內(nèi)蒙古崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的內(nèi)蒙古崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

內(nèi)蒙古崗位職責1

　　1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務；

　　2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、維護及增進已有客戶關(guān)系；

　　5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流；

　　6、負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

　　7、參加相關(guān)專業(yè)會議、展覽會和產(chǎn)品研討會，配合技術(shù)人員進行技術(shù)展演、咨詢；獨立進行項目投標，與客戶進行商務談判；

內(nèi)蒙古崗位職責2

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的`需求并達成銷售；

　　2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

　　4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

內(nèi)蒙古崗位職責3

　　第一條收集各成員單位質(zhì)量工作年度工作計劃，以此為基礎(chǔ)擬訂質(zhì)量興區(qū)年度工作計劃，提交領(lǐng)導小組會議審議。

　　第二條組織、協(xié)調(diào)、指導質(zhì)量興區(qū)活動和年度工作計劃的實施。

　　第三條承擔領(lǐng)導小組會議的具體籌備和協(xié)調(diào)工作。

　　第四條組織制定質(zhì)量興區(qū)的工作總體規(guī)劃及分規(guī)劃，經(jīng)領(lǐng)導小組審核批準后公布實施。

　　第五條根據(jù)工作總體規(guī)劃、分規(guī)劃及實施細則規(guī)定，按工作進度要求，組織對各部門、各盟市開展情況進行檢查，并通過領(lǐng)導小組進行必要的調(diào)控，及時協(xié)調(diào)、解決活動中出現(xiàn)的問題。

　　第六條根據(jù)各階段工作檢查結(jié)果，及時向領(lǐng)導小組匯報，必要時對原計劃的目標值進行適當調(diào)整、增補、創(chuàng)新。

　　第七條對開展質(zhì)量興區(qū)工作成績突出的.單位、企業(yè)和個人予以獎勵，對達不到要求的予以通報批評。

　　第八條貫徹領(lǐng)導小組會議作出的決議，協(xié)調(diào)各成員單位落實決議，督促檢查各成員單位的工作進度。

　　第九條深入開展調(diào)查研究，提出改進質(zhì)量興區(qū)活動的意見、建議，為領(lǐng)導小組決策提供參考。

　　第十條負責將領(lǐng)導小組各成員單位、各盟市報送的信息編輯成簡報，及時上報自治區(qū)政府并印發(fā)至領(lǐng)導小組各成員單位和各盟市政府。與新聞單位配合，采取多種形式宣傳質(zhì)量工作的方針政策，樹立質(zhì)量法制觀念，營造全社會關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。

　　第十一條起草考核辦法和考核指標，具體組織年度考核驗收，檢查各地區(qū)各部門質(zhì)量興區(qū)工作開展情況，并進行通報。

　　第十二條完成領(lǐng)導小組交辦的其它工作。

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