年度總結(jié)工作計劃

時間：2021-08-03 12:22:57 年度總結(jié) 我要投稿

實用的年度總結(jié)工作計劃4篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又迎來了一個全新的起點，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編精心整理的年度總結(jié)工作計劃4篇，希望對大家有所幫助。

實用的年度總結(jié)工作計劃4篇

年度總結(jié)工作計劃篇1

　　時間總是過的很快，轉(zhuǎn)眼間送走了歡樂的20xx年，迎來了嶄新的20xx年，回顧過去的一年，我們又共同走過了創(chuàng)新發(fā)展的一年，工作有了新成績、新提高、新突破，總體呈現(xiàn)了健康良好的發(fā)展態(tài)勢，圓滿完成了全年工作計劃。

　　一、突出重點

　�。ㄒ唬┌寻嘧咏ㄔO(shè)和教師隊伍建設(shè)做為重點工作，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)自我剖析，深入群眾找問題，提出確實可行的改進措施。把構(gòu)建“信念一致、情感協(xié)調(diào)、心理互補、行為一致”的領(lǐng)導(dǎo)班子作為準(zhǔn)則，在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中，逐步形成了一個團結(jié)、務(wù)實、高效、智慧的管理團體。

　�。ǘ┘訌娊處煹膸煹滦摒B(yǎng)，認(rèn)真組織教師參加師德建設(shè)活動，簽訂師德承諾書，聆聽師德講座，圍繞“如何站在師德高度控制自己的言行”進行研討，開展“讓愛成就未來”師德師風(fēng)演講活動。在“我心目中的好老師”的演講活動中，老師，老們談了自己對好老師的看法，對自己所擔(dān)任的教師角色有了更明確的認(rèn)識。

　　二、凸出亮點

　　（一）在“為幼兒的終身發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)”思想指導(dǎo)下，樹立幼兒一日生活即課程的觀念，寓教育于各項活動之中，遵循幼兒行為規(guī)律對幼兒進行教育，將品德教育滲透在幼兒一日生活中，促進了幼兒文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。開展了《媽媽的節(jié)日》、《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》、《勞動創(chuàng)造美好生活》、《老少同樂慶重陽》等活動，利用創(chuàng)建全國文明城市的契機，我園啟動了“親情文明大行動”，開展了“家長文明督導(dǎo)員”和“寶寶文明督導(dǎo)員”活動，吸引廣大家長和孩子廣泛參與，大手牽小手，帶動全園的上百名幼兒家庭從日常的文明細(xì)節(jié)做起，園內(nèi)掀起了講文明樹新風(fēng)的活動高潮。

　　（二）組織親子戶外活動，通過活動促進親子之間、家長之間、幼兒之間、家園之間交流、溝通、理解。組織了“六一親子扎染”、親子采摘活動、挖紅薯活動、“迎新年”親子童話劇、親子制作活動等。通過活動讓家長加深對幼兒園的了解、理解，從而支持幼兒園各項工作的開展。

　�。ㄈ┖侠硎褂糜邢薜慕�(jīng)費，努力改善辦園條件。本學(xué)期我園在財政局撥付的普惠性幼兒園專項資金的支持下，先后對園舍進行了裝修改造并添置了新的設(shè)施設(shè)備。一年來幼兒園環(huán)境發(fā)生了很大的變化，舊貌換新顏，在硬件設(shè)施上給幼兒園又注入了新的活力。

　�。ㄋ模﹨⒓訁^(qū)、市級各種比賽獲得好成績:

