公司通訊稿

時間：2024-10-21 12:00:50 稿件我要投稿

公司通訊稿15篇

　　相信大家在學習、工作中總少不了接觸通訊稿吧，很多地方都會使用到通訊稿，通訊稿常是拿來在廣播站讀或發(fā)新聞的。我們該怎么擬定通訊稿呢？以下是小編為大家整理的公司通訊稿，歡迎大家分享。

公司通訊稿15篇

公司通訊稿1

　　20xx年5月4日至5月6日，中華制漆參加了由廣東省玩具協(xié)會主辦的第20屆國際玩具及禮品展覽會，展會會場位于廣州市錦漢展覽館，歷時3天。此屆參展企業(yè)約400余家，客商云集，以玩具制造廠，貿(mào)易代理商為主，及部分玩具原輔料企業(yè)，產(chǎn)品測試和認證公司。作為玩具原輔料企業(yè)——油漆涂料廠家高調(diào)參展的，中華制漆是涂料行業(yè)唯一的一家，是在符思先生所倡導執(zhí)行工業(yè)漆“深度營銷”的其中渠道營銷，打破眾多中小廠家完全依賴傳統(tǒng)“吃、喝、給”來搶占生意的短視行為，樹立油漆商與玩具廠家之間長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，執(zhí)行雙方簽訂的“陽光合作協(xié)議”，實現(xiàn)有競爭力的成本優(yōu)勢，同時建立具中國特色的“文化應(yīng)用”導向的`合作關(guān)系，最終實現(xiàn)雙方企業(yè)在合作中成長！

　　中華制漆的品牌在同行業(yè)內(nèi)知名度和美譽度較高，“玩具牌”無毒工業(yè)漆的現(xiàn)場亮相，立即引起了很多玩具參展廠商和玩具采購商的關(guān)注，紛紛前來了解咨詢。

　　“玩具牌”無毒工業(yè)漆一直秉承“安全無毒，環(huán)保至上”的品牌責任，倡導綠色環(huán)保的理念，在人人追求環(huán)保健康的今天，安全無毒顯得更加至關(guān)重要，而此次玩具牌的展出，正是以此為“閃亮點”。此次中漆展位在市場部的精心設(shè)計下，裝修大氣而高雅，設(shè)計布局新穎，視覺沖擊力強，加之中漆的現(xiàn)場工作人員陣容強大，連一些參展的主導者——玩具廠商同我們相比，也遜色不少，引吸了不少參觀者和玩具廠家的目光。

　　展會期間，中華制漆（深圳）有限公司董事總經(jīng)理錢江先生，董事副總李廣中先生，工業(yè)漆營業(yè)部副總符思先生等公司相關(guān)領(lǐng)導先后來到展會現(xiàn)場，看望工作人員，了解參會情況，并現(xiàn)場指導工作人員如何進行展會品牌宣導，和推銷技巧。參觀過程中，錢總還親自與工業(yè)漆客戶—美達玩具代表及其代理商永耀華，福州福萬玩具，香港貿(mào)發(fā)局立德國際公證等參展商和部分公司客戶，溝通洽談，了解和聽取客戶對我司油漆使用情況的反饋。

　　通過全體工作人員的團結(jié)協(xié)作，中漆市場部和工業(yè)漆營業(yè)部的默契配合，此次展會于5月6日順利圓滿結(jié)束。中漆以此次展會為契機，不僅再次向國內(nèi)外商家展示了有著76年悠久歷史的民族企業(yè)——中華制漆，和20余年市場銷售的玩具牌無毒工業(yè)漆，同時還收集了大量的潛在客戶第一手信息和資料，了解了玩具制造企業(yè)這個巨大市場的空間和前景，及玩具制造商的理念和需求，以便確定未來產(chǎn)品的研發(fā)走趨。

公司通訊稿2

　　各位領(lǐng)導及新聞通訊員：

　　你們好！

　　今天，我們在這里召開農(nóng)電新聞宣傳工作會議，認真總結(jié)和部署新聞宣傳工作，互相學習、交流經(jīng)驗，以達到共同提高。本人是廣陵中心供電所資料員，從事新聞宣傳工作約有兩年半時間，從對新聞工作的陌生到熟悉、從為完成指標而寫作到為樹立供電形象而寫作，經(jīng)歷不算太多，我認為只要用心去做這件事，就會覺得和其他日常工作一樣簡單易行。經(jīng)統(tǒng)計，本人稿件20xx年度共錄用69篇次，其中省級以上媒體錄用15篇次，今年１-２月已錄用41篇次。下面，就如何加強農(nóng)村供電所新聞宣傳工作提幾點個人意見，僅供各位參考。

　　一、新聞宣傳工作需要各級領(lǐng)導重視。

　　新聞宣傳工作是加強供電企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的有效途徑，揚州市公司要求把新聞宣傳工作作為“一把手工程”來抓，做到與安全生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同考核，建立新聞宣傳工作常態(tài)運行機制。各級領(lǐng)導必須重視和加強農(nóng)電新聞宣傳工作，且供電所所長是第一責任人，廣陵所朱振所長能從繁忙的工作中抽出時間，帶頭寫稿，做新聞宣傳工作的帶頭人，且多次在職工大會上要求發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀新聞素材要及時匯報或動手寫作。

