技術(shù)總經(jīng)理崗位職責

時間：2024-11-16 17:39:48 曉璇崗位職責我要投稿

技術(shù)總經(jīng)理崗位職責（通用13篇）

　　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的技術(shù)總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

技術(shù)總經(jīng)理崗位職責（通用13篇）

　　技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 1

　　1、負責制定公司的技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃，并執(zhí)行技術(shù)開發(fā)計劃，提出修訂方案。

　　2、負責制定公司年度技術(shù)開發(fā)計劃和預算方案；負責管控開發(fā)進度和質(zhì)量，控制成本預算。

　　3、開發(fā)任務分配、交付、驗收、升級管理工作，并檢查開發(fā)人員提交的源代碼完整性。

　　4、組織開發(fā)團隊研究構(gòu)架、設計、編碼，負責開發(fā)框架的`開發(fā)和維護，完成產(chǎn)品、項目的開發(fā)，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)問題。

　　5、進行資源培育，含人才資源、產(chǎn)品資源、技術(shù)資源等。

　　6、負責公司內(nèi)事業(yè)群的產(chǎn)品支撐和技術(shù)支撐等。

　　技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 2

　　1. 負責服務質(zhì)量管理體系的運行，組織服務質(zhì)量管理體系的'內(nèi)部審核；

　　2. 負責領(lǐng)導設備部門搞好設備管理，使設備處于受控狀態(tài)

　　3. 組織編制中、長期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進、新產(chǎn)品引進和使用攻關(guān)規(guī)劃，并組織實施；

　　4. 負責產(chǎn)品引進、培訓，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準；

　　5. 負責服務全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務質(zhì)量事故分析會，組織解決服務質(zhì)量的改進、持續(xù)改進，讓顧客滿意；

　　技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 3

　　1、公司技術(shù)路線戰(zhàn)略規(guī)劃制定，負責搭建產(chǎn)品線技術(shù)團隊，確保技術(shù)架構(gòu)能夠超前一段時間滿足業(yè)務發(fā)展的當前和未來需要；

　　2、公司業(yè)務流程的技術(shù)棧配合，系統(tǒng)的架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程；

　　3、研發(fā)過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險控制、質(zhì)量管理、配置管理等；

　　4、負責軟件產(chǎn)品開發(fā)和改良，針對業(yè)務系統(tǒng)和平臺中產(chǎn)生的技術(shù)性問題和bug，組織人員進行研究討論并解決，對產(chǎn)品技術(shù)的'穩(wěn)定性負責；

　　5、對技術(shù)團隊進行有效的管理、監(jiān)督和考核，不斷完善團隊整體技術(shù)水平和素質(zhì)；

　　6、負責整理匯總系統(tǒng)需求，進行技術(shù)可行性分析，能夠準確提出設計方案和技術(shù)框架選型；

　　7、負責系統(tǒng)核心模塊的設計與實現(xiàn)工作，并指導軟件工程師進行模塊開發(fā)；

　　8、關(guān)注技術(shù)的改進與創(chuàng)新，提升系統(tǒng)性能，滿足公司要求。

　　技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 4

　　1、負責交通大腦產(chǎn)品體系平臺設計、架構(gòu)搭建；

　　2、負責參與產(chǎn)品需求分析，技術(shù)預研及選型；

　　3、完成應用系統(tǒng)軟件需求的整理和軟件的設計；

　　4、服務端開發(fā)規(guī)范文檔的編寫、維護；

　　5、解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風險加固系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行。

　　6、負責后臺系統(tǒng)的`規(guī)劃設計，制定后臺系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展計劃。

　　技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 5

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理完成公司開發(fā)項目的總體規(guī)劃方案審定，制定各項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃；

　　2、組織完成集團開發(fā)項目設計管理工作，全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃；

　　3、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責；

　　4、負責從設計的角度，做好工程造價控制工作；審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開關(guān)鍵施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故；

　　5、組織對新技術(shù)、新材料、新工藝在項目建設中的'研究和應用，組織開展產(chǎn)品研發(fā)工作，制定集團設計管理標準化體系；

　　6、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責；

　　7、對工程、材料、設備的合同進行審核，負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。

　　技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 6

　　1、負責生產(chǎn)技術(shù)中心統(tǒng)籌管理工作；

　　2、負責生產(chǎn)技術(shù)實訓中心籌建、知識體系搭建、師資隊伍建設；

　　3、負責連鎖技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業(yè)務發(fā)展變化進行優(yōu)化及調(diào)整；

