幼兒園章程

時間：2024-07-15 10:14:39 耿烽章程我要投稿

幼兒園章程范本（精選10篇）

　　在現(xiàn)在社會，章程的使用頻率逐漸增多，章程是組織、團體經(jīng)特定的程序制定的基本綱領(lǐng)和行動準(zhǔn)則。章程到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園章程范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園章程范本（精選10篇）

　　幼兒園章程篇1

　　第一章總則

　　第一條為全面貫徹國家教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，創(chuàng)建主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟、面向21世紀的現(xiàn)代示范幼兒園。依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等相應(yīng)有關(guān)法規(guī)制訂本章程。

　　第二條個人投資5余萬元興辦了xx醫(yī)院幼兒園。幼兒園集食宿、教學(xué)、娛樂為一體。幼兒園以“一切為了孩子，為了一切孩子;服務(wù)于家長，服務(wù)于本系統(tǒng)，回報大社會”為宗旨，以“為培養(yǎng)具有完善的人格，扎實的學(xué)力，富有實踐應(yīng)用能力，個性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅實的基礎(chǔ)。即從小學(xué)做人�！睘槟繕�(biāo)，以“潔·靜·雅，真·信·實”為園風(fēng)，以“獻身·求真·創(chuàng)新”為教風(fēng)，以“動手·動腦·樂學(xué)”為學(xué)風(fēng)，以“自律·民主·開拓”為管理者工作作風(fēng)。

　　第三條每年的9月1日為幼兒園紀念日。

　　第四條　幼兒園是一所對3-6歲幼兒進行學(xué)齡前教育的事業(yè)機構(gòu)。幼兒園實行全日制，辦園規(guī)模為5個教學(xué)班，教學(xué)班班額按教育部門要求，大班35人，中班30人，小班25人。

　　第五條幼兒園三年發(fā)展目標(biāo)和工作規(guī)劃：

　　一、抓好管理班子建設(shè)，做到清正廉潔，秉公辦事，吃苦在前，為人表率，善于團結(jié)、奉獻，為群眾、為幼兒多辦事、辦實事。

　　二、加強思想政治工作，切實進行職業(yè)道德教育，不斷提高教師政治素質(zhì)。

　　三、重視園務(wù)建設(shè)，不斷積累，沿著美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標(biāo)創(chuàng)縣二流的園所環(huán)鏡。

　　四、強化科學(xué)管理，探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度，爭創(chuàng)縣二流的管理水平和工作效益。

　　五、加強教師隊伍建設(shè)，狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，爭取到2006年，有中專以上學(xué)歷的教師達100%，在完成正常的保教工作同時，大練基本功，每位教師逐步實現(xiàn)自己教有所長的特色。

　　六、建立一套富有特色的園本課程，力爭2006年通過縣級規(guī)范幼兒園評估。

　　七、普及衛(wèi)生保健知識，增加衛(wèi)生保健設(shè)備，辦好幼兒食堂，實現(xiàn)衛(wèi)生保健工作規(guī)范化，創(chuàng)我縣一流的衛(wèi)生保健工作和幼兒食堂。

　　第二章行政管理

　　第六條幼兒園由縣教育局統(tǒng)一管理，面向市場，自主經(jīng)營。經(jīng)濟上實行自負盈虧，獨立核算，業(yè)務(wù)上接受教育行政部門指導(dǎo)，人員編制由經(jīng)營者根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園辦學(xué)規(guī)模核定，幼兒園實行園長負責(zé)。幼兒園按入園幼兒人數(shù)設(shè)置教師、保育員、廚師等人員。

　　第七條幼兒園實行園長負責(zé)制。其主要職責(zé)是：

　　一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;

　　二、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;

　　三、負責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度;

　　四、負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲;

　　五、負責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件;關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益;

　　六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費;

　　七、組織和指導(dǎo)家長工作;

　　八、負責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

　　第九條園務(wù)委員會是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)核心，參與幼兒園的重大問題的決策，支持園長獨立負責(zé)地開展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是：

　　一、學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督上級黨組織和教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行，依靠員工深化教育改革，積極推進實施素質(zhì)教育;

　　二、參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、經(jīng)費管理以及學(xué)習(xí)工作和師生員工切身利益等重大問題的決策，支持和幫助園長開展工作，保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育、保育工作;

　　第十條教職工大會制度是在園務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，教職員工行使民主權(quán)利、民主管理幼兒園、監(jiān)督干部的重要形式。教職員工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中包括：

　　一、聽取園長的工作報告，討論幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展方向、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出建議;

　　二、審議園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規(guī)章制度。

　　三、討論幼兒園范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。

　　第十一條幼兒園成立伙委會，保證膳食費�？顚Ｓ�，每月向家長公布帳目。

　　第十二條幼兒園接受上級主管部門、教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計監(jiān)督。

　　第十三條幼兒園接受物價、審計檢察部門的檢查監(jiān)督，接受社會、家長、幼兒的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見。

　　第十四條幼兒園實行教職工聘用制，按上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)的實際情況，定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。教職工由園長聘任，聘期為一學(xué)年，對不能勝任現(xiàn)職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由幼兒園按有關(guān)法律、規(guī)章、政策報上一級主管部門審批同意予以辭退。

　　第十五條新引進的人員應(yīng)有三至六個月的試用期，不予聘用的，由市人才服務(wù)中心管理。

　　第十六條幼兒園設(shè)園長助理一人，在園長的領(lǐng)導(dǎo)下分管幼兒園教育教學(xué)工作。

　　第三章教育教學(xué)管理

　　第十七條幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應(yīng)相互滲透，有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注意個別差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導(dǎo)幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中。

　　第十八條幼兒一日活動的組織應(yīng)動靜交替，保證幼兒愉快地、有益地自由活動。幼兒園日常生活組織，要從實際出發(fā)，建立必要的合理的常規(guī)，堅持一貫性、一致性和靈活性的.原則，培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理能力。

　　第十九條幼兒園的教育活動應(yīng)是有目的、有計劃引導(dǎo)幼兒生動、活潑、主動活動的、多種形式的教育過程。教育活動應(yīng)根據(jù)教育目的，幼兒的實際水平和興趣，循序漸進、有計劃地選擇和組織。組織活動應(yīng)根據(jù)不同的教育內(nèi)容，充分利用周圍環(huán)境的有利條件，積極發(fā)揮幼兒感官作用，靈活地運用集體或個別活動的形式，為幼兒提供充分活動的空間，注重活動的過程，促進每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展。

　　第二十條游戲是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式。應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點選擇和指導(dǎo)游戲。應(yīng)因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件(時間、空間、材料)。游戲材料應(yīng)強調(diào)多功能和可變性。應(yīng)充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓勵幼兒制作玩具，根據(jù)幼兒的實際經(jīng)驗和興趣，在游戲過程中給予適當(dāng)指導(dǎo)，保持愉快的情緒，促進幼兒個性的全面發(fā)展。

　　第二十一條幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于不動聲色的幼兒生活以及各項活動之中。

　　第二十二條幼兒園應(yīng)在各項活動的過程中，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì)，尤應(yīng)注意根據(jù)幼兒個體差異，研究有效的活動形式和方法，不要強求一律。

　　第二十三條幼兒園應(yīng)當(dāng)使用全國通用的普通話。

　　第二十四條幼兒園和小學(xué)應(yīng)密切聯(lián)系，互相配合，注意兩個階段教育的相互銜接。

　　第四章總務(wù)后勤管理

　　第二十五條總務(wù)后勤的工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。制定各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。

　　第二十六條幼兒園經(jīng)費來源于幼兒保教費。依據(jù)《幼兒園財務(wù)制度》加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，提高經(jīng)費使用效益。幼兒園依法向社會募集辦學(xué)資金并接收社會組織和個人對幼兒園的捐贈。

　　第二十七條幼兒園嚴格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒家長收取費用。

　　第二十八條總務(wù)處加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房、應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報告。

