工作方案

時間：2021-04-08 16:41:04 方案我要投稿

【必備】工作方案范文錦集九篇

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編為大家收集的工作方案9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【必備】工作方案范文錦集九篇

工作方案篇1

　　院屬各部門：

　　畢業(yè)生離校工作是學校教育與管理的重要組成部分，是增進師生感情、培育畢業(yè)生母校情結、樹立學校良好辦學口碑的關鍵。為了更好的服務學生，幫助學生順利辦理好離校前的各項手續(xù)，保證20xx屆畢業(yè)生離校工作有序、順利的進行，結合我院實際，特制定本畢業(yè)生離校工作方案。

　　一、指導思想

　　以“安全、文明、有序、和諧”為總體目標，堅持“以學生為本，用愛心服務，積極引導，文明離�！睘橹笇枷�，全院各部門要提高認識，明確責任，要從各自工作特點出發(fā)，增強服務意識，努力提升我院教育教學質(zhì)量內(nèi)涵建設，制定相應措施，共同加強畢業(yè)生的教育和管理。努力營造安全文明、緊張和諧、熱烈喜慶的氛圍，讓廣大畢業(yè)生滿懷感恩、留戀之情踏上就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之路。

　　二、組織機構

　　為加強對畢業(yè)生離校工作的組織領導，指導并協(xié)調(diào)各系及有關職能部門之間的工作，確保畢業(yè)生離校工作順利進行，學院成立畢業(yè)生離校工作領導小組：

　　組長：王x

　　副組長：楊x

　　成員：常x

　　三、主要時間安排（詳見附表2）

　　1、召開畢業(yè)生工作協(xié)調(diào)會時間（學生工作處牽頭）：20xx年6月20日13：30時

　　2、清繳學費（學生工作處牽頭、財務處、各系配合）時間：20xx年6月15日－20xx年6月30日

　　3、畢業(yè)生資格認定、出畢業(yè)生成績單時間（教務處）：20xx年6月17日前

　　4、申請辦理戶檔代理及收交學生就業(yè)協(xié)議書（招生就業(yè)處）時間：20xx年6月20日前

　　5、辦理離校手續(xù)時間（各相關部門）：20xx年6月17日前，各系20xx屆畢業(yè)生輔導員（班主任）到學生工作處領取畢業(yè)生離校手續(xù)單，即可以班級為單位按離校清單所列順序到相關部門辦理離校手續(xù)。6月24日—7月6日,與學生畢業(yè)離校有關的部門在各自辦公地點設立服務站，并張貼“離校手續(xù)辦理處”字樣。各系以班級為單位集中辦理學生離校手續(xù)。

　　6、畢業(yè)生備品清查時間（舍務科）：20xx年7月5日－7月7日

　　7、畢業(yè)典禮時間（各系負責）：擬定于20xx年7月7日以各系為單位在教學樓601和627教室畢業(yè)生畢業(yè)典禮。

　　8、畢業(yè)生離校時間（各系負責）：20xx年7月7日

　　9、各系將畢業(yè)證發(fā)放情況、學生領取證書后的簽字名單送交學生工作處時間：20xx年7月8日

　　四、各相關部門工作職責及組織實施

　　1、各系——開展畢業(yè)生文明離校系列活動、及時做好畢業(yè)生返校學生名單統(tǒng)計、畢業(yè)生檔案材料收交、畢業(yè)生論文收交、欠費學生告知并催繳費用、戶檔代理宣傳、領取離校手續(xù)單并辦理離校手續(xù)、統(tǒng)計上報就業(yè)率、畢業(yè)生離校登記、畢業(yè)典禮等具體工作，并加強系內(nèi)、學生公寓值班，全面掌握畢業(yè)生的情況與動態(tài)。責任人：各系主任

　　2、招生就業(yè)處——收交學生就業(yè)協(xié)議書，統(tǒng)計全院就業(yè)率、上報畢業(yè)生派遣信息、辦理學生報到證、辦理戶檔代理等相關工作。責任人：王巖

　　3、財務處——整理欠費學生名單、清理相關費用、辦理欠費學生交費手續(xù)等相關工作，將最終欠費學生名單于20xx年6月30日前通知到學生工作處。責任人：王立敏

　　4、圖書館——認真細致做好畢業(yè)生圖書資料歸還、收繳借書證等相關工作。責任人：郭冬霞

　　5、飲食中心——做好畢業(yè)生飯卡余額清退工作。責任人：劉靜濤

　　6、保衛(wèi)處——辦理省外畢業(yè)生戶口遷移手續(xù)，領取戶口遷移證，負責畢業(yè)生離校期間的校園安全等相關工作。責任人：李宏偉

　　7、黨委辦公室——辦理畢業(yè)生黨員關系等相關工作。責任人：馬貴民

　　8、教務處教材設備科——整理欠書費學生名單。責任人：邱宇航

　　9、教務處考務科——整理成績不合格學生名單、沒有技能證學生名單，打印合格學生成績單。責任人：成國力

　　10、院團委——負責畢業(yè)生離校期間宣傳，營造文明、和諧離校氛圍，協(xié)調(diào)畢業(yè)典禮會場，團員組織關系轉(zhuǎn)遞等相關工作。責任人：梁大卓

　　11、學生工作處舍務科——負責畢業(yè)生寢室備品的驗收，回收寢室鑰匙，辦理畢業(yè)生退宿手續(xù)等相關工作。責任人：田野

　　12、學生工作處學生科——向相關處室提供畢業(yè)生名單，組織貸款畢業(yè)生簽訂還款協(xié)議，畢業(yè)生檔案收集、整理、轉(zhuǎn)遞等相關工作，組織畢業(yè)生應征入伍報名工作，收繳注銷學生證、學生卡,發(fā)放畢業(yè)證書、報到證，負責答疑、協(xié)調(diào)證件發(fā)放等相關工作。對離校期間違紀的學生，緩發(fā)畢業(yè)證、報到證，并按照《黑龍江生物科技職業(yè)學院學生違紀處分條例》處分裝入學生檔案。責任人：李勇

　　13、總務處——督查學生備品的清點、驗收工作；負責畢業(yè)生返校期間的后勤保障。責任人：靜廣利

　　五、工作要求：

　　1、各相關部門在辦理離校手續(xù)時，要以學生為本，為畢業(yè)生提供最優(yōu)質(zhì)的服務，必要時可適當延長工作時間，不能因為班級個別學生手續(xù)不完備而影響整個班級的手續(xù)辦理，可通過輔導員（班主任）采取相應積極的措施給予解決。

　　2、畢業(yè)證由各系畢業(yè)班輔導員（班主任）辦理完離校手續(xù)后到學生工作處領取。凡存在違紀處分未解除、未辦理國家助學貸款還貸手續(xù)或財務手續(xù)不齊全等情況之一的學生，畢業(yè)證、報到證暫留學生工作處，待學生完善相關手續(xù)后發(fā)放，未發(fā)證原因由學生工作處告知各系，各系必須通過輔導員（班主任）及時告知畢業(yè)生，任何人不得以其它理由扣發(fā)畢業(yè)證。

