員工檢討書

時(shí)間：2021-07-21 11:12:43 檢討書我要投稿

員工檢討書范文（精選6篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，我們要通過寫檢討書來反省，我們在寫檢討書的時(shí)候要注意語言的得體性。檢討書的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的員工檢討書范文（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

員工檢討書范文（精選6篇）

　　員工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　本周工作效率很低，工作態(tài)度很差，工作語言很丑，工作心情超級差，工作也沒有如期完成，等這些讓我在今天忽然明白，這一切都源于老三買房子的事情。

　　本來是一件很好的，很讓大家開心幸福的好事，結(jié)果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情，也影響了父母的心情，更加讓他們擔(dān)心和不安；不但沒有像自己說的那樣去相信加興，反而出爾反爾地干涉他的個(gè)人決策上。這叫不尊重，也叫霸道，更讓他覺得受到欺負(fù)和瞧不起。

　　加興要買房子，不是全靠他自己，是大家籌錢給予的，勉強(qiáng)夠首付，但是他也有自己的想法和觀點(diǎn)，自己的選擇要求和范圍，更有自己喜歡的類型和樓盤，按理說這件事完全由他自己全權(quán)處理，就像曾經(jīng)我自己一樣做自己的選擇和做主，不應(yīng)該被別人干涉和干預(yù)。

　　在他選擇房子的過程中，有些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不少的細(xì)節(jié)問題，說大不大，說小不小，但是那對于一個(gè)初入房奴的人都是應(yīng)該被碰到的問題或者說不可避免的問題，作為老大，我只是幫忙分析，出建議，而不是強(qiáng)求去怎么樣怎么樣，涉及到幫忙的時(shí)候我該幫什么就做什么，其他的做主全交給他才對。

　　而這次關(guān)于他購房的事我確實(shí)干預(yù)了不少，也影響了大家的心情，更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣，還說了一些很傷心的話語，這讓我整個(gè)周都在為他的事情傷腦子，增加了很多負(fù)能量，并且?guī)Ыo了工作，家人，讓大家都處在一個(gè)不良的環(huán)境中。

　　自此，我深刻的認(rèn)識到，我干預(yù)過火，想得太多，自己太強(qiáng)悍，更不能把自己的想法強(qiáng)加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊，一直以來，我承認(rèn)我真的不是很相信加興，不管是學(xué)習(xí)還是工作，還是做人做事，還是其他，說真的，內(nèi)心真的有些擔(dān)心他什么都不會，其實(shí)是我太自以為是，覺得自己什么都比他強(qiáng)，其實(shí)不是的，他很有能力的，只是因?yàn)槟呈伦龅貌缓玫氖虑楸晃覀円姸嗔�，所以老是看不到他好的一面，造成大家溝通受阻，不能互相理解和支持，最主要的傾聽。

　　這件事讓更注意，提高自己的傾聽，是很重要的事，也是我必須要做的，嘴再厲害也不如讓耳朵發(fā)達(dá)好，在這里跟加興說一聲對不起，不是姐瞧不起你，說話傷害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你，相信過你，總覺得你什么都不懂，今天開始，我不在干預(yù)你的任何事，也不再說你任何事情，包括其他人，我真心改過要做一個(gè)你們幾個(gè)傾聽者。

　　員工檢討書2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　這次因?yàn)槲业臒o故不參加會議影響到了大家的會議的進(jìn)度，在這里向大家對我沒有參加會議的事情道歉，并也做出了自己的檢討，希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我此次的不參會能給一個(gè)輕些的處分。

