2023教育工作講話稿(精選11篇)
現(xiàn)如今,很多情況下我們需要用到講話稿,講話稿包括人們在工作場合當(dāng)眾發(fā)表的口頭講話文稿,和參加各種社會活動所發(fā)表的講話文稿。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫好一份講話稿呢?下面是小編幫大家整理的2023教育工作講話稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教育工作講話稿 1
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
大家好!
作為一名小學(xué)六年級畢業(yè)班老師坐在這里和大家一起交流,我感覺到的不僅是一種榮耀,更多的是一份沉甸甸的責(zé)任。這份責(zé)任源于畢業(yè)班的重擔(dān),更源于新課改、新理念下如何教好學(xué)生的壓力。畢業(yè)班是學(xué)校的窗口,教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響到學(xué)校的聲譽。我希望通過這樣的活動讓我們的老師凝心聚力,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在學(xué)校的支持下、在家長的配合下,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,力爭使畢業(yè)班的各項工作更上一層樓。下面我想就如何進行復(fù)習(xí),如何抓住有限的時間讓學(xué)生獲得更多的知識掌握更多的技能,談?wù)勎易砸褞c膚淺的看法。
一、提供心理支持、關(guān)注興趣培養(yǎng)
離考試越來越近,所有學(xué)生或多或少會有浮燥心里,會有考不好的擔(dān)心和焦慮,會覺著累,學(xué)生的這些消極的心理需要得到釋放和渲泄,作為老師,我們可以采用這樣的方式為他們減壓,譬如:個別面談、小組交流、座談會、班隊活動等方式給予關(guān)注,以人為本,留心學(xué)生心理健康。
同時,復(fù)習(xí)過程的組織方式是否靈活有趣直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。教師如果只是一味地講,不斷地考,注入式的滿堂灌,那學(xué)生就會覺著枯燥無味,自然就談不上什么效果了。我們要不斷變換教學(xué)方法,運用多種手段,把復(fù)習(xí)課上得象新授課那樣精彩,那樣耐人尋味。
機械重復(fù)是復(fù)習(xí)的大忌,我們應(yīng)該努力避免。我們所組織的'復(fù)習(xí)方式應(yīng)當(dāng)力求鮮活,就是要在復(fù)習(xí)中引導(dǎo)學(xué)生通過變式、變序、綜合的方法,把知識學(xué)活用活。并且盡力做到鼓勵學(xué)生自己組織,自己準(zhǔn)備,自己主持,自己總結(jié),使學(xué)生在興趣盎然的活動中鞏固知識,提高能力,進一步激發(fā)主動探究的興趣。還應(yīng)注重增強復(fù)習(xí)的活動性,要設(shè)計一些綜合的實踐活動,讓學(xué)生通過比賽、表演、辯論、交流、小組合作等形式,使枯燥的復(fù)習(xí)輕松有趣。
二、注重教材內(nèi)容,適當(dāng)拓展延伸
畢業(yè)班教師要把復(fù)習(xí)作為促進學(xué)生發(fā)展的重要環(huán)節(jié),精心設(shè)計復(fù)習(xí)過程,恰當(dāng)選擇復(fù)習(xí)方法,既注意增強學(xué)生的底氣,又注意培養(yǎng)學(xué)生的靈氣,充分發(fā)揮復(fù)習(xí)的集體功能,抓準(zhǔn)學(xué)生復(fù)習(xí)中的難點、盲點、焦點問題,著眼于全面提高學(xué)生的素質(zhì),在新的教育理念指導(dǎo)下,扎扎實實地抓好復(fù)習(xí)工作。
以教材為本,通過復(fù)習(xí),對教材的內(nèi)容充分掌握,讓學(xué)生做到溫故而知新。我們可通過遷移重點訓(xùn)練項目,變換類型進行訓(xùn)練,將教材內(nèi)容適當(dāng)拓展,以激活知識的發(fā)展區(qū),讓學(xué)生得到知識的升華。
三、抓住要點難點,切忌平均用力
我認為對于畢業(yè)班的復(fù)習(xí)來說,應(yīng)當(dāng)各有側(cè)重,抓住要害。重點、難點內(nèi)容,進行強化。老師應(yīng)注意復(fù)習(xí)的系統(tǒng)性,切忌平均用力。
我們將通過分析近幾年的畢業(yè)檢測試題,認真搞好每個單元的檢測,根據(jù)檢測情況,分析教學(xué)中的得與失,組內(nèi)教師共同商討,查找學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,對有進步的學(xué)生多表揚和鼓勵。
四、加強家校聯(lián)系,達成齊抓共管
如果僅依靠教師的教和學(xué)生的學(xué),往往不能取得預(yù)期的效果,因為學(xué)生家庭環(huán)境、個人素質(zhì)都不盡相同,所以家長跟老師的密切配合不容忽視。我們通過召開畢業(yè)班家長會、個別交流、電話、短信、電子郵箱、qq等聯(lián)系方式,加強與家長交流,向他們介紹當(dāng)前的教育形勢和我們的現(xiàn)實情況,就如何抓畢業(yè)班工作提出我們的設(shè)想,傾聽他們對提出的寶貴意見,以達到齊抓共管的目的。
我們堅信有各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,有全體老師的團結(jié)奮斗,橫市中心小學(xué)這顆教育明珠必將更加璀璨奪目。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我們付出的是汗水,然而我們收獲的卻是那一份份充實的沉甸甸的情感。我們用心去教誨每一個孩子,我們用情去培育每一個學(xué)生,我們無愧于我們的心,我們無悔于我們的事業(yè)。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定盛開絢麗的花朵。為了橫市鎮(zhèn)的教育教學(xué)事業(yè),讓我們攜手共進吧。謝謝大家。
教育工作講話稿 2
各位老師、同學(xué)們:
大家上午好!
校園安全與我們每個師生密切相關(guān),它關(guān)系到同學(xué)們能否健康地成長,能否順利地完成學(xué)業(yè);也關(guān)系到我們的老師能否在一個安全的.環(huán)境中教書育人。因此,我們必須清醒地認識到“安全無小事”、“隱患也是事故”。
為了進一步做好我校的安全教育工作,結(jié)合安全教育周活動,現(xiàn)提出以下幾點要求:
1、注意校內(nèi)安全:要注意課間文明游戲,不大聲喧嘩,不追逐打鬧;上下樓梯不奔跑,不嬉戲,不在樓梯口玩耍;上體育課前要作好準(zhǔn)備活動,運動時要遵照老師的要求,不劇烈碰撞,不違規(guī)運動,防止運動器材傷人;不亂動教室內(nèi)的電源插座,不要用濕布擦電器開關(guān);微機課上要按規(guī)定程序操作電腦。
2、注意飲食安全:同學(xué)們購買食品要看清楚生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家及廠址,不購買“三無”食品;不在校門外和街頭流動攤點購買零食,防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質(zhì)食品而造成食物中毒。
3、提高自我保護的意識和能力:同學(xué)們受到意外傷害,很多是因為沒有意識到潛在的危險。我們只有不斷增強自我保護意識、提高自我保護能力,才能有效地避免和預(yù)防意外傷害。
同學(xué)們,讓我們共同創(chuàng)建平安校園,讓我們在國旗下共同祝愿,祝愿我們每天平平安安,祝愿我們的校園真正成為全校師生安全的港灣、和諧的家園!