　　3、各系將學生返校時帶回的就業(yè)協(xié)議書，以班級為單位送交至招生就業(yè)處，招生就業(yè)處統(tǒng)一辦理報到證。

　　4、畢業(yè)證必須由輔導員（班主任）負責發(fā)放。離校手續(xù)單是學生正常離校的基本依據(jù)，因此發(fā)放時需審查離校手續(xù)單上的各項手續(xù)是否完備，凡有一項不合格者不能發(fā)放畢業(yè)證，待學生完善相應手續(xù)后方可領取。各系要做好輔導員（班主任）與學生之間的畢業(yè)證交接手續(xù)。輔導員（班主任）于7月8日將本班畢業(yè)證發(fā)放情況、學生領取證書后的簽字名單送交學生工作處保存，學生工作處統(tǒng)一于7月底將離校手續(xù)單及未發(fā)放的學生畢業(yè)證進行統(tǒng)計、造冊，并注明未領證原因后交至學院檔案室。

　　5、畢業(yè)證原則上由學生本人領取，確因?qū)嶋H困難本人未能到校，委托他人代領畢業(yè)證的，代領者須攜帶本人身份證復印件和學生本人親筆委托書領取，輔導員（班主任）和學生干事核對無誤后方可發(fā)放。

　　6、以下遺留問題解決后，按畢業(yè)生離校程序辦理相關手續(xù)，具體為：

　�。�1）7月7日—7月15日交清學費的學生，持財務處出具的該生費用已交清的手續(xù)，由輔導員（班主任）于7月15日上午統(tǒng)一到學生工作處審核辦理畢業(yè)手續(xù)。7月15日后再交清學費的學生領取畢業(yè)證時間另行通知。

　　（2）違紀學生需待考察期滿，個人申請解除處分并交齊相關材料，本系寫出書面意見，報學生工作處審核，學院同意后方可到學生工作處辦理離校相關手續(xù)。

　�。�3）成績不合格準予結業(yè)的學生，可申請重修，需主動和輔導員（班主任）聯(lián)系，在教務處規(guī)定的重修考試時間返校完成考試，待全部科目合格后，持成績單到學生工作處辦理相關畢業(yè)手續(xù)，畢業(yè)證書時間按發(fā)證時間填寫，仍有不及格者將獲得結業(yè)證書，不再換發(fā)畢業(yè)證書。

　　7、學生檔案由學生工作處按照報到證上的地址，郵寄至相應省、地（市）人事局（人才交流中心），學生可按照報到證上的時間和地址辦理相關手續(xù)。成績不合格、畢業(yè)離校期間違紀或離校手續(xù)尚未辦結的畢業(yè)生檔案，一律不予啟動。檔案材料不完善者先補齊相關材料后，到學生工作處辦理相關手續(xù)。

　　8、未盡事宜可向相關部門咨詢：成績相關問題可咨詢教務處，學費相關問題可咨詢財務處，人事代理相關問題可咨詢招生就業(yè)處，畢業(yè)證相關問題可咨詢學生工作處，戶口遷移相關問題可咨詢保衛(wèi)處。

工作方案篇2

　　一、總則

　　第一條：為了完整、系統(tǒng)地保存本公司在工作活動中形成的公文、圖紙、合同、資料、簿冊、圖表、書信、日記、錄音、錄像、盤片、傳真等各種門類和各種載體檔案，提高歸檔文件材料的質(zhì)量，以適用公司領導決策科學化和公司各項工作的需要，為公司積累門類齊全、結構合理的檔案史料，特擬訂檔案管理辦法。

　　二、檔案的分級負責與歸口管理

　　第二條：本公司的檔案管理為“兩級分工管理制”即公司為“一級管理”由綜

　　合部部門負責；各職能部門為“二級管理”，由各部門自行負責。

　　第三條：鑒于本公司的歸檔文件資料面廣、量大，因此必須分工歸口管理，具體分工管理如下：

　　1、公司一級管理歸檔范圍：

　�。�1）部門（含部門）以上的各種計劃、方案、規(guī)劃。

　　（2）部門（含部門）以上的各種總結、報告。

　�。�3）部門（含部門）以上的各種重要通知、通報。

　�。�4）部門（含部門）以上的各種文件、紀要、大事記。

　�。�5）各種協(xié)議書、合同書。

　�。�6）各種工程圖紙底圖。

　�。�7）各種設備檔案及說明書。

　�。�8）各類工程檢測、鑒定報告。

　�。�9）公司財務部、公司年初財務預算報告及年終財務報告。

　�。�10）公司各種審計報告、資產(chǎn)評估報告。

　�。�11）公司各種管理規(guī)章制度。

　�。�12）公司各種注冊、登記證件、政府批文。

　　（13）公司各種法律、公證文件。

　�。�14）公司各部門經(jīng)理人事檔案（其余員工的人事檔案由人事主任保管）。

　�。�15）有董事會成員總經(jīng)理參加的重大奠基、慶典、新聞發(fā)布會等儀式和社會活動的圖片資料及電視資料片。

　�。�16）公司發(fā)展大事記。

　�。�17）公司總經(jīng)理親自起草或修改的重要文稿。

　�。�18）公司通訊。

　　2、部門二級檔案管理歸檔范圍：

　�。�1）公司、部門及職員的各種計劃、方案、規(guī)劃。

　�。�2）公司、部門及職員的各種總結、報告。

　�。�3）公司、部門及職員的各種重要通知、通報。

　�。�4）公司、部門及職員的各種文件、紀要、大事記。

　　（5）公司的各種管理制度。

　　（6）其它各種職能業(yè)務性文件資料等。

　　三、公司檔案分類表

　　第四條：

　　注：編號解釋說明，（公司）（類別）（年份）（細目名稱）（月）（日）（編號）

　　四、檔案的保管工作

　　第五條：檔案的保管工作必須按規(guī)范進行科學管理。其程序如下：

　�。ㄒ唬w檔程序：

　　第六條：歸檔的文件資料，必須根據(jù)其性質(zhì)區(qū)別密級（秘密、機密、絕密）和保管年限（短期、長期、永久）進行分類立卷。

　　第七條：必須建立按分工歸口管理的檔案借閱管理辦法。

　�。ㄒ唬┓矊俟疽患壒芾淼臋n案——

　�。�1）借閱一般檔案資料由綜合部部長批準。

　　（2）借閱秘密檔案資料由總經(jīng)理助理批準。

　�。�3）借閱機密檔案資料由副總經(jīng)理批準。

　　（4）借閱絕密檔案資料由總經(jīng)理批準。

　�。ǘ┓矊俨块T二級管理的檔案——

　�。�1）借閱一般檔案資料由部門文員辦理。

　　（2）借閱秘密檔案資料由部門負責人批準。

　�。�3）借閱機密檔案資料由總經(jīng)理助理批準。

　�。�4）借閱絕密檔案資料由副總經(jīng)理批準。

　�。ㄈ┓步璩龌驓w還都必須健全登記和注銷手續(xù)。

　　第八條：對已失去作用或已超過保管期限的檔案資料經(jīng)綜合部部長鑒定后，副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準，并進行登記后予以銷毀。

