商會(huì)會(huì)議紀(jì)要（精選10篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們?cè)诤芏嗍聞?wù)中都會(huì)使用到會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要一般采用第三人稱寫法。你所接觸過的會(huì)議紀(jì)要都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的商會(huì)會(huì)議紀(jì)要，歡迎閱讀與收藏。
商會(huì)會(huì)議紀(jì)要 1
按照勞動(dòng)法律的規(guī)定，集體協(xié)商和平等協(xié)商的性質(zhì)是完全不同的。這一點(diǎn)在法律上本來是十分清楚的。但是，在《中華人民共和國勞動(dòng)法》頒發(fā)實(shí)施以后，中華全國總工會(huì)在1995年8月17日發(fā)布的《工會(huì)參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》，這個(gè)辦法把勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者的平等協(xié)商權(quán)與集體合同制度中的集體協(xié)商混為一談了。于是，工會(huì)方面在工作中往往把為簽訂集體合同而進(jìn)行的“集體協(xié)商”一概稱為“平等協(xié)商”，并提出了平等協(xié)商制度的觀點(diǎn)。集體協(xié)商和平等協(xié)商究竟是怎樣的關(guān)系呢？這個(gè)問題在推行集體合同制度的實(shí)踐過程中，人們產(chǎn)生了一些誤解和困惑。
勞動(dòng)部在1994年12月5日頒發(fā)的《集體合同》第七條規(guī)定：“集體協(xié)商是指企業(yè)工會(huì)或職工代表與相應(yīng)的企業(yè)代表，為簽訂集體合同進(jìn)行商談的行為�！薄凹w協(xié)商”這個(gè)概念，在《中華人民共和國勞動(dòng)法》中是沒有出現(xiàn)過的�！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第八條規(guī)定：“勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式，參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。”無論是以前的勞動(dòng)部頒發(fā)的還是現(xiàn)在的勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》，都沒有事的對(duì)勞動(dòng)法規(guī)定“平等協(xié)商”這個(gè)概念做出界定。
從《中華人民共和國勞動(dòng)法》到《集體合同規(guī)定》，我們清楚地看到，平等協(xié)商和集體協(xié)商是兩個(gè)不同的概念。平等協(xié)商是勞動(dòng)法賦予勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益的組成部分，這項(xiàng)權(quán)利在《中華人民共和國勞動(dòng)法》中是與勞動(dòng)者參與用人單位民主管理權(quán)利并列規(guī)定的；由此可見，平等協(xié)商也是勞動(dòng)者的民主權(quán)利的一種形式。集體協(xié)商則是另外一個(gè)概念，這個(gè)概念是特指的即為簽訂集體合同而進(jìn)行的商談行為。集體協(xié)商是一種行為，是一種活動(dòng)，是簽訂集體合同的程序性的規(guī)定。集體協(xié)商是集體合同制度中的一項(xiàng)重要的內(nèi)容。
有關(guān)“平等協(xié)商”的字樣出現(xiàn)在勞動(dòng)部或勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》中僅有幾處。勞動(dòng)部的《集體合同規(guī)定》第五條規(guī)定：“集體合同是集體協(xié)商雙方代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議。”勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的新的《集體合同規(guī)定》第三條規(guī)定：“本規(guī)定所稱集體合同，是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議；所稱專項(xiàng)集體合同，是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就集體協(xié)商的某項(xiàng)內(nèi)容簽訂的專項(xiàng)書面協(xié)議。”新《集體合同規(guī)定》在行文表述中將原勞動(dòng)部頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》的通過“平等協(xié)商”簽訂集體合同，修正為通過“集體協(xié)商”簽訂集體合同。這個(gè)修正似乎在特意告訴我們，集體協(xié)商和集體合同是同范疇的概念，而“平等協(xié)商”則不是。
勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的新《集體合同規(guī)定》第二條規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的`事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位）與本單位職工之間進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同”；第四條規(guī)定：“用人單位與本單位職工簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同，以及確定相關(guān)事宜，應(yīng)當(dāng)采取集體協(xié)商的方式。集體協(xié)商主要采取協(xié)商會(huì)議的形式�！边@兩條的規(guī)定也說明，集體協(xié)商是有特定形式的，集體協(xié)商須采取“協(xié)商會(huì)議”的形式。
根據(jù)勞動(dòng)部或勞動(dòng)和社會(huì)保障部的《集體合同規(guī)定》的規(guī)定或所作規(guī)定的精神而言，集體協(xié)商是專門的概念，是特指為簽訂集體合同而采用特定形式的行為。在這個(gè)文件中沒有關(guān)于“平等協(xié)商”的專門界定。其實(shí)這也就說明，平等協(xié)商并非集體合同制度范疇的概念。
平等協(xié)商概念的源自《中華人民共和國勞動(dòng)法》的第八條之規(guī)定，即勞動(dòng)者就保護(hù)其合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。再則就是中華全國總工會(huì)的有關(guān)文件。中華全國總工會(huì)在1995年8月17日發(fā)布的《工會(huì)參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》。
《工會(huì)參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》的第三條規(guī)定：“平等協(xié)商是指企業(yè)工會(huì)代表職工與企業(yè)就涉及職工合法權(quán)益等事項(xiàng)進(jìn)行商談的行為。企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)建立平等協(xié)商制度，定期或不定期就涉及職工合法權(quán)益等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商。”中華全國總工會(huì)的這個(gè)文件，對(duì)平等協(xié)商這個(gè)概念做出了專門的界定，平等協(xié)商就是指就涉及職工合法權(quán)益等事項(xiàng)進(jìn)行商談的行為，并把平等協(xié)商確認(rèn)為是企業(yè)工會(huì)與企業(yè)建立起來的一種制度。如果僅僅從這條的規(guī)定來看，全總所說的“平等協(xié)商”與勞動(dòng)法所規(guī)定的“平等協(xié)商”以及與《集體合同規(guī)定》所規(guī)定的平等協(xié)商，似乎是沒有關(guān)系的全新的一個(gè)概念，一種制度。