　　二、新聞通訊員要了解新聞媒體用稿范圍與動向。

　　目前，我們投稿的媒體主要有江蘇電力報、華東電力報、中國電力報、國家電網(wǎng)報、用電服務(wù)導報、農(nóng)村電工雜志、農(nóng)電管理雜志及地方媒體等，每位新聞通訊員都要了解各媒體的用稿范圍與類型，注意宣傳報道動向，要做到有的放矢，提高用稿率。

　　三、新聞通訊員要善于挖掘新聞素材。

　　各位新聞通訊員要留意日常工作細節(jié)，善于挖掘新聞素材，并以創(chuàng)新的視點、角度進行宣傳報道，常見的新聞素材有以下幾方面：

　�、賴@公司安全管理，宣傳報道安全生產(chǎn)工作中的先進事跡和典型經(jīng)驗，可結(jié)合“愛心活動、平安工程”系列活動進行專題報道。

　�、趪@公司經(jīng)營管理，宣傳報道公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的經(jīng)驗和做法�？山Y(jié)合每年省公司開展的專題優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”活動進行宣傳報道。

　　③圍繞公司基本建設(shè)和農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)改造工程，宣傳報道供電所為地方經(jīng)濟建設(shè)和農(nóng)村群眾用電水平的提高積極奉獻的事跡，可結(jié)合“新農(nóng)村電氣化百千萬”工程、低維改造工程進行報道。

　�、車@公司創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位等群眾性精神文明創(chuàng)建活動及職業(yè)道德建設(shè)活動，宣傳報道公司精神文明建設(shè)和行風建設(shè)的事跡和經(jīng)驗。可結(jié)合創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”、創(chuàng)建 “一流農(nóng)村供電所”等工作進行組稿創(chuàng)作。

　�、輫@公司企業(yè)文化建設(shè)、宣傳報道公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、服務(wù)宗旨、學習型組織建設(shè)及其經(jīng)驗、成就�？山Y(jié)合創(chuàng)建“學習型供電所”、爭做“學習型員工”等活動進行經(jīng)驗宣傳。

　�、迖@公司黨建、思想政治工作，宣傳報道公司黨組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)以及思想政治工作的經(jīng)驗、成就。

　�、邍@依法治企、以德治企，宣傳報道公司依法經(jīng)營、依法辦電的事跡和做法，可結(jié)合營業(yè)普查、反竊電、違約用電專項檢查等活動。

　�、� 圍繞職工隊伍建設(shè)，宣傳報道職工中的先進人物、先進事跡，增強企業(yè)凝聚力和感召力。

　�、嵋�(jīng)常瀏覽省、市供電公司網(wǎng)站，查看每月新聞宣傳要點，掌握新聞寫作的最新動態(tài)。

　　除此之外，還可以積極參與電力媒體的'各種征文活動，提高創(chuàng)作水平。

　　四、新聞宣傳工作要融合到供電所日常工作，并要達到相互促進與提高。

　　本人從20xx年起負責工會小組工作，制定了詳細的工會小組活動計劃，并逐步開展落實，既豐富了職工的業(yè)余生活、增強凝聚力，又為新聞宣傳工作提供了較多的新聞素材，達到共贏。所以，各新聞通訊員要及時瀏覽媒體、網(wǎng)站，在宣傳報道本單位各項活動的同時，又可以借鑒其他兄弟單位的創(chuàng)新做法，及時建議領(lǐng)導研討與借鑒，促進農(nóng)電管理水平不斷提高。

　　五、農(nóng)電新聞通訊員的思想認識與寫作能力有待提升。

　　揚州供電公司領(lǐng)導在20xx年新聞宣傳工作會議上講話時指出：“著力抓好三支隊伍建設(shè)，其中第三支隊伍就是指農(nóng)村供電所層面上的通訊員隊伍。從現(xiàn)實情況看，供電所的新聞宣傳工作還處在萌芽狀態(tài)，在這方面的工作力度還不夠大，要求也不夠高。從今年開始，必須切實把供電所的新聞宣傳工作納入一體化的管理軌道，計劃同制定、工作同部署、實施同組織、檢查同標準、考核同進行。絕對不允許有一個供電所到年底出現(xiàn)新聞報道空白。從今年起要在供電所中開展新聞競賽，評選新聞宣傳工作先進供電所。必須切實把對通訊員的培訓工作重視起來，要有組織、有計劃、有目的地分批組織通訊員進行培訓。要通過以會代培、異地采訪、蹲點調(diào)研、座談討論，以及開展圖片、言論和精品稿件評選等形式，增強通訊員的新聞意識和采寫能力�！�

　　所以，進一步提高農(nóng)電新聞通訊員的思想認識與寫作能力迫在眉睫，各位通訊員要認真學習、不斷學習，提高寫作水平，以適應(yīng)農(nóng)電新聞宣傳工作的需要。

　　以上見解，僅供各位新聞通訊員參考，并歡迎提出改進意見，衷心希望在全體農(nóng)電通訊員的共同努力下，今年的新聞宣傳工作邁上新的臺階，取得新的成績。

公司通訊稿3

　　“強意識、提質(zhì)量、降成本、增效益”主題演講通訊稿“創(chuàng)新突破，節(jié)能增效，長效有序，穩(wěn)固發(fā)展。創(chuàng)新與質(zhì)量、創(chuàng)新與降成本、創(chuàng)新與增效益。毛澤東同志曾說過：“浪費就是極大的犯罪。”細節(jié)決定成敗，點滴蘊藏效益。點點滴滴降成本，分分秒秒增效益”二樓會議室內(nèi)，一位位員工深情地講述著對“強意識、提質(zhì)量、降成本、增效益”的理解。他們的演講引起大家的共鳴,臺下60余名公司領(lǐng)導及職工代表報以熱烈的掌聲。

