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產(chǎn)假后辭職報告

時間:2024-11-17 08:41:28 報告 我要投稿

產(chǎn)假后辭職報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有語言陳述性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的產(chǎn)假后辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

產(chǎn)假后辭職報告

產(chǎn)假后辭職報告1

  本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

  xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

  xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元?陬^解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。

  xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機會?陬^解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。

  本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

產(chǎn)假后辭職報告2

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

  現(xiàn)由于生完寶寶家里無人帶小孩,所以決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的'人選接任我的工作!

此致

敬禮

  名字:

  時間:

產(chǎn)假后辭職報告3

尊敬的經(jīng)理:

  您好!我是辦公室林英,辭職報告已遞交人力資源部。

  本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

  XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資.XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產(chǎn)假?墒钱a(chǎn)假是勞動法規(guī)定的,公司怎么可以扣我錢呢。

  XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。我覺得這個非常的.不合理,產(chǎn)假本是法律規(guī)定的,現(xiàn)在怎么卻成了我不能提拔的原因呢。

  本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

辭職申請人:

年月日

產(chǎn)假后辭職報告4

  本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

  xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

  xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元?陬^解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。

  xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機會?陬^解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。

  本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!

產(chǎn)假后辭職報告5

  本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

  xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

  xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元?陬^解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。

  xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。

  本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!

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