生活部工作計劃

時間：2020-11-30 10:01:09 工作計劃我要投稿

實用的生活部工作計劃模板匯編6篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候開始寫工作計劃了。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的生活部工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實用的生活部工作計劃模板匯編6篇

生活部工作計劃篇1

　　新學期開始,為了更好的貫徹學院團委學生會關于有計劃地開展學生工作的方針,實現(xiàn)部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創(chuàng)造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下：

　　一. 生活部設置

　　1.部門機構設置包括：09級部長、副部長和10級干事

　　2.部長負責在團總支的指導下統(tǒng)籌整個部門的總體工作,為部門發(fā)展制定方向,協(xié)調部門的內部關系,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋梁工作；

　　3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協(xié)助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協(xié)調干事關系,分配干事任務.

　　4干事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.

　　二.生活部工作計劃

　　3.招新及培訓工作

　　a.招新目的：

　　根據(jù)生活部XX年的發(fā)展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

　　招新對象：大一各班新生.

　　招新人數(shù)：10人左右

　　招新標準（對干事的評判標準）：

　　1、對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.

　　2、對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng)新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當?shù)哪繕?能提出由建設性的建議.有團隊協(xié)作能力.

　　3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人.

　　第一輪：自我介紹問答環(huán)節(jié)

　　1、從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等.

　　2、在問答環(huán)節(jié)中,盡量針對招新標準來設置一些新穎的問題.

　　考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個iq題.

　　考察創(chuàng)新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題.

　　考察面試者的團隊協(xié)作能力方面,問“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題

　　第二輪：（大約30人）

　　變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人準備同一辯題,5個人一組,經(jīng)過在10分鐘短時間內準備,分工,合作,尋找論據(jù),組織語言,用15分鐘進行比賽.

　　注意：辯題最好采用與我們工作相關的辯題.

　　有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達能力,組織能力和團結協(xié)作能力,以及應變能力,從而在以后的工作中做好心理準備.

　　部門將進行學院統(tǒng)一開展的干事招新,招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生.主要負責生活工作方面的事務.招新對部門影響至關重要,部門開展工作的前提條件和主要工作動力.為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（計劃招收干事10名左右）,我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從集體利益出發(fā),用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽,個人和部門共進退的人才.為部門輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發(fā)展.

　　b.培訓：作為提升部門業(yè)務水平的重要手段,是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié).

　　所謂培訓也就是：一方面,請以往在我部門工作過的08、09級同學和各年級生活委員在工作中總結所得經(jīng)驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路；另一方面,把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學習.這樣不僅能夠提高部門的內部溝通,加強部門內部凝聚力,及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發(fā)展.

　　4.與公寓管理中心,校學生會生活部,后勤服務中心的合作

　　a 與院學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協(xié)助活動順利開展.

　　b 在舍風建設的工作中,同學們會逐漸形成良好的生活風貌,生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學之間的紐帶作用.在配合自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時,計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題,提出學校后勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求.然后將具有可行性的、合理的意見統(tǒng)一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關部門,及時解決問題.

　　5.方便同學的各項工

　　a.建立生活委員q群,讓學院各班級的生活委員加進來,有利于通知消息的發(fā)布.

　　b.收集同學對生活方面的意見并盡力給予解決.生活部顧名思義就是關系學生生活的部門,應該反映同學生活中的意見問題并盡量給予解決.

　　6. 對外宣傳,我們部門今年作出《學生日常衛(wèi)生管理工作通報》,在一個月內表現(xiàn)好的班級和個人進行通報表揚,并根據(jù)相關規(guī)定進行德育分的獎罰.

　　7協(xié)助學院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務工作在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,協(xié)助他們把活動舉辦好.

　　三.生活部內部建設

　　1.宗旨:積極主動,工作細致,服務同學.