但是，全總《工會(huì)參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》的規(guī)定并未就此為止，該文件第四條就規(guī)定“集體合同是企業(yè)工會(huì)代表職工與企業(yè)就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)通過平等協(xié)商訂立的書面協(xié)議�！边@里對(duì)集體合同的界定似乎與當(dāng)時(shí)勞動(dòng)部頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》如出一轍。但是，前后兩條的規(guī)定卻用了同一個(gè)名詞即“平等協(xié)商”。因?yàn)閯趧?dòng)部頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》對(duì)集體協(xié)商這個(gè)概念做出了專門的界定，如果說在關(guān)于集體合同的概念界定時(shí)用了“平等協(xié)商”這個(gè)名詞是無意與“集體協(xié)商”聯(lián)系在一起的話，那么，全總的《工會(huì)參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》在專門界定了“平等協(xié)商”這個(gè)概念之后便在集體合同的界定中用上了“平等協(xié)商”這個(gè)概念，則不能不說是有意識(shí)的。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)在全總的這個(gè)文件中自始至終都沒有采用“集體協(xié)商”這個(gè)概念，就完全有理由說，全總是在有意地規(guī)避“集體協(xié)商”這個(gè)概念。
如果比較一下勞動(dòng)部或勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)實(shí)施的《集體合同規(guī)定》和全總制定的《工會(huì)參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》，可以清查地看出，全國總工會(huì)試圖把平等協(xié)商和集體協(xié)商統(tǒng)一起來并用平等協(xié)商這個(gè)概念取代集體協(xié)商以及勞動(dòng)法中規(guī)定的勞動(dòng)者的平等協(xié)商權(quán)。
勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》第八條規(guī)定：“集體協(xié)商雙方可以就下列多項(xiàng)或某項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)報(bào)酬；
�。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間；
�。ㄈ┬菹⑿菁�；
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)安全與衛(wèi)生；
（五）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利；
（六）女職工和未成年工特殊保護(hù)；
（七）職業(yè)技能培訓(xùn)；
（八）勞動(dòng)合同管理；
�。ň牛┆�(jiǎng)懲；
�。ㄊ┎脝T；
�。ㄊ唬┘w合同期限；
�。ㄊ┳兏�、解除集體合同的程序；
�。ㄊ┞男屑w合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商處理辦法；
�。ㄊ模┻`反集體合同的責(zé)任；
�。ㄊ澹╇p方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他內(nèi)容�！比傊贫ǖ摹豆�(huì)參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》第七條規(guī)定：“企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)就下列涉及職工合法權(quán)益的事項(xiàng)與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商：
（一）集體合同和勞動(dòng)合同的訂立、變更、續(xù)訂、解除，已訂立的集體合同和勞動(dòng)合同的履行監(jiān)督檢查；
�。ǘ┢髽I(yè)涉及職工利益的規(guī)章制度的制定和修改；
�。ㄈ┢髽I(yè)職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、保險(xiǎn)、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工的特殊保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)及職工文化體育生活；（四）勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防和處理；
�。ㄎ澹┞毠っ裰鞴芾�；
�。╇p方認(rèn)為需要協(xié)商的其他事項(xiàng)。
”《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的則是“勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式，參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)
者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商�！北容^分析這三個(gè)文件關(guān)于集體協(xié)商和平等協(xié)商的規(guī)定的精神，不難看出，中華全國總工會(huì)發(fā)布的《工會(huì)參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》，其用意是十分清楚的，即故意將勞動(dòng)法賦予給勞動(dòng)者的“平等協(xié)商”權(quán)和工會(huì)代表職員為簽訂集體合同而進(jìn)行的“集體協(xié)商”，混為一談了。根據(jù)全總的這個(gè)文件，我們發(fā)現(xiàn)工會(huì)似乎想把集體協(xié)商和平等協(xié)商整合在平等協(xié)商制度之下，因?yàn)檫@里規(guī)定的所謂平等協(xié)商制度實(shí)際上包括了集體協(xié)商的內(nèi)容，也涵蓋了勞動(dòng)者的平等協(xié)商權(quán)之內(nèi)容。
這種混為一談的作法，實(shí)際上是對(duì)實(shí)施集體合同制度極其有害的，更不利于對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的維護(hù)。從法制的角度言之，這樣的作法也有悖于法律的精神。把平等協(xié)商混同于集體協(xié)商，在主體上是把平等協(xié)商混同于集體合同了（參見《工會(huì)參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》的第四條關(guān)于集體合同的概念界定），即把集體合同的主體認(rèn)定為是企業(yè)工會(huì)。所以在實(shí)踐中往往集體合同把職工認(rèn)為是企業(yè)工會(huì)和企業(yè)的簽訂的與職工無干，在一些企業(yè)管理者中也存在這樣的誤解；這就是集體合同制度在我國出現(xiàn)流于形式的現(xiàn)象的重要原因之一。這也就是中國工會(huì)在用極大的努力推行集體合同制度而收效有限的原因之一，因?yàn)槁毠ぴ诩w合同中的真實(shí)主體的身份被忽略了，工會(huì)沒有真正把職工行使集體協(xié)商權(quán)利而簽訂集體合同的覺悟、意識(shí)和熱情調(diào)動(dòng)起來。全總關(guān)于平等協(xié)商制度的規(guī)定實(shí)際上是把勞動(dòng)法賦予給職工的平等協(xié)商權(quán)轉(zhuǎn)嫁成了工會(huì)的平等協(xié)商權(quán)，把職工的權(quán)利取而代之，是越俎代庖的行為，這既給工會(huì)工作增加了難度（因?yàn)楣?huì)尤其是企業(yè)工會(huì)往往是很難真正有效地在職工需要維權(quán)的時(shí)候發(fā)揮強(qiáng)有力的作用），同時(shí)也淹沒了職工依法行使平等協(xié)商的權(quán)利。按照工會(huì)法的規(guī)定，工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益，而不能對(duì)職工權(quán)益取而代之。
