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青年文明號的創(chuàng)建方案

時間:2024-04-28 22:25:41 煒玲 方案 我要投稿

青年文明號的創(chuàng)建方案(通用16篇)

  為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編為大家收集的青年文明號的創(chuàng)建方案,希望對大家有所幫助。

青年文明號的創(chuàng)建方案(通用16篇)

  青年文明號的創(chuàng)建方案 1

  一、創(chuàng)建集體

  xx市地方稅務(wù)局信息管理科負責全市地稅系統(tǒng)的信息化建設(shè)工作,是一支知識型、能力型、活力型的年輕隊伍,是一支默默奉獻、團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新的青年集體。現(xiàn)有人員5人,平均年齡35歲,在讀研究生1人,本科學(xué)歷3人,大專學(xué)歷1人,中級職稱3人,黨員3人。科室自20xx年成立以來,始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,確立了“創(chuàng)新型”、“學(xué)習型”、“服務(wù)型”的創(chuàng)建思路,以青春和智慧讓“青年文明號”在稅收工作中大放異彩,提高了稅收征管質(zhì)量, 提升了青年稅干的文明水平,弘揚了地稅行業(yè)的文明新風尚,信息化工作始終處在全市前列。20xx年被xx地稅評為“全市地稅系統(tǒng)青年文明號”,先后三次被授予“xx市地稅局先進集體” 等榮譽。

  二、活動宗旨

  通過培育先進青年集體和青年崗位能手,組織、引導(dǎo)青年稅干愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的精神,樹立公正、廉潔、文明、高效等觀念,用優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)展現(xiàn)地稅兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。

  我們創(chuàng)建活動的口號是:“青春獻地稅、文明建功業(yè)”。

  三、創(chuàng)建目標

  創(chuàng)建xx省地稅系統(tǒng)省級青年文明號,爭當誠信標兵。

  嚴格遵循各項規(guī)章制度,在繼承中求發(fā)展,在發(fā)展中尋創(chuàng)新。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核力度,戒驕戒躁,不斷提高業(yè)務(wù)水平。高舉“青年文明號”的旗幟,溫暖社會、傳播文明,將地稅事業(yè)推向更高一層,進而弘揚整個社會的新風氣,推動整個社會文明的`發(fā)展。

  四、創(chuàng)建組織

  組長:

  成員:

  五、創(chuàng)建計劃

  經(jīng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定按以下步驟實施,創(chuàng)建工作實施分為三個階段:

  第一階段:部署啟動 (20xx年1月)

  根據(jù)《xx省地稅系統(tǒng)省級文明單位、青年文明號評選辦法》,結(jié)合科室的實際情況,進行統(tǒng)一部署拉開“青年文明號”創(chuàng)建活動的序幕。

  開展“青年文明號”創(chuàng)建工作動員會

  對照xx省地稅系統(tǒng)省級文明單位、青年文明號考核標準,結(jié)合科室工作實際情況,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的活動。

  第二階段:全面實施 (20xx年2月一20xx年12月)

  根據(jù)活動宗旨和創(chuàng)建標準,從實際出發(fā),廣泛深入地開展豐富多彩的創(chuàng)建活動,通過豐富多彩的教育活動,提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀律。

  第三階段:接受考核(20xx年9月)

  做好準備,迎接考核。

  第四階段:總結(jié)提高(20xx年10月)

  根據(jù)創(chuàng)建工作實際工作與目標有機結(jié)合起來,進行總結(jié)提高,找出差距和存在問題。對好的方面進行發(fā)揚,不足的方面限期改正。達到總結(jié)提高的目的。

  青年文明號的創(chuàng)建方案 2

  青年文明號,是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號,更是促進青年成才,樹一流服務(wù)形象,創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。中廣有線溫州分公司呼叫中心作為溫州市文化建設(shè)的重要參與部門,理應(yīng)通過日常工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),體現(xiàn)職業(yè)文明。為推動“青年文明號”創(chuàng)建活動的深入開展,促進各項工作再上新臺階,制定本計劃。

  一、總體目標和創(chuàng)建主題

  總體目標:創(chuàng)“一流服務(wù)質(zhì)量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作業(yè)績”,不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入,將呼叫中心建設(shè)成為溫州地區(qū)一流的服務(wù)中心。

  創(chuàng)建主題:“將心比心,用‘心’贏取微笑”。呼叫中心將始終站在客戶的立場上了解客戶的需求,始終針對客戶的.需求不斷制定或完善客服流程,始終按照客服流程嚴格規(guī)范日常的工作,以此達到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,贏得客戶的微笑。

  二、健全知識管理體系

  呼叫中心即信息中心,通過每一通電話及時傳遞公司的服務(wù)信息。因此,健全知識管理體系,及時傳遞并使員工掌握最新的服務(wù)或運行信息,對于呼叫中心日常的運營至關(guān)重要。我們將從下述兩方面健全知識管理體系。

  1.成立信息采編組,負責收集所有與客戶服務(wù)有關(guān)的服務(wù)或運營信息。同時,實行晨晚會制度晨晚會由信息采編組主持,利用班前10分鐘,將當天的服務(wù)或運營信息告知每一位員工。

  座席日常工作中遇到任何未明確的流程或者未知信息,均可通過系統(tǒng)發(fā)送至信息采編組,由其采集信息并編纂發(fā)布。

  2.建立呼叫中心知識庫系統(tǒng),從而在技術(shù)上為信息的傳遞和交流提供支持。

  (1)20xx年8月份完成知識庫系統(tǒng)的需求調(diào)研,并確定知識庫系統(tǒng)提供商。

 。2)20xx年9月份上線測試系統(tǒng),以供員工測試所用。同時,信息采編組制定知識庫系統(tǒng)的知識管理方案。

  (3)20xx年10月份上線正式系統(tǒng),至20xx年12月份,信息采編組需要將原有的所有知識錄入知識庫系統(tǒng)中,并負責此后的信息維護工作。

  三、進一步提高部門客戶服務(wù)意識和溝通技巧

  只有具備較強的客戶服務(wù)意識,員工才會真心的急用戶所急,想用戶所想。只有具備較強的溝通技巧,員工才能更好地與用戶交流,解決用戶問題。因此,進一步提高部門的客戶服務(wù)意識和溝通技巧有助于呼叫中心進一步提高服務(wù)質(zhì)量。我們將從下述兩方面進一步提高部門客服意識和溝通技巧。

  1.建立呼叫中心客戶服務(wù)核心價值觀,以此作為員工日常工作的行動綱領(lǐng)。

 。1)20xx年11月,采用問卷調(diào)查的形式,收集員工對于客戶服務(wù)普遍價值觀的看法,并于月底召開“客戶服務(wù)核心價值觀討論會”,廣泛征求員工對于本部門客戶服務(wù)核心價值觀的意見。

  (2)20xx年12月,初步制定呼叫中心核心價值觀,并在周例會中提交管理團隊討論。

 。3)20xx年1月份,正式發(fā)布呼叫中心核心價值觀。

  2.舉行客戶服務(wù)意識和溝通技巧培訓(xùn),提高員工客戶服務(wù)意識和服務(wù)能力。

 。1)20xx年12月份,召開服務(wù)意識和溝通技巧首期培訓(xùn)。

 。2)20xx年4月份,召開服務(wù)意識和溝通技巧二期培訓(xùn)。

  3.每月月初召開服務(wù)意識和溝通技巧總結(jié)會,總結(jié)上月工作中存在的有關(guān)服務(wù)意識和溝通技巧方面的問題。

  四、完善部門考核制度

  考核制度的完善有助于呼叫中心進一步降低出錯率、提高服務(wù)質(zhì)量,我們將從細分現(xiàn)有考核條例和引入服務(wù)禮貌用語兩方面來進一步完善部門考核制度。

  1.20xx年12月之前,細分現(xiàn)有的運營流程考核制度,并優(yōu)化和調(diào)整各項考核分值。

  2.20xx年4月份,引入服務(wù)禮貌用語考核條例,考核通話過程中必要的禮貌規(guī)范。

  3.每月評選優(yōu)秀員工,并給予表彰。

  青年文明號的創(chuàng)建方案 3

  青年文明號,是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號,更是促進青年成長成才,創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。為了開展青年文明號的創(chuàng)建,為進一步推動青年文明號創(chuàng)建活動的深入開展,促進各項工作再上新臺階,制定本計劃。

