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社會組織黨建工作總結(jié)范文（精選7篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？下面是小編精心整理的社會組織黨建工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社會組織黨建工作總結(jié) 1
�。ㄒ唬┻M一步優(yōu)化“兩新”組織黨建工作環(huán)境。
堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和市第三次黨代會貫穿到各項工作之中，緊密結(jié)合貫徹落實中央、市委有關(guān)重要指示精神，進一步營造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭取各級黨委的高度重視和相關(guān)部門的大力支持，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)機制，理順工作機制，完善保障機制。充分利用各種途徑繼續(xù)加大宣傳力度，進一步提高“兩新”組織黨建工作的社會關(guān)注度和影響力。
（二）著力鞏固黨組織組建工作成果。
堅持“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，對新產(chǎn)生的規(guī)模以上非公有制企業(yè)和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織，切實做到發(fā)現(xiàn)一個組建一個，不斷鞏固“兩個基本全覆蓋”成果；通過選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子、積極慎重發(fā)展黨員、組織引導(dǎo)招聘黨員、繼續(xù)查找“隱型”黨員等途徑，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力；引導(dǎo)黨組織進一步完善規(guī)章制度，積極創(chuàng)新活動方式和工作方法，不斷推進黨組織各項工作的規(guī)范化、制度化。條件成熟時直管一部分“兩新”組織黨組織。
（三）大力探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法。
著眼于充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的四大作用，著眼于實現(xiàn)培育“五個好”黨組織階段性目標(biāo)，深入貫徹落實市委組織部和市委“兩新”工委聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于開展“兩新”組織黨建工作示范點創(chuàng)建活動的意見》，大力組織實施示范黨組織創(chuàng)建活動“113工程”，重點打造50個市級示范點，區(qū)縣級示范點達到10%左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級示范點達到30%左右。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)提煉黨組織發(fā)揮作用的'有效途徑和方法，形成指導(dǎo)性文件，指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。
�。ㄋ模┣袑嵓訌婞h員隊伍建設(shè)。
積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作，注重吸收“兩新”組織中的優(yōu)秀業(yè)主、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀高知分子和優(yōu)秀員工入黨，全年新發(fā)展黨員達到4000名，培養(yǎng)入黨積極分子20000名，通過查找和招錄增加黨員20XX名左右，力爭實現(xiàn)“規(guī)模以上的非公有制企業(yè)有黨員3名以上，規(guī)模以下的非公有制企業(yè)有黨員；50人以上的新社會組織能單獨建立黨組織，20人以上的新社會組織有黨員”的“雙達標(biāo)”目標(biāo)。指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織切實加強黨員教育管理，不斷完善關(guān)愛黨員、服務(wù)黨員、吸引黨員的工作機制和服務(wù)體系建設(shè)，有計劃地抓好黨員隊伍的培訓(xùn)工作。
（五）加大黨務(wù)人才隊伍建設(shè)力度。
研究制訂全市“兩新”組織黨務(wù)人才隊伍培訓(xùn)工作五年規(guī)劃。辦好全市“兩新”工委系統(tǒng)書記、示范點重點創(chuàng)建單位黨組織負(fù)責(zé)人等各種培訓(xùn)班，指導(dǎo)各級各地加強對黨務(wù)人才隊伍的分層、分類培訓(xùn)。積極推動各級黨委在、政府切實解決黨務(wù)人才隊伍的工作報酬和相關(guān)待遇。重點選擇一批退居二線的黨政機關(guān)黨員干部充實黨務(wù)人才庫，推薦100名懂黨務(wù)、精業(yè)務(wù)、善服務(wù)的復(fù)合型人才加強“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導(dǎo)員隊伍總量相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，進一步提高整體素質(zhì)。切實加強工委系統(tǒng)自身建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、實干型機關(guān)，大力培養(yǎng)、鍛煉、輸送一批優(yōu)秀干部，圍繞重大熱點、難點問題形成一批調(diào)研成果。
社會組織黨建工作總結(jié) 2
做好社會組織黨建工作，是全面加強黨的基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、推進和諧社會建設(shè)的一項重要內(nèi)容。近年來，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會黨建工作，將社會組織的黨建工作列入了黨委政府的重要議事日程之中，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，結(jié)合龍門鎮(zhèn)實際，積極引導(dǎo)社會建立黨的基層組織，充分發(fā)揮黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)社會組織12個，參與人數(shù)168人，已建立黨組織社會組織2個，共有黨員25名，在黨員的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多年的努力和發(fā)展，全鎮(zhèn)社會組織黨組織初具規(guī)模，為安排農(nóng)村剩余勞動力，提高和改善農(nóng)民的生活水平，增加農(nóng)民收入，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展起到了重要作用。總體來看，我鎮(zhèn)社會組織黨建工作已取得階段性成果。
二、主要工作做法
�。ㄒ唬┎粩嗵剿�，逐步拓寬黨建工作領(lǐng)域。按照“利于上級黨組織管理、利于社會黨組織開展活動、利于黨員參加組織生活”等原則，不斷探索切合實際的組建新模式。通過單獨組建、企企聯(lián)建等組建形式，做到了應(yīng)建盡建，拓寬了黨的工作范圍，保證了黨的工作在社會組織的正常開展。
一是單獨組建。對有3名以上正式黨員，具備單獨設(shè)立黨支部條件的，加強聯(lián)系和教育引導(dǎo)，理順各種關(guān)系，及時建立了黨支部；
二是組織聯(lián)建。對正式黨員不足3名的組織，按照就近就地的原則，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好各個組織之間的關(guān)系，建立聯(lián)合黨支部，使黨員能過上正常的組織生活。
�。ǘ┖粚嵒A(chǔ)，逐步規(guī)范組織活動黨建工作。鎮(zhèn)黨委經(jīng)常深入建立黨組織的社會組織檢查指導(dǎo)黨建工作，協(xié)調(diào)解決在組織建設(shè)、活動開展、黨員教育管理等方面存在的問題和困難。
