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仲裁申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-12-10 09:54:29 藹媚 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

精選仲裁申請(qǐng)書范文11篇

  在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,用到申請(qǐng)書的地方很多,申請(qǐng)書是承載我們?cè)竿驼?qǐng)求的專用書信。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢?下面是小編為大家收集的仲裁申請(qǐng)書,希望能夠幫助到大家。

精選仲裁申請(qǐng)書范文11篇

  仲裁申請(qǐng)書 1

  申請(qǐng)人:____,女,漢族,出生于_______________日,住址:_____

  被申請(qǐng)人:______公司

  地址:____

  法定代表人:____,電話:______

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。

  二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元

  三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( _____年1月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于_____年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

  申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。

  申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),

  此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,

  同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的',用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,

  請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致

______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_____

  _____年_____月_____日

  仲裁申請(qǐng)書 2

  申請(qǐng)人:______,男,出生于1980年__月__日,住北京市____________________

  被申請(qǐng)人:北京_____有限公司,住北京市朝陽(yáng)區(qū)

  法定代表人:______,性別:__職務(wù):______電話:________________

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;

  2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;

  3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

  4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

  事實(shí)和理由:_____年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,_____年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至_____年2月22日終止,其中_____年2月23日至_____年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,_____年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

  _____年8月15日至_____年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于_____年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的.合法權(quán)益。

  _____年______日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金;谝陨鲜聦(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

此致

_____市_____區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:____

  ________年____月____日

  仲裁申請(qǐng)書 3

  申請(qǐng)人姓名:________,性別:_____,國(guó)籍_____,_____族

  身份證號(hào)碼:_______,工作單位:________,住址:__________________。

  被申請(qǐng)人單位名稱:____________________________

  代表人姓名:___________,職務(wù):______________,單位注冊(cè)登記地:______________________________。

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù);

  2、要求被申請(qǐng)人支付_______年春節(jié)三天的加班工資_______元;

  3、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。

  事實(shí)和理由:

  申請(qǐng)人張_____于______年___月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人_____電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自_______年___月___日至_______年___月___日止的勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任 銷售員 ,每月工資_________元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請(qǐng)人任勞任怨,有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn),但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。

  _______年___月___日,被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于_______年___月___日解除,被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至_______年___月___日。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至_______年___月___日,但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)《______市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù),F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于_______年___月___日解除,故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。

  根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,F(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資,故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人_____年春節(jié)期間的加班工資。

  根據(jù)《______市勞動(dòng)合同條例》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的',應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。現(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿_____個(gè)月,故要求被申請(qǐng)人按________元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  綜上,申請(qǐng)人向貴會(huì)提出申請(qǐng),要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此致

________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

  申請(qǐng)人:________

  _______年___月___日

  仲裁申請(qǐng)書 4

  申請(qǐng)人:_________市鋼窗廠。

  住所地:_________市_________區(qū)_________大街_________號(hào)。

  法定代表人:張_________,廠長(zhǎng),電話:_________

  委托代理人:王_________,_________市_________

  被申請(qǐng)人:_________省_________市_________房地產(chǎn)開發(fā)公司。

  法定代表人:李_________,經(jīng)理。

  案由:購(gòu)銷合同糾紛。

  _____要求:

  一、立即支付貨款_________元。

  二、賠償損失費(fèi)_________元。

  事實(shí)與理由:

  _____年_____月_____日,被申請(qǐng)人_________省_________市房地產(chǎn)開發(fā)公司與我廠在_________市簽訂銷合同一份,采購(gòu)我廠生產(chǎn)的鋼窗_________副。

  合同對(duì)鋼窗的質(zhì)料、規(guī)格、數(shù)量和單價(jià)都作了明確約定,交貨日期為_________年6月份。

  我廠按期向被申請(qǐng)人交付了鋼窗并經(jīng)過(guò)合格驗(yàn)收,但對(duì)方卻遲遲不支付貨款,后又稱有部分鋼窗不符合合市場(chǎng)變化的.影響,公司資金緊張,一時(shí)難于支付貨款。

  由于_________房地產(chǎn)開發(fā)公司違約拒不支付貨款,我廠幾次到_________省_________市往返交涉,給我廠造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。

此致

______________委員會(huì)

  申訴人:_________

  _____年_____月_____日

  仲裁申請(qǐng)書 5

  勞動(dòng)者姓名:________ 性別:_______, 出生年月:___年______月______日,身份證號(hào)碼:_________,聯(lián)系電話:_________

  用人單位名稱:________ 地址:________

  法定代表人:________ 電話: ________ 銷售部負(fù)責(zé)人:________ 手機(jī)號(hào):________

  申訴事由:

  本人在___年______月______日進(jìn)入___公司工作,職務(wù)為,月工資___元,用人單位在___年______月______日無(wú)理由辭退我,在該公司工作的___月期間,該公司未給我簽勞動(dòng)合同,也未給本人買社會(huì)保險(xiǎn)(當(dāng)時(shí)公司錄用我工作約定是沒(méi)有試用期也答應(yīng)給買社保的),現(xiàn)本人要求按照國(guó)家新勞動(dòng)法合同主張自己的合法權(quán)益:

  1、 要求半個(gè)月工資的補(bǔ)償金(單月工資_____)元。

  2、 要求該單位補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。

  3、 要求在職期間未簽訂勞動(dòng)合同的`雙倍工資補(bǔ)償(單月工資__2)元。

  提供證據(jù):

  本人提供______銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對(duì)賬單

  (提供工資條等,不涉及保密協(xié)議的證明文件,如打卡,簽到等)

  工作介紹人:________

  由于公司發(fā)工資是通過(guò)銀行發(fā)放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄——此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現(xiàn)申請(qǐng)仲裁委員會(huì)參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系而要求維護(hù)本人的合法權(quán)益。

  申訴人:________

  時(shí)間:________

  仲裁申請(qǐng)書 6

  申請(qǐng)人:______,男,48歲,住開封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。

  委托代理人:______,河南遼源律師事務(wù)所律師。

  被申請(qǐng)人:______

  法定代表人:______,公司經(jīng)理。

  公司地址:______

  申請(qǐng)請(qǐng)求:

  1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計(jì):42283.5元。

  2、賠償申請(qǐng)人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來(lái)后確定。

  事實(shí)與理由:

  被申請(qǐng)人于_____年承包了正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓施工工程,申請(qǐng)人自_____年10月8日開始為被申請(qǐng)人施工,_____年3月19日晚9時(shí)許,被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工,致申請(qǐng)人從三樓頂墜落,造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。

  申請(qǐng)人于_____年7月向開封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。

  從事故發(fā)生至今,被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用,無(wú)奈向貴院申請(qǐng)仲裁。

  綜上所述,申請(qǐng)人因工受傷,依法應(yīng)享受公司待遇,請(qǐng)貴院支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)請(qǐng)求,以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

  申請(qǐng)人:______

  _____年____月____日

  仲裁申請(qǐng)書 7

  申請(qǐng)人:________________

  被申請(qǐng)人:________________

  請(qǐng)求事項(xiàng):________________

  1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資________元;

  2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款________元;

  3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____個(gè)月(每月工資__________元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共__________元;

  4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于_______年9月正式到被申請(qǐng)人上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

  今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為______萬(wàn)元,實(shí)際回收______萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車的`凈利仍能達(dá)到____萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

  基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:______

  ____年____月____日

  仲裁申請(qǐng)書 8

  申請(qǐng)人:_________,男,住_________市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),身份證號(hào)碼_________,聯(lián)系電話。

  被申請(qǐng)人:_________有限公司_________車身廠

  住所地:____________

  法定代表人:_________

  負(fù)責(zé)人:_________

  電話:822_________

  被申請(qǐng)人:_________市_________勞務(wù)有限公司

  住所地

  法定代表人:_________

  電話:____________

  申請(qǐng)_____事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求_____委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

  2、請(qǐng)求_____委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人_________年——__________年社會(huì)_____金。

  3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)____元。

  事實(shí)及理由:____________

  申請(qǐng)人于_________年2月被十堰_(dá)________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作,__________年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的.行為嚴(yán)重違反了《_____》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴_____委員會(huì)依法裁決。

申請(qǐng)人:______

  ____年____月____日

  仲裁申請(qǐng)書 9

  申請(qǐng)人:劉__,男,漢族,____年____月____日出生,住______。

  被申請(qǐng)人:________有限公司

  地址:

  法定代表人:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金元;

  2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付____年2月至____年3月未簽勞動(dòng)合同的`雙倍工資差額元;

  3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳____年2月至____年3月的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人自____年2月到被申請(qǐng)人處工作,被聘任為司機(jī),每月工資為1100元。____年3月被申請(qǐng)人通知申請(qǐng)人必須和派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,否則便將其辭退。申請(qǐng)人表示不同意,無(wú)奈于____年3月31日離開了單位。

  申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂過(guò)勞動(dòng)合同,且未給申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付沒(méi)簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。

  現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴委提出勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)依法裁決。

此致

________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:______

  _____年____月____日

  仲裁申請(qǐng)書 10

  申請(qǐng)人:_________

  工作單位:_________

  用工性質(zhì):_________

  住址:_________

  被申請(qǐng)人:______________公司

  地址:_________

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。

  2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。

  具體如下:

  1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元_________18月。

  2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元_________9月。

  3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元_________8月。

  事實(shí)與理由:

  _________年8月6日申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的傷勢(shì)進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請(qǐng)人的組織下,申請(qǐng)人于_________年1月經(jīng)_________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。

  由于被申請(qǐng)人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷_____待遇,給申請(qǐng)人帶來(lái)極大的傷害。為維護(hù)申請(qǐng)人的'正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)_____委員會(huì)提出申訴,請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

此致

_________縣勞動(dòng)_____委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________________

  _________年_____月_____日

  仲裁申請(qǐng)書 11

  申請(qǐng)人:______,男,住____號(hào)

  身份證號(hào)碼____________________,聯(lián)系電話。

  被申請(qǐng)人:____________有限公司

  車身廠住所地:

  法定代表人:________

  負(fù)責(zé)人:________電話:__________

  被申請(qǐng)人:____有限公司,住所地:______

  法定代表人:______電話:____________________

  申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元。

  2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人_____年——_____年社會(huì)保險(xiǎn)金。

  3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

  事實(shí)及理由:

  申請(qǐng)人于_____年年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作,_____年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的.規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:______

  _____年_____月_____日

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