　　2.落實部門規(guī)劃：

　　a.正部長負責統(tǒng)籌規(guī)劃、分配各項工作,各年級分會部長、副部長負責協(xié)助正部長的工作,干事在部長的指導與安排下負責具體的工作.

　　b.生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動,不得無故推托,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄；

　　c.舉行各種活動的支出需開具體的發(fā)票,以待日后的報銷（發(fā)票及時統(tǒng)一上交）；

　　d.生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；

　　創(chuàng)造良好的部門文化,部門成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無等級差別；學習工作之余開展部門集體活動,增強我們部門團隊的凝聚力.

　　3.完善部門各種制度

　　在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、干事輪流負責制度、個人負責制度.

　　以上是生活部本學期的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃.在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,努力為廣大同學服務.同時,我們將積極接受院領導及廣大同學的監(jiān)督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家！

生活部工作計劃篇2

　　為切實履行合肥八中工作目標，明確生活部工作范圍，清晰生活部本學期工作要點，建立健全生活部各項規(guī)章制度，認真做好學生健康成長、為做好教學服務的保障工作，特制定本學期工作計劃如下。

　　一、主要工作目標

　　完善各項規(guī)章制度建設

　　建立健全完善各項規(guī)章制設是做好寄宿生的日常生活管理工作的保證。同時也是生活部的重要工作之一，建立健全生活部的各項規(guī)章制度是生活部做好一切工作的關鍵，結合合肥八中生活部工作的實際情況及特點結合其它兄弟學校寄宿制管理工作經(jīng)驗，本學期將抓常規(guī)工作落實到實處，對生活教師管理的過程實行量化評估考核，獎勤罰懶，以提高生活教師工作極積性，確保生活管理工作穩(wěn)步向前發(fā)展。

　　加強生活教師隊伍建設

　　本學期新對新、老教師進行業(yè)務培訓，提高實際工作能力。探索生活管理的新思路、新方法，培養(yǎng)骨干生活教師，開展新、老教師互幫互學結對子，取長補短，共同進步。鼓勵青年教師走自學成才的路子，完善自已，迅速成長。將集中生活教師學習《教育學》、《心理學》，學校的各項規(guī)章制度以及生活部的各項工作職責，明確生活教師崗位職責，通過培訓使生活教師知道了如何從事生活教師管理工作，提高生活教師的基本業(yè)務素質，努力打造一支懂教育、會管理、肯吃苦、善于做學生思想工作，又講團結能合作的生活教師隊伍。知道學生想什么，對學生的良好行為習慣養(yǎng)成、生活自理能力的提高負責，以“心靈贏得心靈，用人格塑造人格”。

　　加大生活區(qū)的宣傳力度

　　本學期對生活區(qū)的管理工作中擁現(xiàn)出的典型事例、好人好事進行表彰，對生活區(qū)優(yōu)秀學生、樓長、寢室長進行宣傳表彰，對學生在生活區(qū)開展的各項活動進行組織、評比、表彰。并通過八中校園網(wǎng)擴大宣傳力及影響。組織學習合肥寄宿制德育工作聯(lián)誼會首屆年會論文匯編有關文章。

　　二、主要工作要排

　　三月份：做好開學前的各項準備工作，打掃寢室環(huán)境衛(wèi)生，安排學生入住公寓。領發(fā)各項物品，生活教師制定本學期工作計劃。本月開展一次內務衛(wèi)生的檢查評比，本月最后一周生活部組織評選星級寢室、優(yōu)秀樓長、優(yōu)秀寢室長、優(yōu)秀學生工作并通報表彰。本月對高二年級住校生樓層進行調整。

　　四月份：組織學生學習《合肥八中寢室管理條例》，讓每一位寄宿生都知道應該怎樣做，規(guī)范學生如何整理內務衛(wèi)生、物品擺放，養(yǎng)成教育是本月工作的重點。并組織一次高一年級內務整理比賽，慶五一、五四黑板報評比。做好春季流行病預防工作，對寢室進行消毒工作。

　　五月份：生活教師管理經(jīng)驗交流，工作日志評選。開展食品安全教育黑板報評比，評選星級寢室、優(yōu)秀樓長、優(yōu)秀寢室長、優(yōu)秀學生工作表彰先進。