教育工作講話稿 3
同志們:
今天,我們召開20xx年度教育體育工作會議。會議的主題是:認真回顧總結(jié)20xx年教育體育工作,研究部署20xx年和今后一個時期的工作任務(wù),進一步解放思想,認清形勢,乘勢而上,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,全力爭創(chuàng)全省教育均衡發(fā)展先進市,推進我市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。下面,我代表局黨委和行政講三個方面的問題。
一、教育體育工作簡要回顧
20xx年,全市廣大教育體育工作者緊緊圍繞市委市政府中心工作和教體系統(tǒng)重點工作,以爭創(chuàng)全省教育均衡發(fā)展成效顯著單位為抓手,以開展五項活動和學(xué)校管理上臺階活動為載體,抓質(zhì)量,抓隊伍,抓機制,抓創(chuàng)新,全力推進教育體育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,教育改革與發(fā)展邁出了新步伐,取得了可喜的成績。普九成果不斷鞏固,義務(wù)教育均衡發(fā)展水平得到了鞏固和提高,被省教育廳命名為全省義務(wù)教育均衡發(fā)展成效顯著單位;教育教學(xué)質(zhì)量不斷攀升,高考成績實現(xiàn)了穩(wěn)中有升。
辦學(xué)條件進一步改善,市外小擴建工程順利結(jié)束并投入使用,東區(qū)中心小學(xué)擴建工程進展順利,辦學(xué)水平大幅提升。兩免一補等惠民政策全部落實,貧困學(xué)生入學(xué)問題基本解決;體育工作先后被國家體育總局和省體育局命名為先進單位,其他各項工作也取得了顯著成績。教師節(jié)期間受到了市委市政府的通令嘉獎,對教育體育事業(yè)發(fā)展給予了充分的肯定。一年來,我們的工作卓有成效,成績可圈可點。上述成績的取得,是全市廣大教育體育工作者齊心協(xié)力、共同奮斗的成果,在此,我謹代表教體局黨委向全市廣大教育體育工作者表示衷心的感謝!
二、主要工作任務(wù)
關(guān)于今年的工作,局里專門印發(fā)了20xx年工作要點,還要和各單位、學(xué)校簽訂業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書,具體工作安排就不再細講了,希望大家回去后認真組織學(xué)習(xí)并抓好貫徹落實。在此,我重點強調(diào)六個方面的工作:
。ㄒ唬┮宰ズ酶咧姓袀淇紴楹诵,全面加強質(zhì)量建設(shè)。教學(xué)質(zhì)量是教育工作的'永恒主題,是教育發(fā)展的堅定方向,是滿足人民群眾教育需求的根本所在。因此,我們要始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為教育工作的核心,不斷深化課程和教學(xué)改革,不斷創(chuàng)新教育教學(xué)管理制度,探索更加高效、更加精細、更加科學(xué)的管理模式和管理方法,以改革促進教學(xué)質(zhì)量的跨越提升,不斷提升高考、中考質(zhì)量,滿足人民群眾日益增長的升學(xué)需求。今年這個學(xué)期時間短,教學(xué)任務(wù)重,就目前高三一練分析的情況來看,我們也面臨著嚴(yán)峻的形勢和挑戰(zhàn)。我們務(wù)必要認清形勢,增強緊迫感、責(zé)任感,不遺余力,全力沖刺,抓好今年的高中招備考各項工作。局班子成員要對各自分包的高中加強在教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的指導(dǎo),要經(jīng)常深入學(xué)校了解教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題,為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
教研室要定期深入兩所高中指導(dǎo)教學(xué)工作,抓好高效課堂建設(shè),提升課堂教學(xué)效率;各高中要認真細致的做好教師、學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)工作,優(yōu)化高考備考工作機制,合理調(diào)配師資力量,要以超前的意識,采取超常規(guī)的措施,突出抓好優(yōu)秀生、邊緣生和希望生的培養(yǎng),結(jié)合新課改和高效課堂建設(shè),抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)教研工作效率,要注意高考備考信息的收集,多學(xué)習(xí)外地先進學(xué)校的備考經(jīng)驗和做法,嚴(yán)格考核獎懲,調(diào)動廣大教師的工作積極性,確保今年全市教育質(zhì)量穩(wěn)中有升。
。ǘ┮詣(chuàng)建教育均衡先進市為載體,開展教育均衡發(fā)展推進年活動。創(chuàng)建全省教育均衡先進市,不僅僅是全局今年的一項重點工作,也是三門峽市教育局和我市政府的一項重要工作,關(guān)系群眾利益,事關(guān)政府形象。各級領(lǐng)導(dǎo)對這項工作高度重視,因此,我們把20xx年定為教育均衡發(fā)展推進年。教育均衡發(fā)展的內(nèi)涵是辦好每一所學(xué)校,而不是簡單的低層次的平均,它所追求的是教育質(zhì)量和辦學(xué)水平不斷提高的動態(tài)均衡。因此我們要在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上,把體現(xiàn)教育公平作為工作的出發(fā)點,不放棄每個學(xué)生,不忽視每位教師,學(xué)校各項工作時時處處體現(xiàn)公平公正,讓師生滿意,讓社會滿意。
要牢記夯基礎(chǔ)、抓管理、提質(zhì)量、創(chuàng)特色、促公平這十五字方針,均衡配置辦學(xué)條件、均衡配置教師資源、均衡配置教育經(jīng)費、均衡配置學(xué)生生源,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,形成鮮明的個性特色,以學(xué)校個體均衡促進我市教育整體均衡。各科室、各學(xué)校要消除均衡發(fā)展是部門科室的事、與己無關(guān)的思想,避免均衡發(fā)展與學(xué)校管理、提高質(zhì)量相脫節(jié)現(xiàn)象。各科室、學(xué)校一定要增強創(chuàng)建意識,堅持早動手、嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn),搶抓時間和速度,按照迎檢的要求,詳細制定創(chuàng)建實施方案,明確責(zé)任,抓好分工合作,形成合力,嚴(yán)謹細致的做好各項準(zhǔn)備工作,確保創(chuàng)建成功,并以此來做大做強我市教育,推動全市教育工作再上一個新臺階。
教育工作講話稿 4
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
大家好!
作為一名小學(xué)六年級畢業(yè)班老師坐在這里和大家一起交流,我感覺到的不僅是一種榮耀,更多的是一份沉甸甸的責(zé)任。這份責(zé)任源于畢業(yè)班的重擔(dān),更源于新課改、新理念下如何教好學(xué)生的壓力。畢業(yè)班是學(xué)校的窗口,教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響到學(xué)校的聲譽。我希望通過這樣的活動讓我們的老師凝心聚力,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在學(xué)校的支持下、在家長的配合下,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,力爭使畢業(yè)班的各項工作更上一層樓。下面我想就如何進行復(fù)習(xí),如何抓住有限的時間讓學(xué)生獲得更多的知識掌握更多的技能,談?wù)勎易砸褞c膚淺的看法。
一、提供心理支持、關(guān)注興趣培養(yǎng)
離考試越來越近,所有學(xué)生或多或少會有浮燥心里,會有考不好的擔(dān)心和焦慮,會覺著累,學(xué)生的這些消極的心理需要得到釋放和渲泄,作為老師,我們可以采用這樣的方式為他們減壓,譬如:個別面談、小組交流、座談會、班隊活動等方式給予關(guān)注,以人為本,留心學(xué)生心理健康。
同時,復(fù)習(xí)過程的組織方式是否靈活有趣直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。教師如果只是一味地講,不斷地考,注入式的`滿堂灌,那學(xué)生就會覺著枯燥無味,自然就談不上什么效果了。我們要不斷變換教學(xué)方法,運用多種手段,把復(fù)習(xí)課上得象新授課那樣精彩,那樣耐人尋味。
機械重復(fù)是復(fù)習(xí)的大忌,我們應(yīng)該努力避免。我們所組織的復(fù)習(xí)方式應(yīng)當(dāng)力求鮮活,就是要在復(fù)習(xí)中引導(dǎo)學(xué)生通過變式、變序、綜合的方法,把知識學(xué)活用活。并且盡力做到鼓勵學(xué)生自己組織,自己準(zhǔn)備,自己主持,自己總結(jié),使學(xué)生在興趣盎然的活動中鞏固知識,提高能力,進一步激發(fā)主動探究的興趣。還應(yīng)注重增強復(fù)習(xí)的活動性,要設(shè)計一些綜合的實踐活動,讓學(xué)生通過比賽、表演、辯論、交流、小組合作等形式,使枯燥的復(fù)習(xí)輕松有趣。
二、注重教材內(nèi)容,適當(dāng)拓展延伸
畢業(yè)班教師要把復(fù)習(xí)作為促進學(xué)生發(fā)展的重要環(huán)節(jié),精心設(shè)計復(fù)習(xí)過程,恰當(dāng)選擇復(fù)習(xí)方法,既注意增強學(xué)生的底氣,又注意培養(yǎng)學(xué)生的靈氣,充分發(fā)揮復(fù)習(xí)的集體功能,抓準(zhǔn)學(xué)生復(fù)習(xí)中的難點、盲點、焦點問題,著眼于全面提高學(xué)生的素質(zhì),在新的教育理念指導(dǎo)下,扎扎實實地抓好復(fù)習(xí)工作。
以教材為本,通過復(fù)習(xí),對教材的內(nèi)容充分掌握,讓學(xué)生做到溫故而知新。我們可通過遷移重點訓(xùn)練項目,變換類型進行訓(xùn)練,將教材內(nèi)容適當(dāng)拓展,以激活知識的發(fā)展區(qū),讓學(xué)生得到知識的升華。