　　李揚老師在XX市“語言優(yōu)質(zhì)課“比賽中，獲一等獎。在XX市“教師基本功大賽”（自彈自唱、教案設(shè)計）獲一等獎。

　　楊文君老師、張詩琪老師在“XX區(qū)語言優(yōu)質(zhì)課評選”比賽中獲一等獎和二等獎。

　　鄭瀟璇老師獲XX區(qū)幼兒教師舞蹈比賽一等獎，王雅莉、張思琪老師獲二等獎。

　　沙莎、鄭瀟璇、傅文麗老師在XX區(qū)“教師基本功“比賽中獲二、三等獎。

　　三、體現(xiàn)特點

　　我園把表演游戲做為主要的園本課程，表演游戲又稱為戲劇游戲，是幼兒園創(chuàng)造性游戲的一種，是幼兒園游戲活動的重要組成部分，是深受幼兒喜愛的一種游戲。幼兒通過模仿和想像、扮演角色、創(chuàng)編故事等創(chuàng)造性的再現(xiàn)文學(xué)作品，體驗表演游戲的快樂。教師對表演游戲的指導(dǎo)直接影響著幼兒自主性、獨立性、創(chuàng)造性的發(fā)展。為了更好的發(fā)揮表演游戲的教育價值，一年來，老師們組織了豐富的活動，探索出了不同年齡段孩子表演游戲的指導(dǎo)策略，小班幼兒主要是培養(yǎng)他們幼兒的表演興趣。中班幼兒主要是發(fā)展他們的創(chuàng)造能力。大班幼兒主要是促進他們的自主發(fā)展。

　　從最初孩子自己表演、到親子表演，孩子們徜徉在童話的世界里，性格變得開朗了，交往能力增強了，語言表達(dá)能力也得到了提高。幼兒園表演游戲為培養(yǎng)幼兒的想象力、創(chuàng)造力、積極的情感，良好個性的形成提供了很好的平臺。

　　四、夯實基點

　　幼兒園發(fā)展離不開老師、家長的支持，離不開創(chuàng)新，特色的發(fā)展，一年來老師們思想穩(wěn)定，認(rèn)真工作，家園關(guān)心融洽，各項工作得以圓滿的完成，促進了特色發(fā)展，為今后幼兒園的工作找到了著眼點和方向。

　　在取得成績的同時，我們也清醒的看到，面對今天的孩子、家長和今天的教育，我們只有進一步增強學(xué)習(xí)意識、問題意識、創(chuàng)新意識，團結(jié)意識，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，努力提高辦園品質(zhì)和辦園質(zhì)量。

　　五、20xx年工作思路

　　始終以“服務(wù)孩子、服務(wù)家長、服務(wù)社會”為宗旨，在黨的十八屆五中全會精神的指引下，努力做好以下工作：

　�。ㄒ唬┻M一步完善各項管理制度，提高工作的精細(xì)化程度。

　　（二）進一步加強隊伍建設(shè)，提高教師職業(yè)精神和專業(yè)能力。制定有效機制，留住優(yōu)秀教師，促進教師隊伍的穩(wěn)定。

　　（三）加強園本課程研究，體現(xiàn)園本特色，提高辦園品質(zhì)。

　�。ㄋ模└纳朴布O(shè)施，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

　�。ㄎ澹┲匾暟踩ぷ�，安全是一切工作的根本。

年度總結(jié)工作計劃篇2

　　20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、“十二五”規(guī)劃的收尾之年，也是克難奮進、積蓄后勁、加速發(fā)展的攻堅之年。在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，小王莊鎮(zhèn)堅持“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障”的工作理念，強化團結(jié)、奉獻，擔(dān)當(dāng)、包容四種意識，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力打造經(jīng)濟富鎮(zhèn)、靚麗名鎮(zhèn)、和諧村鎮(zhèn)、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨建強鎮(zhèn)，實現(xiàn)了經(jīng)濟和社會事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

　　一、堅持服務(wù)先行，“經(jīng)濟富鎮(zhèn)”步伐全面加快

　　重點項目穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)開拓思路，創(chuàng)新舉措，自我加壓，以“闖勁、韌勁、巧勁、干勁”四勁加快推進重點項目建設(shè)，舉全鎮(zhèn)之力支持服務(wù)4個項目回遷安置樓建設(shè)、2個村拆遷改造項目等10多個市區(qū)重點項目建設(shè)和征地項目，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進北部發(fā)展。小孔二期正在有序建設(shè)，大金莊回遷完置樓完成建設(shè)、已完成部分群眾回遷，大楊莊回遷安置樓建設(shè)有序，強家墳舊村和劉文莊新村拆遷項目已經(jīng)啟動，進行前期摸底工作，黃窖四合項目遺留征地問題正在有序推進，安定醫(yī)院征地等項目平穩(wěn)推進，全鎮(zhèn)以扛鼎破冰的力度保證了各項目如期建設(shè)。

