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嘉獎的通告

時間:2024-10-06 05:17:25 通告 我要投稿

嘉獎的通告精選15篇

嘉獎的通告1

  于本月19日凌晨2點左右,保安部在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

嘉獎的`通告精選15篇

  特此通知。

  行政人事部

  xx年xx月xx日

嘉獎的通告2

  嘉獎通報公司各部室、車間:

  為了鼓勵先進,表彰積極工作、努力創(chuàng)新的員工,公司決定對評選出優(yōu)秀員工予以表彰,并通報表揚,以示鼓勵。經(jīng)過員工自評、部門推薦及公司領導評定出十一名優(yōu)秀員工,特公布名單如下:

  備煤車間 集控員唐宏迪 備煤車間 司 機呂建禮 備煤車間 司 機宋 發(fā) 質計部 采制樣樊建國 機電管理部維修工王紅衛(wèi) 煤氣凈化 維修工田會強 煤氣凈化 風機工周 鵬 煤氣凈化硫胺班長靳亞河煉焦車間 測溫工梁蒙林 煉焦車間 熱修 周樹根 煉焦車間 裝煤車司機 綻阿奇

  希望受表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。

  同時也希望公司全體員工以受表彰的員工為榜樣,爭創(chuàng)先進,不斷為企業(yè)的發(fā)展做出更大的'貢獻。

  九月二十四日

嘉獎的通告3

  剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場競爭的`一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司研究決定,以下先進個人予以嘉獎:

 。ㄅ琶环窒群螅

嘉獎的通告4

  為表彰在20xx年5月中積極工作、努力創(chuàng)新的員工,公司決定予以嘉獎,并通報表揚,以示鼓勵。優(yōu)秀員工由各部門主管、組長聯(lián)合評定,特公布名單如下:

  優(yōu)秀獎:

  創(chuàng)新獎:

  望全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣,不斷提高自己,為公司長遠發(fā)展做出貢獻!

  -----------有限公司

  20xx年x月x日

嘉獎的通告5

  近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的`工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。

  經(jīng)公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xx元,

  希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

  xxx公司

  20xx年x月x日

嘉獎的通告6

嘉獎通報公司各部室、車間:

  為了鼓勵先進,表彰積極工作、努力創(chuàng)新的員工,公司決定對評選出優(yōu)秀員工予以表彰,并通報表揚,以示鼓勵。經(jīng)過員工自評、部門推薦及公司領導評定出十一名優(yōu)秀員工,特公布名單如下:

  xxxx

  希望受表彰的`優(yōu)秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。

  同時也希望公司全體員工以受表彰的員工為榜樣,爭創(chuàng)先進,不斷為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

行政人事部

  20xx年xx月xx日

嘉獎的通告7

  近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班,且XXX在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對XXX這種為了工作放棄個人假期的.敬業(yè)精神提出表彰,獎勵XXX元。

  希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

XXX公司

  年 月 日

嘉獎的通告8

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府有關部門,有關單位:

  為表彰先進,樹立榜樣,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》等有關規(guī)定,結合 xxxx年年度考核結果,經(jīng)區(qū)政府研究,決定給予劉xx等63名同志記三等功一次,給予劉xx等500名同志嘉獎一次。

  希望受到記功、嘉獎的`同志珍惜榮譽,戒驕戒躁,努力工作,再創(chuàng)佳績。全區(qū)廣大公務員要以他們?yōu)榘駱,進一步增強工作責任感和使命感,開拓創(chuàng)新,求真務實,扎實工作,努力為全區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

  附件:記功嘉獎人員名單

xx市xx區(qū)人民政府

  xxxx年12月19日

嘉獎的通告9

  20xx年7月25日由市總工會、市衛(wèi)生局等七部門聯(lián)合開展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個代表隊74名選手,我院普一科王海紅同志經(jīng)過認真準備、刻苦訓練、努力拼搏,最終以第一名的成績獲得徒手心肺復蘇組“邯鄲市護理技術狀元”稱號,受到市總工會、市衛(wèi)生局等七部門的通報表彰和嘉獎。

  王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽,更是我院的榮譽。多年來,我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務的宗旨,辛勤工作在臨床第一線,勤勉敬業(yè),銳意進取,為維護和促進人民群眾健康發(fā)揮了重大作用。

  為弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,塑造職業(yè)形象,進一步提高護理技能,錘煉護理隊伍,院黨委要求,要以王海紅同志為榜樣,在全院迅速開展崗位大練兵活動,結合創(chuàng)先爭優(yōu)工作,在各自的崗位上開展比技術,比技能,比服務,比貢獻等多種形式的比賽,爭創(chuàng)崗位技術能手,在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的.熱潮,培育出更多的高素質技術狀元,為我院全面推進“優(yōu)質護理服務示范工程”,又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。

  xxx有限公司

  20xx年x月x日

嘉獎的通告10

  為表彰在20xx年5月中積極工作、努力創(chuàng)新的員工,公司決定予以嘉獎,并通報表揚,以示鼓勵。優(yōu)秀員工由各部門主管、組長聯(lián)合評定,特公布名單如下:

  優(yōu)秀獎:xxx

  創(chuàng)新獎:xxx

  望全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣,不斷提高自己,為公司長遠發(fā)展做出貢獻!

  xxxx有限公司

  20xx年x月x日

嘉獎的通告11

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心:

  為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年xx月xx日—3月8日,中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的`工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

  給予中山xx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  特此通報!

  xx

  20xx年xx月xx日

嘉獎的通告12

  王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽,更是我院的榮譽。多年來,我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務的宗旨,辛勤工作在臨床第一線,勤勉敬業(yè),銳意進取,為維護和促進人民群眾健康發(fā)揮了重大作用。

  為弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,塑造職業(yè)形象,進一步提高護理技能,錘煉護理隊伍,院黨委要求,要以王海紅同志為榜樣,在全院迅速開展崗位大練兵活動,結合創(chuàng)先爭優(yōu)工作,在各自的崗位上開展比技術,比技能,比服務,比貢獻等多種形式的比賽,爭創(chuàng)崗位技術能手,在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮,培育出更多的`高素質技術狀元,為我院全面推進“優(yōu)質護理服務示范工程”,又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

嘉獎的通告13

  為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的`,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

  1、女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

  2、一級技術人員,推薦獎金50元;

  3、二級以上技術人員,推薦獎金100元;

  推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

  公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

  x年xx月xx日

嘉獎的通告14

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心:

  為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年xx月xx日-3月8日,中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

  給予中山xxxxxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的'力量。

  特此通報!

xxx

  20xx年x月x日

嘉獎的通告15

  現(xiàn)有E組組員XXX響應公司產(chǎn)品整改方案,積極提出整改意見。經(jīng)公司研討決定,其方案大力提高了產(chǎn)品的.品質和生產(chǎn)效益,公司決定給予采納。為鼓勵公司員工這種積極向上的精神,給予XXX獎勵500元的嘉獎。對于其組組長XX把公司的整改方案深入落實到其組員中,使其組員踴躍提出修改方法,起到模范帶領作用,給予組組長XX以“模范代表”稱號。給予獎金______元,請各位同仁祝之楷模。

  廣州XXXXXXXX有限公司

  生產(chǎn)部示

  20xx年x月x日

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