　　第二十九條建立健全財務(wù)制度，財經(jīng)人員應(yīng)嚴守財經(jīng)紀律，接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級主管部門審查和監(jiān)督。

　　第五章校園環(huán)境管理

　　第三十條全體教師應(yīng)齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據(jù)實際情況對室外環(huán)境有整體規(guī)劃，努力創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的安全文明環(huán)境，做到凈化、綠化、美化、童化。

　　第三十一條創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動。

　　第三十二條全體教職工中要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。

　　第三十三條加強校園管理。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　第三十四條加強行政值班和教師護導(dǎo)工作，實行“幼兒園每日一班勞動值日制度”和“文明示范崗”值勤制度，培養(yǎng)學(xué)習(xí)“五自”能力和文明行為習(xí)慣。

　　第三十五條幼兒園內(nèi)一律不得騎自行車，自行車必須按指定地點排放整齊。

　　第三十六條切實加強保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，經(jīng)常檢查校舍和設(shè)施，及時排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。

　　第六章教師管理

　　第三十七條幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)。

　　第三十八條教師應(yīng)自覺按照《xxx幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格要求自己，自覺做到：對待事業(yè)有愛心，投入工作能全心;教育孩子有耐心，生活護理能細心;教育教學(xué)肯用心，家長工作能熱心;同志之間有誠心，幼兒事事能關(guān)心。

　　第三十九條幼兒園實行全員聘任制，實行定崗聘任，園長與教職工訂聘用合同，教職工必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

　　第四十條嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，教師自覺做到：年初工作有計劃，年終工作有總結(jié)，幼兒園每月對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進行客觀的考核，年終考核以月考核為主要依據(jù)。

　　第四十一條對違反《幼兒園管理規(guī)程》的教職工，按《幼兒園獎懲條例》進行處分，如當(dāng)事人不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

　　第四十二條教師應(yīng)具備良好師德，自覺做到不講教育忌語，不體罰和變相體罰幼兒，不擅自收費，不向幼兒推銷商品，不接受家長的吃請，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動。

　　第七章衛(wèi)生保健管理

　　第四十三條幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、規(guī)章和制度。

　　第四十四條建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每學(xué)期體檢一次，測身高、視力一次，每季度測體重一次，并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進行分析、評價。應(yīng)注意幼兒的口腔衛(wèi)生，保護視力。

　　第四十五條幼兒園應(yīng)建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，認真作好計劃免疫和急病防治工作。幼兒園內(nèi)嚴禁吸煙。

　　第四十六條幼兒園建立房屋、設(shè)備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度，防止發(fā)生各種意外事故，加強對幼兒的安全教育。

　　第四十七條為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)均衡的幼兒帶量食譜，定期計算和分析幼兒的進食量和營養(yǎng)攝取量。

　　第四十八條幼兒園保證供給幼兒飲水，為幼兒飲水提供便利的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒便溺的次數(shù)、時間等。

　　第四十九條積極開展適合幼兒的體育活動。每日戶外體育活動不得少于一小時，加強冬季鍛煉。要充分利用日光、空氣、水等自然環(huán)境，有計劃地鍛煉幼兒肌體，增強幼兒身體的適應(yīng)和抵抗能力。對體弱或殘疾的幼兒予以特殊照顧。

　　第五十條幼兒園夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒飽暖工作，防止中暑和凍傷。

　　第八章附則

　　第五十一條本章程經(jīng)幼兒園教全休職工討論通過后，報縣教育局批準(zhǔn)實施。章程的修訂須由教職工三分之二以上的人數(shù)同意，并報縣教育局批準(zhǔn)。

　　第五十二條幼兒園依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。幼兒園原制定的各項規(guī)章制度凡與本章程抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第五十三條本章程如有與法律、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

　　第五十四條本章程由園辦負責(zé)解釋，自批準(zhǔn)之日起施行。

　　幼兒園章程篇2

　　第一章總則

　　第一條為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，促進社會主義物質(zhì)和精神文明建設(shè)，貫徹依法治國的精神，保證幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

　　第二條臺東市幼兒園位于紅蘭路80號，是一所公立日托幼兒園，學(xué)制三年。幼兒園將根據(jù)社會的發(fā)展和家長的需求，下設(shè)兩個分園。

　　第三條本園全面貫徹國家教育方針，努力提高幼兒保育和教育質(zhì)量，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展，為下一階段及終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　第四條本園注重發(fā)揮科學(xué)民主管理、教育科研方面的實驗、示范和輻射作用，努力將本園辦成全省一流、高質(zhì)量、有特色的江蘇省示范性實驗幼兒園。

　　第二章管理體制

　　第五條本園性質(zhì)為公辦園，隸屬于臺東市教育局。幼兒園實行園長負責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理機制。同時充分發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。

　　園長

　　第六條幼兒園園長經(jīng)上級主管部門通過一定的聘用程序任命，園長是幼兒園法人代表。

　　第七條園長的職責(zé)：

　　㈠團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面貫徹國家教育方針，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的決定，完成上傳下達的教育、教學(xué)和其它各項任務(wù)。

　�、嬷贫▓@工作計劃，全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排幼兒園工作，定期檢查、總結(jié)，并向上級主管部門及園教職工大會匯報。

　�、缟钊腴_展思想政治工作，組織領(lǐng)導(dǎo)全園的教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作。

　�、柝撠�(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。

　�、橹鸩礁纳妻k學(xué)條件，提高教職工福利待遇。

　　第八條園長的權(quán)力：

　�、逶趶V泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對幼兒園教育教學(xué)和行政管理方面的重大問題有決定權(quán)。

　　㈡從幼兒園的`需要和實際出發(fā)，聘用與調(diào)整干部、教職員工的工作，安排教職工的文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進修培訓(xùn)。

　�、鐖@長在對教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵；對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大責(zé)任事故的干部、教職工進行處理或提出處理意見。

　�、柙诜䦶纳霞壗逃姓块T統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定幼兒園布局、基建，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集、管理和使用幼兒園經(jīng)費。

　　第九條副園長通過一定的聘用程序，經(jīng)過黨組織考察，由市教育局任命。副園長對園長負責(zé)，協(xié)助園長分管具體工作。

　　黨支部

　　第十條黨支部在幼兒園的管理中發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，對幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和涉及方向、政策、全局性的重大問題進行研究，參與決策。黨支部通過教工大會、群團組織等發(fā)揮重要作用。

　　園務(wù)委員會

　　第十一條園務(wù)委員會是幼兒園工作顧問、參謀、咨詢機構(gòu)，在園長領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　第十二條園務(wù)委員會由園長、幼兒園黨支部、行政職能部門負責(zé)人、工會、團支部和民主黨派基層組織負責(zé)人以及教師代表組成，園長任主任委員。

　　第十三條園長定期召開園務(wù)委員會議，對幼兒園重要工作的方案、幼兒園發(fā)展的長遠規(guī)劃以及學(xué)年度工作、人員獎懲、財政預(yù)決算等方面規(guī)章制度的建立、修改以及其他涉及全園的重要工作進行研究。

　　教工大會

　　第十四條教工大會是幼兒園依靠教職工民主管理幼兒園的基本制度和基本形式。

　　第十五條教工大會按照黨和國家的方針政策以及國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：

　�、鍖徸h園長工作報告、幼兒園工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教育改革方案、財務(wù)預(yù)算、決算、教工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及教育教學(xué)和管理中其他重大問題。

　�、嬗懻摻搪毠さ莫剳娃k法、獎金分配方案以及集體福利實施方案等有關(guān)教職工利益的問題。

　�、鐚W(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。

　　㈣參與評議、考核學(xué)校干部。

　　教職工大會每年召開1－2次，討論審議全園重大工作。需要時可召開教職工代表大會，以解決應(yīng)急問題。學(xué)校工會委員會由工會會員選舉產(chǎn)生，教工大會閉會期間由工會行使教工大會職權(quán)，處理教職工日常事務(wù)。