　　6月中旬公司舉辦了“強意識、提質(zhì)量、降成本、增效益”主題演講比賽。本次活動得到了全公司各部門和廣大員工的積極響應(yīng)。參加演講比賽的選手中，既有工作多年的.“老膜天”，也有從事工作不久的“新員工”;選手的演講各具特色，有的豪情萬丈;有的飽含深情、發(fā)人深思;有的才華橫溢、自信灑脫

　　他們以自身不同崗位的工作經(jīng)歷，從不同層面、不同角度，談?wù)J識、談感想、談體會，展現(xiàn)了招金膜天人的風采。他們用聲情并茂的語言，形象生動的PPT敘說著人團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新的精神，他們用內(nèi)容真實、生動感人的事跡,闡述了對“強意識、提質(zhì)量、降成本、增效益”這一主題的深刻認識。臺下60余名公司領(lǐng)導及職工代表，認真聽講，與選手一道思考著“強意識、提質(zhì)量、降成本、增效益”的內(nèi)涵，心潮澎湃，憧憬著的美好未來。臺上臺下，交流互動，氣氛熱烈，一陣陣掌聲不時在大廳內(nèi)回蕩。經(jīng)過一下午的比賽，3名優(yōu)秀選手脫穎而出，分別獲得了一二三等獎。

　　最后公司副總經(jīng)理做了總結(jié)發(fā)言，總鼓勵公司員工要向這些選手學習,認真學習專業(yè)知識，堅持做正確的事，不怕別人說閑話，行勝于言。在生產(chǎn)中要善于使用新設(shè)備、新技術(shù)、新工具、新方法來提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本�；顒釉谝黄瑹崃业恼坡曋薪Y(jié)束。

公司通訊稿4

　　為了進一步提高供電設(shè)備的健康水平，保證徐聞片區(qū)春節(jié)期間電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和供電可靠性，1月7日湛江供電局安排了110kV曲界變電站和35kV前山變電站全站停電，對全站設(shè)備進行隱患排查和設(shè)備消缺的大修體檢工作。

　　設(shè)備安全和檢修質(zhì)量是檢修工作的重中之重，本次檢修停電時間短、任務(wù)繁重，維護的設(shè)備多，范圍廣。為了全面、高效、高質(zhì)、按期完成1月7日110kV曲界變電站和35kV前山變電站全站停電的大修工作，單位領(lǐng)導非常重視這次的檢修工作，組織了一支由檢修一班、檢修二班、吳川繼保檢修班、雷州繼保檢修班、廉江繼保檢修班組成的強大技術(shù)工作隊的檢修隊伍去支援徐聞繼保檢修班工作，使他們成為此次大檢修的一支骨干力量。為確保這次工作能按時順利完成，此次檢修工作分成兩大組，分別在兩個站，兩個站中再細分為各小組，每小組分別負責不同的工作任務(wù)。同時選派技術(shù)水平高，工作經(jīng)驗豐富，責任心強的工作人員擔任各檢修小組監(jiān)護人，除此之外，單位領(lǐng)導更是親自到檢修一線全程指導工作，把安全關(guān)，把質(zhì)量關(guān)，隨時協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場遇到的問題。

　　在計劃工作當天，在現(xiàn)場交底完成之后，技術(shù)人員在清晰明白自己的職責和相關(guān)安全細節(jié)之后便開始了工作。在曲界站和前山站的每一個間隔、每一個設(shè)備上都能看到我們檢修人員的身影。他們靈活地使用著身邊工具袋里的各種型號的工器具和他們親手制作的盛油小器具。

　　在不遠處可以看到我們在刀閘上作業(yè)的技術(shù)員們，高空中腰身系安全帶的他們?yōu)榱伺浜厦總€部件的拆卸，不斷小心地變換著他們的動作。這體現(xiàn)了高空作業(yè)的難度之高。他們在扭開機組螺絲或和螺母之前，都會給這些螺母和螺絲噴上除銹劑，以除去固件之間的腐蝕部分，便于取出螺母與螺絲。檢修人員在扭開各個螺母后便開始對這些螺母進行檢查和除銹。在一輪地細心打磨和噴漆除銹之后，緊接著就是給齒輪加黃油、在連接的地方加機油，不斷借助齒輪和連接部分的來回轉(zhuǎn)動，讓潤滑油均勻地分布。部分的檢修人員將拆下的刀閘連桿移至地上并對連桿進行了相應(yīng)的護理工作。在刀閘部件全部保養(yǎng)工作完成后，檢修人們齊心合力將刀閘部件重新組裝起來。每一個起吊都小心翼翼，每一個動作都井然有序。在組裝完后，檢修人員對刀閘以及其開關(guān)機構(gòu)進行了調(diào)試，直到開關(guān)從分到合過程中的每一動作都符合相關(guān)要求。

　　即便已是冬季，可是每個檢修工如同夏季般地汗流浹背。他們的臉上多少都抹上了黑色的油。當我們要求滿頭是汗的.單位領(lǐng)導去休息時，領(lǐng)導拒絕了并說了這樣一句話：他們比我辛苦多了，他們都不休息，我又怎么獨自一人去享受。即便如此辛苦，但他們還是為了他們所肩負的使命堅持著。懷揣著南網(wǎng)人的使命感，他們工作到了黑夜？