一是建立社會組織黨建工作例會制度。每季度召開一次由各社會組織負(fù)責(zé)人參加的社會組織黨建會議，匯報工作，交流經(jīng)驗，研究解決黨建工作遇到的問題。
二是實行了黨建工作指導(dǎo)員制度。抽調(diào)經(jīng)驗豐富的鎮(zhèn)干部選派到社會組織中去進行黨建工作指導(dǎo)，幫助解決黨建工作中出現(xiàn)的問題，對一些好的經(jīng)驗及時進行總結(jié)，充分發(fā)揮其示范、引導(dǎo)、輻射和帶動作用。
三是充分調(diào)動了社會組織黨員發(fā)揮作用的積極性，把社會組織黨建工作納入黨委抓基層黨建工作的重要內(nèi)容，制定了具體措施，從建立制度、發(fā)展黨員、開展活動等基礎(chǔ)性工作抓起，加強社會組織黨建工作。
（三）健全機制，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。
一是圍繞社會組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動。先后在社會組織黨員中組織開展了“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”活動，廣大黨員向社會組織提出革新技術(shù)、改進管理、挖潛增效等方面的`合理化意見和建議20余條，為社會組織節(jié)約資金10余萬元。
二是圍繞提高黨員素質(zhì)開展活動。通過開展知識競賽、文娛體育比賽等活動，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、多做貢獻的新風(fēng)尚，為社會組織發(fā)展創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。
三是開展“員工互助基金”活動。對家庭有實際困難的職工，組織人員到困難職工家中慰問，及時地予以關(guān)心幫助，讓全體員工感到黨組織的關(guān)心和溫暖，真正的成為“溫馨之家”。
四是開展各種獻愛心活動。動員私營業(yè)主慷慨解囊，回報社會，努力樹立社會組織健康向上的良好社會形象。幾年來，鎮(zhèn)社會組織走訪慰問困難群眾、困難職工40余人，為困難群眾提供致富信息70余條；結(jié)對幫扶貧困學(xué)生15名。
（四）典型引路，逐步加強黨員隊伍建設(shè)。加強在社會組織中開展黨員“以崗定責(zé)”活動、“雙培”活動（即把黨員培養(yǎng)成技術(shù)或管理能手，把技術(shù)或管理骨干培養(yǎng)成黨員）、“我為社會組織作貢獻”等活動，不斷豐富和提升社會組織黨建工作內(nèi)容，開展一些團結(jié)凝聚職工、激勵工作積極性的活動，不定期組織開展寓教于樂的文體活動，活躍職工文化生活，進一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時，鎮(zhèn)黨委在每年“七·一”評選表彰一批社會組織，并廣泛在我鎮(zhèn)范圍大力宣傳先進事跡，通過典型選樹，增強示范帶動作用，營造了重視社會組織黨建工作的濃厚氛圍。
三、主要存在問題
（一）黨組織偏少。我鎮(zhèn)社會組織有12個，僅有2個社會組織成立了黨支部，僅占總數(shù)的15.6%。一些社會組織由于黨員人數(shù)小于3人，無法成立獨立黨組織。而從以往的工作經(jīng)驗來看，成立聯(lián)合黨組織又不適合黨建工作的開展，類似這種情況，已經(jīng)成為工作的難點。
�。ǘh員流動性大。社會組織具有較強的流變性，開業(yè)、歇業(yè)、停業(yè)受社會影響很大，黨員流動性大，難以納入穩(wěn)定規(guī)范的管理體系，不少黨員處于游離狀態(tài)，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切。個別黨支部成立之初有黨員3人，現(xiàn)有不到2人的情況。
�。ㄈ┧枷胝J(rèn)識不到位。部分社會組織負(fù)責(zé)人對在社會組織中建立黨的組織，開展黨的工作認(rèn)識不夠，存在著典型的“重經(jīng)營發(fā)展，輕黨建工作”的認(rèn)識誤區(qū)。致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性大，甚至存在“有組織、無活動”的情況，導(dǎo)致黨組織的一些基本活動制度，如“三會一課、民主評議、民主生活會”等流于形式，得不到很好落實。
四、下一步工作
�。ㄒ唬┘訌娎碚撔v，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。加強對社會組織的思想教育，利用辦培訓(xùn)班、開座談會等各種方式，強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育。同時，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，指導(dǎo)幫助社會組織堅持好“三會一課”制度，開展好黨組織活動，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。
�。ǘ┳⒅亟M織建立，不斷拓寬黨建工作覆蓋面。加大組建工作力度，合理設(shè)置社會組織中的黨組織。凡有正式黨員3名以上的社會組織，都應(yīng)積極創(chuàng)造條件建立黨的基層組織，通過這些組織的措施來宣傳貫徹上級黨組織的指示精神，并為組建社會組織創(chuàng)造條件。
（三）強化工作機制，不斷提高黨建工作水平。要培育社會組織黨建工作示范點，本著“打造一個，成熟一個、亮點一個”的原則，集中精力來抓落實，通過示范點的帶動效應(yīng)，以點帶面，推進整體工作。
社會組織黨建工作總結(jié) 3
陜西xxx區(qū)社會組織黨組織黨建工作按照“整體提升追趕、重點突破超越”的要求，全面摸排情況，強化有效覆蓋；開展“黨建引領(lǐng)比誠信、比自律、比服務(wù)、創(chuàng)品牌主題實踐活動；全力打造“黨旗引領(lǐng)、善心服務(wù)”自主品牌；強力抓好社會組織黨建，積極探索加強社會組織黨建工作的新路子。以全面覆蓋、理順體制、豐富載體、強化教育為重點，逐步構(gòu)建起組織覆蓋、工作覆蓋和作用覆蓋的社會組織黨建工作新格局，促進了社會組織黨建工作科學(xué)有效的開展。但從整體上看，陳倉區(qū)社會組織黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，亟需在今后的工作中深入探討并加以解決。為了適應(yīng)新的形勢需要，我們對區(qū)社會組織黨建工作進行了一次總結(jié)。
一、社會組織管理與黨建工作現(xiàn)狀
隨著經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，陳倉區(qū)社會組織進入了一個較快的發(fā)展時期。目前，陳倉區(qū)已登記注冊的社會組織141個，從業(yè)人員3321人，黨員人數(shù)385人。符合成立社會組織黨組織的共69個（其中61個社會組織有黨員，8個社會組織無黨員），已建立黨組織54個，覆蓋了61個社會組織，黨組織覆蓋率為88.4%。不符合建立黨組織的72個（其中名存實亡68個，佛教道教3個，民建1個）。現(xiàn)有社會組織黨組織中，均已配備黨組織書記，社會組織黨組織負(fù)責(zé)人基本在社會組織內(nèi)部產(chǎn)生，社會團體的黨組織負(fù)責(zé)人主要由負(fù)責(zé)人或者常務(wù)會長擔(dān)任，民辦非企業(yè)單位主要由業(yè)務(wù)骨干兼任。
陳倉區(qū)社會組織具有三個明顯特征：
一是發(fā)展速度快，數(shù)量較多；
二是涉及領(lǐng)域廣。涉及到政治、經(jīng)濟、文化、教育、體育、科技、扶貧等諸多領(lǐng)域；
三是社會功能初步顯現(xiàn)。正因為有規(guī)范的發(fā)展社會組織平臺，推動社會組織黨建工作順利開展，形成良好開局。
二、社會組織黨建工作的主要做法
1、健全機構(gòu)，落實人員
陳倉區(qū)社會組織黨委于2016年4月成立，有單獨辦公場所，現(xiàn)有書記1名（兼），副書記1名，黨委委員7名，落實工作經(jīng)費10萬元，為陳倉區(qū)社會組織黨建工作健康有序開展提供了保障。
2、強化機制，夯實基礎(chǔ)
�。�1）建立完善制度平臺。建立黨建信息動態(tài)收集制度。對辦公地點、從業(yè)人員、聯(lián)系方式有變動的社會組織黨組織，及時了解情況并備案。建立完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度。推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活局面。