  一、總體目標和創(chuàng)建主題

  青年文明號的創(chuàng)建,我們就應(yīng)該了解創(chuàng)建的總體目標,即:努力提升技能和文化水平,不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入,使我們團支部一年有一番新氣象,一年上一個新臺階。同時,要通過開展創(chuàng)建活動,使“青年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我們團支部精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的`重要載體,創(chuàng)造一流工作業(yè)績的優(yōu)秀青年集體。我們要始終圍繞這一總體目標,以“奉獻青春為我廠,揮灑熱血促生產(chǎn)”為創(chuàng)建主題,把青年文明號創(chuàng)建活動融入我們每一項工作之中。

  二、加強素質(zhì)教育

  1、加強學(xué)習。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步,不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,加強黨風廉政教育,以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標,提倡和鼓勵大家廣泛學(xué)習各種技能和知識,提高我們整體素質(zhì)。鼓勵青年積極進步。

  2、加強職業(yè)技能教育。鼓勵青年進行后續(xù)學(xué)歷再教育,積極參加知識競賽、比賽等,促進自身全面發(fā)展。

  3、加強團支部文化建設(shè)。組織團員,開展并參加豐富多彩的文體活動,如籃球賽、排球賽、文藝活動等,積極開展社會公益活動,豐富青年文明號活動的內(nèi)容和形式,培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。要積極參加愛心圓夢、義務(wù)植樹等公益活動。

  三、抓好基礎(chǔ)工作

  1、完善創(chuàng)建青年文明號實施方案。建立健全創(chuàng)建機構(gòu),落實責任分工,推動創(chuàng)建活動的健康有序開展,確保各項創(chuàng)建工作落到實處。

  2、規(guī)范創(chuàng)建制度。完善和落實學(xué)習制度、工作紀律、崗位責任制,進一步規(guī)范管理,提高工作效率。

  3、加強創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理。完善創(chuàng)建檔案,規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。

  4、不斷改善工作環(huán)境。一是努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境;二是結(jié)合工作紀律整頓、建設(shè)工作的開展,不斷改進工作作風。三是積極營造創(chuàng)建環(huán)境,設(shè)置公示欄、監(jiān)督臺,及懸掛“爭創(chuàng)青年文明號”牌匾,創(chuàng)建標志,設(shè)計張貼青年文明號人性化提示標志,營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。

  四、成立糖廠創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

  號 長:

  副號長:

  成 員

  領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)立于團支部辦公室,工作人員由以上人員擔任,并各負其責。

  集體成員:

  青年文明號的創(chuàng)建方案 4

  為響應(yīng)團市委開展創(chuàng)建“青年文明號”活動的號召,推動我校創(chuàng)建文明單位活動的開展,學(xué)校教工團支部在全體青年教師中大力推進創(chuàng)建“青年文明號”活動。為了有效地指導(dǎo)創(chuàng)建工作,結(jié)合我校實際情況,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以提高青年教師的職業(yè)道德、教學(xué)技能和服務(wù)質(zhì)量為目的,組織和引導(dǎo)全校青年教師進一步弘揚艱苦奮斗和敬業(yè)愛業(yè)精神,立足本職崗位,勤奮工作、文明從業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù),通過這一主題活動的持久、深入地開展,充分調(diào)動和發(fā)揮青年教師的積極作用,促進青年團員在開拓進取中快速成長,在教育教學(xué)活動中發(fā)揮生力軍的作用。

  二、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  副組長:

  組員:

  三、 創(chuàng)建口號

  爭當教育先鋒 傳承文明薪火

  四、 創(chuàng)建宗旨

  時刻貫徹執(zhí)行高標準、嚴要求,倡導(dǎo)全體成員樹立“誠信、務(wù)實、勤奮、創(chuàng)新”的'宗旨,樹立全體成員的責任感,培養(yǎng)扎實肯干、高效務(wù)實的工作作風,塑造出屬于政和中心學(xué)校自己的“品牌”形象,以主人翁的姿態(tài)向社會展示“青年文明號”的風采。

  五、 創(chuàng)建目標

  創(chuàng)建青年文明號,爭當師德標兵。

  六、 實施步驟

  創(chuàng)建活動分為三個階段,即動員階段、全面創(chuàng)建和考核驗收階段。

  第一步 動員宣傳(xx年11月至xx年12月)

  通過座談、組織學(xué)習等方式,讓青年教師了解“青年文明號”的有關(guān)知識,通過召開會議,發(fā)布“倡議書”等,動員大家提高認識,積極行動,懷著滿腔熱情投入到創(chuàng)建活動中去。

  第二步 全面創(chuàng)建(xx年1月至11月)

  將分為三個方面落實:

  抓好基礎(chǔ)管理

  制定《創(chuàng)建青年文明號管理辦法》,加強對創(chuàng)建活動更加全面、廣泛、持久、規(guī)范地開展下去,成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子;收集、整理并分類保存號創(chuàng)建活動中形成的文件、資料,建立創(chuàng)建檔案;提出創(chuàng)建口號,制定創(chuàng)建計劃及有關(guān)規(guī)章制度,并張貼在醒目位置。并設(shè)立意見箱,公布投訴電話。擬辦一個創(chuàng)建市級“青年文明號”宣傳櫥窗。

  內(nèi)強素質(zhì)

  抓好青年教師的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化服務(wù)意識。每周要安排一定的時間,學(xué)習相關(guān)政策、法規(guī)和教學(xué)理念和方法,并經(jīng)常開展教學(xué)基本功競賽等評比活動,促進大家的業(yè)務(wù)水平,力促創(chuàng)建活動緊緊圍繞“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨深入持久地開展。

  外樹形象

  嚴格遵守“教師職業(yè)道德規(guī)范”,圍繞“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,關(guān)愛每一位學(xué)生,尊重每一位家長;成立義工組織,向社會奉獻愛心。

  第三步 考核驗收(xx年11月)

  參考創(chuàng)建“青年文明號”評分標準,逐一對照落實,通過自查找出不足,并進行整改,進一步完善各項創(chuàng)建工作,接受團市委考核驗收小組的考核驗收。

  青年文明號的創(chuàng)建方案 5

  為進一步推進青年文明號創(chuàng)建活動,將我中心急救科創(chuàng)建成為服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流、文化一流的青年團隊,我中心決定以“救死扶傷,文明服務(wù)”為載體,以“激揚青春保健康,揮灑激情促發(fā)展”為主題,在市級“青年文明號”的基礎(chǔ)上,開展省級“青年文明號”創(chuàng)建活動,并把創(chuàng)建活動納入院前急救總體規(guī)劃,統(tǒng)一部署,定期檢查。特制定如下方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以“與天使比愛心,與死神拼速度”為服務(wù)口號,深入開展創(chuàng)建青年文明號活動,展示急救科奮發(fā)向上,團結(jié)進取,為人民服務(wù)的良好形象。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,把創(chuàng)建青年文明號活動作為院前急救的重中之重來抓,精心策劃,落實責任,很抓落實。急救科成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長:

  副組長:

  號 長:

  組 員:

  三、基本要求

  創(chuàng)建“青年文明號”活動,要以急救科團員青年為主體,“青年文明號”應(yīng)該具備的基本條件:

  1.35歲以下青年占到60%以上,負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團體。

  2.青年集體的成員都能熱愛本職工作,能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度。有較高的政治覺悟和職業(yè)道德,有朝氣蓬勃,團結(jié)向上的精神面貌。

  3.刻苦學(xué)習理論和業(yè)務(wù)知識,熟練掌握各項急救技能和駕駛技能及車輛保養(yǎng)維修技術(shù),在工作中講文明,始終以病人為中心,熱情服務(wù),減少病人痛苦,爭取成為湖州市流動的省級青年文明號。

  4.圍繞創(chuàng)建“青年文明號”實施方案,發(fā)揮團員的模范帶頭作用,根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。

