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精選聘用合同模板匯總九篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的聘用合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用合同 篇1
甲方(聘用單位):乙方(受聘人員): 法定代表人:居民身份證號碼:
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學校安全保衛(wèi)制度。
2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對于影響學校正常教學秩序的行為及時制止,禁止影響學校正常教學秩序的行為發(fā)生。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行值班制度,值班時間為上午8點至學生晚就寢熄燈,并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規(guī)著裝(裝備),衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。
5、保安人員必須對校內(nèi)進行巡查,巡查時間重點為學生下課休息時間,對學生當中出現(xiàn)的不安全隱患進行排查,杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)生違紀現(xiàn)象及時制止并通知政教處。
6、保安人員維持好學生就餐時的紀律。
7、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出學校。若學生請假提前離校的,必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
8、保安人員對學生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的,應及時加以制止,勸其立即糾正或通過政教處要求學生限時糾正。
9、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。
10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門口擺攤設(shè)點,禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學校領(lǐng)導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。
11. 態(tài)度和藹、語言謙虛,不急不躁,認真細致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學生打鬧。對方態(tài)度不好,一定要耐心解釋。
12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。
13、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
14、保安人員應在校長、政教主任的領(lǐng)導下,嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔相應責任。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20xx元整。暑假兩個月不支付工資。
三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責任。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、出現(xiàn)違法犯罪行為。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) :乙方(簽字):
法人代表人(簽字):
年月日 年月日
聘用合同 篇2
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期: 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作 小時,每天工作小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月 元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的`。
7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方: 乙方:
20xx年 月 日
聘用合同 篇3
根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》,經(jīng)上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學,并兼任工作,F(xiàn)簽訂合同如下:
一、乙方應履行的崗位職責:
1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度,團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風”。
2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導教學,改進教法,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動,努力提高教學質(zhì)量,所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學校現(xiàn)有教學設(shè)備組織教學;認真總結(jié)教學經(jīng)驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求,積極投身教育科研,走“科研興!敝贰
4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全。
5、能履行小學 級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
二、甲方應履行的職責:
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。
2、甲方應在本學年(期)末,對乙方履行崗位職責情況進行考核評估,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,乙方享受相應的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。
3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應享受的合法權(quán)利。
三、違約責任:
1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。
四、其他事項:
1、如因單位領(lǐng)導人事變動,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應按新崗位履行職責。
2、本合同有效期為壹年,從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)
法人代表: 受聘人:
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇4
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在平等自愿的前提下,協(xié)商同意,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、甲方聘用乙方期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)醫(yī)院實際需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱 。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證,下列聘用條件的真實性。
。1)、乙方的學歷,戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤。
(2)、乙方擁有下列有效資格(證件):
為執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;并由甲方作出相應收據(jù),本合同履行期滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。
四、勞動報酬
1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計。
2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。
。ㄒ唬、切實遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項規(guī)章制度。
(二)、嚴格執(zhí)行。
(三)、愛護醫(yī)院財產(chǎn)、保守醫(yī)院機密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應用泄漏或轉(zhuǎn)讓。不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。
五、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同。
。1)、乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。
。2)、乙方嚴重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的。
。3)、因經(jīng)濟政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)臵已不可能或無必要時。
。4)、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務。
。5)、雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同,但需一月前提出書面申請。
。1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬的。
(2)、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的。
。3)、甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由,強迫勞動的。
4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟賠償責任。
六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意,約定的其他事項。
1、乙方在 居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用)。
2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動。
3、甲方有權(quán)力對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。
4、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負責,其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人負責,與甲方無關(guān),但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。
七、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。
八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補充協(xié)議。
九、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。
十、本合同一式兩份,由甲乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
十一、勞動爭論處理,如甲以雙方發(fā)生勞動爭論,當事人可以依法申請調(diào)解仲裁,也可以協(xié)商解決。
十二、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇5
甲方: 身份證號碼: 乙方: 身份證號碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 :自年 月日起至年 月日止。
3、工作任務:
3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報酬:
按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動紀律:
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
合同簽訂日期: 年 月 日
聘用合同 篇6
甲方: 企業(yè)法人代表:
身份證號碼: 地址: 乙方: (執(zhí)業(yè)藥師)
身份證號碼: 地址: 甲方因經(jīng)營藥店需要,租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本聘用協(xié)議書,并共同遵守下列條款:
一、合同期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后,甲方享有優(yōu)先租賃權(quán),雙方因需要續(xù)簽合同時,可提前二個月協(xié)商。
二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書,按年支付,年工資元, (大寫:)。
三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù),藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責任均與乙方無關(guān),甲方必須嚴格按照該藥房有關(guān)證照核準的經(jīng)營范圍和方式開展經(jīng)營業(yè)務。
四、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查,認證等工作,須提前通知并支付藥師路費。
五、乙方保證提供的證件真實有效,在聘用期內(nèi)收到甲方通知時,配合甲方工作,甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。
七、本協(xié)議一式兩份,本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲乙雙方各持一份。
八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證,畢業(yè)證原件,由甲方負責辦理,在辦理注冊成功,現(xiàn)場檢查完成后,注冊證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。
甲方: 乙方:
年月日年月日
聘用合同 篇7
甲方:xxx學校
法定代表人: 簽名印章:
乙方: 身份證號:簽字印章:
根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立
聘用關(guān)系。
一、 聘用合同期限
甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務完成。
二、 工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
2、甲方應按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內(nèi)部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表。
四、工資報酬和福利待遇
元甲方為乙方交納三金每月補助
元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更,解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并應當書面告知乙方理由:
。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;
(二)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;
(三)對一學期內(nèi)因工作紀律領(lǐng)導進行誡勉談話兩次的;
。ㄋ模┮曳轿唇(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;
六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。
七、聘請合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,
可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。
八、其他約定 工資報酬按實際工作日計算。
九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位公章): 乙方(簽名):
甲方法定代表人(簽名): 乙方代理人(簽名):
年月日 年月日
聘用合同 篇8
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
第二條 工作職責
1、甲方主持人員根據(jù)乙方要求于20xx年12月24日上午到達淮北市。
2、甲方主持人員根據(jù)乙方的要求,完成產(chǎn)品推介會的整個主持工作,會議時間為從24號14:00到17:00。
3、甲方主持人員在整個合同時間內(nèi),必須配合乙方各項要求,服從乙方組織安排。甲方人員的往返交通以及食宿費用由乙方承擔。
第三條 費用
主持費用為人民幣4800元整。食宿另計。
第四條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
第五條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代表(簽字) 代表(簽字)
簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日
聘用合同 篇9
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:
一、應甲方聘請,乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;
二、法律顧問的任務和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;
三、根據(jù)工作需要,法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間,法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);
四、在顧問工作中,甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關(guān)法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密;
五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;
六、本合同簽定后,雙方均應自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時,在無特殊情況下,法律顧問還應保證隨叫隨到,為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;
八、補充事項:
九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法人代表: 法人代表:
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