三、抓住要點難點,切忌平均用力
我認為對于畢業(yè)班的復(fù)習(xí)來說,應(yīng)當(dāng)各有側(cè)重,抓住要害。重點、難點內(nèi)容,進行強化。老師應(yīng)注意復(fù)習(xí)的系統(tǒng)性,切忌平均用力。
我們將通過分析近幾年的畢業(yè)檢測試題,認真搞好每個單元的檢測,根據(jù)檢測情況,分析教學(xué)中的得與失,組內(nèi)教師共同商討,查找學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,對有進步的學(xué)生多表揚和鼓勵。
四、加強家校聯(lián)系,達成齊抓共管
如果僅依靠教師的教和學(xué)生的學(xué),往往不能取得預(yù)期的效果,因為學(xué)生家庭環(huán)境、個人素質(zhì)都不盡相同,所以家長跟老師的密切配合不容忽視。我們通過召開畢業(yè)班家長會、個別交流、電話、短信、電子郵箱、qq等聯(lián)系方式,加強與家長交流,向他們介紹當(dāng)前的教育形勢和我們的現(xiàn)實情況,就如何抓畢業(yè)班工作提出我們的設(shè)想,傾聽他們對提出的寶貴意見,以達到齊抓共管的目的。
我們堅信有各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,有全體老師的團結(jié)奮斗,橫市中心小學(xué)這顆教育明珠必將更加璀璨奪目。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我們付出的是汗水,然而我們收獲的卻是那一份份充實的沉甸甸的情感。我們用心去教誨每一個孩子,我們用情去培育每一個學(xué)生,我們無愧于我們的心,我們無悔于我們的事業(yè)。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定盛開絢麗的花朵。為了橫市鎮(zhèn)的教育教學(xué)事業(yè),讓我們攜手共進吧。謝謝大家。
教育工作講話稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、老師們:
大家(早上)好!
首先,請允許我代表新處鄉(xiāng)中心小學(xué)四百多名師生、代表新處鄉(xiāng)所有莘莘學(xué)子,向熱情關(guān)心、支持和幫助新處教育發(fā)展、進步的各位領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士,向關(guān)注、支持我校教育事業(yè)的各村干部和各位有識之士,向曾經(jīng)以及現(xiàn)在辛勤耕耘在新處這片熱土上的廣大教育工作者,致以熱烈的歡迎和崇高的敬意!
我們新處小學(xué)地處貧困山區(qū),自然條件差,交通不方便,信息相對閉塞,人民文化素質(zhì)低,學(xué)校的發(fā)展舉步維艱。建校以來,我們始終以爭創(chuàng)山區(qū)花園式寄宿制特色學(xué)校為目標(biāo),本著厚實、純樸之方志,逐漸形成了苦干、實干的新處小學(xué)精神和樂學(xué)、樂教、文明、進取的優(yōu)良校風(fēng)。目前,我校共有班級11個,學(xué)生377人,住校生305人,其中中心小學(xué)9個班,學(xué)生349人,莊后小學(xué)2個班,學(xué)生28人,另有公辦、社辦幼兒班4個,全鄉(xiāng)教職工有18人,近幾年來,我校在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全體師生的共同努力下,辛勤耕耘,奮斗不息,取得了長足的發(fā)展。
20xx學(xué)年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,我校開工建設(shè)1000余平方米的學(xué)生宿舍樓,20xx年,我們又抓住省食宿改造工程的機會,新建學(xué)生食堂。我校的學(xué)生宿舍、食堂有幸成為了我縣第一個利用省食宿改造工程資金推進校園建設(shè)的項目,同時也是第二批省扶貧結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中第一個拿出扶貧結(jié)對資金投入教育的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年4月,我校學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂順利通過驗收投入使用,應(yīng)該說,最高興的要數(shù)學(xué)生了,他們終于得以住上祖祖輩輩夢寐以求的寬敞、舒適的寢室,孩子們可愛的臉上綻放出的甜美的笑容正是對我們工作的肯定。我校在短短8年內(nèi),新建教學(xué)樓、宿舍樓、食堂,翻新辦公樓,學(xué)校建設(shè)走在了山區(qū)小學(xué)的前列。
借著學(xué)校硬件設(shè)施逐步改善的契機,面對我鄉(xiāng)留守兒童多、尊師重教的氛圍不是很濃厚的實際,我校又適時的向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)建議,發(fā)動新處籍成功人士捐資助學(xué)。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)大力發(fā)動和新處廣大百姓的支持下,20xx年4月,新處鄉(xiāng)農(nóng)村育才教育發(fā)展基金正式成立,當(dāng)日就籌集資金12萬多元。同年6月,在教育局局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,順利掛靠在松陽縣教育基金會下正式開始運行。截止20xx年底,基金共發(fā)放獎學(xué)、助學(xué)、助教等各類經(jīng)費近4萬元,20xx年8月底,獎勵當(dāng)年考上大學(xué)的本鄉(xiāng)學(xué)生2.2萬多元,其中獎勵、資助張山頭村一名考上大學(xué)的葉麗萍同學(xué)10500元,獎勵、補助教師近6000元。育才基金的設(shè)立,得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的贊許,在全鄉(xiāng)百姓內(nèi)產(chǎn)生了很好的.反響。
隨著學(xué)校硬件設(shè)施的改善,各村校撤班并點工作的基本完成,學(xué)校教師素質(zhì)的不斷自我提高,我校教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校教科研水平有了明顯的進步。幾年來,我校畢業(yè)班的成績正在穩(wěn)步提升。近兩年,我校教師撰寫的論文獲市級、縣級獎勵比歷年大幅度增加,獲市一、二等獎和縣一等獎?wù)冀甑?0%。20xx年12月,我鄉(xiāng)順利被評為麗水市教育強鄉(xiāng)。
另外,我校又注重從細節(jié)入手,德育工作人文化、規(guī)范化,安全工作長抓不懈,環(huán)境建設(shè)持之以恒,學(xué)生全面發(fā)展永不懈怠。為迎接新課改的浪潮,結(jié)合我校實際,20xx年3月,我們提出有時在傳授,常常在啟發(fā),永遠在育人的育人宗旨;下半年,我們又提出了想一想,今天我學(xué)會了什么思一思,今天我做對了什么行為口號,引導(dǎo)學(xué)生從點滴開始,撖實基礎(chǔ),為將來的幸福人生做好準(zhǔn)備。我校還依托少先隊陣地,定時做好德育知識宣講、安全知識教育、心理輔導(dǎo)、學(xué)生行為規(guī)范達標(biāo)、文明班級文明寢室的評比等。學(xué)生寢室充滿人文色彩的規(guī)范化管理,充滿關(guān)懷氣息的生活指導(dǎo)師制度,成了我校的特色:學(xué)生病了,班主任端湯送藥;學(xué)生起矛盾了,生活導(dǎo)師親切和藹的幫助解決;學(xué)生有困難了,老師、同學(xué)一起幫助著排解老師的工作做細了,做活了,工作方式方法對頭了,遠離親人的少年兒童感受到了集體生活的溫馨,他們的學(xué)習(xí)興趣就濃了。近年來,我校沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故,去年和今年,我校先后被被評為平安校園、市綠色學(xué)校。我校男子乒乓球隊屢創(chuàng)佳績,連續(xù)4年獲得縣乒乓球賽前四名的佳績,山區(qū)小學(xué)唯此一所。20xx年10月,我校運動隊又獲得縣中小學(xué)生田徑運動會小學(xué)乙組第六名,這在我校歷史上也是第一次。今年我校自籌自演的六一的文藝演出也是花樣層出不窮,新穎獨特,賞心悅目。
近年來,我校取得的成績有目共睹,20xx年11月《教育信息報》記者慕名而來,采訪了我校,并在教育信息報《走進大山》專欄以《溪坑里傳來孩子的笑聲訪松陽縣新處鄉(xiāng)中心小學(xué)》為題報道了我?喔、實干辦教育的先進事跡。浙江日報、麗水日報、麗水電視臺、松陽報、松陽電視臺等都對我鄉(xiāng)、我校教育的許多特色舉措進行了多次報道。
歷史給了我們辛勤工作的肯定,20xx年的我們,將繼續(xù)貫徹黨的十六大和十六屆六中全會關(guān)于樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀的方針,走特色發(fā)展之路,走內(nèi)涵發(fā)展之路,繼續(xù)發(fā)揚苦干、實干的新處小學(xué)精神,繼續(xù)以爭創(chuàng)山區(qū)鄉(xiāng)花園式寄宿制特色學(xué)校為目標(biāo),認真按照上級黨委、政府、教育局的要求,積極探索校園文化建設(shè)的新路子,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園,按時保質(zhì)完成學(xué)校各項工作。
薪火相傳,力鑄輝煌;仡櫄v史,我們倍感自豪,新處小學(xué)的昨天因我們而厚重深沉;面對現(xiàn)在,我們意志堅定,新處小學(xué)的今天因我們而精彩輝弘。展望未來,我們更是自信從容,新處小學(xué)的明天將會因我們而更加燦爛輝煌!我們深信:在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士的關(guān)懷和支持下,新處小學(xué)這艘經(jīng)歷風(fēng)雨洗禮又富有生機的航船一定能承載著新處小學(xué)全體師生的新夢想,在教育教學(xué)的碧海中乘風(fēng)破浪,揚帆遠航!