　　六月份：了解學生家長對生活部工作反饋意見，解決生活管理中出現(xiàn)的新問題。并對生活教師寢室日志進行檢查。檢查違禁品，注意空調的合理使用，布置生活教師寫工作小結。做好防蟲滅蠅工作，生活教師開展乒乓球比賽。做好學生內務衛(wèi)生清潔消毒工作，確保學生的安全。

　　七月份：注重學生考前的思想工作，嚴防同學之間因矛盾打架等。并做好寢室學生物品安全防盜工作，做好放假前的各項工作，生活教師上交工作小結、工作計劃。（放假）

生活部工作計劃篇3

　　一、指導思想：

　　認真落實學校工作計劃，進一步完善、規(guī)范住宿部的管理工作，并始終把住宿生安全放在第一位。加強學生行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好的學習習慣及生活習慣，努力安排較豐富的課余生活，讓學生在“學習質量、生活起居、遵守紀律、衛(wèi)生習慣、團結協(xié)作”等方面都有較明顯的進步。

　　二、主要工作：

　　1、強化住宿部的各項安全工作。

　　2、進一步完善、規(guī)范住宿部的管理工作，進一步提高寢室的管理質量，努力把住宿部的管理，從日常管理過度到特色管理。

　　3、加強學生行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好的學習習慣及生活習慣

　　4、豐富學生課余生活。

　　三、具體工作：

　　1、強化住宿部的各項安全工作。

　�。�1）開學前對住宿部各寢室內的電源裝置等進行認真細致地檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，排除安全隱患。

　�。�2）認真執(zhí)行住宿部點名制度，了解學生就寢人數(shù)；嚴格執(zhí)行家長臨時接走孩子登記制度，并憑“出門條”出校門。

　　（3）天氣炎熱每天進行滅蚊，預防病菌感染。

　　2、繼續(xù)完善、規(guī)范住宿生的管理工作，提高生活老師的管理質量。

　�。ǎ保┰鰪娚罾蠋煹墓ぷ髫熑涡�。嚴格遵守住宿部各項管理制度，做到有事先請假。上班時間把學生健康、安全放在首位。立足崗位，做好學生每天作業(yè)的督促、檢查記錄。

　�。�2）開展生活老師管理心得工作交流，取長補短，共同提高。

　　（3）要求生活老師每天特別關注新住校學生其一些有“問題”的學生的思想、生活與學習的情況。

　　3、加強晚課指導，提高晚課指導的質量。

　　4、加強住宿生行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好的學習習慣及生活習慣

　　5、加強每天寢室內務檢查（日用品規(guī)范擺放、個人衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生）。

　　6、努力豐富住宿生課余生活。

　　（1）每學期搞兩次生日活動：

　　a.第一次定于第六周，3月12日（周一）

　　參加人選，生日在2-4月一至五年級住校生和晚輔導班學生

　　活動要求：按年級各排一個節(jié)目。

　　b.第二次定于第十六周：5月21日（周一）

　　參加人選，生日在5-7月一至五年級住校生和晚輔導班學生

　　活動要求：按年級各排一個節(jié)目。

　　（2）益智類娛樂活動比賽：

　　a.參賽選手：一至五年級全體住校生及晚輔導班學生

　　b.比賽項目：

　�、僖�、二年級斗獸棋比賽；

　�、谌⑺哪昙壾娖毂荣�；

　�、畚迥昙壪笃灞荣�。

　　c.比賽等級：一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。

　�。�3）學生生活自理能力大比拼，具體安排：

　　a.一年級系鞋帶比賽；

　　b.二、三年級疊衣服比賽；

　　c.四、五年級床鋪整理比賽等。

　　d.比賽等級：一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。

　　住宿部的工作無小事，只有把每一件小事當作大事來抓，才能把住宿部的工作搞得有聲有色。

　　上海市新金童小學生活部

　　20xx年2月

生活部工作計劃篇4

　　伴隨著我院分團委學生會的換屆選舉結束，我們新一屆生活部也產生了，一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年里，上屆生活部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展在安全，后勤方面做出了巨大的貢獻，為同學提供了諸多的便利�？偟膩碚f，上一屆的生活部為我們作了優(yōu)秀的榜樣。

