崗位的職責集錦[15篇]

　　在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的崗位的職責，歡迎大家分享。

崗位的職責1

　　保全是顧客走進購物中心最先接觸的公司員工，其一言一行、一舉一動代表著公司員工的綜合素質，關系著顧客對“我公司”的`第一印象的好壞，同時也反映我公司的整體利益。維護各門的秩序，保證門前安全。

　　1、人多時防止顧客擁擠，安全疏導人流，保證顧客入場時安全有序，保證各門暢通無阻；

　　2、勸阻衣冠不整者、精神病患者、乞丐、拾廢舊物品、帶寵物的顧客入場；

　　3、禁止對帶有危險品、易燃易爆的物品的顧客進入場內；

　　4、干預和勸解在門口內處鬧事或斗毆者；

　　5、禮貌勸阻吸煙顧客在門口扔掉煙頭后再入內；

　　6、對顧客要彬彬有禮，對形跡可疑的顧客要禮貌查詢，不要與之發(fā)生爭執(zhí)，必要時可陪同其到辦公室解決問題（但不能空崗）。

崗位的職責2

　　崗位名稱：倉儲課統(tǒng)計

　　所屬部門：倉儲課

　　崗位代碼

　　直屬上級：主管組長

　　直接下屬

　　薪資等級

　　崗位目的：進行各種單據(jù)和帳目的輸入工作，協(xié)助倉管保證所有物料上帳，帳上有物，帳實相符。入帳及時性、準確性。

　　工作內容序號細則工作記錄時間分配

　　1根據(jù)生管或采購等部門發(fā)放的施工單或采購合同單及原始單據(jù)及時輸入電腦數(shù)據(jù)，系統(tǒng)帳的跟進、數(shù)據(jù)的輸入及審核工作。 《采購合同單》《施工單》 10%

　　2當天所有的進出倉物料或半成品都必須當天入帳，不得延誤，更不得錯帳、漏賬、重賬、漏開收料單等。 10%

　　3所有涉及到單重如泡殼一些外加工的注塑半成品時，一定要秤單重，并在送貨單上注明。 《采購合同單》 10%

　　4根據(jù)系統(tǒng)賬中的'庫存狀況定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，并及時向主管反映結果，對于庫存后續(xù)訂單可用之物料或半成品一定要第一時間通知相關部門進行減單采購或生管部門進行減單生產(chǎn)。 《庫存利用控制程序》 5%

　　5統(tǒng)計根據(jù)進出倉的狀況，做每月匯總報表，系統(tǒng)完全運行良好的時可自動出月報，要保持賬目的時效性和準確性。 《系統(tǒng)作帳法》 15%

　　6向財務部提供成本核算資料和相關單據(jù)。 5%

　　7對倉庫進出倉物料活動情況進行跟蹤，對涉及到安全存量的警戒線及時進行提示相關負責人員，并進行存量的補充報表。 《安全存量控制程序》 10%

　　8掌握物料或半成品進倉時間及基本情況，監(jiān)督倉庫各種原始單據(jù)和資料必須進行完善地保存和分類。 《文件管理控制程序》 5%

　　9對于各種呆廢料和退料要建立數(shù)據(jù)跟蹤及處理情況，并及時向組長和主管匯報（依照呆廢料的處理程序進行操作）。 《呆廢料控制程序》 20%

　　10統(tǒng)計對電腦里數(shù)據(jù)和桌面單據(jù)進行整理整頓工作，符合5s要求。 5s管理10%

　　崗位權限

　　任職資格

　　1教育背景：中�；蚋咧幸陨蠈W歷。

　　2知識要求：一年以上貨倉經(jīng)驗、其中一年貨倉統(tǒng)計賬務或跟單經(jīng)驗。

　　3工作經(jīng)驗：對5s有一定的了解。

　　4技能技巧：電腦操作熟練，熟練運用辦公軟件并懂mrpⅱ或erp系統(tǒng)。

崗位的職責3

　　1、負責公司辦公用品的采購、保管、領用和成本管控，接待來訪客戶；

　　2、銷售訂單錄入及管理工作；

　　3、待開票訂單處理（與財務對接）；

　　3、公司部分產(chǎn)品的出貨及出入庫管理工作；

　　4、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況、考勤資料存檔；

　　5、協(xié)助支持銷售行政主管的`工作，完成領導交辦的其他任務；

崗位的職責4

　　1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。

　　3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

　　4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的`接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

