個人工作承諾書

時間：2022-06-25 09:27:03 個人承諾書我要投稿

關(guān)于個人工作承諾書錦集8篇

　　在快速變化和不斷變革的新時代，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書是簽署人內(nèi)心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。那要怎么寫好承諾書呢？下面是小編收集整理的個人工作承諾書8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于個人工作承諾書錦集8篇

個人工作承諾書篇1

　　為加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，做到廉潔自律、勤政為民，進一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監(jiān)督，本人作以下承諾：

　　一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個黨員干部應(yīng)該具備的良好形象，個人工作崗位承諾書。

　　二、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。

　　三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　四、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務(wù)活動時，不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。

　　五、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進廣電事業(yè)的發(fā)展。

　　六、要嚴格財務(wù)制度，實行財務(wù)公開，精打細算節(jié)約開支，認真負責地管好財、理好財、用好財。

　　七、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管線的黨風廉政建設(shè)，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。

個人工作承諾書篇2

天威薄膜光伏安全生產(chǎn)委員會：

　　本人鄭重承諾，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中嚴格履行以下職責及義務(wù)：

　　1、本人嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》及《河北省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主體責任暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)、標準及公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格按照崗位安全操作規(guī)程及作業(yè)指導書規(guī)定作業(yè)，服從單位領(lǐng)導的管理，杜絕違章行為。

　　2、接受安全生產(chǎn)教育及培訓，在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識及安全操作技能，掌握安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的使用、維護及保管知識。

　　3、正確佩戴及使用勞動防護用品。

　　4、特種作業(yè)前按照國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。

　　5、了解本人作業(yè)場所及工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施及相關(guān)自救互救知識，增強事故預防及應(yīng)急處理能力。

　　6、落實安全生產(chǎn)整改措施，積極采用新技術(shù)、新工藝，改善勞動生產(chǎn)條件，不使用未經(jīng)公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備，提高生產(chǎn)裝置的安全性。

　　7、負責對本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場的機械設(shè)備及電氣的日常檢查、管理，及時發(fā)現(xiàn)及消除安全事故隱患，嚴格落實本崗范圍內(nèi)的易燃易爆、�；肥褂玫戎攸c部位監(jiān)控措施，確保設(shè)備、設(shè)施的安全使用。

　　8、工作中互相關(guān)心、互相照顧、互相提醒、互相監(jiān)督，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　9、工作中集中精力，不帶病作業(yè)，不疲勞作業(yè)，不做與工作無關(guān)的危險動作。 10、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應(yīng)急措施。

　　11、拒絕違章指揮及強令冒險作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;積極對本單位的安全生產(chǎn)決策事項及日常的安全生產(chǎn)工作提出意見、建議。

　　12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進行搶救，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大，并立即如實報告安技處及其他有關(guān)部門。不隱瞞、不謊報、不拖延，不故意破壞事故現(xiàn)場，保護有關(guān)證據(jù)。

　　13、履行法律、法規(guī)及公司、本部門制度規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。

　　14、若本人違反上述承諾及未履行安全管理職責，導致發(fā)生責任事故的，本人承諾不阻礙及干涉對生產(chǎn)安全事故的依法調(diào)查及處理，并接受如下處罰：

　　一、發(fā)生不能評級的輕傷事故、直接經(jīng)濟損失在10萬元以下的設(shè)備、火災(zāi)事故：每人次處罰本人20xx元。

　　二、發(fā)生十級、九級傷殘事故：每人次處罰相當于本人事故前2個月收入的罰款。

　　三、發(fā)生八級、七級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在10萬元-100萬元的設(shè)備、火災(zāi)事故：每人次處罰相當于本人事故前3個月收入的罰款。

　　四、發(fā)生六級、五級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在100萬元以上的設(shè)備、火災(zāi)事故：每人次處罰本人相當于本人事故前4個月收入的罰款。

　　五、發(fā)生四級及以上傷殘事故：每人次處罰本人相當于本人事故前6個月收入的罰款。

　　六、對事故責任處罰保證在一個月內(nèi)落實并交公司有關(guān)部門。

　　承諾人簽字：

　　年月日

個人工作承諾書篇3

為嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：

　　一、認真履行本崗位的工作職責，愛崗敬業(yè)，愛護公共設(shè)施，愛惜公共財物。

　　二、工作中團結(jié)協(xié)作，既分工負責，又密切合作。

　　三、自覺學習，解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性的開展工作。

　　四、自覺遵守工作紀律，按實上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷假制度。

　　五、上班時間儀表端莊，衣著整潔、得體。

　　六、上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關(guān)的活動。

　　七、不在公務(wù)時間和公務(wù)場所打麻將或以其他任何形式進行。

個人工作承諾書篇4

　　作為****大家庭的一員，在過去的一年里，個人工作得到公司充分認可，并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間責任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：

　　一、嚴格遵守公司制度，維護公司形象；

　　二、團結(jié)和協(xié)助同事，營造和諧企業(yè)文化；

　　三、全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司；

　　四、與公司風雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開中威大家庭，必定提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。