  四、創(chuàng)建任務(wù)與內(nèi)容

 。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習,提高各方面素質(zhì)。

  1.加強政治理論學(xué)習,認真學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀,開展“八榮八恥”教育,社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,實事求是的思想路線教育,嚴格、認真、負責的工作態(tài)度教育。學(xué)習教育要有計劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會。

  2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習及技能訓(xùn)練。鉆研技術(shù),掌握本職工作必需的知識和技能,積極參加崗位練兵和技術(shù)比武等活動,引導(dǎo)青年爭創(chuàng)各級各類青年崗位能手和先進青年。

  (二)學(xué)法律。加強職工的法制建設(shè),切實搞好普法教育工作,增強法制觀念和法紀意識。有針對性地對職工進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育,提高遵紀守法的'自覺性。

  (三)應(yīng)對各類突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案。積極參與組織各類應(yīng)急演練,團結(jié)協(xié)作、積極配合,努力提升中心形象。

 。ㄋ模┩晟坪椭贫ǜ黜椧(guī)章制度。制定急救人員的服務(wù)規(guī)范及急救人加強監(jiān)督管理。經(jīng)常開展自我學(xué)習,自查總結(jié)。接受社會監(jiān)督,開展座談會,隨訪,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,在急救車醒目位置設(shè)有各級監(jiān)督電話及意見本。接受上級監(jiān)督,團支部配合上級團組織復(fù)查青年文明號,并積極向先進科室和其他兄弟單位學(xué)習好的先進經(jīng)驗。

 。ㄎ澹╅_展“青年文明號”便民活動。

  1.開展急救知識進社區(qū)活動,包括學(xué)校、社區(qū)、賓館、農(nóng)村、廠區(qū),使廣大群眾基本掌握常見病的急診處理及基本急救技能。以更好地減少病人痛苦及挽救生命。

  2.于救護車內(nèi)設(shè)置多項便民服務(wù)措施。

  3.開展“愛心幫扶”活動,使“青年文明號活動”從崗位走向社會。

 。┓e極開展各項文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活,陶冶情操,增強凝聚力。

  青年文明號的創(chuàng)建方案 6

  一、 成立領(lǐng)導(dǎo)小組,動員二科人員積極投入創(chuàng)建省級“青年文明號”活動。

  為了加強對創(chuàng)建“青年文明號”活動的領(lǐng)導(dǎo),增強創(chuàng)建意識,參與意識,使創(chuàng)建“青年文明號”活動有所創(chuàng)新,發(fā)展,開拓活動新局面,成立以辦事處領(lǐng)導(dǎo)為組長的創(chuàng)建省級“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組,大家統(tǒng)一思想認識,制定創(chuàng)建實施方案,力爭將創(chuàng)建工作做實做細。

  二、 加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強戰(zhàn)斗力。

  在鎮(zhèn)海辦事處檢驗檢疫二科中倡導(dǎo)一種“強自身素質(zhì)業(yè)務(wù)勤學(xué)習”觀念,堅持把星期三上午作為固定業(yè)務(wù)學(xué)習時間,加強集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合,及時掌握檢驗檢疫法律法規(guī),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,化被動學(xué)習為主動學(xué)習。同時鼓勵號召青年參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高知識層次,增加交流機會。

  三、加強行政執(zhí)法、完成各項任務(wù)。

  鎮(zhèn)海辦事處檢驗檢疫二科根據(jù)鎮(zhèn)海港特點,依法行政,加強對進境廢物原料的安全環(huán)保標準的控制,加強對進境原木和木質(zhì)包裝的截獲,積極扶持出口水產(chǎn)品企業(yè)克服貿(mào)易壁壘,擴大出口,以及努力完成寧波局下達的'各項工作任務(wù)。

  四、積極開展“青年藍盾獻愛心”活動。

  1、積極開展扶貧獻愛心活動;

  2、開展青年干部與貧困學(xué)子結(jié)對子活動;

  3、參與預(yù)防艾滋,宣傳消費者權(quán)益保護活動;

  4、積極響應(yīng)并投入寧波局開展的開展植樹造林,獻血等公益活動。

  五、樹立文明形象,展現(xiàn)青年文明號風采。

  鎮(zhèn)海辦事處是寧波局各項工作的窗口,檢驗檢疫二科是這個窗口的形象代言人,檢驗檢疫二科所將著力于開展以下措施,樹立檢驗檢疫青年人的文明形象,展現(xiàn)青年文明號的風采;狠抓所在環(huán)境面貌,文明服務(wù),優(yōu)化環(huán)境;狠抓規(guī)章制度,如值班制度、首問負責制等,以鐵的制度加強文明服務(wù);狠抓著裝風紀制度,要求全體干部職工著裝上崗,掛牌服務(wù),文明執(zhí)法;進行定期不定期的檢查,形成制度,一抓到底,樹立當代檢驗檢疫青年良好形象和精神風貌。

  青年文明號的創(chuàng)建方案 7

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十七大精神,踐行科學(xué)發(fā)展觀,組織和引導(dǎo)車間青年以倡導(dǎo)職業(yè)道德為核心,以崗位規(guī)范操作為標準,以科學(xué)管理為手段,以崗位創(chuàng)優(yōu)為重點,以先進典型為榜樣,以培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍為目標,以規(guī)范化服務(wù)為基本要求創(chuàng)建“青年文明號”。以此展現(xiàn)動力車間青年職工的精神風貌,塑造良好的車間形象,在公司逐步樹立起動力車間青年職工熱情周到、文明高效、雷厲風行、技術(shù)過硬的良好形象,推動車間各項工作再上新臺階。

  二、組織機構(gòu)

  為加強創(chuàng)建“青年文明號”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究決定成立動力車間“青年文明號”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:

  副組長:

  成員:

  文明號創(chuàng)建負責人:

  文明號成員:

  三、創(chuàng)建目標

  “青年文明號”旨在組織和引導(dǎo)青年職工立足本職崗位,誠實勞動、文明從業(yè),以“以人為本、追求卓越、安全高效、勤奮敬業(yè)”為工作理念;以“傳遞微笑、構(gòu)建和諧、文明服務(wù)、奉獻企業(yè)”為崗位承諾;以“一流的人才、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績”為工作目標,樹立與時俱進的敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神和服務(wù)觀念,打造出一支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝”的高素質(zhì)服務(wù)隊伍。展現(xiàn)新形勢下動力車間青年職工的企業(yè)責任感和主人翁意識,樹立車間新形象,充分展現(xiàn)哈爾濱卷煙廠基層“青年文明號”的時代風貌。

  四、創(chuàng)建計劃

  通過嚴格遵守各項規(guī)章制度,不斷完善內(nèi)部管理機制,發(fā)揮車間青年職工模范帶頭作用,齊心協(xié)力,在一年內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)建公司級“青年文明號”稱號的目標,在兩年到三年內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)建市級“青年文明號”稱號的目標。

  五、創(chuàng)建實施方案

 。ㄒ唬┧枷虢逃Wゲ恍福⻊(wù)意識穩(wěn)步提高

  1、加強素質(zhì)教育

  創(chuàng)建“青年文明號”,要求服務(wù)隊青年職工注重個人的政治思想教育,定期開展多種形式的教育活動,讓青年職工認清當前車間、企業(yè)所面臨的困難和挑戰(zhàn),增強青年職工轉(zhuǎn)變觀念、推陳出新、服務(wù)基層的崗位意識。

  2、加強民主管理

  “青年文明號”創(chuàng)建負責人要堅持通過多種方式,不同手段層層落實了解青年職工的'思想動態(tài),公開接受青年職工的監(jiān)督,鼓勵青年職工通過不同渠道提出各種建議和意見。

  3、提高服務(wù)意識

  服務(wù)隊青年職工要立足于本崗位,做好本職工作,樹立主人翁意識,不斷提高主動服務(wù)意識,在內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

 。ǘ┩晟埔(guī)章制度,嚴格管理促規(guī)范

  通過創(chuàng)建活動,完善青年服務(wù)隊的規(guī)章制度,匯編服務(wù)隊內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)手冊,健全內(nèi)部管理機制,用活各種制度,調(diào)動青年職工工作積極性,讓青年職工自覺樹立“一心為企業(yè)”的服務(wù)理念。

