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綜治工作個人工作總結

時間:2024-05-19 03:23:19 工作總結 我要投稿

綜治工作個人工作總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的綜治工作個人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

綜治工作個人工作總結

綜治工作個人工作總結1

  我公司嚴格按照主管部門的工作部署,認真貫徹落實有關會議精神,積極構建維穩(wěn)工作體系,完善工作機制,狠抓工作落實,竭盡全力維護公司穩(wěn)定。在公司領導和全體員工的共同努力下,公司整體工作運行穩(wěn)定,無重大事件發(fā)生,確保了公司生產(chǎn)和銷售快速推進。

  一、會議精神的貫徹情況

  1、公司安排專人參加了維穩(wěn)工作會議,回單位后及時向公司高層進行了匯報,公司領導在聽取會議精神的同時,對公司維穩(wěn)工作進行了認真分析和專題研究,制定了相關的政策措施,做到了會議精神傳達的及時性和準確性。

  2、加強了維穩(wěn)工作的領導,公司成立了以xx總經(jīng)理為組長,副總經(jīng)理xx為副組長,部門負責人xx等為小組成員的維穩(wěn)工作專班,主要負責協(xié)調、監(jiān)督和檢查工作,為維穩(wěn)工作的開展提供了強有力的組織保證。

  3、公司制定了一系列預防措施。

 。1)、制定了安全預案,為維穩(wěn)工作的開展起到了防范作用,有利于公司當面對突發(fā)的緊急事件時,能夠按照預案措施冷靜和積極的應對。

 。2)、開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司開展了全方位、全員化、多層次的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)動公司上下開展學習實踐活動,統(tǒng)一思想、深化認識,增強團結互助,勇于創(chuàng)新,不甘落后的自覺性和堅定性。

  4、開展了維穩(wěn)培訓,公司辦公室對今年新進員工開展了為期兩天的安全和技能培訓,并對參訓保同進行了統(tǒng)一的培訓考試,讓員工掌握食品安全法規(guī)和公司的規(guī)章制度,推行陽光管理,讓員工對公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和員工的勞動報酬知根知底,從而減少矛盾糾紛的發(fā)生。

  二、近期的重點工作

  1、全面落實職工的福利待遇。車間員工實行計件工資制度,遵守按勞分配的原則,鼓勵員工在生產(chǎn)中的`技術革新。加強對運行設備的更新改造,提高勞動生產(chǎn)率,增加員工的收入15%左右。

  2、認真落實職工的保障政策。公司對保險辦理情況進行了規(guī)范梳理,并與縣社保中心協(xié)商,近期對員工的保險進行清理,按政策定員落實到位,按照規(guī)定對員工應得的福利待遇權利進行保護。

  3、充分發(fā)揮黨團組織的先進模范作用。公司黨組織將定期開展黨組織會議,認真聽取員工意見并號召廣大黨員干部要在維穩(wěn)工作中起到模范帶頭作用,并對困難職工實施一對一的幫扶;工會、共青團、婦代會成員積極參與幫困活動,落實幫扶措施,并定期向領導匯報,讓員工體會到大家庭的溫暖。

  4、續(xù)簽勞動合同。為保護勞動者權益,公司將對勞動合同的簽訂情況進行統(tǒng)計,嚴格按照國家政策與員工進行合同的簽訂工作。

  三、后期的工作安排

  1、定期由各部門各車間負責人組織員工開展員工交流會,做到交流溝通的及時性,并就員工提出的問題有效地解決處理,用實際行動統(tǒng)一員工的思想認識。

  2、引進先進工藝設備,提高整體工作效率,從而最終提高員工待遇。

  3、設立應急經(jīng)費專項,切實保障應急經(jīng)費的充足,為突發(fā)事件的處理提供經(jīng)費支持。維穩(wěn)工作,責任重大。

  前期工作雖然取得了一定的成績,但與上級要求相比還存在差距和不足,在今后工作中,我們力求取長補短。再加力度,將我公司維穩(wěn)工作推上一個新臺階!