集體協(xié)商和平等協(xié)商的性質(zhì)是完全不同的：目的不同：集體協(xié)商的目的是簽訂集體合同，平等協(xié)商的目的是維護(hù)職工的合法權(quán)益；主體不同：集體協(xié)商的當(dāng)事人是職工推舉的代表或代表職工的工會(huì)指派的代表與用人單位方的代表，平等協(xié)商的主體是職工個(gè)人、群體或全體與用人單位-主要表現(xiàn)為與用人單位管理方面的負(fù)責(zé)人；內(nèi)容不同：集體協(xié)商的內(nèi)容主要是有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)方面的事宜；平等協(xié)商則的內(nèi)容是直指受到侵害的職工權(quán)益-并非泛泛的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)；性質(zhì)不同的：集體協(xié)商是簽訂集體合同的程序性規(guī)定，平等協(xié)商則是職工的勞動(dòng)權(quán)益之一；形式不同：集體協(xié)商須采用協(xié)商會(huì)議進(jìn)行，平等協(xié)商的沒有嚴(yán)格的形式界定不拘一格；結(jié)果不同：集體協(xié)商的結(jié)果是以書目的形式簽訂集體合同草案，平等協(xié)商的結(jié)果是解決問題而不刻意追求最后的書面協(xié)議；從法律的角度分析可見，集體協(xié)商有嚴(yán)格的法律限制-協(xié)商代表須按照法定程序產(chǎn)生；平等協(xié)商則沒有嚴(yán)格的法定程序的約束。
工會(huì)以文件的形式做出關(guān)于代表職工進(jìn)行平等協(xié)商的規(guī)定，是缺乏法理依據(jù)的。工會(huì)的權(quán)利來自會(huì)員或職工的授權(quán)即會(huì)員或職工個(gè)人權(quán)利的讓度；如果沒有這樣讓度的形式程序，工會(huì)是沒有對(duì)會(huì)員或職工合法權(quán)益取而代之之權(quán)的。即便是集體協(xié)商，在發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家的法律制度中也都有關(guān)于對(duì)工會(huì)代表權(quán)確認(rèn)的程序性的規(guī)定，否則，工會(huì)也是無權(quán)代表員工與用人單位為簽訂集體合同而進(jìn)行集體談判的。在我國，工會(huì)代表職工進(jìn)行集體協(xié)商簽訂集體合同，這是勞動(dòng)法對(duì)工會(huì)的授權(quán)即法律做出了明確的規(guī)定。但是，對(duì)于職工的就維護(hù)其合法權(quán)益而與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商之權(quán)，無論是在勞動(dòng)法還是工會(huì)法，都沒有賦予工會(huì)取而代之的規(guī)定。由此我們也可以知道，工會(huì)代表職工進(jìn)行平等協(xié)商的行為缺乏法律依據(jù)，也缺少必要的授權(quán)程序。工會(huì)獲得對(duì)為職工維護(hù)其合法權(quán)益平等協(xié)商權(quán)之代表權(quán)，必須經(jīng)過一種法定的或合理的程序。按照我國的法律制度和工會(huì)章程的規(guī)定，工會(huì)通過會(huì)員代表大會(huì)或企業(yè)職工代表大會(huì)這樣的制度，經(jīng)會(huì)員或職工代表表決通過，或者在《中國工會(huì)章程》中做出明確的授權(quán)約定，方可以合法地獲得職工的委托，行使對(duì)職工為維護(hù)其合法權(quán)益進(jìn)行平等協(xié)商權(quán)的代表權(quán)。
商會(huì)會(huì)議紀(jì)要 2
時(shí)間：20xx年12月11日15：30
地點(diǎn)：浙江省人民大會(huì)堂·友誼廳(四樓)
出席人員：杭州市永康商會(huì)全體會(huì)員、40多名省市副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和永康市府領(lǐng)導(dǎo)呂群勇，陳慧瑛，胡聯(lián)章等
主持：呂金土
會(huì)議內(nèi)容：杭州市永康商會(huì)第二屆一次會(huì)員大會(huì)
會(huì)議記錄：劉雯
一、大會(huì)開場(chǎng)播放了莊嚴(yán)而隆重的《中華人民共和國國歌》，主持人宣布會(huì)議開始。
二、國歌結(jié)束后，杭州永康商會(huì)一屆理事會(huì)會(huì)長陳堅(jiān)做第一屆理事會(huì)工作報(bào)告。陳會(huì)長首先回顧了過去三年商會(huì)的主要工作，肯定了首屆理事會(huì)三年來取得的成績，同時(shí)提出了組織建設(shè)有待加強(qiáng)、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制有待規(guī)范、工作思路有待拓寬、服務(wù)水平有待提高等不足。最后，陳會(huì)長對(duì)第二屆理事會(huì)的.工作提出了“進(jìn)一步熱心服務(wù)會(huì)員，進(jìn)一步打響‘永商’品牌”的目標(biāo)。
三、杭州永康商會(huì)一屆理事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)會(huì)長李唯嘉做第一屆理事會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)三年來商會(huì)財(cái)務(wù)分年度收支情況進(jìn)行了通報(bào)，并對(duì)三年來財(cái)務(wù)工作進(jìn)行基本評(píng)價(jià)：即保證了商會(huì)多項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，又?jǐn)U大了商會(huì)在社會(huì)和會(huì)員單位中的影響。
四、杭州永康商會(huì)換屆籌備委員會(huì)代表李振韶做二屆一次會(huì)員大會(huì)籌備工作報(bào)告。籌備工作分：建立工作機(jī)構(gòu)，確定換屆大會(huì)主題;準(zhǔn)備會(huì)議文件，加強(qiáng)會(huì)員聯(lián)絡(luò)溝通;依法提交審議，組織召開會(huì)員大會(huì)三步驟嚴(yán)謹(jǐn)、合法完成。
五、杭州永康商會(huì)換屆籌備委員會(huì)代表呂金土宣讀《杭州市永康商會(huì)章程》修改草案，同時(shí)對(duì)章程中14條修改條款進(jìn)行說明，提請(qǐng)會(huì)員大會(huì)審議，并由大會(huì)三分之二成員表決通過。
六、杭州永康商會(huì)換屆籌備委員會(huì)代表呂金土宣讀《會(huì)費(fèi)收取和支出管理辦法》修改草案，同時(shí)對(duì)《辦法》中9條進(jìn)行修改的條款進(jìn)行說明，提請(qǐng)會(huì)員大會(huì)審議，并由大會(huì)三分之二成員表決通過。
七、杭州永康商會(huì)換屆籌備委員會(huì)代表呂金土宣讀《二屆一次會(huì)員大會(huì)暨二屆一次理事會(huì)選舉辦法》，提請(qǐng)會(huì)員大會(huì)審議，并由大會(huì)三分之二成員表決通過。
八、選舉產(chǎn)生杭州永康商會(huì)第二屆理事會(huì)成員，并由大會(huì)三分之二成員表決通過。選舉產(chǎn)生的理事會(huì)成員名單如下：
略
九、主持人宣布杭州市永康商會(huì)第二屆一次會(huì)員大會(huì)圓滿結(jié)束。
商會(huì)會(huì)議紀(jì)要 3
20xx年9月19日上午，貴州省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)成立大會(huì)在貴陽醫(yī)學(xué)院隆重舉行。中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)名譽(yù)會(huì)長樊明文教授、中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)王興會(huì)長、王勃秘書長、貴陽市科協(xié)黨組書記任湘生、貴州省衛(wèi)生廳副廳長周惠明、貴州省科協(xié)副主席路貴、貴州省民政廳民間組織管理局局長許文益、貴陽醫(yī)學(xué)院院長宋宇峰教授、中南大學(xué)湘雅口腔醫(yī)學(xué)院院長唐瞻貴教授、貴陽市口腔醫(yī)院院長佘小明教授、遵義醫(yī)學(xué)院科研處處長劉建國教授、貴州省人民醫(yī)院口腔科主任羅洪教授等領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓出席會(huì)議。
