文學社第二學期工作計劃
時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家收集的文學社第二學期工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
文學社第二學期工作計劃1
隨著新學期的開始，我們白云文學社又要開始新的一學期的工作。為了使愛好文學的青少年能夠在文學社學有所得，找到鍛煉綜合能力的平臺，本學期我們將始終如一地本著“激發(fā)寫作興趣，幫助積累素材，指導寫作技法，提供實踐機會”的宗旨，使我們的文學社越辦越火。我作為第二屆白云文學社的社長，對這學期的活動進行如下計劃：
一、指導思想
以全面推進素質(zhì)教育為宗旨，以新課程標準精神為準繩，大力開展閱讀、欣賞、讀詩、寫詩實踐活動，本著以引導學生輕輕松松地寫作、暢酣淋漓地表達為目的，以激發(fā)學生寫作的熱情，培養(yǎng)學生對文學的情感，得到詩歌美感的熏陶，給學生提供成功的機會，讓他們有展現(xiàn)自我的舞臺。同時，為學校和社會、家長之間架起溝通的橋梁，及時報道社會的重大活動，讓學生更深入了解我鎮(zhèn)的情況。
二、主要目標
1、繼續(xù)完善文學社的規(guī)章制度，制定文學社工作計劃，文學社章程、完善文學社組織結(jié)構(gòu)，頒發(fā)文學社社員證，包括學生詳細資料、作文發(fā)表登記等。
2、年末召開表彰大會，對學期中表現(xiàn)優(yōu)秀的社員頒發(fā)獎品和榮譽證書。
3、繼續(xù)完善文學社網(wǎng)站建設，增設qq群，開通博客空間，為文學社成員提供交流平臺，多方位完善、展示文學社形象，提高文學社的影響力。
4、加強與兄弟學校的溝通交流，與其他校文學社團體開展聯(lián)誼活動，互相學習、共同提高。
三、工作措施
1、文學社學生每月集中活動兩次，由指導老師輪流進行教學，保證活動次數(shù)和活動效果。
2、注重閱讀教學，促進學生廣泛積累，鼓勵社員至少每兩個星期閱讀一本課外書籍。
3、一學期舉辦一次讀書節(jié)、詩歌朗誦比賽、小詩人采風等活動，加強同學之間，與外界的交流。
4、對顧問、指導老師頒發(fā)聘書。
四、文學社組成機構(gòu)
顧問：楊毅泰 楊繼獻
輔導老師：徐媛媛 姜莉莉
社長：凡紅芹
副社長：姜 瑩 洪紫瑩
秘書部（部長）：王 婧
編輯部（部長）：陳慧琳
宣傳部（部長）：王步盛
組織部（部長）：徐海麗
社員：姜菲菲 徐 堯 高 潔 陳小玉 周 琴 徐 婷 呂美娟
總編: 陳翔宇 邵金文 姜 珉 陳 敏
五、工作安排
第1周：
1、做好文學社社員的安排工作，寫好計劃書。
2、收集社費，每人5元，所繳納的社費由社長、秘書部共同管理。
第2周:
1、召開文學社社長、副社長會議，明確責任，分工到位。
第3周：
1、召開文學社成員會議及文學講座。
第4周：
1、舉行國慶節(jié)“迎國慶·頌祖國”的征文競賽活動。
2、文學社講座活動。
第5周：/
第6—8周：
1、文學社講座活動。
第9—10周:
1、文學社社團活動。
第11周：
1、文學社采風活動。
第12周：
1、文學社活動走進社會，親近自然采風活動。
第13周：
1、文學社活動
第14周：
第15周：
1、總結(jié)成果，表彰先進。
第16周：
1、評選優(yōu)秀文學社成員、優(yōu)秀指導老師。
文學社第二學期工作計劃2
總結(jié)過去的一個學年，從社團招新到紫藤在xx校區(qū)建立、發(fā)展，文學社先后舉辦多個活動，成為同學們第二課堂生活的堅強資源后盾，豐富同學的業(yè)余生活，為同學們提供一個能充分展現(xiàn)自我的平臺。同時，文學社自身發(fā)展到達一個新的高度，在過去一學年取得相當大的成就。面對新的一學年，紫藤文學社要更好的發(fā)展，需要結(jié)合自身的發(fā)展和未來要實施的工作安排，特制定本學期工作計劃：
一 基本工作
1、做好社團宣傳，擴大知名度；社團招新，重質(zhì)重量。社團招新工作的成效如何，直接影響一個社團接下來的工作開展和活動開展，所以，招新工作既是社團學期基本工作也是社團的重點工作。在不影響教學秩序的情況下，充分利用校內(nèi)各種途徑進行社團的統(tǒng)一宣傳或各自宣傳，如廣播臺、黑板報、海報等。社團內(nèi)部成員在新生報到時要注意對社團的宣傳。
2、新學年會議召開要分階段，各部門分工要明確。關于會議召開的問題，要有社長和個部門的部長商議，根據(jù)活動的多少和工作的安排計劃分次召開會議。按照工作計劃開展工作，部署工作任務，各部門要各施其職，部門之間要適當配合。同時有組織召開部長級會議，認真總結(jié)近階段工作，研討發(fā)展方向及社團發(fā)展大計。
3、注意招新工作開展，積極做好新生的'培訓工作。