  在完善各種制度的同時,還要嚴格現(xiàn)場管理。通過現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)青年職工的各種業(yè)務(wù)差錯,真正做到“一心”、“二要”、“三不”、“四一樣”,即:一心為企業(yè);業(yè)務(wù)要精通,服務(wù)要一流;不計個人得失,不計工作是否艱苦,不做與工作無關(guān)的事;心情好與壞一樣,生人與熟人一樣,工作忙與閑一樣,檢查與不檢查一樣。使制度與管理有機地結(jié)合,不斷走向規(guī)范化,確保車間工作有條不紊地開展。

 。ㄈ﹥(nèi)增素質(zhì),外塑形象,提高自身綜合素質(zhì)

  良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和保證,在爭創(chuàng)“青年文明號”的過程中,要求青年服務(wù)隊每一位青年職工都要有過硬、嫻熟的業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng),定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練功。

  (1)制定崗位練功計劃:每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習,每季一次業(yè)務(wù)考核,每半年一次崗位練功比賽,人人爭當崗位能手。

 。2)與其他團隊交流,采用請進來走出去的學(xué)習方法,提高業(yè)務(wù)水平。

 。3)通過每周班會的工作交流、疑難問題解答等方式,尋找業(yè)務(wù)中存在的一些不足。通過組織學(xué)習,增強員工獨立處理問題的能力。

 。ㄋ模┮葑グ踩a(chǎn),保障各項工作有條不紊進行

  1、簽定安全生產(chǎn)責任狀,使安全生產(chǎn)責任落實到人。

  2、不定期組織安全宣傳教育,要求服務(wù)隊隊員要從小處著眼,及時發(fā)現(xiàn)隱患,樹立“安全無小事,責任重泰山”的安全意識。

 。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮團員青年先鋒模范作用,讓“青年文明號”更加閃亮

  在“青年文明號”創(chuàng)建過程中,通過樹立先進典型,定期組織評選“優(yōu)秀青年服務(wù)隊成員”、“青年文明崗”,激勵服務(wù)隊隊員不斷提高自身素質(zhì),更好地在本職崗位中踏實工作。

  通過上述規(guī)劃,力求發(fā)揮“青年文明號”的先鋒旗幟作用,提高服務(wù)隊隊員的崗位技能,造就敢于拼搏、勇于奉獻的崗位先鋒。進一步增進基層團組織的向心力和凝聚力,提高服務(wù)隊隊員的文化素質(zhì),促進服務(wù)隊工作。

  青年文明號的創(chuàng)建方案 8

  根據(jù)莆青號組〔20xx〕2號文件的精神,從4月1日至5月1日開展“和諧海西立新功、港城崛起獻青春”青年文明號主題活動。為充分動員和組織全庭干警勤奮學(xué)習、苦練業(yè)務(wù),忠于職守,城市守信,強化社會公德建設(shè),推動形成和睦相處的人際關(guān)系、和衷共濟的發(fā)展環(huán)境、和諧有序的社會氛圍,展示青年文明好成員的風.和良好形象,特制定如下活動方案。

  一、活動時間

  20xx年4月1日-5月1日。

  二、活動主體

  法庭全體干警。

  三、活動主題

  和諧海西立新功、港城崛起獻青春

  四、活動計劃

 。ㄒ唬4月1日-4月7日

  做好群眾回訪工作,向回訪群眾發(fā)放意見表,征求群眾對法庭工作的意見和建議;出一期宣傳欄,宣傳“青年文明號文化節(jié)”和“青年文明號”的'創(chuàng)建工作。同時布置文化競賽(征文、攝影)工作。

  (二)4月8日-4月15日

  開展“愛心促和諧—號戶結(jié)對”活動、“青年文明號信用建設(shè)示范行動”,主動對社會“五個群體”予以幫助,即“救助一名失學(xué)兒童、幫助一名農(nóng)村留守兒童、資助一名特快大學(xué)生,扶助一名下崗青年創(chuàng)業(yè),關(guān)愛一位老前輩”,是青年文明號的“愛心”得到進一步延伸,到每位干警掛鉤的困難群眾家里,了解他們的困難并幫助他們解決困難;開展信用建設(shè)活動,體現(xiàn)青年文明號活動的內(nèi)涵,進而提升全庭干警的精神境界。

  (三)4月16日—4月23日

  開展以崗位能手、技術(shù)比武、崗位練兵等為主要內(nèi)容的加強全庭干警業(yè)務(wù)技能的活動,統(tǒng)一時間舉行示范展示活動。以此次活動為契機,進一步健全和完善“號手聯(lián)動”機制,大力培養(yǎng)崗位能手,充分調(diào)動青年的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)全庭干警努力學(xué)習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),掌握過硬的業(yè)務(wù)技能。

 。ㄋ模4月24日—5月1日

  開展青年文明號微笑行動和專項.改活動。通過開展青年文明號微笑行動,豐富窗口單位創(chuàng)建工作內(nèi)涵,展現(xiàn)和諧海西青年文明形象,引導(dǎo)全體干警明確職業(yè)責任,履行職業(yè)道德,遵守職業(yè)紀律,提高職業(yè)技能,全心全意為人民服務(wù)。在活動的后期階段進行活動總結(jié),對活動過程中出現(xiàn)的好積極保持,對活動中發(fā)現(xiàn)和存在的問題進行重點.改,為今后的工作提供更加明確的方向.的..。

  青年文明號的創(chuàng)建方案 9

  為保持青年文明號的先進性和示范性,切實加強對青年文明號的監(jiān)督管理,進一步優(yōu)化青年文明號創(chuàng)建氛圍和工作環(huán)境,提升青年文明號品牌效應(yīng),扎實推進實施廣西青年文明號“先鋒行動”。根據(jù)自治區(qū)青年文明號組委會關(guān)于實施廣西青年文明號“先鋒行動”的有關(guān)精神,經(jīng)市創(chuàng)建青年文明號活動組委會研究決定,于20xx年4月在全市集中開展 “青年文明號監(jiān)督促進月”活動,方案如下:

  一、檢查對象

  全市市級以上青年文明號集體和新申報市級青年文明號集體。

  二、檢查形式及時間安排

  1、自查(4月1日——15日)

  由各行業(yè)(系統(tǒng))聯(lián)合各縣(市、區(qū))、廠礦、市直團(工)委組織檢查(未列入行業(yè)系統(tǒng)的青年文明號集體,由所屬地團組織負責組織檢查),按通知要求對本行業(yè)(系統(tǒng))所屬各青年文明號集體進行全面檢查,要求每一個青年文明號集體都要參照評分細則逐項進行自評打分并形成書面自評材料,然后由各行業(yè)(系統(tǒng))根據(jù)本行業(yè)(系統(tǒng))所屬各青年文明號集體自查考評結(jié)果進行綜合審定,列出排名,作出初步考評意見(分為優(yōu)秀90分以上、合格80—89分、基本合格70—79分、不合格70分以下、自動撤銷五個等次進行自評)提交市組委會。

  2、抽查(4月15日——20日)

  由團市委牽頭,聯(lián)合市創(chuàng)建青年文明號活動組委會各成員單位和各縣(市、區(qū))、廠礦、市直團(工)委組成檢查組,對全市各行業(yè)、各縣(市、區(qū))自查情況進行抽樣檢查,以明查或暗訪,聽取匯報或走訪群眾等多形式進行。

  3、綜合評定(4月20日——25日)

  由市創(chuàng)建青年文明號活動組委會根據(jù)檢查情況,對各青年文明號集體進行綜合評定,對優(yōu)秀、合格集體予以認定,對基本合格集體予以通報并責令限期整改(整改時間為三個月,整改后仍達不到合格標準的,予以摘牌),根據(jù)自查和抽查相結(jié)合,一方面總結(jié)經(jīng)驗,推先進,樹典型;二方面查找問題,整改提高,對不符合創(chuàng)建要求,本次檢查中凡符合摘牌條件的集體將一律予以摘牌。

  4、評選表彰(4月25日——30日)

