關于春節(jié)員工慰問信合集10篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,很多慰問活動我們需要用到慰問信,慰問信可在節(jié)日中向他人表示慰問,鼓勵他們戒驕戒躁,乘勝前進。你寫慰問信時總是無從下手?下面是小編整理的春節(jié)員工慰問信10篇,歡迎大家分享。
春節(jié)員工慰問信 篇1
親愛的員工同志們:
玉兔辭舊歲,金龍報新春。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表酒店領導班子,向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。
酒店開業(yè)已近十年,這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰(zhàn)、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下,酒店不斷深化服務,在細微化、親情化、個性化的基礎上,積極創(chuàng)建“節(jié)能型、節(jié)約型、環(huán)保型”綠色酒店。本著“以人為本、效益第一、品牌至上”的理念,在集中精力抓好基礎管理和規(guī)范服務工作的同時,豐富產品結構,改進營銷手段,加大品牌投入,深挖潛力,開源節(jié)流,不斷提升酒店的綜合競爭力,獲得了良好的經濟效益和社會效益。
過去的20xx年是奮發(fā)進取,業(yè)績輝煌的一年,全體員工在上級公司的正確領導下,求真務實,開拓創(chuàng)新,扎實工作,在激烈的市場競爭中,克服各種困難,超額完成了各項目標和工作任務,取得了輝煌的業(yè)績。獲得國家旅游局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號,以高分值通過海南省旅游局星評小組對酒店“四星級飯店”的復核,并第三次被湖北省評為省級“文明單位”,麗景海灣酒店是湖北省酒店業(yè)唯一連續(xù)三次獲得此項殊榮的單位。
在此,謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!
一年來,酒店的經濟效益和社會效益十分顯著,為了回報全體員工的辛勤付出和努力,在新春佳節(jié)即將來臨之際,經酒店經營班子研究決定,將與往年一樣,酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資,并在28日年夜飯上以紅包方式發(fā)給大家,以示酒店對每位員工春節(jié)的慰問。希望大家在新春佳節(jié)之際,勤勤懇懇,愛崗敬業(yè),以更加優(yōu)質的態(tài)度做好本職工作,讓廣大賓客滿意,讓酒店領導滿意,也讓自己滿意。
春回大地,萬象更新。20xx年是意氣昂揚,繼往開來的一年,我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重托,面臨著新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),任重而道遠。讓我們團結一致,迎難而上,加快發(fā)展,全面貫徹清能地產集團公司的工作部署,深入弘揚清能精神,為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閑度假酒店而努力奮斗!
祝大家新春快樂,工作順利,闔家幸福,萬事如意!
總經理
20xx年1月15日
春節(jié)員工慰問信 篇2
尊敬的各位同事和家屬:
大家好!
值此舉國上下沉浸在歡樂、溫馨、和諧的氣氛中共同期盼又一個春天來臨之際,我謹代表xx集團董事會并以我個人的名義向大家致以最衷心的祝福和最誠摯的慰問!祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)進步、闔家歡樂、萬事如意!
借此機會,真誠地向各位同事和家屬道一聲,你們辛苦了!正是有了你們的努力、盡責、關心和愛護,xx才能不斷成長和創(chuàng)造,才能一往無前地迎接和共同分享木棉花般的友誼和無與倫比的未來。
回顧過去的一年,是xx集團發(fā)展史上具有歷史意義的一年。集團上下一心,信守“質量、成本、效率、安全”的管理理念,開拓進取、眾志成城,橫縱聯(lián)合,果斷出擊,把xx國際化版圖延伸到了新加坡、馬來西亞、美國、墨西哥等地,以優(yōu)異的`經營業(yè)績和“國際化”愿景初步確立向xx20年華誕獻上了一份厚禮。更為可貴的是,沒有人躺在20年的功勞簿上,所有人始終以創(chuàng)業(yè)的姿態(tài),兢兢業(yè)業(yè)、博學約取,風雨兼程,這正是xx歡慶下一個20年司慶的希望所在。
展望新的一年,困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存。堅定信念,不走老路,走現(xiàn)代物流之路;統(tǒng)一思想,不走別人的路,走適合xx之路。公司全體同仁必將以緊迫的使命感,合理高效利用現(xiàn)有資源、借用他人資源、開發(fā)未來資源,通過不斷學習和借鑒來努力尋找和發(fā)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展之路,以“內強素質,提升盈利能力;外樹品牌,提升競爭實力”為工作指南,搶抓機遇,精誠團結,強化學習,不斷進取,以期在激烈的市場競爭中一馬當先,馬到成功!
各位同事和家屬,新春是一聲聲親切的問候,雞年是xx新起航的渡口。讓我們用智慧唱響人生,用自信開拓未來,厚德載物同求索,奮發(fā)圖強創(chuàng)輝煌!