�。�2）率先落實了“三同步”工作機制。社會組織黨組織建設(shè)與登記注冊同步，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步，黨建考核與社會組織年檢同步。
�。�3）精準(zhǔn)摸底建立臺賬。建立了黨的組織覆蓋臺帳和黨的工作覆蓋臺帳，兩個臺賬采取每月核查更新動態(tài)管理。
（4）強化組建，擴大社會組織黨建工作覆蓋面。我們按照“突出重點、分類指導(dǎo)、強化措施、全面覆蓋”的'原則，對社會組織中有3名以上正式黨員的，全部單獨建立黨組織，正式黨員不足3名的，采取組建的方式建立黨組織。對暫無黨員或不具備建立黨組織條件的社會組織，全部選派了黨建指導(dǎo)員，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會組織。
�。�5）狠抓黨建工作目標(biāo)落實。為深入貫徹落實省市區(qū)黨建工作會議精神，切實有效地開展工作，制定了20XX年度黨建工作要點及目標(biāo)責(zé)任書，明確工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任。并與各鎮(zhèn)街簽訂了《20XX年社會組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。做到年初有計劃、有目標(biāo)；季度有檢查、有排名；年終有總結(jié)，有評比。
三、目前社會組織黨建工作存在的問題
1、重視不夠，思想認(rèn)識不到位。由于對社會組織的地位和作用存在認(rèn)識上的偏差，各主管部門對社會組織黨建工作認(rèn)識不統(tǒng)一，黨建工作重視不到位，導(dǎo)致社會組織黨建工作難落實，黨組織覆蓋面不廣等諸多問題。
2、黨組織活動難以開展。陳倉區(qū)社會組織數(shù)量多，但大多規(guī)模較小，自身發(fā)展空間不大，黨組織活動缺經(jīng)費、無場地，活動特色不鮮明，普遍存在“有組織無活動，有活動無質(zhì)量”等問題，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。社會組織黨建工作滯后的一個主要原因就是黨員數(shù)量少，大部分社會組織專職工作人員中黨員數(shù)不足3人，或者根本就沒有黨員。由于部分社會組織的黨建工作管理體制不順，出現(xiàn)了黨建工作的管理空白，黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作實際處于無人管的狀態(tài)。
3、黨員發(fā)揮先鋒作用不明顯。社會組織中的黨員，有的是離退休或聘用人員，黨組織關(guān)系在原單位或社區(qū)，在社會組織中只是“臨時黨員”；有的具有多重身份，但主要角色和工作重心不在社會組織；有的在社會組織中工作流動性大；有的在原單位和社會組織的組織活動都不正常，實際上處于“兩不管”狀態(tài)。這些因素影響了社會組織中黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。以至少數(shù)黨員不愿“亮身份”、“樹旗幟”。
4、黨委工作力量比較薄弱。目前，社會組織黨委設(shè)在民政部門，雖然機構(gòu)已批，但人員編制不明確，專職人員少，工作任務(wù)繁重與工作力量薄弱之間的矛盾十分突出，工作難度日益加大。
四、原因分析
1、黨建工作宣傳指導(dǎo)不夠。黨組織建設(shè)有關(guān)政策在社會組織中宣傳不夠，沒有引起社會組織主要負(fù)責(zé)人對黨組織建設(shè)的高度重視。對在社會組織中如何建立健全黨組織指導(dǎo)不及時，許多社會組織不知如何開展黨組織建設(shè)工作，影響了社會組織黨組織的覆蓋面。
2、黨建工作責(zé)任主體不明確。社會組織黨組織建設(shè)一直以來沒有明確責(zé)任主體，是由業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)，還是由登記管理機關(guān)來負(fù)責(zé)。
3、黨組織開展活動被動應(yīng)付。黨組織主要負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強，沒有號召力，黨組織開展活動流于形式，被動應(yīng)付。有的根本沒有開展活動，黨組織應(yīng)的作用不能得到充分發(fā)揮，嚴(yán)重地影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、加強社會組織黨建工作的思路對策
1、落實黨建工作責(zé)任。推進社會組織黨建工作，要抓責(zé)任制，責(zé)任人。各級黨組織要把社會組織黨建工作擺上重要議程，納入黨建工作總體布局，黨組織要加強研究謀劃，統(tǒng)籌解決重點難點問題。有關(guān)職能部門要結(jié)合職責(zé)，主動配合，密切協(xié)作。要把社會組織黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，督促各級黨組織及相關(guān)責(zé)任人切實履職盡責(zé)。
2、創(chuàng)新載體，引領(lǐng)作用發(fā)揮。創(chuàng)新模式落實“三會一課”制度，堅持一月一活動，一會一主題，一課一講義，進一步推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、“三會一課”制度化、主題黨日+”日�；�。緊密結(jié)合“三比一創(chuàng)”活動，開展豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動，陶冶從業(yè)人員的道德情操，激發(fā)大家的工作熱情，凝聚人心，以黨建活力促社會組織健康發(fā)展。引領(lǐng)社會組織結(jié)合自身特點助力脫貧攻堅。在社會組織中積極開展“評星晉級，爭創(chuàng)雙強”等活動。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各類新聞媒體，大力宣傳新形勢下加強社會組織黨建工作的重要意義，以及好經(jīng)驗、好做法，形成社會各界關(guān)心支持社會組織黨建工作的良好氛圍。
3、加強黨員教育管理服務(wù)。以黨性教育為重點，加強黨員教育培訓(xùn)，不斷提高黨員素質(zhì)。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，積極開展黨員身份公開承諾踐諾活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照“一方隸屬、參加多重組織生活”原則，組織暫未轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員積極參加社會組織黨組織的活動。強化黨員管理監(jiān)督，嚴(yán)格組織關(guān)系管理，及時處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。
4、夯實組織基礎(chǔ)。落實調(diào)劑解決黨委工作編制，配齊工作人員，加強黨委工作力量。各主管部門、鎮(zhèn)街要明確專兼職工作人員，落實兜底責(zé)任，確保社會組織黨建工作“不留死角”。各級業(yè)務(wù)主管部門要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，確定專職工作人員，全面負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本部門社會組織黨建工作。
十九大提出，中國特色社會主義進入新時代，黨一定要有新氣象新作為。我們要把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神當(dāng)作頭等大事，深入學(xué)習(xí)十九大報告對社會組織內(nèi)容的闡述和黨中央對社會組織在新時代、新征程中再立新功的殷切希望，找準(zhǔn)社會組織新定位，規(guī)劃新目標(biāo)，制定新路徑。在積極參與區(qū)精準(zhǔn)扶貧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略等實際工作中要創(chuàng)新舉措，持續(xù)發(fā)力，彰顯社會組織服務(wù)功能，助力陳倉經(jīng)濟社會全面發(fā)展，譜寫陳倉社會組織服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的新篇章。
