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勞動人事爭議仲裁申請書范本(精選11篇)
人事爭議仲裁與勞動爭議仲裁,都是職工、用人單位將其發(fā)生的勞動爭議提交勞動爭議仲裁委員會,由其依法作出對雙方當(dāng)事人都有約束力的裁決,下面是小編給大家分享的勞動人事爭議仲裁申請書范本,供大家閱讀參考。
勞動人事爭議仲裁申請書 1
申請人:_____,性別:男/女,出生年月:____年 __ 月__日,民族:__,身份證號:________________,戶籍所在地:______,現(xiàn)住址:貴港市__路__號,郵政編碼:____,聯(lián)系電話:_________________
被申請人: ___有限責(zé)任公司___局(寫明單位全稱)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______ ,職務(wù):總經(jīng)理/局長住所:貴港市__路__號(寫明單位詳細(xì)地址)
聯(lián)系電話:(單位電話)
仲裁請求:
請求裁決被申請人:
1.支付__年_月至__年_月(明確年限)的未簽訂勞動合同的二倍工資差額_____元(明確數(shù)額);
2.支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元(明確數(shù)額);
3.支付喪葬補(bǔ)助金_____元,供養(yǎng)親屬撫恤金_____元,一次性工亡補(bǔ)助_____元(寫明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);
4. 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_____元,住院伙食補(bǔ)助_____元,停工留薪期工資_____元(寫明工傷各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);
5.支付超時(shí)加班費(fèi)_____元,節(jié)假日加班費(fèi)_____元(寫明加班時(shí)間);
6._________。
事實(shí)和理由:(寫明事實(shí)經(jīng)過)如①解除終止勞動關(guān)系爭議寫明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動能力鑒定時(shí)間、傷殘等級、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的'工傷待遇等;③勞動報(bào)酬?duì)幾h寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。
(寫明請求的法律依據(jù))申請人認(rèn)為:因___________,依據(jù)《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》、《____》等有關(guān)規(guī)定,______。故被申請人應(yīng)當(dāng)__________。因被申請人______,導(dǎo)致申請人______,根據(jù)《______》第__條的規(guī)定,被申請人應(yīng)_______。(按照仲裁請求分別寫明各項(xiàng)請求的法律依據(jù))
此致
貴港市勞動人事爭議仲裁委員會
附件:1.《仲裁申請書》副本一式三份;
2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。
申請人:_____
____年_月 _日
勞動人事爭議仲裁申請書 2
申請人姓名:___ 性別:_ 出生日期:____年_月_日 職業(yè):__ 工作單位:__公司(申請仲裁時(shí)無單位可寫原單位),身份證號碼:_______
住所地和電話: 柳州市__路_號_棟_單元_號房 電話_______ 文書送達(dá)地址:柳州市__路_號_棟_單元_號,郵政編碼________
被申請人: ________公司 (應(yīng)寫明單位全稱)
住所地和電話: 柳州市__路__號_棟 電話_______ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名:___ 職務(wù):___ 請求事項(xiàng):
1、裁決被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元。
2、裁決被申請人支付申請人____年_月_日至____年_月_日期間法定節(jié)假日加班工資_____元。
事實(shí)和理由:
申請人于____年_月_日進(jìn)被申請人處工作,雙方簽訂有勞動合同,(最后一份)勞動合同期限至____年_月_日……。____年_月_日,被申請人以……為由解除申請人勞動合同,但沒有支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。____年_月_日至____年_月_日期間,被申請人安排申請人加班,但沒有支付申請人加班工資。為此,申請人請求仲裁委裁決被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元,支付申請人____年_月_日至____年_月_月_日期間法定節(jié)假日加班工資_____元。
申請人___(簽名)
____年__月__日
勞動人事爭議仲裁申請書 3
申請人:銀___,男,出生于19___年___月___日,住北京市______
被申請人:北京___有限公司,住北京市___區(qū)
法定代表人:______,性別:職務(wù):電話:
請求事項(xiàng):
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;
3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;
4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的.差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。
事實(shí)和理由:
___年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,___年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至___年2月22日終止,其中___年2月23日至___年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,___年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。
___年8月15日至___年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強(qiáng)烈要求下,被申請人于___年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。
___年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。
基于以上事實(shí),被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。
此致