　　工業(yè)園區(qū)提檔升級。圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，抓好企業(yè)對接項目，聚力服務(wù)在建項目，培育支撐能力強、帶動作用大的高新產(chǎn)業(yè)。激光加工國家工程研究中心京津冀區(qū)域中心順利掛牌成立；晨輝二期組卷報批完成，項目正在加緊施工；頤和電子城等重大項目，都采取專人專案跟蹤辦理的方法，協(xié)助辦理土地、環(huán)評、安評、立項等相關(guān)手續(xù)，為投資項目落地開辟“綠色通道”；協(xié)助金達(dá)塑業(yè)、鑫宇金屬等企業(yè)完成生產(chǎn)線擴建工作；完善園區(qū)道路建設(shè)，為企業(yè)提供“保姆式”、“一站式”服務(wù)，積極為13家入園企業(yè)做好環(huán)評立項、征地建設(shè)、水電對接等各類難題130多件。

　　商貿(mào)服務(wù)蓬勃發(fā)展。加大招商力度，完善服務(wù)機制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鼓勵企業(yè)挖優(yōu)勢、創(chuàng)品牌、壯實力，擴大企業(yè)知名度，光德不銹鋼閥門等企業(yè)蓬勃發(fā)展，紅星美凱龍經(jīng)營有序，打造了北部特色經(jīng)濟綜合體。截止目前，已完成固定資產(chǎn)投資6.5億元，完成規(guī)模以上工業(yè)增加值5.7億元，限上商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)10家，新增2家，銷售額完成13.8757億元，預(yù)計年底可圓滿完成各項工作指標(biāo)和任務(wù)。

　　二、堅持因地制宜，“靚麗名鎮(zhèn)”面貌煥然一新

　　生態(tài)農(nóng)業(yè)再上臺階。打造生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟走廊，探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新模式，加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)邁進的'步伐。走農(nóng)業(yè)集約化之路，扶持農(nóng)業(yè)合作社20個，建立種植養(yǎng)殖小型基地20余家；發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)，合理調(diào)整鎮(zhèn)域規(guī)劃，大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，大力扶持立良中藥種植、何家場菊花園等特色農(nóng)業(yè)項目；打造成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的新龍頭，重點扶持果嶺灣生態(tài)園建設(shè)和西花園農(nóng)業(yè)合作社項目，合理規(guī)劃布局、加快基礎(chǔ)設(shè)施、推進項目進程。

　　植樹造林再掀高潮。以創(chuàng)建國家園林城市活動為抓手，搶抓春季及秋冬季綠化好時節(jié)，把環(huán)城、環(huán)路、環(huán)村做為重點，與各村簽訂責(zé)任狀，加大種植政策宣傳力度，克服流轉(zhuǎn)土地困難，強力推進綠化速度。繼今年春季超額完成了綠化任務(wù)之后，今年秋冬季繼續(xù)推進城區(qū)綠化、環(huán)村林帶、景觀帶綠化，以電廠路以東、滄廊高速連接線以西、朔黃鐵路以南、渤海路以北的合圍區(qū)域為重點，積極開展土地流轉(zhuǎn)及植樹造林工作。截至目前，已流轉(zhuǎn)土地20xx余畝，新植樹木700畝，補種1650畝。

　　美麗鄉(xiāng)村再提水平。以“看得見變化，記得住鄉(xiāng)愁”為目標(biāo)，以落實15件惠民實事為抓手，加大農(nóng)村環(huán)境綜合整治為力度，圍繞何辛、張辛、大于、小于四個重點村，以點帶面，連片提升，通過召開動員會、組織學(xué)習(xí)觀摩、發(fā)動黨員群眾等多種形式，激發(fā)了各村建設(shè)家園的熱情。截至目前，清運積存垃圾、雜物26000立方米，改造雙甕式廁所425個，新增農(nóng)村書屋用書1710冊，新增體育設(shè)施40個，鋪設(shè)立磚、平磚路35829.8平米，鋪設(shè)水泥路6000平米。