  由市創(chuàng)建青年文明號活動組委會根據(jù)各行業(yè)(系統(tǒng))、各縣(市、區(qū))、廠礦、市直團(工)委上報的申報材料及實地檢查的情況,進行綜合考評,對十大杰出青年文明號、十佳青年文明號號長進行表彰,對通過考核的新申報市級青年文明號集體進行命名表彰。

  三、檢查內(nèi)容

  1、是否創(chuàng)建工作過程中,結(jié)合本地、本單位的實際,建立激勵、約束并舉的管理運行機制,確立了科學(xué)的考核、評價標準,崗位規(guī)范標準高于同行業(yè)、同崗位的一般規(guī)范要求;

  2、是否建立以單位分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);

  3、是否在工作實踐中,緊密結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際,摸索、建立起一整套標準化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進模式;

  4、是否完善基礎(chǔ)工作,建立兩牌兩卡一臺帳:參賽牌或榮譽牌、公告牌、胸卡或工作卡、服務(wù)卡、創(chuàng)號卡檔案;是否在公眾場所張貼“示范公約”、監(jiān)督電話;是否執(zhí)行每年一次公示制度;

  5、是否“青年文明號”集體自然情況符合要求,是否有主要負責人之一年齡不超過35歲;

  6、是否在工作中表現(xiàn)高度的職業(yè)文明,取得突出的成績,創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益,受到人民群眾的好評和黨政部門的獎勵、支持;

  7、是否積極參加社會公益活動和當?shù)厝罕娦曰顒樱诒拘袠I(yè)和所在地區(qū)公眾形象好,有一定的積極影響;

  8、宣傳力度大,每年在新聞媒體上有宣傳報道;

  9、是否有不兌現(xiàn)服務(wù)承諾的現(xiàn)象發(fā)生,是否出現(xiàn)有損青年文明號形象的問題和違法亂紀事件,有無不良社會反映。

  10、是否有被三次以上的投訴記錄,并經(jīng)調(diào)查情況屬實的。

  四、有關(guān)要求

 。ㄒ唬└叨戎匾,精心組織。這次活動意義重大,市組委會各成員單位和各級團組織要積極配合,統(tǒng)一行動,各行業(yè)系統(tǒng)要在3月30日前制定出本系統(tǒng)的考評標準(100分)并報送市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室(設(shè)在團市委城鄉(xiāng)工作部)。對于自查,市組委會各成員單位和各級團組織要分別拿出活動方案,全面配合市組委會做好各項工作,對考核結(jié)果請?zhí)峤凰性甲圆椴牧虾鸵环輩R總情況報告;對于抽查,各檢查組組長要把檢查考核結(jié)果形成書面材料報組委會辦公室。

 。ǘ┘訌娭笇(dǎo),注重宣傳。青年文明號是社會主義精神文明建設(shè)的知名品牌工程,社會影響力大,希望市組委會各成員單位和各級團組織本著提高全市青年文明號創(chuàng)建工作水平的目的',加強對各級青年文明號的管理和指導(dǎo),對好的先進典型要利用各級媒體做好宣傳報道,對存在的問題要及時進行總結(jié)和整改,努力在本行業(yè)(系統(tǒng))和社會上營造良好的青年文明號創(chuàng)建活動氛圍。

 。ㄈ﹨⒓訖z查的工作人員住宿費一律由檢查人員所在單位負責報銷。

 。ㄋ模└鹘M檢查人員由組長負責召集,統(tǒng)一出發(fā),所需的交通工具由組長負責協(xié)調(diào)解決。

 。ㄎ澹└餍袠I(yè)(系統(tǒng))、各縣(市、區(qū))、廠礦、市直團(工)委務(wù)必于4月10日前將參加檢查人員名單回執(zhí)上報市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室(設(shè)在團市委城鄉(xiāng)工作部)。

  青年文明號的創(chuàng)建方案 10

  一、創(chuàng)建主題

  堅持以“團結(jié)奉獻、愛崗敬業(yè)。[]按規(guī)保潔、環(huán)境優(yōu)美。文明監(jiān)控,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。科學(xué)管養(yǎng),保障暢通”為創(chuàng)建主題,以“青春展風采,服務(wù)創(chuàng)最佳”為創(chuàng)建口號,以“誠信、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作理念為導(dǎo)向,以“愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)”為服務(wù)遵旨,不斷打造一支文明富有特色的養(yǎng)管隊伍,樹立隧道養(yǎng)管在社會的新形象,展現(xiàn)“青年文明號”的時代風貌。

  二、組織機構(gòu)

  為使活動更好的開展,特成立隧道管理站開展創(chuàng)建“青年文明號”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:

  副組長:

  組 員:

  三、創(chuàng)建目標

  以團員青年為活動主體,以基層班組為活動陣地;以文明從業(yè)為主要內(nèi)容;以提高經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益為主要目的;以滿足群眾生活基本要求為切入點;以創(chuàng)新服務(wù)方式、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)為結(jié)合點;以創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象為出發(fā)點,全方位、多形式地開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,逐步培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、守紀律的養(yǎng)管隊伍,實現(xiàn)“推進特色化服務(wù)和打造品牌型窗口“的創(chuàng)建目標。

  四、實施步驟

  為把創(chuàng)建活動開展好,擬分為兩個階段:

 。ㄒ唬、活動開展階段(20xx年4月—9月),主要工作為:

  1、開展多種形式的青工比武、勞動競賽,提高素質(zhì),提高服務(wù)水平,實現(xiàn)“號手”聯(lián)動,評選出具有代表性的“青年崗位能手”和“文明服務(wù)標兵”起到以點帶面,共同提高的目的。

  2、廣泛開展創(chuàng)建活動,如“五一”舉行書法比賽,“五四”舉行演講比賽,激發(fā)團員的愛國、愛黨、愛崗熱情,增強集體主義觀念,樹立強烈的責任感、榮辱感和敬業(yè)精神。

  3、組建青年志愿者服務(wù)小組,改善站容站貌工作,在隧道廣場栽種花草。

  4、發(fā)揮黨、團的模范帶頭作用,實行黨員、團員、青年崗位能手、文明服務(wù)標兵掛牌上崗,自覺接受社會監(jiān)督。

  5、制定實施計劃表,并嚴格落實,為站內(nèi)驗收作準備。

  6、根據(jù)上級指示精神,全面實施“六個一”讀書育人活動計劃,并堅持下去,做到日有所獲,月有所進,年有提高,創(chuàng)出養(yǎng)管特色。

  7、加強宣傳和檔案管理,多發(fā)表文章,多開展創(chuàng)建活動。

 。ǘ┥暾堯炇针A段(20xx年7月—10月),主要工作為:

  1、隧道管理站創(chuàng)建省級“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組按省級“青年文明號”的考核標準進行驗收,查缺補漏,及時解決問題。

  2、邀請上級創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組或上級團委對我站的創(chuàng)建活動進行驗收。

  五、創(chuàng)建措施

  1、成立由黨、團領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一部署“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

  2、加強黨團聯(lián)系,堅持“黨建帶團建”,將團建納入黨建目標體系,深入開展各項“青年文明號”活動。

  3、開展“信用建設(shè)示范” 活動,實行公示制,懸掛“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”的青年文明號信用公約。

  4、制訂并公開“服務(wù)承諾”。張貼市青年文明號活動組委會監(jiān)督電話,設(shè)立意見箱,發(fā)放征求意見表,接受社會監(jiān)督。

  5、加強制度建設(shè),制定量化考核目標,使“青年文明號”活動更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  6、制定崗位文明服務(wù)目標,崗位技能目標及其考核檢查辦法,進一步提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  7、有計劃的開展“扶貧幫困、義務(wù)勞動”等活動。

  8、積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,培養(yǎng)集體成員的創(chuàng)新意識。

  9、將開展“青年文明號”活動整理成檔案,做到有據(jù)可查。

  六、創(chuàng)建宗旨

  創(chuàng)建活動以隧道養(yǎng)管青年為主體,以“四個一流”為目標,以文明監(jiān)控、科學(xué)養(yǎng)護為核心,嚴格按照“管理一流、服務(wù)一流、業(yè)績一流、人才一流”的要求,達到省級“青年文明號”的考核標準。