會(huì)議由貴陽醫(yī)學(xué)院口腔醫(yī)學(xué)系口腔修復(fù)教研室主任王永教授主持。許文益局長宣讀貴州省民政廳、社會(huì)團(tuán)體管理局準(zhǔn)予成立貴州省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)的批復(fù)，任湘生書記和王興會(huì)長為貴州省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)揭牌，新當(dāng)選會(huì)長宋宇峰教授作了表態(tài)講話，對(duì)代表們的信任表示感謝，并表示在大家的共同努力下有信心使貴州省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)在不斷的創(chuàng)新與奮斗中得以發(fā)展。中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)名譽(yù)會(huì)長、湖北省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)長樊明文教授、中南大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院院長唐瞻貴教授、中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)王興會(huì)長、中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)王渤秘書長、貴州省衛(wèi)生廳周慧明副廳長、貴州省科協(xié)路貴副主席等先后做了講話，對(duì)貴州省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)的成立以及第一屆理事會(huì)成員的當(dāng)選表示熱烈祝賀，并就貴州省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)所面臨的形勢(shì)、任務(wù)、機(jī)遇做了重要發(fā)言、對(duì)學(xué)會(huì)工作提出了要求和殷切希望。
下午，特邀國內(nèi)著名專家做學(xué)術(shù)報(bào)告：樊明文教授作了“根管治療失敗的原因及對(duì)策”、唐瞻貴教授作了“口腔疣狀癌研究進(jìn)展”、陳嵩副教授作了“邊緣性骨性畸形患者的診斷要點(diǎn)及治療策略”、陳覺堯教授作了“凸型顏面骨性深度改造綜合整形術(shù)”等專題講座。來自貴州省醫(yī)學(xué)院校、口腔�？漆t(yī)院、各級(jí)醫(yī)院口腔科、診所的`300余名口腔醫(yī)生及相關(guān)人員代表參加了成立大會(huì)，聆聽了專家的精彩報(bào)告。
貴州省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)的成立，是貴州口腔醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展史上的里程碑，對(duì)于推進(jìn)口腔醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)研究，促進(jìn)口腔醫(yī)學(xué)教育事業(yè)發(fā)展，提高口腔醫(yī)療診治水平，提高公眾口腔保健素質(zhì)，必將發(fā)揮積極的作用。
商會(huì)會(huì)議紀(jì)要 4
時(shí)間：20xx年xx月xx日下午三點(diǎn)半
地點(diǎn)：市公司前二樓小會(huì)議室
主持人：xx 參會(huì)人員：市公司紀(jì)檢辦xx
市公司財(cái)務(wù)部xx
市公司審計(jì)部xx
市公司企管部xx
市公司基建部xx
市公司總經(jīng)辦xx
xx市思行合一商貿(mào)有限公司xx
xx市多元計(jì)算機(jī)有限公司xx
xx市銳彬偉業(yè)商貿(mào)有限公司xx
會(huì)議內(nèi)容：市公司電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備集中采購招標(biāo)會(huì)議
根據(jù)市公司總經(jīng)理辦公室《物資設(shè)備采購招標(biāo)申請(qǐng)表》，馬經(jīng)理和周經(jīng)理作了批示：“同意，按招標(biāo)有關(guān)規(guī)定辦理”。依據(jù)《中華人民共和國招投標(biāo)法》、集團(tuán)公司及市公司招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，市公司基建部組織對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了招標(biāo)，會(huì)議內(nèi)容如下：
1、由三家投標(biāo)單位分別介紹了自己單位的`資質(zhì)及主要業(yè)績，在會(huì)人員查看其相關(guān)資質(zhì)證件。
xx市多元計(jì)算機(jī)有限公司，注冊(cè)資本：人民幣五十萬元整，一般經(jīng)營項(xiàng)目：計(jì)算機(jī)軟硬件產(chǎn)品、建材、礦山機(jī)電、通信產(chǎn)品、辦公自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)銷、維修；安防工程設(shè)計(jì)、施工(三級(jí))；曾經(jīng)多次參與“市、縣、區(qū)”政府采購中心招投標(biāo)活動(dòng)；
xx市思行合一商貿(mào)有限公司，注冊(cè)資本：人民幣一百萬元整，一般經(jīng)營項(xiàng)目：電子產(chǎn)品、文體用品及器材、辦公耗材、計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備、五金交電、建材、家俱、針紡織品、日用百貨銷售；計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備維修；計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及銷售；
xx市銳彬偉業(yè)商貿(mào)有限公司，注冊(cè)資本：人民幣三十萬元整，一般經(jīng)營項(xiàng)目：計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備銷售及維修、辦公設(shè)備銷售及維修；辦公耗材、日用百貨、文化體育用品、機(jī)電產(chǎn)品、五金交電、建材、服裝、鞋帽銷售；通訊數(shù)碼產(chǎn)品銷售及維修；軟件開發(fā)及銷售；局域網(wǎng)建設(shè)。
2、三家單位投標(biāo)金額分別為：
xx市思行合一商貿(mào)有限公司178800元
xx市多元計(jì)算機(jī)有限公司159070元
xx市銳彬偉業(yè)商貿(mào)有限公司174500元
經(jīng)過三家的唱標(biāo)，對(duì)其價(jià)格、所含配件、售后服務(wù)及耗材進(jìn)行比較，經(jīng)過議定，決定晉城市多元計(jì)算機(jī)有限公司為此次采購的供應(yīng)商。
3、總經(jīng)辦申報(bào)的預(yù)算金額為193400元，通過集中采購，對(duì)3家投標(biāo)單位進(jìn)行綜合比較，議定中標(biāo)價(jià)格為159070元，比預(yù)定價(jià)格低了34330元。采購明細(xì)詳見附表。
4、隨后針對(duì)辦公設(shè)備售后服務(wù)和耗材進(jìn)行比較，在會(huì)議上決定由總經(jīng)辦自行選定日后耗材維護(hù)單位。
5、會(huì)議上議定的供貨期為一周，供貨合同、售后服務(wù)具體內(nèi)容、質(zhì)量保證等由總經(jīng)辦和供貨商具體簽訂。
6、貨到安裝調(diào)試后，由總經(jīng)辦組織企管部計(jì)算機(jī)中心的專業(yè)人員和設(shè)備具體使用人員進(jìn)行驗(yàn)收，簽字驗(yàn)收合格后依據(jù)合同，支付款項(xiàng)。
商會(huì)會(huì)議紀(jì)要 5
19xx年xx月15日至17日在召開了型故障錄波屏的評(píng)議會(huì)。
會(huì)議由電管局、繼電器研究所、××市經(jīng)委、市科委、電子工業(yè)公司聯(lián)合主持。
參加會(huì)議的有華北、西北電力設(shè)計(jì)院，華北電力試驗(yàn)研究所，天津、河北、山西、內(nèi)蒙古電力局中調(diào)所，河南電力試驗(yàn)研究所，華北電力學(xué)院，北京、保定供電局共42個(gè)單位，66名代表。
會(huì)議回顧了19xx年×月在北京召開的、由華北電力試驗(yàn)研究所、福建閩東無線電廠共同研制的故障錄波延遲記憶裝置技術(shù)鑒定會(huì)。鑒定會(huì)認(rèn)為：該裝置原理上是成熟的，技術(shù)指標(biāo)和可靠性均達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。井希望適當(dāng)修改裝置結(jié)構(gòu)和指標(biāo)。同時(shí)與故障錄波屏配套，以適合電力運(yùn)行部門的需要。