　　第九條：檔案管理部門必須做好經(jīng)常性的防潮、防曬、防蟲、防鼠、防火、防盜等維護性工作。

　　第十條：檔案管理員應建立借（查）閱登記本，按文件名、借（查）閱日期、歸還日期等內(nèi)容填寫，并由借（查）閱人簽名。

　　第十一條：檔案管理員要隨時檢查檔案、卷宗的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題應及時上報人事行政部經(jīng)理，重要問題應及時上報總經(jīng)理。

　　第十二條：要妥善保管檔案，謹防丟失，不得隨意轉(zhuǎn)借，或替當事人涂改內(nèi)容。

　　第十三條：檔案柜鑰匙不得隨身攜帶，應妥善保管。

　　第十四條：對檔案、文件的機密內(nèi)容，保管人員要做到守口如瓶，嚴守職責，不得傳播或泄露內(nèi)容。

　　第十五條：檔案管理員要經(jīng)常清理檔案柜衛(wèi)生，要做到不堆放、不雜亂，整潔有序，醒目易找。

　　五、借閱人員

　　第十六條：為確保檔案機密程度，檔案資料只供本公司員工借（查）用，一般檔案借閱期為七天，較重要檔案為三天，重要檔案不許拿走，在檔案管理人員監(jiān)督下查閱。外單位若工作需要借（查）閱，必須經(jīng)總經(jīng)理批準方可。

　　第十七條：借（查）閱人對所借（查）用一般性檔案資料，須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、拆散、抽出、復印或在文件上涂改。

　　六、附件

　　第十八條：每半年綜合部組織相關人員對各級檔案管理進行檢查評分，

　　90~100分的檔案管理人員記小功（獎勵三天基本工資），80~89分嘉功獎（獎勵一天基本工資），70~79分為合格不獎不罰，60分以下為不合格，不合格者記小過（罰三天基本工資）并通報批評。第十九條：本管理辦法由總經(jīng)理批準后實施，由綜合部監(jiān)控及實施。

　　保密工作管理

　　一、目的：

　　為了加強對公司保密工作的統(tǒng)一管理，防止失密、泄露及竊密事件的發(fā)生，保證公司的經(jīng)營管理活動穩(wěn)定可靠地進行，特制訂此制度。

　　二、內(nèi)容：

　　1、文件按其所涉及內(nèi)容的重要程度和閱讀范圍，分為秘密文件、內(nèi)部文件和公開文件三種。其中秘密文件指內(nèi)容涉及公司及各部門的不能向外公開的資料，其密級可分為秘密、機密、絕密三種。內(nèi)部文件則指公司規(guī)定在一定范圍內(nèi)傳閱、實施的文件。文件保密僅指上述兩種文件。

　　2、公司及各部門要嚴格把好組織關，必須搞好涉密人員的選拔、審查、任用和管理工作，確保其隊伍的`純潔、可靠。

　　3、嚴格控制秘密文件處理的各個環(huán)節(jié)。

工作方案篇3

　　七秩芳華，繼往開來。xx年**農(nóng)業(yè)大學將迎來七十華誕。為保障70周年校慶籌備工作順利有序推進，特制定本工作方案。

　　一、校慶主題

　　回顧七十年歷史，展示辦學成就，傳承農(nóng)大精神，促進學校發(fā)展

　　二、工作目標

　　70周年校慶活動，本著“熱烈，隆重、喜慶、簡樸、和諧”的原則，以“開展學術交流，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，增進校友情感，塑造農(nóng)大形象”為核心內(nèi)容，達到“以校慶促發(fā)展，以發(fā)展迎校慶”的目標。通過全體師生的共同努力，借助校友的支持，使七十周年校慶成為江西農(nóng)業(yè)大學豐碩成果的展示會，校友情融母校的團圓會，促進學校及校友事業(yè)共發(fā)展的盛會。

　　三、校慶籌備工作機構

　　為加強對校慶工作的領導，確保各項籌備工作任務的完成，學校成立七十周年校慶籌備委員會，下設辦公室和綜合、秘書、文化宣傳、學術交流、工程項目、后勤接待、財務、會務、安全保衛(wèi)、學生活動組等10個籌備工作組，具體負責校慶系列活動的策劃和實施。

　　四、活動步驟

　　第一階段（xx年12月—xx年3月）為校慶啟動階段。主要工作：成立校慶籌備工作機構，召開校慶籌備委員會大會；成立校慶辦并開展前期準備工作；制訂江西農(nóng)業(yè)大學七十周年校慶籌備工作方案；成立各學院校慶籌備工作小組；收集各學院校友通訊錄等。

　　第二階段（xx年4月—xx年6月）為具體實施階段。主要工作：召開10個籌備工作組及各學院負責人會議，部署工作任務；校慶辦負責收集整理校內(nèi)、外有關校慶資料；開通江西農(nóng)業(yè)大學七十周年校慶網(wǎng)頁；組織到兄弟院校調(diào)研、學習、取經(jīng)；建立并完善北京、上海、廣東、福建、湖南、江蘇、浙江和本省各直轄市及省直有關單位的校友聯(lián)誼會；成立“江西農(nóng)業(yè)大學教育基金會”；各籌備工作小組的工作模塊基本成型；致海內(nèi)外校友一封信（倡議書）；發(fā)布校慶公告；各部門、各學院，廣泛開展宣傳工作，積極舉辦系列活動；完成計劃中的校園基本建設項目及校園的環(huán)境整治工作等。

　　第三階段（xx年7月—11月19日）為活動沖刺階段。主要工作：10月底以前對各籌備工作小組所承擔的任務進行檢查驗收或交付使用；做好校慶期間的宣傳、接待、保衛(wèi)、安全等準備工作。

　　第四階段（xx年11月20—21日）慶典活動階段。主要工作：貴賓、嘉賓的對口接待與安排；召開慶典大會；舉辦大型文藝晚會和焰火晚會；舉行招待酒會；舉辦各類學術論壇等。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�

　　七十周年校慶活動，是我校繼往開來的一次總動員。各級領導要高度重視，抓住機遇，充分展示學校風采，把校慶活動作為促進科學發(fā)展、促進和諧建設的一項重要工作抓緊抓好。

　�。ǘ⿵V泛動員

　　七十周年校慶必須舉全校之力、集師生之智，動員全校師生積極參與。要通過組織校慶活動，提高師生的愛校意識，增強師生凝聚力，使農(nóng)大人團結一心，眾志成城，為實現(xiàn)學校新的發(fā)展目標而努力奮斗。