  1.積極推行文明禮貌,鼓勵先進,鞭策后進,調(diào)動員工工作積極性,齊心協(xié)力完成工作。

  2.有計劃地組織員工學(xué)習,并形成制度,提高員工的.業(yè)務(wù)技能和基本素質(zhì)。

  3.積極組織開展群眾性實踐活動,通過開展“講文明、樹新風”“青年文明號信用建設(shè)示范行動”等活動,吸引員工參與,引導(dǎo)廣大青年員工樹立以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為內(nèi)容的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的道德觀,在本職崗位上建功立業(yè)。

  七、營造良好的創(chuàng)建氛圍,加大監(jiān)督檢查力度

  1.在醒目地方懸掛青年文明號信用公約,青年文明號牌匾等。

  2.向社會公開監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,及時糾正存在的問題。

  八、活動重點及場所

  (一)、設(shè)立“團員青年活動基地。在活動基地布置:黨的宗旨、黨的誓詞、團的章程、黨員團員規(guī)章制度、懸掛黨旗團旗。按照黨、團活動規(guī)章制度有計劃地組織黨員、團員學(xué)政治、學(xué)理論,召開生活會,開展談心活動,不斷提高黨團員政治素質(zhì)和思想覺悟,加強紀律性,樹立高尚的價值觀和人生觀,使之成為工作崗位上業(yè)務(wù)尖子和排頭兵。

 。ǘ⒃O(shè)立“閱覽室”,準備了一定數(shù)量的政治、文化、體育等方面的理論書籍、報刊雜志,引導(dǎo)職工學(xué)政治,學(xué)文化,增加愛好,提高興趣,豐富廣大職工的業(yè)余文化生活。

  (三)、在環(huán)保活動中以隧道前廣場的一片空地作為“青年文明號”活動實踐基地,利用休班時間組織團員開展“杜絕污染,美化環(huán)境”活動,主要對轄區(qū)綠化、美化、白色垃圾、草木修剪、除草松土等展開行動。切實為轄區(qū)園林化的“六化目標”作貢獻,并給過往司乘人員一個優(yōu)美的通行環(huán)境。

  青年文明號的創(chuàng)建方案 11

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,區(qū)衛(wèi)生防疫站,區(qū)人民醫(yī)院,局機關(guān)各科室:

  現(xiàn)將《東寶區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng) “青年文明號”創(chuàng)建活動實施方案》印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。

  為進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生工作質(zhì)量和整體服務(wù)水平,展現(xiàn)衛(wèi)生青年良好的精神風貌,塑造衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象,根據(jù)《湖北省衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號”創(chuàng)建活動管理辦法》(鄂衛(wèi)辦發(fā)[20xx]49號)文明精神,結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生工作實際,特制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標

  以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全省衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號”創(chuàng)建活動條件與標準,以弘揚青年職業(yè)道德和職業(yè)文明、提高青年職業(yè)技能、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)楹诵模孕袠I(yè)管理規(guī)范為標準,以科學(xué)化管理、多方位監(jiān)督為保證,組織和引導(dǎo)廣大衛(wèi)生青年立足本職崗位、誠實勞動、文明從業(yè),樹立適應(yīng)構(gòu)建和諧東寶要求的敬業(yè)意識創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀念,在全社會展示衛(wèi)生青年精神風貌,塑造衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象,不斷推進全區(qū)衛(wèi)生物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明和生活文明建設(shè)。

  二、創(chuàng)建主題和創(chuàng)建口號

  全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng) “青年文明號”創(chuàng)建活動的主題是:愛崗敬業(yè),樂于奉獻,在平凡的崗位上建功立業(yè)。創(chuàng)建活動的口號是:熱情周到、服務(wù)至上、安全有效、方便價廉。

  三、創(chuàng)建任務(wù)與內(nèi)容

 。ㄒ唬┳ズ脥徫晃拿鹘ㄔO(shè)。一是加強政治理論學(xué)習。認真學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵,堅持開展黨的路線、方針、政策和社會主義核心價值體系教育,用正確的世界觀和方法論武裝頭腦,提高解決實際問題的能力。二是強化醫(yī)德醫(yī)風教育。健全完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風檔案,組織開展醫(yī)德醫(yī)風專題學(xué)習,強化醫(yī)務(wù)人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。三是規(guī)范崗位服務(wù)行為。全面推行“青年文明號”服務(wù)卡,倡導(dǎo)規(guī)范文明用語,禁用崗位忌語。

 。ǘ┘訌娙瞬抨犖榻ㄔO(shè)。一是全面實施人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,健全醫(yī)務(wù)人員在崗培訓(xùn)制度,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高整體醫(yī)療服務(wù)水平。二是全面強化“三基三嚴”職業(yè)訓(xùn)練,確保青年職工年培訓(xùn)率≥15%,技術(shù)操作合格率達100%。三是鼓勵青年積極參加學(xué)術(shù)交流和醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,積極舉辦各類知識競賽和技術(shù)操作比賽。

 。ㄈ┖葑徫恍б娼ㄔO(shè)。一是全面落實崗位目標責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、效能考評制、失責追究制等效能建設(shè)制度,形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的運行機制。二是積極做好院務(wù)公開工作,健全落實群眾和社會監(jiān)督制度,醫(yī)療服務(wù)公開透明度穩(wěn)步提升。三是每月發(fā)放意見征詢表,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,并限期整改落實,不斷提高患者滿意度和社會效益。

 。ㄋ模⿵娀瘓F組織建設(shè)。一是大力健全完善團組織建設(shè),使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體衛(wèi)生青年,切實增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮共青團為黨聯(lián)系青年的.橋梁和紐帶作用。二是堅持“三會一課”制度,嚴格使用和落實《團支部工作手冊》,確保團費收繳正常。三是積極開展黨章學(xué)習小組活動,落實“推優(yōu)”措施。四是擴展創(chuàng)建成效,推出具有獨創(chuàng)性的衛(wèi)生特色服務(wù)活動、志愿者服務(wù)活動。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。為確保創(chuàng)建活動的順利進行,區(qū)衛(wèi)生局成立由局黨組書記xxx為組長,相關(guān)科室主要負責人為成員的“青年文明號”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,xx兼任“青年文明號”號長、辦公室主任,具體負責創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,各單位也要成立相應(yīng)創(chuàng)建工作專班,落實工作責任,爭取創(chuàng)建目標的早日實現(xiàn)。

 。ǘ┘訌娦麄饕龑(dǎo)。各單位要緊緊圍繞 “青年青明號” 創(chuàng)建活動進行廣泛宣傳活動,及時召開創(chuàng)建工作動員大會,將創(chuàng)建活動的意義、目標、任務(wù)傳達分配到每一位職工,使青年干部職工知曉率達100%、參與度達100%。各單位團支部要發(fā)起倡議,號召廣大團員青年積極參加到創(chuàng)建活動中來。各單位充分利黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等陣地進行廣泛深入宣傳動員,營造濃郁的創(chuàng)建活動氛圍,提高創(chuàng)建工作知曉率,力爭社會各界的支持。

  (三)加強制度建設(shè)。創(chuàng)建工作是一項持之以恒的系統(tǒng)工程,必須有規(guī)章制度作保障,各單位要建立 “青年文明號”活動創(chuàng)建管理檔案。同時要結(jié)合工作實際,訂立崗位責任制,在制度落實上與年度考標和評先評優(yōu)相結(jié)合,明確責任,努力建設(shè)一支黨放心、群眾滿意的青年衛(wèi)生隊伍。

 。ㄋ模⿵娀酱贆z查。區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組將采取召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式,及時了解創(chuàng)建活動進展,交流創(chuàng)建經(jīng)驗,研究解決問題,各單位要加強對“青年文明號”的日常監(jiān)察,定期對“青年文明號”進行檢查和指導(dǎo),對出現(xiàn)問題的崗位及時提出批評,并要求限期整改。

  青年文明號的創(chuàng)建方案 12

  為進一步推進青年文明號創(chuàng)建活動,將我檢修分場團支部創(chuàng)建成為服務(wù)一流、人才一流、業(yè)績一流、文化一流的青年團隊,我支部立足實際,積極開展爭創(chuàng)活動,特制定如下方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極引導(dǎo)我支部青年立足本職、誠實工作,樹立愛崗敬業(yè)的時代精神,大力倡導(dǎo)職業(yè)道德,社會公德,團結(jié)進取,為人民服務(wù),以推進我支部文明建設(shè)做出更大貢獻。