　　今天上午有個(gè)會議要開，而且還是一到公司就要進(jìn)入會議室的，但是全體員工里面就我沒有任何原因缺席了會議，并且后面趕到公司的時(shí)候，早已經(jīng)散會了。由于當(dāng)時(shí)我沒有及時(shí)趕到會議室開會，結(jié)果讓大家多等了我一些時(shí)間，后來也是實(shí)在等不到我才開會的，但是終究是因?yàn)槲业木壒首尨蠹业臅r(shí)間有所損失。最嚴(yán)重的是我最后還是沒有參加到會議里面去，因此我這次沒有參加會議是很嚴(yán)重讀的事情的。雖然后面我也向領(lǐng)導(dǎo)們道歉了，但是我也知道自己在沒有向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備自己不能參加會議的事情，而且也沒有請假，所以我這樣是違反公司規(guī)定的，而且還給大家做了一個(gè)不好打的例子。我之所以無故沒參加會議是因?yàn)樽约和祽卸嗨艘矔�，結(jié)果沒意識到睡回籠覺是很要命的，直接就睡過頭去了，完全起不來，雖然我后面醒過來，但是全身也是無力的，因此就忘記了好多事，包括今天要開會的事情，連上班都差點(diǎn)沒能來。

　　今天到公司后，我就知道自己沒向領(lǐng)導(dǎo)們報(bào)備自己本不來參加會議的事情一定讓大家生氣了。本來昨天早早的通知了今天要開會的事情，而且昨天下午還強(qiáng)調(diào)了一番，結(jié)果卻因?yàn)槲彝祽邢胍嗨环昼娋蛯?dǎo)致自己錯(cuò)過了開會的時(shí)間，也是很讓人惱火了，這樣的理由顯然并不能為自己開脫錯(cuò)誤，我也清楚自己沒能參加會議就是自己的錯(cuò)，是無法去彌補(bǔ)的，畢竟因?yàn)樽约喝毕瘯h而耽誤了大家開會的時(shí)間，更何況讓領(lǐng)導(dǎo)等我開會本就是不禮貌的事情，更是對領(lǐng)導(dǎo)不尊重。我作為員工，連最基本的規(guī)則都沒有守好，也難怪領(lǐng)導(dǎo)對我沒有好臉色，今天對我的批評我很受用，感謝領(lǐng)導(dǎo)的教育，讓我懂得了工作就要按照規(guī)定來，不管自己是因?yàn)槭裁矗e(cuò)了就是錯(cuò)了，我不能對今天的事情有所去彌補(bǔ)，只能希望自己以后一定要吸取這次的教訓(xùn)，在睡覺第一時(shí)間醒來后，就直接起床，不要在誰懶覺了，不然損失就是自己的利益，之后定會后悔，現(xiàn)在我就挺后悔只做這樣的事。

　　員工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　通過今天下午領(lǐng)導(dǎo)對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認(rèn)識到了自己所犯的錯(cuò)誤。

　　以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施：

　　第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。

　　如何發(fā)揚(yáng)主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現(xiàn)價(jià)值的舞臺；也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平�？茖W(xué)地來說，一個(gè)人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過對工作保持長時(shí)間的激情和熱愛。

　　而我現(xiàn)在需要的就是努力認(rèn)真的對待工作，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。

　　第二，關(guān)于我管理能力上存在的嚴(yán)重不足。

　　如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個(gè)職位我就應(yīng)該深深意識自己所處職位的作用。一名團(tuán)隊(duì)的管理人員是應(yīng)該對工作任務(wù)合理分配，督促下屬認(rèn)真工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)。而我卻不能推動團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作，激勵(lì)大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責(zé)任。

　　第三，關(guān)于處理事情應(yīng)變能力上存在的嚴(yán)重不足。

　　對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行，后討論。每個(gè)人站的角度不同，他所看待問題的想法也就不同。每一個(gè)安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見去解決問題。

　　在遇到突發(fā)事情時(shí)，首先想到的應(yīng)該是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級匯報(bào)，尋求解決問題的方法。

　　對于這次所犯的錯(cuò)誤，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)都已經(jīng)深刻認(rèn)識到了自身的問題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。

　　在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正的機(jī)會，監(jiān)督我們的行為，督促我們進(jìn)步，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