　　家長委員會

　　第十六條由各班老師推薦1－2位家長組成家長委員會，在園長指導(dǎo)下協(xié)助幼兒園開展各項工作，參與幼兒園民主管理。

　　第三章人事管理

　　第十七條本園實行全員聘用合同制，教職工必須履行聘約，執(zhí)行規(guī)定的各項工作計劃，完成規(guī)定的各項工作任務(wù)。

　　第十八條本園執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

　　第十九條教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，保育員、炊事員及教學(xué)輔助人員參照執(zhí)行。

　　第二十條幼兒園教師應(yīng)遵循創(chuàng)始人陳鶴琴先生“一切為了孩子”的教導(dǎo)，敬業(yè)愛生。

　　第二十一條本園鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗，鼓勵和支持教師從事教育科研、學(xué)術(shù)交流和參加進修及其他方式的培訓(xùn)。

　　第二十二條本園保障教職工享有各級政府有關(guān)政策規(guī)定的各項待遇，改善他們的工作條件和生活條件。

　　第二十三條本園每年對教師、職員和工人的思想與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績進行客觀公正的考核。

　　第二十四條設(shè)立教育基金，用于獎勵在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和校園建設(shè)方面成績優(yōu)秀的本園教職工。對有突出貢獻的教師、職員和工人，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。

　　第二十五條幼兒園對違反教師職業(yè)道德規(guī)范，違反學(xué)校規(guī)章制度和在工作中發(fā)生錯誤的教師、職員和工人予以教育批評和處理。教師、職員和工人認為合法權(quán)益受到本園侵犯和對所受處理不服的，可到上級主管行政部門提出申訴。

　　第二十六條幼兒園維護退離休教職工的合法權(quán)益，由幼兒園工會具體負責(zé)離退休教職工的管理工作。

　　第四章財務(wù)后勤管理

　　第二十七條本園后勤工作堅持為教育教學(xué)服務(wù)，為一線教師服務(wù)，為孩子服務(wù)的原則。

　　第二十八條本園主要經(jīng)費來源為政府全額撥款。按照上級教育、物質(zhì)、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，向幼兒收取保育教育費。

　　第二十九條堅持勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金。搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算，做到收支兩條線，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效益。

　　第三十條本園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度。

　　第三十一條本園校園建設(shè)整體發(fā)展有規(guī)劃、有步驟，合理地進行基本建設(shè)，維護管理和綠化、美化工作。

　　第三十二條加強校產(chǎn)管理，建立健全校產(chǎn)管理制度。

　　第三十三條本園堅持開展勤儉辦學(xué)活動，根據(jù)實際進行創(chuàng)收，其收入半根據(jù)上級部門的規(guī)定按比例補充學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費的不足和提高教職工福利待遇。

　　第五章教育教學(xué)管理

　　第三十四條確立體、智、德、美諸方面的教育互相滲透、有機結(jié)合為本園教育工作的原則。努力構(gòu)建有特色的課程體系，以幼兒園自編教材為主要教學(xué)內(nèi)容，保證兒童學(xué)習(xí)知識的時代性、科學(xué)性和循序漸進。

　　第三十五條本園以班級為教育教學(xué)的基本單位，教師全面負責(zé)班級的教學(xué)組織、教育指導(dǎo)，分上、下午班組織活動。

　　第三十六條積極開展教育科研，參加教科研的教師簽定教科研協(xié)議，教研人員應(yīng)認真履行教科研協(xié)議中規(guī)定的義務(wù)，在不影響正常教育教學(xué)的前提下，開展實驗、撰寫論文。實驗課題經(jīng)教科室評定后，教研人員可享受規(guī)定的獎金津貼。

　　第三十七條幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，建立與家長聯(lián)系的制度。本園將采取多種形式，指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法，定期召開家長會議，接待家長的咨詢，并認真分析、吸取家長對幼兒園教育與管理工作的意見和建議，共同擔(dān)負教育幼兒的任務(wù)。幼兒園實行家長開放日制度。

　　第六章附則

　　第三十八條本章程的修訂須經(jīng)幼兒園教工大會討論通過并報臺東市教育局批準(zhǔn)。

　　第三十九條幼兒園依據(jù)本章程，制定各項規(guī)章制度，原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。

　　第四十條本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。

　　第四十一條本章程解釋權(quán)屬臺東市幼兒園園長。

　　第四十二條本章程自上級教育局批準(zhǔn)之日起施行。

　　幼兒園章程篇3

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及教育的有關(guān)法律法規(guī)制訂本章程。

　　第二條幼兒園法定名稱：群星雙語幼兒園

　　第三條幼兒園性質(zhì)：私有制，屬自愿舉辦從事教育活動的從事營利性社會服務(wù)的民辦幼兒園。

　　第四條辦學(xué)宗旨：遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。

　　辦學(xué)目的：幼兒成長的樂園；教師成才的學(xué)園；家長信任的家園。

　　培養(yǎng)目標(biāo)： 2歲至6歲的適齡兒童第五條舉辦者：王衛(wèi)娟女士，是幼兒園的園長，幼兒園實行園長全面負責(zé)，有對幼兒園教職工的任免權(quán)。

　　第六條本幼兒園自覺接受上級審批機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促管理。

　　第七條幼兒園園址：永年縣大北汪鎮(zhèn)東辛寨村

　　第二章辦學(xué)范圍

　　第八條辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制

　　第九條專業(yè)設(shè)置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制（包括小班、中班、大班三個年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。）第十條招生對象：適齡兒童；生源范圍：永年縣大北汪鎮(zhèn)東辛寨村

　　第十一條辦學(xué)規(guī)模：現(xiàn)開設(shè)大中小3個教學(xué)班，目前在園幼兒三十余人。

　　第三章組織管理

　　第十二條本單位實行園長負責(zé)制。

　　第十三條：幼兒園辦園指導(dǎo)思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標(biāo)，全面實施保教相結(jié)合的`原則，同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件，辦好二級一類幼兒園。

　　幼兒園辦園目標(biāo)是：幼兒成長的樂園；教師成才的學(xué)園；家長信任的家園；語言特色的校園。

　　第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實、創(chuàng)新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛生、進取、奉獻幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：

　　第十五條：幼兒園向本學(xué)區(qū)招生，招生時間、新生入園時間均按縣教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會通過、由縣教育局審核、批準(zhǔn)方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。

　　第四章幼兒園的管理

　　第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園園長由教育局按照干部管理權(quán)限任免，并受上級主管部門的監(jiān)督、考核、評議和指導(dǎo)。

　　第十八條：園長幼兒園園長的權(quán)利和義務(wù)：

　　（一）在國家統(tǒng)一規(guī)定的目標(biāo)指導(dǎo)下，決定幼兒園具體教育目標(biāo)、規(guī)劃幼兒園的發(fā)展、統(tǒng)籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健和總務(wù)行政工作。

　�。ǘ� 向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構(gòu)組織和權(quán)限關(guān)系。

　�。ㄈ� 負責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的成績并給予獎懲。

　�。ㄋ模� 在國家規(guī)定的范圍內(nèi)支配幼兒園財政費用，規(guī)劃和使用財產(chǎn)設(shè)備。

　　（五）關(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。

　　第十九條：幼兒園實行干部競聘制。副園長是園長領(lǐng)導(dǎo)教育工作的主要助手，具體負責(zé)組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進行指導(dǎo)、評議和考核；總務(wù)主任是園長領(lǐng)導(dǎo)幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營養(yǎng)員和其他工作人員進行指導(dǎo)，評議和考核。

　　第二十條：幼兒園實行分級管理，分工負責(zé)，二級考核制，嚴格按有關(guān)法規(guī)及章程制度對教職工進行考核、獎懲、評議。

　　第二十一條：幼兒園工作計劃和園長布置的工作通過副園長和總務(wù)主任及教研組長等條線具體落實。

　　第五章幼兒園的監(jiān)督

　　第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實施監(jiān)督，切實保證幼兒園的社會主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。

