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夏季高溫防中暑通知
督促企業(yè)堅持以人為本，制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施，保障勞動者的合法權(quán)益與身心健康。以下是小編為您帶來的夏季高溫防中暑通知。僅供參考!
夏季高溫防中暑通知一：
各縣(區(qū))總工會，各產(chǎn)業(yè)工會，市直工會，各直屬基層工會：
高溫季節(jié)已經(jīng)來臨，為了切實(shí)做好今年夏季的勞動保護(hù)、防暑降溫工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》，有效預(yù)防和杜絕中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、各級工會要堅持以人為本，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實(shí)措施，充分認(rèn)識做好防暑降溫工作的重要性和緊迫性，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，切實(shí)把防暑降溫工作落實(shí)到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫崗位和每個職工，特別要加強(qiáng)對非公企業(yè)勞動保護(hù)的監(jiān)督檢查力度，切實(shí)保障廣大職工的安全與健康。
二、各級工會要依法履行職責(zé)，監(jiān)督、協(xié)助用人單位合理安排職工的作業(yè)時間，注意勞逸結(jié)合。要督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，落實(shí)高溫季節(jié)各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇的發(fā)放。要積極采取措施，改善作業(yè)條件和環(huán)境，對高溫作業(yè)場所要加強(qiáng)通風(fēng)降溫措施，設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室;建筑施工等露天作業(yè)的，要避開烈日高溫時段，防止職工中暑。要做好職工的醫(yī)療保健，抓緊在入暑前對高溫作業(yè)職工進(jìn)行健康檢查，對患有高溫禁忌癥的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。要督促企業(yè)在作業(yè)現(xiàn)場及時供應(yīng)合格足量的清涼飲料，加強(qiáng)職工食堂管理，搞好飲食衛(wèi)生，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
三、各級工會要發(fā)揮組織優(yōu)勢，通過各種形式、多種渠道，開展職工喜聞樂見的暑期保健知識及勞動安全衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)活動，把安全教育培訓(xùn)滲透到職工生產(chǎn)生活的每一個環(huán)節(jié)。要督促和協(xié)助企業(yè)行政重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)民工勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高農(nóng)民工防暑降溫的自我保護(hù)意識，自覺做到遵章守紀(jì)，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)。要積極開展“安康杯”競賽等活動，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，建設(shè)企業(yè)安全文化，切實(shí)保障農(nóng)民工職業(yè)健康。
四、各級工會要針對高溫天氣極易誘發(fā)生產(chǎn)安全事故的`特點(diǎn)，深入到生產(chǎn)一線，做好高溫慰問，對發(fā)現(xiàn)損害職工安全健康的問題，要及時向企業(yè)行政和上級工會反映，并督促企業(yè)行政采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決。要充分利用工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，發(fā)揮群防群治作用，加強(qiáng)對企業(yè)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，防止、減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。市總工會將對高溫車間、露天作業(yè)等特殊作業(yè)的企業(yè)、工地、車間進(jìn)行抽查，并深入一線慰問高溫作業(yè)的職工。
中華全國總工會
二〇**年六月二十九
夏季高溫防中暑通知二：
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：
近年來，夏季高溫天氣導(dǎo)致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發(fā)生。目前全國各地即將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為切實(shí)做好防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑事件，保障勞動者安全健康，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署
防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng)，各級安全監(jiān)管部門要提前謀劃，在高溫天氣來臨前對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，抓好組織實(shí)施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大勞動者和社會公眾的自我保護(hù)意識。
二、明確責(zé)任主體，強(qiáng)化措施落實(shí)
用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體，要認(rèn)真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20**〕89號)，落實(shí)好防暑降溫各項(xiàng)措施。
(一)合理安排作業(yè)時間。要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。
1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。
2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。
3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
(二)落實(shí)好各項(xiàng)防范措施。
1、在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。
2、加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護(hù)意識和能力。
3、制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施，病情嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。
4、為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5、依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
三、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法，查處違規(guī)行為
各級安全監(jiān)管部門要加大對易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度，督促用人單位認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施;督促有關(guān)行業(yè)主管部門加強(qiáng)對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的防暑降溫措施落實(shí)情況的.監(jiān)督檢查。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，各級安全監(jiān)管部門要依法依規(guī)進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳
20**年6月6日
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