精選發(fā)放獎勵的通知9篇
在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的發(fā)放獎勵的通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
發(fā)放獎勵的通知 1
各位同事：
年末將至，為了嘉獎和鼓勵大家在xx年對公司做出的貢獻，同時也讓大家過個好年，公司決定年終獎按照年底雙薪發(fā)放。希望大家在xx年更進一層，把工作當成自己的一份事業(yè)去做，帶著最大的激情和熱情同公司攜手共進迎接新的一年， 新的`挑戰(zhàn)！
一、獎金發(fā)放范圍
所有轉正員工和有特殊貢獻或者工作出色的員工。
二、獎金發(fā)放原則
1．如工作不滿一年的，根據(jù)實際工作天數(shù)按照比例享受年終獎獎金。 一個月工資/365 X xx年入職至今的天數(shù)。
2。 另外，對公司做出卓著貢獻的員工還將有額外的獎勵。
特別說明：由于公司春節(jié)已經(jīng)提前四天放假，申請?zhí)崆胺偶倩丶业耐聦⒉幌硎苣杲K獎金，并且安排工作任務的同事需要在家中辦公完成任務。
祝大家新春愉快， 闔家歡樂！ 也祝福公司的明天越來越好！
公司：xxx
時間：20xx年xx月xx日
發(fā)放獎勵的通知 2
各學院：
根據(jù)文件精神，我處已于xx年9月—xx年11月完成了xx年度研究生國家獎學金及研究生自治區(qū)獎學金、自治區(qū)研究生學業(yè)獎學金評選的校內(nèi)評選環(huán)節(jié)，并于xx年11月—xx年12月完成了xx年度優(yōu)秀研究生干部獎學金、xxx級優(yōu)秀研究生新生獎學金的上會環(huán)節(jié)。現(xiàn)將獎金發(fā)放事宜通知如下：
1、xx年11月4日我校將xx年度研究生國家獎學金及研究生自治區(qū)獎學金、自治區(qū)研究生學業(yè)獎學金評選材料上報教育廳，xx年12月5日經(jīng)教育廳審核通過，可發(fā)放以上兩類獎學金的獎金。根據(jù)計財處要求，所有獎金發(fā)放清單信息必須準確無誤，但部分學院研究生在申報獎學金填寫個人信息時出現(xiàn)姓名、年級、學號等有誤情況，使得個人信息與卡號無法匹配，影響了獎學金整體的發(fā)放進度。我處已于12月17日將核對準確的獎金發(fā)放表報計財處，預估計研究生國家獎學金及研究生自治區(qū)獎學金、自治區(qū)研究生學業(yè)獎學金將于xx年12月25日左右發(fā)至獲獎者交行卡中。
2、xx年12月12日校獎學金獎勵評審領導小組審議通過了xx年度優(yōu)秀研究生干部獎學金、xxx級優(yōu)秀研究生新生獎學金的獲獎名單，目前正在走出文流程。以上兩類獎學金的`獎金將于xx年3月后發(fā)放。
特此通知。
公司：xxx
時間：20xx年xx月xx日
發(fā)放獎勵的通知 3
xxx
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!