　　在新的一年里，我們要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)作好以上工作的同時，本著“服務同學，宣傳自己”的原則，在全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由“幕后推向前臺”，打造生活部自己的精品，讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的服務。

　　基于以上幾點原則，對本年度我部的工作大體做如下安排：

　　一、人員的組織和選拔

　　(1)做好招募新成員的工作，以充實我部門的力量。

　　(2)加強對部門成員進行紀律教育，重溫評分標準，嚴格值勤，公平公正。

　　(3)開展有益的課外活動，加強成員之間溝通與了解。

　　對于生活部所需要的部員，以下六點為基本要求：

　　第一：申請書反應出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整。

　　第二：專業(yè)和文化成績優(yōu)秀，最好會寫POP字體或毛筆字。

　　第三：面試時不緊張，心理素質強，游刃有余。

　　第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮

　　第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛(wèi)生，立竿見影，眼里有活這樣的成員。

　　第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。

　　二、工作開展

　　1、生活衛(wèi)生工作

　　1)每周日下午進行例查，例查結果將在下周一公布，從整體提高我院學生寢室的水平，讓全體同學在寢室之中找到家的感覺;

　　2)制定衛(wèi)生檢查時的評分細則(經(jīng)院生活部部員全體提議并同意方可實行);

　　3)每季度評選出一位優(yōu)秀干事，評選結果將公布在院學生會生活部網(wǎng)頁上;

　　4)繼續(xù)作好學生同學校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調好二者之間的關系廣泛收集同學們對學校飲食，安全方面的相關意見和建議，并及時傳達給相關的部門;

　　5)積極動員各班生活委員和宿舍長，將其發(fā)展為生活部在各個班級的重要“基層組織”。

　　2、開展的相關活動

　　1)第二屆校園DV大賽

　　2)宿舍文化節(jié)活動

　　3)DIY大賽

　　4)十佳宿舍評比

　　5)“變廢為寶”活動

　　6)“生活小貼士”專欄

　　7)女生節(jié)活動

　　3、配合學院和學生會兄弟部門的相關活動

　　作為生活部在學生會工作的又一個重點工作，我部還要發(fā)揚上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，從整個學生會的大局出發(fā)，結合生活部的特點和優(yōu)勢，積極協(xié)作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和后勤方面�？傊�，希望經(jīng)過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。(本版塊的具體活動內容主要依據(jù)學院和兄弟部門的具體要求而定)

　　4、創(chuàng)新方面

　　1)可開展“生活常識”為主題的海報比賽，內容為一些健康常識，生活小常識，每個同學都可參與其中，集思廣益，將各班制作出來的海報公布于一樓食堂處，可評出優(yōu)秀的海報給予獎勵

　　2)可設置一個專門的生活部郵箱，每位同學可對生活，宿舍提出意見或問題，或是難題，我們也可以從中了解和解決，每一個月通過公告的形式讓同學們了解到他們的意見已經(jīng)得到解決或改善。

　　以上就是本年度內生活部工作的大致計劃，體現(xiàn)了生活部的工作特色和理念，工作的內容十分豐富，要一一開展實施還需要學院相關領導老師的大力支持和兄弟部門的緊密協(xié)作。我們相信，新的一年將是我們生活部取得巨大發(fā)展的一年，也將是我院分團委學生會取得巨大發(fā)展的一年，更將是我們化學化工學院取得巨大發(fā)展的一年。

生活部工作計劃篇5

　　華南師范大學大學城校區(qū)學生會生活部是華南師范大學大學城校區(qū)學生會主席團直接領導下的一個職能部門。本著“全心全意為同學服務”的宗旨，倡導文明健康的生活方式，為學生拓寬生活服務渠道，營造良好校園文化生活氛圍。