社會組織黨建工作總結(jié) 4
20xx年，XXX認(rèn)真推進教育體育系統(tǒng)社會組織黨建工作，積極開創(chuàng)社會組織黨組織組建工作新局面，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，深化黨員教育管理，使社會組織黨建工作得到了大力發(fā)展�，F(xiàn)就去年的社會組織黨建工作和20xx年的黨建工作設(shè)想?yún)R報如下：
一、基本情況
我縣教體系統(tǒng)共有81個社會組織，其中民辦學(xué)校40所（38所培訓(xùn)機構(gòu)，2所全日制中學(xué)），民辦幼兒園41所；從業(yè)人員共計1278人，黨員158人，單獨建立黨組織3個。
二、20xx年主要工作
�。ㄒ唬┳ド鐣M織黨組織創(chuàng)建，認(rèn)真開展黨建活動。
教體局黨組在由一名黨組成員主抓民辦學(xué)校黨建工作的同時，明確相關(guān)科室職責(zé)，要求各負(fù)責(zé)人既要負(fù)責(zé)本級主管的社會組織業(yè)務(wù)，更要全面負(fù)責(zé)其黨建工作，層層夯社會組織黨建工作主體責(zé)任。為確保完成社會組織黨建工作全年目標(biāo)任務(wù)，為提升教體系統(tǒng)中社會組織“兩個覆蓋”工作水平，夯實社會組織黨建工作基礎(chǔ)，中共XXX委員會下發(fā)了《關(guān)于在教體系統(tǒng)社會組織中加強黨建工作的通知》，明確要求實現(xiàn)有黨員的社會組織黨的組織和工作全覆蓋，指導(dǎo)28所民辦幼兒園依靠當(dāng)?shù)刂行膶W(xué)校黨支部，掛靠組建了黨支部，由當(dāng)?shù)刂行膶W(xué)校黨支部協(xié)助指導(dǎo)相關(guān)幼兒園的黨建工作，順利完成XX學(xué)校的黨支部組建工作，認(rèn)真指導(dǎo)致遠中學(xué)黨支部開展黨建工作。
（二）抓創(chuàng)新管理，強化廣大黨員的服務(wù)意識。
在黨建工作中我們要求各校加強師德師風(fēng)教育，加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，結(jié)合開展“滿意在教育”師德主題教育，組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范》，進一步規(guī)范教師從教行為；嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，凈化教書育人環(huán)境。要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責(zé)任感，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
�。ㄈ┳セ顒虞d體，把黨建與學(xué)校幼兒園日常工作相接合。
一是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，結(jié)合學(xué)校實際，開展黨建工作，將黨的思想、主張滲透到學(xué)校的管理之中，使黨的主張變成教職工的自覺行動，確保了黨的教育方針得到貫徹執(zhí)行。
二是通過雙向培養(yǎng)活動，在學(xué)校和幼兒園，使一批優(yōu)秀黨員成長為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新時代骨干教師，使一批骨干教師成長為思想進步、作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀黨員，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍素質(zhì)，促進人才的雙向發(fā)展，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是要求各學(xué)校幼兒園采取集中學(xué)與個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、座談討論、重點輔導(dǎo)相結(jié)合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實踐活動，提高了學(xué)習(xí)效能。四是以活動促黨建，以主題月教育活動為抓手，結(jié)合學(xué)校幼兒園實際，創(chuàng)造性地開展工作。通過組織開展學(xué)雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養(yǎng)成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高師生的思想道德素養(yǎng)。在全縣社會組織黨組織中開展的`“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動中，XXX黨支部被評為二星級社會組織黨支部。
三、存在問題
1、認(rèn)識不到位。個別人認(rèn)為公辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立黨的組織，而社會組織中沒有必要，抱著“無所謂”的態(tài)度，認(rèn)為不建立黨的組織學(xué)校照樣發(fā)展；有的社會組織剛起步，建立黨的組織難以發(fā)揮作用，還有些黨員存有“短期行為”的想法，不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，出現(xiàn)了一些“隱身黨員”。
2．黨組織的相關(guān)活動難以開展，黨員的作用不理想。在民辦學(xué)校和幼兒園中，很多學(xué)校的舉辦者不是黨員，而學(xué)校中絕大多數(shù)黨員都是受聘于學(xué)校的教職工，主要從事的教學(xué)工作，因此黨組織活動的時間、經(jīng)費、效果得不到有效保證；學(xué)校舉辦者和黨員對黨組織在學(xué)校中的工作任務(wù)把握不準(zhǔn)，黨組織開展活動常有無所適從之感；一些民辦學(xué)校中黨員比例偏低，或者沒有黨員，黨組織的活動難以召集和組織，導(dǎo)致相當(dāng)一些基層黨組織活動少、內(nèi)容枯燥、效果差。此外，民辦學(xué)校黨組織缺乏有效的黨員管理辦法，加之黨員流動性大，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切等都是對民辦學(xué)校黨員的管理難度較大的原因。
四、后期工作打算
今后，我們將不斷提高認(rèn)識，加強和改善黨對社會組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好以下幾個方面工作：
一是充分認(rèn)識加強社會組織黨建工作的重要性和必要性，把它擺在重要位置，認(rèn)真研究和解決工作中存在的困難和問題，促進教體系統(tǒng)社會組織黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展。
二是認(rèn)真組織社會組織黨員加強政治學(xué)習(xí)，抓好“思想奠基。黨性塑造”工作，引導(dǎo)全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心。討論學(xué)習(xí)體會和落實舉措，通過黨員的帶頭學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，帶動整個社會組織成員掀起了學(xué)習(xí)熱潮，為高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
三是加大社會組織黨組織的創(chuàng)建工作，在有條件的民辦培訓(xùn)學(xué)校建立黨組織，對其他不能建立的黨組織的學(xué)校和幼兒園加強黨建指導(dǎo)工作，逐步為社會組織創(chuàng)建黨組織打好基礎(chǔ)。
四是提高社會組織的黨建工作水平。我縣教體系統(tǒng)社會組織（特別是培訓(xùn)機構(gòu)）的黨建工作還處在起步階段，需要發(fā)揮我們黨的政治優(yōu)勢，組織優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。加強社會組織黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，支持社會組織負(fù)責(zé)人以法辦學(xué)，共圖發(fā)展，全力促進社會組織黨建工作的發(fā)展。