　　4、負責開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關(guān)資料，同時可以現(xiàn)場講授；

　　5、根據(jù)業(yè)務需求，進行培訓項目調(diào)研、設計、運作及評估改進。

　　技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 7

　　1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)問題有決策權(quán)。

　　2、受總經(jīng)理委托，有權(quán)代表公司簽訂技術(shù)經(jīng)濟合同。

　　3、審批科研、新產(chǎn)品、技術(shù)革新和工藝的'方案設計、技術(shù)標準和技術(shù)文件。

　　4、對不執(zhí)行技術(shù)管理制度、違反技術(shù)規(guī)范的行為有制止和處崐罰權(quán)。

　　5、有權(quán)支配和控制本系統(tǒng)各項費用；

　　6、對工程技術(shù)人員和高級技工的使用、調(diào)動、晉升、獎勵和崐專業(yè)技術(shù)職務的聘用有建議權(quán)，對技術(shù)工作中有突出貢獻的人有權(quán)崐予以獎勵。

　　7、對所管轄人員的任免有建議權(quán)。

　　8、有權(quán)對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。

　　技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 8

　　1、負責集團所有項目的管理及運作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對項目工期、質(zhì)量、成本、進度提出有效建議；

　　2、負責項目交付計劃的按時完成，開發(fā)、施工、市場、財務等各項規(guī)定目標的達成；

　　3、負責監(jiān)督項目開發(fā)過程的優(yōu)良性，對項目開展過程中遇到的.問題負責；

　　4、負責落實項目實施計劃的開展，對項目風險控制，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整；

　　5、負責制定項目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，根據(jù)發(fā)展需要負責部署各部門落實執(zhí)行；協(xié)調(diào)和指導各部門經(jīng)理、主管的工作；

　　6、負責與政府等部門建立良好的合作關(guān)系，并能保持和維護已經(jīng)建立的溝通渠道，建立與完善項目部的內(nèi)部工作。

　　技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 9

　　1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完善技術(shù)架構(gòu)、應用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)；

　　2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案，參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設計；

　　3、負責制定并組織實施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規(guī)范；

　　4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。

　　技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 10

　　1、負責工程項目的總體規(guī)劃和實施與交付30%

　　2、項目部門的.日常管理工作20%

　　3、負責項目部門的考核與激勵；5%

　　4、項目安全、項目成本控制管理；10%

　　5、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準。5%

　　6、完善改進項目檔案和項目管理制度5%

　　7、項目關(guān)鍵干系人和第三方供應商的管理10%

　　8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)10%

　　技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 11

　　1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理參與工程技術(shù)部的行政和建設管理等相關(guān)工作。

　　2、參加質(zhì)量體系評審，協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理開展工程技術(shù)部各項質(zhì)量管理工作。

　　3、負責工程技術(shù)部的日常技術(shù)工作組織工作，參與解決重大技術(shù)問題，不定期對施工現(xiàn)場進行檢查和對工程質(zhì)量的適時監(jiān)控工作，積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理對發(fā)現(xiàn)的問題及時召集相關(guān)部門負責人進行處理，協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理組織管理項目所涉及的重大質(zhì)量、技術(shù)和安全等問題的調(diào)查分析、評審、處理及裁定。

　　4、負責審核片區(qū)技術(shù)負責人提交的`項目部上報的施工組織設計、分部或分項工程、以及專項施工方案等并提供相關(guān)技術(shù)支持，并在審核工作完成以后及時提交給工程技術(shù)部經(jīng)理予以審查。

　　5、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程體系的質(zhì)量監(jiān)督和管理工作，負責制對嚴重不合格項制定糾正措施，并參預評審實施效果。

　　6、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程組織主體、分部、分項和單位工程的質(zhì)量驗收工作，并參加相關(guān)各工程項目例會和施工工程竣工驗收會議。

　　7、積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理做好“四新技術(shù)”的推廣與應用等工作。

　　8、完成公司領(lǐng)導安排的其它臨時性、重要性工作。