　　最后在領(lǐng)導的指揮和全體檢修人員共同努力下，這次的檢修工作迎來了圓滿的結(jié)束。在這次任務(wù)中，我們體會到了在困難面前，南網(wǎng)人不怕苦不怕累、團結(jié)一致的精神；感受到了“辛苦我一人，點亮千萬家”的那份火熱的真誠。同時通過這次檢修任務(wù)促進湛江電網(wǎng)各地區(qū)電氣檢修人員的技術(shù)交流和使到各地檢修人員聯(lián)系變得更加密切。

公司通訊稿5

　　為了豐富云天化無損檢測公司呼倫貝爾項目部員工業(yè)余生活，增進與金新化工物資部的交流。20xx年5月23日，在我公司項目部領(lǐng)導組織下與金新化工物資部進行了一場籃球友誼賽。

　　比賽前，檢測公司項目部與物資部所有人員作為的拉拉隊早早就坐到了觀眾席上，我公司項目部的隊員統(tǒng)一著裝，個個激情滿懷，為比賽積極做準備。雙方的相關(guān)領(lǐng)導都親自上陣，比賽以友誼第一，比賽第二拉開帷幕。

　　比賽開始以后，雙方迅速投入比賽。隨著隊員左晃、右晃、過人、起跳、鉤手，“球進了”！我們的隊員首先占領(lǐng)主動權(quán)，為我們隊贏得了可貴的2分。但對方也不甘示弱，幾輪熟練的搶球、傳球后，他們將比分扳平。就這樣，雙方隊員在球場上奮勇拼搶，揮灑汗水，再加上雙方拉拉隊的助威吶喊聲，比賽進行得相當激烈，我們隊始終以略微領(lǐng)先的優(yōu)勢，帶動比分交替上升。球場上，他們一會妙傳，一會防守；時進時退，時緩時急；時而轉(zhuǎn)身跳躍，時而三步上籃；引得觀眾掌聲陣陣，喝彩連連。上半場，我們暫時以42：35領(lǐng)先。

　　下半場，對方頻頻換人，時時爆發(fā)出強勁的實力，打得非常頑強，并一度將比分反超。形勢考驗著我們的隊員，但他們不急不躁，穩(wěn)扎穩(wěn)打，表現(xiàn)得異常鎮(zhèn)定，他們加強防守力度，憑借嫻熟的技巧，默契配合，積極拼搶，努力爭取每一個得分的機會，他們連連進球，并以一記漂亮的三分球反超比分，比賽異常緊張激烈，加油聲、吶喊聲更是此起彼伏，比分再次平局。我們的隊員沉著冷靜，以一記天衣無縫的`空中接力領(lǐng)先比分，并利用強悍的攻勢將比分差距拉大。

　　賽場上你追我趕，拉拉隊的喊聲一浪高過一浪，他們用自己的熱情，激勵著自己的隊員。比賽結(jié)束，我們以71:60的明顯優(yōu)勢取勝。

　　這本是一場友誼賽，輸贏已不是那么重要，重要的是，我們看到了團隊的合作和凝聚力，還有他們面臨考驗，所表現(xiàn)出來的良好心理素質(zhì)，這一切，將給我們的團隊注入更多的活力、更多的希望。

公司通訊稿6

　　20xx年5月18日下午3點50分，河海大學水利水電學院水工第三支部在工程館205舉行了黨支部會議，水工第三支部所有成員及入黨積極分子都參加了大會。

　　支部書記徐素紅對會議主要內(nèi)容進行了介紹。本次會議主要包括支部情況簡介，黨員發(fā)展工作程序，黨日活動的確定，優(yōu)秀黨員申請，以及積極分子登記表填寫。

　　首先，水電院09級本科生第三黨支部于20xx年3月19日成立，支部書記由徐素紅擔任，支委會成員包括組織委員陶亞強和宣傳委員宗原。水工第三支部包括正式黨員6名，預備黨員23名，積極分子12名。

　　入黨的流程有的人并不是很清楚，材料是怎么做出來的估計只有真正在做的人了解，所以我支部認為，應(yīng)該對入黨的流程進行規(guī)范，讓大家知道怎么去做，按部就班的完成入黨這件光榮神圣的使命。會議中徐素紅同學還強調(diào)了入黨一些重要時間值得大家注意，包括了

　　1.入黨時間：即支部大會通過其成為預備黨員那一天

　　2.預備黨員預備期：從支部大會通過其成為預備黨員之日起算

　　3.黨員黨齡：從預備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日起算。當別人問起這些的時候我們要知道自己究竟是什么時候入黨的。

　　其次，黨日活動雖然現(xiàn)場沒有定出具體活動的形式，采用了民主的舉手表決的`形式。聚餐人數(shù)明顯壓倒出去活動的人數(shù)，具體去哪里還是有待進一步商議。表決現(xiàn)場氣氛活躍，大家紛紛提出意見，可見我們水工第三支部團結(jié)一致的精神。

　　最后徐素紅同學對優(yōu)秀黨員的申請和積極分子登記表的重新填等事項也都做了詳細的說明。在此就不加具體敘述。

　　雖然整個會議共持續(xù)了約一個小時，但是流程規(guī)范，氣氛莊重，讓我們學到了不少黨員必須掌握的知識。不僅讓我們支部的成員濟濟一堂，相互認識，相互探討學習，而且更加加深了我們對黨的認識，對我們?nèi)朦h動機的重新思考。另一方面，我們看見了中國共產(chǎn)黨是一個嚴謹有秩序的組織，只有認真踏實履行義務(wù)才能真正融入黨組織這個光榮的集體中去。