　　在新的一年里，生活部將繼續(xù)堅持“服務同學”的宗旨，進一步明確“服務同學”的宗旨，以“服務”為中心開展工作和進行活動的策劃。同時，傳承部門優(yōu)秀的精神文化，完善部門工作制度，體現(xiàn)生活系統(tǒng)作為同學和學校飲食服務中心、飯?zhí)弥g的橋梁作用。并積極響應今年校學生會的倡導，建設學習型部門，把學習的理念滲透在工作細節(jié)中。

　　生活部應名符其實地成為能夠在同學們生活上幫忙的一個部門。目前主要體現(xiàn)在架起同學與飯?zhí)弥g的橋梁及豐富同學的課余生活上。生活部是同學們生活上的一個服務者，當同學反映問題，即使不在我們的工作范圍之內，我們也有義務聯(lián)系其他的社團、部門，解決同學的問題。

　　新學年新氣象，校學生會生活部在新的部長層領導下應繼往開來，在繼承和發(fā)揚過往務實肯干的作風做好常規(guī)工作的同時，更應針對存在的問題及弊病探討解決辦法，并應鼓勵創(chuàng)新，給常規(guī)工作注入新鮮的血液，把工作安排得更好。

　　工作計劃如下：

　　一、招新：

　　第一步：對確定下來留任的人員進行分工，根據(jù)職位需要、成員的個人情況進行職位安排和調換，使得人盡其才，以便在往后的工作中充分發(fā)揮本部門成員的能力；第二步：在新生軍訓期間，做好部門宣傳工作，讓新生接觸生活部、認識生活部。在新生軍訓后，生活部將在學生會統(tǒng)一的招新活動中招募合適人選加入。

　　招新前期主要的宣傳有：

　　① “迎新日大學生之家”活動

　�、� 學四、學五膳委會特色活動

　�、� “大學生之家”示范周

　�、� 開放日

　　二、干培

　　招新活動結束后，除配合校學生會統(tǒng)一的干部培訓外，生活部將進行獨立的干部培訓。以部長層每人帶幾名的方式長期關注干事的情況。

　　上學期的工作主要以部長層帶干事的形式完成，主要讓干事熟悉生活部的運作，并提高干事的工作能力。生活部內部會以任務的形式鍛煉干事的團隊協(xié)作，文秘，交流等能力。通過各種具有針對性的培訓，務求使得新成員能通過培訓掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流，使部門成員得到必要的磨合。

　　下學期工作以干事自行設工作小組完成，部長層輔助的方式為主，鍛煉干事自行的判斷力及策劃能力。并開始物色重點對象，培養(yǎng)發(fā)展下一任部長層。除工作外，部長層還應積極與干事溝通，希望能做干事工作上的導師，生活上的朋友。

　　三、部門內部建設

　　本年度，生活部在繼承與發(fā)展方面將作出更大努力。首先是繼承前幾任生活部原有架構，加強生活部的特色機構學四膳委會、學五膳委會以及外圍機構《飲食天地》雜志社的交流與合作。強化各機構對生活部的歸屬感。發(fā)展方面是在內部進行改革，精簡機構。改善生活部部門大難管理的'弊端，加強各同事之間的交流。干事層精簡為“1+5”，分為秘書組、網(wǎng)絡組和外事組，明確各組職能。膳委會采取“2+6”模式，同樣保留秘書組、外事組及宣傳組。將繼續(xù)完善部門博客并及時更新，鼓勵生活部成員在博客里留下成長足跡，加強互相的交流。

　　在制度方面，繼承上一屆強調考勤制度和檔案管理制度等。同時更要做好資料的傳承工作，定期整理部門資料。關于部門的文化建設，生活部將繼續(xù)以“微笑，陽光，貼心，服務”為主題，秉承具有自身特色的部門文化，推崇“TACS”概念的部門文化，其中“T”代表“Trust”（誠信），“A”代表“Ardor”（熱情），“C”代表“Communicate”(溝通)，“S”代表“Service”（服務）。生活系統(tǒng)全體成員將牢記“TACS”概念，并在新學年的工作中實踐、強化這一概念，務求使到“TACS”概念在生活系統(tǒng)內扎根，并最終形成部門文化沉淀、部門的精神體現(xiàn)。

