公司主管崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的公司主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司主管崗位職責1

　　1.負責所轄城市的`客戶合作,維護和發(fā)展。

　　2.負責公司市場促銷活動的地方執(zhí)行。

　　3.負責不斷進行銷售網點的拓展、開發(fā)及維護。

　　4.定期反饋市場信息,并提出相應的建議。

　　5.協(xié)助各級合作伙伴不斷提高銷售業(yè)績,并維持良好合作關系。

公司主管崗位職責2

　　1.全面負責所在經營組或業(yè)務組的`業(yè)務工作和日常行政工作。

　　2.對上,向部主任負責匯報工作。

　　3.對下,檢查客戶主任工作。

　　4.還負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經理保持接觸。

　　5.負責新業(yè)務的開發(fā)、調查,并發(fā)展原有業(yè)務。

公司主管崗位職責3

　　1.負責協(xié)助上級根據公司的發(fā)展需要,進行人員規(guī)劃;

　　2.負責按規(guī)定程序與權限,根據各部門崗位需求申請,招聘、配置人員;

　　3.負責人事檔案整理,并定期(每周一次)更新提供給上級做決策參考;

　　4.負責組織開展員工的入職培訓、崗前培訓與考核,并做好記錄;

　　5.負責員工的考勤管理,包括辦理指紋錄入、編號和考勤記錄的.定期采集、核實及定期打印等工作;

　　6.負責公司送貨司機工作的安排與管理;

　　7.負責辦公室人員工作職責的監(jiān)督落實與外來人員的接待事宜;

　　8.負責按規(guī)定程序與權限,做好員工的請假、考核、評定轉正、晉升、調資及辭職等工作;

　　9.負責妥善處理員工矛盾及勞資糾紛,搞好員工關系;

　　10.完成上級交辦的臨時任務。

公司主管崗位職責4

　　1、 組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;

　　2、 主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;

　　3、 掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;

　　4、 組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議;

　　5、 審核融資計劃，報上級批準后組織實施;

　　6、 組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;

　　7、 負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;

　　8、 參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置;

　　9、 審定財務、會計、審計等財務負責人的.任免、晉升、調動、獎懲事項;

　　10、 協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。

公司主管崗位職責5

　　1.負責公司的全面財務會計工作;

　　2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;

　　3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度;

　　4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況;

　　5.審核公司的`原始單據和辦理日常的會計業(yè)務;

　　6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿;

　　7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經理;

　　8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表。

　　9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;

　　10. 不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符。

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