公司通訊稿7

　　新年伊始，健生全體員工帶著飽滿的精神進入了全新一年的工作。為了進一步提升xx中心服務(wù)和管理水平，促進完善綜合社會實踐課程化進程，健生中心黨政領(lǐng)導從2月中旬起組織開展了“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”為主題的員工培訓。2月18日下午，xx中心在一號大樓活動室(二)召開了“保持激情奮發(fā)努力再立新功”的工作會議和動員大會，出席本次會議的人員有中心黨支部書記陶杰，中心主任蔡x，原中心書記陸x芳，以及副主任黃x海，蔡京x等各部門主管，本次會議由辦公室主任陳波主持。

　　首先辦公室主任陳x向與會人員介紹了會議的流程，接下來，分管各個部門的主管在會上闡述了對健生20x6年的工作的安排和計劃。綜合部主管蔡京海在后勤以及旅游板塊做了詳細地規(guī)劃。

　　分管活動部，市場部和宿管部的黃新x副主任，在對于部門的'管理上，他進行了更細化的管理，同時對于活動部課程研發(fā)有著很大的期待，在人才的`引進和儲備上給予了高度的重視，在市場的拓展方面，在提高對于市場敏銳度的需求下，他將放眼更大的服務(wù)范圍，拓展市場。同時在科普宣傳方面，他將進一步加大對科普宣傳的力度。與會的各位其他部門主管也暢所欲言地發(fā)表了他們20x6年的整個工作的計劃和安排。

　　接下來，xxx中心黨支部書記陶x，在全體員工正式投入20x6年的工作之時，進行了一番講話，讓健生全體員工從培訓出發(fā)，讓自己充電，打好基礎(chǔ)，更好地去服務(wù)我們的學生，服務(wù)社會。同時對于黨建工作的開展，xx中心將開展立功競賽活動，旨在讓xx的員工成為具有創(chuàng)新開拓的精神，勤儉持家的美德，愛崗敬業(yè)的品德，有他們的智慧開創(chuàng)健生更美好的明天。

　　最后xx中心主任蔡x從會議的主旨出發(fā)，提出怎樣“保持激情奮發(fā)努力再立新功”。健生將用“三千”，千辛萬苦，千言萬語，千里迢迢，繼續(xù)保持這幾年來的優(yōu)勢和相關(guān)榮譽，從而把健生推向更先進，更廣闊的市場。接著中心主任用“五個抓”布置了下一步的工作任務(wù)：抓隊伍培訓素養(yǎng)的提升，提高員工素質(zhì);抓市場營銷，業(yè)務(wù)拓展;抓管理規(guī)范，落實到位;抓項目推進和人才培養(yǎng);抓接待服務(wù)，贏得客戶贊賞。中心主任提出的五個抓，力求健生全體員工奮發(fā)向上。

　　在會議最后，xxx中心主任用“力求走好每一步，做好每一件事，機遇和挑戰(zhàn)并存，信心和耐心同在”這樣一句話總結(jié)本次會議，同時希望xxx（公司名稱）的員工把自己的事業(yè)和健生的事業(yè)聯(lián)系在一起，共同走向xxx美好的明天!

　　xxxx教育活動中心

　　通訊員：xxx

公司通訊稿8

　　在最美人間四月結(jié)束的時候，為期三天兩夜的"圣原之鷹"事業(yè)培訓會在美麗的南沙也落下了帷幕。培訓的這幾天時間總是過得很快，伙伴們都以飽滿熱忱的精神風貌不斷在這短短幾天里收獲著知識、感動與愛！此次培訓依舊是由系統(tǒng)"金牌課程"的主訓師——馮波老師傾心打造，整個培訓期間還邀請到復利系統(tǒng)領(lǐng)袖季家弘先生、林建先生以及華杰女士分別為大家輔導授課。

　　此次培訓來自廣西的伙伴們居多，大家在這三天兩夜中共同學習、收獲，擁有了家人般的感情！這期間因為有感動、有陪伴、有付出、有榮譽、也有感謝！短短幾天的學習中，載滿了充實而美好的回憶！有因為歡笑如孩子般的`笑臉，有觸動心靈落淚的瞬間，有釋放內(nèi)心的吶喊聲。。。始終還縈繞在腦海之中！學無止境讓伙伴們更懂得只有通過不斷的學習，掌握更專業(yè)的知識才能讓自我提升！并更有效的在市場中作戰(zhàn)！復利系統(tǒng)的培訓也更多給予大家的是一種強大的力量，每次通過培訓收獲的并不僅僅是知識，更多的是發(fā)掘內(nèi)心深處的那一份美好，再一次清晰內(nèi)心的方向和目標，重新上路！這里就是充滿愛與溫暖的大家庭，每一個人在這里更加認識自己，喚醒自己！如同主訓師馮波老師說過的一樣"只有愛才能喚醒愛"！

　　圣原事業(yè)是大愛的傳播，獨一無二卓越的產(chǎn)品功效讓無數(shù)飽受疾病困擾的人們重新享受到健康的快樂！而復利系統(tǒng)是愛的平臺，越來越多的伙伴來到這里用自己充滿愛的能量感染著更多人！在未來的日子里，需要我們凝聚在一起，匯聚更多進取的力量，不斷的學習與完善，用專業(yè)的自己打造專業(yè)的團隊，帶著愛與信念共同傳播這一份愛的事業(yè)！讓我們共同前！有方向，在路上！

