

  3、帶教結(jié)對中促進(jìn)各層教師的薄弱環(huán)節(jié)(徐xx負(fù)責(zé))

  進(jìn)一步開展需求性的帶教結(jié)對活動,發(fā)揮骨干教師的作用,滿足不同層面教師的需求,推進(jìn)管理、教育教學(xué)成效。

  (定目標(biāo)、定內(nèi)容、定時間、看成效)

  4、分層性的專家指導(dǎo)實踐活動

  ●專家指導(dǎo)實踐活動對象:

  曹老師指導(dǎo)——1-5年新教師(教研組長負(fù)責(zé)、師傅指導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管把關(guān))

  周老師指導(dǎo)——熟型及骨干教師(業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、骨干教師共同研討、園長把關(guān))

  5、外出學(xué)習(xí)教師分享展示活動:

  1)外出學(xué)習(xí)教師每學(xué)期兩次與教師分享外出學(xué)習(xí)內(nèi)容,根據(jù)分享情況進(jìn)行評價。

  2)積累外出學(xué)習(xí)教師學(xué)習(xí)內(nèi)容,形成資源庫。

  6、園本培訓(xùn)的有效開展(徐xx):

  繼續(xù)以“集體活動中目標(biāo)落實有效性的研究”為專題開展園本培訓(xùn)活動,立足案例的分析與指導(dǎo),形成系列性、專題性的園本培訓(xùn)內(nèi)容,在研討中促進(jìn)發(fā)展。

  7、★教研活動質(zhì)量的推進(jìn)(徐xx教研組長負(fù)責(zé)):

  加強行政助陣參與教研活動,提高教研質(zhì)量。做到教研有主題、有目標(biāo)、有準(zhǔn)備,有延伸,并且體現(xiàn)人人能發(fā)言。每一次的教研活動后,能從組員的研討中梳理教研經(jīng)驗,并能運用到實踐中。

 。ㄋ模﹫@本特色研究——責(zé)任人(劉xx)

  1、成立“現(xiàn)代兒歌教育文化建構(gòu)的實踐研究”的課題研究小組:

  成立以園長為組長,科研組長為副組長,業(yè)務(wù)主管、教研組長為研究小組組員的課題研究小組,帶領(lǐng)全園師幼開展實踐研究。

  2、嘗試現(xiàn)代兒歌教育文化建構(gòu)的體系(目標(biāo)、框架、內(nèi)容)

  3、嘗試從兒歌仿創(chuàng)編、兒歌游戲、兒歌小舞臺、兒歌舞臺劇、禮儀兒歌小品、古詩詞誦讀等方面開展現(xiàn)代兒歌教育文化的實踐研究。

  4、以項目研究為手段,以項目負(fù)責(zé)人引領(lǐng)為抓手,開展項目研究工作,嘗試在不同年齡班、不同的班組開展研究。

  5、預(yù)設(shè)將兒歌教育文化建構(gòu)成效向區(qū)級層面的領(lǐng)導(dǎo)與同行展示。

  6、加強兒歌禮儀教育,各班自主開展兒歌禮儀的實踐研究,完善兒歌禮儀課程框架與內(nèi)容。

 。ㄎ澹┬@文化建設(shè)——責(zé)任人(劉xx、沈xx)

 。、師德專題:開展《愛心傳遞》為主題的師德教育與專題研討活動,提升教師師德素養(yǎng)。(劉xx負(fù)責(zé))。

  2、師德素養(yǎng):開展《學(xué)陶師陶》、《德業(yè)兼修》師德專題學(xué)習(xí)與研討活動,并進(jìn)行學(xué)習(xí)體會的撰寫與交流。(劉xx負(fù)責(zé))

  3、活動開展:幼兒園開展《愛心傳遞》師德小故事征文與講故事活動。(沈xx負(fù)責(zé))

  4、評比活動:繼續(xù)開展教師與幼兒中評出“泰幼月星榜”與“樂樂小明星”評比活動,引導(dǎo)幼兒與家長用創(chuàng)編兒歌的方法介紹自己,并在環(huán)境中展示。(劉xx、沈xx負(fù)責(zé))

  1)泰幼之星每學(xué)期評選一次,樂樂小明星每月評選一次;