為此，經(jīng)保定繼電器廠、福建閩東無線電廠、華北電管局總調(diào)度所、華北電力試驗(yàn)研究所共同努力研制成型故障錄波屏樣機(jī)。
會(huì)上由保定繼電器廠和閩東無線電廠，分別向代表們介紹了型故障錄波屏及信號(hào)延遲記憶裝置的性能和原理，代表們對(duì)起動(dòng)裝置采用晶體管回路，出口回路采用可控硅元件表示滿意，并對(duì)以下改進(jìn)表示贊許：該產(chǎn)品的'延遲裝置本著經(jīng)濟(jì)實(shí)用出發(fā)，將采樣速度由每周波400個(gè)點(diǎn)改為200個(gè)點(diǎn)，總延遲時(shí)間由200毫秒改為100毫秒，為保證錄取電力系統(tǒng)故障波形的壘過程以及故障前暫態(tài)電氣量波形，提供了理想的手段。
代表們參觀了型故障錄波屏樣機(jī)，并進(jìn)行了錄波操作和拉合高壓油開關(guān)模擬試驗(yàn)。
代表們對(duì)其性能是滿意的，通過認(rèn)真評(píng)議，一致認(rèn)為：該故障錄波屏性能良好，技術(shù)指標(biāo)先進(jìn)合理，尤其采用信號(hào)延遲裝置后，可適當(dāng)降低對(duì)光源燈燃亮速度和電機(jī)倍壓起動(dòng)的要求。會(huì)議認(rèn)為整屏結(jié)構(gòu)上進(jìn)行適當(dāng)改進(jìn)后，可以投用于電力系統(tǒng)。并建議制造廠進(jìn)行小批量生產(chǎn)。
為了更好地推廣這一技術(shù)成果，代表們希望制造廠考慮增加功率振子，進(jìn)一步擴(kuò)充該產(chǎn)品的記-也裝置的問題。還希望屏體元件和屏面顏色進(jìn)行調(diào)和處理或按用戶要求配色達(dá)到滿意。
商會(huì)會(huì)議紀(jì)要 6
xx省xx商會(huì)第屆第次理事會(huì)議于xx年428在州市鳴泉居度假村召開。商會(huì)會(huì)長、常務(wù)副會(huì)長、副會(huì)長及各常務(wù)理事、理事共110余參加了會(huì)議。名譽(yù)會(huì)長張國初中將、袁邦根少將、鄧正明少將、鐘渭賢少將，顧問中國民銀xx分原副長譚卓懷以及xx政府駐州辦事處主任萬、巡視員鄒傳慶、副主任徐慶如、楊斌、辦公室主任鄭利等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加。
常務(wù)副會(huì)長陳樂主持了會(huì)議。
會(huì)議聽取了會(huì)長劉征國就xx年xx省xx商會(huì)作要點(diǎn)的匯報(bào)。會(huì)議議定今年要抓好個(gè)的作：
第一、要加會(huì)員合作的作度。引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)加強(qiáng)溝通和往來，充分利內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
第二、要以促進(jìn)會(huì)員企業(yè)健康發(fā)展為的，切實(shí)組織好在湘企業(yè)投資座談會(huì)。
第三、要認(rèn)真抓好商會(huì)組織建設(shè)。各辦事處已設(shè)有商會(huì)辦事處的市，凡未成市級(jí)xx商會(huì)的要積極申報(bào)成xx商會(huì)，成為獨(dú)的具有法資格的商會(huì)。
第四、積極籌備化專業(yè)委員會(huì)。
第五、要進(jìn)步提服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)和會(huì)員企業(yè)的聯(lián)系，要出去，請(qǐng)進(jìn)來，加強(qiáng)和會(huì)員企業(yè)，特別是副會(huì)長以上重點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)絡(luò)和溝通。
第六、要關(guān)會(huì)員的活和健康，對(duì)會(huì)員的要及時(shí)予以祝福。
第七、組織部分會(huì)員企業(yè)，特別是有意向在xx投資辦的企業(yè)，回湘進(jìn)商務(wù)或旅游考察。
第八、認(rèn)真組織辦好三婦節(jié)、建軍節(jié)和春節(jié)聯(lián)誼會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
第九、認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努辦好《湘商》雜志。
第十、要早作準(zhǔn)備，搞好摸底，做好第屆xx湘商杰出企業(yè)家、建設(shè)xx杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選作。
第十一、為了加強(qiáng)華南區(qū)兄弟商會(huì)的聯(lián)系，擬在今年上半年召開次商會(huì)華南協(xié)作區(qū)會(huì)議。
第十二、加強(qiáng)商會(huì)黨組織的建設(shè)，在條件成熟的時(shí)候應(yīng)考慮成商會(huì)黨委。
與會(huì)員就商會(huì)的建設(shè)和發(fā)展的相關(guān)問題展開深、泛、熱烈地討論。會(huì)上，與會(huì)員暢所欲，發(fā)踴躍，充分發(fā)表了的看法和觀點(diǎn)，預(yù)計(jì)的會(huì)議時(shí)間延長了將近個(gè)時(shí)，是討論氛熱烈地次會(huì)議。
會(huì)上，與會(huì)員度評(píng)價(jià)了商會(huì)在會(huì)長劉征國的帶領(lǐng)下，形成了團(tuán)結(jié)的局，增強(qiáng)了凝聚，明確了發(fā)展向，會(huì)員抱團(tuán)發(fā)展加快，形成了意謀求發(fā)展的良好局。針對(duì)xx年的作，與會(huì)員展開了討論，提出了不少的意見和建議。
商會(huì)副會(huì)長、東莞xx商會(huì)會(huì)長沈劍建議每年春節(jié)，商會(huì)應(yīng)組織安排在粵的湘籍務(wù)員回家過年，幫助其中的貧困員平安回家和親團(tuán)聚，對(duì)于湘粵兩地的穩(wěn)定發(fā)展，社會(huì)的和諧進(jìn)步有著深遠(yuǎn)的意義。
商會(huì)副會(huì)長、惠州xx商會(huì)會(huì)長余正明介紹了惠州xx商會(huì)的發(fā)展情況，談到的商會(huì)每年都會(huì)組織次重的活動(dòng)：是，三節(jié)組織會(huì)員旅游活動(dòng);是，在七、，組織商會(huì)所有會(huì)員旅游，去年去了內(nèi)蒙古，今年未定，體現(xiàn)親情和友情;三是，每年的中秋節(jié)，請(qǐng)當(dāng)?shù)叵婕I(lǐng)導(dǎo)聚會(huì)，增強(qiáng)凝聚;四是，組織辦好每年的春節(jié)聯(lián)誼會(huì)。
商會(huì)副會(huì)長李建民建議家充分利資源為各個(gè)會(huì)員服務(wù)，有困難的.話，可以提出來，家起討論交流。在會(huì)上，他就的困難提交了中國校車平安項(xiàng)的可性分析報(bào)告，懇請(qǐng)得到商會(huì)和家在政策上和需要辦理相關(guān)證照上的幫忙及持。
中xx商會(huì)籌備組負(fù)責(zé)李建湘介紹了中xx商會(huì)的籌備情況，解決了會(huì)員之間不團(tuán)結(jié)的原因，希望在省商會(huì)的平臺(tái)下，整合商會(huì)資源，迅速組建，打造中xx商會(huì)，為商會(huì)的做做強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。商會(huì)勵(lì)和持會(huì)員充分、合理的利商會(huì)這個(gè)平臺(tái)，共同促進(jìn)商會(huì)與會(huì)員企業(yè)的發(fā)展。
會(huì)議聽取了xx政府駐州辦事處巡視員、商會(huì)常務(wù)副會(huì)長鄒傳慶關(guān)于增補(bǔ)1名常務(wù)副會(huì)長、12名副會(huì)長、2名常務(wù)理事、2名理事、1名會(huì)員的報(bào)告。會(huì)議舉表決致通過：
1、增補(bǔ)xx為商會(huì)常務(wù)副會(huì)長。
2、增補(bǔ)xx為副會(huì)長。
3、增補(bǔ)xx為常務(wù)理事。
4、增補(bǔ)xx為理事。
5、增補(bǔ)xx為會(huì)員。
會(huì)上，為新增的常務(wù)副會(huì)長、副會(huì)長、常務(wù)理事、理事進(jìn)了授牌。