社會組織黨建工作總結(jié) 5
20XX年，開發(fā)區(qū)將非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作作為加強和改進基層黨建工作的重要內(nèi)容，不斷擴大非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織覆蓋面，實現(xiàn)兩個100%目標(biāo)。截止目前，全區(qū)71個非公有制經(jīng)濟組織，已建立黨組織10個，其中單獨組建黨支部6個，聯(lián)合組建黨支部4個；2個社會組織，已全部建立黨組織。
1、高起點統(tǒng)籌謀劃。
一是健全工作機構(gòu)。按照省、市及黃驊市關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的要求，今年以來，開發(fā)區(qū)工委先后3次專題研究非公有制經(jīng)濟組織和社會黨建工作，并建立了以孫主任為組長、馬主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。重點開展了“兩個覆蓋集中攻堅活動”工作，對全區(qū)71家非公企業(yè)和2家社會組織登記注冊、生產(chǎn)經(jīng)營、員工規(guī)模、黨員數(shù)量及建立黨組織情況等進行了一次全面摸底排查，分層分級建好臺賬。
2、提升覆蓋。
在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，積極提高“兩個覆蓋”率，對天天食品有限公司、新銳鑫車身、黃驊市模具協(xié)會等有3名以上正式黨員、條件成熟的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，采取單獨組建的方式，對格魯博壓鑄、鈺孚泰五金等正式黨員未達到3名以上的，或者是達不到單獨組建條件的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，按“區(qū)域相近、行業(yè)就便”的原則，采取聯(lián)合組建的辦法。目前，開發(fā)區(qū)已建立的非公有制經(jīng)濟組織和社會黨組織12個。
3、把準(zhǔn)方向。
對沒有黨員的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，按照誰主管、誰審批、誰負(fù)責(zé)的原則，計劃通過選派黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員等方式，落實組織指導(dǎo)責(zé)任；注重在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中層管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線職工和專業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，努力將企業(yè)優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。今年計劃發(fā)展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織骨干黨員10名。
4、深入細(xì)致做好組建工作，思想工作到位。
針對一些私營業(yè)主、投資者怕建立黨組織會與他們對著干，影響經(jīng)營活動、怕麻煩、不必要等思想疑慮，開發(fā)區(qū)始終堅持把思想政治工作做在前面，與私營業(yè)主、投資者一起座談，談黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責(zé)，向他們介紹已建非公企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營的`做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。非公企業(yè)黨組織建立后，我們經(jīng)常給予關(guān)心指導(dǎo)，特別注意保持和維護企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負(fù)責(zé)人難以勝任等情況，及時進行充實調(diào)整，保證黨組織能正常開展活動。
5、選好配強黨組織書記。
在非公企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當(dāng)前非公企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對分散狀態(tài)的情況下，選好配強組織書記顯得尤為重要。因此，開發(fā)區(qū)因地制宜，對已建支部從對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，挑選覺悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、有一定的工作經(jīng)驗和較強的工作能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強的優(yōu)秀黨員來擔(dān)任書記。一是注重預(yù)審把關(guān)，并通過委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上黨支部書記的崗位；二是在私營企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書記，對一時確無其他更為合適的人選，黨支部書記由業(yè)主兼任，開發(fā)區(qū)工委加強教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己置于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設(shè)一支合格的非公企業(yè)黨支部書記隊伍。加大非公企業(yè)黨組織書記教育培訓(xùn)力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨支部書記的素質(zhì)和能力，使他們更好的適應(yīng)工作要求。同時建立后備人才庫，為非公企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。
6、建立健全黨建工作制度。
為了保證非公企業(yè)和社會組織黨建工作能夠常抓不懈，開發(fā)區(qū)十分重視黨建工作制度建設(shè)。一方面建立和堅持正常的例會制度，另一方面幫助非公企業(yè)和社會組織黨組織建立健全黨建目標(biāo)管理、“三會一課”、民主評議黨員等黨建基本制度。各非公企業(yè)和社會組織黨組織業(yè)結(jié)合自身實踐，制定了符合實際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點、熱點問題，把制度建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，通過制度建設(shè)，規(guī)范黨組織活動方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等。同時，建立行之有效的督查制度、責(zé)任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。
今后工作中，我們將繼續(xù)加強和改進非公企業(yè)和社會組織黨建工作，義無反顧的切實抓好抓實抓出成效，立足實際，著眼與鞏固黨的基層基礎(chǔ)，著力于黨在非公企業(yè)和社會組織中的全覆蓋，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實保證。
社會組織黨建工作總結(jié) 6
北站社區(qū)隸屬于XX市XX區(qū)殿前街道，2000年3月成立，面積約12平方公里，轄區(qū)主要以航空片區(qū)和鐵路片區(qū)為主，有3個居民生活小區(qū)，26幢居民樓，企業(yè)近400家，社區(qū)總?cè)丝?921人，常住人口2923人。近年來，社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、街道黨工委的重視和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實“深化社區(qū)建設(shè)”要求，堅持以人為本，健全完善社區(qū)工作機制，落實建設(shè)和諧北站的工作目標(biāo)，以服務(wù)群眾，實現(xiàn)居民自治，維護穩(wěn)定為基礎(chǔ)，不斷豐富社區(qū)居民生活。社區(qū)先后被評為“廈門青年五四獎?wù)?集體)”、“省級巾幗文明崗”、“文明社區(qū)”、“文明單位”、“巾幗文明社區(qū)”、“社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”、“科普示范社區(qū)”、“平安家庭創(chuàng)建先進社區(qū)”、“人口和計劃生育先進單位”等的榮譽稱號。