公司通訊稿9

　　這一年，一個人，一條路，一片天，來去匆匆地忙碌。

　　有時候，不太喜歡熱鬧，喜歡寧靜：有時候，看到某些相似的身影，就會停住旋轉(zhuǎn)的思路。

　　有時候，我會一個人在燈下走，看著路燈把我的身影漸漸地拉長，縮短，再拉長。

　　或許是某種不確定的因素，讓我瘋狂思念。

　　思念那些散落的花兒，重游那些久別的地方。

　　思念過后，一切如舊，改變不了過去，看不到未來，僅僅是今天偶然間看到群相冊，看到曾經(jīng)的你，往事便蜂擁而至。

　　我想盡余生的力氣，將這永無休止的牽掛優(yōu)雅的擲于這場泣血的繁華。

　　于前生，你的柔情讓我無聲，于今世，我的碩念只能顫抖在冰冷的指尖與生澀的鍵盤。

　　若時間也只是幻覺，不愿孤單的背影落寞的身形再像江湖那么長，相忘于彼年卻又相望于此時，溢出的淚花還是那么突然就斑駁陳年的別離，模糊著視線陷在那段隔世經(jīng)年卻無人相和的幸會里，輕聲道一句，離去的這些日子，你，還好嗎？

　　今生今世不能與你數(shù)雪落地的聲，不能與你執(zhí)手看海的舞，于你，于我，于這場盛世經(jīng)年里艷美到極致的繁華，開成一地別離的'寂寞。

　　不知何時，淪落成為一種最深的疼，日日夜夜空在自己的世界里。

　　相遇也僅僅是偶然，不帶刻意，不帶因素，不帶距離，就這樣剛剛好遇上了而已。

　　漸漸地，我開始相信美好，你不在的日子也只是我一個人擁抱寂寞蜷縮身子與淺淺的回憶纏綿，所有的現(xiàn)實和真實全都化成了一句卻已來不及，找不到是繾綣還是決絕盡頭若云若煙的滄海桑田。

　　我開始相信天的藍，云的白，就連空氣有著令我貪婪的溫度，我開始相信感覺是路過與風景輕擦的痕……此生的我，只是一片飄零的葉，不斷的在泛黃的日記里和婆娑文字間孤單成誰也讀不懂的幽怨。

　　我開始相信我終日生怕蒼老的碎碎念，是你久久誓言折磨自己不愿接受離碎的哀求。

　　我開始相信即便心墜入三千深淵下輩子還能與你相見，我開始相信，相信一切，相信所有，相信到害怕再去相信……一生所盼，一生所守，一生遇見，一路柔情。

　　我已看不見依窗落字指尖印于你眉間的繁華印，看不見落魄的風流嘆息著那一記深深的執(zhí)念。

　　今生不能與你，千年的魂仍是你一個人千年的長眠，而我卻將所有思念隨之長眠。

　　若，你記不起，我以蒼涼的姿態(tài)隔著歲月，隔著輪回，隔著倉促的流年。

　　那我追逐漠北江南，倒回時光，任上一世的愛戀頃刻素筏在千年前的一滴淚里永世被悲劇席卷，你的匆匆一眼，便讓我落下數(shù)不盡的痛，一年又一年被來世荒唐了這一生，眠在下輩子。

　　如若下一世，我定以最美的一面出現(xiàn)在你面前。

公司通訊稿10

　　20xx年11月19日上午10：00，浙xxx大學工商管理學院新銳招聘會正式拉開帷幕。本次招聘會得到學院的大力支持并深受領(lǐng)導重視，其中工商管理學院院長xxx老師，院黨委副書記xxx老師，院學辦主任xx老師，輔導員xx老師以及浙江工商大學招生與就業(yè)處處長xx老師、副處長xx老師先后親臨現(xiàn)場視察指導。本次招聘會一共吸引了36家企業(yè)到場，提供近百個崗位，為我院畢業(yè)生實習與就業(yè)提供了更多選擇的機會。

　　招聘會開始之前，工作人員積極地布置場地，做著準備工作。每個任務(wù)分配到位，企業(yè)負責人盡職地引導并負責各自企業(yè)，機動人員認真地做好了本職工作，如企業(yè)接待、簽到、現(xiàn)場拍照、咨詢寄物等，盡可能的做到萬無一失，一方面給企業(yè)代表留下良好的印象，也極力為廣大學子提供更好的實習就業(yè)招聘平臺。

　　待準備工作結(jié)束，招聘會正式開始。陽光的微笑，堅定的眼神，無不透露著應(yīng)聘者的自信。他們懷揣著希望而來，將最佳狀態(tài)呈現(xiàn)給企業(yè)面試官。每一位前來應(yīng)聘的應(yīng)聘者都很用心地尋找適合自己的職位，積極與企業(yè)代表交流，同時也有同學前來了解當下的就業(yè)形勢。無論是否找到工作，來到現(xiàn)場的人都或多或少的有了收獲，相信經(jīng)過此次招聘會，他們會對未來有更清晰的描繪！

　　每一家企業(yè)都是伯樂，在尋找自己的千里馬。他們對千里馬有不同的定義，有的看重專業(yè)素養(yǎng)，有的看重人際交往能力，有的看重領(lǐng)導組織能力……無論企業(yè)側(cè)重哪方面的能力，積極向上的精神風貌，謙虛謹慎的求職態(tài)度和不卑不亢的談吐都是每家企業(yè)招聘的基本素養(yǎng)。當然招聘者對于他們要尋找的千里馬也寄予很大的希望。希望他們能在工作中找到興趣，將激情進行到底。利用自己年輕敢于拼搏的優(yōu)勢，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新，為企業(yè)注入鮮活的血液。