綜治工作個人工作總結2

  地稅綜合治理工作,為社會和經(jīng)濟的穩(wěn)定、發(fā)展服務,我局把社會綜合治理工作穩(wěn)定、稅收任務的工作來抓,社會綜治工作了,現(xiàn)將社會綜合治理工作總結如下:

  一、,綜治工作責任制

  綜合治理工作的,我局局此項工作了的,為對全局社會綜合治理工作的,成立了綜治工作,由局長任組長,把社會綜合治理工作穩(wěn)定,稅收任務的工作來抓。下設綜合治理工作辦公室,設在辦公室,指定專人對此項工作,在綜治工作我局的三級責任人制度,了由局長抓,分管局長協(xié)助抓,科所隊長抓的工作格局,在每月的.政治學習中也將文件學習內容,了全局稅干綜治工作的認識程度。

  二、本綜治工作,稅收秩序的運行

  在我局的綜治工作三級責任人制度中,各科室于次月5日內報送綜合治理工作運行情況報告,遇有重大事情,向綜治辦公室匯報,以便向綜治工作報告,。各科室在日常工作中,也將安全防范措施落到了實處,防火、防盜等安全措施,《地稅局政務值班制度》、《地稅局安全防火制度》、《地稅局安全保衛(wèi)制度》等安全防范制度,使稅收工作運行了。

  三、工作,綜合治理工作

  (一)社會綜治委員會下發(fā)的綜治“創(chuàng)安”工作點的通知精神,我局綜治工作并此項工作。我局今年的綜治工作點是國慶鄉(xiāng)的缸房地村委會,為使制落到實處,我局派一名綜治副組長領隊前去缸房地村委會和協(xié)助村委會制定了可行的創(chuàng)安工作規(guī)劃和年度實施意見,并督促其組織實施,在工作中,我局調查,了缸房地村的和問題,如缸房地村許多農(nóng)戶將麥秸雜亂堆放,村中頑皮的兒童經(jīng)常玩火嬉戲,這給安全總是帶來許多隱患,工作和村委會同志挨家挨戶教育,并建議由村委會指定專人每天到村中巡視,將隱患消除在萌芽之中。

 。ǘ┒惙ㄐ麄骰顒,公民的納稅意識,對稅務執(zhí)法人員的培訓和管理,執(zhí)法。在石拐綜治宣傳活動中,我局,在綜治工作的宣傳活動中稅法宣傳,宣傳稅收法律法規(guī),對國務院今年10月15日新實施的《征管法實施細則》對納稅人了宣傳,對《征管法》中新規(guī)定和承擔的法律責任稅務機關如何保護納稅人的合法權益了講解,了納稅人的依法納稅意識,營造了的納稅。

 。ㄈ┒愂諆(yōu)惠政策,我局和扶持下崗人員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,石拐納稅大戶神包礦業(yè)公司連年經(jīng)營,資金回籠無力,加之機構改革分流出一人員,這分流人員事必給當?shù)厣鐣伟。局依?jù)規(guī)定和稅收優(yōu)惠政策對下崗分流人員想從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的了必要的幫助,所轄街的專管員成了申報納稅的“顧問”,給講解政策和納稅事宜,使其從事生產(chǎn)經(jīng)營活動少了“后顧之憂”,在幫助下崗人員從事個體私營經(jīng)濟,再就業(yè),自食其力的,了社會的安定。

  社會治安綜合治理工作制度的,緊緊組織收入中心工作,在本局內部綜治工作,稅收秩序運行的了稅收征管的,為圓滿全年稅收任務奠定了堅實的基礎。

綜治工作個人工作總結3

  一、領導重視,健全機制,確保綜治工作順利開展

  在工作中,中心以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證,始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓,明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理,實行量化考核,將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核;確保了綜治工作的“四落實”(時間、內容、人員、效果)。并將綜治工作與經(jīng)營管理工作有機結合,詳盡分解,進一步細化到每個中心環(huán)節(jié),真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜治,綜治工作服務中心,形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。