___市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:______
___年___月___日
勞動人事爭議仲裁申請書 4
申請人:_________________張__________,女,漢族,1971年5月11日出生,住址:______________。電話:______________。
被申請人:_________________廣州運(yùn)動用品有限公司,住所地:_________________廣州市白云區(qū)。郵編:_________________
法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。
仲裁請求:_________________
1。請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
2。請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;
3。請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會保險(xiǎn)費(fèi)。
事實(shí)與理由:_________________
20__年11月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。20__年6月,白云公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報(bào)酬、勞動地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中20__年9月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對,被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。20__年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。20__年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時(shí),要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的`補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)金,以上請求,請仲裁委支持。
___________人民法院
具狀人:___________
____年_____月_____日
勞動人事爭議仲裁申請書 5
申請人:徐__,男,1966年7月18日生,原系__市___旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__省__市____村__巷__號 電話:_________
被申請人:__市__旅游汽車服務(wù)有限公司, 地址:__市___區(qū)__街__號(通訊地址:__路__號東鼎大廈__號)
法定代表人:陳__ 電話:___________ _______________
請求事項(xiàng):
1、被申請人向申請人支付所欠工資______元;
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款______元;
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__個(gè)月(每月工資_______元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共_______元;
4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;
事實(shí)與理由:
申請人于20__年9月正式到被申請人_____旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的`七十余輛車。
今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為___萬元,實(shí)際回收___萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到__萬元,對于這樣的利潤對于被申請人____旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
勞動人事爭議仲裁申請書 6
申請人:_________________市_______________機(jī)電設(shè)備有限公司,住址:_________________市__________區(qū)__________街道華南大道一號__________棟_______________號,法定代表人:______________,職務(wù):_________________執(zhí)行董事
被申請人:__________________科技發(fā)展有限公司,住址:_________________市__________區(qū)北洼路90號16號樓一層_____________室,法定代表人:_________________,職務(wù):_________________執(zhí)行董事兼總經(jīng)理
仲裁請求:_________________
1、裁決被申請人向申請人支付貨款人民幣28萬元(以下幣種相同);
2、裁決被申請人向申請人支付利息,以28萬元為基數(shù),按中國人民銀行同期同檔貸款利率,自_____________年8月1日起計(jì)至付清之日止;
3、本案仲裁費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:_________________
申請人__________市_______________機(jī)電設(shè)備有限公司與被申請人_________________科技發(fā)展有限公司于_____________年5月7日簽訂《工業(yè)品買賣合同》,由申請人向被申請人提供機(jī)電產(chǎn)品,雙方在合同中明確約定產(chǎn)品名稱、型號、數(shù)量、金額、交貨時(shí)間、結(jié)算方式等具體內(nèi)容,合同總金額128萬元。
申請人按照合同約定,依據(jù)被申請人指示陸續(xù)交付全部貨物,并已開具全額增值稅專用發(fā)票。被申請人依約向申請人分三次支付100萬元貨款后,未再支付剩余28萬元貨款。后經(jīng)發(fā)函多次催討未果,被申請人對欠款事實(shí)雖無異議,但仍故意拖延拒絕付款至今。
綜上,申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特依據(jù)合同中載明的仲裁條款向你會提出仲裁申請,請依法裁決。
此致
________仲裁委員會
申請人:____
_____年__月_日
勞動人事爭議仲裁申請書 7
申請反請求申請人:________,性別:____,漢族,20__年_____月_____日出生,今年____歲,______戶口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________.
反請求被申請人:________,性別:____,漢族,20__年_____月_____日出生,今年____歲,______戶口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________.
