幼兒園司機管理制度

時間：2024-11-02 09:25:41 制度我要投稿

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幼兒園司機管理制度

　　引導語：為了切實保障師生安全和學校穩(wěn)定，節(jié)省能源與費用開支，防止各類事故的發(fā)生，特制定此管理制度。下面是小編為你帶來的幼兒園司機管理制度，希望對你有所幫助。

幼兒園司機管理制度

　　一、崗位職責

　　1、負責全校乘車學生的接送，全心全意為學生服務，熟悉行車路線，學生接送站名和時間，準時、平穩(wěn)行車，確保學生身心安全；

　　2、愛護車輛，加強檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)，隨時準備執(zhí)行任務；

　　3、遵守交通法規(guī)，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生；

　　4、節(jié)約燃料，做好行車記錄，及時按照上報有關情況；

　　5、在學生乘車時，要中速行駛，注意避讓，協(xié)助跟車教師做好安全工作；

　　6、除做好本職工作外，接受學校的其他臨時性工作安排。

　　二、獎懲考核

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　　1、嚴禁遲到或早退，違者根據(jù)情節(jié)輕重罰款20—50元/次，一學期累計10次或一個月累計達到3次違規(guī)者，學校予以扣除相應工資后解聘；

　　2、嚴禁曠工，違者每次處以日工資三倍罰款。一學期中累計3次或一個月累計曠工達2次者，學�？鄢鄳べY后予以解聘；按時參加安全工作例會，杜絕電話請假，每缺一次扣款50元。

　　3、駕駛員須自覺遵守交通規(guī)則，有違規(guī)造成交通處罰或引發(fā)事故者，由駕駛員自行承擔由此造成的一切損失；

　　4、駕駛員須及時提醒或告知學校車倆的保養(yǎng)及年檢信息并及時予以保養(yǎng)或檢驗，若由未提醒而造成的一切事故和交通處罰，由駕駛員負責；

　　5、上班期間由后勤處統(tǒng)一實行車輛調配，其他任何教職工或司機均無權批準或私自將車輛開出學校，若后勤主任不在且因工作需要緊急用車的情況下，應經(jīng)學校主管車輛負責人同意。如果在領導不知情的情況下，將車輛開出校區(qū)，視情節(jié)嚴重處以50－200元/次的罰款，由此造成的車輛損壞或人身傷害，由駕駛員全權負責，學校并可視情節(jié)輕重選擇是否繼續(xù)雇用，一學期中累計3次或月累計2次者，學校予以解聘；

　　6、司機輪流值班時間，相關司機必須保持手機暢通，以便臨時調度；值班時間為從早上接車回來至下午送學生止，值班司機必須在值班室范圍內，未到班者每次扣款100元。兩次以上者扣除相應罰金后予以辭退。

　　7、嚴禁疲勞駕駛，若有投訴在開車過程中打瞌睡或沒有精神的，視情節(jié)嚴重處以50－200元/次的罰款。

　　8、嚴禁酒后駕駛，若有發(fā)現(xiàn)或有投訴的，學校進行處罰后予以解聘；

　　9、保持勻速行駛，禁止駕駛員開快車,如果有同車成員或有投訴車速過快的,視情節(jié)嚴重處以20-100元/次的罰款；愛惜車輛，因本人原因造成車輛刮擦維修費用由駕駛員自行負責。故意隱瞞未上報者將嚴厲追究相關人員責任。

　　10、駕駛員應保持車內的衛(wèi)生整潔，不在車內吸煙，如有投訴或經(jīng)檢查不符合學校衛(wèi)生標準者，取消每當周衛(wèi)生獎20元。

　　11、必須服從學校調度命令，有不服從管理或安排任務后沒能及時執(zhí)行的，處以50元/次的罰款。

　　12、為保證行車安全，駕駛員在行駛過程中禁止撥打或接聽手機，更禁止收發(fā)短信，如有投訴，處以50元/次的罰款。

　　13、駕駛員不得私自將車輛交與學校以外的人員駕駛，違者視情節(jié)處于100－200元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車輛磨損、違章費用等由駕駛員自行負責；

　　14、因駕駛員原因造成的其他重大事故，將予以開除處理并扣發(fā)所有剩余工資，由當事人自行承擔所有不良后果及其他相關法律責任。

　　（二）獎勵制度

　　1、凡一學年考核中無交通事故，獲得安全獎300元。 “交通事故”是指因此事需學校承擔經(jīng)濟責任的事故。

　　2、學期獎金額最高為700元（含優(yōu)秀司機200、安全300、衛(wèi)生100、全勤100獎項），發(fā)放時間為下一學年度初。