　　以上承諾，系本人真實意愿之反映。我莊嚴承諾！

　　承諾人：

　　年月日

個人工作承諾書篇5

　　本人作為班組的員工，自愿接受本班組及車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責及義務(wù)：

　　1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項安全規(guī)章制度及安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

　　2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

　　3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認真按規(guī)程及安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。

　　4、正確佩戴及使用勞動防護用品，按要求使用及維護本崗位的安全防護設(shè)施。

　　5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預防措施及應(yīng)急方法。

　　6、積極參加班組事故隱患檢查及整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，并配合班組及車間進行解決。

　　7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。

　　8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔相應(yīng)后果。

　　員工(簽字)：

　　班組：

個人工作承諾書篇6

　　一、積極推進學習型組織建設(shè)。

　　1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展三新主題教育活動，并經(jīng)常性的在全體干部中開展批評與自我批評活動，找缺點、樹典型、評先進。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。

　　2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習專項工作經(jīng)驗，如新農(nóng)村建設(shè)、一事一議組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機關(guān)開展培訓班四期，并積極配合縣級機關(guān)做好干部培訓工作。

　　3、加強全鄉(xiāng)青年干部培訓力度，特別是選調(diào)生、大學生村官的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年干部的實際工作能力。

　　4、按時參加彬縣黨建講壇。領(lǐng)導干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，并結(jié)合工作實際勤思多想，不斷開拓進取、創(chuàng)造性工作。

　　二、加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。

　　1、制定機關(guān)工作制度，加強機關(guān)干部日常管理。

　　制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學習制度、請銷假制度、機關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關(guān)食堂管理制度。并嚴格按照制度落實辦理，保障機關(guān)干部做事有章可循，切實加強機關(guān)干部管理。

　　2、實行機關(guān)干部工作報告制度。

　　實行機關(guān)干部工作報告制度，機關(guān)干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結(jié)當月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導對工作完成情況進行評點，以提高工作效率，并為科學考核干部提供依據(jù)。

　　3、建立健全干部責任追究機制。

　　對村兩委會干部實行干部責任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責任追究，輕者黨內(nèi)警告、記過，重者直接進行免職，以此促進全年各項工作的.順利完成。

　　4、建立完善黨建工作責任制。領(lǐng)導干部有黨建工作聯(lián)系點，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導分包9個重點支部，明確責任和職責，進一步夯實黨建工作責任，每月到聯(lián)系點指導一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯(lián)系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯(lián)系點工作開展情況進行檢查通報。

　　三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設(shè)。

　　1、抓好村級陣地建設(shè)工作。今年，在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級組織活動場所建設(shè)的同時，爭取資金啟動建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設(shè)。

　　2、切實加強黨員隊伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好09年預備黨員考察轉(zhuǎn)正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計達到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時向黨內(nèi)補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

　　3、搞好黨員服務(wù)隊建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊行列，進一步擴大黨員服務(wù)隊規(guī)模，在原有服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，根據(jù)村情實際、組織一些專業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的有效平臺和載體。

　　4、及時更新完善流動黨員信息，加大外派流動黨員管理支部的建設(shè)力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù)，并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。

　　5、抓好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)。

　　嚴格按照縣委要求做好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)工作，做到專人專管、設(shè)備專用，及時對黨員信息更新。

　　6、落實三會一課、民主評議黨員、黨委中心組學習、基層黨組織定期學習制度，對不合格黨員及時按照程序進行組織處理。

　　7、對大學生村官加強教育管理。明確崗位目標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導、包村干部、村黨支部書記要做好幫帶工作，不斷提升他們的實際工作能力，發(fā)揮他們的才能，將他們培養(yǎng)成農(nóng)村工作的能手。

　　8、推行村黨支部書記一定三有制度。建立健全村干部激勵保障機制，確保村干部勞有所得、干有所盼、病有所醫(yī)、退有所靠。

　　9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標準收取黨費，每季度按時向鄉(xiāng)黨委繳納一次。鄉(xiāng)黨委每半年足額向縣委組織部黨費專戶繳納黨費，做好下?lián)茳h費的管理使用工作，杜絕胡支亂花。

　　10、全面利用各村村級遠程教育網(wǎng)絡(luò)，保證致富信息及時進村入戶。

　　四、繼續(xù)深化升級晉檔、科學發(fā)展活動。

　　1、培育新產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收，加快全鄉(xiāng)各村升級晉檔速度。

　　認真開展一事一議、一村一品工作，扎實深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化投資環(huán)境，促進農(nóng)民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農(nóng)民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個升級晉檔、科學發(fā)展示范村。

　　2、搞好黨員致富示范點建設(shè)工作。

　　以農(nóng)民增收為目標，全力抓好棗林、馬家斜斜、閆家河金銀花種植示范點、權(quán)家橋養(yǎng)雞示范點、新莊村養(yǎng)羊示范點的建設(shè)工作。