總結(jié)上屆社團活動成功和不足之處，針對出現(xiàn)的問題，主動收集各方面的意見，制定出相應的培訓內(nèi)容，使新的干事盡快了解社團工作，從而進入工作狀態(tài)。
二 重點工作
1、 社團內(nèi)部既要分工明確又要相互配合。社團管理機構(gòu)的配合程度對社團的管理熱情很大程度影響整個社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認真、慎重地把部門之間的關系工作做好。雖然在上學期末基本上已進行了社團負責人的換屆工作，但在這學期初將嚴格對各負責人進行培訓與考核，各部門之間要加強交流
2、 要明確下學期的工作安排，盡在制定策劃方案。下學期要開展招新工作和相應的活動，還要兼顧好新生的培訓工作。時間安排比較緊迫，要想管理工作更合理科學，并且符合要求，各項工作必須落實到實處，落實到細處。
3、 注意新加入成員的融入工作，多組織部門為單位的社團內(nèi)部活動。要想社團整體素質(zhì)不斷提高，對新成員的素質(zhì)要求更高，新社員融入社團的工作顯得重中之重。新成員更需要多方位的自我提升。在培訓工作中，個部長要多關心部門內(nèi)部成員的生活，學習，幫助他們更好融入紫藤大家庭動，為社團發(fā)展而努力。
三 創(chuàng)新工作
�。▁x校區(qū)）
1、對換屆的留念工作要做到位。在日常的社團活動中，要注意做好留念攝影工作，在換屆的時候要制作相應視屏和影片，記入紫藤發(fā)展史冊。
2、 力爭成為第二大學城社團的領頭。xx校區(qū)附近的高校院里有眾多的社團，紫藤文學社要力爭在高校院里更好的發(fā)展，占有一席之地，進而更好嶄露頭角，爭取成為xx高校園區(qū)的領頭羊。
�。ㄌ旌有^(qū)）
加強宣傳力度，擴大知名度。
社團招新工作的成效如何，直接影響一個社團接下來的工作開展和活動開展，所以，招新工作社團學期工作的重中之重。在不影響教學秩序的情況下，充分利用校內(nèi)各種途徑進行社團的宣傳，如秀出好作品，軍訓后感大賽等。
1、展開各部門的培訓
部門的責務是一個人在社團里學到的基本，這培訓可以使新生了解自己所在的部門的責務。所以，招親完之后。每一個部長和自己的成員開展部門培訓課。如：編輯部就讓文學社的每一個成員都知道作文和文章的區(qū)別等等。
2、加強社團內(nèi)外的聯(lián)系
在校內(nèi)和別的社團聯(lián)系好，特別是公關部成員，每一個人都應該認識每一個社團的社長。經(jīng)常與別的社團搞活動，如：和旅協(xié)搞一次猜燈迷。校外方面就和別的文學社聯(lián)系，為了下一年的紫藤20周年。
3、20周年慶
通過加強與外校文學社的聯(lián)系，邀請盡量多的文學社來參加。讓別人知道工貿(mào)有紫藤文學社，向紫藤文學社是工貿(mào)的轉(zhuǎn)變。校內(nèi)社團也要邀請作為表演
嘉賓參加。
4、現(xiàn)場寫作大賽
每年一度的寫作大賽，是促進校園學生的寫作水平的一次活動。綜合歷年，還是要加緊外校文學社的聯(lián)系。能過平時多參加外校的邀請，來加強。接客的方式也要社長親自。
5、微電影大賽
以文學社的寫稿，朝暮話劇社的改編成劇本，加星辰攝影社的攝影。飛久音樂社的配音制作一個微電影樣本。通過網(wǎng)絡的宣傳，在學院舉行一個微電影大賽。這既可以跟著潮流，也可以宣傳學校和促進社團的聯(lián)系。
以上是紫藤文學社下一學年的計劃，希望紫藤文學社在新的一年里長得更加茂盛。
文學社第二學期工作計劃3
本學期是文學社的改革階段，針對文學社現(xiàn)在紀律不嚴、品牌不響、名不副實的情況，本學期將調(diào)整重心向內(nèi)發(fā)展，著重培養(yǎng)內(nèi)部人才，加強文學相關活動，以提升社團活力，增加社團凝聚力。具體從以下方面著手：
一、加強管理
1、精簡人員，將學習態(tài)度不端正、工作作風不嚴謹?shù)娜藛T清退出社團。
2、重新調(diào)整社規(guī)和部門職責，重申紀律。
3、統(tǒng)一訂制社服。
4、提升會議效率，加強問題反饋。
5、組織好社團聚餐、座談會等活動，加強內(nèi)部交流。
二、擴大宣傳
1、提升校報質(zhì)量，增強出版的準時性。
2、出版新一期�？赌墶�。
3、用心營運微博平臺，豐富版塊，逐步增加粉絲數(shù)量。
4、將優(yōu)秀成果在博客上展示，積極向技能報投稿。
三、親近文學
1、鼓勵內(nèi)部社員參加每月征文寫作，對征文進行點評。
2、開展寫作討論會，進行寫作練習。
3、在校報、微博增加文學版塊。
四、配合團委開展文學活動
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