　　（三）積極組織

　　校屬各單位要按照學校統(tǒng)一規(guī)劃，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，結合自身特點，組織豐富多彩的慶�；顒�。主動與本學院、本系統(tǒng)的校友、協(xié)作單位聯(lián)系，邀請各界朋友參加七十周年校慶活動。通過各種方式、多種渠道宣傳學校，擴大學校知名度和社會影響力。

　�。ㄋ模┲苊馨才�

　　校慶活動牽扯面寬，內(nèi)容龐雜。每項工作、每個環(huán)節(jié)都要精心組織，周密安排。各項活動事先都要有周密計劃，時間上要留有余量。

　�。ㄎ澹┓止f(xié)作

　　搞好校慶工作必須全校一盤棋。各部門、各單位要聽從領導，服從指揮，互相協(xié)作，互相配合。同時，對學校分配的工作要高質(zhì)量、高標準完成。

工作方案篇4

　　落實耕地保護制度和最嚴格的節(jié)約用地制度,嚴守我縣耕地和基本農(nóng)田紅線,根據(jù)土房管發(fā)〔〕文件要求,結合我縣實際，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實最嚴格的耕地保護制度，深入開展“基本農(nóng)田標準化、基礎工作規(guī)范化、保護責任社會化、監(jiān)督管理信息化”的基本農(nóng)田保護標準化建設，有效保障基本農(nóng)田數(shù)量質(zhì)量，優(yōu)化基本農(nóng)田保護區(qū)布局和環(huán)境，強化對基本農(nóng)田的特殊保護，充分發(fā)揮基本農(nóng)田特別是永久性基本農(nóng)田的功效，確保國家糧食安全。

　　二、基本原則

　　永久性基本農(nóng)田是指為確保土地資源可持續(xù)利用和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)土地管理法律法規(guī)，在土地利用總體規(guī)劃中確定不得占用具有較高或潛在生產(chǎn)能力的農(nóng)用地。永久性基本農(nóng)田的劃定應遵循以下原則：

　　（一）永久性原則。永久性基本農(nóng)田一經(jīng)劃定，在保護時效內(nèi)，不得通過規(guī)劃修改將永久性基本農(nóng)田調(diào)整為一般農(nóng)田，除對國家經(jīng)濟社會有重大影響的重點交通、水利、能源、軍事項目外，不得占用作為非農(nóng)業(yè)建設用地。

　�。ǘ┙y(tǒng)籌兼顧原則。劃定工作中，既要保證高質(zhì)量耕地劃入永久性基本農(nóng)田，又要充分考慮地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，在規(guī)劃劃定時要綜合考慮、留有余地。根據(jù)我縣糧食主產(chǎn)區(qū)和丘陵的地貌特征，永久性基本農(nóng)田劃定比率應不低于區(qū)域內(nèi)基本農(nóng)田總量的80%。

　�。ㄈ┵|(zhì)量保證原則。劃定永久性基本農(nóng)田要和新一輪土地利用總體規(guī)劃修編相結合，與建設用地合理布局相聯(lián)系，確保劃定的永久性基本農(nóng)田數(shù)量充足、土壤肥沃、地力上等、設施配套完善、生態(tài)環(huán)境良好。

　�。ㄎ澹⿲嵤虑笫窃瓌t。劃定永久性基本農(nóng)田工作實行政府主導，部門協(xié)作。劃定工作中，要充分征求民意，并實行嚴格的考核驗收制度，防止盲目追求保護指標和以次充好。

　　三、工作目標

　　- 年將全縣90821公頃基本農(nóng)田的80％劃定為永久性基本農(nóng)田，其中年完成50％以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)和50％以上面積，年全面完成任務。

　　四、工作方法和步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動（年6月－8月）

　　召開動員會，制定工作方案，開展廣泛的政策宣傳和群眾動員工作，營造黨委政府重視、部門緊密配合、群眾積極參與的良好工作環(huán)境。同時，收集整理現(xiàn)有的基本農(nóng)田保護區(qū)、土地利用總體規(guī)劃、第二次土地調(diào)查、農(nóng)業(yè)土壤、農(nóng)用地分等定級等方面資料。組建工作隊伍，進行業(yè)務培訓。

　�。ǘ┯谰眯曰巨r(nóng)田區(qū)域的確定（年9月）

　　結合本行政區(qū)域?qū)嶋H，依據(jù)土地利用總體規(guī)劃、第二次土地調(diào)查成果資料以及土壤肥力、生產(chǎn)條件等資料，確定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)永久性基本農(nóng)田劃定區(qū)域和范圍。

　�。ㄈ┯谰眯曰巨r(nóng)田的劃定（年10月— 年10月）

　　1.依據(jù)土地利用總體規(guī)劃確定的基本農(nóng)田保護區(qū)，將永久性基本農(nóng)田逐一落實到土地利用現(xiàn)狀圖斑上。

　　2.將土地利用現(xiàn)狀圖上確定的基本農(nóng)田逐一落實到具體地塊。

　　3.將被確定的基本農(nóng)田保護地塊逐一落實到農(nóng)戶，簽訂管護責任書，明確責任人，建立基本農(nóng)田保護臺賬。

　　4.依據(jù)1：10000土地利用現(xiàn)狀圖，按照永久性基本農(nóng)田土地利用現(xiàn)狀圖斑地塊為基本單元繪制基本農(nóng)田保護圖。

　　5.在永久性基本農(nóng)田區(qū)域設立永久性基本農(nóng)田保護標志，標示出基本農(nóng)田的位置、面積、保護責任人、相關政策規(guī)定、示意圖和監(jiān)督舉報電話等信息。

　　年12月對年的永久性基本農(nóng)田劃定工作進行驗收，規(guī)范和完善永久性基本農(nóng)田的圖、表、冊、數(shù)據(jù)等檔案資料，建全基本農(nóng)田保護的各項規(guī)章制度。

　　五、工作措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領導�？h政府成立永久性基本農(nóng)田劃定工作領導小組，由縣人民政府分管領導任組長，縣國土房管局局長任副組長，縣農(nóng)委、林業(yè)局、財政局、水務局等相關部門主要負責人為成員。領導小組辦公室設在縣國土房管局，由縣國土房管局分管副局長兼任辦公室主任，負責處理日常事務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要成立相應的領導小組，組建工作組，細化工作方案，落實工作責任。各村要配備耕地保護督查員，負責本轄區(qū)內(nèi)耕地保護及永久性基本農(nóng)田劃定工作監(jiān)督、監(jiān)測、信息報告、宣傳等工作。

　�。ǘ┨岣咚枷胝J識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和有關部門要把基本農(nóng)田保護工作的思想統(tǒng)一到中、市有關文件精神上來，要充分認識保護耕地是全民族、全社會的共同責任，事關國家糧食安全、事關人民群眾的切身利益，對維護社會穩(wěn)定、保護生態(tài)環(huán)境、促進可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要切實加強領導，統(tǒng)籌安排工作，把加強基本農(nóng)田保護工作作為耕地保護的重點來抓，抽調(diào)專人負責。各種表格、工作進度、總結要按規(guī)定時間上報。永久性基本農(nóng)田劃定和保護工作將納入年度耕地保護目標責任和綜合目標考核體系。

