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客服部物業(yè)前期接管工作計劃

時間:2020-12-05 09:13:49 工作計劃 我要投稿

客服部物業(yè)前期接管工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編精心整理的客服部物業(yè)前期接管工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

客服部物業(yè)前期接管工作計劃

  一、客服部物業(yè)前期接管工作職責:

  1、與開發(fā)商簽訂《物業(yè)管理委托合同》。

  2、與開發(fā)商資料交接,辦理業(yè)主入住,配合工程接管驗收。

  3、在項目經(jīng)理的安排下,協(xié)助開發(fā)相關部門完成備案及業(yè)主對物業(yè)服務的咨詢事宜。

  4、編制接管、入住所需資料清單,報項目經(jīng)理審批。

  5、配合項目經(jīng)理完成物業(yè)用房選址、裝修、辦公室布置及辦公用品采購等工作。

  6、依據(jù)項目《物業(yè)接管驗收計劃》,落實相關物業(yè)驗收的標準、方法和日程安排。

  7、協(xié)助項目經(jīng)理與開發(fā)溝通,初步建立業(yè)主聯(lián)系清單。

  8、結合項目實際情況匯總交接資料,并配合工程部進行鑰匙、資料等接管驗收。

  9、對交接驗收存在的問題匯總,提交項目經(jīng)理。

  10、依據(jù)開發(fā)商的入住通知時間,配合公司財務計算物業(yè)費、供暖費、垃圾消納費等應收及代收代繳費用。

  11、依據(jù)入住時間協(xié)助公司做好,入駐現(xiàn)場的布置及相關資料的印制工作。

  12、熟悉周邊環(huán)境、小區(qū)布局,熟知業(yè)主手冊、物業(yè)協(xié)議中的內(nèi)容。

  13、完成業(yè)主入住時簽約、資料鑰匙的發(fā)放工作。解答業(yè)主對物業(yè)的疑問。

  14、完成上級領導交辦的其他事宜。

  二、各部門共同匯編的文件:

 。1)《房屋使用、管理、維修公約》

 。2)《房屋質(zhì)量保證書》

 。3)《房屋使用說明書》

 。4)《房屋交付(入住)通知》

 。5)《入伙授權書》

 。6)《業(yè)主(使用人)服務指南》

 。7)《裝修管理規(guī)定》

 。8)《辦理裝修流程說明》

 。9)《治安、消防協(xié)議書》

 。10)《二次裝修施工區(qū)域治安、消防承諾書》

 。11)《二次裝修協(xié)議書》

 。12)《業(yè)主聯(lián)絡資料登記表》

 。13)《收樓須知》

  (14)《物業(yè)管理費收費標準》

 。15)《公約承諾書》

  備注:《房屋使用、管理、維修公約》編制后需經(jīng)開發(fā)商確認,并到北京市居住小區(qū)管理辦公室進行備案,備案生效后執(zhí)行。

  建議:《公約承諾書》與《治安、消防協(xié)議書》可裝訂成一冊(一式三份),在業(yè)主收樓時發(fā)給業(yè)主,由業(yè)主簽字(蓋章)認可、執(zhí)行;《公約》、《房屋質(zhì)量保證書》、《房屋使用說明書》、《業(yè)主服務指南》、《裝修管理規(guī)定》、《辦理裝修流程說明》可合裝成一冊,作為業(yè)主收樓時的《用戶手冊》。

  三、管業(yè)部前期階段編制的文件、規(guī)定,以及需要在前期辦理的事宜

  1、制訂《物業(yè)管理收費標準明細》:物業(yè)管理費、車位費、租線費、裝修管理費。

  2、制訂《業(yè)主收樓流程》,建立“繳款通知單”“工程返修單”“返修工程驗收單”“鑰匙交接表”“備用鑰匙封存表”“業(yè)主簽到表”“業(yè)主檔案”,并告知此流程中涉及的`部門。

  3、制定《業(yè)主二次裝修管理流程》,建立“業(yè)主裝修施工申請表”“裝修審批單”“裝修施工許可證”“驗收申請表”“施工變更單”“業(yè)主裝修區(qū)域巡檢表”“施工人員出入證”。