仲裁反請求:_________________
事實(shí)和理由:_________________
證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址:_________________
此致
勞動爭議仲裁委員會
反申請人:_________________
_____年_____月_____日
附:本申請書副本___份
人:______________,男,__________歲,住__________縣__________鎮(zhèn)__________村,身份證號碼_______________,聯(lián)系方式_______________。
被申請人:______________,男,__________歲,聯(lián)系方式_______________。
申請事項(xiàng):
請求貴局依法幫助我追回被申請人欠我的`勞動報(bào)酬人民幣_________________元。
我是一名農(nóng)民工,經(jīng)招工跟隨老板_______________從事建筑工程,20__年_____月_____日至20__年_____月_____日在_______________(老板)承接工程的__________工地工作,當(dāng)時(shí)約定工資為每月_________________元,每月_____日結(jié)算。我工作期間認(rèn)真努力并遵守勞動紀(jì)律,結(jié)果老板貳__________無故拒絕支付我從_____月_____日到_____月_____日_____個(gè)月的工資,共計(jì)_________________元,我多次找其討要無果。我家是農(nóng)村,經(jīng)濟(jì)條件不好,家有高齡老母親需要贍養(yǎng),小孩還要讀書,全靠我打工維持生活,現(xiàn)老板拒絕支付報(bào)酬,已經(jīng)對我家生活產(chǎn)生嚴(yán)重影響。
特此申請貴局依法維護(hù)我的合法權(quán)益,追回我的血汗錢,深以為謝!
申請人:____
_____年__月_日
勞動人事爭議仲裁申請書 8
申請人: ______,男(女),________年____月____日出生,工作單位及職業(yè):____市____________________公司,現(xiàn)住____市____街區(qū)____號____單元____號,身份證號碼:____________________________________,聯(lián)系電話______________________。
被申請人: ____市____________________公司。
住所:____市____街區(qū)____號。
法定代表人(負(fù)責(zé)人):______,職務(wù):______。
聯(lián)系電話:______________________。
被申請人(第三人): ____市____________________公司。
住所:____市____街區(qū)____號。
法定代表人(負(fù)責(zé)人):______,職務(wù):______。
聯(lián)系電話:______________________。
仲 裁 請 求
1.請求依法解除勞動關(guān)系( 合同 )
2.請求被申請人支付拖欠勞動報(bào)酬___元;
事 實(shí) 與 理 由
申請人在________年____月____日加入本公司,與雇主簽訂(或未簽訂)勞動合同,約定申請人從事________職務(wù),工作地點(diǎn)位于____市____________________,薪資為___元/月。然而,由于____________________________________原因,雙方不得不在________年____月____日結(jié)束了這段合作關(guān)系。
現(xiàn)為維護(hù)合法權(quán)益,特向貴委申請勞動爭議仲裁,望裁如所請。
附件:1.仲裁申請書一式_份;
2.證據(jù)清單及主要證據(jù)材料_份。
申請人:______
________年____月 ____日
勞動人事爭議仲裁申請書 9
申請人:______________,性別:____,20__年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________
被申請人:______________,性別:____,20__年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________
請求事項(xiàng):_________________(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)
事實(shí)和理由:_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的`仲裁協(xié)議)
此致
____________仲裁委員會
申請人:____
_____年__月_日
勞動人事爭議仲裁申請書 10
申訴申請人:________________(市)__________房地產(chǎn)有限公司
住址:_________________市_____________路__________號
法定代表人:________________電話:_____________
被申訴人:________________
申請要求
1、裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)____________萬元。
2、被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí)
____________年_________月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國__________大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)____________年。____________年___________月被申訴人學(xué)成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地_____________公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償____________萬元的損失。
此致
______________市_______________勞動仲裁委員會
__________(市)__________房地產(chǎn)有限公司
______________年_________月_________日
勞動人事爭議仲裁申請書 11
申訴人:________________聯(lián)系電話:________________
被申訴人:________________
法定代表人:________________
公司地址:________________
電話:________________
郵編:________________被申訴人:________________法定代表人:________________公司地址:________________區(qū)街號
電話:________________郵編:________________
請求事項(xiàng)
1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動合同;
2、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付_____年11月至今拖欠的工資96000元;
3、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;
4、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動合同的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;
5、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付_____年1月至解除合同日拖欠的勞動保險(xiǎn)金21000元;
6、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元;
7、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;
8、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;
9、兩被訴人對上述所列各項(xiàng)訴請承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
事實(shí)與理由
申訴人自1979年1月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作,并簽訂勞動合同。_____年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動合同。自_____年1月開始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會保險(xiǎn),自_____年11月開始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資,_______________年,申訴人在工作期間受傷,被認(rèn)定為九級傷殘,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。
不得已,申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動合同,并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請求。為維護(hù)申請人合法權(quán)益,特訴諸貴委,望裁如所請。
此致
_______________市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:____
_____年__月_日
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