　　5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。

　　6、協(xié)助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。

　　7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

崗位的職責5

　　崗位職責內容：

　　1、提供客戶咨詢服務

　　2、建立客戶檔案和分析客戶群

　　3、按照奇瑞公司流程和標準接待客戶

　　4、開展提醒、預約、個性化親情服務

　　5、處理客戶抱怨

　　6、服務跟蹤

　　工作標準：

　　1、 整理客戶資料、建立客戶檔案

　　客戶送車進廠維修養(yǎng)護或來公司咨詢、商洽有關汽車技術服務，在辦完有關手續(xù)或商談完后，業(yè)務部應于即日內將客戶有關情況整理制表并建立檔案，客戶有關情況包括：客戶名稱、地址、電話、送修或來訪日期，送修車輛的車型、車號、車種、維修養(yǎng)護項目，保養(yǎng)周期、下一次保養(yǎng)期，客戶希望得到的服務。

　　2、 根據(jù)客戶檔案資料，研究客戶的需求

　　業(yè)務人員根據(jù)客戶檔案資料，研究客戶對汽車維修保養(yǎng)及其相關方面的服務的需求，找出“下一次”服務的內容，如通知客戶按期保養(yǎng)、告之本公司優(yōu)惠活動、通知客戶按時進廠維修或免費檢測等等。

　　3、與客戶進行電話、信函聯(lián)系，開展跟蹤服務

　　4、業(yè)務答詢與診斷工作內容：在客戶提出維修養(yǎng)護方面訴求時，我方接待人員應細心專注聆聽，然后以專業(yè)人員的態(tài)度通俗的語言

　　回答客戶的問題。在客戶車輛需作技術診斷才能作維修決定時，應先征得客房同意，然后我方人員開始技術診斷。接待人員對技術問題有疑難時，應立即通知技術部專職技術員迅速到接待車位予以協(xié)助，以盡快完成技術診斷。技術診斷完成后應立即打印或填寫診斷書，應明確車輛故障或問題所在然后把診斷情況和維修建議告訴客戶，同時，把檢測診斷單呈交客戶，讓客戶進一步了解自己的車況。

　　5、業(yè)務洽談工作內容：

　　(1)與客戶商定或提出維修項目，確定維修內容，收費定價、交車時間，確定客戶有無其它要求，將以上內容一一填入“進廠維修單”、請客戶過目并決定是否進廠。（2）客戶審閱“進廠維修單”后，同意進廠維修的'，應禮貌地請其在客戶簽字欄簽字確認；如不同意或預約進廠維修的，接待人員應主動告訴并引導客戶到收銀處辦理出廠手續(xù)——領“出廠通知單”，如有我方診斷或估價的，還應通知客戶交納診斷費或估價費；辦完手續(xù)后應禮貌送客戶出廠，并致意“請走好，歡迎再來”。

　　工作要求：與客戶洽談時，要誠懇、自信、為客戶著想，不卑不亢、寬容、靈活、要堅持“顧客總是對的”的觀念。對不在廠維修的客戶，不能表示不滿，要保持一貫的友好態(tài)度。

　　6、業(yè)務洽談中的維修估價

　　工作內容：與客戶確定維修估價時，一般采用“系統(tǒng)估價”即按排除故障所涉及的系統(tǒng)進行維修收費；對一時難以找準故障所涉及系統(tǒng)的，也可以采用“現(xiàn)象估價”，即按排除故障現(xiàn)象為目標進行維修收費，這種方式風險大，我方人員定價時應考慮風險價值。針對維修內容技術會含量不高，或市場有相應行價的、或客戶指定維修的，可以用“項目定價”，即按實際維修工作量收費，這種方式有時并不能保證質量，應事先向客戶作必要的說明。維修估價洽談中，應明確維修配件是由我方還是由客方供應，用正廠件還是副廠件；并應向客戶說明：凡客戶自購配件，或堅持要求關鍵部位用副廠件的，我方應表示在技術質量不作擔保，并在“進廠維修單”上說明。

　　7、業(yè)務洽談中的承諾維修質量與交車時間

　　工作內容：業(yè)務洽談中，要向客戶明確承諾質量保證，應向客戶介紹我公司承諾質量保證的具體規(guī)定。要在掌握公司現(xiàn)時生產(chǎn)情況下承諾交車時間，并留有一定的余地。特別要考慮汽車配件供應的情況。

　　8、辦理交車手續(xù)