　　城鄉(xiāng)治理再現(xiàn)新風(fēng)。圍繞“優(yōu)化城市環(huán)境，構(gòu)建和諧社會”的工作目標(biāo)，出實招、打重拳，重點開展城市揚塵治理、占道經(jīng)營治理、燒烤攤點規(guī)范經(jīng)營打擊、遏制私搭亂建行為等專項行動，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。先后開展5次大規(guī)模集中整治、12次小范圍整治活動，特別是對衛(wèi)片圖斑，加大打擊清除力度，保持了強勢勁頭，有效遏制了違法占地現(xiàn)象。

　　土地確權(quán)有序推進。立足鎮(zhèn)域鎮(zhèn)情，按照“先行試點、擴大范圍、逐步推廣”的原則，堅持早謀劃、早安排、早部署、早落實，有條不紊地推進確權(quán)登記工作。鎮(zhèn)村兩級成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任、分工到人；通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、召開動員會和培訓(xùn)會等多種方式，做到最大范圍的宣傳發(fā)動群眾；抽調(diào)得力人員，全力配合丈量、測繪工作，對農(nóng)戶信息、土地承包臺賬、農(nóng)戶土地承包合同等進行詳細(xì)的摸底調(diào)查和規(guī)范整理。截止目前，土地確權(quán)量地17個村，公示完成12個村。

　　三、堅持以人為本，“和諧村鎮(zhèn)”建設(shè)亮點頻出

　　基礎(chǔ)設(shè)施加快建設(shè)。以農(nóng)村面貌提升村為重點，積極推進文化廣場、路橋修建、管道鋪建等民生工程建設(shè)，截至目前，共鋪設(shè)供水管道2800米，安裝水表500塊，鋪設(shè)污水處理管網(wǎng)600米；鋪設(shè)立磚、平磚路35829.8平米，鋪設(shè)水泥路6000平米；改造高、低壓線路3公里；改造雙甕式廁所425個；新增各類體育設(shè)施40個；新安裝路燈90余盞，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件明顯改善。

　　惠民措施播撒溫暖。對248戶低保戶和12個五保戶做到動態(tài)管理、應(yīng)保盡保；為37戶貧困家庭提供大病醫(yī)療救助；救助群眾27戶、73人，發(fā)放救災(zāi)款22800元；累計為80周歲以上老人392人發(fā)放尊老金231000元；發(fā)放優(yōu)待金39人、455640元；辦理60周歲以上退伍士兵補助業(yè)務(wù)16人；對轄區(qū)內(nèi)退休人員退休證審驗1236人；全鎮(zhèn)32個村共參保11550人，收繳金額1449600元；堅持做好糧食直補和救災(zāi)工作，積極做好家電下鄉(xiāng)，確保村民享受實惠。

　　文化活動豐富多彩。先后舉辦韓家場消夏晚會、八里莊慶建黨聯(lián)歡會、胡嘴子戲曲聯(lián)唱、劉文莊元宵節(jié)晚會等各類規(guī)模晚會20多場；胡嘴子村、小孔村、劉文莊村等十幾個村每天都有廣場舞、戲曲愛好者自發(fā)活動；組織鎮(zhèn)青年志愿者服務(wù)隊參與微心愿活動、慰問銀鶴敬老院等志愿者活動10余次；組織北陳屯、胡嘴子等村文藝愛好者參加第三屆XX區(qū)文化藝術(shù)節(jié)活動；多次舉辦國學(xué)講堂、廣場舞培訓(xùn)班、書畫培訓(xùn)班，豐富農(nóng)民文化生活。

　　社會事業(yè)健康發(fā)展。我鎮(zhèn)堅持人口指標(biāo)抓鞏固、工作指標(biāo)抓創(chuàng)新的工作思路，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)、推進基層自治、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，計生指標(biāo)平衡穩(wěn)定，圓滿完成了市、區(qū)考察驗收；統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、殘疾人、紅十字、工會、民族宗教、婦女兒童等各項事業(yè)穩(wěn)步推進。

