廣告媒介崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的廣告媒介崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

廣告媒介崗位職責1

　　崗位職責:

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計:訂單和上版統(tǒng)計

　　廣告合同和發(fā)票

　　1.合同審核和歸檔

　　2.發(fā)票開具和快遞

　　3.回款催促

　　行政和文化工作(華東區(qū)廣告、品牌公關(guān)、原生營銷策劃)

　　1.培訓安排

　　2.團隊活動安排

　　3.部門新入職員工的工作和價值觀導入

　　4.其他有利于團隊進步和團隊文化的'舉措

　　5.部門月報銷匯總和轉(zhuǎn)交財務

　　廣告上線工作

　　1.審核銷售助理排期資源包

　　2.審核銷售助理廣告上下線:物料鏈接的審核和測試、上線后的確保無誤

　　3.上線廣告的截屏和分類整理

　　4. 提供數(shù)據(jù)(曝光、點擊、leads)

　　5.對標媒體廣告監(jiān)測和截屏

　　崗位要求:

　　1、教育水平:本科及以上學歷

　　2、專業(yè):不限

　　3、技能:熟練使用辦公軟件,excel熟練

　　4、經(jīng)驗:有行政工作經(jīng)驗優(yōu)先

廣告媒介崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助策劃完成相關(guān)工作;

　　2、廣告資源信息的收集整理、廣告投播數(shù)據(jù)的整理、分析;

　　3、制作周報、月報;

　　4、完成部門經(jīng)理交代的`其他事項。

　　任職要求:

　　1、文學功底好，具備一定的寫作能力，對文案策劃興趣高。廣告專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練使用office等辦公軟件;

　　3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、為人端正、責任感強、有較高的團隊意識、時間觀念強;

　　5、做事謹慎、誠實守信、有為上進;

　　6、接受一定的加班。

廣告媒介崗位職責3

　　工作內(nèi)容:

　　1、負責媒體平臺對接、測試、問題溝通等，并根據(jù)運營側(cè)需求反饋信息，更好的推進投放;

　　2、及時把握媒體動向及市場熱點，對媒體資源進行有效的分析和管理;

　　3、負責媒介新資源及合作模式的挖掘與運用，對新資源進行有效的分析及評估;

　　4、管理渠道投放數(shù)據(jù)，效果監(jiān)測和日常媒體平臺關(guān)系維護。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，國內(nèi)各大媒體平臺，有豐富的.媒介資源者優(yōu)先考慮;

　　2、較強的文檔總結(jié)與數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練使用各種辦公軟件;

　　3、能承擔高壓工作，愿意接受挑戰(zhàn)，具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

　　4、有今日頭條、騰訊社交廣告(廣點通&微信mp)、趣頭條、oppo、vivo等媒體對接經(jīng)驗者優(yōu)先

　　廣告媒介崗位

廣告媒介崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責編制各品牌媒介投放計劃,并實施投放;

　　2、負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值,以及媒體在其受眾心目中的地位,提出有效的媒介投放策略;

　　3、根據(jù)各品牌傳播計劃,作出相應的媒介投放建議,編制媒介投放計劃;

　　4、負責按投放計劃實施媒介投放,并進行投放效果評估;

　　5、負責媒介投放價格談判,控制投放價格,建立媒介價格檔案;

　　6、負責搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

　　7、分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路,做到知己知彼;

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務;

　　崗位要求:

　　1、3-5年的'媒介投放經(jīng)驗,熟悉媒體的工作流程和工作方式;

　　2、良好的溝通能力,能夠?qū)�接外部媒體和內(nèi)部協(xié)作部門,處理復雜的關(guān)系;

　　3、較好的邏輯分析能力,具有有效處理多任務的能力;

　　4、熟練撰寫PPT,一定的策劃和撰寫方案的能力。

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