  2)將樂樂小明星的介紹、照片上傳到園園通上;

  3)泰幼之星進(jìn)行民主集中制的評選,并進(jìn)行適當(dāng)獎勵。

  5、內(nèi)涵建設(shè):進(jìn)一步落實“理解尊重包容互助積極自主挑戰(zhàn)創(chuàng)新”的園訓(xùn),打造凝聚、快樂、積極向上的教職工團(tuán)隊。(劉xx、沈xx負(fù)責(zé))

  5、小喇叭廣播:繼續(xù)開展小喇叭廣播活動,立足教師與幼兒共同主持的形式,內(nèi)容以安全、禮儀教育等為主,形成泰幼小喇叭廣播模式,豐富幼兒知識經(jīng)驗,促進(jìn)幼兒發(fā)展。(結(jié)合六一,開展泰幼小喇叭智力競賽活動)

  6、團(tuán)員青年:發(fā)揮團(tuán)支部書記的作用,開展兒歌教育教學(xué)研究與指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)員青年的兒歌活動開展能力。

  7、工會活動:

  1)開展“每月一比”運動健身活動

  2)開展“我愛我家”行動小案例征集活動(小家庭)

  3)做好教職工春季外出參觀活動。

  (六)家教與社區(qū)——責(zé)任人(席xx、劉xx、嚴(yán)xx)

  1、家委會作用發(fā)揮(席xx負(fù)責(zé)):

  1)如何使家委會工作職責(zé)有效落實的思考。

  2)家委會參與班級保教質(zhì)量評價的方案思考與落實。

  3)家委會參與班級管理工作的進(jìn)一步思考。

  2、家教指導(dǎo)專題的落實(席xx負(fù)責(zé))

  以幼兒禮儀培養(yǎng)與幼小銜接為家教專題,開展年齡段的家教指導(dǎo)活動,通過開展家教專題講座、家教沙龍、親子活動等,轉(zhuǎn)變家教觀念,促進(jìn)家教質(zhì)量,從而促進(jìn)幼兒禮儀發(fā)展。

  3、家園聯(lián)系工作的有效落實(席xx負(fù)責(zé))

  1)園園通上傳內(nèi)容做到責(zé)任到人,時間節(jié)點明確。

  2)開設(shè)班級家長論壇,每天教師必須上網(wǎng)與家長溝通。

  3)家長接待日工作成效的進(jìn)一步推進(jìn)。(嘗試進(jìn)行監(jiān)督與評價)

  4)開設(shè)家長育兒經(jīng)驗來稿專欄,在分享、交流中促進(jìn)家長的家教水平。

  (形成泰幼家長育兒經(jīng)驗集)

  4、教師隊伍建設(shè):

  1)以教師需求為目的,開展多元化的指導(dǎo)活動,提升教師家長工作的指導(dǎo)成效。

  2)以家長專題講座與指導(dǎo)方案的制定與現(xiàn)場指導(dǎo)活動為專題,開展教師指導(dǎo)活動,促進(jìn)教師的家教指導(dǎo)能力。

  5、開展03早教活動(劉xx負(fù)責(zé))

  1)實行具有育嬰師中級證書的教師上崗的制度,開展“如何指導(dǎo)領(lǐng)養(yǎng)人”為研討主題的03專題研究活動,落實03早教精神,多形式的開展03活動,形成03實踐經(jīng)驗,促進(jìn)03家庭教養(yǎng)經(jīng)驗,促進(jìn)03寶寶發(fā)展。

  2)形成03早教活動模式,積累03活動各項目資源包。

  3)評選03活動先進(jìn)工作者,促進(jìn)03工作成效。

  6、軍民共建活動(嚴(yán)xx負(fù)責(zé))

  以“學(xué)做解放軍”為主題,在參觀、體驗中了解解放軍的軍營生活,學(xué)習(xí)解放軍勤奮、吃苦、認(rèn)真、勇敢的精神,促進(jìn)孩子健康、快樂成長。

  (七)后勤管理——責(zé)任人(嚴(yán)xx)

  1、后勤工作人員崗位工作自主性、創(chuàng)新性工作意識的培養(yǎng):

  1)加強后勤工作人員崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)與落實。

  2)開展日常崗位工作小經(jīng)驗的征集與積分活動,激發(fā)工作自主性與創(chuàng)新意識。

  2、后勤日常管理工作的有效落實:

  1)日常巡視制度的制定與落實。

  2)包干區(qū)等日常記錄工作的規(guī)范與評價。

  3)規(guī)范操作的進(jìn)一步學(xué)習(xí)、落實與評價。

  4)加強春季傳染病預(yù)防的措施,預(yù)防春季傳染病的發(fā)生。

  3、資源節(jié)約:

  1)有效落實“教職工獎懲條例”,嚴(yán)格按獎懲條例開展獎懲工作。

  2)制定泰幼資源節(jié)約條例與制度,使人人有節(jié)約資源的意識與行為。

  3)開展電器使用、資源節(jié)約隨機巡視工作,做到隨時教育與指導(dǎo)。

  4)財產(chǎn)保管室的整理與手續(xù)的進(jìn)一步規(guī)范。

  4、后勤教研活動的有效開展

  1)保育員:

  A常規(guī)教研——中級保育員課程培訓(xùn)自培工作,形成自培課程內(nèi)容體系。

  B專題教研——保育員互動能力提高的實踐研究

  2)營養(yǎng)員:

  A常規(guī)教研——食堂規(guī)范操作的研究

  B專題教研——自制點心的研究

  5、安全管理工作制度的建立與落實:

  1)安全管理制度的健全、學(xué)習(xí)與落實。

  2)安全領(lǐng)導(dǎo)小組自主檢查記錄與反饋。

  3)安全責(zé)任書的簽訂工作。

  4)安全課程的落實于評價。

  6、保健老師進(jìn)班安全教育實踐活動(嚴(yán)xx負(fù)責(zé)):

  1)課程目標(biāo)與內(nèi)容明確。

  2)各年齡班安全課程責(zé)任到人,定期實踐,每月現(xiàn)場評價。

 。ㄐ“啵狐Sxx、中班:陳xx大班:嚴(yán)xx)

  3)開展安全課程教學(xué)實踐研究活動,提升教學(xué)實踐能力。、

  4)形成安全課程資源包(目標(biāo)、內(nèi)容、課例、案例、評價體系等)

  7、采購制度的進(jìn)一步規(guī)范:

  1)采購程序的進(jìn)一步明確與規(guī)范。

  2)驗收要求的清晰。

  3)責(zé)任到人,主動承擔(dān)。

  4)發(fā)票正規(guī),報銷簽字程序規(guī)范。

  8、門衛(wèi)工作的進(jìn)一步規(guī)范:

  1)工作職責(zé)的進(jìn)一步明確。

  2)崗位職責(zé)意識的強化。

  3)考核、評價要求的制定。

  4)安全責(zé)任書的簽訂。

  9、招生工作的有效落實:

  1)3月份排摸各居委學(xué)齡前孩子入園人數(shù)。

  2)做好招生工作的準(zhǔn)備、宣傳以及招生計劃預(yù)案工作。

  3)嚴(yán)格把好按政策要求招生的關(guān)口。

  4)做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長會等工作。

  10、做好教職工春季體檢工作:

  1)做好體檢前的準(zhǔn)備與安排工作

  2)做好體檢后的總結(jié)與匯總工作

  六、主要活動安排

  ★2月:1、各條線各類計劃制定與完善

  2、慶元宵活動

  3、環(huán)境布置工作

  4、項目組成立

  5、各條線檔案歸檔與評價工作

  ★3月:1、慶三八節(jié)活動

  2、期初實踐活動(專家指導(dǎo)活動)

  3、新學(xué)期家長會

  4、英語律動展示活動

  5、中大班幼兒拍跳初測活動

  6、項目組研討活動

  7、教職工體檢

  ★4月:1、03寶寶苑活動

  2、幼兒春游活動

  3、項目組研討活動

  4、英語律動展示活動

  ★5月:1、幼小銜接家長指導(dǎo)活動

  2、半日活動

  3、教研組現(xiàn)場教研展示活動

  4、慶六一活動

  5、兒歌文化展示交流活動

  6、幼兒六一體檢

  7、招生工作

  ★6月:1、拍跳評比活動

  2、期末實踐活動

  3、幼兒發(fā)展評價工作

  4、大班畢業(yè)典禮

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