  根據(jù)實際,中心建立和充實了“安全生產(chǎn)”、“三防”及綜治工作領導小組,正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系,積極開展創(chuàng)建綜治合格單位活動;綜合治理目標管理從領導拓展到科室、班組,全年自上而下層層簽訂責任狀,在中心上下形成一把手負總責,分管領導具體負責,員工在分工范圍內相應負責的責任體系,責任狀簽訂率達到了100%;日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作,并針對存在問題采取有效措施防范整改,同時加大了綜合治理考核力度,嚴格考核,獎懲兌現(xiàn),切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進了綜治工作的開展,有力地維護了中心的穩(wěn)定,

  二、宣傳教育,強化培訓,確保隊伍素質全面提高

  中心始終以“三個代表”重要思想為指導,開展經(jīng)常性和針對性的法制教育,有計劃地組織員工學習上級的有關文件精神和、等與公路安全和監(jiān)控工作相關的法律法規(guī),突出學習的針對性和實效性,不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質,加強對綜治工作的深刻理解,提高全體員工的參與意識,形成了自覺遵紀守法,自覺維護中心工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀,堅決不參與非法宗教活動,堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動,扎實推進“四五”普法,全面推動綜治工作的進程。

  為了能牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念,不斷強化各設備使用單位安全管理的效率和效力,中心定期組織各設備運行維護工作崗位人員學習安全生產(chǎn)的有關文件知識、操作規(guī)范、安全手冊,加大員工綜合素質的培訓和考核,把提升員工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。

  x月x日,中心請來火災報警設備的專業(yè)人員進行現(xiàn)場的維護、檢測、安裝、調試的培訓;x月x日,邀請西克小麥哈克(北京)儀器有限公司上海辦事處工程技術人員進行聯(lián)隧道一氧化碳檢測儀、隧道風速風向儀的維護、維修培訓;x月x日x至x日,中心組織設備維護管理科、分中心、隧道所、隧到參加浙大中控隧道系統(tǒng)設備運行維護培訓,期間組織參加培訓的人員到隧道進行參觀和交流,使員工熟練掌握設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段,建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的員工隊伍,充分發(fā)揮高速公路科技“主力軍”的作用,為社會治安綜合治理做好人才保障。

  三、落實責任,防患未然,確保綜治效果明顯增加

  在綜治工作中,中心始終抓住“創(chuàng)安”這個載體,把住各個環(huán)節(jié),堅持多管齊下,切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提,制度落實是工作的保證,領導經(jīng)常指導督促各科室做好綜治工作,大小會議上必講安全成為慣例,啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作,加強外場設備、電纜、光纜線路的巡查工作,進一步強化安全保衛(wèi)措施,確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。

  各科室人員平時根據(jù)各自的要害崗位,嚴格落實安全崗位目標責任制,從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度,一絲不茍,加強對財務室、微機室、現(xiàn)金票證、密級資料的'安全保衛(wèi)管理,認真做好中心內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作,全面落實人防、物防、技防、保密措施,并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查,切實消除“三違”現(xiàn)象,有效遏制各類案件和事故的發(fā)生,切實把綜治工作做到了最基層,做到了每一個人身上。

  “無事常如有事時,提防才可以意外之變;有事如無事時,鎮(zhèn)定方可消局中之!,以“積極預防、及時發(fā)現(xiàn)、快速反應、確;謴汀睘樵瓌t,中心制定了各項應急處理預案,積極實行崗位練兵,今年3月、4月中心分別組織對、收費所進行了系統(tǒng)故障應急演練工作,提高對系統(tǒng)設備重大故障的應急處理能力,促進應急工作的規(guī)范化、制度化、保障正常的營運工作。

  認真貫徹執(zhí)行和,全面落實各科室和各崗位消防安全責任制,強化日常的消防檢查和防范,確保中心區(qū)域的消防設施隨時保持完好狀態(tài),預防和減少火災事故的發(fā)生。

  x月x日組織全體員工進行消防器材使用、高層建筑火災逃生、撲救火災常識的培訓,并按事先制定的方案進行了演練,使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高,在今后面對突發(fā)事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度,正確的處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系,為社會治安綜合治理奠定基層基礎。

