家具產(chǎn)品崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的家具產(chǎn)品崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

家具產(chǎn)品崗位職責1

　　工作職責：

　　負責大家居產(chǎn)品管理分部工作的日常運營，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃任務組織國內(nèi)外設計力量實施，協(xié)調(diào)營銷各部門及研發(fā)的相關工作，提供技術支持。

　　任職資格：

　　經(jīng)驗：5年以上家居類耐用消費品市場研發(fā)或市場經(jīng)驗，熟練掌握常用研發(fā)管理工具，對于國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展有一定了解。

　　個人綜合能力：

　　1、具有較好的美學基礎

　　2、熟悉家居材料及結構

　　3、具有一定的`產(chǎn)品研發(fā)能力

　　4、有較強創(chuàng)新能力

　　5、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力

家具產(chǎn)品崗位職責2

　　一、制定并分解專賣店月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。

　　二、主持專賣店的例會，傳達相關政策及信息;

　　三、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pOp布置等方面的展廳形象維護工作;

　　四、制定培訓計劃，并對導購人員進行培訓與輔導;

　　五、監(jiān)督導購員日常工作紀律，對違反有關規(guī)范的人員進行處理;

　　六、總結本店銷售情總，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢;

　　七、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣，發(fā)現(xiàn)問題及時反映;

　　八、及時反饋相關信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見;

　　九，每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù);

　　十、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置或進行相應處理;

　　十一、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關生產(chǎn)廠家的.情況;

　　十二、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

　　十三、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關部門;

　　十四、對導購員進行業(yè)績評估和考核。

家具產(chǎn)品崗位職責3

　　1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。

　　2、遵守公司各項規(guī)定，團結協(xié)助，服從上級領導的各項工作安排;

　　3、主持專賣店的每周一例會，總結上周綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的`銷售任務，傳達公司、工廠相關信息及政策;

　　4、監(jiān)督管理維護產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;

　　5、制定培訓計劃，并定期對店員進行培訓與輔導;

　　6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運作問題;

　　7、負責管理專賣店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，及時反映店員動態(tài)，對違反有關規(guī)定的店員進行處理;

　　8、每月月底總結本月銷售情況，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢;

　　9、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣，及時反饋相關信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見;

　　10，每月及時提供準確的最新樓盤數(shù)據(jù)，方便開展小區(qū)營銷工作;

　　11、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置或進行相應處理;

　　12、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關生產(chǎn)廠家的情況;

　　13、對新進店員的培訓及考核;

　　14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

　　15、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關部門;

　　16、對店員進行業(yè)績評估和考核。

　　17、激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)專賣店購物氣氛。

　　18、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。

家具產(chǎn)品崗位職責4

　　職責描述：

　　1、家具設計：能夠獨立完成產(chǎn)品方案設計、說明闡述、效果圖以及圖紙繪制。

　　2、產(chǎn)品設計：能夠發(fā)覺生活中的痛點，優(yōu)化現(xiàn)有生活方式。設計創(chuàng)造出美觀、實用，具有巧思的產(chǎn)品。

　　3、制作跟蹤：跟蹤家具及產(chǎn)品的制作、打樣過程。保證設計方案的`完整還原，及時發(fā)現(xiàn)設計方案的不足，思考更佳的解決方案。

　　4、對外合作設計：制定對外合作的產(chǎn)品數(shù)量、主題及具體內(nèi)容，把握設計進度，與合作設計師保持溝通交流，參與團隊對合作設計的產(chǎn)品的討論，將團隊討論意見回復給合作設計師。跟蹤制作、打樣直到產(chǎn)品最后實現(xiàn)。

　　5、把握設計與創(chuàng)意的流行趨勢，對品牌產(chǎn)品設計及用戶體驗提供新的想法和觀點。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，工業(yè)/產(chǎn)品/家具或相關專業(yè)，3年以上家具設計工作經(jīng)驗

　　2、熟練操作rhyno，auto cad，3d max，adobe phoeoshop等相關設計及工具軟件，能手繪圖及素描

　　3、熟悉國內(nèi)外各種風格的家具設計及實木，板材材質(zhì)應用

　　4、掌握家具材料性能及生產(chǎn)基本生產(chǎn)工藝

　　5、熟練繪制各類風格家具圖紙與開發(fā)工作

　　6、對工作項目流程，進度計劃及相關管理工作熟練

　　7、有團隊合作精神及責任心

家具產(chǎn)品崗位職責5

　　工作職責：

　　1、負責家具拆裝過程中的材質(zhì)、結構和質(zhì)量的管理；

　　2、確認新產(chǎn)品開發(fā)方案的可行性，分析產(chǎn)品結構，材料，測試，包裝，質(zhì)量標準等各類細節(jié)；

　　3、為開發(fā)人員和qc提供新品開發(fā)和檢驗方面的家具結構質(zhì)量材質(zhì)等方面的.支持；

　　4、競品收集分析，競爭對手產(chǎn)品形態(tài)、功能、價格分析，市場流行元素及功能分析；

　　5、反饋與開發(fā)人員和設計在開發(fā)中遇到的結構，質(zhì)量等問題，提供改善方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上的學歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先，有家具/家居出口行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、三年以上的電商或家居/家具工廠經(jīng)驗，了解產(chǎn)品各項屬性及核心價值點；

　　3、有優(yōu)質(zhì)供應商資源或國內(nèi)外家具/家居電商運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　4、對市場和產(chǎn)品風向有靈敏的嗅覺，善于溝通協(xié)調(diào)、心態(tài)好、抗壓能力強；

　　5、專注數(shù)據(jù)分析整理，認可以結果為導向的工作理念。

家具產(chǎn)品崗位職責6

　　職責描述：

　　1、22—35歲，大專及以上學歷，工業(yè)設計、家具設計、木材科學等相關專業(yè)。

　　2、熟悉板式家具的結構及加工工藝，具備一定家具設計能力，熟練使用3dmax、cad、coreldraw等軟件。

　　3、2年以上家具產(chǎn)品研發(fā)設計經(jīng)驗。

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