有關(guān)培訓(xùn)通知9篇
在當(dāng)下社會，需要使用通知的情況越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的培訓(xùn)通知9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)通知 篇1
根據(jù)《方山縣縣級公立醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘事業(yè)人員實(shí)施方案》（方政公招字[20xx]1號）要求和省市事業(yè)單位招聘工作人員面試工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試事項(xiàng)公告如下：
一、面試人員
通過資格復(fù)審確定參加面試人員共115名，具體入圍面試人員名單附后。
二、領(lǐng)取面試通知書（面試）時間、地點(diǎn)
領(lǐng)取面試通知書時間：20xx年9月6日—20xx年9月8日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。
領(lǐng)取地點(diǎn)：方山縣人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳。
面試通知書由考生本人持筆試準(zhǔn)考證、二代居民身份證領(lǐng)取，若遇特殊情況需別人代領(lǐng)的，由代領(lǐng)人提供考生身份證復(fù)印件及代領(lǐng)人身份證原件和復(fù)印件方可領(lǐng)取。
面試時間：20xx年9月10日上午。
面試地點(diǎn)：呂梁市實(shí)驗(yàn)中學(xué)初中部（呂梁市離市區(qū)和平街88號）。
考生于面試當(dāng)日上午7:00到指定地點(diǎn)報到入圍集中封閉管理，參加面試。具體面試有關(guān)要求詳見面試通知書。
三、面試形式及要求
面試根據(jù)各崗位專業(yè)特點(diǎn)安排，護(hù)理崗位面試采用技能操作形式，其它招聘崗位面試采用專業(yè)測試與綜合素養(yǎng)評價形式。考生面試順序抽簽確定。
四、成績合成方式
成績合成方式：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績和面試成績原則上均保留兩位小數(shù)，若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，面試考生的成績名次按面試加試成績排序�?/p>
面試形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
五、注意事項(xiàng)
1、考生必須按規(guī)定時間地點(diǎn)報到入圍，遲到15分鐘者，視為自動放棄，不得參加面試。
2、考生報到時需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試，考生報到后實(shí)行全封閉管理。
3、考生不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具和電子設(shè)備等物品，著裝不得佩戴領(lǐng)花、胸針、頭飾等飾物，已帶入考點(diǎn)的需按要求統(tǒng)一存放。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消面試資格。
4、考生在面試期間要服從工作人員管理，遵守面試紀(jì)律，不得出現(xiàn)干擾面試的各種行為。
5、考生須認(rèn)真閱讀面試通知書，核實(shí)自己所報職位的面試分組和時間安排，并提前熟悉考點(diǎn)和路線，按時報到入圍。
培訓(xùn)通知 篇2
各企業(yè)、各單位：
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，接平度市安監(jiān)局培訓(xùn)中心通知，對未取得《安全培訓(xùn)合格證書》的單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員，未取得《特種作業(yè)操作證》的電焊、電工等特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。具體通知如下：
1、參加人員：單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員，特種作業(yè)人員。
2、費(fèi)用及材料及報名地點(diǎn):
A安全管理人員、公司負(fù)責(zé)人參加的《安全培訓(xùn)合格證書》培訓(xùn)費(fèi)用440元/人(含午餐)，帶身份證復(fù)印件1張、2張2寸照片。
金屬焊接與切割人員培訓(xùn)費(fèi)560元;帶身份證復(fù)印件1張、3張1寸照片。
上述人員報名地點(diǎn): 平度市青島路友誼賓館院內(nèi)"安監(jiān)培訓(xùn)中心"。
B電工作業(yè)人員培訓(xùn)費(fèi)520元。帶身份證復(fù)印件1張、3張1寸照片。青島路電業(yè)賓館安全生產(chǎn)培訓(xùn)處(電業(yè)公司大門東側(cè)).
請各單位抓緊報名。
報名后,請通知同和安監(jiān)辦,電話8731702x.
安監(jiān)辦將會同安監(jiān)局對持證上崗情況進(jìn)行檢查,未按規(guī)定培訓(xùn)的要進(jìn)行處罰。
某某單位
20xx年11月3日
培訓(xùn)通知 篇3
各位醫(yī)師：
您好！
本周我院“三基”培訓(xùn)由感染性疾病科岳峰主任開展《傳染病防治法》培訓(xùn)。
培訓(xùn)時間：2XX年10月15日 16:30
培訓(xùn)地點(diǎn)：腫瘤中心三樓學(xué)術(shù)報告廳
參加人員：本院45歲醫(yī)師，規(guī)培醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、20xx級研究生。
要求：持本人證件簽到，遲到30分鐘不予簽到。
歡迎兄弟單位醫(yī)師參加學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)通知 篇4
各分局、機(jī)關(guān)各科室、相關(guān)企業(yè)：
ISO9001：20xx新版標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)布實(shí)施，新版標(biāo)準(zhǔn)將更加適用于所有類型的組織，特別是服務(wù)行業(yè)的應(yīng)用，更加適合于企業(yè)建立整合管理體系，更加關(guān)注質(zhì)量管理體系的有效性和效率，協(xié)助企業(yè)了解ISO9001：20xx新版標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，推進(jìn)管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證。根據(jù)《20xx年常州市委改革工作重點(diǎn)-金壇任務(wù)分解表》的要求，經(jīng)研究，決定組織開展ISO9001-20xx版質(zhì)量管理體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參加人員
區(qū)市場監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)、分局分管負(fù)責(zé)人、科室相關(guān)人員；全區(qū)規(guī)模性企業(yè)總經(jīng)理或質(zhì)量負(fù)責(zé)人1名參加。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
邀請相關(guān)專家講解ISO9001：20xx新版標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容（此次培訓(xùn)免費(fèi)）
三、時間地點(diǎn)
時間：20xx年6月20日 時間為1天 地點(diǎn)：櫻花大酒店
培訓(xùn)通知 篇5
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、 培訓(xùn)時間：
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓(xùn)地點(diǎn)： 公司中會
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師：
五、 培訓(xùn)時間：
六、 培訓(xùn)對象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工，詳單請見附件。
七、 培訓(xùn)要求：
1、 請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時到達(dá)會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點(diǎn)名時間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補(bǔ)考：一次補(bǔ)考機(jī)會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!