我們的成績是我校全體教職工的共同努力,更離不開各位領(lǐng)導(dǎo)、各位社會有識之士的支持和幫助,離不開本鄉(xiāng)本土的干部群眾的關(guān)心支持,請讓我再次代表新處全體師生,對您們說聲:謝謝!
謝謝大家!
教育工作講話稿 6
同志們:
今天上午,我們召開全鎮(zhèn)20xx年新學(xué)年教育工作會議,集中研究和部署新學(xué)年的工作,首先,我代表xx鎮(zhèn)黨委政府向一直以來辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣在教職工表示新春慰問!向受到表彰的先進個人和先進集體表示熱烈的祝賀!向多年來一直關(guān)心支持xx鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的縣教體局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!剛才,袁校長的工作報告,思路很清晰,任務(wù)很明確,要求也很具體,希望大家按照袁校長的要求,將有關(guān)精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好,并貫徹落實到具體工作中去。做好新學(xué)年的各項工作,鞏固教育強鎮(zhèn)的成果,提升教育整體水平是鎮(zhèn)黨委、政府對教育提出的要求。
今天參加會議的是學(xué)校中層以上的行政領(lǐng)導(dǎo)和受表彰的先進教師代表。讓大家來參加會議,目的為了讓大家都來了解當(dāng)前的形勢,明確新學(xué)年的任務(wù),在各自的崗位上共同做好工作。行政班子是學(xué)校工作的核心,一個好的校長,可以帶出一個好的班子,一個好的行政班子可以管理好一所學(xué)校,可以說,在座的各位,你們是學(xué)校的骨干分子,是中堅力量,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對你們的工作寄予厚望。
20xx年的各項目標(biāo)任務(wù)能不能順利完成,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。縣教體局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和社會各界對xx鎮(zhèn)的教育事業(yè)是否滿意,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)的教育干部,特別是在座的校長、主任包括我們一中、二中的全體班子成員,都是xx鎮(zhèn)教育的精英,是xx鎮(zhèn)教育的希望,是xx鎮(zhèn)教育的中堅力量。借這個機會,我提幾點希望與同志們共勉。概括起來說就是樹立“三個觀念”、做好“四個增強”。
三個觀念,就是:
一是要樹立正確的教育政績觀。校長既要抓好班子,又要帶好隊伍,既要管好教職員工,又要管好學(xué)生,任務(wù)重,責(zé)任大,必須樹立正確的政績觀,防止和克服急功近利。這就要求我們各位做好三方面的工作。一是始終把提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量作為辦學(xué)的根本標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校是教書育人的主陣地,衡量學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的政績,最根本的是要看在師生平安的前提下,教學(xué)質(zhì)量是否真正提高,離開了這一點,一切政績都無從談起。二是始終把推進學(xué)校的發(fā)展作為不懈努力的目標(biāo)。一個學(xué)校的辦學(xué)理念的形成、文化底蘊的積淀,不是一朝一夕的事情,要經(jīng)過幾任領(lǐng)導(dǎo),甚至幾代人的努力才能形成。所以我們在工作中要防止和克服急功近利的短期行為,既要重視當(dāng)前,一步一個腳印地干好當(dāng)前工作,又要有長遠計劃,具有戰(zhàn)略家的眼光。三是始終把教職工和人民滿意作為衡量工作的尺度。讓教職工滿意,就是我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要相信群眾,依靠群眾,調(diào)動全體教職工的積極性。在日常工作中要注意關(guān)心教職工的疾苦,傾聽教職工的呼聲,盡心竭力地為他們多做實事,多解難事,多做好事,全心全意地依靠他們辦好教育。我們中層干部在工作中要克服三種錯位現(xiàn)象:向上、向下、壟斷錯位現(xiàn)象。杜絕做老好人、做群眾的尾巴、做事后諸葛亮。
二是要樹立綜合的教育效益觀。工廠、企業(yè)、商店都有個效益問題,教育也有個投入與回報的問題,這就是效益。如何在投入不變的情況下,爭取更大的產(chǎn)出,爭取更大的效益,這就是每一位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該時刻思考的問題。我認為,應(yīng)該具體把握好以下“三個堅持”。一是要堅持向科學(xué)決策要效益。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中,在進行決策的過程中,要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、宏觀統(tǒng)籌,善于集中班子成員的智慧,善于集中群眾的智慧,反復(fù)進行可行性論證,防止盲目做決策,力爭使所有的決策都是科學(xué)的決策。二是要堅持向嚴(yán)格管理要效益。學(xué)校管理包括學(xué)校教學(xué)管理、德育管理、教師管理、學(xué)生管理、體育衛(wèi)生管理、總務(wù)工作管理等各方面。向管理要效益,一方面要用好、用足政策,挖掘自身潛力,另一方面要精打細算,確保有限的'資源得到充分利用,取得最好的成效。三是要堅持向一流標(biāo)準(zhǔn)要效益。學(xué)校必須把改革創(chuàng)新作為發(fā)展之策,動力之源,治校之道,以改革的新思路、創(chuàng)新的新突破來謀求學(xué)校各項工作的發(fā)展。學(xué)校要瞄準(zhǔn)教育發(fā)展的前沿,在更大范圍內(nèi)找好參照座標(biāo),把辦學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)立在高人一籌、創(chuàng)新一步上,使辦學(xué)的理念在內(nèi)涵上更具特色,更加豐富,做到在標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費內(nèi)取得更大的效益,在同樣的條件下干得更好、更出色。
三是要樹立真抓實干的教育行動觀。真抓實干就是在實際工作中要防止和克服形式主義、做表面文章的不良風(fēng)氣。真抓實干不只是個工作作風(fēng)的問題,還是個精神狀態(tài)問題,是對教育事業(yè)的責(zé)任感問題。為此,我們要大力倡導(dǎo)“三種作風(fēng)”。首先要大力倡導(dǎo)重實際、干實事、求實效的作風(fēng)。要有一股腳踏實地、埋頭苦干的實勁,既要做好容易出成績的工作,也要重視做好那些一時難以看出明顯成果,一時不易被領(lǐng)導(dǎo)知道,一時不抓也不會出大問題,但對學(xué)校建設(shè)和發(fā)展很有意義的工作,真正做到默默無聞干事業(yè),腳踏實地抓落實。其次要大力倡導(dǎo)具體抓、抓具體的作風(fēng)。教育管理中的問題都是具體的,要干好實事必須狠抓具體。再次要大力倡導(dǎo)常抓不懈、一抓到底的作風(fēng)。對學(xué)校改革發(fā)展管理等經(jīng)常性的工作,要像住家過日子一樣,辦好每天、每周、每月必辦的事,年復(fù)一年打基礎(chǔ)、日復(fù)一日抓落實。
四個增強,就是:
一是增強謀全局的本領(lǐng)。古人云:“不謀全局者,不足謀一域;不謀長遠者,不足謀一時”。增強謀全局的本領(lǐng),最重要的是加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是進步的前提,是發(fā)展的前提,是創(chuàng)新的前提。面對新的挑戰(zhàn)和壓力,我們首要的任務(wù)是加強學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)應(yīng)對挑戰(zhàn),以學(xué)習(xí)增強才干,以學(xué)習(xí)凝聚智慧,以學(xué)習(xí)開拓思路。希望我們各位要盡量擠出時間來多讀書學(xué)習(xí),多思考問題,多謀劃發(fā)展,把學(xué)習(xí)作為一項重要的生活方式和基本功,努力成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的學(xué)習(xí)型干部,做有思想、有理想、有實踐的教育家。