　　四、堅持打防結(jié)合，“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”筑建和諧安定

　　社會管理管得細(xì)。按照“穩(wěn)定是第一責(zé)任,發(fā)展是第一要務(wù)”的工作思路, 把維護社會安定穩(wěn)定工作擺在更加突出的位置，樹立大信訪意識，著力化解信訪突出案件，堅持好包片領(lǐng)導(dǎo)包案、領(lǐng)導(dǎo)接訪日、重大事項報告等制度，扎實推進了維穩(wěn)安全、治安打防、矛盾調(diào)處、法制宣教、基層創(chuàng)安“五大工程”。目前，聯(lián)動排查各類矛盾糾紛97件，接待來訪群眾57批290余人；閱處群眾來信11件；網(wǎng)上受理信訪案件71件，受理電話信訪案件2件，及時受理率90.5%、按期辦結(jié)率99.4%。全年解決信訪案件群眾滿意率比上年提高5個百分點。

　　安全生產(chǎn)盯得嚴(yán)。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”的要求，實行一票否決制。建立健全相關(guān)規(guī)章制度，明確職責(zé)，落實責(zé)任；繼續(xù)加強安全生產(chǎn)宣傳力度，進一步提高各企業(yè)及人民群眾的安全意識；建立消防安全臺賬，扎實開展重點消防單位自查工作，完善應(yīng)急救援預(yù)案；抓好每月的例行檢查和隱患排查，做到了心中有數(shù)、治理及時。目前，轄區(qū)內(nèi)158家工廠，164家重點消防單位，237家商業(yè)單位已完成備案。

　　綜治工作抓得緊。把綜合治理工作作為維護社會穩(wěn)定、保障地方經(jīng)濟發(fā)展的政治任務(wù)來抓好抓實，各村組建巡防隊共計32個，設(shè)立片組長528人；依法管理宗教活動，堅決打擊邪教勢力，深入村戶開展法律法規(guī)宣傳，共舉辦法制報告會9次，印發(fā)資料3000余份，受教育干部群眾6000人次；扎實做好矯正人員教育管理，充分發(fā)揮人民調(diào)解作用，設(shè)立村級人民調(diào)解委員會32個，村級調(diào)解員97名，實現(xiàn)了小事不出村、組織全覆蓋。

　　維穩(wěn)工作守得住。通過健全維穩(wěn)工作機制、暢通信訪渠道、排查突出信訪問題、落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，扎扎實實地解決群眾信訪問題，實現(xiàn)了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”的工作目標(biāo)。特別是在重大時間節(jié)點，精織安保網(wǎng)絡(luò)，加強專項督導(dǎo)，下大力度協(xié)調(diào)解決積案要案，對重點人員做到24小時穩(wěn)控盯防，保證了春節(jié)、國慶、十八屆五中全會等敏感期的社會安定。

　　過去的一年，雖然取得了一定的成績，但是我們清醒的看到還存在一些不足，思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強；農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平仍然不夠高等，這些問題我們將高度重視，切實加以解決。

　　20xx年，小王莊鎮(zhèn)將緊緊圍繞打造“北部新城”的愿景，重點抓好四項工作，進一步拉高標(biāo)桿、強化措施、突出實干、狠抓落實，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

　　一是突出項目建設(shè)，抓住經(jīng)濟主線。把加快項目建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展作為經(jīng)濟增長的重要載體和支撐，實行“一個項目、一個方案，一套班子、一抓到底”的工作方針，建立重點工作臺賬。服務(wù)商貿(mào)企業(yè)和運河工業(yè)園企業(yè)發(fā)展，加強轄區(qū)路網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快推進怡和電子、華工森茂特二期、德萊特等項目；加快市、區(qū)重點項目建設(shè)，保證小孔二期、大楊莊回遷安置樓建設(shè)，適時啟動推動強家墳、劉文莊等一批較為成熟的項目，極謀劃運河景觀帶，切實改善北部發(fā)展環(huán)境。

　　二是突出為民服務(wù)，保住民生底線。繼續(xù)加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以路、水、環(huán)境治理、農(nóng)房改造等民生工程為重點，借助美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，輻射、帶動周邊各村積極進行以“硬化、亮化、凈化、綠化、美化”為核心的村容村貌整治工作；抓好城鄉(xiāng)養(yǎng)老醫(yī)療社會保障，提升困難群體救助服務(wù)水平，實現(xiàn)“活有所樂，病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”目標(biāo)；以果嶺灣農(nóng)業(yè)園為龍頭，加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的綜合效益，使農(nóng)民真正切切得到實惠。