　�。ㄈ┟鞔_工作職責。各級各部門要密切配合，分工協(xié)作，共同做好基本農(nóng)田保護和建設工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加強本行政區(qū)域內(nèi)的基本農(nóng)田保護，確定永久性基本農(nóng)田保護區(qū)域和地塊，建立基本農(nóng)田保護臺帳，負責與農(nóng)戶簽訂基本農(nóng)田管護責任書，按照統(tǒng)一要求在基本農(nóng)田保護區(qū)域設立保護碑。農(nóng)業(yè)部門要加強對基本農(nóng)田質(zhì)量的監(jiān)測和保護，切實做好基本農(nóng)田培肥地力的指導，進一步加大對農(nóng)民科技培訓力度，積極推廣耕作新技術，保護土壤結構；國土部門負責永久性基本農(nóng)田劃定工作的指導，負責永久性基本農(nóng)田劃定工作圖、表、冊、數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔。

　�。ㄋ模┩晟乒ぷ鞔胧�。實行農(nóng)田用途管制。在基本農(nóng)田“五不準”的基礎上，倡導農(nóng)民在永久性基本農(nóng)田保護區(qū)內(nèi)種植水稻、玉米、小麥、油菜等糧食作物。健全基本農(nóng)田保護網(wǎng)絡，做到縣有領導小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有保護專人，村有協(xié)管員，組有信息員，戶有明白卡。對永久性基本農(nóng)田實行重點巡查保護，嚴格執(zhí)行基本農(nóng)田保護行政首長問責制。加大對永久性基本農(nóng)田的建設力度。在永久性基本農(nóng)田相對集中的地區(qū)，大力推進高產(chǎn)農(nóng)田建設，優(yōu)先安排土地整理項目，力求進一步完善農(nóng)田基礎設施，提高耕地質(zhì)量和產(chǎn)出效益。

　�。ㄎ澹┞鋵嵐ぷ鹘�(jīng)費�？h財政安排永久性基本農(nóng)田劃定工作經(jīng)費，確保工作順利開展。

工作方案篇5

　　一、明確目的，加深認識

　　軍訓工作是高中學校教育教學的一項重要內(nèi)容，是國家人才培養(yǎng)和國家國防后備力量建設以及提高學生身體心理素質(zhì)的重要措施，通過軍訓，使學生掌握基本軍事技能和軍事理論知識，增強國防觀念，國家安全意識、加強組織性、紀律性、弘揚愛國主義、集體主義和革命英雄主義精神，磨練意志品質(zhì)，激發(fā)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，培養(yǎng)艱苦奮斗，吃苦耐勞的作風，樹立正確的世界觀，提高綜合素質(zhì)。

　　二、縣教育局軍訓工作領導小組

　　三、三所高中要加強軍訓工作的領導

　　成立學校軍訓工作領導小組，把軍訓工作列入新學年工作計劃的重點內(nèi)容，并制定詳細的軍訓工作方案。校長要對軍訓工作負總責，分管軍訓工作的領導負主要責任，政教主任、后勤主任、班主任、任課教師是各項工作的直接責任人，各責任人要明確責任，各負其責。

　　在軍訓工作中，學校要實行崗位目標責任制和責任追究制度。保證我縣高中軍訓工作順利進行。

　　四、嚴格組織實施，提高訓練質(zhì)量

　　學校要嚴格按照《高級中學學生軍事訓練教學大綱》的要求，加深對軍訓工作的認識，建立完善的軍訓教學管理制度，按計劃嚴密組織實施軍訓工作。提高軍訓質(zhì)量。

　　1、三所高中、職教中心必須組織實施20xx年新生開展軍訓工作。軍事技能訓練不少于7天，軍事理論知識講座不少于10課時。

　　軍訓時間安排在8月20日至8月31日之間，各�？筛鶕�(jù)學校的具體情況作具體的安排。各校軍訓時間、地點、教官人數(shù)、著裝安排如下：

　　2、軍訓內(nèi)容：各學校要嚴格按照《高級中學學生軍事訓練教學大綱》的內(nèi)容要求制定軍訓內(nèi)容進行軍事訓練。

　　3、軍訓教官由學校與武裝部，武警中隊協(xié)商解決。

　　4、軍訓經(jīng)費以文件為依據(jù)，不得任意提高收費標準或把軍訓費用挪作它用。

　　5、制定訓練考核、評估制度。對學生每天的參訓表現(xiàn)、態(tài)度等情況進行詳細的紀錄，通過不同形式評定學生的軍訓成績，并將其成績記入學生本人檔案。

　　6、做好軍訓工作的檔案資料的建檔工作，在訓練其間，注重原始資料的收集整理。對學校的軍訓工作計劃、教學計劃、管理制度、教案、安全防范措施、圖片、影像、學生考核材料、學生成績評定檔案等有關資料進行歸類整理，建立規(guī)范的軍訓工作檔案。

　　五、安全工作

　　1、各學校要高度重視軍訓期間的安全工作，建立軍訓工作各項安全管理制度，加強食堂、商店、宿舍的衛(wèi)生管理及疾病防控、交通、器械的管理，制定切實可行的安全防范措施和各類突發(fā)事件應急預案。

　　2、加強安全教育，嚴格執(zhí)行安全管理制度，做好高溫中暑防范措施，防止一切意外事故的發(fā)生。

　　3.要切實做好高中新生身體狀況的調(diào)查工作。對有嚴重生理缺陷、殘疾或者特殊疾病的學生，有本人申請，學校批準，可以減免不適宜參加的軍事技能訓練科目。

　　六、督導獎勵評估總結

　　1、軍訓期間，教育局組織督察組到各校進行督導檢查工作，對軍訓工作成績突出的學校，優(yōu)秀教師進行表彰，并推薦參加上級先進單位和個人的評選。

　　2、各學校要認真做好班級、學生的考核、評估工作，要在軍訓結束前開展以班為單位的會操競賽，要召開軍訓工作總結表彰會，對軍訓工作成績突出的優(yōu)秀班級、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀教師進行表彰。通過競賽表彰活動，增強師生的國防教育意識，促進團結，加強紀律性，增強學生愛國主義和集體主義精神。

　　七、宣傳工作

　　1、各學校要認真做好學生軍訓的宣傳動員工作，讓學生明確軍訓的重要意義和基本要求，激發(fā)學生參加軍訓的熱情。

　　2、軍訓期間，學校要充分利用校園廣播、宣傳欄等表揚軍訓中涌現(xiàn)出來的好人好事，營造積極向上，生動活潑、和諧關愛的軍訓氛圍。

　　3、通過新聞媒體和教育信息網(wǎng)宣傳軍訓中的典型事跡、先進經(jīng)驗、特色和成效，加大軍訓工作的宣傳力度。

　　八、經(jīng)費

　　本次軍訓費用由各校按相關文件規(guī)定收取，參訓學生服裝等費由學校根據(jù)實際需要收取，多退少補，不允許盈利行為和亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

