養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書

時(shí)間：2023-11-19 18:10:16 藹媚仲裁申請書我要投稿

養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書（通用8篇）

　　當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，申請書應(yīng)用范圍廣泛，通過申請書，我們可以提出自己的請求。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編收集整理的養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書，歡迎大家分享。

養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書（通用8篇）

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書 1

　　申請人：（姓名）_________

　　性別：_________

　　民族：_________

　　出生：_________

　　原籍：_________

　　現(xiàn)住址：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　委托代理人：（姓名）_________

　　性別：_________

　　民族：_________

　　出生：_________

　　原籍：_________

　　工作單位：_________

　　職務(wù)：_________

　　現(xiàn)住址：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　被申請人：_________

　　法定代表人：（姓名）_________

　　職務(wù)： _________

　　住所：_________

　　仲裁請求：

　　_________未按國家和_________的有關(guān)法律法規(guī)繳納_________的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，侵犯了_________的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益�，F(xiàn)提出以下要求：

　　1、要求_________補(bǔ)繳_________在_____年9月1日至_____年8月31日聘用期間的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求_________繳納因未辦理_________的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而產(chǎn)生的_________和_________應(yīng)繳的滯納金，罰款等一切費(fèi)用。

　　3、_________在_________的工資收入主要包括聘用工資，課時(shí)費(fèi)，獎(jiǎng)金。要求_________按照有關(guān)法律法規(guī)正確計(jì)算社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。

　　事實(shí)和理由：

　　_________與_________20__年9月簽訂了_________事業(yè)單位聘用合同，_____年_____月_________申請解除聘用合同，自______年9月1日起解聘。_________從_____年9月1日至______年8月31日聘用期間_________未履行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳義務(wù)。

　　中華人民共和國勞動(dòng)法第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　中華人民共和國國務(wù)院令第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第十二條繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

　　中華人民共和國國務(wù)院令第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第十三條繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的`滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。

　　_________事業(yè)單位聘用合同書第六條規(guī)定甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定的交費(fèi)比例給乙方繳納由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；同時(shí)，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料:____________________

　　申請人：_____

　　_____年________月_____ 日

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書 2

　　申請人：_________，男，漢族，電話：______，住所：_____________________，聯(lián)系電話：_______。

　　被申請人：_______，住址：________，法定代表：_____，職務(wù)________，電話：________________。

　　申訴請求：

　　一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同______年___月___日到______年___月___日雙倍工資計(jì)_________元；

　　二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_________元；

　　三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月和______年___月至___月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)_________元

　　四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元

　　五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月___日至______年___月___日工資_________元

　　六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至___月的住房公積金______元

　　七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年終獎(jiǎng)______元。

　　合計(jì)金額：_________元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于______年___月___日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，在被申請人單位從事裝修工作，當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為_______元；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_______元。直至___月___日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

　　現(xiàn)根據(jù)《民法典》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付______年___月___日到______年___月___日工資計(jì)_________元；

　　根據(jù)《民法典》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)_________元。

　　被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)650元。

　　被申請人未按時(shí)支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資_________元。

　　被申請人沒有為申請人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。

　　根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付勞動(dòng)者工資；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元

　　此致

_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　申請人：____________

　　______年___月___日

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書 3

　　申請人：______，____族，_______年_____月_____日出生，現(xiàn)住_____市________區(qū)_______路_____號(hào)。聯(lián)系電話：_______。

　　被申請人：_________________有限公司，住所地：_______市______區(qū)________路______號(hào)。電話：__________。

　　法定代表人：__________職務(wù)：_____________

　　請求事項(xiàng)：(根據(jù)自身情況如實(shí)填寫)

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元(月平均工資_________元x2)。

　　二、裁決被訴人向申請人支付20__年____月至20__年_____月加班費(fèi)共_________元，其中：

　　1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)___________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元；

　　2、休息日加班費(fèi)__________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。

　　以上二項(xiàng)合計(jì)：______________元。(此為舉例)

　　事實(shí)與理由：_________________(根據(jù)實(shí)際情況陳述)

　　此致

______市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　申請人：______________(簽名)

　　_____年 _____月 _____日

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書 4

　　申請人：________，_____族_________年___月______日地址：_____市________路_________號(hào)_________

　　被申請人：__________

　　法定代表人：_________ 地址：_________電話：_________

　　請求事項(xiàng)：

　　1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動(dòng)合同合法。

　　2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資__________元。

　　3、裁決被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。

　　事實(shí)和理由

　　申請人于_________年2月7日到被申請人上班，在職期間盡職盡責(zé)，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同，也沒有依法為申請人繳納社會(huì)_______年_____月份，申請人根據(jù)_____等規(guī)定，依法與被申請人解除了勞動(dòng)關(guān)系。

　　被申請人不與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同，沒有依法為申請人交納社會(huì)_____等行為，嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益。特提請_____，請求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　此致

_________市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)

　　申請人：

　　_________年_____月________日

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書 5

　　申請人：_____，____年___月____日生，原系_______市____公司，住_______省_______市____村_______巷_______號(hào) 電話：______

　　被申請人：_________市________，_______(公司）地址：______市_______區(qū)____街_____號(hào)(通訊地址:____路______號(hào)東_____號(hào))

　　法定代表人：_________電話：_________________

　　請求事項(xiàng)：

　　1、被申請人向申請人支付所欠工資_________元；

　　2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_________元；

　　3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________個(gè)月(每月工資_________元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________元；

　　4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)_____費(fèi)用；

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于________年____月正式到被申請人_________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

　　今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為_________萬元，實(shí)際回收_________萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到_________萬元，對于這樣的利潤對被申請人_________公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克_____的'工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

　　基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

　　此致

______市_________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)_____委員會(huì)

　　申請人：

　　____________年_______月___________日

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書 6

　　申請人：_________________

　　被申請人：_________________

　　申請請求：

　　1、請求依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月至_____年_____月期間的加班工資10233.2元。

　　2、依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月份工資960元。

　　3、依法裁決被申請人自_____年_____月起每月按960元支付申請人生活費(fèi)直至被申請人安排申請人工作止。

　　4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人_____年_____月至_____年_____月期間最低工資差額部分1200元。

　　5、依法裁決被申請人返還_____年_____月至_____年_____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。

　　6、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交_____年_____月至_____年_____月期間以及_____年_____月至_____年_____月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　事實(shí)與理由：

　　________年5月，申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作，自______年1月被申請人才為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的'工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20__年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

　　此致

敬禮

　　申請人：________

　　________年________月______日

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書 7

　　申請人:_________有限責(zé)任公司，住所地為_____市_____區(qū)古田(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后_____樓__02號(hào))，編碼：_____，電話號(hào)碼_____。

　　被申請人：王_________，女，漢族，____________年4月29日出生，住_____市_____區(qū)，編碼：_____，電話號(hào)碼：_____。

　　申請事項(xiàng)：

　　1、判決撤銷硚勞_____字[20_______]第_____號(hào)_____裁決書。

　　2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

　　事實(shí)與理由：

　　1、_____所依據(jù)的事實(shí)不清。

　　2、_____裁決的法律適用錯(cuò)誤。

　　被申請人于20_________年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于20_________年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于20_________年____月份向______勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請勞動(dòng)_____，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其_____請求已明顯超過了_____時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是___委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的`情況下，認(rèn)定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。

　　3、_____程序違法。

　　在_____開庭前，申請人向______勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)遞交了《追加第三人申請書》，_____委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。

　　此致

_____市中級(jí)人民法院

　　申請人：

　　20_________年8月9日