附件一：參訓(xùn)人員名單
人力資源部
年 月 日
呈報：董事長 抄送：各公司、部門
培訓(xùn)通知 篇6
公司各部門：
為提升公司更有效率的運(yùn)行，使管理順暢、制度得到合理有效的落實(shí)，根據(jù)總經(jīng)理辦公室研究決定，對 作以下任命：
任命 擔(dān)任工模部廠長，全面輔助總經(jīng)理主持公司工模部方面的管理工作，對公司的工模生產(chǎn)負(fù)全責(zé)，總經(jīng)理不在時行使總經(jīng)理職責(zé)。
特此任命，該任命自文件下發(fā)之日起實(shí)行！
xx有限公司
�。ê炚拢�
20xx年 月 日
培訓(xùn)通知 篇7
各中心、公司、機(jī)關(guān)科室：
為適應(yīng)新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價值”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施提供堅強(qiáng)的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓(xùn)學(xué)校，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)工作�，F(xiàn)將組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)計劃、學(xué)習(xí)方式、紀(jì)律規(guī)定等要求通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)學(xué)校為局內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為校委會成員。教學(xué)辦公室設(shè)在局人事教育保衛(wèi)科，課程組織員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
二、培訓(xùn)安排
�。ㄒ唬┱n程設(shè)置：根據(jù)廣播影視工作實(shí)際，培訓(xùn)課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營管理等類別，兼顧其他方面的培訓(xùn)。
�。ǘ┦谡n老師：將采取內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的方式，根據(jù)需要確定培訓(xùn)講師。外訓(xùn)方面將邀請相關(guān)高校及業(yè)內(nèi)專家授課，具體安排根據(jù)局年度培訓(xùn)計劃確定。內(nèi)訓(xùn)師由局內(nèi)相關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任。
（三）參訓(xùn)人員：全局在崗人員，根據(jù)工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三、內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)要求
�。ㄒ唬﹥�(nèi)訓(xùn)師可以由組織指定和個人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內(nèi)訓(xùn)師，并頒發(fā)聘書。
�。ǘ﹥�(nèi)訓(xùn)師要求專業(yè)素質(zhì)過硬，具有較高的專業(yè)理論水平、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和口頭表達(dá)能力。
（三）每年將對內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評定，根據(jù)評定結(jié)果，確定下一年度的.內(nèi)訓(xùn)師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的，在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模﹥�(nèi)訓(xùn)師每年至少講一次大課。接到任務(wù)后要精心設(shè)計選題，認(rèn)真搜集資料、準(zhǔn)備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。
�。ㄎ澹﹥�(nèi)訓(xùn)師授課將接受聽課對象的民主測評，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費(fèi)。
四、學(xué)習(xí)方式
（一）集中授課。由外請專家教授和局內(nèi)訓(xùn)師授課。
�。ǘ┙涣餮杏�。由相關(guān)部門組織，結(jié)合崗位工作實(shí)際，進(jìn)行有針對性的交流研討。
�。ㄈ┛荚嚳己�。由培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)辦公室統(tǒng)一組織，并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結(jié)合起來進(jìn)行。
五、紀(jì)律規(guī)定
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)通報制度。每次授課將按照課程設(shè)置通知相關(guān)人員，相關(guān)部門要嚴(yán)格做好考勤登記，及時發(fā)布學(xué)習(xí)情況通報。
�。ǘ┫嚓P(guān)處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學(xué)習(xí)者每次扣發(fā)績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報批評；全年x次無故不參加學(xué)習(xí)者，年終考核不能評為合格等次。
�。ㄈ⿲W(xué)習(xí)請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負(fù)責(zé)人同意，并在教學(xué)辦公室履行正常請假手續(xù)。
六、其他要求
員工培訓(xùn)是提升全員素質(zhì)，追求“一流標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)性工作，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、以身作則，按照局統(tǒng)一安排，教育、督促部門員工認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)要求，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。各部門還應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需要，自行組織不同范圍的培訓(xùn)工作。
通過全局各級各類培訓(xùn)工作的扎實(shí)推進(jìn)，在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時，要做到教學(xué)相長、學(xué)用結(jié)合，力爭實(shí)現(xiàn)個人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”，為實(shí)現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
附：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單
xxxx—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單
新聞采編類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知
播音主持類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知
工程技術(shù)類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知xxxx
產(chǎn)業(yè)經(jīng)營類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知
xx市廣播電影電視局
xxx九月十日
培訓(xùn)通知 篇8
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。
二、培訓(xùn)報到地點(diǎn)、時間
培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會議室
培訓(xùn)時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點(diǎn)：人力資源部
XX醫(yī)院
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)通知 篇9
各班級：
為了促進(jìn)我校公共選修課程教學(xué)改革，提高網(wǎng)絡(luò)課程的利用率，提升學(xué)生自覺學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程的積極性和主動性，確保選課學(xué)生能夠正確使用網(wǎng)絡(luò)課程，現(xiàn)決定組織學(xué)生開展網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)培訓(xùn)，具體事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時間
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