工作方案篇6

　　今年10月2日是我國傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)，為大力弘揚傳統(tǒng)文化，培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承尊老敬老的傳統(tǒng)美德，唱響主旋律，傳遞正能量。根據(jù)南齡委《關于開展xxxx年“敬老月”活動的通知》（xxxx字〔xxxx〕3號）和縣文明辦9月27日通知精神，重陽節(jié)期間，在全縣中小學校開展“我們的節(jié)日·重陽節(jié)”活動，現(xiàn)將活動方案通知如下：

　　一、活動主題

　　以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，充分挖掘重陽節(jié)的深厚文化內(nèi)涵，傳承和弘揚中華“孝文化”，認真開展“敬老月”活動，本著就近便利的原則，在確保安全的前提下，開展志愿服務，組織師生做好文體娛樂、經(jīng)典誦讀等活動，培育和弘揚尊老敬老的道德風尚，努力營造歡樂喜慶、溫馨和諧的節(jié)日氛圍。

　　二、活動內(nèi)容

　　1．繼續(xù)開展敬老文化宣傳教育活動。重陽節(jié)又稱敬老節(jié)，是開展敬老教育的有利契機。各級各類學校要進一步加強對青少年尊老敬老傳統(tǒng)美德教育的宣傳教育，開展尊老敬老社會實踐活動，各校要創(chuàng)新活動載體，開展誦讀家訓、名篇佳句，講述家風故事活動，傳承家風文化，汲取經(jīng)典精髓，啟迪思想，培養(yǎng)心智，培育道德正能量。

　　2．開展走訪慰問和助老志愿服務活動。各學校要因地制宜組織青少年學生開展多種形式獻愛心送溫暖活動，從點滴做起，從身邊小事做起，為身邊老人做好事、辦實事，為家里的爺爺、奶奶和敬老院的老人梳頭、捶背、按摩，為他（她）們唱歌跳舞，讓他們共享天倫之樂。

　　3．深入了解重陽節(jié)民俗文化含義。各中小學校領導要圍繞人與自然和諧共處的主題，組織師生開展喜聞樂見的節(jié)日民俗、文化娛樂和科普知識宣傳活動，深入挖掘重陽節(jié)的文化內(nèi)涵，充分利用校園廣播站、宣傳欄、板報等陣地，加大對節(jié)日習俗知識宣傳，引導師生進一步了解重陽節(jié)，認同重陽節(jié)，喜愛重陽節(jié)，過好重陽節(jié)，提高人們的科學意識。

　　4．開展“我們的節(jié)日·重陽節(jié)”經(jīng)典誦讀活動。各學校通過誦讀中華經(jīng)典美文，大力弘揚尊老敬老的中華民族傳統(tǒng)美德，營造文明和諧的社會風尚。

　　三、活動要求

　　1．突出節(jié)日主題。突出人與自然和諧共處的主題，開展經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗等活動，傳承中華民族熱愛家庭、尊老敬老的傳統(tǒng)。

　　2．抓好統(tǒng)籌結合。今年9月30日是我國首個法定烈士紀念日，10月1日是65周年國慶，10月3日—12日恰逢第四十五屆世錦賽在xxxx舉辦。各鎮(zhèn)中心學校、縣直各學校要抓住這些時間節(jié)點，做好統(tǒng)籌安排，科學謀劃，精心設計，增強“我們的節(jié)日·重陽節(jié)”主題活動的覆蓋面和影響力。

　　3．活動務求實效。開展“我們的節(jié)日·重陽節(jié)”主題活動，是《全國文明城市測評體系》重要測評內(nèi)容，各學校要重視原始材料積累，將開展活動的方案、資料（文字、照片）、宣傳資料整理歸檔。

　　4．按時報送材料。各鎮(zhèn)中心校、縣直各學校將活動總結、活動照片（各單位要提供3幅圖片，并注相關文字說明）

工作方案篇7

　　一、指導思想

　　按照“行政部門保密度，職能技術部門保質(zhì)量”的要求，堅持預防為主的方針，繼續(xù)深化常年強制免疫與綜合防控相結合的工作思路，通過春季動物疫病綜合防控，全面落實畜禽集中強制免疫，消毒滅源、疫病普查、防疫知識及法律法規(guī)宣傳等措施，確保畜禽應免盡免和防疫質(zhì)量，促進畜牧業(yè)健康發(fā)展和農(nóng)民增收，維護社會穩(wěn)定和公共衛(wèi)生安全。

　　二、工作目標

　　(一)家畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病豬瘟、雞新城疫免疫密度達到100%，免疫抗體合格率達到70%以上，仔豬副傷寒等常規(guī)疫苗免疫率達到95%以上。

　　(二)免疫牲畜標識佩戴率、免疫畜禽建檔率達到100%。

　　(三)開展畜禽疫病普查，畜禽圈舍消毒面達100%。

　　三、時間安排

　　20xx年春季動物疫病綜合防控工作時間安排為：

　　3月1日—10日為宣傳發(fā)動及防疫物資準備階段;

　　3月11日—3月15日完成口蹄疫、高致病性禽流感、雞新城疫疫苗的免疫接種；

　　3月16日—4月5日完成高致病性藍耳病、豬瘟；

　　4月6日—4月20日完成狂犬病、豬鏈球菌、豬副傷寒、豬丹肺、禽出敗、布病、炭疽病和鴨瘟等常規(guī)疫苗的接種任務;

　　4月21日—4月30日完成高致病性豬藍耳病的強化免疫(二次免疫)；同時完成自查補免迎接市局檢查。

　　四、工作內(nèi)容

　　以強制免疫為重點，加強綜合防控，全面落實以下方面工作措施:

　�。ㄒ唬┖葑ゼ竟�(jié)性強制免疫，規(guī)范免疫操作，對口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫的所有應免畜禽實施拉網(wǎng)式集中免疫，應免盡免，不留死角。確保轄區(qū)各種畜禽免疫密度達到100%，免疫抗體合格率保持在70%以上。

　�。ǘ┖葑ッ庖邩俗R和防疫檔案的管理:要求各行政村防疫員必須認真做好免疫登記，并配掛牲畜二維碼耳標，經(jīng)宣傳解釋仍拒絕免疫和堅持自行免疫的場戶，一律簽訂責任卡，實行風險責任自負，并請村組干部現(xiàn)場簽字鑒證。加強防疫檔案管理，確保標識，檔案管理信息對應，對散養(yǎng)戶和規(guī)模場防疫檔案分類指導，分別統(tǒng)一制定使用規(guī)模場和散養(yǎng)戶防疫檔案，做到散養(yǎng)戶一村一檔，由動物防疫站統(tǒng)一保存管理。規(guī)模場一場一檔，由扶術負責人指導規(guī)模場規(guī)范填寫，妥善保管。鎮(zhèn)動物防疫站統(tǒng)一進行信息統(tǒng)計和備案管理。