二是增強抓落實的本領(lǐng)。落實就是能力,落實就是水平,落實就是實績。20xx年的全鄉(xiāng)教育工作任務(wù)非常繁重,為確保全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成,希望我們在座的各位,要不斷提高執(zhí)行力,在狠抓落實上下功夫,確保各項工作落到實處。要抓重點、重點抓,以求真務(wù)實的作風(fēng)、志在必成的精神,把重點工作落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個時段、每個人頭,一件一件分解責(zé)任,一件一件組織落實,一件一件檢查考核,真正做到層層抓落實、人人抓落實、事事抓落實。
三是增強保質(zhì)量的本領(lǐng)。打江山容易保江山難。各位要身先士卒、率先垂范,培育和實踐三種精神:第一,特別講奉獻的敬業(yè)精神。要甘為人梯,默默奉獻,艱苦拼搏,努力耕耘,去創(chuàng)造xx鎮(zhèn)教育的一個又一個的奇跡,為xx教育的持續(xù)高位走強作出新的更大的貢獻。第二,特別肯鉆研的吃苦精神。傾注比別人更多的心血,樹立比別人更高的標(biāo)桿,掌握比別人更強的本領(lǐng),以科學(xué)的方法、創(chuàng)新的手段牢牢占據(jù)競爭的制高點。第三,特別善協(xié)作的團隊精神。牢固樹立團隊作戰(zhàn)的理念,相互學(xué)習(xí)、相互支持、相互協(xié)同、相互幫助,既立足崗位,認認真真地做好自己的本職工作,又全局在胸、協(xié)同合作,為全面完成教育教學(xué)工作的各項目標(biāo)任務(wù),最大限度地發(fā)揮作用。
四是增強促和諧的本領(lǐng)。平安穩(wěn)定是天大的事情,每一起事故背后都可能是一個家庭的破碎,都可能是無盡的悲痛,都可能是扯不盡的信訪。同志們不僅要承擔(dān)起提高教育教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任,也要承擔(dān)起加強常規(guī)管理、維護教育和諧穩(wěn)定的責(zé)任,切實把“一崗雙責(zé)”落到實處。各單位主要負責(zé)人都要承擔(dān)起、承擔(dān)好應(yīng)盡的工作責(zé)任,做到在崗、在心、在狀態(tài),保安全、保穩(wěn)定、保質(zhì)量。促和諧要加強民主管理,推進校務(wù)公開,組建教代會,實施參與式管理,凡重大事項決策、各類評比表彰、大額資金使用、行政審批事項,都要提交教代會討論決定。
老師們、同志們,教之有道,則人才興;學(xué)之有道,則事業(yè)興。教育是關(guān)系全局,關(guān)系未來的基礎(chǔ)性事業(yè)。希望大家進一步解放思想,團結(jié)一心,增強大局意識、責(zé)任意識,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng),再接再厲、奮力拼捕,爭創(chuàng)教育改革和發(fā)展的一流業(yè)績,全力推進xx鎮(zhèn)教育事業(yè)快速健康發(fā)展!
祝全鎮(zhèn)廣大教師在新的一年身體健康,工作順利!
謝謝大家!
教育工作講話稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
今天,很高興前來參加鎮(zhèn)內(nèi)的教育工作會議,值此,我代表麻柳鎮(zhèn)黨委、政府向辛勤戰(zhàn)斗在教育戰(zhàn)線上的全體中小學(xué)教職工和離退休的老教師致以誠摯的問候!向新組閣的中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈的祝賀!向所有關(guān)心支持麻柳教育事業(yè)發(fā)展的.各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
近年來,麻柳鎮(zhèn)中心學(xué)校在上級組織的關(guān)懷支持下,學(xué)校建設(shè)取得長足進步,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,素質(zhì)教育全面推進,“三風(fēng)”建設(shè)明顯好轉(zhuǎn),教師業(yè)務(wù)能力逐步加強,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣日趨濃厚,社會各界關(guān)心、支持我鎮(zhèn)教育事業(yè)的熱情日趨高漲,學(xué)校已逐漸成為特色鮮明的育人樂園。但在我們看到成績的同時,還應(yīng)清醒地認識到,我鎮(zhèn)教育事業(yè)仍處于全縣中游,與人民群眾的需求尚差一定距離,基礎(chǔ)教育發(fā)展還不夠均衡,教育管理水平有待于進一步提升。一是學(xué)校硬件建設(shè)相對落后,部室建設(shè)緊缺甚至根本沒有;二是教師嚴(yán)重缺編,師資結(jié)構(gòu)極不合理;三是學(xué)校文化底蘊不足,無特色無品牌支撐;四是教研教改、課題研究相對滯后。針對這些問題,我們在座的一班人應(yīng)引以高度重視,認真對待,采取有力措施,切實加以解決。
我們將以新的班子調(diào)整為起點,以學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機,努力搶抓機遇,銳意進取,求真務(wù)實,不斷更新教育觀念,謀求學(xué)校長遠發(fā)展。為盡早使我鎮(zhèn)步入市縣教育強鎮(zhèn)行列,我代表麻柳鎮(zhèn)人民政府做如下表態(tài):
一、順應(yīng)時代發(fā)展要求,進一步轉(zhuǎn)變觀念,真正把教育放在全鎮(zhèn)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。把教育工作列入政府工作重要議事日程。定期召開會議,專題研究,解決教育發(fā)展的各類問題。
二、搶抓機遇,多方匯報,力爭在全縣內(nèi)首批啟動中心學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程。以此為前提,進一步加大規(guī)模辦學(xué)力度。對需長期保留的一至二所村級完小,我們將按照寄宿制學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),由政府出面,積極向上爭取項目,予以新建和擴建,其余各教學(xué)點根據(jù)生源變化情況,由所在村委會負責(zé)按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進行翻修或擴建。
三、積極爭取項目資金和社會廣泛支持,不斷改善辦學(xué)條件。麻柳鎮(zhèn)人民政府將向上級積極爭取盡早啟動中心學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),完成中心校教師宿舍樓、綜合樓、操場擴建工程,完善部室建設(shè),改善教師住宿條件。
四、在進一步加強支教教師管理的基礎(chǔ)上積極呼吁,爭取從根本上解決我鎮(zhèn)教師缺編問題,使山里孩子享受到真正意義上的教育公平。
五、指導(dǎo)各校根據(jù)自身特點,打造符合校情的特色文化,品牌文化,使之成為學(xué)校發(fā)展的靈魂依托。
六、指導(dǎo)并督促各類學(xué)校以中心學(xué)校為龍頭,全面加強師資隊伍建設(shè),建立長效機制,全方位激發(fā)教師工作積極性,消除職業(yè)倦怠,努力鍛造一支團結(jié)協(xié)作,師德高尚,富有研究氣息的教師團隊。
通過三年的努力,把我鎮(zhèn)中心學(xué)校建設(shè)成為有高品位文化底蘊,高質(zhì)量辦學(xué)水平的特色學(xué)校,務(wù)必使全鎮(zhèn)教育躋身于省市教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行列。
謝謝大家!