  4、制訂《有償服務價格表》:維修費、車位費、電話費、裝修管理費、能源費、特約服務費。

  5、制訂《部門運作手冊》:人員編制、崗位職責、工作程序、管理制度。

  6、編寫《車位租賃協(xié)議書》、《電話租線協(xié)議書》。

  7、落實垃圾房的位置,業(yè)主垃圾放置地。

  8、編制《員工手冊》,經(jīng)公司領導批準后,統(tǒng)一印刷成冊。

  9、制訂《員工考勤制度》,建立“考勤登記表”“月考勤匯總臺帳報表”。

  10、制訂《員工獎懲條例》,建立“員工過失單”“獎勵審批單”。

  11、制訂《員工聘用辦法》,建立“應聘面試登記表”“入職循環(huán)單”、“轉正審批表”“離職結算表”“調(diào)動通知單”“勞動合同續(xù)簽審批單”。

  12、制訂《員工培訓規(guī)定》、培訓計劃,建立“培訓審批表”“培訓協(xié)議”。

  13、制訂《物資采購、驗收、入庫、報銷流程》。

  14、制訂《員工工服管理規(guī)定》,建立“制作工服通知單”“工服更換通知單”。

  15、制訂《員工請假制度》,建立“休假申請單”。

  16、制訂《薪金實施細則》,建立“工資報表”“薪金明細表”。

  17、制訂《印章管理規(guī)定》,建立“公章啟用、報廢、移交登記表”“用印申請”;統(tǒng)計公司各種印章,經(jīng)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一刻制。

  18、制訂《庫房管理規(guī)定》,建立“物品入庫登記單”“物品領用單”“物品入庫驗收單”“庫存物19、品臺帳”“月收、發(fā)、存報表”“采購申請單”。

  20、制訂《內(nèi)部行文管理規(guī)定》,建立“文件簽收表”“內(nèi)部請示報告”。

  21、制訂《檔案管理規(guī)定》,建立“檔案分類表”“檔案目錄表”“檔案借閱登記表”。

  22、制訂《部門運作手冊》:人員編制、崗位職責、工作程序、管理制度。

  23、聯(lián)系印刷廠,對需要印刷的各種表格、信封,經(jīng)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一印刷。

  24、制訂《開辦費使用方案》,統(tǒng)計、制訂前期開辦物資的配置內(nèi)容、標準,并負責前期采購工作;建立“固定資產(chǎn)臺帳”、“個人辦公用品臺帳”。

  25、制訂《合同、協(xié)議審批制度》《合同、協(xié)議管理辦法》,建立“合同、協(xié)議審批單”“合同、協(xié)議付款內(nèi)簽單”。

  26、制訂《計劃性工作管理辦法》,建立“年度工作計劃、總結報表”“計劃、總結考核統(tǒng)計表”。

  四、與開發(fā)商協(xié)調(diào)入住前相關事宜,對重要資料進行交接

  1、確定收樓時間;

  2、確定物管費的起計日期;

  3、前期工程遺留問題的解決;

  4、辦理大廈前期工作資料、重要文件、產(chǎn)品說明、各類證書的移交與交接工作。

  五、產(chǎn)權資料

  房地產(chǎn)的產(chǎn)權資料是國家房地產(chǎn)部門依法對各類房地產(chǎn)進行管理的依據(jù);是房地產(chǎn)管理部門確認產(chǎn)權,稅務部門依法征稅,司法部門處理產(chǎn)權糾紛的必要憑證;也是產(chǎn)權人參與產(chǎn)權租賃、交易、抵押的必要憑據(jù);物業(yè)公司將以產(chǎn)權資料為依據(jù),收取或分攤有關費用,行使管理職能,防止發(fā)生私拆、亂改、違章搭建,損壞房屋結構和公共設施等行為,維護公有設施,共有部位和綠地不受侵犯,維護廣大業(yè)主的權益。接管驗收時檢索提交的產(chǎn)權資料主要有:

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