一、黨建工作
以黨員活動室為主陣地，采用集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、電化教育等多種形式，緊抓黨員的教育培訓(xùn)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部隊伍的理論政策水平和整體工作能力。抓好黨員發(fā)展和管理，認(rèn)真做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，今年上半年新發(fā)展入黨積極分子2人，發(fā)展對象1人，吸收預(yù)備黨員2人。在流動黨員管理上，我們從抓深抓細(xì)上下功夫，認(rèn)真摸清流動黨員的底數(shù)，對流動黨員登記造冊，加強對他們的管理。在十八大學(xué)習(xí)活動中，社區(qū)黨支部把學(xué)習(xí)放到了首位，加強思想認(rèn)識，不斷提高對十八大教育活動必要性和重要性的認(rèn)識。社區(qū)黨支部針對不同情況采取不同的學(xué)習(xí)方式。分發(fā)十八大學(xué)習(xí)材料，知識問答材料21份，分發(fā)給每一位黨員，實現(xiàn)了黨員組織生活全覆蓋。采取靈活多樣的方法，力爭每一名黨員不落下學(xué)習(xí)機會。深入開展“真情曖萬家，扶貧濟困”一助一活動，共有5名黨員與困難群眾結(jié)成“一助一”對子。堅持黨管干部原則，用制度規(guī)范社區(qū)干部行為。年初，我們制定完善了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)方式以集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、輔導(dǎo)等為主，加強為居民服務(wù)的本領(lǐng)。同時，大力提供社區(qū)干部獻計獻策，搞好社區(qū)服務(wù)，完善社區(qū)功能。
二、精神文明建設(shè)工作
社區(qū)文化活動異彩紛呈，蓬勃向上。一是堅持日常排練。力求在節(jié)目形式、內(nèi)容上不斷更新。二是提升文藝水平。半年來社區(qū)文藝團體深入社區(qū)演出。元旦與廈北幼兒園共同組織親子活動，社區(qū)書畫愛好者開展“文體下鄉(xiāng)”送春聯(lián)活動，新春文藝匯演，“三八”婦女節(jié)期間，組織三八文藝匯演和拔河比賽，4月份開展家有個性寶貝系列課堂，5月份與育青學(xué)校開展防震減災(zāi)演練，收到了較好的宣傳效果。如今，社區(qū)文體活動室天天有活動，文藝愛好者在精神上得到了極大滿足。社區(qū)居民陳維英老伴去逝，精神上孤單寂寞，自從她參加社區(qū)舞蹈隊以后，象換了一個人，開心的笑容經(jīng)常浮現(xiàn)在臉上，有一次她排練完后，動情的對社區(qū)干部說：“今天我最開心了!”
社區(qū)加強外宣工作，社區(qū)文化活動、社區(qū)建設(shè)等內(nèi)容在市級報刊、電臺刊出多次，共發(fā)表17篇社區(qū)干部撰寫的文章。
三、綜治平安和諧建設(shè)工作
1、關(guān)心困難群體，維護社區(qū)穩(wěn)定。對低保工作實行動態(tài)管理，通過入戶走訪、調(diào)查等方式對低保戶進行跟蹤核實調(diào)查，及時調(diào)整低保金。扎實開展“兩節(jié)”期間的送溫暖活動，走訪慰問邊緣戶35戶，區(qū)街領(lǐng)導(dǎo)親自到8戶邊緣戶家中慰問，為他們送去了生活必須品和慰問金，使他們感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
2、進一步完善社區(qū)綜治組織機構(gòu)，充分發(fā)揮“三位一體”綜治協(xié)調(diào)機制，切實把治保、調(diào)解、信訪等工作有機結(jié)合起來，形成一種大網(wǎng)絡(luò)工作格局，通過發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，把各種綜治工作中出現(xiàn)的矛盾糾紛化解在基層。成立的“義務(wù)巡邏隊”，經(jīng)常巡查在大街小巷，使社區(qū)安全防范能力大為增強。
3、提高認(rèn)識，加大普法宣傳力度。結(jié)合社區(qū)工作特點，開展了多種形式的普法宣傳教育。在社區(qū)粘貼法律標(biāo)語，利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》、《綜治宣傳月》專欄，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。
4、繼續(xù)加大矛盾糾紛、信訪排查力度。我們把工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。半年來，調(diào)解鄰里民事糾紛2起，無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，實現(xiàn)各類糾紛調(diào)解率100%，調(diào)處成功率98%以上。
5、加強武裝工作，全面提升民兵素質(zhì)。積極探索新形勢下社區(qū)民兵建設(shè)的新路子，充分發(fā)揮民兵在維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)人民群眾等方面的生力軍作用。依據(jù)《民兵軍事訓(xùn)練大綱》要求，組織應(yīng)急維穩(wěn)分隊27人和供熱設(shè)施搶修分隊xx人進行了實戰(zhàn)演習(xí)及培訓(xùn)，進一步提高了民兵的綜合素質(zhì)，促進了執(zhí)行任務(wù)的能力。
四、計劃生育工作
對于計生工作，我們堅持“三不變”，全面落實“三為主”方針，認(rèn)真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題和積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。
一是注重社會宣傳效果，營造全社會人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在進行季普查、月訪視、送藥具上門、節(jié)育術(shù)后隨訪、產(chǎn)后隨訪工作的同時，采取面對面、見縫插針的方式，進行以《條例》、《人口與計劃生育》、“四清三落實”為主要內(nèi)容的`宣傳，并開設(shè)計生專欄，定期、專期宣傳生殖健康知識、藥具使用常識等，對群眾進行潛移默化的教育。累計共發(fā)放各類宣傳資料5500余份。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
二是認(rèn)真開展以“查環(huán)、查孕、查病”為主要內(nèi)容的季普查工作，以街道社區(qū)服務(wù)中心為依托，定點進行普查，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除組織育齡婦女到社區(qū)服務(wù)中心免費查體外，針對距離醫(yī)院較遠區(qū)域，為了方便廣大育齡婦女，更好的為她們提供服務(wù)，我們組織醫(yī)務(wù)人員到社區(qū)檢查。這一舉措，受到了育齡婦女的熱烈歡迎，使她們感受到上級領(lǐng)導(dǎo)溫情的關(guān)懷。截至目前，已為1205余人次婦女進行了查環(huán)、查孕、查病，保障了育齡婦女的身體健康。
