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多部門會(huì)議紀(jì)要范文-會(huì)議紀(jì)要
在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，會(huì)議紀(jì)要在生活中的使用越來越廣泛，會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議情況綜合而成的，因此，撰寫會(huì)議紀(jì)要時(shí)應(yīng)圍繞會(huì)議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點(diǎn)應(yīng)放在介紹會(huì)議成果，而不是敘述會(huì)議的過程。那要怎么寫好會(huì)議紀(jì)要呢？下面是小編為大家收集的多部門會(huì)議紀(jì)要范文-會(huì)議紀(jì)要，希望對(duì)大家有所幫助。
多部門會(huì)議紀(jì)要范文-會(huì)議紀(jì)要1
20xx年x月x日下午16：30，工程部負(fù)責(zé)人任啟龍主持召開了周部門例會(huì)，程xx、黃xx參加會(huì)議。會(huì)議除了對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下周工作情況進(jìn)行安排，還對(duì)工程部的工作紀(jì)律進(jìn)行強(qiáng)調(diào)�，F(xiàn)紀(jì)要如下：
一、上周工作情況
1、完成9樓土方開挖，基槽驗(yàn)收工作；
2、完成9樓墊層及基礎(chǔ)承臺(tái)；
3、完成9樓基礎(chǔ)短柱及一層梁；
4、完成9樓的臨邊障礙清理；
5、落實(shí)監(jiān)理公司進(jìn)場(chǎng)；
6、完成市自來水主管道開口。
二、下周工作計(jì)劃
1、9樓一層模板、鋼筋混凝土澆筑完成；
2、協(xié)助成本部樁基單位的招標(biāo)工作；
3、要求監(jiān)理公司對(duì)工程質(zhì)、進(jìn)度的嚴(yán)格把關(guān)；
4。要求施工單位盡快提供一期工程現(xiàn)場(chǎng)總平面圖及售樓部的'施工組織設(shè)計(jì)；
5、組織召開下周監(jiān)理例會(huì)；
三、部門人員工作情況
上周黃俊媛（資料員）對(duì)自身工作職責(zé)有所進(jìn)步，程善遠(yuǎn)（土建工程師）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理工作做到嚴(yán)格要求，同時(shí)要外內(nèi)業(yè)資料要及時(shí)傳交給資料員保管，嚴(yán)格制定資料的領(lǐng)用手續(xù)。望今后工程部職員對(duì)以后工作參照公司給我們制定崗位職責(zé)去執(zhí)行。四、大家表示一定要多學(xué)習(xí)，多鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，以適應(yīng)公司的要求，努力完成各自的本職工作，主題詞：部門例會(huì)會(huì)議紀(jì)要抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)：與會(huì)人員。
xxxx有限公司工程部
20xx年x月x日印發(fā)
多部門會(huì)議紀(jì)要范文-會(huì)議紀(jì)要2
會(huì)議名稱：xxxx年度行政辦部門總結(jié)會(huì)
會(huì)議時(shí)間：xxxx—1—11
會(huì)議主持人：主任
會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室
記錄人：主任
會(huì)議內(nèi)容：
1、傳達(dá)公司對(duì)大績效的決定：于xxxx年1月份大績效停止。
2、了解部門在xxxx年度的管理目標(biāo)。
3、總結(jié)個(gè)人工作，評(píng)估提出的改善措施的可行性，結(jié)合部門年度管理目標(biāo)提出建議如下：
行政：完善住宿管理，在入宿申請(qǐng)上寫明門禁、休息及管理事項(xiàng)；
對(duì)于交辦的工作速度要快，服務(wù)及時(shí)，不要超過3天，工作要做到位；
在改善方面：員工宿舍維修專項(xiàng)資金與xxx年做比較；
人事：建議每個(gè)部門選個(gè)生活代表召開生活會(huì)議，反饋到飯?zhí)茫?/p>
司機(jī)：建議另外兩臺(tái)車辦理下十圍出入卡；在車輛送貨時(shí)希望能早點(diǎn)出發(fā)，這就要求打單、備貨方面都要提前做好準(zhǔn)備。
綜合大家意見，提出工作感悟如下：
確保安全在xxx年的.工作中是重中之重。
降低人員流失率，發(fā)揮培訓(xùn)的作用，提高效率；
在員工入職準(zhǔn)備流程方面，提前做好安排，特別是職員，包括郵箱、電話、位置等，公司的制度學(xué)習(xí)及介紹可以先發(fā)到郵箱中。
針對(duì)erp故障人為操作原因占比高方面，將考慮對(duì)erp操作員實(shí)施培訓(xùn)合格后再上崗，特別是人員更換時(shí)；
強(qiáng)化部門職能及專業(yè)性，多溝通學(xué)習(xí)，跟上公司發(fā)展的需要；
針對(duì)本部門性質(zhì)，要提高內(nèi)部滿意度；
節(jié)約改善的地方要思考數(shù)據(jù)的收集與分析；
4、討論部門架構(gòu)及部門崗位說明書。
5、在日常工作中，行政、人事、網(wǎng)絡(luò)工程師、司機(jī)等人工作積極、主動(dòng)，考慮到有些員工在現(xiàn)崗位的工作時(shí)間還不太長，故向公司推薦表現(xiàn)優(yōu)秀員工1人：司機(jī)。
推薦理由：主動(dòng)承擔(dān)公司車輛維護(hù)保養(yǎng)、車輛年審的工作，車輛使用全年無安全事故，與XX年相比，車輛維護(hù)費(fèi)用下降30%（XX年車輛維修費(fèi)24091元，XX年用34346）下降30%，在本職工作之余積極協(xié)助部門統(tǒng)計(jì)車輛費(fèi)用、里程等工作，對(duì)交辦的其他工作也能快速響應(yīng)，對(duì)非工作時(shí)間的工作安排不推托。
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