  二、組織機構(gòu)

  組長:

  副組長:

  組員:

  三、基本要求

  創(chuàng)建“青年文明號”活動,要以團支部青年為主體,“青年文明號”應(yīng)該具備的基本條件:

  1.35歲以下青年占到60%以上,負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團體。

  2.青年集體的成員都能熱愛本職工作,能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度。有較高的政治覺悟和職業(yè)道德,有朝氣蓬勃,團結(jié)向上的精神面貌。

  3.刻苦學(xué)習理論知識,熟練掌握專業(yè)各項技能和維修技術(shù),在工作中講文明,始終以飽滿的熱情工作,爭取成為優(yōu)秀的青年文明號。

  4.圍繞創(chuàng)建“青年文明號”實施方案,發(fā)揮團員的模范帶頭作用,根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。

  四、創(chuàng)建任務(wù)與內(nèi)容

 。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習,提高各方面素質(zhì)。

  1.加強政治理論學(xué)習,認真學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,實事求是的思想路線教育,嚴格、認真、負責的`工作態(tài)度教育。

  2.加強專業(yè)理論學(xué)習及技能訓(xùn)練。鉆研技術(shù),掌握本專業(yè)工作必需的知識和技能,積極參加崗位練兵和技術(shù)比武等活動,引導(dǎo)青年爭創(chuàng)各級各類青年崗位能手和先進青年。

 。ǘ⿷(yīng)對各類突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案。積極參與組織各類應(yīng)急演練,團結(jié)協(xié)作、積極配合,努力提升中心形象。

  (三)開展“愛心幫扶”活動。

  開展“愛心幫扶”活動,使“青年文明號活動”從崗位走向社會,與市福利院結(jié)為一幫一單位,定期幫助他們修理水管、電路等設(shè)施。并開展愛心捐贈活動,讓他們感受到社會大家庭的溫暖。

 。ㄋ模┓e極開展各項文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活,陶冶情操,增強凝聚力。

  青年文明號的創(chuàng)建方案 13

  為深入開展“青年文明號”創(chuàng)建工作,發(fā)揮青年主力軍作用,推動全市公路系統(tǒng)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展,按照上級要求,結(jié)合我站文明創(chuàng)建工作實際,制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十五大精神為指針,以鄧小平理論為指導(dǎo),以鞏固、深化、創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)建“青年文明號”成果,創(chuàng)建省級“青年文明號”為目標,以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨,圍繞公路中心工作,努力實踐“三個代表”重要思想,為實現(xiàn)我市公路現(xiàn)代化建設(shè)宏偉目標,提供有力的思想保證、精神動力和智力支持。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立創(chuàng)建青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  創(chuàng)建青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在站辦公室。

  三、創(chuàng)建措施

 。ㄒ唬┳ゴ翱冢傩酗L

  規(guī)范窗口服務(wù)。收費亭是青年文明號的重要窗口,收費人員的整體素質(zhì)和服務(wù)水平的好壞,直接影響到我站青年文明號創(chuàng)建工作的成敗,因此,應(yīng)重點做好以下四個方面的工作。

  1、規(guī)范儀表。上崗人員按規(guī)定著裝,佩帶標志胸卡、扎腰帶。頭發(fā)整潔,男同志不準留胡須。女同志著裝時不準戴耳環(huán)等到飾品,不準化濃妝。嚴禁上崗人員穿布鞋、拖鞋或拖著鞋、赤腳穿鞋等。

  2、規(guī)范言語。要求收費員在崗期間必須講普通話,使用文明用語、微笑服務(wù)。

  3、規(guī)范行為。廣場值勤人員,在疏導(dǎo)車輛、處理違規(guī)行為時,舉止文明禮貌,將嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)結(jié)合起來。嚴禁在崗上吃零食、串崗、嬉戲打鬧,嚴禁酒后上崗,嚴禁做與工作無關(guān)的事情。

  4、規(guī)范監(jiān)督。充分發(fā)揮收費稽查人員的作用,本著從嚴的精神搞好防貪堵漏工作。

 。ǘ┳ソ逃,強素質(zhì)。一個單位的工作能否爭創(chuàng)一流,關(guān)鍵取決于員工素質(zhì)的'高低。加強教育是提高員工素質(zhì)的基本手段常抓不懈。在創(chuàng)建過程中主要抓了三種形式教育。

  1、專題性教育。按照職業(yè)道德的基本內(nèi)容和要求,認真搞好職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律,精通職業(yè)技能,糾正行業(yè)不正之風等教育,提高整體素質(zhì),調(diào)動職工的積極性,激發(fā)創(chuàng)造性,增強責任心。

  2、日常性教育。以思想政治教育、反腐倡廉教育和法制教育為重點,結(jié)合自身實際,按安排實施。

  3、正反典型教育。大力宣傳不同類別的典型,開展以樹立榜樣、學(xué)先進為主要內(nèi)容的正面教育。同時,酌情開展以“抓反面典型,糾不正之風”為主要內(nèi)容的反面教育。

 。ㄈ┳ス芾恚瑖酪。對照創(chuàng)建標準,找出自身差距,嚴格要求,不斷完善,狠抓管理,銳意創(chuàng)新,力爭在實現(xiàn)創(chuàng)建目標的同時,總結(jié)出一套如何抓好高速公路收費站管理方面的新鮮經(jīng)驗。

 。ㄋ模┩晟浦贫龋葑ヂ鋵。我站自運營收費以來,雖制定了一系列的規(guī)章制度,但離創(chuàng)建文明行業(yè)要求還有一定的差距。因此,我們將本著統(tǒng)一規(guī)范、量化細化的原則,逐步制定和完善適合于收費站達標升級考核驗收的制度,為今后的順利收費提供可靠的保證。

 。ㄎ澹┝疂嵡谡,搞好監(jiān)督。全體干部職工上下要把廉潔勤政工作提高到講政治的高度去認識。要做到自重、自省、自警、自勵,進一步增強自律意識,同時,要健全完善監(jiān)督體制,加大監(jiān)督力度,做好事前防范工作,切實實現(xiàn)監(jiān)督工作的三個結(jié)合,即堅持內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合,以內(nèi)部監(jiān)督為主;堅持制度監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結(jié)合。

  青年文明號的創(chuàng)建方案 14

  創(chuàng)建“青年文明號”活動是跨世紀青年文明工程的重要組成部分,是凝聚青年,團結(jié)青年,帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規(guī)范為標準,以科學(xué)管理為手段,以崗位建設(shè),崗位創(chuàng)優(yōu)為重點,以先進典型為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽。

  今年是青年文明號活動開展十周年,為更好的貫徹上級團委關(guān)于創(chuàng)建青年文明號活動的精神,激勵更多團員青年投入創(chuàng)建活動中來,引導(dǎo)他們立足本職崗位、優(yōu)秀服務(wù)、文明從業(yè),努力進行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展做出貢獻,使青年文明號能夠發(fā)揮其先鋒模范作用,特制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習貫徹十六大精神和中國共青團第十五次會議精神,學(xué)習好胡錦濤同志在此次會議上的講話:“要勤于學(xué)習,善于創(chuàng)新,甘于奉獻”。緊緊圍繞黨和國家工作的'大局,充分發(fā)揮青年自身特點和優(yōu)勢,做好團的工作,加強團的建設(shè),更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為全面建設(shè)小康社會而奮斗。

  二、創(chuàng)建的目的和方針

  目的:組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位、誠實勞動、文明從業(yè)、樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀點,在全社會展示當代青年的精神風貌,塑造行業(yè)和職業(yè)文明,推動兩個文明建設(shè)。

  方針:典型示范、滾動發(fā)展、全面推動。

  三、實施步驟

  1、宣傳階段:

  充分利用廣播、板報、宣傳欄等形式對“什么是青年文明號”、“創(chuàng)建青年文明號的目的和方針”等等問題進行宣傳,從而促進活動的有效開展,增強廣大團員青年對青年文明號的認識。

