綠化養(yǎng)護用工勞動合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的綠化養(yǎng)護用工勞動合同，歡迎大家分享。

　　甲方： 乙方：

　　甲方聘用乙方為 (東南、西南區(qū))綠化景觀工程養(yǎng)護工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。

　　一、 合同期限：從 年 月 日起到 年 月 日止。

　　二、 工作崗位和工作職責(zé)：甲方安排乙方在 景觀工程范圍內(nèi)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護工作，因工作或者業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，具體內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位職責(zé)制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。

　　三、 勞動報酬：乙方每月工資為 元。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、 勞動僅紀律：

　　1、 乙方每天工作為8小時，每月無固定休息日，可根據(jù)天氣情況適當調(diào)休;

　　2、 乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)劃、職業(yè)道德等)，服從管理，主動、積極、負責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

　　3、 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對負責(zé)人或當事人加以處罰或獎勵。如由于乙方工作不到位造成的苗木死亡，由乙方自行

　　4、 乙方在養(yǎng)護時負責(zé)對苗木進行澆水、施肥、除草、補種及修剪等工作。并負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)察苗木情況，如苗木因各種遭人為破壞或出現(xiàn)異常，乙方應(yīng)提前通知甲方做相關(guān)處理，如未提前通知由乙方自行負責(zé)。

　　五、 合同的終止或解除條件

　　1、 雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同;

　　2、 本合同滿期后自然終止;

　　3、 乙方嚴重違法勞動紀律或違法甲方規(guī)章制度的，符合辭退開除條件的;

　　4、 故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

　　六、 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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