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各科老師崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的各科老師崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
各科老師崗位職責1
職責描述:
1、針對不同年級段的學生情況,進行該科目教學工作,并根據(jù)學生的性格特點,接受程度,學習掌握情況,制定教學方案,因材施教;
2、負責學生課后自習、陪讀答疑解惑,鞏固知識點;
3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效。
4、參加校區(qū)組織的培訓、教研、備課等活動;
5、維護家校關(guān)系,定期召開家長會。
任職要求:
1、本科以上國家統(tǒng)招學歷(能力突出者專科亦可),師范專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熱愛教師工作,熟悉小學初中高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學中一門課程的'設(shè)置并有深入研究,在本學科教學上有所特長。
3、有教師資格證的教師優(yōu)先。
4、有師德,擅長與學生進行溝通交流,思維靈活。
5、有良好的團隊合作精神。
6、表達能力優(yōu)秀,普通話流利標準,富有親和力,有責任心。
7、熟悉學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學。
各科老師崗位職責2
職責描述:
1、熟練掌握小學語文/數(shù)學/英語等科目的教材;
2、根據(jù)學生情況因材施教,提供專業(yè)、高質(zhì)量一對一、小班、專題教學服務(wù);
3、擅長培養(yǎng)小學生良好的學習習慣,提高學習興趣、傳授學習方法技能;
4、緊密結(jié)合學校教學進度、查漏補缺,快速提高學生學習成績。
任職要求:
1、大專及以上學歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、持教師資格證等相關(guān)專業(yè)證書;
3、專業(yè)知識過關(guān),有一定教育輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、形象得體,為人謙虛,熱愛教育事業(yè),對學生有親和力;
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