　　三是突出平安穩(wěn)定，控住安全紅線。加強治安綜合治理和整體防控，健全信訪工作機制，強化人民調(diào)解工作，建立健全大排查、大接訪、大調(diào)解意識，著重解決土地征用、拆遷安置等方面的矛盾糾紛，努力把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)；對于安全生產(chǎn)方面，要注重長效機制建設(shè)，定期召開會議，專題研究安全生產(chǎn)工作，明確安全生產(chǎn)重點，排查安全隱患，著力減少麻痹疏忽等思想認(rèn)識不到位情況，營造安全穩(wěn)定、和諧有序的社會環(huán)境。

　　四是突出工作作風(fēng)，夯實群眾路線。嚴(yán)格落實鎮(zhèn)黨委政府制定的《關(guān)于機關(guān)管理的若干規(guī)定》、《關(guān)于農(nóng)村管理的若干規(guī)定》等相關(guān)文件要求，健全完善公務(wù)接待制度、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等相關(guān)制度，狠抓作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識，密切干群關(guān)系；推進“三級平臺、兩個代辦”建設(shè)，努力辦老百姓辦一批好事實事，重實效，確保為民服務(wù)有部署、有落實，工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、有實效。

年度總結(jié)工作計劃篇3

　　每月工作內(nèi)容：

　　01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表格，處理職工借款確認(rèn)。(外聯(lián)發(fā)與北方)

　　06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票(北方物流)

　　25日-26日：審核司機的費用憑證，錄入財務(wù)系統(tǒng)，做報銷明細(xì)表格，并結(jié)賬。

　　27日-31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票;與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較，及時做好銀行單據(jù)的錄入。

　　每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當(dāng)日錄入財務(wù)系統(tǒng)，做到日清日結(jié)。

　　每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

　　每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。

　　每星期三付款(外聯(lián)發(fā)與北方)，

　　每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支行拿銀行回單，領(lǐng)取備用金，并及時錄入財務(wù)系統(tǒng)(外聯(lián)發(fā)與北方)

　　每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。

　　不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。

　　出納工作總結(jié)：

　　在本年度工作中，我能做到下面幾點：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

　　2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無透支現(xiàn)金。

　　3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費20xx年出納工作計劃20xx年出納工作計劃。

　　4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審查核算(發(fā)票報銷單上必須有經(jīng)手人、審批人簽字方可報賬)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

　　1、力爭做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié)。

　　2、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

　　3、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育(每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育)，學(xué)習(xí)和掌握新的財務(wù)知識。

　　工作目標(biāo)及希望：

　　1、望在xx年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等，但只有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗，因此想多學(xué)習(xí)一些財務(wù)的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。

　　2、希望公司能為我繳納上海社會保險。xx年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻，為我提供應(yīng)有的福利。

　　3、在工作之外的時間，抽出時間盡快把日語學(xué)好。

　　針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來，就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足�；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

年度總結(jié)工作計劃篇4

　　回顧20xx年一年來的工作，切實感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢。但我們保安部堅信20xx年在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，能緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風(fēng)，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻！

　　為了加強治理，增強員工的安全意識和服務(wù)理念，進一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平，20xx年要認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，積極做好酒店的安全防范工作，維護酒店的治安秩序，力爭達(dá)到“讓客人完全滿足”的服務(wù)目標(biāo)，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營治安環(huán)境。

　　圍繞酒店的經(jīng)營目標(biāo)，以強化安全責(zé)任落實為核心，以提升安全經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)為主線，以加強防火、交通、相關(guān)安全管理為重點，以加強安全設(shè)施建設(shè)、安全隊伍建設(shè)、安全文化和信息化建設(shè)為基礎(chǔ)，以完善安全管理運行機制為保障，不斷提升安全工作管理水平，努力實現(xiàn)酒店安全發(fā)展。

