偷盜的通告

時間：2025-01-04 08:49:55 美云通告我要投稿

關于偷盜的通告（通用7篇）

　　在不斷進步的社會中，各種通知頻頻出現(xiàn)，各種類型的通知各有不同的寫法。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編為大家整理的關于偷盜的通告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于偷盜的通告（通用7篇）

　　偷盜的通告 1

各位員工、外來人員：

　　近來發(fā)現(xiàn)有人偷拿夾帶公司財物出廠現(xiàn)象，公司決定從即日起，公司有關部門及門衛(wèi)將對進出公司的所有人員、車輛進行隨機檢查，對可疑人員進行重點盤查。

　　如發(fā)現(xiàn)偷拿夾帶侵占公司財物的，除全數(shù)退回，另按財物的10倍金額進行處罰，并移交司法機關處理，追究其相應的`法律責任，內(nèi)部員工同時作開除處理。

　　望相互轉(zhuǎn)告。

　　特此通知

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　偷盜的通告 2

集團各個部門、各區(qū)域、各級分公司：

　　近期，集團各公司因丟失引起的索賠金額居高不下，給公司帶來了較大的經(jīng)濟損失。據(jù)統(tǒng)計，僅今年上半年，集團各公司因貨物丟失引起的索賠金額高達500余萬元!20xx年至今，集團安全督察部協(xié)同警方共同查獲各類刑事案件19起，均為前公司員工所為。其中盜竊案件10起，職務侵占案件6起，詐騙案件3起，為公司挽回經(jīng)濟損失2383957余元，共25名犯罪嫌疑人受到了法律的制裁，其中一人被判20xx年零6個月有期徒刑。集團在此重申，對于盜竊、侵占、詐騙貨物等違法犯罪行為，堅決予以嚴厲打擊，一經(jīng)調(diào)查屬實，堅決移送司法機關進行處理。

　　希望全體員工引以為戒，警鐘常鳴，做正直、合法的公民。同時，對發(fā)現(xiàn)的'盜竊、侵占、詐騙貨物等違法犯罪行為，積極向有關部門檢舉，共同維護公司的合法權益�，F(xiàn)將已查處的刑事案件公布于眾，以昭警示。

　　安全督察部客服與質(zhì)量管理部

　　20xx年xx月xx日

　　偷盜的通告 3

各部門、處室、施工隊：

　　為嚴厲打擊盜竊者的違法囂張氣焰，維護我礦的正常生產(chǎn)、生活秩序，經(jīng)上級研究決定，于20xx年9月起集中開展嚴厲打擊偷盜違法行為的專項整治行動，具體通知如下：

　　1、嚴厲打擊盜竊公司財產(chǎn)物資的違法行為。對發(fā)現(xiàn)有盜竊井下或地面電線、電纜、工器具等物資的違法行為要嚴厲查處，該移交的移交，該法辦的法辦，決不姑息。

　　2、各工作部門要切實加強對工作人員的思想教育和組織領導、管理，結合實際，突出重點，細化工作任務、工作措施，明確責任人員，確保本次專項整治行動的順利完成。

　　3、嚴肅查處，加強監(jiān)督，各部門要嚴格執(zhí)行，充分發(fā)揮各部門之間聯(lián)合執(zhí)法的優(yōu)勢，群防群治，對違反國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度的.違法違規(guī)行為要進行嚴厲查處并向有關部門舉報。

　　4、加強宣傳，營造氛圍。要充分利用班前會、人員思想教育等途徑進行輿論導向和監(jiān)督作用，大力宣傳好這次專項整治行動工作的重要意義、目標任務和工作成效。要多渠道、多方式宣傳正面典型、曝光一批影響惡劣的違法違規(guī)案件行為，形成強大的威懾態(tài)勢，通過聲勢浩大、卓有成效的宣傳活動，營造良好的輿論氛圍。

　　保護公司財產(chǎn)是廣大干部員工義不容辭的責任和義務，任何單位和個人對危害公共安全的犯罪行為，都有權制止并向有關部門或公安機關舉報，對于保護和檢舉、揭發(fā)危害正常生產(chǎn)、生活秩序的有功人員，經(jīng)查證屬實，給予其500元/次的獎勵。并對其舉報人員信息進行保密。希望廣大干部員工積極行動起來，堅決同盜竊、破壞公司財產(chǎn)、公用設施的違法犯罪行為做斗爭，樹立我為人人、人人為我的良好風尚，共同維護公司形象，為建設和諧生產(chǎn)單位貢獻力量!

綜合管理部辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　偷盜的通告 4

各辦公室、值班人員：

　　經(jīng)校務會研究后決定，對發(fā)生在3月22日凌晨學校食堂牛肉等物品盜竊事件做出以下處理決定：

　　一、對當日值班人員張xx、多科兩名同志在值班過程中由于工作松懈導致學校財產(chǎn)被盜，處以每人100元的經(jīng)濟處罰決定。

　　二、鑒于以上實際情況，望各值班人員堅守崗位，盡職盡責，確保學校安全、穩(wěn)定。

　　特此通報

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　偷盜的通告 5

公司各部門：

　　20xx年6月18日下午2：30左右，xx公司保安科突擊檢查全廠員工攜帶物品。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)一名員工手提包異常，要求該員工配合開包接受檢查。

　　其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

　　為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對偷盜行為作出如下處理：

　　一、給予開除的'處分。

　　二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報！

xx有限公司

　　20xx年8月2日

　　偷盜的通告 6

　　20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權有重大嫌疑。經(jīng)詢問，對此事供認不諱。承認他于20xx年4月13日下午15：30分左右將擋車器的.擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。的這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。為了嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對的偷竊行為做出如下處理：

　　一、給予張xx罰款2000元處分，在本人工資中扣除；

　　二、給予xxx開除公職處分；

　　三、對xxx的偷竊事實，呈報當?shù)毓矙C關處理

xx有限公司

　　20xx年4月24日