最后,請允許我再次代表集團董事會給大家拜年啦!祝大家工作順利、生活順心、心想事成、步步高升!
慰問人:xxx
20xx年x月x日
春節(jié)員工慰問信 篇3
2月12日,舟山供電啟明制造公司春節(jié)送溫暖慰問小組分別對4名困難員工進行走訪慰問,送去了慰問金和米油等生活必需用品,并送上新年的祝福和問候。
時值春節(jié)來臨之際,為充分體現(xiàn)企業(yè)對困難員工的關心和關愛,公司積極組織開展以“面對面、心貼心、實打實、做好事”為主題的送溫暖慰問活動,當悉知4名代理制員工家庭生活特別困難時,公司領導親自上門進行重點走訪慰問,并叮囑他們要克服困難,好好工作。
通過深入開展春節(jié)送溫暖慰問活動,使困難員工及其家屬們倍感企業(yè)的關愛和組織的溫暖,紛紛表示一定要加倍努力工作,不辜負公司領導的關心和厚愛。
春節(jié)員工慰問信 篇4
新春佳節(jié)即將來臨。1月20日,副省長何報翔深入城步慰問困難群眾。省政府副秘書長熊方平、省貿促會會長賀堅、省紀委駐省人社廳紀檢組組長劉志信、省商務廳副廳長彭雁峰、省工商聯(lián)副主席肖翔、邵陽市副市長宴麗君、市政府副秘書長王成章、縣領導楊博理、楊映林、王新、方凱參加慰問活動。
何報翔一行首先來到省貿促會扶貧點——五團鎮(zhèn)鋪路水村,看望困難群眾楊支歡。楊支歡是村內的建檔立卡貧困戶,房屋破舊,77歲老母親重病,外孫女先天兔唇、手指傷殘,生活十分艱難。“我也是農村出身,過過苦日子,但是困難只是暫時的,在各級黨委、政府和扶貧工作隊的幫助下,你一定可以度過難關!焙螆笙栉罩鴹钪g的手鼓勵他樹立信心,早日走出困境。何報翔向楊支歡遞上慰問金,并叮囑鎮(zhèn)黨委、政府要加大幫扶力度,通過危房改造、發(fā)展產業(yè)等方式幫助楊支歡早日脫貧。
“孫子就是我們老兩口唯一的精神寄托。”丹口鎮(zhèn)原欄牛塘村(省工商聯(lián)扶貧點)困難群眾楊放申向何報翔訴說到。楊放申不幸喪兒,兒媳改嫁,兩位60余歲老人在家撫育7歲孫子上學,日子十分清貧。何報翔告訴老人,黨和政府時刻牽掛著他們,有困難盡管說出來,大家一起想辦法解決,為了他們自己,也為了孫子,一定要堅強樂觀。何報翔將慰問金遞給楊放申的孫子,囑咐他要好好上學,長大了好好照顧爺爺奶奶。同時叮囑隨行的當地有關負責人要多看望和幫助兩位老人,用無微不至的關心來溫暖困難群眾的心。
在省商務廳扶貧點丹口鎮(zhèn)原坪子寨村尿毒癥患者鄧國防家,何報翔向鄧國防詳細詢問了病情和生活情況。鄧國防是村里的特困戶、47歲、未婚、獨自一人生活,20xx年底確診為嚴重腎壞死,每周要進行兩次透析。何報翔將慰問金遞到鄧國防手里,鼓勵他要相信科學,積極治療,病情一定會好轉。同時叮囑省商務廳在扶貧期間鄧國防透析治療個人承擔的醫(yī)藥費要幫助解決。彭雁峰也給鄧國防遞上了慰問金,代表省商務廳表示慰問,叮囑扶貧工作隊和村兩委成員要多來看望,幫助解決困難,并要求光伏電站等村集體經濟收入要多用于解決特困戶的實際問題。
何報翔還看望了儒林鎮(zhèn)原大竹坪村困難黨員黃仕祥、儒林鎮(zhèn)困難職工熊盛堂和吳鑄等3人,為他們送去慰問金、新春祝福以及黨和政府的關懷。并在走訪慰問中要求各級黨委、政府和扶貧工作隊扎實做好春節(jié)期間關心困難群眾的各項工作,要把群眾的安危冷暖放在心上,真心誠意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事,確保人民群眾過上一個平安、祥和的春節(jié)。
春節(jié)員工慰問信 篇5
尊敬的離退休老同志、全體教職工:
值此新春佳節(jié)來臨之際,我們謹代表xx縣xx局全體員工,向一年來關心支持我們電力事業(yè)改革發(fā)展的全體退休職工致以美好的祝愿和親切的慰問。
過去一年里,在和上級主管部門和縣委縣政府的正確領導下,承蒙各位退休職工的關心支持,我們以黨的十六屆五中全會精神為指導,認真踐行“三個代表”重要思想,始終堅持電力為農民、為農業(yè)、為農村經濟發(fā)展服務的方針,團結拚搏,科學管理,在安全生產、經營管理、電網改造、精神文明建設和及支持縣上重點項目建設等方面,均取得了可喜成績,為鳳翔經濟社會發(fā)展和人民生活水平提高做出了應有貢獻。
展望未來,發(fā)展前景催人奮進,工作任務艱巨繁重,我們誠懇希望各位離退休職工,在新的一年里,繼續(xù)積極建言獻策,協(xié)助縣局做好團結職工、反映民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作,使我們的工作更好地服務于全面建設小康社會的偉大實踐,不斷創(chuàng)造新業(yè)績。我們將一如既往,繼續(xù)深化電力體制改革,強化營銷水平,提高服務質量和企業(yè)管理水平,帶領全體職工,不孚眾望,為我縣電力事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
此致
敬禮
春節(jié)員工慰問信 篇6
親愛的員工及家屬朋友們:
X年春節(jié)馬上就要到了,在這舉國同慶辭舊迎新的大喜日子里,在這里我司給大家拜個早年!