三是保質(zhì)保量完成上級下達任務(wù)。根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于認(rèn)真開展人口與計劃生育“四清三落實”活動通知要求，社區(qū)計生辦在上半年集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時間、集中精力在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了一次“四清三落實”活動。按照活動實施方案及要求，對轄區(qū)內(nèi)出生情況清、現(xiàn)孕情況清、應(yīng)落實避孕節(jié)育措施人員清、應(yīng)征收社會撫養(yǎng)費人員清。因此，我們在入戶登記這一基礎(chǔ)工作中力掙做到每片不漏一戶、每戶不漏一人、時間服從質(zhì)量，將各項指標(biāo)摸清、摸實，做到底數(shù)清、情況明。到現(xiàn)在，“四清三落實”活動基本結(jié)束。
五、存在問題及打算
上半年，我們雖然在工作方面取得了一些進展，但也存在不足的方面。一是各項規(guī)章制度有待健全和規(guī)范;二是社區(qū)各部門之間的協(xié)作有待進一步加強;三是社區(qū)干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養(yǎng);四是社區(qū)干部和黨員比、學(xué)、趕、幫、超的意識有待進一步增強。后半年，我們?nèi)砸詤^(qū)街年度目標(biāo)為重點，在干部隊伍建設(shè)、社會穩(wěn)定、環(huán)境管理、社區(qū)服務(wù)等方面狠下功夫，全面推進和諧社區(qū)的建設(shè)。
社會組織黨建工作總結(jié) 7
XXX年，我局黨支部在市國土資源局黨委和XX區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機關(guān)黨工委的具體指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三、四中全會精神和省市區(qū)委各級會議精神，深入開展群眾路線教育實踐活動，牢牢把握服務(wù)發(fā)展、建好隊伍兩大任務(wù)，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷加強局黨建工作，確保了全局各項任務(wù)的圓滿完成。
一、主要工作
�。ㄒ唬┮匀罕娐肪�教育實踐活動為牽引，抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
1.強化政治理論武裝，不斷夯實黨員干部的思想基礎(chǔ)。局黨組始終把學(xué)習(xí)作為思想政治建設(shè)、黨員教育的重要抓手，積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神，及時傳達中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，使全體黨員及時學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的方針政策，激發(fā)開拓前進、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神動力。扎實開展學(xué)黨章守黨章活動，對照黨章中黨的建設(shè)四項基本要求、黨員八項義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)干部六項基本條件等規(guī)定，查找和糾正黨性黨紀(jì)方面存在的問題，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，引導(dǎo)黨員干部增強黨的意識、組織和組織紀(jì)律性，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨，堅定自覺地與黨中央保持高度一致。為強化學(xué)習(xí)效果，一方面，堅持中心組學(xué)習(xí)、黨日、黨課、學(xué)習(xí)交流、請銷假、考勤、檢查督導(dǎo)的制度;另一方面，突出學(xué)習(xí)重點，主要是加強鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、群眾路線的重要論述以及黨的路線、方針、政策教育和對中央和省、市召開的重要會議的傳達學(xué)習(xí)，確保了人員、時間、效果三落實。
2. 深化黨風(fēng)廉政教育，不斷增強黨員干部的廉潔意識。緊緊圍繞解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉理論的學(xué)習(xí)和宣傳，黨組理論中心組有計劃的開展反腐倡廉理論專題學(xué)習(xí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)全市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會精神及XX區(qū)紀(jì)委有關(guān)廉政工作會議精神，有計劃地開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，結(jié)合當(dāng)前國土資源系統(tǒng)和本局發(fā)生腐敗問題的典型案例，認(rèn)真算好腐敗導(dǎo)致的政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳和名譽帳，切實做到警鐘長鳴，提高拒腐防變的能力。同時，深刻反省我局前階段發(fā)生的腐敗案件，加強廉政談話和平時督促、提醒、拉袖子工作，切實增強每名黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識。10月下旬，專門組織中層以上干部到省廉政文化教育基地——象山才華剪紙藝術(shù)館參觀學(xué)習(xí)，并開展廉政教育授課活動，有效增強了單位骨干隊伍的廉政意識。
�。ㄈ┓e極探索和創(chuàng)新教育的方式方法。4月下旬以“追憶崢嶸歲月、重走紅色之路”為主題赴梁弄參觀浙東革命舊址，并邀請鄞州黨校教授講授了一堂題目為《堅持群眾路線，加強作風(fēng)建設(shè)》的群眾路線教育黨課。依托“國土講壇”，積極開展“假如我是辦事者，如何溝通、如何協(xié)調(diào)、如何合作”大討論，深入開展“黨員人人上黨課”活動，黨組書記、局長曹立國同志親自上了一堂題目為《學(xué)習(xí)焦裕祿精神，爭當(dāng)務(wù)實型干部》的生動黨課，觀看了《焦裕祿》等8部教育影片，全體黨員靈魂深入受到很大觸動，思想境界明顯提升。同時，組織黨員參加了市局、區(qū)里組織的廉政教育演講比賽，獲得了良好成績（區(qū)里獲得三等獎）。為進一步提升教育效果，及時組織黨員干部深入社區(qū)、深入基層緊密聯(lián)系群眾，了解群眾所需所想所求，加強溝通，進一步密切了干群關(guān)系。同時，還積極發(fā)揮廉政網(wǎng)絡(luò)的教育熏陶作用，增強干部職工的凝聚力、事業(yè)心和榮譽感，營造風(fēng)清氣正、勤政廉政、和諧文明的工作氛圍和國土形象。
（二）以貫徹落實民主集中制為核心，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1.嚴(yán)格落實民主集中制。堅持好中心組學(xué)習(xí)制度，重視學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。經(jīng)常性組織黨組成員和科室領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)《黨章》和民主集中制相關(guān)書籍，及時交流心得體會。認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度，及時修訂完善黨組議事規(guī)則，凡屬重大決策、干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金的使用，必須在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。
2.認(rèn)真抓好支部組織建設(shè)。貫徹落實《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，修訂和完善了集中學(xué)習(xí)、開展談心、民主生活會、民主評議等制度。堅持好“三會一課”制度，黨員大會、支委會、黨小組會定期召開，班子成員都能以普通黨員身份參加支部民主生活會；支部領(lǐng)導(dǎo)每月組織一堂黨課，結(jié)合時事形勢和經(jīng)濟發(fā)展特點，豐富黨課內(nèi)容，提高黨課質(zhì)量。及時開展民主評議黨員活動，進行健康的批評和自我批評，切實解決黨員在思想作風(fēng)方面存在的突出問題。
