公司員工借調合同范本3篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的公司員工借調合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司員工借調合同范本1

　　甲方(借調單位)： 地址： 法定代表人：

　　乙方(借出單位)： 地址： 法定代表人：

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協(xié)商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

　　2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執(zhí)行;

　　2、借調人員社會保險和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

　　甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：

　　法定代表人 ： 法定代表人：

　　或委托代理人(簽章)： 或委托代理人(簽章)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司員工借調合同范本2

　　甲方(借用方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方(借出方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方(員工)：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現(xiàn)住址：_______________

　　編碼：_____________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。

　　三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

　　一、甲方借用丙方的'期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的39;工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第

　　(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前____日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

　　六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)

　　________年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)

　　________年____月____日

　　丙方：(簽字或蓋章)

　　________年____月____日

公司員工借調合同范本3

　　甲方(借調單位)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(借出單位)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協(xié)商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

　　一、借調期限從________年____月____日起到________年____月____日止，為期___個月。如借調時間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

　　2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執(zhí)行;

　　2、借調人員社會保險和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

　　甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)： 法定代表人： 法定代表人：

　　或委托代理人(簽章)： 或委托代理人(簽章)：

　　日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

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