先有和諧的家庭,后有和諧的企業(yè);只有家庭和諧了、企業(yè)和諧了,整個社會才能和諧。本著這一理念,牛根生董事長、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管,決定從他們所受的外資方獎勵基金中,專門撥出一部分錢款用來慰問圓緣小區(qū)的部分住戶。
本次慰問對象是公寓樓100戶、別墅區(qū)7戶員工家屬。早在元月份,集團工會就組織人員通過入戶填寫《調查表》的方式,對圓緣小區(qū)各家各戶的經濟狀況進行了摸底普查。經對普查結果匯總分析,集團高管決定對負擔較重的107個住戶,分四檔分別發(fā)放價值500多元的年貨以及額度不等的現(xiàn)金(20xx元-5000元/戶),以期家家過一個美滿、詳和的快樂年。
從前年董事長開辦“和諧家庭特訓營”,到去年慰問駐外員工家屬,以及14位高管先后拿出3000多萬元向圓緣小區(qū)的所有住戶發(fā)放房款補助(用于超市、游泳池、網球場、會館以及小區(qū)綠地等公共設施的建設),再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問員工家屬,都體現(xiàn)了一個理念:蒙牛是一個大家庭,前方離不開后方的支持,后方也離不開前方的關愛。中華民族素有關愛關心的傳統(tǒng)美德,在蒙牛這個大家庭里,更需要互幫互助,共創(chuàng)美好和諧的發(fā)展局面。
按出資額高低排名,發(fā)起本次慰問的14位高管分別是:
牛根生、孫玉斌、楊文俊、鄧九強、邱連軍、盧 俊、孫先紅
白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永勝、王貴生、王福柱
祝愿每個家庭新春快樂,美滿幸福!
春節(jié)員工慰問信 篇7
親愛的教職員工同志們:
你們好!在雞年春節(jié)到來之際,我謹代表學校給您拜年了! 此時,我們的心中充滿了豐收的快樂。那交替的日月,那嘀噠的鐘聲,是我們全體二中人辛勞的見證!多少次,我們用火熱的情懷熔化了學生們心頭上的冰塊;多少回,我們用真摯的目光喚起學生們挑戰(zhàn)困難的勇氣;多少個本應酣睡的夜晚,老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒,歲月有情,是老師們用鐵骨脊梁撐起二中這一片圣潔的天地!
照亮別人的火焰,會永遠燃燒。默默地鋪筑跑道的石子,與青山一樣不老。幾度風雨,幾度春秋,驀然回首,二中已經走過了82年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜,我們風雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了二中一次又一次的輝煌。新年里,我們更加感覺到,真誠和信任是我們最寶貴的財富。
xx年的苦與樂都將化作美好的回憶,新年的鐘聲即將敲響,我們又將迎來了充滿希望、挑戰(zhàn)和機遇的新的一年。
春節(jié)員工慰問信 篇8
市工商行政管理戰(zhàn)線全體同志們:
歷史又翻開了新的一頁,我們和全國人民一起在改革的洪流中告別了充滿勝利喜悅的xx年,迎來了更加光輝燦爛的xx年。在新春佳節(jié)即將到來之際,我們向全市工作在工商行政管理戰(zhàn)線上的同志們表示親切的問候!向為支持你們工作而付出了艱苦勞動的家屬同志們表示親切的問候!并向大家拜年。
同志們,過去的一年里,你們積極貫徹執(zhí)行黨的方針政策,勇于實踐,鏡意進取,在改革中前進;立足服務,促進繁榮,管而不死,活而不亂,開創(chuàng)了工商行政管理工作的新局面。許多同志克服了夫妻分居、住房緊張、身患疾病等困難,為了祖國的四化大業(yè)而默默地工作著。在此,我們謹向同志們表示衷心的感謝。
同志們,你們肩負的任務是光榮的,也是艱巨的。我們相信,在新的一年里,同志們一定能夠更加團結一致,群策群力,做好我市工商行政管理的各項工作,為改革的成功、為中華騰飛、為振興我市而共同努力!