　　在招聘會即將結(jié)束的時候，班聯(lián)工作人員向企業(yè)代表分發(fā)并回收了關(guān)于此次招聘會的'反饋表。從參會企業(yè)所填寫的反饋表中，反映了企業(yè)對現(xiàn)場工作人員的滿意，同時也給應(yīng)屆畢業(yè)生提出了一些寶貴的意見和建議，要注重理論與實踐相結(jié)合，在學好專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時要增加自己的實踐能力，讓自己與社會更好的接軌。我們相信，經(jīng)過此次招聘會，管理學院的學子將會更加清楚地認識自己，揚長避短，讓自己更加符合時代要求，最終實現(xiàn)自我突破！我們也相信作為工商管理學院的特色招聘會也將越辦越好，為廣大學子提供更好的實習就業(yè)機會。

公司通訊稿11

　　為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識，xx月xx日—xx日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓，來自河南、安徽、寧波的新一期實習生60余人參加本次培訓。

　　此次新員工培訓圍繞著軍訓、酒店概況及產(chǎn)品知識、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學員們一個全面而生動的講解。xx月xx日上午，酒店還安排了新員工見面會，酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的`歡迎。此次培訓旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。

公司通訊稿12

　　公司召開“質(zhì)量月”活動動員會。公司領(lǐng)導，部分助理、副總師級領(lǐng)導及各單位主要領(lǐng)導參加了會議。

　　會上，質(zhì)管處通報了“質(zhì)量月”活動方案。副總經(jīng)理傳達了集團公司質(zhì)量工作會議精神，重點圍繞當前質(zhì)量形勢開展了“質(zhì)量月”活動動員。副總經(jīng)理在動員講話中，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問題，但質(zhì)量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯(lián)席會的定期召開、與建立長效溝通機制、對質(zhì)量問題處理的快速反應(yīng)能力、加大員工的培訓力度、設(shè)計質(zhì)量的提升、現(xiàn)場工藝紀律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證能力的評定、部分導入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊，副總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動，從自身查找不足，從內(nèi)部分析原因，采取有效措施，實施改進。

　　針對“質(zhì)量月”活動，副總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動，要結(jié)合本單位、本崗位的特點，對自身的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患進行分析討論，對公司的生存發(fā)展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎(chǔ)上，開展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。

　　要貫徹“三實”作風，認真務(wù)實地抓好質(zhì)量文化建設(shè)，形成長效機制。按集團公司的要求，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學習卓越績效評價準則，尤其是單位領(lǐng)導要帶頭學習，今年公司要加大對績效自評師的培訓工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎(chǔ)。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施，開展質(zhì)量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關(guān)注對顧客意見的處理結(jié)果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導依據(jù)。要通過“質(zhì)量月”活動，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實物質(zhì)量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽。

　　總經(jīng)理強調(diào)，今年的“質(zhì)量月”活動要有特色，要真抓實干，要根據(jù)目前的形勢，加強對質(zhì)量工作的再認識、再提高。他從四個方面提出了要求：一、進一步提高質(zhì)量認識。目前公司發(fā)展很快，質(zhì)量管理工作也要跟上快速發(fā)展的需要，并且要在發(fā)展中進行階段性總結(jié)，鞏固取得的'成績，不斷創(chuàng)新管理思路和方法，提高質(zhì)量管理水平。

　　二、用質(zhì)量保生存。要再認識質(zhì)量管理重要性。在目前金融危機的形勢下，顧客對產(chǎn)品質(zhì)量有更高的要求，我們必須提高產(chǎn)品質(zhì)量，并強調(diào)質(zhì)量是企業(yè)的生命。

　　三、質(zhì)量工作不容有失。公司整體質(zhì)量狀況是良好的，質(zhì)量管理是可靠的，質(zhì)量體系是有保證的，我們的產(chǎn)品也是信得過的，但在生產(chǎn)過程中仍存在一定的質(zhì)量問題，對公司的發(fā)展和生存也產(chǎn)生了一定的影響。各單位要清楚職責范圍內(nèi)的質(zhì)量重點，長抓不懈。

　　四、在抓產(chǎn)品質(zhì)量的同時，更要抓工作質(zhì)量，用工作質(zhì)量的可靠來保證產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)秀。我們不僅要求提高生產(chǎn)單位的工作質(zhì)量，更要提高各職能單位的工作質(zhì)量。要利用好“質(zhì)量月”活動，把公司的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量都推進到新的臺階，使公司抗風險、防危機能力得以提高，使質(zhì)量管理形成長效機制，保證公司下一步更好更快發(fā)展。

公司通訊稿13

　　20xx年，我校中考成績斐然，取得了大突破。為了表彰先進，借鑒好經(jīng)驗，學習好做法，指導20xx屆畢業(yè)班各項工作，10月12日、13日，我校組織召開了20xx屆中考工作總結(jié)表彰暨20xx屆中考備考研討會。

　　研討會分兩個階段進行。第一階段主要進行了20xx屆中考質(zhì)量分析、畢業(yè)年級管理總結(jié)、尖子生輔導經(jīng)驗分享和優(yōu)秀個人及團隊表彰等有關(guān)議程。鄒南勇副校長對20xx屆的備考工作做了簡要回顧，對全體教師和學生的努力給予了充分肯定;方萬生校長為20xx屆優(yōu)秀教師個人和團隊頒發(fā)了榮譽證書。全體教職員工參加了第一階段的'會議。