3.積極發(fā)揮模范表率作用。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部“精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、服務(wù)群眾好、廉潔自律好”要求，支部一班人帶頭學(xué)習(xí)、嚴(yán)守制度，積極工作、敢抓敢管。做到相互補臺不拆臺，相互支持不排斥、想事干事不整事、理解諒解不誤解。在各方面都走在全局黨員的前列，成為黨員群眾的.學(xué)習(xí)榜樣。
�。ㄈ┘訌娮黠L(fēng)建設(shè)，進一步提升國土資源部門形象
1.開展教育整頓改進作風(fēng)。堅決落實“正風(fēng)肅紀(jì)”專項行動，結(jié)合實際開展了“正五官、聚五氣、創(chuàng)五好”教育實踐活動。這項活動分三個子活動，一是開展“正五官”教育整頓，主要是全面開展儀容形象、服務(wù)形象、作風(fēng)形象等方面的教育整頓，達到正眼光、正傾聽、正嗅覺、正語言、正面容的目標(biāo)。二是開展“聚五氣”學(xué)習(xí)實踐，主要是深入開展以加強修煉、提升境界為主題的學(xué)習(xí)實踐活動，達到“聚正氣、聚朝氣、聚銳氣、聚才氣、聚人氣”的新境界。三是開展“創(chuàng)五好”隊伍建設(shè)，以區(qū)委和市國土資源局“五好”班子創(chuàng)建活動為牽引，帶動全局干部隊伍全面建設(shè)，實現(xiàn)整體提升，達到政治思想好、能力素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好的目標(biāo)。目前，活動取得預(yù)期效果，各項工作穩(wěn)步上升，整體面貌煥然一新。為此，我局的全面工作多次受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚。
�。ǘ┥钊牖鶎痈倪M作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，主動服務(wù)基層、服務(wù)項目、服務(wù)拆遷。專門開展了結(jié)對走親“五個一”調(diào)研活動，具體是：走訪一批拆遷戶、慰問一批困難群眾、服務(wù)一批用地企業(yè)、聯(lián)系一個社區(qū)、化解一些信訪難題，有效促進了全面工作的開展，密切了群眾感情。為加快解決征地拆遷中存在的重點難點問題，專門成立了集體土地征地拆遷政策服務(wù)指導(dǎo)小組，由分管副局長（副主任）、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及具體工作人員組成。上半年，針對基層在征地拆遷中出現(xiàn)的確權(quán)、安置、裁決、信訪、訴訟等問題，服務(wù)指導(dǎo)小組多次赴街道、社區(qū)對接，通過集體會商、現(xiàn)場辦公等形式，強化統(tǒng)籌，積極作為，促進制約征地拆遷工作的各項問題及早解決。
�。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO(shè)改進作風(fēng)。加強制度頂層設(shè)計和系統(tǒng)規(guī)劃，按照“簡單易行管用”的要求，開展制度審查評估和“廢改立”工作。進一步健全黨組會、辦公會、局務(wù)會等議事規(guī)則，制訂出臺內(nèi)部分工協(xié)調(diào)工作規(guī)范和實施細(xì)則，修改完善和創(chuàng)新內(nèi)部管控各項制度37項。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，進一步規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議、調(diào)研等活動，完成了辦公用房清理。建立崗位對責(zé)、績效對帳制度，設(shè)立上下班考勤指紋機，建立服務(wù)群眾登記臺帳和服務(wù)回訪制，有效規(guī)范了機關(guān)工作秩序，提高了服務(wù)質(zhì)量。為將作風(fēng)建設(shè)成果顯現(xiàn)于群眾中，我局緊密結(jié)合實際工作，分別研究出臺了集體非住宅拆遷和留用地落實的政策制度。如《關(guān)于XX區(qū)城中村改造范圍內(nèi)村發(fā)展留用地落實工作的意見》和《XX區(qū)城中村改造范圍內(nèi)村發(fā)展留用地管理實施辦法（試行）》，鼓勵以多種方式兌現(xiàn)留用地指標(biāo)，除了落地安置外，補充增加了貨幣安置和留產(chǎn)安置的方式，使得該政策操作上具有多樣性和靈活性，受到村民的歡迎。再如，研究出臺的《XX區(qū)集體所有土地非住宅拆遷工作指導(dǎo)意見》，進一步規(guī)范和統(tǒng)一了各部門、各街道、社區(qū)對集體所有土地非住宅的拆遷工作，有效推動了城中村改造進程。
二、存在問題和明年工作打算
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作與上級的要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是黨員組織生活相對單一，還需要進一步豐富；二是在政治理論的學(xué)習(xí)和注重實效方面研究創(chuàng)新不夠。
2015年，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，全面貫徹落實依法治國、從嚴(yán)治黨要求，圍繞中心、服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新，力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強，作風(fēng)建設(shè)有新進步，制度建設(shè)有新完善，反腐倡廉建設(shè)有新成效，黨員隊伍的純潔性更加鞏固，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
一是進一步加強思想建設(shè)。以提高黨員干部學(xué)習(xí)力為著眼點，不斷探索新途徑、新辦法、新載體，為推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)注入新活力。繼續(xù)做好中心組理論學(xué)習(xí)和在職黨員干部理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，組織黨員重點學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會、全國“兩會”精神，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定對中國特色社會主義的信仰。
二是進一步加強作風(fēng)建設(shè)。按照“認(rèn)真專業(yè)務(wù)實”的要求，圍繞市局部署開展的陽光國土活動和區(qū)委、區(qū)政府部署開展的各類活動等，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格依法規(guī)范行政，在全局大力弘揚爭創(chuàng)一流、奮勇爭先的思想作風(fēng)，大力弘揚攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠床黠L(fēng)，大力弘揚盡責(zé)敬業(yè)、服務(wù)群眾的工作作風(fēng)，大力弘揚勤政廉政、干凈干事的廉潔作風(fēng)。
三是進一步加強反腐倡廉建設(shè)。深入貫徹《八項規(guī)定》等要求，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實“一崗雙責(zé)”。堅持抓好反腐倡廉教育，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范教育、警示教育和崗位廉政教育，大力推進廉政文化建設(shè)。通過觀看反腐倡廉電教片，聽取反腐倡廉形勢與任務(wù)、先進典型事跡報告會等方式，有針對性地對黨員開展廉政教育。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、進一步完善和落實干部任免談話、廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等廉政建設(shè)制度，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
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