　�。ㄈ┖葑ハ緶缭春鸵咔槠詹椤Ｒ笠�(guī)模養(yǎng)殖場和屠宰場進行統(tǒng)一有效消毒，防疫人員進出養(yǎng)殖場(戶)免疫操作各環(huán)節(jié)相關器械，要嚴格徹底消毒，防止帶菌(毒)操作，定期消毒減少面源污染。

　　各單位要按照《重大動物疫情應急條例》規(guī)定，在實行預防為主的同時，進一步完善重大動物疫病應急預案。提高快速反應能力，確保一旦發(fā)生疫情能夠迅速、高效、有序的控制和撲滅，確保疫情不擴散、不蔓廷。

　　五、工作要求

　　(一)加強領導。各行政村、社區(qū)要加強領導，高度重視，將春季動物疫病綜合防控工作作為全年的重點工作來抓，盡早安排，精心部署，確保實效。

　　(二)落實責任。對各行政村防疫員加強目標責任考核，將春季綜合防控和常年免疫等防疫責任落實到人到位到崗，將防疫人員待遇與防疫密度、防疫質(zhì)量掛鉤。

　　(三)強化督查。鎮(zhèn)動物防疫站要進一步完善養(yǎng)殖環(huán)節(jié)防疫監(jiān)督機制，全面落實監(jiān)管措施并建立健全監(jiān)管記錄。將定期或不定期深入村、社區(qū)、農(nóng)戶、養(yǎng)殖規(guī)模場督查綜合防控工作進展情況和免疫質(zhì)量，及時查漏補缺。春防結束后鎮(zhèn)動物防疫站將組織全鎮(zhèn)防疫員對本次防疫工作進行交叉檢查，進行工作評比，對先進單位和個人進行獎勵，對工作不到位的單位和個人，進行批評教育，查找原因，及時糾正，確保免疫質(zhì)量。

工作方案篇8

　　一、保障范圍、參保對象及參保條件

　　(一)保障范圍:市中心城區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi).被依法征地、符合規(guī)定條件的農(nóng)民。

　　(二)參保對象:被征地農(nóng)民男未滿60周歲、女未滿55周歲的納入養(yǎng)老保險范圍;被征地農(nóng)民男60周歲(含本數(shù))以上、女55周歲(含本數(shù))以上的.

　　(三)參保對象應當同時具備下列條件:

　　1被征地時年滿16周歲;

　　2被征地時依法簽訂了《農(nóng)村土地家庭承包合同》

　　3被征地后家庭人均耕地面積不足0-3畝;

　　4被征地時戶口在征地所在地。

　　二、征地安置基準日及參保待遇

　　(一)征地安置基準日:由國土資源部門與村集體簽訂征用土地補償協(xié)議的,以簽訂該協(xié)議時間為征地安置基準日。

　　(二)參保待遇:被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的.按本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的120%執(zhí)行,并隨本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準同步調(diào)整。參加基本生活保障后,被征地農(nóng)民死亡的,社會保險經(jīng)辦機構應將其個人賬戶中的余額,一次性支付給其法定繼承人或指定受益人,同時終止基本生活保障費發(fā)放,并按其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資3個月的標準發(fā)給喪葬補助費。

　　三、繳費辦法及資金籌措

　　(一)繳費辦法:被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的.由個人、村集體和當?shù)貐^(qū)人民政府按照本市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員最低繳費標準,一次性補繳10年的養(yǎng)老保險費用。未達到規(guī)定退休年齡的,參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保辦法由個人繼續(xù)繳費,直至達到規(guī)定退休年齡,按規(guī)定辦理退休手續(xù);達到規(guī)定退休年齡,繳費年限累計不滿15年的,繼續(xù)繳費,待繳費年限滿15年后,再按月享受養(yǎng)老保險待遇。

　　以征地安置基準日上年度本市在崗職工平均工資的60%為基數(shù),參加基本生活保障的.由個人、村集體和當?shù)貐^(qū)人民政府按20%比例補繳10年的基本生活保障費用。參加基本生活保障的,從繳費次月起按月享受基本生活保障待遇。

　　(二)資金籌措:參加養(yǎng)老保險和基本生活保障所需資金由個人、村集體和當?shù)貐^(qū)人民政府共同承擔.即個人承擔40%,村集體和區(qū)人民政府各承擔30%個人繳費可以從其所得的土地補償費、安置補助費中直接繳納;村集體經(jīng)濟組織承擔部分可從土地補償費和村集體經(jīng)濟收入中安排;區(qū)人民政府承擔部分從綜合征地補償費用中安排。綜合征地補償費用不足以支付的,由區(qū)人民政府從國有土地有償使用收入中解決。

　　四、資金管理和責任分工

　　(一)嚴格資金的監(jiān)督和管理。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的.資金實行收支兩條線,納入?yún)^(qū)財政專戶管理,獨立核算,專款專用,財政應保障被征地農(nóng)民基本生活保障資金支出。區(qū)人民政府應從綜合征地補償費用、國有土地有償使用收入中安排資金,保障被征地農(nóng)民社會保障支出,逐步建立被征地農(nóng)民基本生活保障和養(yǎng)老保險長效機制。

　　(二)責任分工。市中心城區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)被征地農(nóng)民社會保障工作.區(qū)、市區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會是被征地農(nóng)民社會保障工作的責任主體,分別負責組織實施本轄區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民社會保障工作。市直人力資源和社會保障、財政、國土資源、民政、農(nóng)業(yè)等相關部門要各司其職,相互配合,確保被征地農(nóng)民社會保障工作順利實施。

　　五、其他有關政策銜接

　　(一)對《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部關于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作指導意見的通知》國辦發(fā)〔〕29號)文件下發(fā)前.區(qū)、市區(qū)人民政府可結合當?shù)貙嶋H,采取適當方式予以妥善解決,保障其基本生活。

　　(二)本意見實施前.維持原辦法不變。

　　(三)從本意見實施之日起.區(qū)人民政府所需承擔的社會保障資金,從用地單位支付的征地補償款中劃出預付的社會保障資金,單獨列支,進入?yún)^(qū)級勞動保障專戶管理。村集體所需承擔的社會保障資金,商得村集體同意后,可按上述意見辦理。

　　(四)關于開發(fā)區(qū)被征地農(nóng)民社會保障政策.

　　(五)被征地農(nóng)民基本生活保障和養(yǎng)老保險政策與其他養(yǎng)老保險政策的銜接工作.