  2、準備階段:

  在宣傳到位的基礎(chǔ)上,激起各單位爭創(chuàng)青年文明號的熱情,使他們發(fā)揮自己良好的工作態(tài)度和工作作風,為群眾辦實事、辦好事的奉獻精神,從而涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的青年集體。

  3、評比階段:

 。1)該集體中的青年是否熱愛本職工作、敬業(yè)意識強,是否具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能,是否積極執(zhí)行黨和國家的政策,自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度。

  (2)是否在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,體現(xiàn)出高度的職業(yè)文明和牢固的質(zhì)量、效益觀念,并取得突出成績。

 。3)團組織是否健全,是否能緊密圍繞本單位的中心工作充分發(fā)揮基層團組織的模范帶頭作用,積極開展青年文明號創(chuàng)建活動。

  四、領(lǐng)導(dǎo)小組

  為使活動更好的開展,特成立開展創(chuàng)建青年文明號活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  青年文明號的創(chuàng)建方案 15

  為了使我分局爭創(chuàng)市級級青年文明號這—活動有計劃、有步驟開展,以促進我分局兩個文明建設(shè)邁上新臺階,成為全縣局精神文明建設(shè)的一個窗口,樹立新時期稅務(wù)人員形象。我們根據(jù)團中央和市局的有關(guān)要求,特制定創(chuàng)建市級“青年文明號”活動實施方案。

  —、指導(dǎo)思想

  以團中央和國家稅務(wù)總局提出的“青春獻稅收,文明建功業(yè)”的宗旨和“愛我地稅、艱苦創(chuàng)業(yè),務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)奮斗”的地稅精神為指導(dǎo),引導(dǎo)團員、青年立足本職崗位,建功立業(yè),充分調(diào)動全分局干部的工作積極性和創(chuàng)造精神,激發(fā)

  干部的敬業(yè)愛崗精神,努力工作,全面完成各項工作任務(wù),為國聚財,為振興李鵬經(jīng)濟建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

  二、創(chuàng)建目標和標準

  我分局于20xx年4月,已榮獲區(qū)級“青年文明號”的光榮稱號,榮獲稱號后,我們清醒的認識到,在精神文明建設(shè)活動中,這僅僅是在前進的路上向前邁進了一步,向上攀登才上了一個臺階,我們將以國家級“青年文明號”榮譽作為新起點。百尺桿頭,更進一步,用扎扎實實的工作作風,努力向新的目標奮斗,把我所建設(shè)成為一支政治覺悟高,業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的文明、精干之師,并以此為奮斗目標,結(jié)合分局本股的工作實際,以《廣西青年文明號管理試行辦法》為標準,高起點,嚴要求地開展創(chuàng)建活動。

  三、實施措施

  (一)、堅持各項學(xué)習制度,全面提高我分局成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定和嚴格執(zhí)行讀書、讀報、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習制度,定期定時通過讀書讀報形式,學(xué)習黨的`基本方針政策、時事政治、了解歷史,培養(yǎng)愛國主義精神,開拓每個人視野,提高個人的政治思想,文化素質(zhì)修養(yǎng)。確定“—幫一”‘一對紅”的學(xué)習方式,即一名業(yè)務(wù)水平高的同志帶一名業(yè)務(wù)新手,遇事共商增強交流,達到共同進步,努力做到“業(yè)務(wù)不熟不上崗”,“技能不精不下廠”,“程序不清不定案”,使每位干部都勝任各自的工作崗位,在保證我分局運行機制充分運作的前提下,全面完成各項工作,并超額完成稅收任務(wù)。在學(xué)習業(yè)務(wù)的過程中,要求個人積極進行業(yè)務(wù)研究,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,一年內(nèi)至少2—3篇業(yè)務(wù)探討文章。

  (二)開展創(chuàng)“三優(yōu)”活動,爭做先進集體、先進個人.開展創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)秩序”精神活動,將創(chuàng)“三優(yōu)”活動貫穿到創(chuàng)建區(qū)級青年文明號活動中去,把創(chuàng)建“青年文明號”活動開展得更有聲有色。我們以人為本,不僅以禮貌的浯言,良好的姿態(tài),優(yōu)美的環(huán)境使納稅人有溫暖輕松的感覺,而且嚴格執(zhí)行稽查規(guī)程依法行政,依率計征,公平稅負,公平競爭,以正確、高效服務(wù)為納稅人處理各項稅涉事宜。實行約束激勵競爭機制,激發(fā)干部的工作熱情,使之成為一種良好的自發(fā)行為,促使我分局人員的整體素質(zhì)得到較大捉高,并樹立我分局在分局先進集體的光榮形象。

  (三)開展豐富多彩的社會活動,激發(fā)股內(nèi)成員的凝聚力和活力。計劃一個季度開展一次對外社會活動,包括與其他分局進行共建、促進分局間互助互愛共同進步。堅持開展捐資助學(xué)活動等。通過開展社會活動,激發(fā)所內(nèi)成員的愛心,掀起“講愛心,比奉獻”的熱潮。通過開展社會各種活動,使全體成員自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,成為一支文明、熱情、精干、求實的執(zhí)法隊伍。

  青年文明號的創(chuàng)建方案 16

  根據(jù)莆青號組〔20xx年〕2號文件的精神,從4月1日至5月1日開展“和諧海西立新功、港城崛起獻青春”青年文明號主題活動。為充分動員和組織全庭干警勤奮學(xué)習、苦練業(yè)務(wù),忠于職守,城市守信,強化社會公德建設(shè),推動形成和睦相處的人際關(guān)系、和衷共濟的發(fā)展環(huán)境、和諧有序的社會氛圍,展示青年文明好成員的風采和良好形象,特制定如下活動方案。

  一、活動時間

  20xx年年4月1日-5月1日。

  二、活動主體

  法庭全體干警。

  三、活動主題

  和諧海西立新功、港城崛起獻青春

  四、活動計劃

 。ㄒ唬4月1日-4月7日

  開展“征集一句警言、做一次群眾回訪、參加一次文化實踐活動、開展一次活動理念宣傳”活動,期間要求每位干警都要征集一句警言;做好群眾回訪工作,向回訪群眾發(fā)放意見表,征求群眾對法庭工作的意見和建議;出一期宣傳欄,宣傳“青年文明號文化節(jié)”和“青年文明號”的創(chuàng)建工作。同時布置文化競賽(征文、攝影)工作。

  (二)4月8日-4月15日

  開展“愛心促和諧—號戶結(jié)對”活動、“青年文明號信用建設(shè)示范行動”,主動對社會“五個群體”予以幫助,即“救助一名失學(xué)兒童、幫助一名農(nóng)村留守兒童、資助一名特快大學(xué)生,扶助一名下崗青年創(chuàng)業(yè),關(guān)愛一位老前輩”,是青年文明號的“愛心”得到進一步延伸,到每位干警掛鉤的困難群眾家里,了解他們的困難并幫助他們解決困難;開展信用建設(shè)活動,體現(xiàn)青年文明號活動的內(nèi)涵,進而提升全庭干警的精神境界。

 。ㄈ4月16日—4月23日

  開展以崗位能手、技術(shù)比武、崗位練兵等為主要內(nèi)容的'加強全庭干警業(yè)務(wù)技能的活動,統(tǒng)一時間舉行示范展示活動。以此次活動為契機,進一步健全和完善“號手聯(lián)動”機制,大力培養(yǎng)崗位能手,充分調(diào)動青年的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)全庭干警努力學(xué)習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),掌握過硬的業(yè)務(wù)技能。

 。ㄋ模4月24日—5月1日

  開展青年文明號微笑行動和專項整改活動。通過開展青年文明號微笑行動,豐富窗口單位創(chuàng)建工作內(nèi)涵,展現(xiàn)和諧海西青年文明形象,引導(dǎo)全體干警明確職業(yè)責任,履行職業(yè)道德,遵守職業(yè)紀律,提高職業(yè)技能,全心全意為人民服務(wù)。在活動的后期階段進行活動總結(jié),對活動過程中出現(xiàn)的好積極保持,對活動中發(fā)現(xiàn)和存在的問題進行重點整改,為今后的工作提供更加明確的方向。

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