  聯(lián)合路政、巡查人員并與地方基層政府、派出所溝通協(xié)調并利用多種載體,加大宣傳力度,發(fā)動群眾進行護線活動;加強沿線設施日常維護、檢查,將此項工作作為管理制度加強考核;同時采取對手孔井進行填封、增設監(jiān)控攝像機、給電纜溝加蓋、安裝傳感器等措施進一步加強對沿線電纜的保護,確保營運的安全。

  通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協(xié)調”,從完善各項制度到抓各項制度落實上,做到了既細又嚴,疏而不漏,確保了中心今年的生產(chǎn)安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治活動,將“創(chuàng)安”活動不斷引向深入,大大地提升了綜治的效果。

  四、與時俱進,開拓創(chuàng)新,確保綜治工作躍上新臺階

  中心的社會治安綜合治理工作,在公司及有關部門的關心指導下,認真貫徹上級綜治工作精神,通過全體員工的共同努力,取得了一定成績。但同時,我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求,這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況,新問題,采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續(xù)堅持安全第一、質量第二、進度第三原則,突出“預防為主、防重于治、防治結合”的指導思想,不斷提高自身政治素質和服務水平,突破工作上的瓶頸,與時俱進,開拓創(chuàng)新,真抓實干,完善制度,加強教育,強化管理,使我中心的綜治工作躍上一個新臺階,為健康發(fā)展、穩(wěn)步推進作出新的更大的貢獻。

綜治工作個人工作總結4

  X公司嚴格按照集團公司的工作部署,認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神,始終堅持“安全第一、預防為主、重點監(jiān)控、標本兼治”的方針,積極推進和諧企業(yè)建設,完善綜治維穩(wěn)體系。在集團公司的正確領導下,在公司領導和全體員工的共同努力下,公司全年整體工作運行平穩(wěn),無任何重大事件發(fā)生,確保了企業(yè)安全。現(xiàn)將具體工作匯報如下:

  一、強化管理,抓好“兩個到位”

  1、組織領導到位

  為了進一步加強對維穩(wěn)工作的領導和管理,公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩(wěn)領導小組,負責全面協(xié)調、檢查、督導綜治維穩(wěn)工作,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的'組織保障,促進了和諧企業(yè)建設。

  2、目標責任到位

  按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》,公司建立健全了相關制度、預案,并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理,同時積極排查不穩(wěn)定因素,主動了解職工動態(tài),確保了各項工作平穩(wěn)運行。

  二、重點推進,加強“三個著力”

  1、著力完善制度建設

  公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策,全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動火作業(yè)管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度,并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查,及時消除安全隱患,確保安全工作萬無一失。

  2、著力排查潛在矛盾

  結合公司員工數(shù)量不多的實際情況,公司宗旨維穩(wěn)領導小組主動聯(lián)系員工,通過談心等方式了解員工工作情況,關心員工生活,積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現(xiàn)矛盾后及時化解,在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內盡最大努力妥善解決員工問題。

  由于了解及時、化解得當,公司全年發(fā)展平穩(wěn),員工情緒穩(wěn)定良好,未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。

  3、著力加強信息交流

  一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題,預防群眾矛盾的重點,也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產(chǎn)調度會等各種方式主動了解關心職工情況,了解公司安全情況,把握當前安全穩(wěn)定形勢,有重點地部署工作,將事故消除在萌芽狀態(tài)。

  三、注重實效,廣泛開展綜治維穩(wěn)學習教育

  20xx年,公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習,并專門開展了員工職業(yè)道德教育,教育職工誠實守信、遵守國家法律法規(guī)和公司各項各種規(guī)章制度。

  同時,按照燃氣集團的統(tǒng)一部署和安排,公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產(chǎn)月等活動,以學習教育為重點,發(fā)動全體員工加入到學習行列,大興好學之風,通過學習,大家對安全穩(wěn)定的意識和自覺性都增強了,形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。

  回顧20xx年綜治維穩(wěn)工作,X公司取得了良好的成績,全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作,在今后的工作中,公司將繼續(xù)保持高度的警覺性,長期不懈的堅持下去,及時發(fā)現(xiàn)并處理各類隱患,將問題消除在萌芽狀態(tài),為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障,促進和諧企業(yè)建設。