會(huì)議還聽取了秘書長王伏關(guān)于20xx年xx省xx商會(huì)經(jīng)費(fèi)收情況和xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算的報(bào)告。
會(huì)上，名譽(yù)會(huì)長張國初中將應(yīng)邀出席了本次理事會(huì)并發(fā)表講話，充分肯定了商會(huì)前的會(huì)務(wù)作，贊揚(yáng)了商會(huì)的向、凝聚，家對(duì)共同構(gòu)建商會(huì)平臺(tái)，促進(jìn)發(fā)展達(dá)成了共識(shí)。
xx政府駐州辦事處黨委書記、主任萬同志應(yīng)邀出席了本次理事會(huì)并發(fā)表講話。稱贊商會(huì)開展的作是有聲有的，是家都能感受得到的，同時(shí)希望商會(huì)把各項(xiàng)作要組織到位，結(jié)合實(shí)際可做兩件事。表對(duì)商會(huì)今后的會(huì)務(wù)作給予多的持，充分發(fā)揮辦事處和商會(huì)之間橋梁作，積極向政府充分反映在粵湘商的訴求，為促進(jìn)商會(huì)未來的發(fā)展創(chuàng)造更好條件。
通過泛地討論，總結(jié)了商會(huì)成以來取得的成績和存在的不，明確了xx年的作思路，統(tǒng)了思想，達(dá)成了共識(shí)，會(huì)議圓滿完成各項(xiàng)議程。
最后家合影留念，共進(jìn)晚餐。
商會(huì)會(huì)議紀(jì)要 7
時(shí)間：20xx年8月4日
地點(diǎn)：公司五樓會(huì)議室
參加人員：
行政方：xxx（董事長〃首席代表）xxx（財(cái)務(wù)部長）
xxx（辦公室主任〃記錄）
工會(huì)方：xxx（工會(huì)主席〃首席代表）xxx（職工代表）
xxx（職工代表）
20xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全體員工主動(dòng)應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)帶來的市場(chǎng)沖擊，抓質(zhì)量、降成本，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，扭轉(zhuǎn)了市場(chǎng)趨于萎縮的局勢(shì)，取得了全公司經(jīng)濟(jì)效益增長10%的`成果。按照關(guān)于"建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制"要求，以及"x委辦[20xx]34號(hào)"文件精神，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就職工工資增長等問題達(dá)成共識(shí)并紀(jì)要如下：
一、適度提高職工工資收入。
�。ㄒ唬⿲�(duì)各車間、班組實(shí)行產(chǎn)量工資、計(jì)件工資的一線職工，在20xx年產(chǎn)量工資、計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)7%。
�。ǘ⿲�(duì)全公司管理人員、后勤保障服務(wù)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)，在20xx年本人工資的基礎(chǔ)上上調(diào)5%。
�。ㄈ╄b于公司經(jīng)銷人員收入標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)不久，原則上一年之內(nèi)暫不作調(diào)整。
二、提供午餐補(bǔ)貼。在公司食堂就午餐的員工，每人每餐補(bǔ)貼2元，即員工在購買午餐票時(shí)，每張餐票少付2元。
三、提供交通費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)未在廠區(qū)職工宿舍居住，并家住xx鎮(zhèn)（含）以西及xx鎮(zhèn)的職工，以出勤天數(shù)為基數(shù)，每天給予2元錢交通補(bǔ)貼，其每月補(bǔ)貼隨下一月工資發(fā)放。
四、繼續(xù)改善職工文化生活
�。ㄒ唬⿲�(shí)現(xiàn)每個(gè)職工宿舍均安裝電視機(jī)的目標(biāo)。20xx年底前安裝100臺(tái)。以后逐年增長，增長額另定。
�。ǘ⿺U(kuò)大"職工書屋"。因現(xiàn)有"職工書屋"容量不足，公司將另選一處大于200平方米房屋替代；公司工會(huì)撥1萬元留用工會(huì)經(jīng)費(fèi)增購圖書，并積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)給予支持。
�。ㄈ┯煤矛F(xiàn)有文體活動(dòng)場(chǎng)地。公司現(xiàn)有兩個(gè)籃球場(chǎng)地常有物資堆放，不利文體活動(dòng)開展，公司責(zé)成辦公室通知相關(guān)部門不得占用，違者給予處罰。現(xiàn)用作庫房的原乒乓活動(dòng)室在一周內(nèi)騰出，由工會(huì)布置恢復(fù)。
五、相關(guān)約定
本紀(jì)要經(jīng)雙方首席代表簽字后，工會(huì)方將紀(jì)要內(nèi)容報(bào)告職工代表大會(huì)，獲得通過后在紀(jì)要上注明，則本紀(jì)要即行生效。
商會(huì)會(huì)議紀(jì)要 8
為貫徹集團(tuán)公司“8.16”安全會(huì)議精神，結(jié)合銀星煤業(yè)“8.14”人身傷亡事故，20xx年8月17日14：00分，在公司辦公樓五樓會(huì)議室召開了安全專項(xiàng)檢查工作會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、公司副總工程師、公司各部門主任副主任、基地安生部主任、維護(hù)部主任副主任和安全監(jiān)察部專責(zé)參加了會(huì)議，公司副總經(jīng)理雍錦寧同志主持了會(huì)議。安全監(jiān)察部組織學(xué)習(xí)了中鋁華澤人身死亡事故和集團(tuán)公司上半年事故通報(bào)，副總經(jīng)理雍錦寧傳達(dá)了集團(tuán)公司安全會(huì)議精神要求；安全監(jiān)察部部署公司下一階段各基地、對(duì)外檢修項(xiàng)目專項(xiàng)安全檢查方案及要求；公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)安全專項(xiàng)檢查工作以及公司今年下一階段的安全重點(diǎn)工作做了進(jìn)一步要求；最后總經(jīng)理許峰做總結(jié)講話。
會(huì)議認(rèn)為，針對(duì)集團(tuán)公司目前安全形勢(shì)的嚴(yán)峻性，公司上下面對(duì)緊張的對(duì)內(nèi)、對(duì)外檢修任務(wù)，并吸取中鋁公司所屬單位所發(fā)生的人身傷亡事故，要舉一反三、居安思危、痛定思痛，做好安全、質(zhì)量管控。特別是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、盡職盡責(zé)、同心協(xié)力，為公司下一步整體工作拓展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我公司兩個(gè)基地的安全管理工作雖然在集團(tuán)公司歷次安全互查中得到了高度肯定，但是還存在不少問題，其中現(xiàn)場(chǎng)裝置性違章、習(xí)慣性違章、員工安全意識(shí)淡薄與技能不足依然存在，威脅人身安全的隱患還時(shí)有發(fā)生。此次開展專項(xiàng)安全檢查的目的是提前防范、防微杜漸，重點(diǎn)以集團(tuán)公司“4.16”安全會(huì)議精神要求和公司專項(xiàng)安全檢查提綱為切入點(diǎn)，以防人身、防設(shè)備損壞、防重大安全隱患為重點(diǎn)，以“五查”（查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查職責(zé)、查隱患）為檢查項(xiàng)目，針對(duì)公司內(nèi)部存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展地毯式的.全面排查工作，做好事前預(yù)防工作。
公司副總經(jīng)理劉總強(qiáng)調(diào)：
針對(duì)“專項(xiàng)安全檢查”要求：整改計(jì)劃表要定人、定責(zé)任、定時(shí)間切實(shí)完成。
公司副總經(jīng)理雍總強(qiáng)調(diào)：
一、專項(xiàng)檢查工作組以公司安全監(jiān)察部牽頭，工程技術(shù)部和基地安生部配合，成立檢查組，以查危及人身安全為重點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)的裝置性違章再次排查。