　　結(jié)合20xx年本酒店經(jīng)營的實際情況，20xx年保安部要切實抓好以下各項工作：

　　一、日常管理方面：

　　（一）、不斷規(guī)范和落實各項管理制度，規(guī)范隊伍建設(shè)。堅持要召開月度會議，征求不同的意見，研究制定管理制度，逐步規(guī)范各項規(guī)章制度。在規(guī)范制度的同時加強每名隊員的學(xué)習(xí)，使每名隊員都能了解制度，遵守制度。管理中嚴(yán)格以公司的各項規(guī)章制度要求每一名保安人員，重點抓人員的“全面軍事管理教育”和落實令行禁止。要求每一名管理人員做到制度面前人人平等。使每名隊員加強制度觀念，極大的提高管理效益。

　�。ǘ�、從內(nèi)部治理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)治理責(zé)任制，層層分解落實工作任務(wù)，要有效解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，真正起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標(biāo)，將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工，使人人有目標(biāo)、有任務(wù)，個個有壓力、有動力。

　�。ㄈ�、細(xì)抓日常管理，提高工作效益。針對保安部當(dāng)前實際情況，存在查崗不便的局限性，使存在的一些問題不能及時得到發(fā)現(xiàn)、處理,因此部門管理人員要克服一切，對各班次、各崗位加大查崗力度, 處處以軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每名隊員，讓保安的形象保持高的水準(zhǔn)。

　�。ㄋ模⒗眯袠I(yè)優(yōu)勢，加強安保信息工作。首先，根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴(yán)格治理，嚴(yán)格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證酒店的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，協(xié)助酒店把好用人關(guān)，進一步凈化酒店的治安環(huán)境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保酒店各項消防工作安全順利。

　�。ㄎ澹⒅攸c加強保安部人員的培訓(xùn)。我部將針對新招保安人員素質(zhì)普遍不高這一突出問題，重點從保安人員的思想入手抓培訓(xùn)，對應(yīng)崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓(xùn)的保安人員統(tǒng)一進行崗上補訓(xùn)，對新聘的保安人員按要求先培訓(xùn)再上崗. 通過培訓(xùn)和在日常的管理中及時了解每名保安人員的思想狀況，對存在思想問題的隊員及時進行談心交流，對生活上有困難的隊員給予幫助和關(guān)心。使每名隊都能感受到家的感覺，大大提高管理人員的綜合管理水平，提高隊員的自覺意識，能更加安心的工作，同時杜絕管理中的盲目現(xiàn)象。加強保安人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，針對部門人員變動大，素質(zhì)不齊的實際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。

　�。�、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力。培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起練習(xí)，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須專心服務(wù)，注重細(xì)節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無故指責(zé)，要采取引導(dǎo)和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿足。

　　（七）、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況，整體提高維護保養(yǎng)的水平。第四、加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行。

　�。ò耍⒆龊脜f(xié)調(diào)工作，加強酒店員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，并組織酒店員工分時分批進行滅火疏散演練，增加員工的安全知識又能檢驗員工的實戰(zhàn)能力。

　�。ň牛�、各項考核指標(biāo)要全面完成。20xx年要在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，要順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在20xx年不發(fā)生一起責(zé)任事故，消防設(shè)施、設(shè)備的完好率要全年達(dá)到了100%。為酒店各部門進行消防安全多課時培訓(xùn)。真正起到保駕護航的作用。

　�。ㄊ�、積極協(xié)助各部門做好加班工作。

　�。ㄊ唬�、積極協(xié)助工程部做好工程支援工作。

　　（十二）、加強與工程部聯(lián)合巡查，對能源節(jié)約浪費進行獎懲。

　　二、安全管理方面：

　　（一）強化安全責(zé)任落實

　　1、加強安全教育，提升安全意識。居安思危，牢固樹立“以人為本，安全第一,綜合治理”理念，切實加強各部門的安全教育和培訓(xùn)，持續(xù)提升各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識、全員安全意識和技能。認(rèn)真組織落實管理人員、專（兼）職安全員的安全任職培訓(xùn)和每年的再培訓(xùn)，不斷強化各級管理人員的安全責(zé)任意識和管理能力。認(rèn)真組織落實“三級安全教育”、特種作業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)工作，不斷強化基層崗位安全責(zé)任意識和崗位安全操作技能。