　　第二十三條：定期召開教職工代表大會，教代會審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見，對園工作進行民主管理，實行園務(wù)公開制。

　　第二十四條：幼兒園的工會維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對幼兒園實行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導(dǎo)部門的督導(dǎo)評估；接受審計、物價、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會各界的監(jiān)督。

　　第二十六條：幼兒園加強與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區(qū)的意見，提高辦學(xué)質(zhì)量。

　　第六章教育教學(xué)管理

　　第二十七條：按照《幼兒園工作規(guī)程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹立正確的教育思想、教育觀念，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，確立園培養(yǎng)幼兒發(fā)展目標(biāo)：好思考、喜探索、善表現(xiàn)、能合群、有責(zé)任。對幼兒實施保育和教育，促進幼兒全面發(fā)展。

　　幼兒園章程篇4

　　一、社會力量辦幼兒園，國務(wù)院發(fā)文鼓勵：各級政府不得限制。

　　20xx年，營利性幼兒園在中國首獲官方認可，除了可以進行IPO、上市，其主管部門變更為在工商部門登記。

　　解讀：營利性民辦幼兒園，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的管轄權(quán)限，幼兒園的審批權(quán)放到縣級工商行政管理部門。

　　二、幼兒園可以自己定價學(xué)費，具體收費標(biāo)準(zhǔn)由民辦幼兒園自主確定。

　　實行分類收費政策，規(guī)范民辦幼兒園收費。非營利性民辦幼兒園收費，通過市場化改革試點，逐步實行市場調(diào)節(jié)價，具體政策由省級人民政府根據(jù)辦學(xué)成本以及本地公辦教育保障程度、民辦幼兒園發(fā)展情況等因素確定。營利性民辦幼兒園收費實行市場調(diào)節(jié)價，具體收費標(biāo)準(zhǔn)由民辦幼兒園自主確定。政府依法加強對民辦幼兒園收費行為的監(jiān)管。

　　解讀：這一條，可認為是對幼兒園經(jīng)營上的利好，對于存量幼兒園資產(chǎn)來說，提價是其未來主要業(yè)績增量渠道，分類收費政策之后，民辦幼兒園，尤其是營利性民辦幼兒園可實現(xiàn)市場價格調(diào)節(jié)機制，由民辦幼兒園自主確定，故幼兒園收費可依照市場調(diào)高收費或者調(diào)低收費。

　　三、20xx年開始，分類管理;中國幼兒園分為營利性、非營利性二大類!

　　20xx年幼兒園實行分類管理。選擇登記為非營利性幼兒園的，修改幼兒園章程，履行新的登記手續(xù)，繼續(xù)辦學(xué);選擇登記為營利性幼兒園的，在依法依規(guī)進行財務(wù)清算、財產(chǎn)權(quán)屬確認、繳納相關(guān)稅費等程序后，辦理新的辦學(xué)許可證，重新登記，繼續(xù)辦學(xué)。國家只是在稅費優(yōu)惠、用地、收費等方面，將對非營利性和營利性民辦幼兒園實行差別化扶持政策。

　　解讀：

　　1、非營利性民辦幼兒園舉辦者將不取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結(jié)余全部用于辦學(xué)。

　　2、營利性民辦幼兒園舉辦者可以取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結(jié)余依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行分配。

　　四、擴大辦學(xué)資金來源，利用幼兒園現(xiàn)金流發(fā)行ABS等創(chuàng)新金融工具將更加活躍。

　　鼓勵金融機構(gòu)在風(fēng)險可控前提下開發(fā)適合民辦幼兒園特點的金融產(chǎn)品，探索辦理民辦幼兒園未來經(jīng)營收入、知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)，提供銀行貸款、信托、融資租賃等多樣化的金融服務(wù)。

　　解讀：對于辦學(xué)的資金來源，有了更多鼓勵和引導(dǎo)，未來ABS、融資租賃等方案，在辦學(xué)上或?qū)⒊霈F(xiàn)較靈活的運用，對于辦學(xué)者來說，可認為是融資方面的.利好;對于資本方來說，也有了更多、更正規(guī)的渠道來進行辦學(xué)方面的融資。

　　五、政府向民辦園購買服務(wù)。

　　民辦教育迎來市場化時代，有利于民辦教育企業(yè)的業(yè)務(wù)開展。推廣政府和社會資本合作(PPP)模式，鼓勵社會資本參與教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營管理、提供專業(yè)化服務(wù)。積極鼓勵公辦幼兒園與民辦幼兒園相互購買管理服務(wù)、教學(xué)資源、科研成果。

　　六、幼兒園的稅收優(yōu)惠和土地政策。

　　1、非營利性幼兒園政策解讀：對幼兒園自用的房產(chǎn)、土地，免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。用電、用水、用氣、用熱，執(zhí)行與公辦幼兒園相同的價格政策。在土地政策上，民辦幼兒園建設(shè)用地按科教用地管理。非營利性民辦幼兒園享受公辦幼兒園同等政策，按劃撥等方式供應(yīng)土地。

　　2、營利性幼兒園政策解讀：按國家按科教用地管理的政策供給土地。只有一個意向用地者的，可按協(xié)議方式供地。需要征收增值稅、企業(yè)所得稅，但其他稅收優(yōu)惠仍然維持。

　　解讀：從政策來看，不管營利還是非營利，民辦幼兒園都獲得了前所未有的支持，從市場準(zhǔn)入到師資力量、教學(xué)方向、學(xué)生資助，都有明確的優(yōu)惠扶持政策。而營利與非營利的主要區(qū)別，就是看賺的錢是拿來給股東分紅，還是繼續(xù)投入幼兒園建設(shè)運營。部分社會資本考慮到回報問題，會考慮開辦營利性幼兒園。

　　此外，現(xiàn)有民辦幼兒園多數(shù)以取得“合理回報”為辦學(xué)目的，并且在長期的辦學(xué)過程中投入了大量資產(chǎn)。而且，現(xiàn)有民辦幼兒園也享受了土地、稅費的大量優(yōu)惠。因此財務(wù)清算規(guī)則是各校關(guān)注的焦點，也是最終決定幼兒園分類的關(guān)鍵因素。會上，教育部政策研究與法制建設(shè)司司長孫霄兵表示，現(xiàn)有民辦幼兒園選擇登記為營利性民辦幼兒園的，財務(wù)清算規(guī)則由省級政府制定，教育部鼓勵各地于20xx年9月1日前出臺。

　　幼兒園章程篇5

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。

　　第二條幼兒園名稱：深圳市寶安區(qū)新安街道小博士幼兒園第三條幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對學(xué)期幼兒實施保育和教育的機構(gòu)，是基礎(chǔ)工業(yè)教育的有機組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段，從事非盈利性社會服務(wù)的社會組織。

　　第四條辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，遵守社會道德風(fēng)尚。

　　第五條幼兒園自愿接受深圳市寶安區(qū)教育局、深圳市寶安區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

　　第六條幼兒園地址：深圳市寶安區(qū)前進一路180號。

　　第七條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第二章舉辦者、開辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)

　　第八條本單位的舉辦者是候梅女士。

　　舉辦者享有下列權(quán)利：

　�。ㄒ唬┝私獗締挝唤�(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；

　�。ǘ┩扑]董（理）事（以下簡稱董、理事）

　�。ㄈ┯袡�(quán)查閱理（董）事會（以下簡稱董、理事會）會議記錄和本單位財務(wù)會計報告；第九條本單位開辦資金： 20萬元；出資者：候梅，金額： 20萬。

　　第十條本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：

　�。ㄒ唬┺k學(xué)規(guī)模：

　　（1）本園占地面積350平方米

　�。�2）建筑面積1400平方米

　�。�3）幼兒園戶外活動面積550平方米。

　�。�4）審批部門核準(zhǔn)在園生人數(shù)為4個班，120人。

　�。ǘ┺k學(xué)層次：辦學(xué)層次：幼兒園

　�。ㄈ┺k學(xué)形式：本園招生對象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學(xué)前教育。