綜治工作個人工作總結5

  我鎮(zhèn)的綜治辦工作在開展中,以深入貫徹全市、全縣綜治工作精神,全面落實科學發(fā)展觀,深入開展和諧平安建設等,為營造生產(chǎn)發(fā)展,生態(tài)良好,潔凈淳樸的歷史文化名鎮(zhèn)提供和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,F(xiàn)具體總結匯報

  一、成立領導機構,營造創(chuàng)安氛圍,構件防控體系,強化工作責任制。

  經(jīng)黨委、政府研究決定,成立以鎮(zhèn)黨委書記江建明同志為組長,派出所、司法所、民政所等負責人為成員的領導小組,負責開展平安建設工作,為深入開展和諧平安建設提供了有力的組織保證。

  不斷加大投入,搭建法制宣傳載體,在主要道路入口處和集鎮(zhèn)區(qū)域增設大型宣傳公益廣告牌,在鎮(zhèn)綜治委以宣傳、培訓的形式,向各村發(fā)放的宣傳資料數(shù)量有很大提高。通過廣播電視宣傳車等形式向各自然村輻射,擴大宣傳覆蓋面,做到了平安建設家喻戶曉,人人參與。并與鎮(zhèn)直各單位,各村委會簽定了目標責任書。進一步營造深入開展平安創(chuàng)建的濃厚氛圍,抓好全鎮(zhèn)居民學法用法,不斷提高居民的知法、守法意識。

  二、健全創(chuàng)建網(wǎng)絡,夯實基層基礎。

  一是加強綜治辦自身建設。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視綜治和平安創(chuàng)建工作,為綜治辦配備了多名專職工作人員,針對新形勢下治安形勢的`嚴峻局面,我們加強了綜治辦內部建設,明確了綜治辦各崗位工作職責,確保綜治辦在平安建設中真正發(fā)揮組織、協(xié)調、檢查、指導等職能作用。二是健全村(社區(qū))綜治(創(chuàng)安)組織網(wǎng)絡。年初,根據(jù)人事變動,及時調整充實村(社區(qū))綜治領導小組成員,明確了綜治專干抓綜治工作,在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))普遍建立“五位一體”綜治辦基礎上,加強了資源整合工作,積極爭創(chuàng)鉛山縣示范綜治辦,三是狠抓綜治目標責任制。年初,我們根據(jù)上級要求和本鎮(zhèn)實際,制訂下發(fā)了本年度綜治(創(chuàng)安)工作要點,黨委、政府與各行政村(社區(qū))及企事業(yè)單位簽訂了《綜治目標管理責任書》,對8個村就“社會治安穩(wěn)定、社會環(huán)境和諧、法制教育經(jīng)常、基礎工作扎實、治安防范嚴密、綜治組織健全”六個方面進行了考核打分,將季度、半年考核分值納入年終考核,綜治考核工作納入規(guī)范化、制度化。四是狠抓綜治(創(chuàng)安)隊伍建設。努力遏制違法犯罪的發(fā)生。不斷充實治安志愿者隊伍,將村保潔人員全部納入治安志愿者,進一步擴大了隊伍。

  三、深入開展矛盾糾紛排查調處工作,加強對重點人員的管理教育。

  一是積極開展爭創(chuàng)“無毒社區(qū)”工作。建立健全了鎮(zhèn)、村二級禁毒和創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作網(wǎng)絡,下發(fā)《禁毒工作意見》和《工作計劃》,與各行政村(社區(qū))簽訂了禁毒工作責任書,深入到村、(社區(qū))、學校、工地等場所進行廣泛宣傳,增強全民的禁毒意識,積極開展重點單位和重點場所排查工作。二是建立了矛盾糾紛排查調處工作例會制度。為了加強對農(nóng)村基層矛盾糾紛排查調處力度,全力維護基層的社會穩(wěn)定,營造良好的社會環(huán)境,為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航,鎮(zhèn)建立了矛盾糾紛排查調處工作例會制度。各村(社區(qū))調委會主任對本月內的來信來訪、治安狀況、平安創(chuàng)建、糾紛調處、法制宣傳、安置幫教等情況進行總結;對近期內各村可能出現(xiàn)的各種不安定因素進行分析排查,明確調處職責。