　　四、學年工作一覽表

　　周次

　　具體工作

　　說明事項

　　上

　　學

　　期

　　8月

　�。� 前期準備）

　　確定部門架構，明確分工

　　著手準備招新與干培工作

　　部門口號文化的建設

　　部門口號在確定部長層之間征求靈感，追求輕松活潑，體現(xiàn)生活部特色。

　　9月1~4號

　　準備迎新的事項，安排好當天“大學生之家”的順利開展

　　與飯?zhí)媒?jīng)理見面并商量迎新事項及接下來的特色活動

　　第二、第三周

　　“大學生之家”優(yōu)秀學院示范周

　　聯(lián)系上學期“大學生之家”評比前三名的學院進行示范

　　第四周

　　軍訓期間膳委會特色活動

　　通過膳委會向10級新生宣傳生活部，加強學生與飯?zhí)弥g的聯(lián)系。

　　第五至七周

　　招新并籌備生活部部長與干事第一次見面會

　　膳委會月份宣傳

　　生活系統(tǒng)擴大會議

　　明確部長層個人的分工即整體的合作

　　第一次見面會重在互相認識及交流感情

　　討論主要內容為下學年工作計劃

　　第九周至十周

　　部門內部干培

　　1.策劃特色活動

　　2.“HR”測試

　　準備華工美食節(jié)

　　主要形式為給干事隨機分組，以進行頭腦風暴及培養(yǎng)他們合作能力

　　“HR”測試可以根據(jù)干事特點能更好體現(xiàn)其才能

　　第十一至十二周

　　膳委會月份宣傳

　　膳委會特色活動

　　制作月份宣傳海報，加強飯?zhí)门c學生之間的聯(lián)系

　　部長層帶領干事。主要鍛煉干事的組織策劃能力

　　第十四周

　　茶話會

　　第十五周

　　三校區(qū)生活部聯(lián)誼

　　寒假期間

　　對美食節(jié)進行構思

　　要求干事對其所在組別技能進行加強

　　主要是進行方案的構思，形式等等

　　如宣傳組可學習下PS技術及手繪海報技術

　　下

　　學

　　期

　　第一周

　　生活系統(tǒng)擴大會議

　　各學院總結匯報上學期工作及討論下學期工作計劃

　　第二至四周

　　美食節(jié)方案設計

　　具體敲定美食節(jié)方案細節(jié)并上交審批

　　第六周

　　生活系統(tǒng)評優(yōu)

　　開始生活系統(tǒng)的評優(yōu)工作，主要注重公平、公正、公開

　　第七至十周

　　學四學五聯(lián)合特色活動

　　延續(xù)上屆聯(lián)合特色活動，讓生活部真正走近同學

　　第十二至十三周

　　總結及鼓勵競選下一任生活部部長層

　　鼓勵干事們爭取留任，漸漸讓他們主導，體驗部長層工作

　　第十五周

　　生活系統(tǒng)擴大會議

　　總結這一學期工作，系統(tǒng)評優(yōu)

　　五、《飲食天地》雜志社工作

　　在本年度，生活部也將加強對外圍機構《飲食天地》雜志社的管理。

　　1. 在學生會統(tǒng)一的招新中招募合適人選加入雜志社。招新活動結束后，除配合校學生會和生活部統(tǒng)一的干部培訓外，雜志社將進行獨立的培訓，使新成員熟悉雜志社的運作流程及每個組別的工作，促進雜志社工作的開展。同時，通過各種具有針對性的培訓，務求使得新成員能掌握基本的外事能力、工作處理能力等。2. 雜志的出版和宣傳以及電子雜志的完善。本學期飲食天地將繼續(xù)開展出版和宣傳這兩項常規(guī)工作。