　　第三章組織管理制度

　　第十一條幼兒園依法設(shè)立董事會，董事會每屆三年，董事會是幼兒園的決策機構(gòu)。

　　第十二條幼兒園董事會人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。

　　第十三條董事會成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

　　第十四條首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事過半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。

　　第十五條董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。

　　第十六條董事會行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┢溉魏徒馄笀@長；

　　（二）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；

　　（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃；

　�。ㄋ模┗I集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算；

　�。ㄎ澹Q定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

　�。Q定幼兒園的分立、合并、終止；

　　第十七條董事會每年至少召開兩次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。

　　（一）董事長認為必要時；

　　（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。

　　第十八條董事會設(shè)董事長1名，副董事長1名。

　　第十九條副董事長協(xié)助董（理）事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。

　　第二十條董事長行使下列職權(quán)：

　　（一）召集和主持董事會議；

　�。ǘ┞鋵崣z查董事會決議的.實施情況；

　�。ㄈ┐碛變簣@簽署有關(guān)文件；

　�。ㄋ模┓伞⒎ㄒ�(guī)和有關(guān)教育法規(guī)規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。

　　第二十一條董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當(dāng)贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過：

　�。ㄒ唬┢溉�、解聘園長；

　�。ǘ┬薷挠變簣@章程；

　�。ㄈ┲贫òl(fā)展規(guī)劃；

　�。ㄋ模⿲徍祟A(yù)算、決算；

　　（五）決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項；第二十二條召開董事會議，董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權(quán)范圍。

　　第二十三條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。

　　第二十四條董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

　　第二十五條幼兒園設(shè)園長一人，園長由董事會聘任或解聘。

　　第二十六條園長對董事會負責(zé)，并行使以下職權(quán)：

　　(一) 執(zhí)行幼兒園董事會的決定；

　　(二) 實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；

　　(三) 聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；

　　(四) 組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　　(五) 負責(zé)幼兒園日常管理工作；(六)負責(zé)幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。

　　第二十七條園長在行使職權(quán)時，不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。

　　幼兒園章程篇6

　　第一章總則

　　第一條xxxx幼兒園家長委員會是由各班家長代表組成的群眾性組織。家委會在幼兒園園長指導(dǎo)下開展工作。

　　第二條家委會的主要任務(wù)是：幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。

　　第三條家委會的具體工作是：

　　1.協(xié)助幼兒園順利完成保教任務(wù);

　　2.參與教學(xué)管理的重大問題;

　　3.注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學(xué)習(xí)科學(xué)的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。

　　4.聽取、聯(lián)系、反映全園家長所關(guān)注的問題，如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報，書面建議等多種形式，對有關(guān)信息進行歸納、分析，把急需解決的意見，建議提供給園領(lǐng)導(dǎo)或老師，促進幼兒園各項工作的改進與提高。

　　5.以達到更好的幼教效果為目的，熱情地為全體家長服務(wù)。

　　6.積極組織好家長經(jīng)驗交流活動。

　　7.指導(dǎo)各班家長小組開展各項工作。

　　第二章機構(gòu)組成及其職責(zé)

　　第四條家委會

　　1.家委會成員由各班老師和家長推薦，選舉產(chǎn)生(一般為每班二人)，家委會成員應(yīng)具備以下幾個條件：

　　(1)具有較高的文化修養(yǎng)和素質(zhì);

　　(2)熱愛幼教事業(yè)

　　(3)熱心為群眾服務(wù);

　　(4)有一定的組織能力和群眾基礎(chǔ);

　　(5)具有積極參與，努力工作的奉獻精神。

　　2.家委會選舉主任一名，副主任二名，組成主任委員會，原則上每年級選出一名家長代表組成。其主要職責(zé)如下：

　　(1)及時與幼兒園園長溝通工作信息，共同研究解決每學(xué)期需要重點解決的問題，以便使家長與幼兒園配合好各方面的工作。

　　(2)與園方共同召集家委會委員會議，每學(xué)期至少一次。

　　(3)在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和家委會主任的指導(dǎo)下，主持好家委會的日常工作。

　　3.家委會下設(shè)以下幾個部門：宣傳部、文體部、后勤部，各部門分別由三個主任負責(zé)，其職責(zé)如下：

　　(1)宣傳部：組織家長經(jīng)驗交流，辦好家長園地，管理好家長信箱，做好各項活動中的宣傳工作及其他日常宣傳工作。

　　(2)文體部：配合園方舉辦全園性的`各項大型文體活動，代表家委會組織好家委會主辦的家園(或與社會)聯(lián)歡的相關(guān)活動。

　　(3)后勤部：做好一切與家委會活動有關(guān)的家園活動及與家長活動有關(guān)的后勤保障供給工作，并代行財務(wù)部職責(zé)。

　　第五條班級家長小組，一般由5—8名家長代表組成。家長小組由家長自薦或由老師及家長推薦選舉的辦法產(chǎn)生。家長小組在家委會及各班老師的指導(dǎo)下工作。各班的家園及家長集體活動，應(yīng)及時通知家委會。

　　第六條家委會每年換屆一次，換屆時間一般在每年十月中上旬。家長小組可視情況隨時進行人員調(diào)整。

　　第三章評比表彰先進

　　第七條家委會積極參與、密切配合幼兒園各項活動，對家長工作成績顯著的班級及家長，在十月隆重表彰，予以鼓勵。

　　第八條家長工作先進班級的評比條件：

　　1.班內(nèi)家長交流活動搞得比較突出。

　　2.家長與老師在保教及各項活動等方面配合默契。

　　3.積極參與全園的各項大型活動(包括家長學(xué)校)，工作開展出色，積極向幼兒園交流平臺投稿。

　　4.其他各方面的表現(xiàn)均較優(yōu)異。

　　第九條先進家長、優(yōu)秀家長的評比：一般先由各班家長小組與老師共同討論推薦，報幼兒園，并在家委會會議討論通過。

　　優(yōu)秀家長評選條件：

　　1.熱心為大家服務(wù)

　　2.在配合老師教學(xué)，組織家長及家園活動等具體工作中表現(xiàn)好，成績突出。

　　3.有勇于犧牲自己時間的奉獻精神。

　　4 .熱愛幼教事業(yè)。

　　5.教育孩子有一定的經(jīng)驗。

　　先進家長要求在以上各方面中做得更為突出。

　　第四章有關(guān)經(jīng)費問題

　　第十條家長小組視本班的活動情況及全園家委會的需要，可按當(dāng)時所需數(shù)額向本班家長平均收取一定的費用，也可預(yù)收一定活動經(jīng)費，以便有效地開展班內(nèi)的各項活動及支持家委會的工作。無論何種收費方式，都應(yīng)向家長解釋清楚，講明用途及使用計劃。收費及費用開支需由專人專辦、專人專管，必要時向家長公布，并將開支明細存檔保留三年。

　　第十一條由家委會組織的各項聯(lián)誼、競賽評比等社會性活動，其費用由各班家委會委員通過家長小組收繳解決，其收費及費用管理結(jié)合實際情況，由后勤部參照第十條的方法辦理。

　　第十二條家委會或家長小組在開展各項活動中，都要求做到少花錢多辦事，提倡勤儉節(jié)約，反對浪費。

　　第五章附則

　　第十三條本章程自家委會會議通過之日起執(zhí)行。

　　第十四條本章程可視情況由家委會會議進行修補補充。

　　第十五條本章程的解釋權(quán)在家委會。

　　幼兒園章程篇7

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章之規(guī)定，特制定本章程。

　　第二條本單位的名稱為和平鎮(zhèn)丁字口社區(qū)佳佳幼兒園；辦學(xué)地址：沿河縣和平鎮(zhèn)丁字口社區(qū)肖家巷子。

　　第三條本幼兒園的辦園宗旨是“一切為了孩子，為了孩子的一切，給孩子一個美好的人生開端，讓孩子贏在起跑線上”。是一所以“情感教育為前提，以素質(zhì)教育為根本，編織愛的心網(wǎng)，讓社會放心、家長安心、幼兒開心”為培養(yǎng)目標(biāo)，可容納2-6歲一百名左右的幼兒，共有三個教學(xué)班(大班、中班、小班各一個)的全日制學(xué)前教育機構(gòu)。