綜治工作個人工作總結6

  20xx年,我鎮(zhèn)綜治工作在市綜治部門的領導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,緊緊圍繞創(chuàng)建“平安”為主題,加強社會治安綜合治理基層基礎建設,堅持打防并舉,狠抓隊伍建設,為我鎮(zhèn)社會安定和經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的保障,F(xiàn)就全年工作總結如下:

  一、領導重視,責任落實,目標明確

  鎮(zhèn)黨委、政府領導始終將綜治工作納入黨委、政府的重要工作日程,將綜治工作納入年終目標考核,斗硬考核獎懲機制。把黨政領導干部抓穩(wěn)定、綜治、平安建設的能力和實績與獎懲直接掛鉤,年初與7個村、1個社區(qū)、XX學校、衛(wèi)生院等企事業(yè)單位簽訂了《XX鎮(zhèn)20xx年度社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作目標責任書》,將綜治工作目標、工作責任落實到了實處。

  二、繼續(xù)完善平安建設長效機制,強化基層基礎工作

  1、全面實施“1221”工程,細化目標任務,加大督查考核,完善以村“兩委”為支撐、警務室和調解室為骨干、治安巡邏隊為基礎的農(nóng)村平安建設工作體系。

  2、健全輿論宣傳機制。堅持集中宣傳與經(jīng)常性宣傳、媒體宣傳與社會宣傳相結合(使群眾知曉率達95%以上),以深化平安建設為重點,廣泛的開展了平安村(社區(qū))和平安醫(yī)院、學校、企業(yè)、單位、家庭等基層創(chuàng)建活動。深入宣傳發(fā)動人民群眾參與平安創(chuàng)建活動,進一步健全見義勇為保護和獎勵機制,見義勇為行為得到及時宣傳和表彰獎勵。

  3、狠抓矛盾糾紛排查調處。進一步深入開展社會矛盾“大排查”、“大化解”,完善人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”工作體系,把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),確保“小糾紛不出組(社區(qū))、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮(zhèn)”。

  三、抓排查,強防控,狠抓“準”心,全力維護社會穩(wěn)定

  1、認真摸排,落實防控責任。結合我鎮(zhèn)實際情況,全年多次對影響全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的因素進行排查,對摸排出的問題進行全面研判分析,落實責任,限度地做到了早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。

  2、夯實基礎,完善綜治防控體系。鎮(zhèn)對我鎮(zhèn)實際情況,進一步健全完善以社會面、重點部位、社區(qū)、單位內部、農(nóng)村、行政區(qū)域邊際等為重點的整體聯(lián)動防控體系,管好用好專職治安巡邏隊(公益性崗位治安義務巡護隊)和各村組義務巡邏隊,加強對群防群治隊伍的教育、管理和培訓,進一步提高了我鎮(zhèn)防控的水平和實效,

  3、滾動排查整治突出治安問題,堅持嚴打不放松的原則,加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道,盜竊自行車等突出治安問題的專項整治,有效地減少了各類治安案件的發(fā)生,維護了群眾的利益。

  四、構建大調解格局,建設和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)

  自“大調解”工作開展以來,我鎮(zhèn)堅持圍繞經(jīng)濟抓穩(wěn)定,圍繞穩(wěn)定促發(fā)展,積極開展矛盾糾紛排查調處工作,妥善處置化解社會矛盾糾紛,不斷鞏固人民調解基層地位,主動與相關職能部門銜接,有效地促進了人民調解工作地發(fā)展,樹立了大調解保障大穩(wěn)定,大穩(wěn)定促進大發(fā)展的意識。

  五、強化情報信息工作

  繼續(xù)完善以鎮(zhèn)綜治辦、派生所為主渠道,各級信息員聯(lián)動,各村(居)、企事業(yè)單位排查,綜治辦、維穩(wěn)辦綜合協(xié)調的情報信息網(wǎng)絡。通過覆蓋全鎮(zhèn)的綜治信息員隊伍,密切關注社會面動態(tài),做到信息提前掌握,措施提前研究,工作提前介入,做到了早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。