　　員工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于進(jìn)入工作一個(gè)多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點(diǎn)，內(nèi)心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向領(lǐng)導(dǎo)交過一份工作職責(zé)細(xì)則，所以對領(lǐng)導(dǎo)此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的過程中沒有控制好情緒，與領(lǐng)導(dǎo)起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

　　第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個(gè)有過工作經(jīng)驗(yàn)的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。

　　其二，通過這件事，我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運(yùn)，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí)后，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計(jì)崗位的機(jī)會。

　　對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

　　員工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今天，我懷著愧疚和懊悔心情給向您和公司全體同事，寫下這份檢討材料，以向您表示我在食堂這種不良行為的深刻認(rèn)識以及日后杜絕浪費(fèi)習(xí)慣的決心。在總煞費(fèi)苦心領(lǐng)導(dǎo)下，公司一直想方設(shè)法改善員工福利待遇。如今，公司讓我們住上了宿舍，用餐也是免費(fèi)的。這在其它企業(yè)是想都不敢想的事，而我們敬重的x總卻做到了，給了每一位食堂員工幸福的生活，讓食堂員工體會了工廠就是幸福的大家庭。為此，我深深地懷著感恩的心認(rèn)真積極地投入工作，以回報(bào)公司。然而，今天我卻犯了這樣的低級錯(cuò)誤，我對于犯的這種錯(cuò)誤感到非常慚愧，我真的不應(yīng)該浪費(fèi)米飯，雖然米飯有點(diǎn)夾生，但既然打了，也應(yīng)該吃下去。

　　古詩云：誰知盤中餐，粒粒皆辛苦！我在食堂浪費(fèi)米飯的行為是一種對公司領(lǐng)導(dǎo)、全體同事的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個(gè)禮儀之邦，自古就講究勤儉節(jié)約，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是食堂工作人員，無論對任何人，我們都應(yīng)該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不尊重同事，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名已在公司上班的成年人，一名正將要為人父母而又再教育他人的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的.要求。

　　其次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相關(guān)心，互相促進(jìn)，紀(jì)律良好，而我這種表現(xiàn)，給同事帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的文化建設(shè)。同時(shí)，也對公司形象、對在公司用餐的同事造成了一定損害，我們應(yīng)該去維護(hù)而不是去破壞它！對于這件事情，我作出深刻的反思。

　　事情的不良影響：在同事間造成了不良的影響，由于我在食堂浪費(fèi)米飯行為，有可能影同事效仿我的可恥行為。影響個(gè)人綜合水平的提高，如今錯(cuò)已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯(cuò)誤。

　　思想覺悟不高，對錯(cuò)誤的認(rèn)識不足，為什么別的同事沒有浪費(fèi)米飯？假如米飯中確實(shí)有夾生，既然別的同事能吃下去，那么我也應(yīng)該要吃下去。

　　糾正和預(yù)防措施：

　　1、提高自身素質(zhì)，深刻認(rèn)識浪費(fèi)行為的可恥。

　　2、盡量少打飯，如果吃不夠再打一些。

　　3、煅練身體，增強(qiáng)體質(zhì)，以后如果吃到夾生米飯，胃也能承受，可以堅(jiān)持把所打的米飯吃完。

　　望全體同事能念在我認(rèn)識深刻而且平時(shí)表現(xiàn)也不錯(cuò)的份上，從輕處理，請關(guān)心愛護(hù)我的全體同事繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。今后我一定會好好工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，再也不浪費(fèi)米飯，吃多少打多少，避免浪費(fèi)。并且積極為公司做貢獻(xiàn)，為公司添光彩！請公司領(lǐng)導(dǎo)、全體同事相信我、監(jiān)督我、舉報(bào)我！

　　員工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

　　首先，請?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我在食堂，因?yàn)橐庖姴煌c同事員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

　　事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯(cuò)在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。

　　正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。因?yàn)�，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動者該具有地認(rèn)識問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我深刻地認(rèn)識到了我的錯(cuò)誤舉動！我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的希望。

　　最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說聲對不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

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