　　第二章組織機構(gòu)和法定代表人

　　第四條理事會的產(chǎn)生：由法人(或其代表)、教職工按要求推選出的部分教職工代表作為理事舍的成員。

　　第五條理事會的構(gòu)成：由法人代表、園長、教師代表一名、保健醫(yī)生一名、保育員代表一名、財務(wù)人員一名共同組成理事會。第六條理事任期為五年，任期滿后再進行推選、聘任，可連選任。

　　第七條理事會的職權(quán)：

　　(一)聘任和解聘園長；

　　(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；

　　(三)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃；

　　(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算；

　　(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

　　(六)決定幼兒園的分立、合并、終止；

　　(七)決定其他重大事項。

　　第八條理事會議事規(guī)則：每年至少一次會議，l/3以上可以提議召開，議事方式和表決程序由章程決定，但部分事項要2/3以同意通過。

　　第九條法定代表人(負責(zé)人)產(chǎn)生：本單位法定代表人由理事長直接聘任，每年一聘。

　　第十條本單位的法定代表人(負責(zé)入)必須具備下列條件：

　　(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

　　(二)身體健康，能堅持正常工作；

　　(三)具有完全民事行為能力：

　　(四)具有高中以上學(xué)歷；

　　第十一條園長的職權(quán)：

　　(一)執(zhí)行幼兒園決策機構(gòu)的決定；

　　(二)實施發(fā)展計劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；

　　(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；

　　(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量：

　　(五)負責(zé)幼兒園日常管理工作；

　　(六)幼兒園決策機構(gòu)的其他授權(quán)。

　　第三章資產(chǎn)管理、使用原則

　　第十二條本單位經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得私自分配，解體時財產(chǎn)不得私分。

　　第十三條本單位依法建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

　　第十四條本單位配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第十五條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督和本單位的內(nèi)部監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的.年度審計。

　　第十六條任何單位、個人不得侵占、私分和挪用本單位的資產(chǎn)，同時不得違反法律、法規(guī)向杰單位收取任何費用。

　　第十七條本單位要求取得合理回報。

　　第十八條本單位的總資產(chǎn)為60元，全部來源于個人投入。

　　第十九條本單位對受教育者收取費用的項目和標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園自定，并報有關(guān)部門批準(zhǔn)、公示。

　　第二十條本單位經(jīng)費支出項目有辦公費、修繕費、差旅費、業(yè)務(wù)費、師資培訓(xùn)費、教職工工資福利等，經(jīng)費支出的審批和支付程序都嚴格按照財務(wù)管理制度執(zhí)行。

　　第四章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理

　　第二十一條本單位自行解散、分立、合并，或者由于其他原因需要注銷，須報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

　　第二十二條本單位在終止前，須在業(yè)務(wù)主觀單位及其他政府有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算小組，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。

　　第二十三條本單位處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管單位申請注銷登記。業(yè)務(wù)主管單位同意后，到登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

　　第二十四條本單位終止后的剩余財產(chǎn)，按照國家有關(guān)法律、仃政法規(guī)的規(guī)定處理。

　　第五章附則

　　第二十五條本章程的修改權(quán)屬幼兒園理事會。2/3以上理事

　　提出章程修改意見時可按規(guī)定進行修改。修改后的章程，須經(jīng)2/3以上理事同意，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查藺意，并報登記管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。

　　第二十六條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第二十七條本章程自登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

　　幼兒園章程篇8

　　第一章總則

　　第一條為加強幼兒園與社區(qū)、家庭的密切聯(lián)系，充分開發(fā)和利用好優(yōu)質(zhì)社會資源，形成有利于幼兒成長的良好環(huán)境，進一步提升社會和家長對幼兒園保育質(zhì)量的滿意度，特成立幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會。

　　第二章組織機構(gòu)和任期

　　第二條發(fā)展指導(dǎo)委員會人員組成：園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家委會代表、社區(qū)代表、派出所民警代表、幼兒園法律顧問等。

　　第三條發(fā)展指導(dǎo)委員會委員由組成人員推薦，經(jīng)園務(wù)會議審議通過，園長頒發(fā)聘書。

　　第四條幼兒園設(shè)會長1名，副會長2名，秘書長1名，委員若干人。會長和副會長由我園園領(lǐng)導(dǎo)及家長學(xué)校校長擔(dān)任。每屆任期1年，可以連聘連任。

　　第三章發(fā)展指導(dǎo)委員會的職責(zé)

　　第五條發(fā)展指導(dǎo)委員會成員要發(fā)揮幼兒園發(fā)展民主管理的作用，積極參與決策，參與幼兒園的管理。

　　第六條支持幼兒園開展教育教學(xué)活動。

　　第七條搭建家庭、學(xué)校和社區(qū)溝通的橋梁。

　　第八條創(chuàng)設(shè)幼兒園發(fā)展和幼兒成長的有利環(huán)境。

　　第九條幫助幼兒園開展并指導(dǎo)家庭教育。

　　第十條遵守法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

　　第四章發(fā)展指導(dǎo)委員會的權(quán)利

　　第十一條發(fā)展指導(dǎo)委員會委員有權(quán)利對我園食堂管理、校園安全管理、教育教學(xué)管理、家長工作等進行監(jiān)督，并提出意見和建議。

　　第五章發(fā)展指導(dǎo)委員會的義務(wù)

　　第十二條關(guān)心學(xué)前教育事業(yè)，熱心幼兒園管理工作。

　　第十三條積極參與發(fā)展指導(dǎo)委員會會議，提出符合幼兒園實際情況的調(diào)整建議、意見和建設(shè)規(guī)劃。

　　第十四條提出幼兒園與家庭、社區(qū)聯(lián)動的建議，指導(dǎo)并積極協(xié)助相關(guān)的工作。

　　第十五條為幼兒園各項活動的'開展提供幫助。

　　第六章發(fā)展指導(dǎo)委員會的活動

　　第十六條幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會一班每年召開兩次全體委員會議，會議由會長主持。

　　第十七條發(fā)展指導(dǎo)委員會工作計劃根據(jù)幼兒園以及上級部門的工作計劃，在會長的主持下，由全體委員討論制定。

　　第七章附則

　　第十八條本章程由幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會負責(zé)解釋。

　　第十九條本章程從公布之日起執(zhí)行。

　　幼兒園章程篇9

　　第一章總則

　　第一條為全面貫徹國家教育方針，積極推進幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條幼兒園名稱為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園，園址：洪江市芙蓉春天小區(qū)內(nèi)。

　　第三條幼兒園適齡幼兒為2——6周歲，學(xué)制為4年，分小班、中班、大班、學(xué)前班。

　　第四條幼兒園辦園宗旨：科學(xué)啟迪、快樂育人、服務(wù)家長、奉獻社會；辦園目標(biāo)：高質(zhì)量、高品位、高信譽、強活力具有可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒園；辦園特色：溫馨和諧的學(xué)習(xí)氛圍、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、科學(xué)有序的常規(guī)教學(xué)。獨具特色的藝術(shù)特長教育。

　　第五條辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng)新；教育理念：崇高科學(xué)、勇于創(chuàng)新；服務(wù)理念：尊重、奉獻、溝通、細致；管理理念：一人為本、以園為本；培養(yǎng)目標(biāo)：健康、活潑、聰慧、自信。

　　第六條幼兒園以“團結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、講求實效、勇于創(chuàng)新”為園風(fēng)；以“愛，勤、精、新”為園訓(xùn)；以愛心，熱心，細心，耐心為教風(fēng)；以“動手、動腦、樂學(xué)、好問”學(xué)風(fēng)。全面推行素質(zhì)教育。