教育工作講話稿 8
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志:
大家好!
適逢年終歲尾之際,把在座各位關(guān)工委老領(lǐng)導(dǎo)和老同志請來,一是研究探討今后關(guān)工委的發(fā)展,二是想借此機會對大家在過去一年的辛苦工作表示感謝。教育局在關(guān)心下一代工作上所取得的每一項成績,都凝聚著在座各位老同志的心血和汗水,凝聚著老一輩對下一代的無限深情。你們退而不休,把自身的天倫之樂延伸到對青少年的關(guān)愛上,自覺主動地承擔(dān)起關(guān)心、教育下一代的重任,盡心竭力,無私奉獻。我代表局黨委對大家長期以來所做的工作和給予鐵東教育的支持表示衷心的.感謝,謝謝你們!
下面,結(jié)合今后的關(guān)工委工作,我提三點希望:
1、加強學(xué)習(xí),領(lǐng)會文件精神。文件不領(lǐng)會,任務(wù)不明確,工作就沒有方向。大家要通過學(xué)習(xí)傳達遼教發(fā)[2011]25號《關(guān)于加強全省教育系統(tǒng)關(guān)工委組織建設(shè)的意見》,以及省、市有關(guān)文件,統(tǒng)一思想,提高認識,進一步領(lǐng)會關(guān)工委工作的性質(zhì)、方針和任務(wù),將“圍繞中心,配合補充,因地制宜,量力而為,立足基層,注重實效”的24字關(guān)工委工作方針落到實處。
2、要當(dāng)好支部的參謀,帶好關(guān)工委隊伍。要經(jīng)常與支部保持聯(lián)系,反映老干部的意見和建議,提出工作想法。要把更多的年富力強、熱愛關(guān)工委工作的老干部、老教師吸納到關(guān)工委組織中來。
3、要在“創(chuàng)品牌,促工作,抓實效”上下功夫。每所學(xué)校要選準(zhǔn)自己的切入點,培養(yǎng)本校的特色,樹立自己的品牌,具有本校獨特的東西。
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,你們都既是學(xué)校關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者,同時又是直接參與者。今后,希望大家在身體條件允許的情況下,繼續(xù)支持關(guān)心下一代工作,繼續(xù)關(guān)心支持鐵東教育的發(fā)展!
最后,祝愿大家身體健康,精神愉快,幸福安康。謝謝大家!
教育工作講話稿 9
同志們:
“抓規(guī)范、樹形象、謀發(fā)展”是我市教育發(fā)展的總體要求。規(guī)范、創(chuàng)新、深化是高效課堂建設(shè)的三個關(guān)鍵詞。規(guī)范是高效課堂的基礎(chǔ),創(chuàng)新是高效課堂的動力,深化是高效課堂可持續(xù)發(fā)展的需要。新的一個學(xué)期,高效課堂建設(shè)要在規(guī)范、創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化改革,知難而進,爭取在一些老大難問題上有所突破,推動高效課堂建設(shè)活動的可持續(xù)發(fā)展。
一、深化德育方式的改革,激發(fā)師生教與學(xué)的積極性
我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多學(xué)校的教師和學(xué)生,都明顯缺乏教與學(xué)的積極性。教師為年度考核、職稱評定工作,學(xué)生為考試學(xué)習(xí)、為檢查學(xué)習(xí),缺乏工作學(xué)習(xí)的主動性和積極性。特別是一些農(nóng)村學(xué)校的年輕教師,缺乏工作熱情,不思進取,不學(xué)習(xí),不研究。不備課就去上課,不及時批改作業(yè)的情況時有發(fā)現(xiàn)。所以,我們學(xué)校要從加強師生的思想教育入手,深化德育方式的改革,激發(fā)全校師生工作學(xué)習(xí)的積極性。
一是要轉(zhuǎn)變學(xué)校管理理念,倡導(dǎo)人文管理,要讓老師和學(xué)生喜歡自己的學(xué)校。要加強校園文化建設(shè),營造溫馨的育人氛圍;要加強教師團隊建設(shè),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二是要創(chuàng)新德育滲透的方式,倡導(dǎo)多樣化的教育方式,要讓老師和學(xué)生在潛移默化中受到教育。要改變完全以分數(shù)評價教師和學(xué)生的做法,用多元化的評價,引導(dǎo)師生更好地成長與進步。
三是要豐富校園的活動,用豐富多彩的活動教育師生。要在傳統(tǒng)的六一游園活動,學(xué)校運動會,春游、秋游等活動的基礎(chǔ)上,大力倡導(dǎo)學(xué)校自己的藝術(shù)節(jié),誦讀節(jié),英語節(jié),科技節(jié),并形成系列,讓全體師生都能參與活動,從而體驗過程,得到教育。
二、深化備課形式的改革,把辯課結(jié)合到備課過程中
近些年,我們對備課形式進行了積極的探索與改革,嘗試了集體備課、分層備課、資源備課、書本備課、網(wǎng)絡(luò)備課等多種新的備課形式。但是從總體上看,抄教案應(yīng)付檢查,備課上課脫節(jié)等現(xiàn)象還普遍存在,備課走形式是導(dǎo)致課堂教學(xué)效率不高的根本原因。新的一年,我們要在規(guī)范、創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,深化備課形式的改革,把辯課與備課過程結(jié)合起來。各?梢岳妹恐芤淮蔚臉I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,開展多種形式的備課辯課活動,真正提高備課的效率。
大學(xué)?梢苑帜昙夐_展辯課活動,在各自備課的基礎(chǔ)上,隨機指定教師說課、辯課,明確年段特點,把握單元重點,優(yōu)化教學(xué)方法,真正提高備課的效率。
小學(xué)?梢苑謱W(xué)科開展辯課活動,在各自備課的基礎(chǔ)上,有重點地選擇一些教學(xué)內(nèi)容,開展示范性的說課、辯課。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強平時的聽課檢查指導(dǎo),每周至少安排半天開展推門聽課。要把聽課與檢查備課筆記結(jié)合起來,要求教師做到能基本上按教學(xué)設(shè)計上課,克服備一套,上一套的現(xiàn)象,要堅決杜絕不備課就上課的現(xiàn)象,保證最基本的教學(xué)效果。
三、深化半小時課堂的改革,把改變學(xué)習(xí)方式作為突破口
通過幾年的努力,半小時課堂的理念已經(jīng)逐漸被廣大教師所接受,許多學(xué)校,在半小時課堂理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校實際,開展了各種各樣的課堂教學(xué)方式的實踐與探索,積累了豐富的經(jīng)驗。特別是在精簡教學(xué)環(huán)節(jié),突出教學(xué)重點,優(yōu)化課堂練習(xí)等方面產(chǎn)生了明顯的變化。下一個階段,我們要把課堂教學(xué)改革的重點落實在轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式上。半小時課堂,從表面上看只是簡單地減少教師教學(xué)的時間,把課堂學(xué)習(xí)時間還給學(xué)生。其實半小時課堂最根本的理念是要通過這樣一種倒逼的機制,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式。
要在課堂中激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。要積極倡導(dǎo)先學(xué)后教、以學(xué)定教。學(xué)生已經(jīng)會的不要教,學(xué)生自己能學(xué)的就讓他們自己先學(xué),每堂課都要保證學(xué)生有自主學(xué)習(xí)的`時間和空間。
要積極探索小組合作學(xué)習(xí)的方式與方法。小組合作學(xué)習(xí)要避免走形式,要努力成為課堂教學(xué)的常態(tài),要真正發(fā)揮它的作用。每堂課都要選好合作學(xué)習(xí)的題目,明確合作學(xué)習(xí)的分工,細化合作學(xué)習(xí)的流程,從小培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的意識。要積極探索多種形式的合作學(xué)習(xí),在傳統(tǒng)的4人小組的基礎(chǔ)上,可以嘗試3人小組、多人小組、同桌合作、自由組合等多種方式。
要積極嘗試探究學(xué)習(xí)。課堂教學(xué)中,主要是培養(yǎng)學(xué)生探究的興趣,教給學(xué)生探究的方法。探究學(xué)習(xí)要延伸到課前課后,要通過綜合實踐活動、少先隊活動、小社團活動等培養(yǎng)學(xué)生的探究學(xué)習(xí)能力。
四、深化作業(yè)評價改革,切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)
高效課堂建設(shè)的目的就是要提高課堂教學(xué)的效率,減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。這些年,我們通過規(guī)范教學(xué)行為,創(chuàng)新教學(xué)方式,讓大部分學(xué)生能在課內(nèi)完成課堂作業(yè),既提高了課堂作業(yè)的質(zhì)量,又減輕了學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),收到了很好的效果。但是,我們在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn),教師引導(dǎo)學(xué)生購買課外資料,增加考試次數(shù),布置大量機械重復(fù)的作業(yè)等等現(xiàn)象還是普遍存在。深化作業(yè)評價改革依然是個艱巨的任務(wù)。