二、安監(jiān)部要根據(jù)各基地、項(xiàng)目部檢修工作、工期進(jìn)度進(jìn)行情況安排自查，本次檢查出的問題不做考核，先進(jìn)行整改，整改完成后，公司領(lǐng)導(dǎo)將抽查。
三、專項(xiàng)安全檢查組和各基地依照安全檢查提綱的內(nèi)容逐一排查，保證檢查不甩項(xiàng)、不漏項(xiàng)。
四、回頭看歷次檢查通報(bào)問題是否整改，在檢查過程中如不能解決的問題要及時(shí)反饋，召開專題會(huì)制定解決方案，逐項(xiàng)落實(shí)，形成閉環(huán)管理。
公司黨委書記常任選講話：
中層干部是公司的重要力量，也是主要力量，重點(diǎn)檢查干部的思想重視問題、全員參與群策群力，一定要注意方式方法。
公司總經(jīng)理許峰總結(jié)講話：
面對(duì)公司8月份以后的馬蓮臺(tái)#1機(jī)組B級(jí)檢修和8個(gè)對(duì)外項(xiàng)目，全體干部職工全力以赴，要求如下：
一、安全管理不能有絲毫的放松，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理干部要履行職責(zé)；
二、安全行為準(zhǔn)則要納入專項(xiàng)安全檢查項(xiàng)目中；日常檢修的危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控卡要每天的履行簽字手續(xù)（安全生產(chǎn)部）；以工器具檢查、裝置性違章檢查作為檢查重點(diǎn)；對(duì)設(shè)備存在的漏檢、失檢問題，依據(jù)設(shè)備負(fù)責(zé)制從管理上進(jìn)行認(rèn)真排查；專項(xiàng)安全檢查組要全面檢查班長日志，核實(shí)安全交底是否全面，以保證班前會(huì)質(zhì)量；
三、針對(duì)8項(xiàng)外部工程項(xiàng)目所存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)以下管理：
外委隊(duì)伍合同管理：做實(shí)甲乙雙方安全合同約束的要求，要轉(zhuǎn)移我們的管理風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)外委隊(duì)伍的管理，不能以包代管；
外部工程項(xiàng)目的管理：要設(shè)專職安全員；開好班后會(huì)，針對(duì)當(dāng)天存在的問題，要認(rèn)真討論、制定相應(yīng)對(duì)策；每天的班后會(huì)不但要有記錄還要有錄音，每天班后會(huì)錄音及時(shí)發(fā)到萬中華的郵箱；
四、勞動(dòng)紀(jì)律：在大環(huán)境下，希望大家不要飛蛾撲火，在有經(jīng)濟(jì)往來上，不要犯錯(cuò)誤，要保護(hù)好自己；兩個(gè)基地的值班必須有副科級(jí)以上的干部，劉總、雍總參與基地值班；正科級(jí)以上的干部請(qǐng)半天以上的假（含半天），必須書面向許峰總經(jīng)理請(qǐng)假，若是在外地傳真請(qǐng)假；所有副科級(jí)以上的干部出自治區(qū)的，必須書面向許峰總經(jīng)理請(qǐng)假手續(xù)；管理人員要合理安排好業(yè)余生活，杜絕酒后上班。
商會(huì)會(huì)議紀(jì)要 9
xx年4月24日上午，縣政協(xié)黨組書記、主席在縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局五樓會(huì)議室主持召開食品安全工作主席專題協(xié)商會(huì)�？h政協(xié)黨組副書記，副主席，縣政協(xié)黨組成員、秘書長出席會(huì)議;縣政協(xié)駐會(huì)常委參加會(huì)議;副縣長及縣政府辦、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、農(nóng)委、畜牧水產(chǎn)局等單位負(fù)責(zé)同志應(yīng)邀參加會(huì)議�，F(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下：
會(huì)議認(rèn)為，食品安全關(guān)系到人民群眾的身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定,既是重大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題,也是重大的政治和民生問題。我縣的食品安全工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，制定了各項(xiàng)制度和措施，強(qiáng)化了行政監(jiān)管，構(gòu)建了安全責(zé)任體系和應(yīng)急體系，開展了專項(xiàng)整治工作。多年來在食品安全方面沒有發(fā)生過重大的安全問題，食品安全形勢(shì)總體保持穩(wěn)定。
會(huì)議指出，我縣是養(yǎng)殖大縣、農(nóng)業(yè)大縣，餐飲行業(yè)眾多，食品安全監(jiān)管工作點(diǎn)多面廣、任務(wù)繁重。雖然近年來我縣未發(fā)生重大食品安全事故，但由于食品安全法律意識(shí)比較淡薄、食品安全監(jiān)管體制改革有待繼續(xù)深化、食品安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)、農(nóng)產(chǎn)品源頭污染問題仍較突出等眾多不利因素，我縣食品安全監(jiān)管工作任重道遠(yuǎn)。
會(huì)議建議，一要加大對(duì)食品安全違法犯罪的懲處力度，組織相關(guān)部門有針對(duì)性地開展綜合執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)食品生產(chǎn)、加工、流通、消費(fèi)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，一定要追根溯源，一查到底，依法嚴(yán)厲打擊，建立健全食品生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)入和退出機(jī)制，提高違法企業(yè)違法成本，對(duì)違法行為形成有效震懾。加大對(duì)食品加工、經(jīng)營人員健康證檢查力度。二要向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)，通過媒體對(duì)食品安全違法犯罪企業(yè)進(jìn)行曝光，典型案件要及時(shí)通過媒體曝光，達(dá)到查處一起、警示一批、教育一片的效果。開展經(jīng)營戶食品安全承諾、食品安全企業(yè)評(píng)選等活動(dòng)，使企業(yè)自覺落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、依法誠信經(jīng)營。開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的自我防范意識(shí)、依法維權(quán)意識(shí)，形成社會(huì)關(guān)注、人人參與的良好社會(huì)氛圍。三要加大投入、整合資源，繼續(xù)深化食品安全監(jiān)管體制改革和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。保障食品安全監(jiān)管經(jīng)費(fèi)，整合現(xiàn)有檢測(cè)資源，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)檢測(cè)人員，精于檢測(cè)工作，為產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督和打擊假冒偽劣產(chǎn)品提供技術(shù)支撐。著力解決基層監(jiān)管力量弱的問題，讓監(jiān)管人員深入到食品生產(chǎn)、流通一線去,加大工作落實(shí)力度。四要加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)品種的`整治，強(qiáng)力推進(jìn)食品安全專項(xiàng)整治。對(duì)于學(xué)校及周邊、集貿(mào)市場(chǎng)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村等重點(diǎn)區(qū)域，要有效使用執(zhí)法抽檢、市場(chǎng)巡查、綜合執(zhí)法等強(qiáng)有力措施實(shí)施整頓治理，深入排查食品安全隱患，及時(shí)查處、嚴(yán)格懲處各種違法違規(guī)行為。對(duì)乳制品、食用油、肉類、酒類、食品添加劑、保健食品、水產(chǎn)品、蔬菜、毒豆芽等消費(fèi)量和使用量大的品種要結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)措施，逐一落實(shí)工作任務(wù)，力爭(zhēng)大幅提升大宗消費(fèi)食品的安全水平。