　　3. 對外交流。雜志社將加強與廣東新浪等事業(yè)單位、個大高校的報刊社的聯(lián)系與合作，逐步擴大雜志社在外界的影響力，宣傳華師的飲食文化。

　　六、配合校會工作

　　此外，生活部屬于校學生會這個大家庭，將努力配合校會的工作，為校會的各大型活動提供后勤保障。

生活部工作計劃篇6

　　新學期到來，我們新一屆生活部也產生了，一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年里，上屆生活部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展在安全，后勤方面做出了巨大的貢獻，為同學提供了諸多的便利。在新的一年里，我們要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)作好以上工作的同時，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學”的原則，在全心全意為學院和全院同學服務的同時，讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的服務。

　　基于以上幾點原則，對本年度我部的工作大體做如下安排:

　　一.常規(guī)工作:

　　1、迎新工作

　　迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是:

　　(1)新生報到時的各項工作。

　　(2)新生宿舍的安排，并幫助新生進入宿舍。

　　(3)迎新晚會的后勤服務。

　　(4)軍訓前期間的服務等

　　(一).招新

　　人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻，而由有一定創(chuàng)新意識的干事成員。在選拔同學時要高度認真負責，爭取為生活部選拔優(yōu)秀的成員，組成一只優(yōu)秀的團隊。

　　要求:

　　1. 面試時不緊張，心理素質強，游刃有余

　　2. 不懼他人臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮

　　3. 我們最需要的就是能吃苦的，具有靈活性

　　4. 工作時鐵面無私，公私分明，決不包庇

　　干事培養(yǎng)

　　挑選干事，要求干事參與到每次具體工作中來，并對每個干事參與活動進行記錄，并做總結。并且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書，讓他們盡快熟悉工作。

　　根據(jù)以上結果來安排他們以后的具體工作。

　　并堅持每段時間招開例會，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

　　(二)招新工作完成以后，我部將以積極的熱情正式投入到日常工作當中。

　　新學期將進一步完善已有的宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，力爭做到有獎有罰、獎罰分明。尤其是做好新生和畢業(yè)生的宿舍衛(wèi)生工作，使我系全體學生宿舍都在監(jiān)督檢查的范圍內，讓同學們在新學期伊始便養(yǎng)成清掃宿舍環(huán)境衛(wèi)生的好習慣。爭取在優(yōu)秀文明宿舍的數(shù)量和達標率上都要比上學期有較大的提高。

　　第一，定期不定期進行晚歸不歸檢查，并登記入冊，報送相關年級專業(yè)的輔導員，配合輔導員作好學生監(jiān)督工作，確保廣大同學的人身安全。

　　第二，不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者的電器沒收給學校并交學校處理。監(jiān)督廣大同學節(jié)約電力資源。

　　第三、宿舍衛(wèi)生知識教育

　　在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。

　　第四、理學院“十佳寢室”評比工作，每班至少2個寢室參加，通過各寢室對自己宿舍衛(wèi)生、學習氣氛、室員和諧程度的展示，最后經(jīng)學院評委的選評，選出本年度的“十佳寢室”并頒發(fā)證書。

　　三)繼續(xù)積極配合相關部門作好工作。

　　第一，在體育賽事及校運動會上配合相關部門作好治安工作，維護比賽秩序，使比賽能夠正常進行。

　　第二，在迎新晚會等其他文藝晚會上，我們要配合文藝部作好相關后勤工作，要積極履行相關職能，維護現(xiàn)場秩序，使活動能夠持續(xù)正常的進行。

　　四)保管好理學院的財務，做到發(fā)放物品記錄詳細，購物預算詳細，為做好記錄，我部會安排干事專人負責，做到有依有據(jù)，并自行設計記錄表，保管好。

　　五)這學期，我部會加緊和各班生活委員的聯(lián)系，多組織同學們在班級搞一些有關生活知識以及大家在上大學期間的感悟心的，促進班級內以及專業(yè)之間的交流�；顒又饕�:1班級聚餐，游玩之圖片展覽大賽(時間10月20號到十二月5號)

　　2元旦大聯(lián)歡(以專業(yè)為單位)

　　3與學習部共同搞一次新老生交流會，在學習和生活方面共同交流。