公司：xxx
時間：20xx年xx月xx日
發(fā)放獎勵的通知 4
經(jīng)過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的.背后，同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下：
周日班：xx
周二班：xxx
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
公司：xxx
時間：20xx年xx月xx日
發(fā)放獎勵的通知 5
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技廳（委、局），財政廳（局）、國務院各部委、各直屬機構：
為貫徹黨中央關于深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的方針，充分發(fā)揮國家科學技術獎勵對促進我國科學技術進步、推動國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的.重要作用，從2023年起調(diào)整國家科學技術獎獎金額度。具體調(diào)整方案如下：國家科學技術進步獎特等獎100萬元/項；
國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎一等獎20萬元/項，二等獎10萬元/項。
特此通知。
公司：xxx
時間：20xx年xx月xx日
發(fā)放獎勵的通知 6
20xx年度人文社科科研獎勵信息核對、增補工作已結束，獎勵將從4月份開始發(fā)放，現(xiàn)將有關事項通知如下：
1、教師科研獎勵金額一次核定，可以一次性發(fā)放，也可以從4月至年終分多次（最多可分10次）發(fā)放。
2、學院教師的獎勵由各學院具體負責發(fā)放，人文社科處按人事處要求將各學院的獎勵總額報人事處備案，各學院獎勵清單和金額明細詳見《xx年度人文社科科研獎勵清單》（附件1）和《xx年度教師個人和各單位獎勵一覽表》（附件2）。各學院務必于每月13日前將具體發(fā)放清單直接報送人事處魏雁平老師。機關人員中如有獎勵分配給學院合作者的，我處會及時通知相關學院，并將更新后的附件2發(fā)送給相關學院�？蒲衅脚_的.獎勵發(fā)放至依托學院，由學院統(tǒng)籌考慮使用或發(fā)放。
3、機關部門人員（包括“雙肩挑”人員）的獎勵將由人文社科處統(tǒng)一制表交人事處發(fā)放。獎勵金如需按月發(fā)放，請?zhí)顚憽稒C關部門人員人文社科科研獎勵發(fā)放匯總表》（附件3）；獎金如需分配給其他教師的（被分配者必須為本校教師且為成果合作者之一），請在附件3表格相應欄目中填寫分配信息。匯總表經(jīng)本人手寫簽字后于4月10日（周一）前報送至安中大樓人文社科處301室，并同時發(fā)送電子稿至，我處匯總后統(tǒng)一報送人事處。在規(guī)定時間內(nèi)未填報的，則默認為獎勵金不分配并在4月份一次性發(fā)放。
4、個別xx年取得的成果因各種特殊原因錯過本次獎勵的，以及xx年度取得的學術論著的他引獎勵，學校擬在今年下半年再安排一次獎勵。對于因個人原因錯過xx年兩次獎勵機會的，學校不再獎勵。即xx年取得的成果，在xx年給予獎勵（上半年和下半年各獎勵1次），20xx年不予補獎勵的，請各學院務必通知到所有教職工。
公司：xxx
時間：20xx年xx月xx日
發(fā)放獎勵的通知 7
各位員工：
x公司xx部在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!
公司：xxx
時間：20xx年xx月xx日
發(fā)放獎勵的通知 8
各位員工：
經(jīng)公司領導決定，為了表彰在過去一段時間內(nèi)表現(xiàn)突出的員工，特別制定了一項獎勵計劃�，F(xiàn)將具體細節(jié)通知如下：
一、獎勵范圍
針對在過去一個季度內(nèi)，在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、完成任務較為出色、能夠為公司做出顯著貢獻的員工，進行獎勵。
二、獎勵形式
通過獎勵金的形式給予獎勵，獎勵金總額為XX萬元，將根據(jù)員工表現(xiàn)評定結果，按照工作量和貢獻度等因素進行分配。
三、評選標準
1.業(yè)績突出：完成任務目標，經(jīng)濟效益顯著，業(yè)績卓越者。
2.團隊協(xié)作：注重合作，具有良好的團隊精神和協(xié)作能力，能夠為團隊帶來積極影響。
3.創(chuàng)新發(fā)展：具有創(chuàng)新意識，能夠為公司業(yè)務發(fā)展提出有效建議和方案。
四、獎勵時間
獎勵將在本月底進行發(fā)放，請各位獲獎員工于獎勵發(fā)放前登陸公司內(nèi)部系統(tǒng)提交個人銀行賬戶信息，以便獎勵金的準確發(fā)放。
再次祝賀獲得本次獎勵的員工，感謝各位員工在工作中的'辛勤付出和貢獻，希望大家繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀的工作作風，為公司的發(fā)展貢獻力量。
特此通知。
公司：xxx
時間：20xx年xx月xx日
發(fā)放獎勵的通知 9
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的`季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
公司：xxx
時間：20xx年xx月xx日
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