　　工作內容：客戶在簽訂維修合同（即維修單）后，接待人員應盡快與客戶辦理交車手續(xù)；接收客戶隨車證件（特別是二保、年審車）并審驗其證件有效性、完整性、完好性，如有差異應當時與客戶說明，并作相應處理，請客戶簽字確認差異。接收送修車時，應對所接車的外觀、內飾表層、儀表座椅等作一次視檢，以確認有無異常、如有異常，應在“進廠維修單”上注明；對隨車的工具和物品應清點登記，并請客戶在“隨車物品清單”上簽字（詳見“隨車物品清單”），同時把工具與物品裝入為該車用戶專門提供的存物箱內。接車時，對車鑰匙（總開關鑰匙）要登記、編號并放在統(tǒng)一規(guī)定的車鑰匙柜內。對當時油表、里程表標示的數(shù)字登記入表。如即時送車于車間修理的，車交入車間時，車間接車人要辦理接車簽字手續(xù)。

　　9、禮貌送客戶

　　工作內容：客戶辦完一切送修手續(xù)后，接待員應禮貌告知客戶手續(xù)全部辦完，禮貌暗示可以離去。如客戶離去，接待員應起身致意送客，或送客戶至業(yè)務廳門口，致意：“請走好，恕不遠送”。 。

　　10、為送修車辦理進車間手續(xù)

　　工作內容：（1）客戶離去后，迅速清理“進廠維修單”，（這時通過電腦，一些車輛統(tǒng)計報表也同時登記），如屬單組作業(yè)的，直接由業(yè)務部填列承修作業(yè)組；如屬多組作業(yè)的，應將“進廠維修單”交車間主管處理。（2）由業(yè)務接待員通知清洗車輛，然后將送修車送入車間，交車間主管或調度，并同時交隨車的“進廠維修單”，并請接車人在“進廠維修單”指定欄簽名、并寫明接車時間，時間要精確到十分鐘。

　　11、追加維修項目處理

　　工作內容：業(yè)務部接到車間關于追加維修項目的信息后，應立即與客戶進行電話聯(lián)系，征求對方對增項維修的意見。同時，應告之客戶由增項引起的工期延期。得到客戶明確答復后，立即轉達到車間。如客戶不同意追加維修項目，業(yè)務接待員即可口頭通知車間并記錄通知時間和車間受話人；如同意追加，即開具“進廠維修單”填列追加維修項目內容，立即交車間主管或調度，并記錄交單時間。

　　12、查詢工作進度

　　工作內容：業(yè)務部根據(jù)生產(chǎn)進展定時向車間詢問維修任務完成情況，詢問時間一般定在維修預計工期進行到70%至80%的時候。詢問完工時間、維修有無異常。如有異常應立即采取應急措施，盡可能不拖延工期。

　　13、通知客戶接車

　　工作內容：作好相應交車準備：車間交出竣工驗收車輛后，業(yè)務人員要對車做最后一次清理；清洗、清理車廂內部，查看外觀是否正常，清點隨車工作和物品，并放入車上。結算員應將該車全部單據(jù)匯總核算，此前要通知、收繳車間與配件部有關單據(jù)。

崗位的職責6

　　職責：

　　對規(guī)章制度、日常經(jīng)營管理存在的法律風險進行診斷；

　　解答日常法律咨詢，依法提供建議或意見；

　　協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、協(xié)議、章程等法律文書；

　　參與日常經(jīng)營過程中的會議、研討會、論證會以及談判等商務活動，就存在法律問題，分析論證，規(guī)避法律風險和漏洞；

　　參與重大經(jīng)濟項目的談判，協(xié)助關鍵性文件的談判、起草及審核事宜；

　　參與重大經(jīng)營決策，結合經(jīng)營實際，及時提供動態(tài)法律咨詢服務、談判服務；

　　處理訴訟、仲裁等相關工作；

　　協(xié)助處理上級交代的各種日常事務及與公司各部門之間的`協(xié)調與溝通工作。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，法學專業(yè)；

　　具有汽車行業(yè)或制造行業(yè)的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　較好的英文讀寫能力（需看英文合同）；

　　思路清晰，認真負責，靈活，有良好的團隊合作意識。

崗位的職責7

　　崗位職責：

　　負責用戶技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作

　　2.負責系統(tǒng)項目實施,完成軟硬件部署、系統(tǒng)調試、用戶培訓等工作

　　3負責項目及用戶需求分析、技術方案編寫、標書準備、講解及答疑等工作

　　任職資格:

　　1.計算機、通信、電子信息及相關理工科專業(yè),本科以上學歷

　　2.應屆生或工作2年以內,熟悉視音頻系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)、軟硬件集成系統(tǒng)優(yōu)先,有廣電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.具備良好的語言溝通、文字表達能力

