綜合銷售崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的綜合銷售崗位職責，希望對大家有所幫助。

綜合銷售崗位職責1

　　1、主導(dǎo)短險互動業(yè)務(wù)預(yù)算目標追蹤；

　　2、主導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險互動業(yè)務(wù)階段經(jīng)營節(jié)奏及配套舉措；

　　3、統(tǒng)籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤；

　　4、結(jié)合壽險業(yè)務(wù)需求，開展綜合銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項目合作推廣。

綜合銷售崗位職責2

　　1、全面主持綜合店（銷售、交付與售后部門）的日常工作，完成門店的銷售、交付與售后經(jīng)營目標；

　　1、主導(dǎo)面試并崗位職責描述崗位要求合適的候選人，幫助綜合店實現(xiàn)經(jīng)營目標；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)門店完成銷售目標，并負責綜合店交付部門完成所在城市所有車輛交付工作的高效完成；

　　3、負責領(lǐng)導(dǎo)售后部門對于客戶車輛問題的及時解決，并不斷提高客戶售后滿意度。以及對于車主關(guān)系的后續(xù)維護；

　　4、控制門店費用，包括人員配備，門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等；

　　5、管理客戶滿意度，領(lǐng)導(dǎo)綜合店為小鵬客戶提供出色的服務(wù)；

　　6、培訓和提升員工技能，堅定地執(zhí)行公司標準；

　　7、在本地團隊中嘗試并促進日常工作流程效率改進，與同事和管理層成熟的最佳工作方法；

　　8、在與公司內(nèi)外的.人員溝通時，以專業(yè)和負責任的方式代表小鵬汽車；

　　9、其他職責：根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責。

綜合銷售崗位職責3

　　1、組織制定綜合管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

　　2、負責制訂公司的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司的管理工作規(guī)范化；

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含崗位職責描述崗位要求、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。

　　4、組織好日常的事務(wù)來客接待做好重要會議的.組織、會務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作；

　　5、負責車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理，使車輛能夠安全、高效地利用；組織財務(wù)部與本部門相關(guān)人員每月對辦公用品及辦公設(shè)備進行例行盤點；

　　6、負責辦公用品的申報、發(fā)放管理，各部門所需的基本辦公設(shè)施、計算機的申報、發(fā)放、維護、保養(yǎng)，并根據(jù)年度預(yù)算，嚴格控制行政開支；

　　7、負責辦公區(qū)域日常行為的管理，根據(jù)管理制度進行相應(yīng)的獎罰；

　　8、負責公司各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，處理公司一些突發(fā)事件；

　　9、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

　　10、管理公司重要資質(zhì)證件，起草及歸檔公司相關(guān)文件，同時負責建立合同臺帳及合同資料的檔案管理；

　　11、負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰；豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊；協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關(guān)系；

　　12、負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

　　13、與總公司人事行政部門做好工作對接。

綜合銷售崗位職責4

　　1、服務(wù)于公司vip客戶及京城高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù)；

　　2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求；

　　3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預(yù)期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的'理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；

　　4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；

　　5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)；

　　6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系。

綜合銷售崗位職責5

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。

　　2、負責公司區(qū)域內(nèi)銷售的日常管理、制度建設(shè)、團隊完善；

　　3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標。

　　4、完成公司交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、從事綜合布線行業(yè)、數(shù)據(jù)中心、智能樓宇行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)五年以上的銷售經(jīng)驗；

　　2、熟悉各大集成商、工程商，有成功的合作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的`團隊管理能力和市場開拓能力，能準確尋找和發(fā)展理想的合作伙伴；

　　4、具備較強的項目銷售能力，能建立良好的客戶關(guān)系并能長久維系；

　　5、具備團隊合作精神，責任心強、工作積極主動、獨立工作能力強、具有創(chuàng)造力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力

綜合銷售崗位職責6

　　1、依托公司提供的貸款客戶資源，通過網(wǎng)、電、移一體化的`溝通平臺，與客戶進行溝通。

　　2、負責客戶貸款業(yè)務(wù)的受理，遵守合規(guī)及風控要求，耐心指導(dǎo)客戶辦理貸款，協(xié)助貸款客戶準備相關(guān)材料。

　　3、根據(jù)市場營銷計劃，完成個人業(yè)績指標，并協(xié)助部門完成部門指標。

　　4、維護客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的客戶需求。

綜合銷售崗位職責7

　　1、根據(jù)總部標準和要求，進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化；

　　2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3、管理各項目運輸工作以及對承運商的'運營情況進行監(jiān)督和考核；

　　4、對項目運作日常數(shù)據(jù)的收集匯總和監(jiān)控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質(zhì)提升的研究改善工作；

　　5、協(xié)同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應(yīng)的承接部分工作；

　　6、處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應(yīng)急情況，及時解決客戶投訴與建議，確�？蛻魸M意度；

　　7、負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。

綜合銷售崗位職責8

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的.預(yù)測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

綜合銷售崗位職責9

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售以及售后服務(wù)工作，完成各項銷售指標；

　　2、參與銷售活動的'策劃和執(zhí)行，提高產(chǎn)品品牌力；

　　3、維護已有客戶關(guān)系，并不斷拓展新客戶，開拓新市場；

　　4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

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