　　第七條每年八一日為幼兒園建園紀念日。

　　第二章行政管理

　　第八條幼兒園由洪江市教育局主管，并接受上級有關(guān)部門的評議、監(jiān)督和指導(dǎo)。團支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。

　　第九條幼兒園設(shè)置園長、副院長、教師和其他工作人員。幼兒園實行園長負責(zé)制、教職工負責(zé)制、崗位負責(zé)制、考核獎罰制。

　　第十條園長行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬Q策權(quán)：在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序，對幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問題有決策權(quán)；

　　（二）人事權(quán)：從幼兒園的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實際出發(fā)，有權(quán)聘用教職工，安排和調(diào)整教職工的工作崗位；

　�。ㄈ┆劻P權(quán)：對在教育、教學(xué)和其他工作成績優(yōu)秀的教職工進行獎勵；對在工作中犯錯或在工作中出現(xiàn)重大事故的教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見；

　�。ㄋ模┴斀�(jīng)權(quán)：在遵守國家財務(wù)規(guī)定的前提下，有權(quán)對幼兒園進行財務(wù)收支的管理和使用。

　　第十一條園長履行下列義務(wù)：

　　（一）堅持正確的辦園放心，依法治園，保護師生的合法權(quán)益。

　�。ǘ� 接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)和監(jiān)督、定期向上級主管部門請示和回報工作。

　　（三）嚴格執(zhí)行保育教學(xué)和教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。

　�。ㄋ模� 堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的只會力量，自覺接受教職工大會的監(jiān)督

　　（五）加強師資隊伍的建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)進修提供方便

　�。� 規(guī)范幼兒園管理。

　�。ㄆ撸� 積極創(chuàng)造條件加強幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，校園環(huán)境等建設(shè)。

　�。ò耍� 強化法制安全教育，落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。

　�。ň牛� 廉潔從政，以身作則，帶頭實干。

　　第十二條幼兒園的共青團、公會等組織、要自覺當(dāng)好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強幼兒園社會主義精神文明建設(shè)，加強園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的中發(fā)揮積極作用。

　　第三章教職工管理

　　第十三條幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)和權(quán)力，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

　　第十四條嚴格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范。自覺做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛心；要言行文明、好素質(zhì)；要刻苦鉆研、勇進取；要服務(wù)家長、由熱情；要儀表端莊、求大方；要工作專注、全投入�！傲弧辈恢v教師忌語；不變相頭發(fā)幼兒；不搞有償家教；不收受幼兒家長禮品；不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動；不擅自向幼兒收費。

　　第十五條愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng)新進取。

　　第十六條力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求

　　第十七條教師職責(zé)：

　　（一）遵守幼兒園圓規(guī)，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認真工作一天”的集體主義意識和強烈的事業(yè)心、工作責(zé)任感。

　�。ǘ� 根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學(xué)期假話、月季花、周計劃、逐日計劃）并認真做好總結(jié)

　�。ㄈ� 認真實施計劃，觀察、幾率、屁股每個幼兒建筑、社會、認識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)記錄（家紡記錄、活動記錄、個案記錄、反思筆記等），以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　�。ㄋ模� 完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認真組織教學(xué)孩子，寓教育于游戲孩子之中。進班前必須做好一切準(zhǔn)備工作（教具、教材重點、難點等）帶班時做到人到心道，不擅自離開崗位。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度（包括下午孩子、區(qū)角游戲、戶外活動）

　�。ㄎ澹� 嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活（進餐、儀表、個人清潔衛(wèi)生等等）。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。

　�。� 熱情接待家長，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系地” 工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期開家長會，指導(dǎo)家庭教育，教師與家長要建立正常關(guān)系。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。

　�。ㄆ撸� 按時積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。按時認真參加聽課、評課活動，在完成務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進行科學(xué)研，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標(biāo)，既要扎實工作，又提倡創(chuàng)新研究精神，估計創(chuàng)新性地完成各項任務(wù)

　　（八）做好教師環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

　�。ň牛� 外出參加進修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

　�。ㄊ� 搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。

　�。ㄊ唬� 教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務(wù)，要主動協(xié)商好做好接待工作。

　�。ㄊ� 自覺維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。

　　第四章幼兒管理

　　第十八條幼兒享有下列權(quán)力：

　�。ㄒ唬� 凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學(xué)活動的'權(quán)力。

　�。ǘ� 在園情況素質(zhì)匯報單的評語等獲得公正評價。

　�。ㄈ� 享受法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權(quán)力。

　　第十九條幼兒應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　（一）遵守幼兒園的規(guī)章制度。

　　（二）規(guī)范行為、尊敬師長、友愛伙伴，形成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

　�。ㄈ� 關(guān)心班級和他人，自信、自律、自理、自強。

　�。ㄋ模� 維護幼兒園聲譽。

　　第二十條幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。

　　第二十一條家長參加幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權(quán)，家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。

　　第二十二條建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進行家園聯(lián)系，每學(xué)期向家長開放幼兒園半日活動，定期召開家長會。

　　第五章教育教學(xué)管理

　　第二十三條依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與保教相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。

　　第二十四條依據(jù)新課程、園務(wù)計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，實施教育活動，嚴格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課，調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第二十五條認真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動。

　　第二十六條認真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動十六個環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動靜交替。

　　第二十七條幼兒園使用全國通用的普通話。

　　第二十八條加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個案，嚴肅招生等紀律制度。

　　第二十九條加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。

　　第三十條提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進幼兒全面發(fā)展。

　　第六章衛(wèi)生保健管理

　　第三十一條全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第三十二條創(chuàng)造健康向上，催人奮進的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第三十三條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分布創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂園。

　　第三十四條嚴格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污染，公物無損壞。

　　第三十五條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)安排和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第三十六條幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行《湖南省托、幼機構(gòu)衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

　　第三十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第三十八條幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體一次檢；每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進行分析、評價，主義幼兒的口腔衛(wèi)生、保護視力。

　　第三十九條幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內(nèi)嚴禁吸煙。

　　第四十條為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)取量情況。

　　第四十一條保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。

　　第四十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第七章財務(wù)后勤管理

　　第四十三條幼兒園的經(jīng)費來源為自主教育經(jīng)費為主，依據(jù)幼兒園財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預(yù)、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。

　　第四十四條幼兒園嚴格按照教育局、物價局、財政部門確定的收費取費用。

　　第四十五條堅守崗位、履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范，嚴肅工作紀律，公開服務(wù)那我I人，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。

　　第八章附則

　　第四十六條幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第四十七條本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)

　　第四十八條本章程由園行政辦公室負責(zé)人解釋，修改權(quán)屬教職工代表大會。

　　第四十九條本章程自批準(zhǔn)之日起實施

　　幼兒園章程篇10

　　第一章總則

　　第一條：為了加強幼兒園管理，實行依法辦園、依法治教，規(guī)范幼兒園管理，積極推進素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)國家《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《中華人民共和國未成年人保護法》等有關(guān)法律、法規(guī)，特制定教師幼兒園辦園章程。

　　第二條：幼兒園名稱：長春市朝陽區(qū)教師幼兒園

　　第三條：幼兒園位置：幼兒園位于建設(shè)街57-2號。

　　第四條：幼兒園適齡幼兒為2歲至6歲，為國家辦全日制幼兒園，一般為四年制，分為托班、小班、中班、大班，可有開辦10——12個班的規(guī)模。

　　第五條：幼兒園辦園宗旨：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子。服務(wù)于家長，服務(wù)于社會。

　　幼兒園辦園目標(biāo)：讓幼兒“學(xué)會生存、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會認知”，培養(yǎng)走向世界的中國孩子。

　　第六條：幼兒園的任務(wù)是：實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。

　　第七條：幼兒園園訓(xùn)：擁有一顆童心，奉獻一份愛心。

　　第八條：幼兒園的特色：以蒙特梭利教學(xué)法、聽讀游戲識字、快樂英語、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練、奧爾夫音樂教學(xué)為特色。