　　4.熱愛創(chuàng)新,善于溝通、富有團隊精神

崗位的職責8

　　1。熟悉了解公司組織框架結構及管理運作程序，詳細掌握公司各文本文檔的建立結構，熟知公司各項管理規(guī)定及營運流程。

　　2。負責辦公區(qū)的各項衛(wèi)生清潔工作。

　　3。負責公司印鑒、證照的.使用和管理以及年檢等工作，證明管理，各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復印和存檔保管工作。

　　4。排版打印公司各個部門的各種文件（上行文、下行文等）。

　　5。負責下發(fā)、張貼公司各項管理規(guī)章、公告、通知等文件。

　　6。負責公司各項簽呈、狀況處理、獎懲提報等呈報文案的各部門會簽。

　　7。熟悉公司的各項規(guī)章制度細則及行政歸檔程序，配合各部門負責人隨時調取各類存檔。

　　8。先期負責公司人事檔案管理及公司各單位考勤的稽核。

　　9。負責公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作；辦公設施設備及備品管理工作。

　　10。整理并保存公司所有電腦文檔并備份文件，用密碼保護不得外泄于任何單位或個人，員工合理化建議和提案的接收、整理、轉交、存檔保管工作。

　　11。負責公司辦公室所有來電接聽。

　　12。接待董事長、總經(jīng)理之來訪人員。

　　13。負責公司各種會議的資料準備、會議召集、會議服務安排、會議記錄、會議紀要整理分發(fā)工作。

　　14。外出復印、投遞公司業(yè)務單位之材料、信函等相關文件。

　　15。負責公司上級各檢查單位下發(fā)的通知等各項政府文件的管理、記錄、存檔。

　　16。負責領導臨時交辦的其他任務及緊急、重要事務。

崗位的職責9

　　職位描述:

　　1、能夠針對項目需求,制定燈光渲染方案以及材質庫shader;

　　2、根據(jù)導演或總監(jiān)等領導的要求進行鏡頭中光影氣氛制作

　　3、需要在各個領域與項目團隊的其他成員緊密合作

　　職位要求:

　　1、美術院校、相關培訓機構畢業(yè),1年以上的影視項目工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用三維制作軟件;

　　3、較高的藝術修養(yǎng),以及良好的溝通能力;

　　4、熱愛cg行業(yè),善于溝通和分享學習資源,有團隊精神,能適應一定程度的`工作壓力。

崗位的職責10

　　崗位職責：

　　1、日常收入的入賬

　　2、每日公司相關單據(jù)的'核對

　　3、每周有費用報表的出具

　　4、每月結賬出各類報表

　　5、完成領導臨時性交代的事務工作

　　任職資格：

　　1、女性，25-38歲

　　2、有2-3年財務會計經(jīng)驗，有零售行業(yè)財務工作工作經(jīng)驗尤佳

　　3、吃苦耐勞，有歸零學習的心態(tài)與正能量的抱負

　　4、對excel表格熟悉，如數(shù)據(jù)透視表，分類匯總日常工具掌握

崗位的職責11

　　(1)對值班室派發(fā)的報修單應無條件執(zhí)行,做到及時、準確的實施、完成。

　　(2)按規(guī)定的時間對外界和酒店大堂、各餐廳、樓層及其他指定區(qū)域的溫度、濕度進行測試,并向值班長匯報。

　　(3)根據(jù)值班長和主管的'指令,及時調�？照{設備,在保證服務區(qū)域溫、濕度滿足要求前提下,努力降低運行成本。

　　(4)必須嚴守崗位職責,服從值班長、主管的指揮、調度,嚴守操作規(guī)程和維修工作程序。

　　(5)負責所有空調、通風及其輔助設備的運行和日常維修并嚴格按照檢修周期、檢修內容對上述設備進行維護保養(yǎng)。

　　(6)負責酒店所有冷藏、冷凍設備的維護保養(yǎng)和故障檢修工作。

　　(7)負責酒店中央空調水系統(tǒng)、風管系統(tǒng)的日常維修和維護保養(yǎng)工作。

　　(8)負責搞好空調、通風機房的清潔衛(wèi)生工作,特別是要保證新風機房、新風口的清潔。

　　(9)按照經(jīng)理、主管要求,配合外包單位進行增改工程施工,控制和保證施工質量。

　　(10)完成上級下達的其他工作任務。

崗位的職責12

　　工作職責：

　　1、帶領bd全面負責大客戶拓展及維護工作；

　　2、制定計劃和管理團隊，對業(yè)務進行有效的監(jiān)督及執(zhí)行到位，確保目標到達率及完成率；

　　3、負責目標市場的調研、分析工作，以項目制精確定位，掌握最新市場動向并積極溝通；

　　4、搭建并管理bd團隊，依據(jù)公司指標達成業(yè)績；

　　5、具有靈敏的市場嗅覺強烈和服務意識加分。

　　任職資格：

　　1、大學本科或以上學歷；

　　2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，結果導向；

　　3、擅長分析和營銷策略規(guī)劃及執(zhí)行到位；

　　4、較強的`溝通能力，項目協(xié)調能力及商務談判技巧；

　　5、具有強烈市場競爭意識和狼性精神。

崗位的職責13

　　一、認真學習、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令和上級有關文件規(guī)定，制定其職責范圍內的實施細則方案，并制定生產(chǎn)各單位崗位安全責任制。