　　第二階段的研討會主要由新老初三全體教師和學校中層以上領(lǐng)導干部參加。研討會進行20xx屆備課組長代表和班主任代表分享備考及管理經(jīng)驗，20xx屆各備課組和各班級教師進行學科教學研討和班級學情分析，年級組長闡述20xx屆備考計劃。xx副校長解讀20xx屆備考方案時強調(diào)，要堅持團隊備考、精神備考和科學備考的指導思想，把學生升學與綜合素質(zhì)全面提高、教師專業(yè)化發(fā)展與學校美譽度提高等結(jié)合起來，作為備考的目標，抓緊抓好各項備考工作。方萬生校長在總結(jié)發(fā)言時指出，大家一定要發(fā)揚“團結(jié)奮斗不甘人后”的八中精神，明確目標，鼓足干勁，加強團隊合作，時間上不爭不搶，把精細化管理做到極致，科學高效訓練，把培優(yōu)、培尖、培臨工作做好，做好全員陪伴，傾情備考，快樂備考，健康備考。

　　會議由xx副校長主持。

公司通訊稿14

　　20xx年x月x日，河南x金鉛集團迎來了華中地區(qū)首次產(chǎn)品訂貨暨交流會。在江西省南昌市美程商務(wù)酒店三樓多媒體會議室隆重召開，會議歷時兩個半小時，此次會議由南昌x科技有限公司主持。集團公司領(lǐng)導曹—廠長—總工程楊—銷售部—南昌x科技有限公司負責人xx、以及銷售總監(jiān)蔣x、嘉賓聶xx出席本次會議。江西地區(qū)個市級縣區(qū)代表直接管轄銷售的相關(guān)負責人也參加了本次會議。

　　南昌xx科技有限公司負責人xx熱情洋溢的致歡迎辭中，誠摯的向各位到來的貴賓表示謝意，在一陣陣熱烈的掌聲中，會議正式拉開了序幕。

　　之后，廠長xx就集團的規(guī)劃及在各經(jīng)營項目，向各位嘉賓一一介紹，且表明在今后的合作中要加強溝通，增進友誼，深化合作，共謀發(fā)展。尤其重要的.是集團公司老總曹xx發(fā)表的講話，詳細介紹了我集團今后的發(fā)展規(guī)劃與遠景，加深了客戶對我集團的認識，增強客戶同我公司合作的信心和認可度。

　　會后在宴會廳就餐來賓觥籌交錯，暢所欲言。從邀請客戶前來參會，會議順利的召開，到進行的這幾個階段，每個環(huán)節(jié)緊緊相扣，公司各部分成員團結(jié)一致，互相配合，絲毫不敢怠慢，本著作為豫光人的熱情，我們精心安排好每個貴賓的食、住、行，讓貴賓感受到豫光金鉛的熱情和情誼的真切。

　　來賓們盡興而歸的那份喜悅，讓我們倍感欣慰。在煙火絢爛的天空下，我們共同祝愿豫光金鉛的發(fā)展蒸蒸日上!

　　南昌xx科技有限公司

公司通訊稿15

　　20xx年1月22日18:05，迎新聯(lián)歡晚會在公司活動中心一樓拉開序幕，全體員工出席，同時，也親臨現(xiàn)場并觀看了演出。

　　本次晚會安排了表彰，舞蹈，歌曲，小品，游戲，抽獎等有趣的環(huán)節(jié)，節(jié)目精彩紛呈，高潮迭起，給在場的所有人帶來了一場別開生面的視覺盛宴。讓員工在品嘗美味年夜飯，欣賞精彩節(jié)目的同時，更收貨了一份感動，一份來自公司、來自濃濃關(guān)懷，深切愛意。

　　年會初始，引領(lǐng)發(fā)言，總結(jié)過去的20xx，展望美好的20xx，其次由講話，最后由講話，全體員工在過去一年中作出的努力和奉獻給予了充分的認可和贊揚。接著由主持人宣讀20xx年最佳新人獎、愛崗敬業(yè)獎、業(yè)務(wù)能手獎和優(yōu)秀員工獎獲獎名單，共17人受到表彰，所有獲獎?wù)吲恼樟裟�。付出終有回報，此次內(nèi)部員工表彰大大鼓舞和激勵了在場的.所有員工。

　　整場晚會持續(xù)了近3個小時，美妙的歌曲，熱辣的舞蹈，搞笑又富有深刻寓意的小品大家都為之陶醉。精彩之際，領(lǐng)導們也紛紛上臺獻唱，給大家?guī)硪皇装詺馐愕摹度f英尺》，更是掀起了現(xiàn)場的高潮。中間的抽獎環(huán)節(jié)，更是扣人心弦，緊張萬分，除了我們準備的豐厚實物獎品外，領(lǐng)導從總經(jīng)理到主管，都紛紛主動出資，籌備了一份又一份的現(xiàn)金大禮，眾多員工都抱得大獎、滿載而歸。

　　美好的時刻總是短暫的。最后由攜涂一起上臺，深情演唱一首《難忘今宵》，寄托了對所有員工的祝福與期望，在這首美妙地歌聲中，結(jié)束了20xx年迎新聯(lián)歡晚會。本次晚會，在豐富了員工的文化生活，為員工提供了展示自己的舞臺之時，也增強了事業(yè)部的內(nèi)部凝聚力，增進了員工對事業(yè)部的認知和歸屬感.相信在未來的20xx年，我們將更輝煌!!

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