　　第二章民主管理與監(jiān)督

　　第九條：教師幼兒園在朝陽區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下實行園長負責(zé)制，建立以此為核心的幼兒園行政決策機制。黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時發(fā)揮園務(wù)委員會的作用。

　　第十條：幼兒園設(shè)園長一名，副園長二名，園長助理一名，教學(xué)主任一名，后勤主任一名。幼兒園實行園長負責(zé)制，教職工聘任制，崗位責(zé)任制、園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制。

　　第十一條：幼兒園設(shè)園長室、副園長室（工會）、助理辦公室、教研室、財務(wù)室、醫(yī)務(wù)室等職能部門。

　　第十二條：園長履行下列職責(zé)：

　　(一)貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法令法規(guī)和教育行政部門的指示、規(guī)定，遵循教育規(guī)律，提高保教質(zhì)量。

　　(二)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，并認真組織實施。

　　(三)遵循國家有關(guān)法律和政策，注重教職工隊伍建設(shè)。依靠教職工辦好幼兒園，并維護其合法權(quán)益。

　　(四)發(fā)揮幼兒園教育主導(dǎo)作用，努力促進幼兒園教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　(五)其他法定的職責(zé)。

　　第十三條：園長履行下列義務(wù)：

　　(一)堅持正確的辦園方向，依法治園，保護師生的合法權(quán)益。

　　(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。

　　(三)嚴格執(zhí)行保育教育和教學(xué)法規(guī)文件，保證保教計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。

　　(四)堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受教職工大會的監(jiān)督。

　　(五)加強師資隊伍建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)進修提供方便。

　　(六)規(guī)范幼兒園管理。

　　(七)積極創(chuàng)造條件加強幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，搞好園舍、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，校園環(huán)境等建設(shè)。

　　(八)強化法制安全教育，落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。

　　(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實干。

　　第十四條：接受黨支部對幼兒園工作的監(jiān)督，切實保證幼兒園的社會主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　第十五條：幼兒園的工會維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對幼兒園實行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　第十六條：幼兒園的共青團、工會等組織是幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。除完成上級交辦的各項任務(wù)外，要堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行教育方針。加強幼兒園社會主義精神文明建設(shè)，加強園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的重大活動中發(fā)揮積極作用。

　　第十七條：定期召開園務(wù)委員會、教職工大會，審議、討論幼兒園重大事項，并對幼兒園工作提出建議、意見，對幼兒園各項工作進行民主管理，實行園務(wù)公開。

　　第十八條：幼兒園接受上級教育行政部門及政府有關(guān)部門的督導(dǎo)、檢查、評估；接受審計、物價、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會各界的監(jiān)督。

　　第十九條：幼兒園加強與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區(qū)的意見，提高辦園質(zhì)量。

　　第三章教職工管理

　　第二十條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，必須取得幼兒園教師資格和具備的相應(yīng)合格學(xué)歷。

　　第二十一條：幼兒園按照上級有關(guān)規(guī)章、政策，結(jié)合幼兒園實際情況，定崗、定責(zé)、定工作量，制定教職工考核方案，向教職工公布并進行考核。

　　第二十二條：幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

　　第二十三條：愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進取，崇尚科學(xué)。

　　第二十四條：嚴格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自覺做到“六不”(不講教師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動，不擅自向幼兒收費)。

　　第二十五條：力爭達到優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求。

　　第二十六條：教師的權(quán)利：

　　(一)進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗。

　　(二)從事教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見。

　　(三)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績。

　　(四)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及節(jié)假日、假期的帶薪休假。

　　(五)對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與幼兒園的民主管理。

　　(六)參加進修或者其他方式的培訓(xùn)。

　　第二十七條：教師的義務(wù)：

　　(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。

　　(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　(三)對幼兒進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)幼兒開展有意義的社會活動。

　　(四)關(guān)心愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

　　(五)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。

　　(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

　　(七)幼兒園教師必須持二級甲等及以上的普通話等級證書上崗。

　　第四章幼兒管理

　　第二十八條：幼兒園執(zhí)行《中華人民共和國未成年人保護法》規(guī)定的幼兒園保護責(zé)任。幼兒園關(guān)心愛護幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛(wèi)生的活動場所和必要的衛(wèi)生保健條件，并對幼兒進行生理、心理、安全和健康教育。

　　第二十九條：幼兒園應(yīng)認真制定和執(zhí)行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛(wèi)生保健制度等各項規(guī)章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。

　　第三十條：幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點，研究、調(diào)配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。

　　第三十一條：幼兒園每年6月份招生，平時如有缺額，可隨時補招，對軍烈屬子女、殘疾人子女、多胞胎以及家中有經(jīng)濟困難的幼兒入園予以適當(dāng)照顧。

　　第三十二條：幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。

　　第三十三條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規(guī)定的受教育的權(quán)益，受尊重的權(quán)益和人格保護的權(quán)益。

　　第三十四條：對幼兒身心發(fā)展定期觀察評估，以有利于促進幼兒在原有基礎(chǔ)上的提高。

　　第三十五條：幼兒園建立特教班，對特殊兒童進行有針對性的教育。

　　第三十六條：幼兒園園內(nèi)禁止吸煙。

　　第三十七條：家長參與幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權(quán)，家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。

　　第三十八條：建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，家教園地、預(yù)約談話等多種形式進行家園聯(lián)系，指導(dǎo)家長進行幼兒教育。每學(xué)期向家長開放幼兒園半日活動，定期組織親子園活動和召開家長會。每學(xué)期評選好家長予以表彰。

　　第五章教育教學(xué)管理

　　第三十九條：依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與教育相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。

　　第四十條：依據(jù)新課程、園務(wù)計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，實施教學(xué)活動，嚴格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課，調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第四十一條：認真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”，堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動。

　　第四十二條：認真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成等各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)緊扣，有張有弛，動靜交替。

　　第四十三條：幼兒園使用全國通用的普通話。

　　第四十四條：加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個案，嚴肅招生等紀律制度。

　　第四十五條：加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。

　　第四十六條：提供現(xiàn)代化的'教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進幼兒全面發(fā)展。

　　第六章安全衛(wèi)生保健管理

　　第四十七條：全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第四十八條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進的校園文化氛圍，幼兒園各年齡班應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第四十九條：搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。

　　第五十條：嚴格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。

　　第五十一條；切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第五十二條：幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行《長春市托、幼機構(gòu)衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

　　第五十三條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第五十四條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案，按規(guī)定每年體檢一次；每半年測身高、體重、視力、牙齒一次，并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進行分析、評價，注意幼兒口腔衛(wèi)生、保護視力。

　　第五十五條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。

　　第五十六條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒代量食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。

　　第五十七條：保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)、時間等。

　　第五十八條：幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第七章財務(wù)后勤管理

　　第五十九條：幼兒園的經(jīng)費來源為國家財政性教育經(jīng)費為主財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預(yù)、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。幼兒園及時向上級有關(guān)部門提出收入經(jīng)費安排意見或申請經(jīng)費支持。

　　第六十條：幼兒園嚴格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)實行收費。不擅自提高或減免費用。依法向幼兒家長收取費用。

　　第六十一條：后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強化服務(wù)意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

　　第六十二條：后勤人員要堅守崗位，履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范，嚴肅工作紀律，公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

　　第六十三條：加強園舍、固定資產(chǎn)的管理，嚴防公物流失和浪費。

　　第八章附則

　　第六十四條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，上級主管部門批準(zhǔn)后實施，

　　第六十五條：幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度，原定的各類規(guī)章制度凡與本章程相抵的，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第六十六條：本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。

　　第六十七條：本章程由園長室負責(zé)解釋，自批準(zhǔn)之日起實施。

【幼兒園章程】相關(guān)文章：

幼兒園辦學(xué)章程05-15

民辦幼兒園章程范文09-13