　　(六)市中心城區(qū)規(guī)劃范圍外的被征地農(nóng)民的社會保障.結合實際,制定實施方案。

　　(七)本實施意見有效期2年.國家、省對被征地農(nóng)民社會保障有新的政策規(guī)定的,按新的政策規(guī)定執(zhí)行。

工作方案篇9

　　社區(qū)是城市管理的基礎和依托，加強社區(qū)工作是提高城市管理水平的核心問題。當前，隨著我縣城鎮(zhèn)化建設進一步加快，城市管理與城市建設的矛盾日益突出，社區(qū)工作面臨的管理體制問題亟待改善。為切實加強社區(qū)的服務管理工作，營造良好的社會治安穩(wěn)定環(huán)境，促進各民族共同團結進步、繁榮昌盛，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　按照構建社會主義和諧社會的總要求，以服務社區(qū)居民為宗旨，以強化住宅小區(qū)治安綜合治理各項措施為主線，社區(qū)長治久安為核心，全面推進社區(qū)服務管理體系建設，進一步落實社會治安防范措施、化解矛盾糾紛、完善公共服務，確保我鎮(zhèn)居民生命財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定、各民族團結進步，營造和諧、穩(wěn)定、文明、安全的人居環(huán)境。

　　二、管理體系和職能職責

　　為保證社會服務管理做到橫向到邊、縱向到底不留死角，在不打破原有層級的基礎上，充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格化管理，在原有基礎上提檔升級，在啟動社區(qū)網(wǎng)格化管理的同時，動員一切皆可參與的部門和社員共同來完成社區(qū)的服務管理工作。

　�。ㄒ唬┏闪㈡�(zhèn)社區(qū)管理工作領導小組，由分管維穩(wěn)工作的副縣級領導擔任組長，鎮(zhèn)黨委書記擔任副組長，各相關部門的主要負責人為成員。在鎮(zhèn)成立社會服務管理辦公室，落實專人2—3名負責社區(qū)管理工作（公益性崗位人員），辦公室設在鎮(zhèn)政府，由鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在鎮(zhèn)分管維穩(wěn)工作副書記的具體指導下開展工作。

　　主要職責：領導社區(qū)服務管理工作，安排部署社會治安綜合治理，社區(qū)環(huán)境整治，矛盾糾紛排查調(diào)處，外來人口管理，落實重點人員的管控措施和收集整理核實社區(qū)上報的情報信息等工作。解決下級管理部門無法解決的社會矛盾糾紛化解、惠民政策的貫徹執(zhí)行工作。并對綜治成員單位、社區(qū)辦公室、網(wǎng)格員、安保人員進行目標考核。

　　主要責任人：鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長。

　　（二）成立社區(qū)服務管理站，配備工作人員1-2名，由社區(qū)干部兼任。其工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，開展本轄區(qū)工作的具體安排部署和網(wǎng)格員的管理指導，負責解決網(wǎng)格內(nèi)群眾的矛盾糾紛排查調(diào)處工作和社情民意的收集整理、上報工作；組織“網(wǎng)格員”和各機關單位信息人員開展工作，負責指導“網(wǎng)格員”和機關單位信息人員的開展相應的社會管理和各項安保工作。

　　成立縣鎮(zhèn)保安公司，主要負責社區(qū)各單位和居民居住區(qū)保安人員的招錄、培訓和管理。

　　主要責任人：兩個社區(qū)大黨委書記、社區(qū)主任

　�。ㄈ┚W(wǎng)格化建設所劃分的17個網(wǎng)格配備網(wǎng)格管理員27名（公益性崗位），“網(wǎng)格員”在社區(qū)服務管理站的領導和指導下，負責對各個網(wǎng)格的巡查巡邏工作，外來人員的登記和情報信息的收集上報、群眾臨時事務的處突工作。

　　每個社區(qū)配備片警2名，共4名干警。配合網(wǎng)格員開展治安巡邏和治安執(zhí)法工作。

　　主要責任人：公安局負責人、網(wǎng)格員

　　(四)小區(qū)管理

　　1、單位門衛(wèi)制度。各單位按照需求，由保安公司派出保安人員，保安人員負責本單位進出人員、車輛的登記、夜間巡邏等工作。負責向單位報告安全隱患，積極提出整改意見。

　　各單位主要領導是該單位的社會治安綜合治理工作主要責任人，單位信息員配合門衛(wèi)向本網(wǎng)格人員報告本單位的相關情況和工作開展情況。

　　主要責任人：各單位主要負責人、保安公司。

　　2、居民居住區(qū)。小區(qū)按照單位管理，實現(xiàn)門衛(wèi)制度；其他居民居住區(qū)，劃分為17個居民自治小組，選配小組長17名，承擔本小組的治安巡邏、社情民意收集上報和外來人員登記等工作，實現(xiàn)居民自治。

　　主要責任人：社區(qū)居委會、保安公司

　　三、工作目標

　　通過關注民生、提高服務群眾滿意度、提升居民的幸福指數(shù)，及時掌握人口情況、治安情況、維穩(wěn)情況、生活質(zhì)量等情況。幫助協(xié)調(diào)解決群眾關心的熱點、難點問題；帶領和發(fā)動群眾積極開展平安創(chuàng)建工作，維護本轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。

　　四、工作要求

　　各綜治成員單位、派出所、社區(qū)和業(yè)務公司要充分認識社區(qū)管理工作的重要性，切實加強組織領導，把社區(qū)管理工作作為確保穩(wěn)定和發(fā)展的重要基礎性建設工作來抓，把解決嚴重影響居民安全的問題作為管理工作的重點，作為解決社會治安問題，實現(xiàn)長治久安的戰(zhàn)略任務，有針對性的制定近期整改措施和長期工作規(guī)劃，常抓不懈，抓出成效。社區(qū)大黨委在鎮(zhèn)黨委領導下，組織領導本轄區(qū)各支部，安排部署本網(wǎng)格的社區(qū)管理工作；組織黨員服務隊為社區(qū)居民提供科技、法律、醫(yī)療衛(wèi)生、培訓等方面的服務。

　　五、經(jīng)費保障

　　為使工作得以順利推進，整合公益性資金和其他資金，適當提高“網(wǎng)格員”補助標準，配齊社區(qū)管理隊伍所需的服裝和裝備等必需品，要做好經(jīng)費預算，嚴格把關，確保社區(qū)管理隊伍的相對穩(wěn)定。

　　六、強化監(jiān)督考核

　　1、明確責任。細化單位部門、民警、網(wǎng)格、小區(qū)等不同層面責任主體的職責及任務，盡量優(yōu)勢互補，工作不留空檔，把“軟任務”變成“硬指標”。

　　2、狠抓落實。要強化日常工作和督查。作為每一個責任主體，要按照方案的要求以及自身的任務，有條不紊地付諸實施。各網(wǎng)格、小區(qū)、街道要通過社區(qū)管理工作，進一步加強制度建設，強化社區(qū)治安管理，完善硬件設施建設，建立長效工作機制。

　　3、強化考評與獎懲。要制定切實可行、操作性的社區(qū)管理工作考核獎懲辦法，通過考核獎懲這一有效杠桿，達到改進工作、實現(xiàn)既定目標的任務。

【【必備】工作方案范文錦集九篇】相關文章：