　　3、切實做好各村跨越提升工作。

　　以三類村和四類村為重點，切實做好先進村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng)建二類村級黨組織一個，四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達到九個。

　　五、全面推行四議四公開工作做法。

　　四議四公開重點要抓好八個方面工作。實施四議四公開，發(fā)揮八個環(huán)節(jié)作用，即發(fā)揮村支委提議的基礎(chǔ)作用、村兩委班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結(jié)果公開的反饋作用、村財村務(wù)公開的監(jiān)督作用、年度述職公開的測評作用和離任結(jié)果公開的審計作用。同時，要建立提議、商議、審議、決議檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴格的程序保證民主決策。

　　六、加強人才隊伍建設(shè)。

　　深入開展三個一活動，定期組織農(nóng)業(yè)專家、優(yōu)秀人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員到各村為群眾開展科級培訓、技術(shù)服務(wù)活動。同時建立人才聯(lián)系、慰問制度，及時解決生產(chǎn)生活中的各類困難和問題，積極營造尊重人才、關(guān)心人才的社會氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的先進典型，樹立一批人才致富標兵，切實增強各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。

　　七、加強黨史、組織史征研工作。

　　按時完成革命遺址普查工作任務(wù)，按時完成組織史資料第四卷初稿和20xx年黨委工作紀實征編上報任務(wù)。

個人工作承諾書篇7

　　為認真貫徹落實縣委《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》的精神，加強自治縣農(nóng)機系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)，踐行科學發(fā)展觀，全心全意地為人民服務(wù)，3月25日，新疆巴里坤縣農(nóng)機局機關(guān)支部組織黨員干部共25人簽訂黨員個人承諾書，農(nóng)機個人工作承諾書。

　　全局黨員干部結(jié)合自己的實際工作共同承諾：牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實做好為“三農(nóng)”服務(wù)，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、“親民愛民為民”、“五進”等活動，深入基層，田間地頭、為農(nóng)民提供一流的服務(wù)；嚴格執(zhí)行單位制定的效能建設(shè)七項制度和十條禁令，改進工作作風，提高工作效率.；不斷加強業(yè)務(wù)知識和政治理論知識的學習，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，切實為農(nóng)牧民辦好事、事實；牢固樹立“三個離不開”的思想，堅持民族平等，維護民族團結(jié)，推動民族互助，進一步加強與民族兄弟、同事、群眾之間的團結(jié)，始終同呼吸、共命運、心連心，做好民族團結(jié)教育法律、法規(guī)的宣傳工作，引導各族群眾自覺遵守國家法律，學會運用國家法律維護自身的合法權(quán)益，堅決同各種違反國家法律、破壞民族團結(jié)和社會穩(wěn)定、制造民族分裂的行為作斗爭，工作總結(jié)《農(nóng)機個人工作承諾書》。同時，每位黨員干部根據(jù)各自崗位特點認真填寫了個人承諾事項。為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，進一步提高我鎮(zhèn)農(nóng)機工作水平，更好地提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，農(nóng)機站公開承諾：

　　一、對有農(nóng)機補貼的各種事項全部公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　二、堅持以人為本，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　三、堅持廉潔從政，嚴守工作紀律。不準利用職權(quán)為自己或親戚朋友謀取私利，不準利用職權(quán)吃、拿、卡、要、賒，對違反工作紀律、考評紀律以及違法亂紀的個人，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

個人工作承諾書篇8

　　一、你該做什么？你不該做什么？

　　二、你做好怎樣？做不好怎樣？

　　三、你該說什么？呢不該說什么？

　　你該做什么？

　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展和客戶要求的變化，目前的市場經(jīng)濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統(tǒng)地工作，來善用這有限的時間；有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產(chǎn)物。

　　部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要，部門經(jīng)理的工作是一個經(jīng)驗積累的過程，從簡單到復雜，再從復雜到“簡單”，只有達到這個“簡單”的境界，才能真正實現(xiàn)項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標和計劃的時候，要善于溝通，有計劃，理想化了，讓項目組的每一個人都關(guān)注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌“責任誰都背，最后誰都沒有責任”。

　　部門經(jīng)理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關(guān)系到項目交付能否順利進行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊伍的建設(shè)問題�，F(xiàn)在我們更加要強化這個優(yōu)勢，提升這個優(yōu)勢，為市場的擴張做好堅實的基礎(chǔ)。

　　你不該做什么？不做違背項業(yè)道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單?? 。

　　做好怎么樣？

　　在人的職業(yè)生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。

　　其實公司不是慈善機構(gòu)，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應(yīng)的勞動報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。

　　做不好怎么樣？

　　一個人是不斷的提升，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我，說明領(lǐng)導還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機會。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經(jīng)驗，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會自動離職。

　　該說什么？

　　我們每天都要和同事、領(lǐng)導交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標準，達到業(yè)主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進度一定根據(jù)工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專人負責，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導書的復合性，并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實施，嚴把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

　　不該說什么？

　　跨級報告，以個人感情來維護他人利益，.在別人面前說一些過于激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權(quán)力來報復他人。

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