首先,要優(yōu)化課堂作業(yè)的設(shè)計。每堂課都要以課堂作業(yè)本為主,精心選擇、設(shè)計課堂作業(yè),并且要保證大部分學(xué)生的課堂作業(yè)能課內(nèi)完成。要堅決杜絕除配套的作業(yè)本之外的任何課外資料進課堂。學(xué)校要不定期抽查學(xué)生的'書包,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為要嚴(yán)肅批評。
其次,要大膽嘗試家庭作業(yè)形式的改革,倡導(dǎo)無書面家庭作業(yè)。特別是城區(qū)學(xué)校,可以用做家務(wù)、作調(diào)查、做手工、當(dāng)義工、參加社會實踐活動等豐富多彩的活動代替機械重復(fù)的家庭作業(yè),還學(xué)生快樂幸福的童年。
再次,學(xué)校要深化考試改革,積極嘗試面試評價、實驗評價、活動評價、綜合評價、多次評價、多元評價、學(xué)分評價、等級評價等不同的評價方式。條件成熟的學(xué)校可以申請免試學(xué)校、免試班級、免試學(xué)生。
五、深化小班化教學(xué)改革,提升農(nóng)村山區(qū)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量
小班化教學(xué)是教育現(xiàn)代化的必然要求。特別是我市一些農(nóng)村山區(qū)學(xué)校,已經(jīng)事實上進入小班化的狀態(tài)。新學(xué)期,我們要重點研究農(nóng)村山區(qū)學(xué)校的小班化教學(xué)。凡是班級學(xué)生數(shù)不足30人的學(xué)校,都要積極開展小班化教學(xué)的研究。
一是成立小班化教學(xué)聯(lián)盟。由教研室牽頭,組織班級學(xué)生數(shù)少于30人的學(xué)校,組成小班化教學(xué)研究團隊,加入省“小班化教學(xué)研究聯(lián)盟”,外出考察學(xué)習(xí),定期開展活動,共同研討小班化教學(xué)的模式與方法。
二是轉(zhuǎn)變小班化管理模式。在小班化學(xué)校嘗試班主任負責(zé)制,把教師辦公室與學(xué)生教室、圖書室、活動室等整合在一起,由一個教師負責(zé)一個班級,6年帶一個班,增強教師的責(zé)任心。
三是轉(zhuǎn)變小班化教學(xué)方式。充分利用小班化學(xué)生數(shù)少的有利條件,更多地關(guān)注每個學(xué)生的自主學(xué)習(xí),充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,挖掘其內(nèi)在的潛能,激發(fā)其主動探究的欲望。徹底改變農(nóng)村山區(qū)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量低下的現(xiàn)狀。
各位校長,今年是高效課堂建設(shè)深化年,我們在規(guī)范和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,進一步深化“高效課堂”的研究與實踐,總結(jié)推廣“高效課堂”的經(jīng)驗,進一步形成具有義烏特色的“高效課堂”教學(xué)和管理模式,大面積提高全市各小學(xué)的課堂教學(xué)水平和課堂教學(xué)效率,在減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的同時,提高教育教學(xué)質(zhì)量,為我市實現(xiàn)教育現(xiàn)代化奠定堅實的基礎(chǔ)。
教育工作講話稿 10
同志們:
大家好!20xx年對于干訓(xùn)工作者來說,是緊張而忙碌的一年,也是收獲最大的一年,20xx年的干訓(xùn)工作在市教育局、市教育研究院的正確引領(lǐng)下,在教育局、進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在干訓(xùn)部全體成員的精心組織下,在校長們的積極配合下,圓滿的完成了20xx年的干訓(xùn)工作任務(wù)。從剛才姚校長的全面總結(jié)中我們共同感受到了20xx年的忙碌與收獲!在此我代表教育局對在20xx年取得優(yōu)異成績的先進集體與先進個人表示衷心的祝賀!望你們再接再厲,再創(chuàng)佳績!對辛勤工作的干訓(xùn)工作者和積極參加各項培訓(xùn)活動的校長們表示衷心的感謝!
張主任對今年的干訓(xùn)工作進行了精心而周密的部署?梢钥闯,張主任不僅精通業(yè)務(wù),而且工作非常務(wù)實。剛才她講到今年要迎接哈市兩項大檢查,一是“十二五”工作的五年聯(lián)檢;二是骨干校長培養(yǎng)工程的檢查驗收工作。因此我們不能松懈,要做好圓滿收關(guān)工作,要總結(jié)經(jīng)驗,為科學(xué)謀劃“十三五”規(guī)劃打好堅實的基礎(chǔ)。今年的干訓(xùn)所部屬的工作,大家要認真領(lǐng)會,抓好落實,回校后要把會議精神傳達給每一位中層以上領(lǐng)導(dǎo)。為保證今年干訓(xùn)工作的有效開展,我代表教育局講三點意見:
一、每位校長要明確崗位職責(zé),率先垂范。
近幾年,我縣的干訓(xùn)工作從校長實際出發(fā),創(chuàng)新培訓(xùn)模式,科學(xué)管理,使我縣校長隊伍的整體水平有了大幅度的提升,我縣的干訓(xùn)工作始終走在哈市前列。多次得到市教研院領(lǐng)導(dǎo)的表揚,但我們的干訓(xùn)工作并非完美,姚校長總結(jié)的時候也提到了我們還有短板。離當(dāng)今時代對我們提出的新要求,還有很大的距離。在校長隊伍中還存在著個別領(lǐng)導(dǎo)工作創(chuàng)新精神不強,部分領(lǐng)導(dǎo)工作有懈怠的思想等,這在一定程度上影響了我縣教育整體水平的提升與學(xué)校的均衡發(fā)展。工作態(tài)度決定工作的效果,希望個別校長能認清形勢,有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),能轉(zhuǎn)變觀念,在其位謀其政,樹立學(xué)習(xí)意識,做教師的表率,努力提升專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)能力,真正提升學(xué)校的管理水平!
二、培訓(xùn)部門要總結(jié)經(jīng)驗,改革創(chuàng)新,謀劃培訓(xùn)新思路。
“十二五”即將結(jié)束,干訓(xùn)部要認真總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,特別是骨干校長培訓(xùn)的途徑與方法的總結(jié)。在圓滿完成工作任務(wù)的同時,搞好調(diào)研工作,掌握不同層次校長的培訓(xùn)需求,以研究、指導(dǎo)、服務(wù)為宗旨,充分發(fā)揮我縣骨干校長工作室的基地作用,發(fā)揮我縣骨干校長的'示范引領(lǐng)作用,擴大影響力,加大培訓(xùn)活動力度,補上短板,真正提高校長的學(xué)術(shù)水平和研究能力,加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),促進整體水平提升。要繼續(xù)抓好培訓(xùn)的后繼問效工作,以學(xué)促變,教育局將繼續(xù)做好教育干部的考核工作,將培訓(xùn)問效考核納入校長個人政績考核之中。
三、強化學(xué)習(xí)與管理,開創(chuàng)干訓(xùn)工作新局面。
現(xiàn)在從國家到地方都在大力倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí),特別是作為教育人,更要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,可謂:“讀的書有多厚,走的路就會有多遠”,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的充電,才會有不斷的進步。每位校長要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種樂趣,一種工作需要,不但自己通過學(xué)習(xí)補自身短板,還要注重補齊本校領(lǐng)導(dǎo)團隊中的短板,要狠抓所有干部、教師的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),創(chuàng)造良好的氛圍。教育局將加大對基層學(xué)校的管理力度,解決不思進取,不求上進的工作作風(fēng),對干訓(xùn)工作不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部,不稱職的校長,個人不予評先進,單位不予評優(yōu),對始終不參加繼續(xù)教育和干訓(xùn)學(xué)習(xí)的教育干部不予晉級。
同志們,今天的干訓(xùn)工作會議是一次總結(jié)、部署工作的會議,更是一次共同提升、共謀發(fā)展的會議!我們只有擁有學(xué)習(xí)型、實干型、創(chuàng)新型的教育干部隊伍,我們通河的教育工作才能有所發(fā)展、有所進步,才能再登新臺階,再上新水平!讓我們攜手并肩,共同開創(chuàng)通河教育更加美好的未來!