會(huì)議要求各專門委員會(huì)和政協(xié)委員，要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，要結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，積極建言獻(xiàn)策，加強(qiáng)民主監(jiān)督，自覺履行職責(zé)，為把我縣食品安全提升到新的水平、有效地保障"舌尖安全"作出新的更大的貢獻(xiàn)。
商會(huì)會(huì)議紀(jì)要 10
時(shí)間：
地點(diǎn)：
參加人：
企業(yè)方代表：
職工方代表：
記錄人：
此次協(xié)商會(huì)由企業(yè)首席代表、公司常務(wù)副總路繩西主持，由張憲彬宣讀《工資集體協(xié)商要約書》，雙方首席代表相繼介紹了奔放代表，企業(yè)首席代表路繩西向職工方代表介紹了20xx年發(fā)展愿景之后，轉(zhuǎn)由職工代表提出協(xié)商要求。
協(xié)商內(nèi)容：
1、問：按照河南省20xx年企業(yè)工資指導(dǎo)線規(guī)定，其增長基準(zhǔn)線為15%，上線為20%。按照我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營形式，及上年度職工月平均工資1200元，我們要求增資240元并不為過。職工代表張憲彬問
答：職工代表的是上線吧?企業(yè)代表路鳳芝說，
"公司一直注重提高職工生活質(zhì)量，但作為一個(gè)發(fā)展中公司，還需投入更多的資金去研發(fā)、去開拓市場(chǎng)。我希望增資額下調(diào)一下，按照增長線15%計(jì)算，每位職工增資180元。"
2、問：20xx年公司在職工環(huán)境上是否會(huì)有所改善，張艷問
答：在生產(chǎn)環(huán)境及企業(yè)改變上會(huì)有所提高，如：職工宿舍(20xx年4月1日起正式投入使用)、公司綠化(20xx年5月份前完成)、職工食堂(20xx年4月1日起改善后正式投入使用)、車棚(20xx年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件設(shè)施等各方面都會(huì)有所改善，巴證工人有良好的就餐環(huán)境和住宿標(biāo)準(zhǔn)，保證工人的自行車安全存放并且方便工人車輛充電。路鳳芝回答。
3、問：按照國家規(guī)定，我們要求企業(yè)為全體職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。趙文新提出。
答：那我請(qǐng)示一下董事長吧。路繩西說撥通了路緒志董事長的電話。幾分鐘交流后，路繩西鄭重宣布：經(jīng)征得董事長同意逐步為職工繳納‘三金’，并于20xx年底前為全體職工繳納‘三金’。
4、問：職工要求公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并活躍員工文化生活?職工代表黃艷問。
答：企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂，一個(gè)好的.企業(yè)氛圍，會(huì)讓職工們身心舒暢，效率提高，20xx年，公司在元宵節(jié)的時(shí)候舉行了元宵游樂會(huì)，購買了大批的獎(jiǎng)品，分發(fā)給了員工，而且晚上又舉行了大型的驗(yàn)貨燃放，使員工、附近的居民都度過了一個(gè)激情、愉快的節(jié)日;公司一直以來，一直重視績效獎(jiǎng)勵(lì)，每月公司宣傳欄都會(huì)有獲獎(jiǎng)員工的喜報(bào);公司計(jì)劃，20xx年，公司會(huì)出自組織職工旅游和拓展訓(xùn)練，屆時(shí)，車間、后勤優(yōu)秀員工，都會(huì)在公司的安排下進(jìn)行一次或多次的旅游、培訓(xùn)、和拓展，從而讓職工們勞逸結(jié)合，愉快工作。路鳳芝回答。
5、問：我縣職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為850元每月，職工要求企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元每月。
答：公司關(guān)注職工的收入問題，同意企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為760元每月。
4職工工資集體協(xié)商會(huì)議記錄主持人：
時(shí)間：4月5日
地點(diǎn)：
根據(jù)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定，以及上級(jí)政府、總工會(huì)相關(guān)文件要求，經(jīng)公司董事長同意，今天在這里公司與工會(huì)就本年度工資調(diào)整方案進(jìn)行協(xié)商，現(xiàn)在我宣布
20xx年度工資集體協(xié)商會(huì)議現(xiàn)在開始。參加今天集體協(xié)商的企業(yè)方代表共3人，首席代表是公司副總經(jīng)理，代表是，參加今天集體協(xié)商職工方代表共三人，首席代表陳代表是、。經(jīng)雙方同意，會(huì)議記錄員由職工代表擔(dān)任。
職工首席代表：經(jīng)我們召開職工代表團(tuán)組長會(huì)議，經(jīng)充分征求職工代表意見，我們就本年度職工工資調(diào)整方案提出人均增幅20%的建議，理由如下：
今年由于物價(jià)不斷上升，人民生活水平在不斷提高，職工要求漲工資呼聲高。我們公司由于管理科學(xué)，職工積極性較高，效益較好。
副總經(jīng)理：根據(jù)職工方提出的相關(guān)要約，我們進(jìn)行了認(rèn)真核算，按照企業(yè)確定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法，今年我公司職工平均工資收入將達(dá)到1759元以上，比上年增長259元，同比增長15%。隨著企業(yè)的發(fā)展和效益的提高，我們將適時(shí)提高職工工資收入水平，努力增加職工福利，團(tuán)結(jié)全體員工把企業(yè)做強(qiáng)做大，使廣大職工在我公司得到更多的實(shí)惠。
職工首席代表：感謝總經(jīng)理的關(guān)心，公司做大做強(qiáng)也是我們?nèi)w員工的心愿，只有公司強(qiáng)大了，我們才能得到更多的實(shí)惠，總經(jīng)理對(duì)工資的增長給了一個(gè)很能令人折服的幅度，我們基本同意，鑒于今年物價(jià)的突飛猛進(jìn)，結(jié)合其他行業(yè)工資水平，建議總經(jīng)理給予更高一點(diǎn)的調(diào)整幅度，就17.3%吧，同時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)定為1200元。請(qǐng)老總放心，我們一定動(dòng)員廣大職工齊心協(xié)力為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
副總經(jīng)理與其他協(xié)商代表商量后：好吧，那就17.3%。同時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)并不多付出，對(duì)企業(yè)行業(yè)又有一定好處，那就同意提高到1200元。
協(xié)商意見：職工年度平均工資收入水平和調(diào)整幅度的去年的基礎(chǔ)上上調(diào)17.3%。本年度公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)1200元。
職工代表：經(jīng)過我方代表協(xié)商，同意集團(tuán)意見，我們將把今天共同協(xié)商的成果在最短的時(shí)間內(nèi)形成文字，盡快召開職工代表大會(huì)，將《工資集體協(xié)議(草案)》審議、通過。我代表公司全體職工感謝集團(tuán)所有的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)商代表，請(qǐng)雙方代表在會(huì)議記錄本上簽字。
主持人宣布，鶴壁昌宏鎂業(yè)有限公司工資集體協(xié)商會(huì)議到此結(jié)束。
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