　　二、遵循技術標準、安全標準、規(guī)范和制度，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的原則。

　　三、負責安全檢查和勞動安全技術的日常管理工作，并參加檢查，對存在的.問題進行組織整改。

　　四、協(xié)助進行新工人“三級教育”和調換崗位，特殊工程人員的技術和安全培訓。

　　五、參加死亡事故的調查，進行事故統(tǒng)計，分析和報告。

　　六、掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，制止“三違”并有權對“三違”人員進行處罰。

　　七、完成領導臨時交代的工作。

　　八、深入現(xiàn)場，面向生產(chǎn)，及時做好安全信息反饋工作，堅持以預防為主的方針，把安全事故消滅在發(fā)生之前，以保證工程進度和質量。

　　九、認真查處安全事故，執(zhí)照“三不放過”的原則，及時處理發(fā)生的事故。

　　十、加強業(yè)務管理工作，保管歸檔好安全檢查記錄、卡片、通知單、事故調查表等。

　　十一、遵循安全、文明生產(chǎn)、勞動、環(huán)境保護有關法規(guī)，制定實施細則。開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，上崗教育、安全生產(chǎn)周（日）宣傳教育及檢查評比活動等工作。

崗位的職責14

　　一、職責描述

　　1、監(jiān)督、檢察銷售合同的真實性和準確性，對每筆銷售業(yè)務進行嚴格審核，發(fā)現(xiàn)有問題要及時上報；

　　2、正確核算開發(fā)產(chǎn)品的銷售收入，并做好月末的結賬工作；

　　3、定期或不定期組織開發(fā)產(chǎn)品的盤點工作，做到賬物相符；

　　4、負責每月對預收賬款、應收賬款產(chǎn)生的原因進行一次分析，定期與對方單位對賬；每季度對預收賬款、應收賬款進行一次賬齡分析，若存在長期呆死賬的情況，查明其原因；

　　5、負責公司發(fā)票的購買與開具工作，對所開具發(fā)票的真實性、準確性負責；

　　6、及時了解和掌握新的稅收法律法規(guī)，正確計算各項稅收并及時申報；

　　7、正確確認和計量其他業(yè)務收支和營業(yè)外收支業(yè)務；

　　8、負責銷售費用的統(tǒng)計與預算執(zhí)行分析工作；

　　9、負責銷售臺賬的統(tǒng)計及核對工作；

　　10、負責管理費用票據(jù)審核及報銷工作。

　　二、任職要求

　　1、全日制大專以上學歷，財會相關專業(yè)；

　　2、具有基礎財務會計專業(yè)理論知識，初步掌握有關財稅法規(guī)和財務會計制度并能貫徹執(zhí)行；

　　3、從事會計核算以及相關工作滿二年以上；

　　4、擁有中級證優(yōu)先；

　　5、具有較高的思想覺悟和優(yōu)良的`道德品質，遵守會計職業(yè)道德，無違法亂紀行為，具有較好的團隊協(xié)作能力；

　　6、具有較強的求知欲和上進心。

崗位的職責15

　　1、負責網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，提出相關優(yōu)化方案，并進行網(wǎng)站日常編輯維護;

　　2、負責制定符合公司行業(yè)特點的營銷推廣計劃和策略，定期進行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評估;

　　3、負責監(jiān)測并處理競爭對手發(fā)布的不利于公司品牌的內容以及公司負面消息;

　　4、負責針對用戶的搜索習慣，確定優(yōu)化關鍵字及著陸頁面，關鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計分析;

　　5、負責網(wǎng)站長尾關鍵詞挖掘及網(wǎng)站關鍵詞分析，關鍵詞部署，提升網(wǎng)站關鍵詞的搜索排名;

　　6、負責分析SEO流量以及相關關鍵詞的'排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

　　7、能夠編輯一些知識類、信息類、評論類、案例類文章，以原創(chuàng)或者偽原創(chuàng)的形式增加網(wǎng)站的收錄以及用于外鏈推廣等;

　　8、能夠懂得SEM和ASO推廣;

　　9、完成上級交代的其他任務。

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