教育工作講話稿 11
同志們:
今天,我們集體學(xué)習(xí)了孫石山局長在工作會議上的講話,感觸頗深。孫局長在講話中涉及到了很多方面,也讓我們這些只知道工作的教師突然之間對教育教學(xué)這個行業(yè)有了更深的認識。
孫局長首先對上學(xué)年的教育教學(xué)工作進行了回顧,他所回顧的這幾方面更值得我們來學(xué)習(xí)。
一、抓住“一個中心”:
抓規(guī)范,創(chuàng)特色。制定了具體可行的制度,轉(zhuǎn)變了思想,加強了對學(xué)校教師的評估細則,通過樹立榜樣,讓人有了前進的動力,并對全縣的學(xué)校進行評估,果不其然取得了不少進步。
二、突破“兩個重點”:
“書香校園”建設(shè)和“家常課”管理。小學(xué)課程比較簡單,讓學(xué)生從小培養(yǎng)閱讀的習(xí)慣,對做人和學(xué)習(xí)都是有益無害的。而“家常課”的舉行,對農(nóng)村小學(xué)來說更是大大有益,這樣就擯棄了種種形式主義,真正把課堂展現(xiàn)出來。
三、打造“三支隊伍”:
校長隊伍,教科研隊伍、教師隊伍。這三支隊伍是教育界的精英,如果他們能提高自己的業(yè)務(wù)水平,那就是學(xué)生之幸也!
四、發(fā)生“四個變化”:
校長、教師的思想發(fā)生了變化,課程設(shè)置發(fā)生了變化,學(xué)校環(huán)境發(fā)生了變化,教學(xué)設(shè)施發(fā)生了變化。
孫局長回顧了上一年對全縣學(xué)校的安排與總結(jié),但也談到了我們現(xiàn)在存在的眾多問題,讓我們意識到現(xiàn)有的危機感。
從整體來看,現(xiàn)在全縣教師普遍年齡大、底子薄、學(xué)歷低,在這種情況下,我們要想提高教師的整體素質(zhì),必須依靠校本培訓(xùn)。
另一方面,現(xiàn)在很多地方辦學(xué)不規(guī)范,大多數(shù)都是“上有政策,下有對策”,僅僅只是為了應(yīng)付上面的檢查,學(xué)校辦學(xué)還是停留在原始階段,并沒有取得實質(zhì)性的突破。檢測教師和學(xué)生,還是照樣按照分數(shù)的高低來做評價,使素質(zhì)教育得不到很好的實施。
針對上述問題,孫局長做出了下一步的工作部署。首先培養(yǎng)一批好校長,只有這些有思想、熟業(yè)務(wù)、會管理、懂經(jīng)營的校長,才能成為一個教學(xué)專家。讓這些校長去一線工作,不再只是憑感覺來辦事,這樣才能總結(jié)出更多的經(jīng)驗,把工作做好。
其次,推出一批好學(xué)校。學(xué)校與學(xué)校的差距,往往就是毫厘之差,并不是說該學(xué)校做的不好,而是做的全是無用之功,并沒有理解新課改的內(nèi)涵深意,學(xué)校更沒必要搞一些形式主義,把日常生活中的點點滴滴做好就是成功,并不只是一味的模仿。做人還要有個性,更何況一個有眾多人的學(xué)校,更要有自己的特色之處。
總之,看到孫局長的講話內(nèi)容,讓我頓時茅塞頓開,不再對教育教學(xué)有所迷茫,也不再對這個行業(yè)有太多的不滿和無奈。做一行,愛一行,有這樣的精神,我們才能傾注自己的愛心與心血,做到無愧于心!
今天,我們集體學(xué)習(xí)了孫石山局長在工作會議上的講話,感觸頗深。孫局長在講話中涉及到了很多方面,也讓我們這些只知道工作的教師,突然之間對教育教學(xué)這個行業(yè)有了更深的認識。
孫局長首先對上學(xué)年的教育教學(xué)工作進行了回顧,他所回顧的.這幾方面更值得我們來學(xué)習(xí)。
一、抓住“一個中心”:
抓規(guī)范,創(chuàng)特色。制定了具體可行的制度,轉(zhuǎn)變了思想,加強了對學(xué)校教師的評估細則,通過樹立榜樣,讓人有了前進的動力,并對全縣的學(xué)校進行評估,果不其然取得了不少進步。
二、突破“兩個重點”:
“書香校園”建設(shè)和“家常課”管理。小學(xué)課程比較簡單,讓學(xué)生從小培養(yǎng)閱讀的習(xí)慣,對做人和學(xué)習(xí)都是有益無害的。而“家常課”的舉行,對農(nóng)村小學(xué)來說更是大大有益,這樣就擯棄了種種形式主義,真正把課堂展現(xiàn)出來。
三、打造“三支隊伍”:
校長隊伍,教科研隊伍、教師隊伍。這三支隊伍是教育界的精英,如果他們能提高自己的業(yè)務(wù)水平,那就是學(xué)生之幸也!
四、發(fā)生“四個變化”:
校長、教師的思想發(fā)生了變化,課程設(shè)置發(fā)生了變化,學(xué)校環(huán)境發(fā)生了變化,教學(xué)設(shè)施發(fā)生了變化。
孫局長回顧了上一年對全縣學(xué)校的安排與總結(jié),但也談到了我們現(xiàn)在存在的眾多問題,讓我們意識到現(xiàn)有的危機感。
從整體來看,現(xiàn)在全縣教師普遍年齡大、底子薄、學(xué)歷低,在這種情況下,我們要想提高教師的整體素質(zhì),必須依靠校本培訓(xùn)。
另一方面,現(xiàn)在很多地方辦學(xué)不規(guī)范,大多數(shù)都是“上有政策,下有對策”,僅僅只是為了應(yīng)付上面的檢查,學(xué)校辦學(xué)還是停留在原始階段,并沒有取得實質(zhì)性的突破。檢測教師和學(xué)生,還是照樣按照分數(shù)的高低來做評價,使素質(zhì)教育得不到很好的實施。
針對上述問題,孫局長做出了下一步的工作部署。首先培養(yǎng)一批好校長,只有這些有思想、熟業(yè)務(wù)、會管理、懂經(jīng)營的校長,才能成為一個教學(xué)專家。讓這些校長去一線工作,不再只是憑感覺來辦事,這樣才能總結(jié)出更多的經(jīng)驗,把工作做好。
其次,推出一批好學(xué)校。學(xué)校與學(xué)校的差距,往往就是毫厘之差,并不是說該學(xué)校做的不好,而是做的全是無用之功,并沒有理解新課改的內(nèi)涵深意,學(xué)校更沒必要搞一些形式主義,把日常生活中的點點滴滴做好就是成功,并不只是一味的模仿。做人還要有個性,更何況一個有眾多人的學(xué)校,更要有自己的特色之處。
總之,看到孫局長的講話內(nèi)容,讓我頓時茅塞頓開,不再對教育教學(xué)有所迷茫,也不再對這個行業(yè)有太多的不滿和無奈。做一行,愛一行,有這樣的精神,我們才能傾注自己的愛心與心血,做到無愧于心!
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