公司的通告(合集15篇)

公司的通告1

　　鄧、葉兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵! 希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

　　合興_科技有限公司

　　生效日期：年10月1日

　　公布日期：年11月10日

公司的通告2

　　茲有我廠職工xx，男，現(xiàn)年xx歲，系x車間x工種。

　　該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知！

　　xx廠辦

　　20xx年xx月xx日

公司的通告3

全體員工：

　　xxx部門員工xxx于xxxx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領導研究決定，現(xiàn)暫對xxx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。

　　希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的`管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

行政人事部

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告4

親愛的朋友們：

　　PcVue China即將遷址，我們的.新公司將于20xx年9月4日開始正式運營。我們非常榮幸的把這個好消息分享給您，新的公司將給予我們的員工更好的工作環(huán)境，以及幫助我們給您提供更好的服務。我們的新公司地址是上海市閘北區(qū)梅園路228號企業(yè)廣場2119—2120室，郵編20xx70。

　　公司聯(lián)系方式不變，熱忱歡迎您蒞臨我們的新公司。

xxx有限公司

　　xxx年xx月xx日

公司的通告5

　　因公司業(yè)務發(fā)展很快，原有廠房和辦公場地已經(jīng)制約了公司進一步發(fā)展。我們已在香樟路藕塘坡修建新廠房和辦公樓，現(xiàn)已順利搬遷，于11月29日全面恢復生產(chǎn)。

　　新廠房交通便利，離香樟路路邊僅30米，旁邊公交車站站名為“藕塘坡”。

　　公司生產(chǎn)車間面積20xx余平方米，辦公面積300平方米。加上成品倉庫2400平方米，現(xiàn)在我公司總建筑面積已逾5000平方米，公司規(guī)模再上新臺階。

　　我公司廠房規(guī)模擴大的同時又添置一批新設備，現(xiàn)在每月可生產(chǎn)標準講臺1000臺以上。

　　公司搬遷給各位客戶朋友帶來不便，我們深表歉意！我們將在新的環(huán)境里為大家提供更優(yōu)質的服務、更好的產(chǎn)品。希望得到各位一如既往的`支持，謝謝！

　　公司業(yè)務電話：XX

　　長沙XX機電有限公司

　　x年11月29日

公司的通告6

團各部門、各項目部：

　　中秋佳節(jié)即將來臨，根據(jù)國家中秋節(jié)放假的'有關規(guī)定和本公司的實際情況與工作安排，現(xiàn)將我公司中秋節(jié)放假安排如下：

　　一、放假時間：20xx年9月10日(周六)、9月11日(周日)、9月12日(中秋節(jié)，周一)放假三天;13日(周二)開始上班。

　　二、工程、銷售正常上班，節(jié)后調休。留守值班人員(廚師、司機、采購)做好工作安排(值班表提前報人力資源管理中心備案)，保證工作正常運轉。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告7

深圳分公司各部門：

　　經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調整如下：

　　原營運部調整至市場部，擔任副總裁；

　　原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理；

　　原市場部經(jīng)理、__4名同志調整至營運部，擔任區(qū)域經(jīng)理；

　　原商務部經(jīng)理、調整至網(wǎng)絡部，擔任商務經(jīng)理；

　　原營運部高級經(jīng)理調整至市場部，擔任高級經(jīng)理；

　　望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

　　特此通知。

　　人事行政部

　　__年____月____日

公司的通告8

各部門：

　　你們好！

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的'利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　部門名我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告9

　　本公司車間員工周于20xx年4月11日在正常上班時間，為滿足他人而隨意給他人代打卡,不僅影響其他員工的正常工作，觸犯公司的規(guī)章制度，給公司生產(chǎn)速度造成不小的影響。為嚴肅公司工作紀律,加強公司的.規(guī)章制度，按照公司打卡時間制度規(guī)定，給予周xx員工記過，行政人事部門以寬對待，從輕處罰——扣罰30元。以此警告其他員工，工作期間不得怠慢。如再犯，按曠工處理，給予嚴厲處罰，望所有員工引以為戒。

　　特此通告!

　　鞋業(yè)有限公司

公司的通告10

尊敬的客戶：

　　你好!

　　承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的`感謝!

　　因業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自xxxx年05月01日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!

　　新地址：xx市xx區(qū)xx路489號xx場

　　電話：xxxxxxxxxx

　　如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解!

　　特此通知!

xx蜀科儀器有限公司

　　xxxx年04月30日

公司的通告11

財務部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有xxxx員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領導批準，給予二位員工正式加薪。自二零x年十一月一日起，員工xxxx加薪三佰元整(￥300.00)。

　　特此通知

　　xx限公司

　　20xx年十一月一日

公司的通告12

　　為有序的展開人員招聘計劃、完善公司用人機制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘車間職工數(shù)名，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：

　　一、 招聘崗位及要求：

　　1、 男女均可，年齡滿18周歲以上，無學歷要求，身體健康，

　　能吃苦耐勞;

　　2、 工作仔細負責

　　二、 推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的'，公司將

　　給予推薦人現(xiàn)金獎勵，具體細則如下：

　　1、 被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本

　　要求;

　　2、 被推薦人試用轉正后，并且三個月內表現(xiàn)良好，公司將

　　獎勵推薦人100元/人現(xiàn)金;

　　3、 被推薦人在公司工作滿一年后，公司將再次獎勵推薦人

　　100元/人現(xiàn)金

　　希望公司內部員工積極參與，及時與辦公室聯(lián)系，被推薦人的崗位安排有生產(chǎn)部統(tǒng)一負責調配。

　　諸城市順合木業(yè)有限公司

　　人力資源部

　　年7月14日

公司的通告13

尊敬的.各位顧客朋友：

　　您好!

　　___店即將于2月10日下午開年末晚會，___店的所有門店將在10號12：00之后停止營業(yè)，2月11日早上正常營業(yè)，因此對各位顧客朋友造成不便之處，敬請諒解!

　　______店

　　_____年_____月_____日

公司的通告14

　　原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

　　同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的'任何業(yè)務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業(yè)務請與0755—xxx2聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！

　　特此公告

X有限公司

　　20xx年1月11日

公司的通告15

公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

　　中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務王xx：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王xx被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!

　　中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊xx：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中，楊xx被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務趙xx：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙xx被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　辦公室王xx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的.完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王xx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　網(wǎng)站編輯陶xx：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶xx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　王xx、楊xx、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年9月11日

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