敬祝
同志們身體健康,新年愉快!
。泄ど叹贮h組
x年x月x日
春節(jié)員工慰問信 篇9
親愛的同仁:
眾所周知,春節(jié)是萬家團圓的傳統(tǒng)佳節(jié),然而,還有很多人的因為工作無法與家人團聚,您就是其中的一位,為此,我們向您致以崇高的敬意!因為您的理解、支持與堅守,節(jié)日期間各項工作才得以正常推進,不僅公司、中心和管理所感謝您,通行高速公路的社會各界也一定更感謝您!
每逢佳節(jié)倍思親,我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話,讓他們分享您通過努力取得的成績,讓他們感受您通過社會成熟的心智,讓他們放心您通過單位如家的生活,用春天般的情誼送去新春的祝福。
管理所致力于建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”,這個“家”也凝結了您的汗水與心血,鐫刻著您的奮斗與奉獻,對此,我們深表感謝!
我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出,朱河所成為隨岳南最具凝聚力的站所,發(fā)展中的隨岳南,不僅是您安身立命的謀生平臺,更應該成為您實現(xiàn)自我價值的廣闊舞臺,能夠在這里獲得更多的業(yè)務操作技能,更多的為人處事經驗,更多的陽光健康心態(tài)。
最后,恭祝您狗年平安、快樂、幸福!
(簽名)
XX年2月9日
春節(jié)員工慰問信 篇10
羊毫飽蘸酬壯志、猴棒勁舞競風流。在這辭舊迎新、萬象升騰的猴年春節(jié)來臨之際,我謹代表分公司黨委和總經理室,向分公司新老全體干部員工,并通過你們向你們的家人致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!
20xx年來,分公司堅持執(zhí)行總公司價值發(fā)展、管理升級、創(chuàng)新驅動、能力突圍16字經營方針,圍繞年初公司經營目標,特別圍繞變革突圍、創(chuàng)新突破中心工作主題,堅定按照九字要求,抓機遇、促發(fā)展、優(yōu)服務、守底線、保品質,放大格局、靠前站位、力求創(chuàng)新突破,努力把公司業(yè)務做大做強。
回溯一年發(fā)展軌跡特別是今年下半年來,分公司新領導班子換任后,面對種種發(fā)展與管理棘手難題,公司上下保持清醒頭腦,不再將具體措施停留在口號階段,而是擲地有聲把它落到眼前、落到實處;檢視各條線的經營舉措,總體上就是在能動整合了八線行動方案基礎上而進行有效地開展并且取得了一定的管理成效,務實促進了公司業(yè)務規(guī)模新的發(fā)展、經營品質新的提升和各項工作新的進步。
20xx年,歲月如歌、余韻悠長。分公司所有這些成績的取得,都凝聚著公司全體干部員工的汗水和智慧,也同樣傾注了家人們的無私奉獻與極大支持,在此,我要向大家道一聲誠摯地感謝!
好風憑借力、揚帆正有時。20xx年是中華保險成立30周年大慶、也是中華保險實現(xiàn)三三九、二四六戰(zhàn)略規(guī)劃關鍵之年,20xx年開門紅業(yè)務、勞動競賽活動更是我們一次新的行動。上海分公司將進一步借此機遇,立足上海、放大格局、站位靠前、未雨綢繆,認真學習、領會貫通董事長在20xx年年前戰(zhàn)略研討會上提出的五項原則講話精神,加強市場調研,緊盯行業(yè)、系統(tǒng)標桿,緊抓區(qū)位市場升級機遇,加快發(fā)展步伐,加大結構性改革力度,積極通過開門紅活動,及時謀劃新一年各項工作并部署時間進度,扎實為明年好的開局打下堅實基礎。
展望20xx年新年曙光,相信在總公司的堅強領導和有力支持下,上海分公司全體員工定會更加協(xié)同,重燃創(chuàng)業(yè)激情、激涌創(chuàng)新斗志,同舟共濟、奮楫前行,共同為建設好一個有價值、有地位、有尊嚴;有愉悅心情、愉舒環(huán)境、愉暢生活;充滿夢想的、嶄新的上海分公司而創(chuàng)新突破、奮進有為。
最后,向您及您家人拜個早年,祝愿您合家身體健康、生活美滿、萬事如意!