　　2、加強安全經(jīng)營責(zé)任體系建設(shè)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。酒店主要負(fù)責(zé)人對本單位安全經(jīng)營負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對各自分工范圍內(nèi)的安全經(jīng)營負(fù)責(zé)。起到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門對本部門職責(zé)工作涉及的安全經(jīng)營負(fù)責(zé)。每一位員工對其所在崗位安全責(zé)任負(fù)責(zé)。20xx年1月酒店將至上而下、層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，使各級安全經(jīng)營責(zé)任能得到有效落實。

　　3、完善安全管理目標(biāo)。將進一步完善安全目標(biāo)管理，對年度安全管理目標(biāo)，層層分解到相關(guān)責(zé)任部門和重點崗位，并嚴(yán)格實行目標(biāo)考核。對事故要嚴(yán)格落實責(zé)任事故追究制度，按照“四不放過”原則，追究造成責(zé)任事故的責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。

　　（二）加強消防、交通、相關(guān)方等重點領(lǐng)域的安全管理

　　1、切實加強消防安全的檢查和考評。健全防火安全責(zé)任制，將客房、機房、變配電設(shè)施等易燃、人員密集場所作為監(jiān)管重點部位。嚴(yán)格執(zhí)行動火、用電作業(yè)審批制度；確保消防通道和疏散通道暢通無阻。確保消防報警和滅火設(shè)施的有效運行；

　　2、切實加強交通安全管理。加強對駕駛?cè)藛T的安全法規(guī)教育和技能培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行觀光車管理制度，切實加強車輛檢測維護和定期保養(yǎng)，嚴(yán)禁車輛帶病行駛；加強對車輛運行的安全監(jiān)管；在防范措施、應(yīng)急預(yù)案等方面做到有備無患。

　　3、切實加強相關(guān)方的安全管理。認(rèn)真落實各項安全監(jiān)督措施。明確酒店相關(guān)方的安全監(jiān)督責(zé)任部門，監(jiān)督落實監(jiān)管責(zé)任；強化對相關(guān)方危險作業(yè)過程的監(jiān)管，嚴(yán)格防范相關(guān)方作業(yè)帶來的安全風(fēng)險；加強對人員的安全教育培訓(xùn)工作。

　　（三）推進安全經(jīng)營基礎(chǔ)建設(shè)

　　安全管理的基層和基礎(chǔ)工作是安全工作上水平的關(guān)鍵，也是安全管理的出發(fā)點和落角點。以安全經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)為契機，切實加強安全經(jīng)營基層和基礎(chǔ)建設(shè)工作，將安全經(jīng)營責(zé)任制、安全隊伍建設(shè)、隱患排查治理以及安全基礎(chǔ)管理落實到部門、班組、崗位。

　　1、加大安全投入，不斷加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。不斷加強消防設(shè)施、安防設(shè)施等建設(shè)及安全設(shè)施維護保養(yǎng)，確保各類安全設(shè)施處于良好的運行狀態(tài)。

　　2、繼續(xù)加強安全管理組織機構(gòu)和隊伍建設(shè)。繼續(xù)組織培訓(xùn)人員繼續(xù)教育、傳幫帶等工作。

　　（四）開展安全宣傳教育培訓(xùn)，提升安全經(jīng)營管理水平。

　　1、認(rèn)真布置策劃“安全經(jīng)營月”、 “119消防安全日”活動方案，組織開展各項消防活動、預(yù)案演練，提高消防知識及應(yīng)急救援能力。

　　2、擬定安全培訓(xùn)計劃，定期做好酒店的各級安全自主培訓(xùn)工作，并做好電工、電梯、特殊、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，確保合格率100%。

　　總之，我們要通過不斷深化治理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大員工繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效、務(wù)實、文明的酒店保安新形象。開拓新思路，大膽改革，為酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作。

　　以上是我們保安部20xx年工作計劃，不到、不妥、不對之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　此致

　　敬禮!

　　保安部 :

　　20xx年12月12日

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