  除以上工作外,我鎮(zhèn)還認真做了下列工作:一是在3月份開展了為期一個月的.社會治安綜合治理和平安建設月活動;二是組織開展了校園周邊環(huán)境專項整治行動,從加強領導、組織排查、嚴厲打擊、加強防控、送法進校園五個方面不斷深入校園安保意識,落實校園安保措施,切實提高了師生的法制意識、增強了師生的自我保護能力,強化了源頭防范;三是在8月防洪搶險期間,組織發(fā)動群防群治力量3000余人次,對各村(社區(qū))、各集中居住點、各院落進行巡邏守護,防險防盜,調處各類矛盾糾紛;

  六、存在的主要問題

  一是社會治安綜合治理工作形勢不容樂觀,工作壓力加大。二是綜治基層基礎建設需進一步加強,群防群治基礎性工作需加強。三是對矛盾糾紛的排查需進一步深入。

  七、20xx年度工作打算

  在今后工作中,我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書,一項一項抓落實。針對存在的問題差缺補漏,制定措施。重視“打防控”體系建設,做好矛盾糾紛排查、調處工作,全力維護社會穩(wěn)定,使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

綜治工作個人工作總結7

  20xx年轉瞬就將過去了,在辦事處領導和同事支持和幫助下,一年來我堅持不斷地學習理論及業(yè)務知識、嚴格遵守本處各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責。工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將本人思想及工作情況總結如下:

  一、努力學習,及時適應新的崗位

  認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,“三個代表”重要思想,還有黨的十九大精神。繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)干部艱苦奮斗,甘于奉獻精神,利用節(jié)假日進行義務勞動,美化社區(qū)環(huán)境。為了適應工作要求,配備了工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施,規(guī)范了工作行為,調動了積極性,提升了社區(qū)整體工作水平。

  二、勤奮工作,盡力做好本職工作

  我主要負責綜合治理工作,作為一名社區(qū)干部,我時刻嚴格要求自己,努力工作,不等不靠,積極主動完成各項任務。

  1、提高認識,加大普法宣傳力度

  今年以來,我們堅持優(yōu)化社會環(huán)境這一主題,全面開展了創(chuàng)建“誠信平安社區(qū)”活動。在和區(qū)簽訂責任書的基礎上,街道辦事處又分別同4個居委會和衛(wèi)生管理站簽訂了綜治責任狀,明確了責任范圍和工作目標。通過簽訂責任狀,各居委會和環(huán)境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視,狠抓落實,建立健全了社會治安綜合治理網(wǎng)絡。同時,加強了與公安部門溝通,召集居民代表聯(lián)合召開了聯(lián)防聯(lián)控座談會議,進一步提高了居民的防范意識。配合各社區(qū)開展多種形式的`普法宣傳教育。

  2、做好民調、幫教、幫扶、信訪等工作,鞏固綜合治理成果

  在民事調解方面,充分發(fā)揮基層的作用,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計,一年來成功調解民事糾紛35起,無民轉刑案件發(fā)生,調解工作認真、細致,糾紛調處成功率98%以上。

  外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象,為此,我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上,掌握了重點人口情況,加強了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員情況進行登記造冊,對租賃人的租賃期限、來區(qū)時間等進行詳細的核查,并通過片長隨時對外來人員登記。

  幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區(qū)干部經(jīng)常深入到他們中間,掌握他們的思想動態(tài)和日常工作、生活、學習情況。刑釋人員重新犯罪率為零。

  在信訪工作中,我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上,堅持群眾利益無小事原則,做到件件有著落,事事有回音。xx小區(qū)居民因為修路上訪問題、xx社區(qū)、xx社區(qū)路燈及上下水改造問題等都通過社區(qū)干部的不懈努力,得到居民的理解和支持。今年以來共接待來信來訪459件次,無一例去市赴省進京上訪案件發(fā)生。

  雖然今年的工作取得了一定成績,但距上級要求還存在一定差距和不足。今后要不斷自身建設,為管區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。

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